自我剖析材料 ()

自我剖析材料自党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照市委的统一部署，认真学习党的群众路线重要论述，扎实组织开展各项活动，走访基层一线听取意见，并按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，聚焦“四风”，查摆问题，发现了自身存在的很多问题和不足。

对此，我也进行了深入反思，从中得到了深刻教育，在此向组织上作如实汇报。

一、自觉遵守党的政治纪律作为一名党员干部，思想上能始终保持与党中央高度一致，严格遵守党章，全面贯彻党内处分条例和党内监管条例，自觉接受来自各方面的监督。

增强全局观念，自觉维护政协党组的权威，对党组集体决定事项认真抓好贯彻落实，摆正位置，当好助手，做到到位不越位、献策不决策、补台不拆台。

注重团结同志，坚持同志间丑话讲在当面，好话讲在背后，做到严以律己，宽以待人，努力营造同心同德、和衷共济的良好局面。

工作中敢于担当，敢于负责，对社会上出现的不良风气能坚决抵制，时刻以党员的标准要求自己，用实际行动维护党的形象。

二、严格执行中央“八项”规定和省市有关规定精神对照中央八项规定和省委、市委的规定要求，努力转变自己的作风，坚持深入一线调研，大力践行“一线工作法”，在强化服务意识上下功夫，带头执行领导干部联系重大项目、重点企业、重点帮扶户的制度，深入开展“帮、联、驻”等活动，时刻将群众的利益放在第一位。

进一步规范公务活动，公务接待严格按照新规定执行，不参加公款旅游活动等，办公用房面积已调整至规定标准内，个人住房都是自己积蓄购买的商品房。

严格控制自己主持召开会议的数量和时间，出席会议时不说空话、套话，就事说事。

严格管好家人和身边的同志，没有利用自己职务上的影响谋取不正当利益的行为。

三、“四风”方面存在问题1、形式主义方面一是工作针对性不强。

在工作中，设置的调研课题对工作的指导性不强，没有能够完全根据个人分工，围绕促进我市经济发展，为市委、市政府决策提供有益帮助。

特别是在当前我市实体经济经营困难、民营企业融资困难、金融环境日趋紧张的环境下，没有提出有针对性的意见和建议。

在一些常规性工作上，有时候走走形式、过过程序，没有引起足够重视，开会时“身到心不到”，工作效果不明显。

二是下基层调研不多。

由于自己在基层工作多年，自认为对基层情况熟悉，与群众感情很好，也怕给基层和企业添麻烦，下企业、下基层调研的次数没有以前多了，对宏观经济环境和基层一线发生的新情况新问题了解不够。

在日常工作中，有时会习惯于文来文往，通过下属去对接工作，没有深入了解群众的意见建议，对于一些深层次的问题研究不足。

三是以会套会、以文行文的现象时有发生。

特别是对于一些务虚的工作，比如传达上级会议精神、开展理论学习、表彰纪念活动等方面，有时候会比较注重场面、追求声势，简单地以文件传达文件，以会议落实会议，没有实质性的内容和成效。

四是急于求成，工作不求精、不求细。

有时会过于追求效率，而精简了工作程序，放松了工作要求，比如在一些紧急工作中，对小的工程建设项目，可能会先干事、后补程序。

有时候会简单地下达命令，没有细致了解基层实际，只追求工作成效，忽略了基层的实际困难；比如在信访维稳的过程中，会一味地强调稳定，而不注重基层实际、没有及时帮助基层干部群众解决实际问题。

五是作风不实，工作有部署、无落实。

有时候在调研活动中不够深入，走马观花地看看表面情况，对深层次问题缺乏了解和思考。

比如在走访调研中，可能只片面听取村干部、企业家反映的问题，没有深入到普通百姓和一线工人中征求意见；有时会粗心大意，没有细致投入，比如对群众反映的民生问题和企业反映的发展问题，只就事论事地解决，没有深入分析其深层次的根源。

