职工代表大会筹备方案
第二届职工代表大会选举筹备工作方案
第二届职工代表大会选举筹备工作方案第二届职工代表大会选举筹备工作方案为加强企业管理，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进企业和谐健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》（以下简称《职代会条例》）等有关法律法规，现制定某某公司第二届职工代表大会选举筹备工作方案。
一、组织领导公司成立第二届职工代表大会选举筹备工作领导小组。
组长：某某；副组长：某某、某某、某某；领导小组下设三个工作组，即代表资格审查组、会务组、宣传组，负责组织本次职工代表大会选举筹备工作。
二、职工代表的名额分配、代表结构和代表条件（一）代表名额的分配原则根据《职代会条例》规定，职工代表的人数，可根据企业规模的大小适当确定。
代表名额的分配坚持统筹兼顾的原则，既注重代表的先进性，又注重代表的广泛性。
截至某年某月某日，公司在册职工人数为XX人，职工代表名额原则上按单位职工总数10%的比例进行分配，其中安全生产部产生职工代表XX人，财务部产生职工代表XX人，智能监控中心产生职工代表XX人，后勤保障部XX人。
总计XX人。
（二）代表的结构根据公司的实际情况，本届职工代表大会的职工代表结构总体为：一线职工代表约占代表总人数的50%；中层以上代表约占20%；其中，青年职工、女职工代表占适当比例。
（三）代表条件根据《职代会条例》规定，享有公民政治权利，与公司建立规范劳动关系的职工，均有资格当选公司职工代表。
1、认真学习政治理论，具有较强的主人翁意识，在政治上、思想上、工作上起到模范带头作用；2、密切联系群众，热心为职工办事，善于了解和反映职工的愿望、意见和要求，正确处理国家、企业和个人三者之间的关系，在职工中有一定威信；3、关心企业、顾全大局，办事公道、坚持原则，作风正派、廉洁自律，能较好地完成本职工作；4、本人具有高中以上学历和相关法律法规知识、企业管理知识、参政议政的能力；5、法律规定的其他条件。
第一届职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作方案
第一届职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作方案I. 背景作为一家企业，公司员工的权益得到保障是十分必要的。
公司所属的工会作为员工权益的保护者，需要发挥更大的作用，积极地参与公司决策，体现员工的民主权利。
为此，公司拟定举行第一届职工代表大会暨工会会员代表大会，为员工提供了一个表达意见和参与决策的平台。
为保证会议的顺利进行，公司拟定了筹备工作方案。
II. 目的1. 邀请公司内职工代表和工会会员代表参与筹备工作，做好各项工作，确保大会的顺利进行；2. 确定会议的主题和议程，满足员工的需求，体现民主权利；3. 保证会议的安全、有序和公正；4. 加强员工间的沟通和合作，有助于促进公司的发展。
III. 筹备工作方案一、组织筹备工作小组筹备工作小组由公司领导和推荐的员工代表、工会会员代表组成，根据会议的主题和议程，制定会议计划和安排，负责会场的布置和装饰，调配会议所需物品和设备等。
二、确定会议主题和议程确定会议的主题和议程是会议策划的关键环节，它直接关系到会议的质量和效果。
根据公司的实际情况和员工的需求，确定会议的主题和议程，并结合公司领导的演讲和专家的报告，使会议的内容更加丰富多彩。
三、邀请主讲人和专家为确保会议的质量和效果，公司将邀请多名主讲人和专家参与会议，为职工代表和工会会员代表提供专业的指导和建议，从而加强对员工权益的保护和维护，达到会议的预期目的。
四、会议现场布置和装饰会议现场的布置和装饰需要体现公司的文化和氛围，创造舒适、温馨的氛围，营造出良好的工作氛围。
在会议现场布置和装饰时，应根据会议的主题和议程，悬挂公司的标志和宣传海报，加入适当的绿色植物和配饰等。
