班主任育人经典案例4篇

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班主任文化育人案例4篇

班主任文化育人案例4篇

班主任文化育人案例按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班主任文化育人案例4篇班主任文化育人案例第1篇鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的”。

教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生。

爱是教育的源泉,教师有了爱,才会对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。

教师不仅要有爱心,而更重要的是把那种爱传达出来,只有让别人感受到,才能与学生产生心灵的碰撞,学生也才能从心底里接受。

作为一名教师,因为爱,让我明白了教育的真谛;也因为爱,让一个个单纯而真实的孩子懂得了爱,也懂得了回报爱。

在教学中,我总是怀着爱心,用欣赏的目光去关注学生,发自内心的去爱他们。

这样我和学生间的关系也变得很融洽。

.我班的刘德祝同学,入学以来,上课一直要么搞小动作,要么乱说话影响别人;下课追逐打闹,喜欢动手动脚,常常违反学校和班级的规章制度,为班级抹黑;还常常引发同学间的矛盾,许多同学都指责他,讨厌他,不和他一起玩;各门作业做的都不完整……几乎每天都要惹出一点事情。

于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步。

争取做一个他人喜欢,父母喜欢,老师喜欢的好孩子。

我真诚地跟他说他是班上最聪明的孩子之一,也应该是最懂事的孩子。

他总是一副桀骜不驯的样子,让人讨厌不已,他口头上答应的很好,可事后仍一如既往,真是“承认错误,坚决不改”。

我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”,但又觉得作为班主任,不能因为一点困难就退缩不前,不能因一个学困生无法转化而影响整个班集体,不然,他可能会带坏一群立场不坚定的男生。

为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误。

于是我多次进行家访,家访中,我了解到他有一个双胞胎的哥哥,从小家人就非常溺爱他们,就妈妈的话他一句也听不进去,妈妈说她一句,他能顶妈妈十句,父亲经商,经常不在家,根本没有时间管教他。

班主任优秀教育案例(精选16篇)

班主任优秀教育案例(精选16篇)

班主任优秀教育案例(精选16篇)班主任优秀教育案例篇1榜样示范教导,培养学生良好的文明礼仪习惯牛首中心小学袁艳兵抓住我吧,训练我吧,对我严格管教吧,我将把整个世界呈现在你的脚下。

千万别放纵我,那样,我会将你毁灭。

我是谁?我就是习惯。

著名教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯……”。

小学生在小学阶段重要的不是学习文化知识,而是养成良好的习惯。

小学生年龄小,可塑性大的特点,他们的各种习惯容易养成也容易改变,如果从小就坚持反复不断地培养他们良好的行为习惯,对他们今后成长具有不可估量的作用。

因此,作为教师,我们应抓住这个好时机,逐步培养他们形成良好的行为习惯。

去年,我担任了一个班的班主任工作,这个班由于有几大“金刚”在扰乱,班风极差,每天到班里,看到的都是乱哄哄的场面,班里同学为了一点鸡毛蒜皮的小事,互不相让,争争吵吵,还有的大打出手:看到老师,一些学生是爱理不理的。

接手这个班后,我决议先从文明礼貌抓起,让学生养成良好的文明礼貌习惯后,再着手抓别的方面。

俗话说:“没有规则,不成方圆”。

必备的文明礼仪知识是人们形成良好文明礼仪行动习惯的基础。

人的知书达礼并不是先天而生的,而是通过后天的教育和实践获得的。

由于小学生的年龄较小,他们的认知能力、理解能力较差,抽象思维还未充分发展。

因此,对他们提出的要求应明确、具体、详细,提高可执行性。

如:在与人交往中所表现的礼仪。

和别人见面时要说声“你好”、“您好”;跟别人道别时说声“再见”;恳求别人辅助时,要说“请”;得到别人关怀、辅助、支持时要说“谢谢”;打扰了别人或有愧于人时说声“对不起”、“请原谅”。

别人向自己道歉时应当回话“没关系”、“别客气”等。

这些要求非常明确、具体,有助于学生的遵守。

首先我自己做好示范作用。

俗话说“言教不如身教”。

教师的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响,因此教师身体力行是最有效的教育手段。

老师在要求学生养成好习惯的同时,自己得首先做出榜样,做到身体力行。

班主任工作案例故事4篇

班主任工作案例故事4篇

班主任工作案例故事4篇班主任工作案例故事第1篇案例:作为一个新毕业的老师,作为一个第一次接班的班主任,作为对教育教学实践还是一张白纸的我,面对着一群活泼、天真、可爱的孩子,我这个师真的有些手足无措了。

