爱岗敬业教育PPT
合集下载
教师的爱岗敬业-PPT课件
教师的爱岗敬业
龙川县黎咀中学 邹伟达
1、热爱学生是爱岗敬业的灵魂。
(1)《教师法》第八条第四款：关心、爱护全体学生，尊重 学生人格，促进学生的品德、智力、体质等方面全面发展。 它从国家法律的高度告诉所有教师要爱我们的学生。 (2)教师对学生的“爱”是一种出自崇高目的、普遍持久而 深厚的爱，他源于教师对教育事业的理解和高度责任感
2、完善人格是爱岗敬业必修的功课。
“为人师表”说的就是表率的作用，是身教言传， 教师拿什么去做表率？用什么给学生树立学习 榜样？那是需要教师具备健康的心理品格、高 尚的道德水准、感人的敬业精神，才能使学生 感到可信可亲可爱。
3、服务教育是爱岗敬业最终目的。
服务教育是教师职业的责任和义务，服务教育 要求教师有强烈的责任感和事业心，工作不计 报酬；要求教师一切从学生的需要出发，不计 较个人名利，不计较个人得失。
这是教师的爱岗敬业体现的三方面 。
2019年5月1日师德培训
龙川县黎咀中学 邹伟达
1、热爱学生是爱岗敬业的灵魂。
(1)《教师法》第八条第四款：关心、爱护全体学生，尊重 学生人格，促进学生的品德、智力、体质等方面全面发展。 它从国家法律的高度告诉所有教师要爱我们的学生。 (2)教师对学生的“爱”是一种出自崇高目的、普遍持久而 深厚的爱，他源于教师对教育事业的理解和高度责任感
2、完善人格是爱岗敬业必修的功课。
“为人师表”说的就是表率的作用，是身教言传， 教师拿什么去做表率？用什么给学生树立学习 榜样？那是需要教师具备健康的心理品格、高 尚的道德水准、感人的敬业精神，才能使学生 感到可信可亲可爱。
3、服务教育是爱岗敬业最终目的。
服务教育是教师职业的责任和义务，服务教育 要求教师有强烈的责任感和事业心，工作不计 报酬；要求教师一切从学生的需要出发，不计 较个人名利，不计较个人得失。
这是教师的爱岗敬业体现的三方面 。
2019年5月1日师德培训
爱岗敬业培训讲义PPT(共 56张)
七、工作中如何做到爱岗敬业
1、尽职尽责（企业员工必备的基本素质）
A.尽职尽责的定义：以企业为家，以企业的利益
为自己的根本利益，把企业当成是自己的事业，用 尽自己的精力与热情，在自己工作岗位上认真努力 地工作。
B.尽职尽责的表现：
•要有积极主动的心态。 案例：“当一天和尚撞一天钟”的 故事。
案后语：你现在的态度决定你的将来，你对所在企业的态度决定 你在企业的未来。是积极主动的工作，还是消极懒散的混日子， 直接决定你今后的人生目标能否实现，决定你能否在这个企业里 找到属于自己的人生舞台。
•最终促进企业快速的发展。
对个人发展 的重要性
•丰富知识、拓宽思维、充实头脑。 •为更好的发展空间奠定坚实的基础。 •物质上和精神上得到相应的回报。
4、忠诚度测试
1.你是否觉得薪水是你目前工作的唯一动力？（） 2.如果其他公司为你提供更好的薪水和待遇，你是否会选择离 开现在的公司？（） 3.你是否能像老板那样对待自己的工作？（） 4.你是否经常对工作有高度的热情？（） 5.你是否对工作中的一些利益冲突、是非得失很在意，并为之 投入过量的精力？（） 6.你是否对公司和行业的前景充满了信心？（） 7.你是否信任你的老板？（） 8.你是否能够与同事和谐愉快地相处？（） 9.你是否经常自觉地维护公司的利益和形象，坚持以最佳的服 务态度面对公司的顾客？（） 10.你是否为自己能在当前公司任职而感到自豪和荣誉？（）
B.忠诚：是人们对所从事的事业的全身心投入，以企业为家，把个人 的利益和企业的利益融为一体，与企业同呼吸、共命运。
2、责任与忠诚的关系
责任 基础
前提 忠诚
敬业精神
3、责任与忠诚的重要性
对企业发展 的重要性
•“以企为家、爱企如家”的强烈的责任意识。
教师职业道德之爱岗敬业(PPT31张).ppt
•
9、与其埋怨世界，不如改变自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都强。人生无完美，曲折亦风景。别把失去看得过重，放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人，