五、会议安全和保障会议安全是会议策划中必须考虑的因素之一，确保会议的安全与有序的进行是保障员工权益的重要保障。
所以，在会议期间，应派出专人负责现场的安全和保障工作，保证设备和物品的安全和保障人员的服务。
六、会议记录和报告会议记录和报告是会议策划和过程中的必备因素，对于会议的进展和结果进行全方位的记录，对于会议的后续工作也具有重要意义。
职代会筹备的工作报告
职代会筹备的工作报告职代会筹备工作报告一、项目背景职代会是指职工代表大会，是企事业单位内部的一种形式化民主管理机制。
职代会在企事业单位内部负责代表职工参与决策、议事、监督和管理等工作，是实现企业民主管理、维护职工权益、促进企业发展的重要机制。
本次职代会筹备工作是针对某企业即将召开的职代会进行的筹备工作，旨在确保职代会的顺利召开和取得良好效果。
二、筹备目标1.确保职代会的召开时间、地点等基本信息准确无误。
2.确保职代会的议程安排合理，议题明确，参会人员充分，并提供良好的会议环境。
3.加强与相关部门的沟通协调，确保职代会相关事项的顺利进行。
4.提高职代会的参与度和满意度，促进企业民主管理机制的健康发展。
三、筹备工作的流程安排1.明确职代会召开的时间、地点和形式，与企业领导进行沟通协商，确保相关信息准确无误。
2.成立职代会筹备工作小组，并分工负责各项工作，明确责任人和工作时间节点。
3.制定职代会的议程安排，包括会议主题、会议形式、会议时间、会议内容等。
4.邀请职代会的主要参会人员，并做好参会人员的统计工作，以便提供合适的会议场地。
5.协调相关部门配合，提供会议所需的场地、设备和材料等。
6.安排职代会的会务工作，包括会议资料的准备、会议的布置等。
7.组织会前培训，提高职代会参会人员的专业素质和会议规范意识。
8.进行职代会的后续跟踪工作，包括对职代会决议的落实和相关问题的解决等。
四、筹备工作的具体内容1.明确职代会相关信息确定职代会的召开时间、地点和形式，并与企业领导进行沟通协商，确保相关信息准确无误。
2.成立职代会筹备工作小组组建职代会筹备工作小组，明确职责和工作内容，并协调相关部门的配合和支持。
3.制定职代会议程安排制定职代会的议程安排，包括会议主题、会议形式、会议时间、会议内容等。
4.邀请职代会参会人员邀请职代会的主要参会人员，并做好参会人员的统计工作，以便提供合适的会议场地。
5.协调相关部门配合与相关部门沟通协调，提供会议所需的场地、设备和材料等，确保会议的顺利进行。
职工大会筹备情况
职工大会筹备情况
一、背景介绍
本次职工大会是为了促进公司员工的交流与沟通，提升员工的归属感和凝聚力，同时也是为了讨论和解决公司发展过程中遇到的问题和挑战。
本次大会筹备已有一段时间，以下是具体的筹备情况。
二、大会主题
本次职工大会的主题为“携手共进，共创未来”。
主题的确定旨在激发员工的积极性和创造力，共同为公司的发展献计献策。
三、时间与地点
时间：XXXX年XX月XX日
地点：公司会议室
四、参会人员
本次大会邀请了公司全体员工参加，包括管理层和一线员工。
同时，我们还邀请了一些行业专家和顾问作为特邀嘉宾，共同探讨公司的发展问题。
五、会议议程
1. 开幕式：公司领导致辞，介绍大会主题和目的。
2. 主题演讲：行业专家和顾问就公司发展问题进行主题演讲。
3. 分组讨论会：员工根据所在部门进行分组讨论，针对公司存在的问题提出解决方案。
4. 分享交流：各小组代表分享讨论成果，其他员工进行互动交流。
5. 闭幕式：总结大会成果，宣布下一步工作计划。
六、筹备工作
1. 确定会议主题和目的：根据公司的发展需要和员工的反馈意见，确定了本次大会的主题和目的。
2. 制定会议议程：根据主题和目的，制定了详细的会议议程，包括演讲嘉宾、讨论议题、时间安排等。
3. 邀请嘉宾：向行业专家和顾问发出了邀请，并得到了积极的回应。
4. 场地布置：对公司会议室进行了布置，包括座椅、投影设备、音响设备等。
