酒店洗衣房的规章制度
酒店内洗衣房的管理制度
第一章总则第一条为规范酒店洗衣房的管理，提高洗衣服务质量，确保洗衣房安全、高效运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店洗衣房所有工作人员及洗衣房内部管理。
第三条洗衣房应遵循“安全第一、质量至上、服务至上”的原则，为酒店客人提供优质、便捷的洗衣服务。
第二章组织机构与职责第四条洗衣房设立洗衣部，负责洗衣房的管理和运营。
第五条洗衣部主要职责：1. 负责洗衣房的环境卫生、设备维护和安全管理；2. 制定洗衣流程，确保洗衣质量；3. 负责洗衣房工作人员的培训、考核和激励；4. 负责洗衣房各类物资的采购、储备和管理；5. 负责洗衣房与酒店各部门的沟通协调。
第三章洗衣流程第六条洗衣房应建立完善的洗衣流程，确保洗衣质量。
第七条洗衣流程如下：1. 客人送洗衣物：客人将衣物送至洗衣房，工作人员进行登记、核对，并将衣物分类；2. 洗衣：根据衣物材质、颜色、洗涤要求等，选用合适的洗涤剂和洗涤方法；3. 晾晒：将洗净的衣物晾晒在指定的晾衣区；4. 熨烫：将晾干的衣物进行熨烫，确保衣物平整、无皱褶；5. 包装：将熨烫好的衣物包装，并注明房间号、客人姓名等信息；6. 交付：将包装好的衣物送至客人房间。
第八条洗衣房工作人员应严格按照洗衣流程操作，确保洗衣质量。
第四章设备与物料管理第九条洗衣房应配备必要的洗衣设备，如洗衣机、烘干机、熨烫机等，并定期进行维护和保养。
第十条洗衣房应建立物料管理制度，包括洗涤剂、包装袋、标签等，确保物料质量。
第五章安全与卫生第十一条洗衣房应加强安全管理，防止火灾、触电等事故的发生。
第十二条洗衣房工作人员应定期进行健康检查，确保身体健康。
第十三条洗衣房应保持环境卫生，定期进行消毒和清洁。
第十四条洗衣房工作人员应遵守卫生操作规程，防止交叉感染。
第六章培训与考核第十五条洗衣房应定期对工作人员进行培训，提高其业务水平和服务意识。
第十六条洗衣房应建立考核制度，对工作人员的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
洗衣房规章制度
洗衣房规章制度洗衣房规章制度11、干水洗烫组规章制度（1）上班前要认真检查仪容仪表，着装要整洁，工号牌要佩戴在左胸处。
（2）当班时不准到处游逛、闲聊以及喧哗、打闹等。
（3）当班时不准接打私人电话，和洗涤私人衣物。
（4）站立服务姿势要正确，挺胸收腹，不倚墙靠柜，不做小动作，手不得插入袋中。
（5）按规定程序操作设备，及时发现设备隐患，并立即上报和报修。
（6）仔细检查每一件衣物，根据每件衣物的特性确定洗涤方式、程序。
（7）积极完成客衣、工衣的洗烫工作，做到热情周到，保证质量，及时准确。
（8）搞好设备和环境卫生，坚持随时清理日小扫、周大扫，下班后，把用具摆放整齐，保持设备的环境清洁。
（9）洗涤、熨烫操作时，合理使用能源、原材料做到节约成本。
（10）洗烫衣物时须小心，不得乱抛、乱扔，要挂放整齐、干净的与未洗衣物明显分开。
（11）洗烫衣物时要集中精力，全神贯注地操作各类设备。
（12）对本组的工具用品要摆放整齐，妥善保管。
2、棉织品组规章制度（1）上班前要认真检查仪容仪表，着装要整洁，工号牌佩戴在左胸处。
（2）当班时不得到处游逛、闲聊及喧哗、打闹等。
（3）当班时不准接打私人电话，和洗涤私人衣物。
（4）站立服务姿势要正确，挺胸收腹，不倚墙靠柜，不做小动作，手不得插入袋中。
（5）按规定程序操作设备，及时发现设备隐患，并立即上报和报修。
（6）仔细检查每一件衣物，根据每件衣物的特性确定水洗、干洗或手洗程序。
（7）积极完成布草的水洗、烫平、烘干工作，做到热情周到，保证质量，及时准确。