人做到了，心悟到了，相信属于你的风景就在下一个拐弯处。
•
10、有些事想开了，你就会明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎样，最后收拾残局的还是要靠你自己。
章教师职业道德的基本规范 节爱岗敬业
一、爱岗敬业的内涵与特点
（一）内涵
1.表述 爱岗：
就是热爱自己的工作岗位，热爱自己的本 职工作。
【认识佛教】五大科目——六度——布施（法布施） 热心，不疲不厌
梁启超对“敬业”的阐释
敬的含义：忠诚于一件事 敬业的原因：只有敬业才能把工作做到圆满 敬业的表现：尊重这份工作 敬业的方法：聚精会神地完成工作
2爱岗敬业的道德境界四种职业境界?厌教否定的?功利应超越的?热爱倡导的外在?乐教追求的本身3爱岗敬业的影响因素情感态度行为苦乐观教师新说?家长对老师说?我的宝贝还小?你要用心教他?因为你是老师?领导对老师说?学生成绩不好?你要用心提高?否则要你下岗?政府对老师说?你们先好好干?你们和公务员同工同酬?法律规定的有望很快实现?学生对老师说?读书有什么用?像你没钱没势力?我就是不学?你又不能赶我回去?专家对老师说?要改善教学方法?只有教不好书的老师?没有教不好的学生?社会对老师说?你是园丁?你是蜡烛?教师是太阳系里最光辉的职业?老师说?我被家长责问得哑口无言?我被领导恐吓得连做噩梦?我被教师法骗得有冤难伸?我被学生折磨得遍体鳞伤?我被专家羞辱得无地自容?我被社会捧上天后摔了个半死
“守”是课前认真备课，寻找传授知识的最佳方案; “守”是出满勤，干满点，给学生做好表率; “守”是认真地批改作业，绝不放过学生的一点差错 “; 守”还要放弃自己的好恶，对待学生一视同仁; “守”要收敛自己的脾性，耐心和笑脸才是教师的通行证 。总之，为了这一“摊”, 教师要起早贪黑，废寝忘食，兢兢业业，勤勤恳恳， 几十年如一日守住学生。
爱岗敬业忠诚履行职责使命PPT课件
社会正面案例
案例一
某市开展的“爱心助学”活动，鼓励社会各界人士积极参与，为 贫困地区的孩子提供教育支持。
案例二
某救援队在地震灾区开展的救援行动，不顾个人安危，为受灾群众 提供了及时有效的救助。
案例三
某环保组织倡导的“绿色出行”活动，鼓励市民选择低碳环保的出 行方式，为改善环境质量贡献力量。
05
总结与展望
追求创新
不断探索新的工作方法和思路， 提高工作效率和质量，为公司 发展贡献力量。
对未来的展望与期望
持续学习
不断提升自身素质和能力，跟上时代 发展的步伐，为公司创造更多价值。
积极进取
保持积极向上的心态，勇于面对挑战 和困难，不断拓展自己的职业发展空 间。
创新发展
敢于突破传统思维模式，勇于尝试新 的工作方法和思路，推动公司事业不 断向前发展。
工作任务。
04
案例分享
优秀员工案例
案例一
李华，某大型企业销售部门员工， 凭借对工作的热情和执着，连续 多年超额完成销售任务，为公司
创造了显著的经济效益。
案例二
王丽，某医院护士，在抗击疫情 的一线工作中，不畏艰险、勇挑 重担，为病患提供了无微不至的
关怀和护理。
案例三
张伟，某科研机构研究员，专注 于科技创新，为国家的科技进步
承担责任
勇于承责任和义务，积极参与社会 公益事业，为社会和谐发展贡献力量。
06
行动计划
个人行动计划
制定个人职业发展规划
01
明确个人职业目标和发展方向，制定具体的职业发展计划和行
动步骤。
提高自身素质和能力
02
不断学习和提升自己的专业知识和技能，增强个人核心竞争力。
爱岗敬业ppt课件
助，提高工作效率和质量。
如何建设爱岗敬业的企业文化
树立企业使命和愿景
明确企业的目标和价值观，使员工能够认识 到自己工作的意义和价值。
提供培训和发展机会
帮助员工提升技能和能力，增强其自信心和 职业发展动力。
建立良好的沟通机制
加强员工之间的沟通与协作，促进信息共享 和经验交流。
激励和奖励机制
通过合理的薪酬、福利和晋升机制，激发员 工的积极性和创造力。
力和战斗力。
企业成功案例
企业A
该企业注重员工的成长和发展，为员工提供了良好的培训和晋升机会。企业通过实施一系 列的激励措施，激发员工的工作热情和创造力，使企业在市场竞争中始终保持领先地位。
