服装厂采购部工作流程与管理制度

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服装生产中的原材料采购与管理案例分析

服装生产中的原材料采购与管理案例分析

服装生产中的原材料采购与管理案例分析在服装生产中,原材料采购与管理是非常重要的一个环节。

它直接影响到产品质量、生产周期和生产成本。

本文通过对某服装厂的采购与管理案例分析,探讨如何优化原材料采购与管理流程,提高生产效率和降低成本。

一、采购流程该服装厂的采购流程如下:1. 订单确认:客户确认订单后,销售部门会将订单信息发送给采购部门。

2. 编制采购计划:采购部门根据订单信息、库存情况和供应商情况等因素编制采购计划,并提交给领导审批。

3. 寻找供应商:采购部门根据采购计划中的物料清单和供应商的信誉、价格、质量等因素选择合适的供应商,并发出采购询价单。

4. 筛选供应商:采购部门根据收到的报价单、供应商的企业实力、产品质量等因素进行筛选,确定最终供应商。

5. 签订合同:采购部门与供应商签订合同,并要求供应商提供样品确认。

6. 交货验收:供应商按照合同的要求交货,采购部门对货物进行验收,确认产品质量、数量和款式是否符合要求。

7. 入库管理:通过ERP系统将验收通过的原材料入库,并进行库存管理和跟踪。

二、采购与管理存在的问题在采购与管理的过程中,该服装厂存在以下问题:1. 采购流程繁琐:采购流程分为多个环节,需要不同部门的协同配合,沟通成本较高,流程较繁琐。

2. 供应商筛选过程不够规范:在筛选供应商的过程中,采购部门没有严格的标准,有时因为价格等因素选择了不合适的供应商。

3. 原材料库存管理不精细:原材料库存数量管理不到位,在采购计划编制过程中会出现误差,导致库存管理不精细。

三、优化方案针对上述问题,该服装厂提出了以下优化方案:1. 采购流程简化:优化采购流程,将采购流程中不必要的环节去除,优化流程协同,减少沟通成本。

2. 建立供应商评价体系:建立供应商评价体系,根据企业实力、产品质量、价格等因素对供应商进行评价和筛选。

3. 加强库存管理:通过ERP系统对原材料的采购、入库和出库进行管理,加强库存数量和品种管理。

服装厂管理流程

服装厂管理流程

服装厂管理流程服装厂管理流程主要包括设计、采购、生产和销售四个环节。

下面将分别介绍每个环节的具体流程。

设计环节是服装厂管理流程的第一环节,也是整个流程的起点。

在这个环节,需要制定出服装的样式、颜色、尺码和款式等。

设计师根据市场需求和趋势进行设计,并与采购部门沟通确定所需材料和成本等。

一旦设计方案确定,需要进行样板制作和评审,确保设计与预期一致。

最后,将设计方案交付给采购部门。

采购环节是指购买所需原材料和设备。

在这个环节,需要根据设计方案制定采购计划,并与供应商进行洽谈和签订合同。

采购部门负责与供应商联系,确保所购买的原材料或设备的质量和数量满足要求。

同时,采购部门还需要进行资金调配和预算管理,确保采购活动不超出预算。

生产环节是服装厂管理流程中最复杂、最关键的一环。

在这个环节,需要根据设计方案和采购的原材料开始生产服装。

首先是裁剪环节,将原材料按照设计要求进行裁剪,并将裁剪好的材料分配给车缝工人。

然后是车缝环节,车缝工人根据裁剪好的材料进行缝制,将不同部件缝制在一起,完成整个服装的制作过程。

最后是质检环节,对制作好的服装进行质量检测,确保服装符合设计要求和质量标准。

所有这些环节都需要有相应的负责人进行协调和监督,确保生产进程顺利进行。

销售环节是服装厂管理流程中最终的一个环节,也是实现利润的关键。

在这个环节,需要将生产好的服装按照一定的渠道进行销售。

销售部门负责与各种销售渠道进行洽谈和合作,如批发商、零售商、电商平台等。

同时,需要制定销售计划和促销策略,确保产品能够快速销售出去。

销售环节还需要进行售后服务,如退换货、维修等,以满足消费者的需求和维护公司的声誉。

总之,服装厂管理流程包括设计、采购、生产和销售四个主要环节。

每个环节都需要相应的人员和部门进行协作和管理,确保整个流程顺利进行。

在这个过程中,需要注意成本控制、质量管理、市场需求等方面,以实现企业的经营目标和效益。

服装公司货品管理制度

服装公司货品管理制度

服装公司货品管理制度一、制度目的与原则为保证公司服装产品的有效供应,满足市场需求,同时降低库存成本,制定本制度。