特别是他一个叫XXX的孩子,开始的时候,每每想到他我就会头疼。

上课的时候,我从没见他看过我,每次叫他读课文,他都会找不到地方,我不知道他在下面做什么,他的座位总是有那么多的纸屑,他的书桌总是会不停地增添一道道笔痕,似乎无穷又无尽。

他的作业永远都是做不完,他的字迹总是那么凌乱,错别字多得让你数也数不清。

课下他总是会把自己的小手弄得脏兮兮的,站排的时候,他总是站到班级外面,也不会看看有没有对齐。

在学校的走廊里,他曾因为说话、跑跳被XXX老师批评过很屡次。

在他身上我下了很多功夫,批评教育,给他辅导,可是他就是他,不曾改变。

也许面对陌生又年轻的我,他的心中也有很多的疑惑吧。

案例阐发:因材施教,循循善诱一把钥匙开一把锁。

我想我必须坚持,我要用我的行动告诉他,我很看好他。

课上,当他不看我的时候,我会用语言提醒,当他又走神专心于本人的小世界的时候,我会走到他面前,轻轻地帮他把书扶正,用善意且略带责怪的眼神看着他,当他把书端正坐好后,我就会实时表彰他。

课下,我会耐烦地帮他指点他没有记住的知识,几乎每天我都会对他说:在老师心中,你非常的聪明,只要你集中注意力,你可以做到很好的,相信我。

他很惊讶地看着我,说:老师,我根底很差。

傻孩子,根底差没有关系,你这么小,一切都来得及,而且老师会尽心尽力地帮你我很肯定地对他说。

后来,他主动告诉我,其实他也想做个认真听讲的好孩子,他不知道自己为什么老是走神,也不知道自己在想什么。

他还说,爸爸妈妈在外地工作,家里只有奶奶照顾他,奶奶不认识字,所以无法辅导他作业。

他希望我帮帮他。

听他说到这里,我真的很内疚,身为一个班主任,却没有做到一开始就试着去了解他呢。

从此,我们两个定下一个约定,他先试着每天提醒自己专心听课20分钟,然后随着时间的推移再一点点增多。

班主任育人故事案例4篇

班主任育人故事案例4篇

班主任育人故事案例4篇班主任育人故事案例1:班级管理的创造性方法班主任工作不仅需要爱心、耐心和细心,还需要创造力。

因为我们面对的是充满创造力的孩子,而社会也要求我们培养充满创造力和个性的孩子。

因此,在班级管理上,我们也应该富于创造性。

我曾经遇到一个学生叫XXX,他很能言善辩,是个挺可爱的男孩。

但在研究方面却表现不佳,上课时常常思想无法集中,做作业时动作很慢,总是磨磨蹭蹭,而且不愿动脑筋,回家作业经常不做,即使做了也做得不完整,书写也很潦草。

小组长每天都向我告状,让我很头疼。

我找XXX谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以研究为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,做一个人见人爱的好孩子。