5. 宣传推广：通过内部通知、邮件等方式向全体员工宣传本次大会，提醒员工按时参加。
6. 资料准备：准备了会议所需的资料，包括演讲稿、分组讨论话题等。
宏运商业集团第一届职工代表大会筹备方案草案部长
宏运商业集团第一届职工代表大会筹备方案草案部长宏运商业集团第一届职工代表大会筹备方案草案部长，您好！为了让我们的职工代表大会顺利进行，我特别制定了以下方案草案：一、准备人员：1.筹委会：由公司高级管理人员组成，负责组织、协调、监督职工代表大会的各项工作。
2.秘书处：由公司负责人授意，负责具体执行筹委会的各项工作。
3.代表推荐人员：由各部门内根据条件推荐出来的代表候选人。
4.特邀嘉宾：公司管理层、行业领袖、相关政府官员等。
二、会议宣传：通过公司内部网络、广告、会议宣传海报等形式宣传会议的重要性和意义。
同时宣传代表的参选规则和流程。
三、代表候选人的推荐：1.由公司全体职工自愿推荐；2.应聘人员需要提交推荐信和自我介绍；3.推荐代表候选人名单需要由候选人所在部门的负责人署名并正式提交秘书处。
四、代表竞选程序：1.代表候选人组成竞选委员会；2.竞选委员会需要提交竞选方案的书面申请并获得秘书处的批准；3.竞选委员会需在规定时间内进行竞选活动。
所有的竞选宣传活动必须得到了秘书处的正式批准；4.代表的当选基于公司内职工的民主投票而成。
五、代表选举结果公布：1.公布代表选举的结果;2.按照选举结果，秘书处将联系当选代表并且通知各部门和代表本人.六、代表大会筹备：筹备部门根据筹委会确定的时间和议程安排会务。
七、会议日程要点：1.发布宏运商业集团的业务运营报告;2.解释宏运商业集团财务报表，以及未来战略销售政策；3.当选代表要在会上发表个人观点和建议。
八、代表大会的后续行动：1.根据代表大会的决议制定改进计划;2.筹委会需要及时对执行进度跟进，确保目标如期实现。
以上是我的方案草案，希望得到您的支持和指导。
如需进一步讨论和改进，欢迎您随时联系我。
感谢您的阅读！。
教职工代表大会筹备工作实施方案
教职工代表大会筹备工作实施方案嘿，时间过得真快，转眼间十年的方案写作经验积累下来，今天就来给大家分享一个“教职工代表大会筹备工作实施方案”。
咱们直接进入主题，用最自然、最接地气的方式来说说这个方案。
一、筹备工作目标1.组织健全，确保大会的顺利召开。
2.充分发扬民主，让每位教职工都能参与其中。
3.提高教职工的积极性、主动性和创造性。
4.为学校的发展献言献策，推动学校各项工作顺利进行。
二、筹备工作内容1.成立筹备工作领导小组筹备工作领导小组是整个筹备工作的核心，要选拔有经验、有能力的同志担任领导职务。
领导小组负责统筹协调各方力量，确保筹备工作的顺利进行。
2.制定筹备工作计划（1）筹备工作时间表：明确筹备工作的起止时间，确保各项工作按时完成。
（2）筹备工作内容：包括成立筹备工作机构、组织动员、征集提案、筹备大会材料等。
（3）筹备工作责任人：明确各项工作责任人，确保各项工作有人抓、有人管。
3.组织动员（1）召开动员大会：让教职工了解大会的意义和目的，提高大家的参与热情。
（2）开展宣传教育：通过校内广播、海报、公众号等渠道，宣传教职工代表大会的相关知识。
（3）加强沟通交流：组织座谈会、问卷调查等形式，了解教职工的意见和建议。
4.征集提案（1）设立提案征集箱：在校园内设立提案征集箱，方便教职工随时投放提案。
（2）开展线上征集：利用学校官方网站、公众号等平台，开展线上提案征集活动。
（3）组织专题调研：针对学校发展的重点、难点问题，组织专题调研，形成高质量提案。
5.筹备大会材料（1）制定大会议程：明确大会的日程安排、议程设置，确保大会内容丰富、紧凑。
（3）准备大会材料：包括代表证件、会议资料、笔记本等，确保大会用品齐全。
三、筹备工作保障1.加强组织领导：学校领导要高度重视教职工代表大会的筹备工作，亲自挂帅，确保各项工作有序推进。
2.落实工作责任：明确各部门、各单位的职责，确保各项工作有人抓、有人管。