本制度遵循合理性、时效性、安全性和成本效益原则,力求在保障货品质量的基础上,实现库存最优化。

二、货品分类与编码公司所有服装产品应根据材质、款式、用途等属性进行详细分类,并赋予唯一编码。

这有助于精确追踪每件商品的流动,便于库存管理和数据分析。

三、采购管理采购部门负责根据销售预测和库存情况安排采购计划。

所有采购订单需经过审核批准,并与供应商明确交货期限、质量要求等条款。

四、入库管理收到货品后,仓库管理人员应立即进行数量和质量检验,确保与订单相符。

合格货品应及时入库,并在系统中更新库存信息。

不合格品需立即隔离并通知采购部门处理。

五、库存控制仓库需定期进行盘点,确保实际库存与系统记录一致。

根据销售动态调整库存水平,避免积压或缺货。

应用AC分析法对货品进行分类管理,优先关注高价值或高周转商品。

六、出库管理出库时,应确保单据齐全、准确无误。

出库商品应按照先进先出的原则进行,以保证商品新鲜度。

对于特殊订单需求,应实行特殊管理程序,确保及时准确配送。

七、退货与换货建立明确的退换货政策,并对退回的货品进行严格检查和分类处理。

能够重新销售的货品应尽快重新入库,而瑕疵品则需按公司规定处理。

八、信息化管理采用先进的仓库管理系统(WMS)进行数据管理,实时监控库存变动,提高库存管理的自动化和智能化水平。

通过数据分析,不断优化库存结构和采购策略。

九、安全与防损加强仓库安全管理,防止火灾、盗窃等风险。

对易损、高价值商品采取额外保护措施,如投保或设置安全报警系统。

十、绩效评估与改进定期评估库存管理绩效,包括库存周转率、缺货率、过剩库存比例等关键指标。

根据评估结果调整管理策略,持续改进货品管理制度。

总结:。

服装厂工厂物料管理制度

服装厂工厂物料管理制度

第一章总则第一条为了加强本厂物料管理,提高物料利用率,降低生产成本,确保生产秩序,特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有生产、采购、仓库、质检等部门。

第三条本制度遵循以下原则:1. 预算管理原则:物料采购、领用、报废等环节均需按照预算执行。

2. 优化库存原则:保持合理库存,避免物料积压或缺货。

3. 责任分明原则:明确各部门在物料管理中的职责,确保物料管理的规范性和有效性。

第二章物料采购管理第四条物料采购计划1. 采购部门根据生产计划和库存情况,编制物料采购计划。

2. 采购计划需经生产部门、财务部门审核后,报总经理审批。

第五条供应商选择1. 采购部门应选择信誉良好、质量稳定、价格合理的供应商。

2. 供应商的选择需经质量部门、财务部门共同审核。

第六条采购合同管理1. 采购合同应明确物料名称、规格、数量、价格、交货期、付款方式等条款。

2. 采购合同需经相关部门审核,总经理审批后生效。

第七条物料验收1. 采购部门负责对采购的物料进行验收。

2. 验收标准应符合国家标准、行业标准和企业内部标准。

3. 验收不合格的物料,应立即退回供应商。

第三章物料领用管理第八条领用申请1. 生产部门根据生产需求,向仓库提出物料领用申请。

2. 领用申请需注明物料名称、规格、数量、用途等。

第九条领用审批1. 仓库对领用申请进行审核,确保领用合理。

2. 领用申请经生产部门负责人审批后,方可领用。

第十条物料领用记录1. 仓库应建立物料领用记录,详细记录领用时间、物料名称、规格、数量、用途等信息。

2. 领用记录应保存两年以上。

第四章物料库存管理第十一条库存管理原则1. 仓库应按照物料种类、规格、用途等分类存放。

2. 库存物料应定期盘点,确保账实相符。

3. 库存物料应保持干燥、清洁、通风。

第十二条库存盘点1. 仓库每月至少进行一次全面盘点。

2. 盘点结果应及时上报财务部门,并与采购部门、生产部门核对。

第十三条库存调整1. 仓库根据盘点结果,对库存物料进行调整。

服装厂采购材料管理制度

服装厂采购材料管理制度

第一章总则第一条为加强本厂采购材料的管理,确保采购材料的质量、数量和价格符合生产需求,提高采购效率,降低采购成本,特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有采购材料的管理工作,包括原材料、辅料、包装材料等。