他口头上答应得好好的,但实际上却没有改进。

我感到很气馁,多次想放弃,但作为班主任,我不能因为一个学生的困难就退缩,更不能影响整个班集体。

我决定尽最大的努力去转化他!我认为XXX同学没有明确的研究目标,没有真正认识到自己的错误,也没有真正想要成为一个受人喜欢的孩子。

因此,我采取了以下措施:先让他认识到自己的错误,树立做一个好孩子的思想。

在谈话中,我问他是否想改正错误,成为一个讨人喜欢的孩子,以及他应该怎么做。

最终,他答应认真遵守纪律,完成作业。

通过我的努力,XXX同学逐渐改变了自己的态度,成为了一个更加认真负责的学生。

这个经历让我明白,作为班主任,我们需要富有创造性地思考问题,采取不同的方法去解决问题。

在这个教育故事中,我深刻认识到如何成为一个好的班主任。

首先,我们教育学生,必须建立一座心灵相通的爱心桥梁。

这样,老师才能产生热爱之情。

爱是教育好学生的前提。

对于像XXX这样的孩子,我们需要敞开心扉,以关爱之心触动他的内心。

通过动之于情,XXX于理,用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

其次,同学的帮助对他来说是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。

同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。

班主任典型教育案例4篇

班主任典型教育案例4篇

班主任典型教育案例4篇班主任典型教育案例第1篇给问题生多一点友爱和宽容我班有一名学生,为从农村学校来的,除了体育好点以外,成绩是我班最差的一个,纪律更不用说,隔三差五地迟到,上课说话,不穿校服,不良习惯很多;为此我找他多次谈话,他都每次“虚心”听取我的意见,主动承认错误并写检查;可是不出一两天他还是一来,曾经按照班规处罚他做了两周的值日,跟家长谈话,但这并没有逐步解决本质问题,他的这些坏习惯丝毫没有改变。

一次上午自习课时间,我去班里巡视,还没进教室,在楼道就听见他的声音,当时我的思绪可想而知,心里一肚子火,心想老老实实这回可得好好地批他一顿,他一看见我进来,就赶紧耶尔圣不说话了,当我正要开口时,他先说了,“老师,我错了,您放心,以后我一定不必说话了”,听到他说这话,我有点无奈,他什么都明白,但就是做不到,作为班主任的你该数学老师怎么办呢?接着他又说了,“老师,咱们俩掰手腕吧,你要赢了我保证一个月不说话”,当时我灵机一闪,觉得或许这是一个用心的教育契机,就说“行,不许反悔”,他说,“我决不反悔”,经过一番白热化较量之后,他输了,但他还是不服输,说,“老师,我左手的劲比右手多,咱们再来试试?”,又一番较量,他接下来输得心悦诚服。

可能当时他很自信,觉得我不是他的德国队,借此可以在班里显示一下自己的实力,的确他的手劲很大,不过他毕竟是个孩子,我确信他并非我的对手。

经过这件事后,他那一个月或许比较老实。

既然事情有了一个良好的开端,那下一步该怎么办呢?面对这样的学生,单纯批评教育,采取惩罚措施是解决不了难题的,那又该如何去处理呢?我觉得作为班主任要在他的心目中树立威信,让他特别信服你,让他去认可你,这样他才会对你言听计从,从心底真诚地去接受你的劝导和建议,而不是那样表面上的应付。

为此,我便从他兴趣爱好入手,他爱好篮球,我就在体育活动课上陪他和班里的其他男生一块打会儿篮球,给他们一些技术上才的指导;他爱踢足球我也陪他一块去练练,另外,我发现他的其他几个学生下午放学以及中午吃饭和时间喜欢下象棋,我也对了下棋的方法,但他却能讲弄清楚什么是开局、中局、残局的知识,于是我利用这个机会让他给同学们讲解下棋的知识,加深加深了解了我们师生彼此间的沟通,这样我终于初步在他的心目中树立了威信,然后我把以前的批评改为表扬鼓励,一次他主动把全班同学喝饮料的瓶子拿到外面收购站卖了作为班费,这种为了集体利益而牺牲个人时间的精神,我在班级大加赞赏;对他近几年来一个月骂人能够不说话,按时交作业我也给予表扬鼓励,这样渐渐地去树立他的自信心,让他觉得自己在体育运动方面好以外,其他五方面也可以做得更好。

班主任德育故事案例选编五篇

班主任德育故事案例选编五篇

班主任德育故事案例选编五篇篇一:诚实守信学生小红原本是个诚实守信、品学兼优的好学生,但因为一时的考试作弊导致被老师抓住,这时班主任李老师没有像其他老师那样直接给小红惩罚,而是带着她去反思,并认真分析了小红作弊的原因和必须承担的后果,教育她不仅为了自己的良心、人格,更要为了保持自己的班级荣誉感到负责。

