安全生产标准化规范
安全生产标准化基本规范
安全生产标准化基本规范一、目标职责明确安全生产的目标和职责，确保各级领导、各部门和员工对安全生产的重视。
设立安全生产委员会或相应机构，定期召开会议，研究解决安全生产中的重大问题。
制定年度安全生产工作计划，明确目标、任务、责任和措施，并认真组织实施。
二、制度化管理建立健全安全生产管理制度，确保制度覆盖安全生产的各个方面。
定期对制度进行修订和完善，确保制度与实际工作相符。
加强制度宣传和培训，确保员工了解并遵守各项制度。
三、教育培训制定员工安全培训计划，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
定期组织安全培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训、应急演练等。
建立培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。
四、现场管理实行作业现场标准化管理，确保现场安全有序。
定期检查作业现场的安全设施、防护装置和作业环境，确保其安全可靠。
加强作业现场的监督检查，及时发现和纠正违章行为。
五、安全风险管控开展全面的安全风险评估，识别和控制安全风险。
制定风险控制措施，确保风险在可控范围内。
定期对风险控制措施进行评估和调整，确保其有效性和适用性。
六、隐患排查治理建立隐患排查制度，定期开展隐患排查工作。
对排查出的隐患进行登记、评估、整改和验收，确保隐患得到及时治理。
加强隐患治理的监督检查，确保治理措施的有效实施。
七、应急管理制定应急预案，明确应急组织、资源、程序和措施。
定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
加强应急设施、装备和物资的管理和维护，确保其完好有效。
八、事故管理和持续改进建立事故报告、调查、处理和统计制度，确保事故得到及时报告和妥善处理。
对事故进行深入分析，找出事故原因和责任，制定防范措施。
定期开展安全生产检查、评估和考核，及时发现问题并持续改进。
通过实施以上八个方面的安全生产标准化基本规范，企业可以全面加强安全生产管理，提高员工的安全意识和技能水平，有效防范和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全和企业的稳定发展。
安全生产标准化规范
安全生产标准化规范
安全生产标准化规范是指在生产过程中，依据相关法律法规、行业标准以及企业内部规章制度，对生产过程中的安全操作、管理、设备等进行规范，确保生产过程中的安全，并最大程度地防止事故的发生。
安全生产标准化规范主要包括以下几个方面：
1. 安全操作规范：确保员工在生产过程中的安全操作，包括正确佩戴个人防护装备、正确使用工具设备、正确操作生产设备等。
2. 安全管理规范：建立健全的安全管理体系和制度，包括安全责任制、安全检查制度、事故报告和调查制度等，确保安全管理的全面有效。
3. 安全设备规范：对于与生产过程中安全直接相关的设备进行规范，包括设备的设计、安装、检修等，确保设备的安全可靠。
4. 应急预案规范：制定完善的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等各类事故的应急处理措施和应急救援方案，确保在事故发生时能够迅速有效地采取应对措施。
5. 培训教育规范：加强员工的安全意识培训和安全知识教育，提高员工的安全技能和应对突发事件的能力。
以上是安全生产标准化规范的几个方面，通过建立和落实这些
规范，可以提高生产过程中的安全性，降低事故发生的概率，保护员工的生命安全和财产安全。
同时，通过标准化规范，企业能够提高自身的安全管理水平，增强企业的竞争力和可持续发展能力。
因此，严格执行安全生产标准化规范，是每个企业应当重视并必须落实的工作。
安全生产标准化基本规范
安全生产标准化基本规范安全生产是企业生产经营的基石，是保障员工生命财产安全的重要保障。
为了规范企业安全生产行为，保障员工生命财产安全，提高企业生产效率和经济效益，制定并实施安全生产标准化基本规范是非常必要和重要的。
一、安全生产管理责任制度。
企业应建立健全安全生产管理责任制度，明确各级管理人员的安全生产管理职责和义务。
要求各级管理人员要履行好安全生产管理职责，对安全生产工作负总责，确保安全生产工作的顺利开展。
二、安全生产规章制度。
企业应建立健全安全生产规章制度，明确员工在生产过程中的安全操作规程和安全防护措施。
要求员工严格遵守安全生产规章制度，不得违反操作规程和安全防护措施，确保生产过程中的安全。
三、安全生产培训教育。
企业应加强安全生产培训教育，提高员工的安全生产意识和技能水平。
要求对员工进行定期的安全生产培训，确保员工了解安全操作规程和安全防护措施，增强自我保护意识。
四、安全生产检查监督。
企业应建立健全安全生产检查监督制度，加强对生产过程中的安全隐患的排查和整改。
要求对生产现场进行定期的安全检查，及时发现和处理安全隐患，确保生产过程中的安全。
五、事故应急预案。
企业应建立健全事故应急预案，提高应对突发事件的能力和水平。
要求对各类突发事件进行预案制定和演练，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应急处置，最大限度地减少事故损失。
六、安全生产奖惩制度。
企业应建立健全安全生产奖惩制度，激励和约束员工的安全生产行为。
要求对安全生产工作成绩突出的员工进行奖励，对违反安全生产规定的员工进行惩罚，形成良好的安全生产氛围。
七、安全生产宣传教育。