第三条本制度遵循公开、公平、公正的原则,严格执行国家相关法律法规,确保采购工作的合法性和规范性。

第二章采购计划与需求第四条采购计划应根据生产计划、库存情况、市场行情等因素综合考虑,由生产部门提出采购需求。

第五条生产部门在提出采购需求时,应明确所需材料的名称、规格、数量、质量要求、预计采购时间等。

第六条采购部门对生产部门的采购需求进行审核,确保采购需求的合理性和可行性。

第七条采购部门将审核通过的采购需求报送厂领导审批。

第三章供应商选择与评估第八条供应商选择应遵循公开、公平、公正的原则,通过招标、询价、比价等方式进行。

第九条采购部门应建立供应商档案,包括供应商的基本信息、资质证明、业绩评价等。

第十条采购部门对供应商进行评估,包括供应商的信誉、产品质量、供货能力、售后服务等方面。

第十一条评估结果作为供应商选择的依据,优先选择评估结果优良的供应商。

第四章采购合同与价格第十二条采购合同应明确采购材料的名称、规格、数量、价格、交货时间、付款方式、违约责任等内容。

第十三条采购合同应由采购部门起草,厂领导审批,并报厂法律顾问审核。

第十四条采购价格应根据市场行情、供应商报价、采购数量等因素综合考虑,确保价格合理。

第五章采购流程与验收第十五条采购流程包括询价、比价、报价、合同签订、发货、验收、付款等环节。

第十六条询价:采购部门向供应商发出询价函,获取报价。

第十七条比价:采购部门对供应商报价进行比价,选择最优报价。

第十八条报价:采购部门向供应商发出报价确认函。

第十九条合同签订:采购部门与供应商签订采购合同。

第二十条发货:供应商按照合同约定发货。

第二十一条验收:采购部门对到货材料进行验收,确认材料的质量、数量、规格等符合合同要求。

服装厂供应商管理制度

服装厂供应商管理制度

第一章总则第一条为加强服装厂供应商管理,确保产品质量,提高生产效率,降低生产成本,特制定本制度。

第二条本制度适用于服装厂所有供应商,包括原材料供应商、辅料供应商、设备供应商等。

第三条供应商管理应遵循公平、公正、公开的原则,确保供应商质量稳定,满足生产需求。

第二章供应商准入第四条供应商准入应遵循以下程序:1. 供应商提出申请,提交相关资料;2. 采购部门对供应商进行初步审核;3. 质量管理部门对供应商进行质量审核;4. 采购部门组织相关部门进行综合评估;5. 经公司审批后,正式成为供应商。

第五条供应商申请资料应包括:1. 企业法人营业执照副本;2. 组织机构代码证;3. 税务登记证;4. 质量管理体系认证证书;5. 产品质量检验报告;6. 其他相关证明材料。

第三章供应商评价与考核第六条供应商评价与考核应遵循以下原则:1. 客观公正;2. 定期进行;3. 以事实为依据;4. 全面评价。

第七条供应商评价与考核内容包括:1. 产品质量;2. 供货及时性;3. 交货准确率;4. 服务质量;5. 价格竞争力;6. 企业信誉。

第八条供应商评价与考核周期为一年,每季度进行一次阶段性考核。

第四章供应商管理第九条采购部门负责供应商的日常管理,包括:1. 供应商关系维护;2. 采购订单执行;3. 供应商沟通协调;4. 供应商考核评估;5. 供应商淘汰。

第十条质量管理部门负责对供应商进行质量监控,包括:1. 质量体系审核;2. 产品质量检验;3. 质量问题处理;4. 质量改进。

第十一条供应商淘汰标准:1. 产品质量严重不合格;2. 供货不及时,影响生产;3. 严重违反合同约定;4. 企业信誉差。

第五章附则第十二条本制度由服装厂采购部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

服装公司订货管理制度

服装公司订货管理制度

服装公司订货管理制度第一章总则第一条为规范公司订货管理制度,提高公司运作效率,减少成本,确保订单的准确性和及时性,制定本管理制度。

第二条公司订货管理制度适用于公司所有部门,包括采购部门、销售部门、仓储部门等。

第三条公司订货管理制度的执行标准为:严格按照订单要求执行,确保订单的准确性和及时性;制定合理的采购计划,减少库存压力和资金占用;加强对供应商的管理,提高供货质量和交期准确性。