3.保障工作经费：合理使用学校经费，确保筹备工作的顺利进行。
第一届职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作方案（大全）
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第一篇：学校教职工代表大会制度一、学校教职工代表大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主参与学校管理的一种组织形式。
学校要定期召开教职工代表大会。
二、教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令。
在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。
三、教职工代表大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。
四、教职工代表大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党支部审查批准产生。
凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可根据学校教职工总数确定合理分配，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表总名额占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60%。
五、教职工代表大会每三年一届，每学期召开一次。
每次会议必须有三分之二以上代表出席。
遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
六、教职工代表大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。
学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工代表大会的组织、筹备工作及会议期间的会务工作。
七、教职工代表大会行使以下五项职权：(一)听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
教职工代表大会筹备方案 (2)
教职工代表大会筹备方案教职工代表大会是学校教职工参与学校治理的重要形式，通过这样的会议可以促进教职工的参与、合理表达权益和发挥积极作用。
下面是一个教职工代表大会的筹备方案：1.确定目标和主题：首先，确定教职工代表大会的目标和主题。
该目标可以是促进教职工参与决策、改善教育环境、提高工作条件等。
而主题可以是教育改革、教职工权益保障等。
2.组织筹备委员会：成立教职工代表大会筹备委员会，该委员会由教职工代表和学校管理人员组成，负责策划、组织和协调大会的各项事务。
委员会应包括主席、副主席和秘书等职位。
3.确定日程和议程：根据大会目标和主题，确定大会的日程和议程，包括开幕式、主题发言、分组讨论、提案审议等环节。
确保议程完整、合理，并合理分配时间。
4.制定通知和邀请函：筹备委员会负责制定通知和邀请函，向教职工发送邀请，并说明代表大会的目的、时间、地点和议程等信息。
5.组织代表选举：委员会根据学校章程和规定，组织教职工进行代表选举。
确保代表选举公平、公正。
选出代表后，向他们提供相关培训，使他们具备履行代表职责的能力。
6.组织材料准备：筹备委员会负责准备大会所需的材料，包括大会议程、代表名单、相关报告和提案等。
7.确保会场和设备条件：委员会需确保会场和设备符合大会的需求。
会场要有适当的座位、灯光和音响等设备。
同时要提供充足的资料、纸笔等。
8.组织会前培训：在大会召开之前，委员会可以组织一些培训活动，使代表们了解大会议程和规则等。
也可以邀请相关专家进行培训，提升代表们的学习和发言能力。