企业B
该企业在发展中始终坚持以人为本的管理理念，注重员工的利益和福祉。企业通过优化内 部管理机制，提高员工的工作效率和满意度，实现了持续稳定的发展。
06
总结与展望
爱岗敬业的意义与价值
促进个人成长
提高工作质量
爱岗敬业的人在工作中会更加投入，不断 学习和提升自己的技能，从而获得更多的 职业发展机会。
爱岗敬业的人会更加注重工作质量，追求 卓越，从而为企业创造更大的价值。
增强团队合作
实现自我价值
爱岗敬业的人会更加注重团队合作，与同 事之间建立良好的关系，共同完成工作任 务。
企业C
该企业倡导爱岗敬业的精神，鼓励员工在工作中发挥自己的特长和优势。企业通过不断创 新和改进，推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务，赢得了客户的信任和忠诚。
社会名人故事
社会名人A
他在自己的领域里取得了卓越的成就，但他始终保持谦虚和低调。他深知自己的成功离不开团队的支持和努力，因此 总是尽自己所能地回馈社会和帮助他人。他的事迹激励着许多人努力追求自己的梦想。
如何建设爱岗敬业的企业文化
树立企业使命和愿景
明确企业的目标和价值观，使员工能够认识 到自己工作的意义和价值。
提供培训和发展机会
帮助员工提升技能和能力，增强其自信心和 职业发展动力。
建立良好的沟通机制
加强员工之间的沟通与协作，促进信息共享 和经验交流。
激励和奖励机制
通过合理的薪酬、福利和晋升机制，激发员 工的积极性和创造力。
力和战斗力。
企业成功案例
企业A
该企业注重员工的成长和发展，为员工提供了良好的培训和晋升机会。企业通过实施一系 列的激励措施，激发员工的工作热情和创造力，使企业在市场竞争中始终保持领先地位。
企业B
该企业在发展中始终坚持以人为本的管理理念，注重员工的利益和福祉。企业通过优化内 部管理机制，提高员工的工作效率和满意度，实现了持续稳定的发展。
06
总结与展望
爱岗敬业的意义与价值
促进个人成长
提高工作质量
爱岗敬业的人在工作中会更加投入，不断 学习和提升自己的技能，从而获得更多的 职业发展机会。
爱岗敬业的人会更加注重工作质量，追求 卓越，从而为企业创造更大的价值。
增强团队合作
实现自我价值
爱岗敬业的人会更加注重团队合作，与同 事之间建立良好的关系，共同完成工作任 务。
企业C
该企业倡导爱岗敬业的精神，鼓励员工在工作中发挥自己的特长和优势。企业通过不断创 新和改进，推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务，赢得了客户的信任和忠诚。
社会名人故事
社会名人A
他在自己的领域里取得了卓越的成就，但他始终保持谦虚和低调。他深知自己的成功离不开团队的支持和努力，因此 总是尽自己所能地回馈社会和帮助他人。他的事迹激励着许多人努力追求自己的梦想。
爱岗敬业ppt课件
爱岗敬业的人通常具备诚实守信、尽职尽责等职业道德，这有助于他 们在工作中取得成功。
促进企业和社会的和谐发展
01
促进企业可持续发展
员工爱岗敬业有助于提高企业的工作效率和产品质量，增强企业的竞争
力，从而促进企业的可持续发展。
02
营造良好的企业文化
爱岗敬业的员工积极参与工作，这有助于营造积极向上的企业文化，提
实现梦想
爱岗敬业的员工通常对自己的职业有更高的追求，他们可以通过努力工作来实现自己的梦想。同时，企业也会为 员工提供更多的发展机会和支持，帮助他们实现梦想。
05
CATALOGUE
如何做到爱岗敬业
树立正确的职业观念和价值观
01
热爱本职工作
对所从事的工作充满热情和兴趣 ，认识到自身工作的重要性和价 值。
案例二：某教师爱岗敬业的事迹
总结词
这位教师以身作则，用实际行动诠释了什么是爱岗敬 业。她不仅关心学生的学业成绩，更关注学生的成长 和未来。
详细描述
这位教师名叫张丽，她已经从事教育工作多年。她一直 坚信教育的目的是培养学生的全面素质和能力，因此她 总是关注学生的个体差异和需求，用心去引导和帮助他 们成长。无论是课堂教育还是课外辅导，她都全力以赴 ，尽心尽责。她不仅关注学生的学业成绩，更注重培养 学生的思维能力和创新意识。在她的指导下，很多学生 都在学业和生活中取得了优异的成绩和表现。