第四条公司订货管理制度的原则为:合理性、准确性、规范性、安全性。

第二章订货流程第五条公司订货流程包括:销售部门提出订单需求,采购部门编制采购计划,选择供应商,签订合同,确认订单,入库,结算等环节。

第六条销售部门提出订单需求时,需详细描述产品型号、数量、质量要求、交期等信息,并填写订货单。

第七条采购部门收到销售部门的订货单后,根据实际情况进行核实和确认,并编制采购计划。

第八条采购计划包括:采购数量、采购方式、供应商选择、交期等信息,采购部门应及时将采购计划通知给供应商。

第九条供应商收到采购计划后,需要及时确认订单,签订合同,并按时交货。

第十条采购部门收到供应商的货物后,需进行验收,确认货物质量和数量是否符合订单要求。

第十一条入库管理应根据实际情况进行记录,确保货物的准确性和安全性。

第十二条结算环节包括:采购部门对供应商进行结算,销售部门对客户进行结算,确保货款的及时支付和收取。

第三章订货管理要求第十三条公司订货管理要求包括:订单准确性、交期及时性、供应商选择标准、库存管理、物流管理等。

第十四条订单准确性要求:销售部门需详细描述订单需求,包括产品型号、数量、质量要求、交期等信息;采购部门需核实和确认订单信息,确保订单准确性。

第十五条交期及时性要求:供应商需按时交货,确保订单的及时性;采购部门需制定合理的采购计划,减少延误。

第十六条供应商选择标准:供应商应具有合法资质,能够保证货物质量和交期准确性,采购部门需要对供应商进行定期评估和管理。

部门作业流程生管采购与仓库管理规定

部门作业流程生管采购与仓库管理规定

部门作业流程生管采购与仓库管理规定一、总则为规范部门的作业流程,加强采购与仓库管理工作,提高工作效率,制定本规定。

二、采购流程管理1.采购计划制定根据生产需求和仓库库存情况,部门经理及时编制采购计划,并在计划中明确采购商品的品种、数量、质量要求等。

2.供应商选择部门应建立供应商库,对符合质量要求、交货及时、价格合理的供应商进行评估,并以评估结果为依据选择合作供应商。

3.采购合同签订为了保证采购品质和交货期,必须与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。

4.采购物品验收5.采购数据统计和分析部门应建立健全的采购数据统计和分析制度,及时了解采购金额、品种数量、供应商信用等信息,并根据统计结果进行采购策略调整。

1.仓库库存管理部门应根据采购计划和生产需求,合理规划库存数量,避免库存过高或过低的情况。

定期盘点,及时更新库存信息。

2.货物分类和标记部门应对采购物品进行分类,按照一定的规则和标准进行标记,以便于快速查找和使用。

3.入库管理部门应编制入库单并仔细登记入库货物的品种、数量等信息,确保与采购计划一致并及时入库。

4.出库管理部门在确保质量的前提下,优先使用库存物品,并在使用前进行检查和准备。

出库时应填写出库单,并仔细登记出库货物的品种、数量等信息。

5.库存储存安全部门应确保库房设施完善,防火、防潮、防盗。

存放易燃、易爆、有毒的物品应采取相应的措施,保证员工人身安全。

6.库存盘点部门应定期对库存进行盘点,核对库存数量和质量,及时发现问题并采取相应的措施。

四、其他规定1.信息共享部门与其他相关部门应加强信息共享,及时提供相关信息,保证工作的衔接和协调。

2.交流与培训部门应定期组织交流与培训活动,提高员工的技能水平和专业素质,不断完善作业流程。

3.质量管理部门应严格按照质量标准进行工作,确保采购的物品符合质量要求,并及时反馈供应商质量问题,确保产品质量。

4.成本控制部门应合理控制采购和仓库管理的成本,根据实际需要进行物品采购,并采取节约措施,降低库存成本。

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服装厂采购部工作流程与管理制度
服装厂:采购部工作流程与管理制度
一、总则
为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。