有时会把上级布置的任务潦草应付，比如在一些理论学习、调研课题上，会满足于完成任务，而没有深入研究；还有一些工作有布置、无督查，有任务、无落实，雷声大、雨点小，有开头、没结果。

2、官僚主义方面一是重实干、轻学习。

特别是在基层工作时，总认为要抓具体工作，抓经济发展，抓任务落实，而轻视了理论学习，缺乏系统全面的理论学习。

有时候在决策过程中，会依赖于个人的工作经验，而忽视了对新知识和专业知识的学习和积累。

二是性格急躁。

由于个人性格直率，有时候批评人不注意场合和方式，有时候情况没了解清楚就批评人，给同事、下属造成一定的心理负担，工作方法有待改进。

三是民主作风不够。

有时候会以领导干部自居，对下属发号施令；有时候在布置工作时，没有充分听取同志们的意见，凭自己的经验作出决断。

特别是在基层工作期间，总认为自己是“一把手”，能力水平就应该比别人强，如果自己说错话、干错事，会很没有面子，以致于在一些问题上固执己见，没有很好地统一思想、团结力量。

四是服务意识有待加强。

自己分管的企业，还有很多没有走到，服务意识还有待加强。

有时候考虑到分管范围、职能分工等问题，会有所顾虑，没有充分履行个人职责。

3、享乐主义方面一是进取意识下降。

觉得自己已经到了事业的“天花板”，不求有功，但求无过；重点工作抓一抓，一般工作放一放，进取心不足，工作成效不多。

二是责任意识减弱。

觉得自己是领导干部，有些事情可以不用亲自处理，特别是群众反映的一些矛盾和问题，会安排给下属办理，没有亲力亲为。

有时候会认为自己是二线干部、副职干部，不需要承担主要责任，抓工作不是很深入，工作要求不高。

三是创新意识不足。

觉得自己经验丰富，有些工作一味强调“安全”、“保险”，没有紧密结合当前社会的发展形势和人民群众的更高要求，缺乏创新举措。

四是参谋意识不强。

积极当好参谋的意识还不强，一般都是单位安排什么做什么，围绕党政中心工作建言献策的主动性、积极性不够；有时候提出一些意见或建议，得不到落实，就会感觉受挫，觉得“说了也白说”，不能够坚持到底。

4、奢靡之风方面一是参加婚礼、升学等宴请活动。

人情观念严重，接到领导、同事、同学的子女婚礼、升学等宴请时，怕别人说我摆架子，自己抹不开面子，也为了给对方撑面子，不能完全拒绝。

虽然自己没有借婚丧嫁娶等名义收受礼金、礼品，但是在受到邀请时，还是会象征性地随礼。

二是公务接待把关不严。

接待领导、客商来访时，拘于面子，总觉得要留人家吃顿饭才算热情，而且要让对方吃好喝好，酒菜档次低了，觉得没面子。

特别是农村传统观念较重，有劝酒的习惯，总觉得菜不烧好一点、酒不多喝一点、气氛不热烈一点，就没有诚意，自己心里过意不去，也怕别人产生误解。

特别是在招商引资、项目争取上，生怕招待不周而影响了工作。

三是勤俭节约、艰苦奋斗的观念淡化。

觉得现在日子好了，无论是办公条件，还是接待标准，都可以适当放宽一点。

在办公设备配置和公务消费上，认为自己级别高了、待遇反而差了，有心理落差。

比如办公室小了，就感觉不舒服；公车差了，就感觉心里别扭。

四是接受别人请托事项。

对于亲戚、朋友请托的一些事情，比如就医、就学等，在不违反法律政策的情况下，有时也会打打招呼、行个方便，可能会影响到正常的办事程序。

五是不能完全拒绝吃请。

有时候下属企业在接待领导视察、或者项目洽谈时，会邀请我作陪，给企业撑个面子；有时企业在招待领导和客商中，会偶尔上一些高档次的消费场所，这方面还不能够完全拒绝。

四、深挖问题根源在深入反思“照镜子”的过程中，我发现自己在“四风”方面都不同程度地存在着各种问题，有的还很突出，这与我对自己的个人认知有一定的差距，与党组织对于一名党员干部的要求有一定的差距，对于我作为一名领导干部的标准有一定的差距。