（8）搞好设备和环境卫生，坚持随时清理、日小扫、周大扫，下班后，把用具摆放整齐，保持设备的环境清洁。
（9）水洗操作时合理使用洗涤材料和其它消耗，节约成本。
（10）洗涤、烘干衣物必须小心，不得乱抛、乱扔，不准与未洗的`衣物混放，明显分开。
（11）洗涤操作时要集中精力，全神贯注地操作各类设备。
（12）对本组的用具要摆放整齐，妥善保管。
3、取送组规章制度（1）上班前要认真检查仪容仪表，着装要整洁，工号牌要佩戴在左胸处。
酒店洗衣房规章制度
酒店洗衣房规章制度酒店洗衣房是酒店中非常重要的部分，对于酒店服务水平和客人体验起着至关重要的作用。
为了保证酒店洗衣房的正常运营，并且提供一个良好的工作环境，我们必须制定一些规章制度。
以下是酒店洗衣房规章制度，希望大家认真遵守。
一、服务宗旨酒店洗衣房以提供优质快捷的洗涤服务为宗旨，确保客人的洁净和舒适，并为酒店提供可靠的保洁服务。
二、工作时间及管理1. 洗衣房负责人应当按照酒店常规制定洗衣房的开放时间，每天营业时间为24小时。
2. 洗衣房负责人应当管理好洗涤机和烘干机的运行，确保设备处于正常使用状态，有关设备故障和日常维护保养应及时处理。
3. 洗衣房洗涤使用时间遵循先来先用的原则，减少客人相互抢着使用的情况。
三、洗涤的衣物分类及处理1. 洗涤前，应当对衣物进行分类，例如普通衣物、毛绒类、羽绒服、西服等等。
2. 对于明显污迹的衣物，应进行预处理，例如漂洗和清洗。
3. 对于分显色的衣物，应分别洗涤，避免混合在一起。
4. 针对不同种类的衣物可以使用不同的洗涤剂和洗涤工艺，洗涤剂应当选择低敏性的，以避免敏感客人过敏。
5. 对于衣服上的金属饰品，如纽扣、拉链、别针等，应当拆掉，避免损坏设备。
四、衣物损坏处理1. 如发现损坏的衣物，应当及时向客人说明情况，并记录在案件中。
2. 如衣物的损坏是由洗衣房设备造成的，洗衣房应当承担相应的赔偿责任。
3. 如衣物损坏是由客人自身原因造成的，洗衣房不承担任何责任。
五、财务管理1. 洗衣房应当制定以收入和支出为核心的财务管理制度。
所有洗涤服务费用应当按规定价格收取，并发给正式发票。
2. 所有洗涤收入应当上交至财务部门，并有专人进行管理。
六、员工管理1. 洗衣房员工应当持有健康证，保证工作场所的卫生和工作质量。
2. 洗衣房员工应当遵守酒店员工工作纪律，准时上班、下班，并遵循相关制度。
3. 洗衣房员工应当保证衣件整洁，个人穿着干净卫生。
4. 洗衣房员工应当在洗涤的过程中保护好酒店客人隐私，避免泄露客人的隐私信息。
洗衣房各类制度范例(6篇)
洗衣房各类制度范例倒班点洗衣房是倒班点服务体系中的重要项目。
目前，洗衣房分为员工工服洗涤和员工其它衣物的自助洗涤两部分。
为加强洗衣房管理，确保洗涤质量，做到让员工放心，特定此制度。
1.洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。
2.洗衣房工作人员工作前先清点物品，如实做好记录；提醒送洗人检查衣物中有无钱物夹带。
3.待人礼貌和气，服务主动热情，不准与员工吵架，不准隐瞒事故及个人过失。
5.洗衣房工作人员要时刻树立以员工为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。
6遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水、电、洗衣粉等。
7.洗衣房内机器、用具必须保持整齐干净，卫生合格，每周给洗衣机消毒一次，每天打扫好卫生并保持地面卫生，做到室内干净、整洁，无异味。
8.机器设备必须按照规定进行保养维护；机器必须按照操作规程进行操作。