利益诱惑。
04
CATALOGUE
爱岗敬业的意义
提高个人素质和职业道德水平
树立正确的职业观念
爱岗敬业意味着对工作的热爱和对职业的尊重，这有助于培养积极 的职业态度，提高个人素质和职业道德水平。
增强自律性和责任感
爱岗敬业的人会更加自律，对自己的工作负责，这有助于提高工作 效率和质量。
促进企业和社会的和谐发展
01
促进企业可持续发展
员工爱岗敬业有助于提高企业的工作效率和产品质量，增强企业的竞争
力，从而促进企业的可持续发展。
02
营造良好的企业文化
爱岗敬业的员工积极参与工作，这有助于营造积极向上的企业文化，提
实现梦想
爱岗敬业的员工通常对自己的职业有更高的追求，他们可以通过努力工作来实现自己的梦想。同时，企业也会为 员工提供更多的发展机会和支持，帮助他们实现梦想。
05
CATALOGUE
如何做到爱岗敬业
树立正确的职业观念和价值观
01
热爱本职工作
对所从事的工作充满热情和兴趣 ，认识到自身工作的重要性和价 值。
案例二：某教师爱岗敬业的事迹
总结词
这位教师以身作则，用实际行动诠释了什么是爱岗敬 业。她不仅关心学生的学业成绩，更关注学生的成长 和未来。
详细描述
这位教师名叫张丽，她已经从事教育工作多年。她一直 坚信教育的目的是培养学生的全面素质和能力，因此她 总是关注学生的个体差异和需求，用心去引导和帮助他 们成长。无论是课堂教育还是课外辅导，她都全力以赴 ，尽心尽责。她不仅关注学生的学业成绩，更注重培养 学生的思维能力和创新意识。在她的指导下，很多学生 都在学业和生活中取得了优异的成绩和表现。
利益诱惑。
04
CATALOGUE
爱岗敬业的意义
提高个人素质和职业道德水平
树立正确的职业观念
爱岗敬业意味着对工作的热爱和对职业的尊重，这有助于培养积极 的职业态度，提高个人素质和职业道德水平。
增强自律性和责任感
爱岗敬业的人会更加自律，对自己的工作负责，这有助于提高工作 效率和质量。
第四课爱岗敬业PPT课件
第四课爱岗敬 业
创境激趣
看一看视频： 一份职业，一个岗位，一个态度。
爱岗敬业是工作岗位， 热爱本职工作。 敬业：就是要用一种恭敬严肃、负责 任的态度对待自己的工作。 爱岗敬业作为最基本的职业道德规范， 是对人们工作态度的一种普遍要求。
不爱岗， 就下岗。 不敬业， 就失业。
•
•
小胡在一个建筑工地打杂。每天早来晚走，勤奋 工作，而不管分内分外，有无报酬，整个工地被他 收拾得干干净净，工具、材料安排得井井有条。三 个月后，老板让他看管工地，并负责收料。 小胡更加努力地工作，干脆搬到工地上住了下来 。他处处留心，了解工地上的每一个角落，了解施 工的每一个环节，熟悉施工队里的每一个人。由于 他工作认真负责，管理细致到位，一年下来，为工 程节约了因跑冒滴漏造成的损失几万元。老板把他 提升为财物总管。 思考 问题一：小胡为什么能得到提升？ 问题二：小胡有什么过人之处？ 问题三：在学习和班级工作中，你能做 到象小胡那样吗？请举例说明。
树立 干一行 爱一行 专一行 的理念
【课堂练习】
【巩固新课】 1、单项选择题： （1）爱岗敬业是对从业人员（ ）的基本要求。 A.工作态度 B.劳动技能 C.职业意识 D.职业理想 （2）做到爱岗敬业的前提是（ ）。 A.守业 B. 乐业 C.勤业 D. 精业 2、结合我们所学专业，谈谈商务英语专业对应的职业或工作 该如何爱岗敬业？ 【布置作业】 搜集本校（最好是本专业）爱岗敬业的优秀校友的先进事迹， 并与大家一起分享该校友是怎样做到“乐业、勤业、精业”与“ 干一行、爱一行、专一行、成一行”的。
职业是谋生的手段，更是人们发挥 才干，创造价值的舞台。 阅读看教材：
某权威机构对1000位成功人士进 行调查，显示： 78%的人认为“爱 岗敬业”是其成功的主要原因。
创境激趣
看一看视频： 一份职业，一个岗位，一个态度。
爱岗敬业是工作岗位， 热爱本职工作。 敬业：就是要用一种恭敬严肃、负责 任的态度对待自己的工作。 爱岗敬业作为最基本的职业道德规范， 是对人们工作态度的一种普遍要求。