在查摆问题的同时，我也回顾了个人的成长经历。

从走出校园，到成长为一名党的领导干部，有我个人的努力，但更重要的还是组织的培养和群众的支持。

回想我身边很多优秀的同事，有很多人工作扎实、能力出众，但并不是所有人都能取得理想的成就。

反思自身存在的问题，我想，主要还是思想认识问题，可能表现在以下几个方面。

一是放松了学习。

在多年的工作经历中，随着职位的变化，虽然组织上安排的各种理论学习不断，但更多的精力都放在了具体事务上，有“重工作、轻学习”的思想，认为学习空洞、干事实在。

一方面是理论学习放松了，思想防线松懈了，总以为自己是老党员、老同志，党性觉悟不会有问题，只要不为自己和家人谋私利，即便工作中出现了一些小问题，也没有关系。

另一方面，是放松了新知识的学习，特别是与我市经济发展方面的知识学习不够，在建议和决策的过程中，还是依靠老思维、旧经验，缺乏创新意识和举措。

二是习惯了风气。

由于长期在党政机关工作，看到了很多享乐主义、奢靡之风方面的现象，自己的思想也在潜移默化中发生了变化，从最初的抵制变成了接受，虽然没有随波逐流，但也没有做到独善其身；尽管在重大问题上能够保持清醒、恪守原则，但在一些细节琐事上也不能免俗。

一方面在奢靡之风上，对于接待的对象、规格、标准把关不严，往往默许了下属的安排，偶尔也有超标接待的现象。

特别是随着经济的发展和生活的改善，自己在办公室、公务车，以及出差考察等公务消费上也不断提高，虽然不追求豪华奢侈，但不能做到厉行节约、艰苦朴素。

另一方面，在个人生活中，对于亲戚朋友的请托，也没有充分的认识和足够的重视。

虽然不会利用职权去为私人牟利，但在一些就医就学等日常生活的小事中，也会利用同事或者朋友感情，打打电话、做做工作。

在走访慰问困难群众的过程中，有时也会直接下令、当即表态，而没有充分征求涉事部门的意见，或者履行相应的规范操作程序，临时性地安排一些救助措施。

五、下一步整改措施以上这些原因，有客观，也有主观，但主要还是我个人思想上出现了滑坡，对自己的要求出现了松懈。

说到底，还是“官本位”思想作怪，价值观产生了偏差，认为自己“船到码头车到站”，在“天花板”上难有作为，忘记了组织和人民多年的培养教育，勇于上阵的锐气不足，敢于担当的勇气不足，严于律己的正气不足。

对此，我向组织上做深刻检讨，并向组织保证，将在今后的工作中切实加以改正。

一是加强学习，筑牢思想防线。

我将重温党章党史以及党的群众路线重要论述，认真学习领会习总书记的一系列重要讲话精神，深入剖析自己在“四风”方面存在的问题，以一名优秀党员领导干部的标准来要求自己，不仅要达标，而且争做表率。

我将认真学习规章制度，进一步提高工作能力，以更加务实的态度你里工作。

我将加紧学习经济发展方面的新形势新政策新知识，立足实际，为我市的经济建设提供有用的意见和建议。

二是加强调研，改进工作作风。

我将坚持走访基层一线群众和企业，加强工作督查，促进工作落实，对于上级交办的任务，不仅确保按时按质按量完成，而且力争上游。

我将强化服务意识，加强与企业和群众的沟通交流，征求意见建议，做好上传下达，并协调解决职权范围内的矛盾和问题。

三是加强自律，端正从政态度。

我将严守工作纪律，带头遵守规章制度，不缺位、不越位，带头按章办事，维护班子团结。

我将严守“八项规定”，从吃喝用行做起，厉行勤俭节约各项规定。