9.工作人员不得在洗衣房内擅自使用其它电器，如发现将给予批评教育，严重者给予清退处理。
10.洗衣员应严格遵守操作程序，为员工洗衣服，必须填写好登记表，并在衣物上写上名字。
11.工作人员要团结友善，搞好协作，对工作要有敬业奉献精神，对员工要明礼诚信，按时按质完成工作。
12.无关人员不得进入洗衣房；因自助洗涤进入洗衣房的员工，请使用普通洗衣机和自带洗衣粉，不得开启工业洗衣机等设备，不得使用洗衣房专用洗衣粉。
洗衣房各类制度范例（2）洗衣房是一个重要的公共场所，为了保证洗衣房的正常运营和用户的体验，需要制定一系列制度来规范洗衣房的管理。
以下是一些常见的洗衣房制度范文，供参考。
一、洗衣机预约制度为了更好地满足用户的需求，在繁忙的时段内合理安排洗衣机使用时间，洗衣房实行洗衣机预约制度。
1. 用户可以提前24小时以内预约洗衣机使用时间，最长可预约3个小时，每次预约时间为1小时。
2. 预约时需提供真实有效的联系方式，并按照预约时间前15分钟到达洗衣房，否则预约失效。
酒店洗衣房规章制度
酒店洗衣房规章制度一、洗衣房使用范围1.酒店洗衣房仅对住宿酒店客人开放使用，非住宿客人无权使用洗衣房设施。
2.洗衣房不对外租借或转让，不得将洗衣服务用于商业目的。
二、洗衣房设施使用规定1.使用洗衣房设施前，需与前台登记，领取洗衣房使用卡或号码牌，并签署使用须知。
2.洗衣房设施开放时间为每日早上9点至晚上10点。
逾时使用需提前与前台协商。
3.酒店不提供任何洗涤用品和替换内衣服等物品，请自备相关物品。
4.洗衣房设备只能用于洗衣服和床上用品，不得洗涤鞋子、行李箱等非衣物物品。
三、洗衣房设施维护要求1.保持洗衣房内清洁整齐，不得乱丢衣物、杂物，不得随地吐痰和乱扔垃圾。
2.使用完毕后请清理洗衣机和烘干机，保持设备干净。
如有污渍，应及时清洁，避免其他客人使用时受到影响。
3.如发现设备故障，请及时向前台报修，不得私自维修和拆卸设备。
四、洗衣房设施安全使用1.使用洗衣房设施时请注意个人安全，避免发生跌倒、烫伤等事故。
2.使用洗衣机和烘干机时，请确保洗涤衣物不超过设备容量的三分之二，以免超负荷使用造成设备故障。
3.使用烘干机时，请勿将易燃物品放入烘干机内，以免引发火灾。
五、洗衣房违规行为处理1.发现违反洗衣房规章制度的行为，酒店有权取消违规客人的洗衣房使用权，并可能采取进一步的处理措施。
2.对于故意损坏洗衣房设备的行为，酒店将追究相应责任，并要求赔偿所有损失。
六、其他注意事项1.洗衣时请密切关注自己的衣物，保管好个人物品。
2.酒店对于客人在洗衣房遗失或损坏的物品概不负责，请自行保管好贵重物品。
3.如发现洗衣房内有任何安全隐患，请及时向酒店工作人员报告，以便及时处理。
酒店洗衣房管理规章制度
酒店洗衣房管理规章制度第一章总则第一条为了加强酒店洗衣房的管理，提高服务质量，确保顾客的洗衣需求得到满足，制定本《酒店洗衣房管理规章制度》。
第二条本规章制度适用于酒店洗衣房的工作人员，包括洗衣工、洗衣房管理员等。
第三条洗衣房是酒店提供给顾客的重要服务设施之一，所有工作人员必须严格按照规章制度进行操作，保证洗衣质量和服务质量。
第四条洗衣房必须保持干净整洁，衣物清洗设备必须处于良好的工作状态，确保安全无误。
第二章工作职责第五条洗衣工负责接收顾客的衣物并进行清洗，确保在规定的时间内完成洗衣任务。
第六条洗衣工必须遵守洗衣房的工作流程，确保每一件衣物的清洗标准和质量。
第七条洗衣房管理员负责洗衣房的日常管理工作，包括设备维护、衣物库存管理、洗衣任务分配等。
第八条洗衣房管理员必须定期检查洗衣设备的工作状态，及时修理并保养，确保设备正常工作。
第三章工作流程第九条顾客将衣物送到洗衣房后，洗衣工必须准确记录衣物种类、数量和顾客信息，并交由洗衣房管理员进行库存管理。