不爱岗， 就下岗。 不敬业， 就失业。
•
•
小胡在一个建筑工地打杂。每天早来晚走，勤奋 工作，而不管分内分外，有无报酬，整个工地被他 收拾得干干净净，工具、材料安排得井井有条。三 个月后，老板让他看管工地，并负责收料。 小胡更加努力地工作，干脆搬到工地上住了下来 。他处处留心，了解工地上的每一个角落，了解施 工的每一个环节，熟悉施工队里的每一个人。由于 他工作认真负责，管理细致到位，一年下来，为工 程节约了因跑冒滴漏造成的损失几万元。老板把他 提升为财物总管。 思考 问题一：小胡为什么能得到提升？ 问题二：小胡有什么过人之处？ 问题三：在学习和班级工作中，你能做 到象小胡那样吗？请举例说明。
树立 干一行 爱一行 专一行 的理念
【课堂练习】
【巩固新课】 1、单项选择题： （1）爱岗敬业是对从业人员（ ）的基本要求。 A.工作态度 B.劳动技能 C.职业意识 D.职业理想 （2）做到爱岗敬业的前提是（ ）。 A.守业 B. 乐业 C.勤业 D. 精业 2、结合我们所学专业，谈谈商务英语专业对应的职业或工作 该如何爱岗敬业？ 【布置作业】 搜集本校（最好是本专业）爱岗敬业的优秀校友的先进事迹， 并与大家一起分享该校友是怎样做到“乐业、勤业、精业”与“ 干一行、爱一行、专一行、成一行”的。
职业是谋生的手段，更是人们发挥 才干，创造价值的舞台。 阅读看教材：
某权威机构对1000位成功人士进 行调查，显示： 78%的人认为“爱 岗敬业”是其成功的主要原因。
爱岗敬业PPT课件
他没想到，他所得到的回答却是摇头：”很抱歉， 我的先生,这是我们这里惟一不能为您做的。这里没 有工作可以给您。”这个人听后非常沮丧，他愤怒地 挥动着手说：“这真是太糟糕了！那我干脆就留在地 狱好了！ ”那位侍者温和地说:“您以为，您在什么地 方呢？”
你赞同洛克菲勒的
“天堂”和地狱”
之说吗？
乐 业
5
四 、爱岗敬业三部曲—勤业
李嘉诚16岁在茶馆里当烫 茶的跑堂。茶楼天不亮就要开 门，到午夜还不能休息，小嘉 诚也抱怨过自己命不好。随后， 李嘉诚辞掉跑堂的工作，从塑 胶厂推销员开始，一直干到了 业务经理。在这期间，别人做 8个小时，李嘉诚就做16个小 时。公司内的推销员一共有7 个，都是年龄比他大而且经验 丰富的推销员。由于勤奋，他 的推销业绩是除他之外第一名 的7倍。 所以当他18岁的时候 就做了部门经理，两年后，又 被提升为总经理。
人为什么要工作？
（一）人为什么要工作？
为温饱而工作？ 为富裕而工作？ 为梦想而工作？ 为理想而工作？
人为生存和发展工作！
二、为什么需要敬业精神
作为一名企业员工，只有具备敬业精神，才能在工作 中更好地体现自己的人生价值，才能获得丰厚的薪水、更 高的职位和更完美的人生。
而对一个企业来说，员工的敬业精神将决定这家企业 的竞争力，在企业里，员工敬业精神越强，工作效率就越 高，企业的发展也就越迅速。
知识
态度
技能
是什么？
愿意干！
怎么干？
优秀员工“十字诀”
• 一个字：行。 • 二个字：主动。 • 三个字：让我来。 • 四个字：积极思考。 • 五个字：责任是我的。 • 六个字：有谁需要帮助。 • 七个字：目标一定会实现。 • 八个字：一切的工作为了爱。 • 九个字：我要成为多给予的人。
你赞同洛克菲勒的
“天堂”和地狱”
之说吗？
乐 业
5
四 、爱岗敬业三部曲—勤业
李嘉诚16岁在茶馆里当烫 茶的跑堂。茶楼天不亮就要开 门，到午夜还不能休息，小嘉 诚也抱怨过自己命不好。随后， 李嘉诚辞掉跑堂的工作，从塑 胶厂推销员开始，一直干到了 业务经理。在这期间，别人做 8个小时，李嘉诚就做16个小 时。公司内的推销员一共有7 个，都是年龄比他大而且经验 丰富的推销员。由于勤奋，他 的推销业绩是除他之外第一名 的7倍。 所以当他18岁的时候 就做了部门经理，两年后，又 被提升为总经理。
人为什么要工作？
（一）人为什么要工作？
为温饱而工作？ 为富裕而工作？ 为梦想而工作？ 为理想而工作？
人为生存和发展工作！
二、为什么需要敬业精神
作为一名企业员工，只有具备敬业精神，才能在工作 中更好地体现自己的人生价值，才能获得丰厚的薪水、更 高的职位和更完美的人生。