所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。

采购部经理对采购员及库管员进行考核和管理。

二、采购部经理职责:
1) 负责组织公司所销售产品的采购
2) 对库房的管理工作负责。

3) 做好销售员与供方之间的联系工作。

4) 帮助销售员作好产品的选型及推荐新产品的工作。

5) 对本部门员工制度执行情况负责。

6) 对本部门员工的专业知识培训负责。

7) 对员工进行严格管理,根据员工表现向公司提出奖励或处罚建议。

8) 严格内部管理,抓好各项规章制度的落实,对本部门办公设备的使用及管理负责。

责任到人,发现问题及时向公司领导提出奖惩建议。

9) 负责制定工作计划,监督工作计划的执行及完成情况。

三、采购经理工作职责
1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。

、确保每月的发票正常收回。

2
3、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。

4、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。

5、采购要严格按流程执行并做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。

6、密切与供应商的合作关系,做到投入、细致、深知,达到低价、快速、及时供货。

7、严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。

8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。

9、综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。

10、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。

11、组织本部门员工业务培训
12、树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。

四、库管员职责:
1) 早盘查(点货备发)、晚清帐(当日工作当日完)。

2) 提供及时准确的货物,做好后勤保障。

具体要求:订单一发,必须及时、清晰、准确的了解货物的运行状态,即时登报信息,直至合同完成、存档。

3) 负责库房日常管理事务。

4) 检查库存产品状况。

5) 按规定收发物料。

6) 物料进库储位的筹划与排放,
7) 填写库房相关数字登录到服装管理系统。

8) 配合盘点库房产品工作的具体执行。

9) 物料的搬运和库房废次品的回收及保管。

10) 对来料来货及时入库,储放安全以防倒塌、遗失或变质。

11) 维护和管理搬运工具。

五、流程:
1) 采购流程:
A 收到销售部从服装管理系统发来的订单
B 审批确认
C 询价、比价
D 采购部经理审批(重大合同向公司领导请示)
E 签订采购合同
F 复印后,将原始合同整理装订年末存档
2) 付款流程:
A 在服装管理系统内录入付款申请单
B 采购部经理审核
C 副总经理审批
D 财务部付款。

3) 收货流程:
A 直发:
a. 根据合同执行进程督促供货方按期交货
b. 供货方传真提货单
c. 通知销售内勤已发货
d. 销售部内勤传真提货单至最终用户并确认
e. 采购员办理入库手续
f. 销售部内勤办理相应的出库手续
B 转发:
a. 根据合同执行进程督促供货方按期交货
b. 供货方传真或邮寄提货单
c. 通知办公室相关人员提货
d. 提货人员将货物交库管员并办理交接手续
e. 采购员清点货物并办理服装管理系统入库手续
4) 收进项发票流程:
a. 催供货方开具发票
b. 核对开票内容
c. 录入服装管理系统
d. 将发票交财务部签收。

5) 出库流程:
a. 库管员收到销售部销售内勤发出的服装管理系统出库申请
b. 库管员备货并复核
c. 交办公室发货
d. 办公室将用户签字的送货单或发货单交销售内勤
六、采购管理制度:
1) 建立好供方及用户档案,并做好工作记录。

2) 建立、建全比价制度,保证采购设备的质优价廉。

3) 建立客户资料管理(表)册,新客户开发一览表,竞争同行动向一览表,售后服务管理表。

4) 每周末将上周付款、欠款、欠票情况进行汇总在周例会上做总结,并提出本周用款计划。

5) 签订采购合同后,应全面了解发货情况,如不能及时供货,应将原因提前十日通知销售内勤
6) 所有货物一律开箱验收,发现问题及时和供应商联系,尽早解决。

7) 采购部负责所采购货物的入库手续。

货到后应在一个工作日内办理入库手续。

验货完毕后,及时按操作规程准确登录服装管理系统。

8) 采购部每月5日前,将上一月的采购合同编号整理成册
9) 违反上述规章制度,视情节罚款50-500元。

七、库房管理制度:
1) 库房由专人管理,各种货物登记,做到帐物相符,非库房管理人员不得私自进入库房,拒绝任何人在库房逗留。

2) 保持库房的整洁、有序。

库区禁止吸烟,杜绝烟火隐患,如有违反罚款100元。

3) 所有货物依据销售部门或合同号合理存放。

4) 任何出入库物品都要履行手续,见单发货,领用登记。

5) 保证货物完整出库、应有装箱单、发货清单(一式两份)和回执。

保证货物和备品的及时、准确出库。

6) 接到出库申请后根据合同内容进行备货,并由领货人签字方可办理出库。

7) 出库返回单,应由销售内勤保管(需方签字)。

8) 对客户所需样品及实验品,库管员及时登记领用人、领用时间、退回时间。

退回后应妥善保管。

9) 库管员每月第三周的周六对库房盘点,并将盘点结果在次日报副总经理。

10) 违反上述规章制度,视情节罚款50-500元。

下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!
保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。

二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。

三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。

四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。

11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。

12、服从领导安排,完成领导交办任务。

5、积极扑救。

火警初起阶段,要全力自救。

防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。

6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。

看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。

九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。

保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时为交接岗。

2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>
面汇报。

检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。

二、执勤
1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。

2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。

3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。

不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。

4、维持门口秩序,使之保持畅通。

5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。

三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。

1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。

2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。

发现问题及时报告。

3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。

四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。

2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。

3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。

4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。

报警时简要
讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场, 向消防人员介绍水源,总电闸部位等。

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