基本工作能力测验答案
中国银行招聘考试职业能力测验历年真题试卷及答案解析
中国银行招聘考试职业能力测验历年真题试卷及答案解析一、言语理解与表达(共20，分数：40.00)1.春秋、战国的确是中国历史上举足轻重的“盛世”，虽然政治上混乱不堪、军事上征战连绵，痛苦、泪水、鲜血始终纠缠着这一时期的人们，但对于思想、对于文化、对于科技等却是前所未有甚至空前绝后的“黄金时期”，甚至从无序的政治混沌角度着眼，旧有政治体系在激烈的社会变革中土崩瓦解，代之以更为先进、更加充满活力的新兴政治架构，亦不失为一种良性事实。
即使攻战杀伐不休的军事活动也催生出《孙子兵法》这样的“珍珠”，也用大国吞并小国的方式为中国大地注入了新鲜的血液。
如果乱世拥有的只是痛苦，那么璀璨的文明就无以诞生，也无以继复。
根据这段文字，可以推断出下列哪一选项为正确的?() A.乱世有痛苦，但也可以产生灿烂的文明，东晋十六国及南北朝时期虽然战祸连绵，但是文化、科技繁盛，所以不能完全否认其历史意义√B.弱肉强食的社会环境对中国的历史发展来说是正当的，因为它可以为中国不断注入新鲜的血液C.如果旧有政治体系在激烈的社会变革中土崩瓦解，国家将会变得更有活力、更加先进，所以动乱也有其合理的一面D.春秋、战国这样的“盛世”与唐朝盛世是完全不一致的。
前者主要体现在文化上、思想上、科技上。
后者则主要体现在平稳的政治上【解析】由文段最后一句话可知，选项A正确。
B项，文段并未表明“弱肉强食”的社会环境是否正当。
C项的因果关系文中并未体现。
D项无中生有。
2.或许你曾经在科幻小说里看到过“硅基生命"这个词，硅在元素周期表中排在碳的下面，砷在硅的下面。
人们一直幻想地外生命可能是以硅为基石的，不过科学界首次发现的类似取代并没有发生在碳上，而发生在磷上——天体生物学家菲莉莎?沃尔夫?西蒙带领的研究小组发现了一种能够完全以砷替换磷的细菌，它甚至可以将砷结合到其DNA中去。
所以这种新的生命被称为“砷基生命”。
实际上这种说法是错误的，新发现的生命仍然是碳基的，并不能被称为砷基。
2023年公务员(国考)之行政职业能力测验题库附答案(基础题)
2023年公务员（国考）之行政职业能力测验题库附答案（基础题）单选题（共60题）1、下列情形中，甲和乙只需承担双方责任，无需承担共同责任的是：A.甲乙共同实施了故意伤害行为B.甲乙合伙办了一家快递企业，乙在运输过程中丢失包裹C.甲养的羊误入乙的菜地，乙发现后不管不问导致损失扩大D.甲与乙协商共同买下一套房屋，二人约定各欠卖方十万元房款【答案】 C2、有的人认为，婚宴是否丰盛在一定程度上是实力和面子的体现，宁可多准备些“硬菜”“好菜”浪费一点，也不能搞得清汤寡水让人笑话。
殊不知，这种讲排场、铺张浪费的做法，________了婚礼举办者的负担，与当前全社会倡导的节俭之风________。
A.增加分道扬镳B.加重格格不入C.加剧南辕北辙D.加强背道而驰【答案】 B3、冲突管理:是由冲突与管理组合而成，冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成。
A.某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧，公司领导在听取技术部的意见后，采纳了他们的意见B.某公司的部门之间常有沟通和协作障碍，公司决定将各个部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练，效果显著C.在课题论证会上，主持人鼓励大家发言，有些专家观点针锋相对，最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见D.某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议，公司领导要求各部联合论证方案的合理性，最终形成新的方案【答案】 C4、下列说法正确的是：A.尿是膀胱产生的B.坏血病的病因是缺乏维生素EC.蛋白质可以分解成氨基酸D.缺铁性贫血又叫珠蛋白生成障碍性贫血【答案】 C5、某人从甲城到乙城，两城相距24千米，步行一半路程后改骑自行车，共经4小时到达。