而对一个企业来说，员工的敬业精神将决定这家企业 的竞争力，在企业里，员工敬业精神越强，工作效率就越 高，企业的发展也就越迅速。
知识
态度
技能
是什么？
愿意干！
怎么干？
优秀员工“十字诀”
• 一个字：行。 • 二个字：主动。 • 三个字：让我来。 • 四个字：积极思考。 • 五个字：责任是我的。 • 六个字：有谁需要帮助。 • 七个字：目标一定会实现。 • 八个字：一切的工作为了爱。 • 九个字：我要成为多给予的人。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
鑫安儆卫人事培训部
•对待企业：忠诚
鑫安儆卫人事培训部
员工必须忠诚于企业
• 对企业要有责任感 • 要维护企业的自身形象和利益 • 要确保企业健康生存 • 忠诚度高的员工创造的价值肯 定更多
鑫安儆卫人事培训部
企业和员工并不是对立的
• 个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是 对立的 • 企业的生存和发展需要员工的敬业和服从； 员工的才能发挥和发展需要企业的平台 • 员工的利益和企业的利益是一致的 • 企业给员工公平的待遇，员工给企业满腔 的真诚
鑫安儆卫人事培训部
给企业及其管理者以同情和理解
• 待人如己 • 换位思考 • 企业要关怀员工，员工要体谅企业
鑫安儆卫人事培训部
感恩企业
• • • • • 感恩是美德，是人之为人的基本条件 感恩是一种普遍的社会公德 永远都需要感谢 感恩是发自内心的感激之情 感恩是个人魅力的体现，是受人欢迎的特 质，是人生的习惯和态度 • 人的成功离不开企业的关爱和栽培 • 个体发展离不开企业提供的机会和平台
• 企业是我们的另一所学校，工作能够 丰富我们的思想，增进我们的智慧。 • 我要为自己的现在和将来而努力。 • 接受知识、培养能力、展示才华。 • 工作中学到的才干是无形的资产。 • 不要因为管理者的无能而放弃自己的 追求。
鑫安儆卫人事培训部
不要看不起自己的工作
• • • • 许多人认为自己的工作低人一等 所有正当合法的工作都是值得尊敬的 有用才是伟大的真正尺度 工作本身没有贵贱之分，对于工作的态度 却有高低之别，工作态度是人生态度的表 现 • 天生我才必有用。
鑫安儆卫人事培训部
牢骚和抱怨无济于事
• 喜欢抱怨的人在世界上无立足之地 • 没有人会因为脾气坏和发牢骚而得到奖励 和提升 • 喜欢抱怨的人往往和机会失之交臂 • 停止你的抱怨吧，让烦躁的心情平静下来！
如果你是忠诚的，你就会成功
忠诚是一种美德 忠诚是一种特质，是一种精神力量 忠诚和努力是连在一起的 责任心、上进心、事业心都体现员工的忠 诚度 • 执行与服从 • 忠诚是一种职业责任感，是一种敬业精神 • 忠诚给企业带来效益和凝聚力；忠诚给员 工带来安全感和自信心 • • • •
企业员工爱岗敬业教育
鑫安儆卫人事培训部
对待工作：勤奋 对待事业：敬业 对待企业：忠诚 对待自己：自信
对待工作：勤奋
鑫安儆卫人事培训部
薪水不是唯一的追求
• 薪水只是工作的一种报尝方式 之一 • 不要为薪水而工作 • 工作的质量决定生活的质量
鑫安儆卫人事培训部
工作给我们每个人成长的机会
工作给你的比你给它付出的
鑫安儆卫人事培训部
让我们勤奋工作
• 勤奋是美德，是通往荣誉圣殿的必经 之路 • 只有勤奋才能给人带来真正的幸福和 乐趣 • 只有勤奋工作才能改变现状
鑫安儆卫人事培训部
机ห้องสมุดไป่ตู้来自苦干
• 机会不会光顾懒惰的可怜虫 • 机会总是存在于那些认清机会的人心 中 • 机会总是光顾有准备的人 • 机会是自己创造出来的，唯有自己才 能拯救自己 • “没有机会”，只是失败者的推诿之 词
鑫安儆卫人事培训部
尽职尽责是敬业精神的基础
• 尽职尽责是工作的原则，也是人生的原则 • 所有成功的人都是在某一特定领域进行过 不懈努力的人 • 能力是成功的条件，而敬业是成功的必备 条件 • 如果你能真正做好一枚别针，应该比你制 造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多