第十条按照衣物种类和数量，洗衣房管理员将衣物进行分类并分配给洗衣工进行清洗。
第十一条洗衣工按照洗衣房所规定的清洗标准和程序对衣物进行清洗，确保衣物清洁度和质量。
第十二条清洗完成后，洗衣工必须将衣物进行烘干或晾干处理，确保衣物完全干燥。
第十三条洗衣工必须认真检查已清洗衣物的状况，确保无残留污渍或损坏。
第四章安全措施第十四条洗衣房必须严格遵守消防安全制度，定期进行消防演练和设备检查。
第十五条洗衣房内必须配备合格的消防设备，保证消防安全。
第十六条洗衣工在操作洗涤设备时，必须佩戴防护手套和口罩，确保个人安全。
第十七条洗衣机等洗涤设备的使用必须符合操作手册和安全规定，严禁擅自进行改动和调整。
第五章衣物保管第十八条洗衣房必须建立衣物库存管理制度，确保衣物安全和正确归还给顾客。
第十九条洗衣房管理员必须对衣物进行记录和分类储存，保证顾客取件的准确性。
第二十条顾客取件时，洗衣房管理员必须核对顾客身份信息，并与库存记录进行比对，确保衣物归还正确。
酒店洗衣房安全管理制度
一、总则为确保酒店洗衣房的安全运行，保障员工及顾客的生命财产安全，防止各类事故的发生，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立洗衣房安全管理小组，由洗衣房负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责洗衣房的安全管理工作。
2. 洗衣房安全管理小组定期召开安全会议，分析安全形势，研究解决安全工作中的问题。
三、安全管理制度1. 洗衣设备安全（1）洗衣设备操作人员必须经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程。
（2）操作人员必须按照设备操作规程进行操作，不得违规操作。
（3）设备运行期间，严禁人员靠近设备，确保设备安全运行。
（4）设备出现故障时，应立即停止使用，并报维修人员进行维修。
2. 化学品安全（1）洗衣房内使用的化学品应按照相关规定存放，不得随意堆放。
（2）操作人员应穿戴防护用品，如手套、口罩等，防止化学品对身体的伤害。
（3）使用化学品时，严格按照操作规程进行，不得违规操作。
（4）禁止在洗衣房内吸烟、饮酒，防止火灾事故的发生。
3. 电气安全（1）洗衣房内电气设备应定期检查，确保安全可靠。
（2）操作人员应掌握电气设备的基本知识，不得违规操作。
（3）禁止私拉乱接电线，确保电气线路安全。
4. 消防安全（1）洗衣房内应配备足够的消防器材，如灭火器、消防栓等，并确保器材完好。
（2）操作人员应熟悉消防器材的使用方法，掌握消防知识。
（3）禁止在洗衣房内使用明火，防止火灾事故的发生。
5. 人员安全（1）洗衣房员工应遵守各项安全规章制度，确保自身安全。
（2）操作人员应定期进行安全教育培训，提高安全意识。
（3）发现安全隐患，应立即报告洗衣房负责人，及时整改。
四、奖惩措施1. 对遵守安全规章制度、表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规章制度、造成安全事故的员工，视情节轻重给予通报批评、罚款、降职等处分。
五、附则1. 本制度由洗衣房安全管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
六、洗衣房安全操作规程1. 操作人员应穿戴整齐，保持工作区域整洁。
酒店洗衣房的规章制度
酒店洗衣房的规章制度酒店洗衣房的规章制度导语：酒店洗衣房一方面可以为住客提供洗衣服务，作为提高酒店入住率、提升客户忠诚度的一项增值服务；另一方面也可以承接酒店的餐饮、客房、员工等洗涤任务，比如餐饮桌布、客房布草及员工工服等。