最终小红重新振作起来,走回了诚实守信的路上。

篇二:友善合作班级里有一个同学小李平时不善于与人交流,不愿意和别人沟通,导致班级中其他同学与他们之间的关系不太融洽。

李老师通过了解小李的性格特点,安排他和其他学生一起完成集体活动,并与他进行了一对一的交流,不断鼓励他,使他对自己的能力有了更好的认识。

最终,小李逐渐与大家处好关系,表现也有所提高。

篇三:责任担当小明在班里经常捣乱,但不属于严重的违纪行为,而当别的同学犯了错误时,他却总能站出来承担责任,为大家分担。

李老师看见这种行为,及时与他进行了沟通,表扬他的勇气和责任感,同时也提醒他应该珍惜自己的声誉,志愿去帮助别人时,也应遵守纪律,积极向上。

篇四:团结友爱学生小芳家庭比较贫困,因此常常被同学排斥和孤立。

在班级发生了一起同学之间的矛盾时,李老师带着小芳一起去进行了调解,并告诉她应该如何与同学相处,如何树立自信心,让她真正地融入了大家。

在学校的一次志愿者招募活动中,小芳积极参与,并带着大家一起完成了任务,深受大家的好评。

篇五:热爱研究王同学学习成绩较差,经常不投入学习,成为全班地“笑话”对象。

李老师通过一系列活动,调动了他的学习积极性,为他设置了目标,为他规划了学习计划,并给他大量的指导和鼓励。

王同学也在这个过程中意识到学习的重要性,内心充满了对学习的热爱,最终成为了学习的佼佼者。

小学班主任育人案例【6篇】

小学班主任育人案例【6篇】

小学班主任育人案例【6篇】小学班主任育人案例篇1改革开放以来,中国的大地上发生了翻天覆地的变化,科学技术的进步,竞争机制的引入,一方面使社会物质生活得到了前所未有的提高,而另一方面,“体谅父母”、“孝顺父母”等传统的美德也在人们的心目中逐渐淡化。

社会上的一些不良风气,正在毒害着青年学生的灵魂,需要引起社会和教育工作者的高度重视,从而共同努力来纠正某些学生的不良行为。

在我任教的本届学生中就曾发生过这样的一个案例:高一学生张同学是一个离异家庭的孩子,他自幼跟随母亲生活,因为没有父亲,母亲对他十分宠爱,养成了他任性,急躁的性格。

一天中午,他母亲来校找我反映了张同学学习不刻苦,迷恋游戏机等情况。

我还没来得及找他谈话,晚上回家,他就和母亲大吵了一场,差一点还动了手。

当我从电话中得知这一情况时,十分生气,但冷静下来一分析,觉得批评、发火无济于事,象张同学这样的事例在一些特殊家庭带有普遍性,如何以此为契机,来教育和启发张同学及全班学生应是我必须抓的一个重要工作。

为此,我首先详细地了解了事情的前因后果。

找张同学进行谈心,一开始张同学振振有词说了许多理由,如母亲唠叨,母亲不给我自由,母亲最近做事丢三拉四等等。

总之,给人的感觉,他和母亲发生冲突,主要原因在母亲。

我耐心听他说完所有的理由后,有针对性地发表了我的看法:一、母亲唠叨,母亲不给你自由,出发点是什么?无非是为了你好,是怕你自控力差而毁了前程;二、母亲年近五十,白天工作很累,晚上还要为你准备晚饭,丢三拉四很正常,她记忆力衰退,需要保养身体,作为儿子,母亲含辛茹苦把你培养到高三,是多么不容易,你想到过为母亲做点什么吗?三、你是重点中学的学生,应该具备最起码的素质,和母亲吵架,并把吵架的责任推到母亲身上,你还象个一中的学生吗?谈到这里,张同学脸上出现了羞愧的神色,头也低下来了。

这时候我知道谈话达到了预期的效果,已开始“入耳”“入心”了。

接着我又找他母亲,帮他母亲分析张同学发脾气的原因:无非是爱面子,觉得母亲到校找老师告状,丢了他的面子。

班主任典型教育案例(通用5篇)

班主任典型教育案例(通用5篇)

班主任典型教育案例(通用5篇)班主任典型教育案例篇1教育,因持守而美丽教育,是用真诚弹拨灵动的音符,奏响一曲生命乐章;教育,是用智慧凝聚明亮的色彩,渐变成一道炫丽的彩虹;教育,是用师爱托起璀璨的繁星,持守一片成长的天空。

弹指一挥间,我已立于讲台二十二载,担任班主任工作也已十七度春秋了。

多年来,我始终坚持用爱浸润学生的心灵,用文化为学生打好人生的底色,在活动中引导学生养真德,求真知,说真话,办真事,做真人。

正如在教学上我们要“因人而异,因材施教”一样,在班级管理上我们也应“因师而异,因班施策。

”班主任应依据班情和自身优势为班级发展量身定制目标与方略,故而班级的发展现状能反映班主任的治班理念。

我的治班理念是:文化管理铸班魂,不拘一格育人才。

文化管理是教育发展的需要,也是班级管理的最高境界,它对学生的影响是潜移默化且深远持久的,它的作用不在于灌输,不在于命令,而在于熏陶与浸润,在于体验与感悟,在于创造一种能促进学生全面发展和终身发展的良好氛围。

