解除劳动关系支付经济补偿金协议书
解除劳动关系补偿协议(8篇)
解除劳动关系补偿协议甲方：_____（公司）乙方：_____（员工）乙方身份证号：_____，应聘进入甲方公司任一职;于____年____月____日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：甲方同意支付乙方经济补偿之日起，甲方应于____年____月____日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。
甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币￥_____元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。
乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。
本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。
甲方：_____ 乙方：_____（指印）____年____月____日解除劳动关系补偿协议（二）甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币_____元（大写）。
3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止，合同范本《劳动合同终止协议》。
4、甲方应当于本协议签订后____日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续;5、乙方本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
解除劳动关系经济补偿协议书6篇
解除劳动关系经济补偿协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因________________原因，双方经过平等协商，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景双方充分理解并认可，因________________原因，导致劳动关系无法继续履行。
为了妥善解决双方之间的劳动关系，保障乙方合法权益，甲方愿意在解除劳动关系的同时给予乙方相应的经济补偿。
二、解除劳动关系的日期双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动关系。
乙方应于本协议签署后____个工作日内完成离职手续。
三、经济补偿1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币______元。
该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、福利、加班工资、社会保险、住房公积金等所有应支付款项。
2. 补偿金的支付方式和时间：甲方将在本协议签署后______个工作日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。
四、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，仍应保守对方的商业秘密及与知识产权相关的机密信息，不得损害对方的声誉和利益。
五、离职证明甲方在乙方办理完毕离职手续后，将为乙方提供离职证明，协助乙方办理失业保险等相关手续。
六、劳动争议处理双方确认，在签署本协议后，就劳动关系的解除及相关事宜均已达成共识，不存在其他劳动争议。
如因本协议履行过程中产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 乙方在离职前必须完成所有工作任务，并归还公司所有财物，包括但不限于办公用品、公司资料、电子设备等。
2. 双方应在本协议签署后______日内，完成社保关系转移等相关手续。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
2024年解除劳动关系经济补偿协议书范本
2024年解除劳动关系经济补偿协议书范本《解除劳动关系经济补偿协议书》
甲方：[雇主名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于：
1. 乙方于[入职日期]与甲方签订了劳动合同，双方的权益和义务得到了保障。
2. 然而，由于各种原因，甲方决定解除乙方的劳动关系。
3. 为了确保乙方在解除劳动关系后得到合理的经济补偿，双方达成以下协议。
一、解除劳动关系的原因及日期
1. 甲方解除劳动关系是由于[解除劳动关系原因]，双方同意遵守相关法律和法规的规定。
2. 解除劳动关系的日期定为[解除劳动关系日期]。
二、经济补偿金额
1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金，作为解除劳动关系的补偿，金额为[经济补偿金金额]。
2. 经济补偿金将于解除劳动关系后的[日期]之前支付至乙方指定的银行账户，乙方应提供准确的银行账户信息。
3. 经济补偿金的支付方式为一次性支付，不另行支付利息或任何其他费用。
三、其他协议事项
1. 乙方在解除劳动关系后应立即归还甲方所有的公司财产和物品。
2. 乙方同意对于在办公室所获得的机密和商业机密予以保密，不得泄露或利用这些信息。
3. 双方同意将本协议保密，不得向任何第三方透露本协议的内容。
4. 本协议的签署不代表双方对其他权益和权利的放弃，各方仍有权就其他争议进行法律救济。
四、争议解决方式
1. 对于本协议的解释和争议应由双方友好协商解决，如协商未果则提交当地人民法院裁决。
五、附加条款
1. 本协议的修改、补充或终止应由双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本协议自双方签署之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：。
劳动补偿协议书(模板9篇)
劳动补偿协议书(模板9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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解除劳动合同补偿协议书范本8篇
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经济补偿金协议书(精选7篇)
经济补偿金协议书（精选7篇）经济补偿金协议书1甲方：_________________乙方：_________________乙方于____年____月____日到甲方处上班，____年____月底提出辞职，并要求乙方就经济补偿金、社会保险问题给予一次性处理，甲、乙双方为化解该纠纷，经协商一致达成如下协议：一、甲、乙双方之间的劳动关系、工伤保险关系、医疗保险关系已于____年____月终止。
二、甲方向乙方一次性支付人民币贰万伍仟元整(25000元)作为经济补偿，该补偿金包括但不仅限于乙方在甲方工作期间未支付的工资、因解除劳动合同的经济补偿金等法律法规规定的一切补偿项目，以及甲方应为乙方缴纳的养老、医疗、失业保险，乙方收到该款项后自行到社会保险部门缴纳。