回来时，仍一半路步行，一半路乘摩托车，而步行的速度是原速度的3/4，摩托车的速度比自行车的速度提高1倍，但仍比去时多用了30分钟才回到甲城。
基本工作能力测验
基本工作能力测验第四部分：归纳逻辑能力（共10题）请注意：1.每道题您只能选择一个答案。
2.请仔细阅读，理解问题题意后再作答。
第一组（31-35题）：以下每题中，第一行的前四个图形都是按照一定的规律与次序排列起来的，请您分析其排列的规律，并按照该规律从abcde 五个备选图形中选择相应的图形填31.A.aB.bC.cD.dE.e32.A.aB.bC.cD.dE.e33.A.aB.bC.cD.dE.e34.A.aB.bC.cD.dE.e35.A.aB.bC.cD.dE.e第二组（36-40题）：以下每题包含五个图形，其中四个图形在某一方面相似，请你找出另一个与众不同的图形。
36.A.aB.bC.cD.dE.e37.A.aB.bC.cD.dE.e38.A.aB.bC.cD.dE.e39.A.aB.bC.cD.dE.e40.A.aB.bC.cD.dE.e21.只有在统治者不能照旧统治下去，人民群众也不能照旧生活下去的时候，革命才会发生。
就个人而言，选择革命或接受革命，也往往是别的路走不通之后，才逼上梁山的。
由此可见：A.任何一次革命，都不是人为制造的结果B.革命不需要领导力量也会成功C.革命不需要动员，群众也会自发参与D.所有在个人生活中遇到挫折的人都会参加革命或支持革命E.以上都不对22.如果饮用高山上或火山地带的温泉水，就是饮用氟量较高的水；如果长期饮用含氟较高的水，牙齿上就会有白色的斑点。
所以：A.山里人牙齿上一定有白色的斑点B.牙齿上有白色斑点的人，必是山里人C.除了火山和高山地区，其它地方人牙齿上不可能有白色的斑点D.长期饮用温泉水的山里人牙齿上肯定有白色的斑点E.以上都不对23.来自英、法、日、德的甲、乙、丙、丁四位旅客，刚好碰在一起，他们除懂本国语言外，每人还会说其它三国语言的一种。
有一种语言是三个人都会说的，但没有一种语言四人都懂，现知道：（1）乙不会说英语，当甲与丙交谈时，他却能替他们做翻译（2）甲是日本人，丁不会说日语，但他俩却能毫无困难地交谈（3）乙、丙、丁交谈时，找不到共同语言（4）四个人中没有一个人既能用日语交谈，同时又能用法语交谈。
职业能力倾向测验试题及答案
职业能力倾向测验试题及答案一、核心能力倾向测试题1. 下列哪一项最符合你的工作风格？a) 喜欢与他人合作，共同完成任务b) 更喜欢独立工作，有自己的空间和时间2. 你对于管理和领导他人的能力如何？a) 非常善于管理和领导他人b) 对于管理和领导他人持一般的态度c) 不擅长管理和领导他人3. 在处理工作压力时，你通常会？a) 保持镇定并寻找解决问题的方法b) 感到焦虑并难以应对4. 你在团队协作中的角色是？a) 善于听取他人意见并协调b) 善于提出自己的见解和想法5. 你如何处理与同事之间的冲突？a) 善于沟通并寻找双赢解决方案b) 偏好回避冲突和矛盾二、技能倾向测试题1. 你对于计算机和技术的掌握程度如何？a) 精通计算机和技术相关领域b) 对计算机和技术领域持一般了解c) 对计算机和技术领域不太熟悉2. 在解决问题时，你更倾向于？a) 通过分析和逻辑推理找到解决方案b) 凭直觉和个人经验解决问题3. 你对于编程和软件开发的兴趣如何？a) 非常感兴趣并希望深入学习b) 对编程和软件开发领域持一般兴趣c) 对编程和软件开发领域不太感兴趣4. 你对于与人沟通交流的技巧如何？a) 擅长与人交流，并具备良好的沟通技巧b) 对与人沟通交流持一般态度c) 不太擅长与人沟通交流5. 在面对新技术和新工具时，你通常会？a) 积极学习和尝试新技术和新工具b) 对新技术和新工具持谨慎态度三、特定领域倾向测试题1. 下列哪一项更符合你的职业兴趣？a) 艺术和创意领域b) 商业和市场领域2. 你对于财务管理和数据分析的兴趣如何？a) 非常感兴趣并希望深入学习b) 对财务管理和数据分析持一般兴趣c) 对财务管理和数据分析不太感兴趣3. 在团队项目中，你更愿意负责以下哪项工作？a) 制定创意和设计b) 组织和管理团队4. 你对于法律和法规的了解程度如何？a) 对法律和法规持有一定的了解b) 对法律和法规不太熟悉5. 你对于市场调研和数据分析的技能如何？a) 擅长市场调研和数据分析b) 对市场调研和数据分析持一般态度四、职业倾向结果分析根据您的选择，我们将对您进行综合评估，以确定您的职业能力倾向。