9.制定会议纪律：确保大会的顺利进行，应制定一些会议纪律。
包括主席团组织、发言顺序、时间管理、提案程序等。
10.会后整理工作：大会结束后，委员会应进行工作总结和整理。
将大会记录、提案和决议等相关文件归档，并根据需要发布会议纪要。
总结：教职工代表大会的筹备工作需要提前做好规划和组织。
通过合理安排大会日程、确保会场设备条件、组织选举和培训等措施，可以确保大会的顺利进行，促进教职工的参与和发挥作用。
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关于印发《第X 届第X 次职工代表大会筹备方案》的
通知
集团各部门、各子公司：
经研究决定，现将《XXXX集团公司第X届第X次职工代表大会筹备方案》下发你们，请根据方案要求认真遵照执行。
另外，各单位在X月6日前做好选举工作，并将选举结果上报职代会筹委会。
特此通知
附：第X届第X次职工代表大会筹备方案
XXXX集团公司
第X届第X次职工代表大会筹委会
二O XX年XX月XX 日
附：
XXX）集团公司
第X届第X次职工代表大会筹备方案
根据《中华人民共和国工会法》及《XXX）集团公司职工代表大会实施细则》的有关规定，集团拟定于20 XX年X月20日召开XXXX 集团公司第X届第X 次职工代表大会。
一、大会指导思想和任务
以2010年十X届全国人大三次会议和全国政协十X届三次会议精神为指导，贯彻公司2010年战略和经营指导思想，坚持全心全意依靠职工智慧和力量办企业的根本方针，广泛体现职工参与企业管理的意志，团结和动员广大职工，为集团战略目标的全面实现，为企业稳定成熟努力奋斗。
二、职工代表换届选举步骤
依据《职工代表大会实施细则》第十七条“职工代表大会每届任期 3 年。
”职代会已到换届时间，故此次职工代会进行换届选举。
1、换届选举工作的基本方法
①各单位推选职工代表候选人；
②职工代表候选人列入《筹备方案》（提交稿）报公司党总支、
董事会;
③《筹备方案》（正式稿）下发，各单位民主选举确定职工代表。
三、大会筹备工作
（一）成立筹委会
筹委会下设秘书组和会务组。
时间：7月15日前完成
责任领导及责任人：XXX
（二）拟订职代会筹备方案
时间：初稿在6月20日前完成，提交稿在7月15日前完成
责任领导：XXX
责任人：XXX
（三）召开职代会筹备讨论会议
时间：X 月6日
责任领导： XXX 时间：第X 次讨论会议6月1X 日，第二次讨论会议7月6日 责任领导： XXX
责任人： XXX
四）职工代表候选人上报工作
时间： 6月 13日—7月 20日
责任领导： XXX
责任人： XXX
要求：下列责任人 7月 20日前完成并上报。
集团部门选举（责任人为 XXX ：职工代表候选人：XXX Ao
1、 2、 XXX 公司进行选举 责任人为 XXX ： XXX 人。
3、 XXX 公司进行选举 责任人为 XXX ： XXX 人。
4、 XXX 公司进行选举 责任人为 XXX ： XXX 人。
5、 XXX 公司进行选举 责任人为 XXX ： XXX 人。
6、 XXX 公司进行选举 （责任人 XXX ： XXXA O
7、 XXX 公司进行选举 （责任人 XXX ： XXXA O
X 、 XXX 公司选举（责任人 XXX ： XXX 人。
五）职工代表大会筹备工作报告
时间：X月6日
责任领导：XXX
责任人：XXX
六）职工代表大会开幕词
时间：X月6日
责任领导：XXX
责任人：XXX
七）大会主持词
时间：X月6日
责任领导：XXX
责任人：XXX
八）职工代表大会上董事长的讲话时间：X月6日
责任领导：XXX
责任人：XXX
九）职工大会工会工作报告
时间：X月6日
责任领导：XXX
责任人：XXX
时间：X月6日
责任领导：XXX
十）经费审查报告
责任人：XXX
十一）会场准备工作及会务工作
1、会议材料的打印、校对、复印、装订、发放
时间：X月16日前完成责任领导：XXX 配合人：XXX