下面是小编为大家整理的酒店洗衣房的规章制度，欢迎阅读。
酒店洗衣房的规章制度一、洗衣房管理制度1、认真遵守员工手册的各项规定，违者按规定处罚。
2、保持工作间的清洁卫生，闲杂人员谢绝入内。
3、操作过程中认真清点数量，破损、污渍及时清除，并详细记载数目，及时返库，不得私自处理或送与他人。
一经发现按员工手册有关条款处罚。
4、上岗前要认真检查机器部位水电是否正常，然后进行操作，机器运转时要专人负责，严禁设备带病运转。
洗衣工、脱水工、烫平工均按操作程序工和，违反操作程序的按处罚条例给予处罚。
5、洗涤时严禁用脚踩或其它违章作业，一经发现按原价赔偿。
6、布草工认真履行交接手续，晚间上岗前检查车是否正常，由草必须用袋装，不准拖，严禁与客人争乘电梯。
运送中如损坏地毯、电梯内设施、墙壁纸，按员工手册有关条款处理。
7、每天检查所有机器状况，发现故障及时修理。
每日注油并检修，如发现故障，不及时修理造成损失，按有关条便给予处罚。
8、班后检查安全、切断电源。
二、洗涤品收发制度1、接受楼号物品和客人义务时，认真清点数目，做好标记，写清所洗物品的状态和品种；检查是否有破损，收据存根要清楚明白，并要送物品人员签字。
2、收发物品要先客人后员工。
对残次物品经修补后再发放，严重破损无法修补的按规定上报，并做好登记。
3、对内外宾及本店员工所洗烫的物品，要登记记帐，留好存根和提货单，做到准确无误。
4、票据要清楚准确、妥善保管，不得随意丢失，对所洗涤的物品每月结算一次。
5、收发员要认真负责，凭票提取物品，不错不丢，如有丢失，谁收发谁负责，按物品新旧程度折价或加倍赔偿。
6、收发物品要依次登记核对，收、洗、烫每道工序都要先清点，核对后，再进入下一道工序。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
酒店洗衣房的规章制度 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
酒店洗衣房的规章制度
导语：酒店洗衣房一方面可以为住客提供洗衣服务，作为提高酒店入住率、提升客户忠诚度的一项增值服务；另一方面也可以承接酒店的餐饮、客房、员工等洗涤任务，比如餐饮桌布、客房布草及员工工服等。
下面是小编为大家整理的酒店洗衣房的规章制度，欢迎阅读。
酒店洗衣房的规章制度1、认真遵守员工手册的各项规定，违者按规定处罚。
2、保持工作间的清洁卫生，闲杂人员谢绝入内。
3、操作过程中认真清点数量，破损、污渍及时清除，并详细记载数目，及时返库，不得私自处理或送与他人。
一经发现按员工手册有关条款处罚。
4、上岗前要认真检查机器部位水电是否正常，然后进行操作，机器运转时要专人负责，严禁设备带病运转。
洗衣工、脱水工、烫平工均按操作程序工和，违反操作程序的按处罚条例给予处罚。
5、洗涤时严禁用脚踩或其它违章作业，一经发现按原价赔偿。
6、布草工认真履行交接手续，晚间上岗前检查车是否正常，由草必须用袋装，不准拖，严禁与客人争乘电梯。
运送中如损坏地毯、电梯内设施、墙壁纸，按员工手册有关条款处理。
7、每天检查所有机器状况，发现故障及时修理。
每日注油并检修，如发现故障，不及时修理造成损失，按有关条便给予处罚。
8、班后检查安全、切断电源。
1、接受楼号物品和客人义务时，认真清点数目，做好标记，写清所洗物品的状态和品种；检查是否有破损，收据存根要清楚明白，并要送物品人员签字。
2、收发物品要先客人后员工。
对残次物品经修补后再发放，严重破损无法修补的按规定上报，并做好登记。
3、对内外宾及本店员工所洗烫的物品，要登记记帐，留好存根和提货单，做到准确无误。