事业单位考试《职业能力倾向测验》真题及答案解析
事业单位考试《职业能力倾向测验》真题及答案解析事业单位考试《职业能力倾向测验》真题及答案解析1：梁先生一个人出去见马歇尔·司徒雷登的时候，总是带着我________翻译。
当时除梁先生外，罗隆基和陈达他们________民盟国际关系委员会主任和宣传委员会主任的身份同外国人________的机会更多，但马歇尔·司徒雷登对梁先生更加________。
（）单项选择题担任，以，接触，尊重担任，据，接见，敬重委任，用，接待，保重出任，凭，接受，着重2：假定一个人群只有两个人A、B构成，A、B均知道一件命题P，P是A、B的知识，但此时P还不是他们的公共知识。
当A、B双方均知道对方知道P，并且他们各自都知道对方知道自己知道P……这是一个无穷的过程。
由此推出()。
单项选择题P与A、B间是公共知识P与A、B之间是基础知识P与A、B之间是通用知识P与A、B之间是同一知识3：法人的民事权利能力和民事行为能力，从何时产生：单项选择题登记批准申请成立4：木马计：雅典娜正确选项为（）。
单项选择题枕戈待旦：勾践群雄逐鹿：吕布韦洛阳纸贵：司马迁望梅止渴：曹操5：按照世界银行的界定，基尼系数反映的是收入或消费支出在不同个人或家庭的分布。
世界上大多数国家统计的是收入的分布，并且将收入界定为税后的可支配收入，但也有一些国家统计的是消费支出的分布，比如印度，由于边际消费倾向递减的因素，用消费支出计算的基尼系数会明显低于用收入计算的基尼系数，比如，2015年世界银行公布的印度基尼系数是0.33，但如果用收入指标衡量将超过0.6；反之，如果用消费支出法计算中国的基尼系数，则2015年中国的基尼系数将只有0.26。
上述文字意在说明（）。
单项选择题印度的基尼系数计算存在的问题目前基尼系数计算指标的差异性影响了各国之间的可比性使用税后收入计算基尼系数合理中国的基尼系数被高估6：世界上越是经济发*关注|公务员考试信息网微信公众号*展快的国家，人们看表的次数相对也就越多，越是发展缓慢的国家，人们看表的频率也就越低。
2023年事业单位编制考试职业能力测验检测题(含答案及解析)
2023年事业单位编制考试职业能力测验检测题（含答案及解析）一、单选题1、小方穿着背心拖鞋参加某展会被拒绝进入主会场，小方出示贵宾邀请函说：根据规定我可以进入主会场。
会展中心的规定是：衣冠不整者不得进人会展中心，只有持有贵宾邀请函的人，才能进入主会场。
小方最有可能把会展中心的规定理解为( )。
A、除非持有贵宾邀请函，否则不能进入主会场B、只有持有贵宾邀请函的人，才可以穿背心拖鞋C、如果持有贵宾邀请函，就能进入主会场D、准许进入会展中心的，不一定准许进入主会场【答案】：C【解析】：会展中心的规定是：只有持有贵宾邀请函，才能进入主会场。
其中，持有贵宾邀请函，是进入主会场的必要条件。
而小林理解为，持有贵宾邀请函，是进入主会场的充分条件。
故本题选C。
2、A、B、C、D、【答案】：D【解析】：这是一道分数数列，属于整体观察法的题目：特征（1）前一个分子分母的乘积等于后一个分数的分母，所以，空缺项的分母为23×210=4830；特征（2）前一个分母分子之差等于后一个分数的分子，所以空缺项的分子为：210—23=187，因此，本题答案为D选项。
3、发散思维：是指沿着不同的方向，不同的角度思考问题，从多方面寻找解决答案的思维模式。
下列属于发散思维的是（）A、以某个问题为中心，从不同的方向和角度，将思维指向这个中心B、鲁班从草剌破手指的事件中受到启发，发明了锯子C、人类从昆虫眼睛构成得到启示，研制出了许多先进的夜视武器D、瓦特从看茶壶水开的启发到发明蒸汽机【答案】：A【解析】：注意“从多方面寻找解决答案的思维模式”，B、C、D三项属于启发思维，只有A项符合。