企业应加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识和法制观念。
要求通过各种形式的宣传教育活动，增强员工的安全生产意识，使安全生产理念深入人心。
总之，安全生产标准化基本规范的制定和实施，对于企业的安全生产工作具有重要的指导意义和实践价值。
企业应切实加强对安全生产标准化基本规范的落实，不断提高安全生产管理水平，确保员工生命财产安全，为企业的可持续发展提供坚实保障。
安全生产标准化管理体系通用规范
安全生产标准化管理体系通用规范一、安全生产方针、目标、原则安全生产标准化管理体系通用规范旨在建立完善的安全生产管理体系，确保企业生产过程中的安全。
本体系遵循以下方针、目标和原则：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：确保生产过程中人员、设备和环境安全，降低安全事故发生率，实现零事故、零伤亡、零环境污染。
3. 安全生产原则：（1）合法性原则：严格遵守国家和地方安全生产法律法规，确保企业安全生产合法合规。
（2）全员参与原则：安全生产是全体员工共同的责任，要求全体员工积极参与，共同提高安全意识。
（3）预防为主原则：加强安全风险防控，提前消除安全隐患，防止事故发生。
（4）持续改进原则：不断优化安全生产管理体系，持续提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，全面负责企业安全生产管理工作。
小组由企业主要负责人担任组长，各部门负责人担任副组长和成员。
主要职责：（1）制定和落实企业安全生产方针、目标和计划。
（2）组织安全生产大检查，督促整改安全隐患。
（3）审批安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
（4）对安全生产事故进行调查处理，提出处理意见。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产管理工作：（1）安全生产管理部门：负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作。
（2）安全技术部门：负责安全技术研究和安全生产标准化建设。
（3）安全培训部门：负责组织安全生产培训，提高员工安全意识。
（4）安全监察部门：负责对企业安全生产情况进行监督检查，查处违法违规行为。
（5）应急救援部门：负责企业应急救援和事故处理工作。
三、安全生产责任制1. 项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家及企业安全生产法律法规和标准，确保项目安全生产。
（2）制定项目安全生产计划，明确安全生产目标，组织安全生产活动。
《企业安全生产标准化基本规范》(GBT33000-2022)
《企业安全生产标准化基本规范》(GBT33000-2022)企业安全生产标准化基本规范一、总则1.1 为加强企业安全生产管理，规范企业安全生产行为，确保员工生命财产安全，促进企业持续稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法实施条例》和《企业安全生产标准化条例》等法律法规，制定本规范。
二、术语和定义2.1 安全生产：指预防、控制事故，保护人身、财产安全的活动。
2.2 风险评估：指按照一定的标准和方法对事故发生的可能性、事故损失的严重程度进行评估和分析，用以确定风险等级。
2.3 预防措施：指在发生事故前采取的各种措施，以防范事故发生或者减少事故可能造成的损失。
三、安全管理3.1 管理机构企业应当建立完备的安全管理机构，明确安全管理职责、权限和责任，并制定相应的安全管理制度。
3.2 安全制度企业应当制定、完善与实际相符的安全制度，包括应急预案、应急演练方案等。
安全制度的实施、执行应当保证符合法律法规和企业的实际情况。
3.3 培训教育企业应当对员工进行安全生产教育培训，确保员工熟知安全生产法律法规及企业的安全制度和安全管理要求。
四、危（wei）险源管理4.1 危（wei）险源辨识企业应当对其生产经营过程中可能存在的危（wei）险源进行辨识，建立相应档案，并制定风险评估和控制措施。
4.2 危（wei）险源监控企业应当建立、完善危（wei）险源监控系统，及时发现危（wei）险源，进行隐患排查和风险评估，确保危（wei）险源的控制。
4.3 危（wei）险源控制企业应当根据风险评估结果，采取相应的控制措施，确保危（wei）险源控制到位。
五、安全设施管理5.1 安全设施建设企业应当根据风险评估和具体生产经营情况，建设与安全管理要求相符的安全设施，确保员工的生命财产安全。
5.2 安全设施维护企业应当对安全设施进行定期维护和检查，确保安全设施的正常运行。
5.3 安全设施更新企业应当根据安全生产需求、技术进步和设施老化等因素，对安全设施进行更新改造，确保安全设施的有效性和安全性。
企业安全生产标准化规范
企业安全生产标准化规范企业安全生产标准化规范是指根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，结合本企业自身实际，制定的关于企业安全生产的标准化规范。
这些规范主要包括安全生产责任制度、安全生产检查制度、应急预案制度、职业卫生制度、安全培训制度等。
企业安全生产标准化规范的制定和执行，对于保障企业安全生产，提高生产效率以及促进企业的可持续发展具有重要意义。
以下为企业安全生产标准化规范的主要内容：一、安全生产责任制度1.明确企业领导对安全生产的重视和责任，并设立相关的职责和岗位；2.明确各级管理人员的安全生产管理职责和权限；3.明确各部门和岗位的安全生产管理职责和权限，并建立相应的考核机制；4.完善安全生产责任追究制度，对于安全生产事故和违章操作严肃处理。