2、会议摄影、录像，对外报道，公司网站、内报、电子显示屏、宣传栏等配合宣传。
时间：X月16日一X月20日责任人：XXX
3、印发代表证、列席代表证以及各类选票
时间：X月6日责任领导：XXX 配合人：XXX
4、主会场、讨论场所的布置，横幅、盆花、音响、呜炮、奏国歌、票箱、封条、托盘、茶水、伙食安排等
时间：X月16日一X月20日
责任领导：XXX
配合人：XXX
5、会议经费的预算和申请
时间：X月6日前完成责任领
导：XXX
配合人：XXX
6、领导、嘉宾的邀请及接待工作
时间：X月13日责任领导：XXX
配合人：XXX
7、会议卫生、安保等服务工作
时间：X月16日一X月20日责
任领导：XXX
配合人：XXX
X、落实与会人员合影事宜
时间：X月20日责任领导：XXX
配合人：XXX
9、落实参会人员签到及会议记录
时间：X月20日
责任领导：XXX
配合人：XXX
十二)职代会代表及机构候选人建议名单时间：7月20日前完成
责任领导：XXX
责任人：XXX 1、职代会参会人员：
(1)职代会XXX名代表，其中:
①中级人员：XXX人
②一般管理人员：XXX人
③一线员工：XXX人
(2)列席代表XXX名。
2、机构候选人名单：
(1)主席团成员(XXX名):
2)主席团执行主席：XXX
(3)工会委员会(XXX人):
主席：XXX
成员：XXX
(4)女职工委员会(XXX人):
主任：XXX
成员：XXX
（5）经费审查委员会（XXX人）:
主任：XXX
成员: XXX
6）劳动争议调解委员会（5人）:
主任: XXX
成员: XXX
7）监票人: XXX
（X）唱票人: XXX
9）计票人: XXX
十三）会议安排
日期：X月20日
会议地点: 集团公司
会议议程: 1、第X次预备会议
时间：上午9时2X分—9时4X分
参会人员:全体参会人员⑴选举大会主席团成员（由大会主持人宣读筹委会提议的候选人
名单）
⑵通过大会议程（由大会主持人宣读大会议程）
⑶作大会筹备工作报告
表决权人：职工代表（由大会主持人分项进行举手表决）
2、主席团第X 次会议
时间：上午9时49分-9时5X分参会人员：主席团成员
⑴选举大会执行主席（由大会主持人宣读筹委会提议的执行主席候选人名单，进行举手表决）
⑵由大会执行主席主持（举手表决）
①审议并通过监票人、唱票人及计票人名单（草案）
②协商并通过工会委员会调整候选人名单（草案）
③协商并通过女工委员会调整候选人名单（草案）
④协商并通过经费审查委员会调整候选人名单（草案）
⑤通过劳动争议调解委员会调整人选名单
3、第二次预备会议
时间：上午10时X分—10时16分参会人员：全体参会人员由
大会主持人宣布主席团第X次会议通过的有关事项
4、大会开幕式
时间：10时1X分—10时3X分参加人员：全体参会人员主持
人：会议内容：
1 )宣布大会开幕、奏国歌、鸣炮
(2)集团公司XXX致开幕词
3)上级领导讲话
5、正式代表会议
时间：10时40分—11 时20分主持人：XXX 参会人员：全
体参会人员会议内容：
作XXX年度工会工作报告作XXX年度工会经费审查报告由大
会主持人主持举手表决通过监票人、唱票人及计票人
名单
投票选举工会委员会调整人员名单投票选举女职工委员会调整
人员名单
投票选举经费审查委员会调整人员名单表决权人：职工代表
计票（由唱票人、监票人唱票、计票）主持人宣布选举结果
工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会、劳动争议
调解委员会召开第X届第X次。
10）大会执行主席宣布工会委员会主席，女职工委员会、经费
审查委员会和劳动争议调解委员会主任的选举结果。
6、会议闭幕式
时间：11时21分－11时40分参加人员：全体参会人员主
持人：XXX 会议内容：
⑴董事长讲话
⑵宣布大会闭幕，奏国歌
7、集体合影：11时40分—11时5X分
8、午餐：12 时。