4、一种新的、更具攻击性的导致19世纪爱尔兰马铃薯饥荒的真菌最近已经出现。
然而，因为这种新型的真菌能够被新近使用的杀真菌药杀死，这种真菌不会使目前依赖马铃薯生存的国家发生广泛的食物短缺。
下列哪一个，假如正确，最能使上面的论述陷入疑问（）A、尽管马铃薯是世界上许多地方的重要作物，大多数国家的人主要依赖小麦或大米为生B、在这种新型真菌已经散布到的国家，马铃薯农场主付不起在杀真菌剂上增加的花费C、大多数国家的农场主在他们的作物上使用许多杀虫剂和杀死新型真菌的杀真菌剂D、大多数政府有用于减少诸如严重的食品短缺和洪水等大规模灾难的专门基金【答案】：B【解析】：削弱型题目。
2022年-2023年公务员(国考)之行政职业能力测验基础试题库和答案要点
2022年-2023年公务员（国考）之行政职业能力测验基础试题库和答案要点单选题（共30题）1、职场杂工是指在不停地转行，更换多种职业，最后却发现自己无论在其中的哪一行都不具备优势，做过的事情犹如“杂工”。
根据上述定义，下列属于职场杂工的是：( )A.小谢毕业后在多家企业做秘书，积累几年经验后报考公务员中的文秘职位B.老孟在一家大型工厂做了十年技术，最近升职为管理人员，感觉工作没有以前顺手C.小郑在不同的剧组跑过龙套、制作道具、做过美工等，希望有朝一日能实现当明星的梦想D.小王毕业后留在大城市打拼，先后做过客服、人力、文案、销售等，一直没有找到适合自己的职业方向【答案】 D2、夏燕、贾枢和郑薇三个同学一起去旅游。
为了照相方便，每个人拿的是同学的相机，背的是另一个同学的包。
A.贾枢拿的是郑薇的相机B.郑薇拿的是贾枢的相机C.郑薇背的是夏燕的包D.贾枢背着郑薇的包【答案】 A3、决策：执行A.组织：监督B.计划：实施C.总结：改进D.合同：制定【答案】 B4、2，5，11，20，32，（）A.43B.45C.47D.49【答案】 C5、作为世界科技前沿领域，研制量子计算机是很多国家角逐的焦点。
此前，美国物理学家带领的谷歌团队宣布研制出53个量子比特的计算机“悬铃木”，在全球首次实现“量子优越性”。
而相比“悬铃木”，“九章”有三大优势：一是速度更快。
虽然算的不是同一个数学问题，但与最快的超算等效比较，“九章”比“悬铃木”快100亿倍。
二是环境适应性更强。
三是弥补了技术漏洞。
“打个比方，就是谷歌的机器短跑可以跑赢超算，长跑跑不赢；我们的机器短跑和长跑都能跑赢。
”科学家的比喻生动地揭示了“九章”的领先之处。
高品质光子源、高精度锁相、规模化干涉……一项项创新与突破，让“九章”后来居上。
“九章”只是在量子计算第一阶段树起了一座里程碑，未来的路还很长。
A.谷歌团队将研制出53个量子比特的计算机“悬铃木”B.“悬铃木”相比“九章”而言有三大优势C.研制量子计算机是世界各国争相角逐的重点D.“九章”在量子计算领域取得了实质性进展【答案】 D6、甲欲杀死乙，在乙饭碗里投放毒药，不料朋友丙分食了乙的饭菜，甲为了杀死乙，没有阻止丙，结果导致乙和丙均中毒死亡。
三支一扶考试基本能力测验2024年复习试题及解答参考
2024年三支一扶考试基本能力测验复习试题及解答参考一、单选题（本大题有70小题，每小题1分，共70分）1、下列哪项不属于国家公务员的义务？A、维护国家的安全、荣誉和利益B、遵守宪法和法律C、公正廉洁，公道正派D、参加政治理论培训答案：D解析：根据《中华人民共和国公务员法》第十四条，公务员应当履行下列义务：1. 遵守宪法和法律；2. 维护国家的安全、荣誉和利益；3. 服从命令，执行上级的决定和指示；4. 公正廉洁，公道正派；5. 完成工作任务，保守国家秘密和工作秘密；6. 不断学习，提高自身素质。
选项D中的“参加政治理论培训”不属于公务员的义务，而是公务员应尽的职责之一。
因此，正确答案为D。