二、安全生产检查制度1.建立完善的安全设施和设备检查制度，对安全设施和设备进行定期巡查和维护；2.开展安全生产隐患排查，及时整改存在的安全隐患；3.设立安全巡检队伍，定期进行安全巡视，确保安全生产工作的持续稳定。
三、应急预案制度1.建立健全各种应急预案和应急处置方案，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地进行应对；2.明确应急预案的组织实施机构、责任人和人员的职责；3.定期组织应急演练，提高应急处置的能力和水平。
四、职业卫生制度1.制定职业卫生防护设施和器具的使用和管理制度，确保工作环境的安全和员工的身体健康；2.定期进行职业病危害因素检测和评估，并采取相应的防护措施；3.加强职业健康培训，提高员工的安全意识和健康知识。
五、安全培训制度1.制定安全培训计划，明确培训内容和方式；2.针对不同岗位的员工，进行全面系统的安全培训；3.加强安全教育和宣传，提高员工的安全意识和自我保护能力。
六、事故报告和处理制度1.建立健全事故报告和处理制度，确保及时准确地报告和处理事故；2.对事故进行调查和分析，找出事故的原因和教训，并采取相应的措施进行防范。
七、安全生产目标管理制度1.确立安全生产目标，制定相应的措施和计划，并进行定期的检查和评估；2.对安全生产目标做好跟踪和分析，及时调整和改进管理措施，确保目标的达成。
《企业安全生产标准化基本规范》(GBT 33000-2023)
企业安全生产标准化基本规范（GBT 33000-2023）第一章引言企业安全生产是保障员工生命安全、维护社会稳定的重要环节，对于推动经济可持续发展具有重要意义。
企业安全生产标准化是指在企业安全生产活动中，依据相关标准和规范进行制度化、规范化管理，保障安全生产的顺利进行。
本标准旨在指导企业安全生产标准化的实施，帮助企业建立健全的安全生产管理体系，确保生产过程中的安全。
第二章术语和定义本章了在本标准中使用的术语和定义，包括安全生产、标准化、安全生产管理体系等相关概念的定义。
第三章企业安全生产标准化基本要求本章介绍了企业安全生产标准化的基本要求，包括企业安全生产管理组织的建立、职责分工、安全生产培训、应急预案等方面的要求。
第四章企业安全生产标准化实施指南本章提供了企业安全生产标准化的实施指南，包括标准化体系建设的步骤、程序和方法，以及如何进行安全隐患识别、评估和控制等方面的指导。
第五章企业安全生产标准化审核与评价本章介绍了企业安全生产标准化审核与评价的方法和要求，包括内部审核、第三方审核等方面的内容。
第六章企业安全生产标准化改进与持续改进本章提供了企业安全生产标准化改进与持续改进的方法和要求，包括如何进行安全风险评估、改进措施的制定和实施等方面的指导。
第七章附则本章包括了与企业安全生产标准化相关的其他规定，以及变更和废止的内容。
企业安全生产标准化基本规范（GBT 33000-2023）是企业实施安全生产标准化的基本依据，通过遵守本标准的要求，能够帮助企业建立健全的安全生产管理体系，保障员工生命安全，推动经济可持续发展。
各企业应按照本标准的要求，认真组织实施安全生产标准化工作，不断提升安全生产管理水平，为社会稳定和经济发展做出积极贡献。
安全生产规范化标准化
安全生产规范化标准化
安全生产规范化标准化是企业进行安全管理运作的基础，确保生产过程中的安全和防护措施得到有效的实施和监控。
下面将介绍几项关键的标准化要求。
1. 安全生产责任制度：企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责和义务，并进行明确的安全目标设定。
2. 安全管理制度：企业应制定和实施完善的安全管理制度，包括安全生产管理规程、安全操作规程、安全事故应急预案等，确保各项安全措施得以有效执行。
3. 安全生产培训：企业应定期组织安全生产培训和教育，提高员工对安全生产的认知和技能，包括应急逃生知识、危险物品的正确处理方法等。
4. 安全设施和防护措施：企业应按照相关的安全技术标准和规范，配置必要的安全设施和安全防护装置，确保生产过程中的员工、设备和环境安全。
5. 安全检查和隐患排查：企业应定期进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时进行整改，并建立安全生产事故统计和报告制度，分析事故原因，制定预防措施。
6. 安全生产监督和评估：企业应接受政府监管部门的安全生产监督和评估，配合完成各项相关工作，确保企业安全生产管理
得到有效的监督和指导。
7. 安全生产奖惩制度：企业应建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作取得显著成绩的员工进行表彰和奖励，对安全责任违法犯罪行为进行严肃处理。
通过严格按照上述要求推行安全生产规范化和标准化，可以有效提高企业的安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保障员工和企业的生命财产安全。
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安全生产标准化规范1、范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。
本标准适用于工矿商贸企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。
其他企业和生产经营单位等可参照执行。