4、票据要清楚准确、妥善保管，不得随意丢失，对所洗涤的物品每月结算一次。
5、收发员要认真负责，凭票提取物品，不错不丢，如有丢失，谁收发谁负责，按物品新旧程度折价或加倍赔偿。
6、收发物品要依次登记核对，收、洗、烫每道工序都要先清点，核对后，再进入下一道工序。
7、对所洗物品都要妥善保管，未经领导同意，任何物品不得借出。
8、要当好收发员，接待好顾客，必须做到"三主动"、"四心"、"五一样"。
"三主动"：
定时定点主动送取。
顾客急需时主动热情帮助。
发生问题主动及时解决。
"四心"：
为员工服务要耐心。
听取顾客意见要虚心。
收发衣物要细心。
解答顾客提出的问题呀诚心。
"五一样"：
新老顾客一样接待。
顾客衣物新旧一样热情收发。
活多活少一样耐心细致。
脏活与不脏活一样认真负责。
整活与零活一样严把质量关。
1、建立全面检查、后一工序预查和反馈前一工序的质量控制制度。
2、由主管负责不定期地组织洗烫客衣、工服、布草等不同工种人员参加的工作研讨会。
3、认真填写造成事故的当事人、时间、类别的事故登记表。
4、对工作认真负责，严格质量检查行为，本着对事不对人的态度做好工作。
1、自觉遵守《员工守则》及酒店各项规章制度。
2、每天上班要注意仪容仪表，遵守劳动纪律，不得无故旷工。
3、工作认真细致，服从分配，尽职尽责。
4、努力学习业务知识，树立酒店意识、卫生意识、维护保养意识。
5、礼貌服务，讲究效率，保证质量。
6、热爱本职工作，树立好良好的职业道德。
1、对酒店负责，确保员工制服及织品洗涤和服务的高标准。
2、负责洗衣房员工的管理，机器设备的使用、维修、保养。
3、制定洗衣房的各项规章制度和各项工作程序及标准。
督导并检查属下员工的工作质量。
4、保证客房、餐厅及酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、保管、报损工作。
5、与工程部协作，搞好设备的维修保养，及时申购、储备易损部件，保障工作的正常进行。
6、督导员工正确使用设备，安排员工做好机器设备的日常维护和岗位的清洁卫生，确保机器正常运转。
7、控制洗涤成本及其它开支，改进洗涤剂配方和洗涤工艺，不断提高洗涤质量，降低织品报损率。
8、与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、修补等工作。
9、确保安全生产，防止事故发生。
10、处理洗衣房的其他事宜。
1、在洗衣房经理的领导下，负责洗衣房员工的管理，机器设备的使和、维修、保养，保证布草洗涤质量工作。
2、负责员工工作安排及人力调度。
负责员工仪容仪表和劳动纪律检查，对本部门新员工进行业务及消防知识培训。
3、督导并检查属下员工的工作质量，填写考核单。
根据下属员工的工作表现，提出奖惩建议。
4、与工程部协作，搞好设备的维修保养，及时申购、储备易损部件，保障工作的正常进行。
5、督导员工正确使用设备，安排员工做好机器设备的日常维护和岗位的清洁卫生，确保机器正常运转。
6、控制洗涤成本及其它开支，改进洗涤剂配方和洗涤工艺，不断提高洗涤质量。
7、真做好工作记录和每日工作报表，完成经理交办的其他工作。
1、在领班的领导下，高标准完成洗涤工作。
2、按规定的程序与标准做好洗涤布件的检查分类，洗前去污。
3、严格按工作程序、规范、标准进行工作，保证洗涤质量，提高工作效率。
4、严格按机器设备操作规程使用机器，发现问题及时向领班报告。
5、运送布草要用专用袋装，乘梯运送布草在夜间零点后开始，不得与客人争梯。
6、工作结束后擦拭洗涤设备，做好设备的维修保养工作。
7、打扫工作区域卫生，保持整洁、有序的工作环境。
8、完成领班及上级领导指派的其它工作。