2、以下哪个不属于我国现行行政监督体系的内容？A、监察机关的监督B、司法机关的监督C、政党机关的监督D、企业单位的监督答案：D解析：我国行政监督体系主要包括国家监察机关的监督、司法机关的监督、政党机关的监督、政府内部监督等。
选项D中的“企业单位的监督”不属于我国现行行政监督体系的内容。
因此，正确答案为D。
3、根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种情况下，行政机关可以减轻或者免除行政处罚？A、违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的B、违法行为轻微，但已造成一定危害后果的C、违法行为给当事人造成重大损失的D、违法行为主体属于初次违法的答案：A解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条，违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚；违法行为轻微，但已造成一定危害后果的，可以减轻或者免除行政处罚。
选项A描述的情况符合法律规定，可以减轻或者免除行政处罚。
因此，正确答案为A。
4、下列选项中，哪一项不属于我国传统节日？A. 春节B. 端午节C. 感恩节D. 中秋节【答案】C. 感恩节【解析】感恩节并非中国传统节日，它起源于美国，是为了庆祝收获和一年中的其他美好时光而设立的节日。
春节、端午节和中秋节都是中国重要的传统节日。
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一、测评工具
* 该工具所测评的各项认知能力、操作技能与工作高度相关，是无论从事什么工作，都普遍需要的通用的认知能力。
* 测验使用的情境均与工作有关，可更有效地预测被试在真实工作中的所能表现出的认知能力水平。
* 运用文字、图象等多种媒介形式，并结合计算机模拟测试，克服了传统测验的枯燥乏味。
能力维度：
* 数理分析能力
* 空间推理能力
* 演绎逻辑能力
* 归纳逻辑能力
* 书面语言理解能力
测验结构:
* 测验包括5个能力维度，共计75道测题
* 测验题型：纸笔选择题
* 测验用时：140分钟
二、报告使用说明：
阅读和使用本档案过程中，请掌握以下原则：
* 所有维度的得分只反映了差异，而没有好坏优劣之分。
不同能力水平对于不同的工作存在"适合"与"不适合"的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势。
* 建议将基本能力和其他人才测评技术（如评鉴/发展中心）的结果结合起来使用，以达到科学、全面地认识、评价测评对象的目的。
* 本报告对测评对象的能力水平进行了详细描述,可作为人事决策的参考，但绝不是唯一的决策依据。
它让企业用开放的眼光选择适合的人选而不是限制企业的选择。
同时也有助于测评对象对自己有更加客观的了解和判断。
三. 基本工作能力详细报告
四、评分说明：
标准答案：
数理分析能力部分：1、C 2、A 3、A 4、C 5、D 6、A 7、B 8、D 9、B 10、E
空间推理能力部分：11、C 12、C 13、A 14、D 15、D 16、E 17、A 18、A 19、D 20、B
演绎逻辑能力部分：21、C 22、C 23、D 24、B 25、A 26、B 27、D 28、B 29、A 30、A
归纳逻辑能力部分：31、D 32、A 33、C 34、E 35、C 36、C 37、B 38、E 39、E 40、C
书面语言理解能力：41、A 42、D 43、C 44、A 45、D 46、B 47、D 48、C 49、A 50、C
答案说明：每题一分，总分50分，答题时间100分钟以内。
0-10分工作能力极弱，建议您从小事做起
11-20分工作能力弱用勤奋来弥补您先天不不足是您最好的出路
21-30分工作能力一般您需要加强某一项或者多项基本能力，使您的素质得到全面的提高。
31-40分工作能力强您有过硬的基本功，您的能力应该使您受到重用。
41-50分工作能力极强您要做的事基本都能完成，您的素质可以胜任一些挑战性的工作。