2、规范性引用文件下列文件对本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB2893 安全色GB2894 安全标志及其使用导则GB5768 (所有部分)道路交通标志和标线GB6441 企业职工伤亡事故分类GB7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T11651 个体防护装备选用规范GB13495.1 消防安全标志第一部分:标志GB/T15499 事故伤害损失工作日标准GB18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB30871 化学品生产单位特殊作业安全规范GB50016 建筑设计防火规范GB50140 建筑灭火器配置设计规范GB50187 工业企业总平面设计规范AQ3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T9004 企业安全文化建设导则AQ/T9007 生产安全事故应急演练指南AQ/T9009 生产安全事故应急演练评估规范GBZ1 工业企业设计卫生规范GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分:化学有害因素GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分:物理因素GBZ158 工作场所职业病危害警示标识GBZ188 职业健康监护技术规范GBZ/T203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范3、术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
企业安全生产标准化 China occupational safety and health management system企业通过落实企业安全生产主体责任，通过全员全过程参与，建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作，实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。
3.2安全生产绩效 work safety performance根据安全生产和职业卫生目标，在安全生产、职业卫生等工作方面取得的可测量结果。
3.3企业主要负责人 key person(s) in charge of the enterprise有限责任公司、股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、矿长，以及对生产经营活动有决策权的实际控制人。
3.4相关方 related party工作场所内外与企业安全生产绩效有关或受其影响的个人或单位，如承包商、供应商等。
承包商 contractor在企业的工作场所按照双方协定的要求向企业提供服务的个人或单位。
3.6供应商 supplier为企业提供材料、设备或设施及服务的外部个人或单位。
3.7变更管理 management of change对机构、人员、管理、工艺、技术、设备设施、作业环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。
3.8风险 risk;hazard发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。
3.9安全风险评估risk assessment;hazard assessment运用定性或定量的统计分析方法对安全风险进行分析、确定其严重程度，对现有控制措施的充分性、可靠性加以考虑，以及对其是否可接受予以确定的过程。
安全风险管理risk management;hazard management根据安全风险评估的结果，确定安全风险控制的优先顺序和安全风险控制措施，以达到改善安全生产环境、减少和杜绝生产安全事故的目标。
3.11工作场所 workplace从业人员进行职业活动，并由企业直接或间接控制的所有工作点。
3.12作业环境 working environment从业人员进行生产经营活动的场所以及相关联的场所，对从业人员的安全、健康和工作能力，以及对设备(设施)的安全运行产生影响的所有自然和人为因素。
4、一般要求4.1原则企业开展安全生产标准化工作，应遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，落实企业主体责任。
以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和减少事故的发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行。
4.2建立和保持企业应采用"策划、实施、检查、改进"的"PDCA"动态循环模式，依据本标准的规定，结合企业自身特点，自主建立并保持安全生产标准化管理体系;通过自我检查、自我纠正和自我完善，构建安全生产长效机制，持续提升安全生产绩效。
4.3自评和评审企业安全生产标准化管理体系的运行情况，采用企业自评和评审单位评审的方式进行评估。
5、核心要求5.1目标职责5.1.1目标企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。
明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求，并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。