鑫安儆卫人事培训部
超越平庸，选择完美
• 要做就做最好，使自己变得不可替代，不 要顺其自然，而要追求完美 • 超越平庸，选择完美 • 平凡不等于平庸 • 成功者无论做什么工作都力求达到最佳境 界，丝毫不会放松；成功者无论做什么职 业都不会轻率疏忽 • 你的工作质量往往决定你的生活质量
鑫安儆卫人事培训部
鑫安儆卫人事培训部
每一件事情都值得我们去做
• 每一件事情对人生都具有十分深刻的 意义，每一件事情都值得去做 • 要用欣赏的眼光看自己的工作：工作 是人生的权利和荣耀 • 通过工作才能获得真正的力量
鑫安儆卫人事培训部
将工作当成人生的乐趣
• 人生最有意义的就是工作，与领导的 相处是缘分，与同事的相见是乐趣。 • 人可以通过工作来学习 • 有乐趣就有激情，有激情就有效率， 有效率就有收获，有收获就更快乐
更多 能力比金钱更重要 成长的机会比薪水更重要
鑫安儆卫人事培训部
有所施定有所获
• 工作态度是一个人品行的体现 • 你的任何努力管理者都会注意到
• 尽善尽美的工作态度是一个人晋升的 真正原因 • 抱怨不如努力工作
鑫安儆卫人事培训部
现在的努力是为了将来的回报
• 不要为一时的失意而懊恼 • 眼光只盯着温饱，得到的永远只是温饱 • 暂时的付出是为了更好的获得： 1、管理者交付的任务能锻炼我的意志 2、分配给我的任务能发展我的才能 3、与同事的合作能培养我的人格 4、服从与忍耐能训练我的品性
•对待事业： 敬 业
鑫安儆卫人事培训部
敬业是人的使命所在
• 敬业是基本的做人之道，是成就事业的重 要条件 • 有敬业的员工，才能有高质量的产品；只 有敬业的人民，才能有敬业的社会。 • 敬业的最终受益者是自己 • 诚实和敬业的名声是人生最大的财富 • 敬业会受人尊重，受人尊重会获得更多的 自尊和自信
鑫安儆卫人事培训部
对待自己：
自信
鑫安儆卫人事培训部
你是自己最大的敌人
• • • • • 除了自己，没有任何人可以使你消沉 思想决定行为 品格是思想的自然结果 自身是造成所处环境的原因 态度决定一切；对工作的态度改变，工作 的处境也会改变
鑫安儆卫人事培训部
做自己思想的主宰
• 检讨自己，发现不足 • 选择正确的思想并坚持不懈 • 只要思想不滑坡，办法总比困难多 • 做思想的主人，才能拥有力量、才智，才 能应对任何处境 • 思想可以摧毁自己，也可以开辟未来的新 天地
•对待企业：忠诚
鑫安儆卫人事培训部
员工必须忠诚于企业
• 对企业要有责任感 • 要维护企业的自身形象和利益 • 要确保企业健康生存 • 忠诚度高的员工创造的价值肯 定更多
鑫安儆卫人事培训部
企业和员工并不是对立的
• 个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是 对立的 • 企业的生存和发展需要员工的敬业和服从； 员工的才能发挥和发展需要企业的平台 • 员工的利益和企业的利益是一致的 • 企业给员工公平的待遇，员工给企业满腔 的真诚
鑫安儆卫人事培训部
给企业及其管理者以同情和理解
• 待人如己 • 换位思考 • 企业要关怀员工，员工要体谅企业
鑫安儆卫人事培训部
感恩企业
• • • • • 感恩是美德，是人之为人的基本条件 感恩是一种普遍的社会公德 永远都需要感谢 感恩是发自内心的感激之情 感恩是个人魅力的体现，是受人欢迎的特 质，是人生的习惯和态度 • 人的成功离不开企业的关爱和栽培 • 个体发展离不开企业提供的机会和平台
• 企业是我们的另一所学校，工作能够 丰富我们的思想，增进我们的智慧。 • 我要为自己的现在和将来而努力。 • 接受知识、培养能力、展示才华。 • 工作中学到的才干是无形的资产。 • 不要因为管理者的无能而放弃自己的 追求。
鑫安儆卫人事培训部
不要看不起自己的工作
• • • • 许多人认为自己的工作低人一等 所有正当合法的工作都是值得尊敬的 有用才是伟大的真正尺度 工作本身没有贵贱之分，对于工作的态度 却有高低之别，工作态度是人生态度的表 现 • 天生我才必有用。
鑫安儆卫人事培训部
牢骚和抱怨无济于事