“文治”的理念决定了我班“文治”的思路,即“以文载道,以文育人,创新方法,打造特色”。

具体来说就是:以精神文化浸润学生的心灵,以物质文化陶冶学生的情操,以制度文化滋养学生的德行,以行为文化润泽学生的成长。

思路是良好的开端,关键还在行动。

为了将班级管理工作落到实处,我们师生共同敲定了“我自信我快乐我成长”的班训,设计了班徽;并由学生自主管理,营造了一个简洁明快、温馨优雅的文化育人氛围;我们还通过民主途径制定并完善了班级制度,再以学生乐于接受的方式呈现且落实。

当然,孩子们最喜欢也最受益的还是那些富有新意的班级活动。

“自编制度歌”和系列主题班会活动帮助孩子们养成了良好的行为习惯和道德品质;“今天我值日”、“想挑战吗”、《班级成长日记》等活动培养了孩子们的爱心、信心、责任心;“班级新闻联播”、“1+1手拉手”、“团队争章”等活动培养了孩子们的感恩意识、互助精神和集体荣誉感;“凡人凡语”、“”等活动则在班中营造了一种积极向上的舆论导向。

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班主任育人经典案例第1篇鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的”。

教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生。

爱是教育的源泉,教师有了爱,才会对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。

教师不仅要有爱心,而更重要的是把那种爱传达出来,只有让别人感受到,才能与学生产生心灵的碰撞,学生也才能从心底里接受。

作为一名教师,因为爱,让我明白了教育的真谛;也因为爱,让一个个单纯而真实的孩子懂得了爱,也懂得了回报爱。

在教学中,我总是怀着爱心,用欣赏的目光去关注学生,发自内心的去爱他们。

这样我和学生间的关系也变得很融洽。

.我班的刘德祝同学,入学以来,上课一直要么搞小动作,要么乱说话影响别人;下课追逐打闹,喜欢动手动脚,常常违反学校和班级的规章制度,为班级抹黑;还常常引发同学间的矛盾,许多同学都指责他,讨厌他,不和他一起玩;各门作业做的都不完整……几乎每天都要惹出一点事情。

于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步。

争取做一个他人喜欢,父母喜欢,老师喜欢的好孩子。

我真诚地跟他说他是班上最聪明的孩子之一,也应该是最懂事的孩子。

他总是一副桀骜不驯的样子,让人讨厌不已,他口头上答应的很好,可事后仍一如既往,真是“承认错误,坚决不改”。

我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”,但又觉得作为班主任,不能因为一点困难就退缩不前,不能因一个学困生无法转化而影响整个班集体,不然,他可能会带坏一群立场不坚定的男生。

为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误。

于是我多次进行家访,家访中,我了解到他有一个双胞胎的哥哥,从小家人就非常溺爱他们,就妈妈的话他一句也听不进去,妈妈说她一句,他能顶妈妈十句,父亲经商,经常不在家,根本没有时间管教他。

因此在家里他就是个十足的小霸王。

通过多次家访后,了解到妈妈也拿他无能为力,任之放任。

他感受到自己在家中的“地位”,所以养成了我行我素的不良习惯。

“没有调查便没有发言权”。

调查清楚情况后,我思忖着必须慎重地采取措施,否则会适得其反。

我试着接近他,清除隔阂,拉近关系。

经过观察,我发现他劳动积极主动、踏实,为人诚实,所以,我经常叫他到办公室交谈,了解情况,相机鼓励他、激发他“你干活儿那样能干,在学习上只要自觉,你一定能行;只要你好好对待别人,同学们一定能喜欢你”。

通过几次的接触启发,我与他慢慢沟通了。

后来,我便加强攻势,再次找他话:“你的学习成绩在班里处于中游水平,这说明你很不笨;你篮球打得好,同学们都很羡慕你,但是你现在的表现却令老师很失望,你完全可以把你优秀的一面表现给大家,做一个老师喜欢,同学敬重的好学生,我希望你能遵守学校和班级的各项规章制度。