三、本协议为一次性补偿协议，本协议签订后，乙方对本协议未涉及到的`其他权利予以放弃，并保证不再以仲裁、诉讼等方式对甲方提出任何形式的其他补偿要求。
四、本协议签订后，双方共同到__________市仲裁委员会对本协议内容进行确认。
本协议被仲裁委员会确认之后，甲方将本协议第二条约定的经济补偿款项一次性支付给乙方。
五、甲乙双方确认，本协议的签订系双方真实意思表示。
协议签订时，甲、乙双方已对本协议各项条款中所涉及的相关法律法规进行了详细了解，并确认本协议的全部内容具有不可撤销性。
六、本协议一式三份，甲方持一份，乙方持一份，中卫市仲裁委员会持一份。
本协议自甲、乙双方(或委托代理人)盖章、签字之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________委托代理人：______________________年 _____月____ 日经济补偿金协议书2甲方：_______乙方：________身份证号码：_________基本情况：双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，本协议生效后，乙方自愿放弃与此事相关的仲裁、诉讼权利，自愿放弃追究甲方与此事相关的法律责任。
员工离职经济补偿金协议
员工离职经济补偿金协议员工离职经济补偿金协议 1合同编号：____________________合同签订地：甲方：__________法定代表人：__________乙方：__________身份证号：__________鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着公平、平等自愿、诚实信用原则，甲乙双方经协商达成下列条款，以资信守：一、限制指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
二、限制的期限限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务。
三、限制的区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
四、乙方的义务1、与公司的客户发生商业接触。
该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益。
2、直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。
不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职。
3、向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。
4、不论员工因何种原因离开公司，员工均应在进入新用人单位就职前向公司书面说明新的用人单位的`名称、性质和主营业务。
五、义务的履行和解除1、在离开公司时即承担限制义务，但公司可在员工离职前或离职后通过书面通知的形式解除员工的限制义务;本协议所约定的限制义务自上述通知指定之日起解除，同时公司将不再支付限制补偿金。
2、在员工完全履行限制义务的情况下，公司未按本协议约定支付限制补偿金超过三个月的，员工可以依法解除限制协议。
劳动补偿协议书
劳动补偿协议书劳动补偿协议书(9篇)在日常生活和工作中，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议可以约束双方履行责任。
协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是店铺帮大家整理的劳动补偿协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳动补偿协议书1甲方：____有限公司乙方：__________(身份证：____________________)甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为____年__________月__________日__________时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为____年__________月__________日__________时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。
上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。
双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的'商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。
假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：法定代表人：委托人：____年__________月__________日乙方(签字)：____年__________月__________日劳动补偿协议书2甲方乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。
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解除劳动关系支付经济补偿金协议书
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
根据国家有关部门法律法规以及广西壮族自治区人民政府办公厅[2001]365号《关于对玉林市城市信用合作社风险处置总体方案及有关问题的批复》规定精神，为了做好退出的工作，风险处置领导小组决定对的职工和用工人员全部解除劳动关系，并相应支付经济补偿金。
经双方共同协商达成以下协议：
一、甲方解除与乙方的劳动关系。
二、经甲乙双方确认乙方在工作时间为个月。
三、甲方一次性补偿给乙方的经济补偿金包括解除劳动关系补偿和一次性失业补偿，解除劳动关系补偿按每月元的工资标准计算，一次性失业补偿按《广西壮族自治区失业保险办法》第36条的规定计算。
四、甲方一次性补偿给乙方经济补偿金共计元(其中：解除劳动关系补偿元，一次性失业补偿元）。
甲方从乙方一次性经济补偿金中代扣代缴应属于乙方负担的社会养老保险费元，扣除后甲方实际支付给乙方经济补偿金： (￥：元)。
五、乙方的社会养老保险费，从职工入社之日起属于单位缴交的由甲方交至
年月日止．属于个人缴交部分由乙方负责，由甲方从应支付给乙方的一次性补偿金中代扣代缴。
年月日以后乙方需续保的，由乙方负责。
六、乙方认为需要把档案移交劳动再就业中心管理的，由乙方自行办理并交付相关费用。
七、乙方对其在原在岗时经办的业务必须向甲方移交清楚；乙方对其在岗时所经办的业务负有相应的经济责任和法律责任。
八、本协议书自双方签字、盖章之日起生效。
本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动管理部门备案一份。
甲方：乙方：（签字）
（盖章）
年月日年月日。