• 喜欢抱怨的人在世界上无立足之地 • 没有人会因为脾气坏和发牢骚而得到奖励 和提升 • 喜欢抱怨的人往往和机会失之交臂 • 停止你的抱怨吧，让烦躁的心情平静下来！
如果你是忠诚的，你就会成功
忠诚是一种美德 忠诚是一种特质，是一种精神力量 忠诚和努力是连在一起的 责任心、上进心、事业心都体现员工的忠 诚度 • 执行与服从 • 忠诚是一种职业责任感，是一种敬业精神 • 忠诚给企业带来效益和凝聚力；忠诚给员 工带来安全感和自信心 • • • •
企业员工爱岗敬业教育
鑫安儆卫人事培训部
对待工作：勤奋 对待事业：敬业 对待企业：忠诚 对待自己：自信
对待工作：勤奋
鑫安儆卫人事培训部
薪水不是唯一的追求
• 薪水只是工作的一种报尝方式 之一 • 不要为薪水而工作 • 工作的质量决定生活的质量
鑫安儆卫人事培训部
工作给我们每个人成长的机会
工作给你的比你给它付出的
鑫安儆卫人事培训部
让我们勤奋工作
• 勤奋是美德，是通往荣誉圣殿的必经 之路 • 只有勤奋才能给人带来真正的幸福和 乐趣 • 只有勤奋工作才能改变现状
鑫安儆卫人事培训部
机ห้องสมุดไป่ตู้来自苦干
• 机会不会光顾懒惰的可怜虫 • 机会总是存在于那些认清机会的人心 中 • 机会总是光顾有准备的人 • 机会是自己创造出来的，唯有自己才 能拯救自己 • “没有机会”，只是失败者的推诿之 词
鑫安儆卫人事培训部
尽职尽责是敬业精神的基础
• 尽职尽责是工作的原则，也是人生的原则 • 所有成功的人都是在某一特定领域进行过 不懈努力的人 • 能力是成功的条件，而敬业是成功的必备 条件 • 如果你能真正做好一枚别针，应该比你制 造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多
鑫安儆卫人事培训部
超越平庸，选择完美
• 要做就做最好，使自己变得不可替代，不 要顺其自然，而要追求完美 • 超越平庸，选择完美 • 平凡不等于平庸 • 成功者无论做什么工作都力求达到最佳境 界，丝毫不会放松；成功者无论做什么职 业都不会轻率疏忽 • 你的工作质量往往决定你的生活质量
鑫安儆卫人事培训部
鑫安儆卫人事培训部
每一件事情都值得我们去做
• 每一件事情对人生都具有十分深刻的 意义，每一件事情都值得去做 • 要用欣赏的眼光看自己的工作：工作 是人生的权利和荣耀 • 通过工作才能获得真正的力量
鑫安儆卫人事培训部
将工作当成人生的乐趣
• 人生最有意义的就是工作，与领导的 相处是缘分，与同事的相见是乐趣。 • 人可以通过工作来学习 • 有乐趣就有激情，有激情就有效率， 有效率就有收获，有收获就更快乐
更多 能力比金钱更重要 成长的机会比薪水更重要
鑫安儆卫人事培训部
有所施定有所获
• 工作态度是一个人品行的体现 • 你的任何努力管理者都会注意到
• 尽善尽美的工作态度是一个人晋升的 真正原因 • 抱怨不如努力工作
鑫安儆卫人事培训部
现在的努力是为了将来的回报
• 不要为一时的失意而懊恼 • 眼光只盯着温饱，得到的永远只是温饱 • 暂时的付出是为了更好的获得： 1、管理者交付的任务能锻炼我的意志 2、分配给我的任务能发展我的才能 3、与同事的合作能培养我的人格 4、服从与忍耐能训练我的品性
•对待事业： 敬 业
鑫安儆卫人事培训部
敬业是人的使命所在
• 敬业是基本的做人之道，是成就事业的重 要条件 • 有敬业的员工，才能有高质量的产品；只 有敬业的人民，才能有敬业的社会。 • 敬业的最终受益者是自己 • 诚实和敬业的名声是人生最大的财富 • 敬业会受人尊重，受人尊重会获得更多的 自尊和自信
鑫安儆卫人事培训部
对待自己：
自信
鑫安儆卫人事培训部
你是自己最大的敌人
• • • • • 除了自己，没有任何人可以使你消沉 思想决定行为 品格是思想的自然结果 自身是造成所处环境的原因 态度决定一切；对工作的态度改变，工作 的处境也会改变
鑫安儆卫人事培训部
做自己思想的主宰
• 检讨自己，发现不足 • 选择正确的思想并坚持不懈 • 只要思想不滑坡，办法总比困难多 • 做思想的主人，才能拥有力量、才智，才 能应对任何处境 • 思想可以摧毁自己，也可以开辟未来的新 天地