与大家融合在一起,希望你从做人,做事方面奋力追赶。

你现在对班级的生活、学习中的事情都漠不关心,如果我也放弃你,大家都不再理睬你,你会觉得生活有意思吗?你希望出现这种局面吗?”他重重地摇了摇头。

“是啊,你很聪明,道理一点便通,我们一起努力,好吗?”他微微一笑,眼睛立刻生动起来。

我心想:“看来这个学生还是有希望的。

”自此,每当他有丁点进步时,我便适时鼓励与表扬他。

还借助班干部的力量共同帮助他,使他逐渐明白了做人的道理。

通过一段时间的努力,他上课开始认真起来,作业也能按时上交,与同学之间的关系也改变了,比以前进步了许多……现在他已能融洽地与同学们生活在集体中,学习情况也今非昔比。

班级的纪律和学习风气也有了明显的改善。

通过这个案例我认为班主任的爱是学生接受教育的前提。

班主任对学生怀有真诚的感情,学生才会“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受班主任的教诲。

对于刘德祝同学我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。

“动之于情,晓之于理”用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地改正了错误。

“没有爱就没有教育”,爱是教育事业的基础和开始。

学生非常需要班主任的爱,班主任只有情感投入,把爱的甘泉洒向他们的心田,使学生获得心理上的满足,才会使学生对教师崇敬、信任,从而激发学生对班主任的情感与对班级的热爱。

班主任育人经典案例第2篇有人说,一个学生就是一首诗,一个心灵就是一个世界。

爱学生就是要对每一个学生发自内心的真爱,爱得深,爱得严。

感动着他们的感动,痛苦着他们的痛苦,收获着他们的收获,成功着他们的成功,在学生心灵的沃土根植美好和梦想。

(一)、用亲和之心架设教育之桥我经常这样扪心自问:做一名优秀的教师,最重要的究竟是什么,优美的语言,广博的知识,还是丰富的经验?终于,我发现,这些都是一名优秀教师不可或缺的优秀品质,但更重要的是有爱心,是穿越心灵的无私的真爱。

师爱,发自内心深处的真爱,是师德的老师的体贴,关爱使他们感到舒畅、亲切,一句恰如其分的赞扬和关心远远胜过冷冰冰的指责,这就是亲和力的作用。

教育是育人的伟业,用真心触动他们的心弦,也同样收获他们真诚的爱。

核心,它是熊熊的火炬,能点燃学生的梦想;它是指路的明灯,能照亮学生前进的路程“捧着一颗心来,不带半根草去”,这心,就是为师者赤诚的真心,如春风化雨,点点滴滴滋润学子心田。

,师德,决不是简单的说教,而是一种无私精神的体现,一种不息的师魂!(二)、用无私之心铺就事业之路教师对学生的爱应该是博大无私、宽广无边的,也是无微不至的。

教师,可以感染同事,同心同德,齐心协力;可以感染家长,树立威信,真诚沟通;可以感染学生,积极进取,勤奋努力;我们更可以感动社会,爱岗敬业。

(三)、用研究者之心搭建教学之梯在学校“科研兴校,发展”思想的引领下,成为研究者、作研究型教师成为我的事业追求。

我认真钻研,努力实践,优化课堂结构,提高课堂实效,(四)、言传身教、严格要求是提高教学质量的催化剂中国古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