企业应定期对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和考核，并结合实际及时进行调整。
5.1.2机构和职责5.1.2.1机构设置企业应落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册安全工程师，建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。
5.1.2.2主要负责人及领导层职责企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务。
分管负责人应对各自职责范围内的安全生产和职业卫生工作负责。
各级管理人员应按照安全生产和职业卫生责任制的相关要求，履行其安全生产和职业卫生职责。
5.1.3全员参与企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履行情况进行定期评估和监督考核。
企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的条件，建立激励约束机制，鼓励从业人员积极建言献策，营造自下而上、自上而下全员重视安全生产和职业卫生的良好氛围，不断改进和提升安全生产和职业卫生管理水平。
5.1.4安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，按照有关规定提取和使用安全生产费用，并建立使用台账。
企业应按照有关规定，为从业人员缴纳相关保险费用。
企业宜投保安全生产责任保险。
5.1.5安全文化建设企业应开展安全文化建设，确立本企业的安全生产和职业病危害防治理念及行为准则，并教育、引导全体人员贯彻执行。
企业开展安全文化建设活动，应符合AQ/T9004的规定。
5.1.6安全生产信息化建设企业应根据自身实际情况，利用信息化手段加强安全生产管理工作，开展安全生产电子台账管理、重大危险源监控、职业病危害防治、应急管理、安全风险管控和隐患自查自报、安全生产预测预警等信息系统的建设。
5.2制度化管理5.2.1法规标准识别企业应建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范，建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库。
企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程，并及时传达给相关从业人员，确保相关要求落实到位。
5.2.2规章制度企业应建立健全安全生产和职业卫生规章制度，并征求工会及从业人员意见和建议，规范安全生产和职业卫生管理工作。
企业应确保从业人员及时获取制度文本。
企业安全生产和职业卫生规章制度包括但不限于下列内容:一目标管理;一安全生产和职业卫生责任制;一安全生产承诺;一安全生产投人;一安全生产信息化;一四新(新技术、新材料、新工艺、新设备设施)管理;一文件、记录和档案管理;一安全风险管理、隐患排査治理;一职业病危害防治;一教育培训;一班组安全活动;一特种作业人员管理;一建设项目安全设施、职业病防护设施"三同时"管理;一设备设施管理;一施工和检维修安全管理;一危险物品管理;一危险作业安全管理;一安全警示标志管理;一安全预测预警;一安全生产奖惩管理;一相关方安全管理;一变更管理;一个体防护用品管理;一应急管理;一事故管理;一安全生产报告;一绩效评定管理。
5.2.3操作规程企业应按照有关规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求，编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程，发放到相关岗位员工，并严格执行。
企业应确保从业人员参与岗位安全生产和职业卫生操作规程的编制和修订工作。
企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前，组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程，确保其适宜性和有效性。
5.2.4文档管理5.2.4.1记录管理企业应建立文件和记录管理制度，明确安全生产和职业卫生规章制度、操作规程的编制、评审、发布、使用、修订、作废以及文件和记录管理的职责、程序和要求。
企业应建立健全主要安全生产和职业卫生过程与结果的记录，并建立和保存有关记录的电子档案，支持査询和检索，便于自身管理使用和行业主管部门调取检査。
5.2.4.2评估企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。
5.2.4.3修订企业应根据评估结果、安全检査情况、自评结果、评审情况、事故情况等，及时修订安全生产和职业卫生规章制度、操作规程。
5.3教育培训5.3.1教育培训管理企业应建立健全安全教育培训制度,按照有关规定进行培训。
培训大纲、内容、时间应满足有关标准的规定。
企业安全教育培训应包括安全生产和职业卫生的内容。
企业应明确安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，并保证必要的安全教育培训资源。
企业应如实记录全体从业人员的安全教育和培训情况，建立安全教育增训档案和从业人员个人安全教育培训档案，并对培训效果进行评估和改进。
5.3.2人员教育培训5.3.2.1主要负责人和安全管理人员企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产和职业卫生知识与能力。