”教育实践表明,教师的道德品质、治学态度、工作作风、生活态度,乃至一言一行,都直接或间接地影响学生的心灵。

正因为言传身教这种特殊的育人效用,使为人师表成为一种重要的教育手段和途径。

因此培养人才的素质主要取决于教师的思想政治素质和业务水平。

教师要在学生心目中树立崇高的威信,首先必须具有渊博的知识和严谨的治学态度。

教师的言行对学生起着潜移默化的作用,有时简单的一句话会给学生留下终生难忘的印象。

教师展示的不仅是丰富的科学知识、严谨的教学风范、解决问题的方式方法,而且还有教师的个性及心理素质。

教师在课堂上的一言一行,学生尽收眼底,因而教师在课堂上所表现的优良品质会潜移默化地感染学生,在“教书”同时起着“育人”的良好作用。

其次还要严以自律,严格要求,以身作则,作身先士卒的垂范。

另外还要关心热爱学生,课后倾听学生的声音做学生的良师益友。

爱是人类的情感之一,情感就是人们对于客观事物是否符合个人需要而产生的态度及情绪体验,它在教育过程中具有巨大的作用。

(五)、根据新时期学生的特点启迪学生心灵现在的学生究竟有哪些特点?这是教师在教书育人过程中要注意的问题。

教书育人的指导思想一定要突出时代性,适应培养现代化建设所需要的人才。

教师在教学中要通过多种渠道掌握学生的思想动态,采取适合于学生心理特点的措施加以诱导,使学生牢固树立起正确的思想观点,明确学习目的和任务。

针对学生的特点多开展一些健康有益的课外活动,把学生吸引到正面来,寓教育于各种活动之中。

如经常开展纪律法制教育,增强他们的纪律法制观念,使他们懂得遵纪守法的道理。

教书和育人是紧密联系在一起的,这是人类社会教育过程中所共有的特征,也是教育规律的客观要求。

教学活动不是随意性的,而是根据一定社会所确定的教育目的和任务的要求,教师按规定的教学内容,有目的、有计划地传授给学生,使学生掌握一定知识,形成一定的知识体系,成为一定社会所需要的人。

所以,教书只是手段,育人才是目的。

教书和育人是紧密联系在一起的,这是一条最基本的教育规律。

将教书和育人割裂,只顾教书,不管育人,这不仅是淡忘了自己的社会角色,缺乏职业道德,而且是对党的教育方针和社会主义教师神圣职责的亵读。

每个教师都要遵循教育规律,不仅要做好专业知识的传播者,还要自觉当好正确政治方向的引导者和高尚心灵的塑造者,才不愧为合格的人民教师。

班主任育人经典案例第3篇著名教育家陶行之先生曾对教师说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。

”教育是一门爱的艺术!我感觉这种爱和其他类型的爱都具有一种共同的特点---无私。

只有这种无私的爱,才能使我们的教育产生无穷的智慧和力量,也能使我们的生活变得更加充实。

在二十多年的教学工作中,我一直从事班主任工作,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛。

如何让他们健康成长?我在实践中获得了成功。

一、案例背景:有这样一个学生,名叫周越珊,这个孩子有倔脾气,爱和同学打架,上课不认真听讲,回家作业经常不做,即使做了,也敷衍了事……每天总有学生向我告状。

于是,我找他谈话,和他谈学校的各项规章制度,做一个让人喜欢的好孩子。

他口头上答应了。

可时间不长他又一如既往,真是“承认错误,坚决不改”。

真令人头疼,真想放弃,但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,必须面对现实!我下定决心:不转化你,誓不罢休。

二、事情的经过:一次在课堂上,我看到不爱学习的周越珊高高举起了小手,我立刻请他回答,当时他可能有些紧张,回答时结结巴巴的,结果班上另一个同学王洋当场笑出声来。

我还没来得及作出反应,只听周越珊气势汹汹地冲王洋吼道:“笑什么笑!”然后他把手中的课本往地上一摔,甩门而出。

见此情景,全班同学都愣住了。

当时我想:首先要保证学生们正常上课,其次为了确保他的安全,要立刻把他找回来。

于是我立即追出门外,叫住他并讲明利害关系,也许是担心成为全班同学的“公敌”,他默默地跟着我回到了教室。

接下来的时间他一会儿踢桌子,一会儿撕练习本。

为了保证其他学生的正常学习,我对他采取了冷处理的方式。

下课了,我先把王洋找来,对他进行了批评教育,王洋也认识到自己的错误并愿意向他道歉。

又过了几节课,当我发现他已逐渐冷静下来后,便将他找来谈话。

他一进办公室便低着个头——我知道他已经做好被批评的准备,而且是“虚心接受,坚决不改”。

于是我换一种方式:我拉住他的双手,和他说老师理解他,也很生气。

听到我这样说,他慢慢抬起头注视我,一脸委屈地说:“王洋太气人了!”这时我知道已经取得他对我的一份信任。

于是,我耐心地听他说出心里话,并时不时地点头表示赞同。

在谈话中鼓励他要宽容、大度,原谅王洋的错误,最后两人握手言和。

在化解了两人的矛盾后,我在班中进行表扬周越珊的举手发言、热爱学习以及宽容大度,也表扬王洋的知错就改、真诚道歉,同学们响起热烈的掌声。

三、个案分析家庭父母离异、自身的性格特点等原因,使周越珊成为了“后进生”。

有鉴于此,我认为可以从对他本人的引导、加强家校联系等方面着手,对其进行教育,加以帮助。

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