企业员工爱岗敬业培训ppt
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员工爱岗敬业与责任心培训
员工敬业与责任心培训
主讲人：王金奎
员工敬业、责任心强化提高讲座
你知道心态的重要性吗
• • • • 始终要有感恩的心态 塑造你的阳光心态 心态决定一切 良好心态是提升自我的基础
引言：
• • • • • • 你是在为谁打工？ 你是否喜欢现在的岗位？ 你对工作敬业吗？ 你是否有强烈的责任感？ 你是否满意现状？ 你的人生和明天是由谁来主宰！
执行：西点军校成功捷径
• • • • 执行力，决胜力 现在就行动 借口是拖延的温床 追求完美
服从
• • • • • 服从是领导之母 老板也有烦恼 影响服从的六大因素 服从，100%的接受 没有任何借口
敬业：对个人敬业
• 敬业精神的自我训练
敬业
• 敬业从经营自我开始
五项个人修炼，对敬业的最好注解
• 敬业与诚信 没有最好，只有更好 视信誉为生命 诚信是敬业的基本准则 永远不要被欲望左右 把握需求与欲望的平衡
• 自动自发：做一回自己的老板 积极主动：优质高效地完成任务 加倍努力，勤奋不减 让工作成为愉快的旅程 勤奋的另一层含义：加强自我修炼
维护公司利益是基本的职业道德
• 公司是员工生存和发展的平台 从维护公司形象开始 努力培养为公司节约的习惯 象老板一样为公司着想
3、自动自发：敬业的真谛
• 不必老板交待 • 不能说“我办不到” • 主动性，进取心
4、纪律：敬业的基础
• 对公司 严格遵守公司合理化、公开化、人性化 的规章制度！ • 对自己 人生就是一种艰苦修炼的过程，养成一 种严格要求自己乐观积极向上的生活惯！
5、专注：敬业的核心
• 专注的力量 • “精通”二字的份量 • 专注使你成为重要成员
•
要到位，补位，不要越位。
主讲人：王金奎
员工敬业、责任心强化提高讲座
你知道心态的重要性吗
• • • • 始终要有感恩的心态 塑造你的阳光心态 心态决定一切 良好心态是提升自我的基础
引言：
• • • • • • 你是在为谁打工？ 你是否喜欢现在的岗位？ 你对工作敬业吗？ 你是否有强烈的责任感？ 你是否满意现状？ 你的人生和明天是由谁来主宰！
执行：西点军校成功捷径
• • • • 执行力，决胜力 现在就行动 借口是拖延的温床 追求完美
服从
• • • • • 服从是领导之母 老板也有烦恼 影响服从的六大因素 服从，100%的接受 没有任何借口
敬业：对个人敬业
• 敬业精神的自我训练
敬业
• 敬业从经营自我开始
五项个人修炼，对敬业的最好注解
• 敬业与诚信 没有最好，只有更好 视信誉为生命 诚信是敬业的基本准则 永远不要被欲望左右 把握需求与欲望的平衡
• 自动自发：做一回自己的老板 积极主动：优质高效地完成任务 加倍努力，勤奋不减 让工作成为愉快的旅程 勤奋的另一层含义：加强自我修炼
维护公司利益是基本的职业道德
• 公司是员工生存和发展的平台 从维护公司形象开始 努力培养为公司节约的习惯 象老板一样为公司着想
3、自动自发：敬业的真谛
• 不必老板交待 • 不能说“我办不到” • 主动性，进取心
4、纪律：敬业的基础
• 对公司 严格遵守公司合理化、公开化、人性化 的规章制度！ • 对自己 人生就是一种艰苦修炼的过程，养成一 种严格要求自己乐观积极向上的生活惯！
5、专注：敬业的核心
• 专注的力量 • “精通”二字的份量 • 专注使你成为重要成员
•
要到位，补位，不要越位。
爱岗敬业忠诚履行职责使命PPT课件
社会正面案例
案例一
某市开展的“爱心助学”活动，鼓励社会各界人士积极参与，为 贫困地区的孩子提供教育支持。
案例二
某救援队在地震灾区开展的救援行动，不顾个人安危，为受灾群众 提供了及时有效的救助。
案例三
某环保组织倡导的“绿色出行”活动，鼓励市民选择低碳环保的出 行方式，为改善环境质量贡献力量。
05
总结与展望
追求创新
不断探索新的工作方法和思路， 提高工作效率和质量，为公司 发展贡献力量。
对未来的展望与期望
持续学习
不断提升自身素质和能力，跟上时代 发展的步伐，为公司创造更多价值。
积极进取
保持积极向上的心态，勇于面对挑战 和困难，不断拓展自己的职业发展空 间。
创新发展
敢于突破传统思维模式，勇于尝试新 的工作方法和思路，推动公司事业不 断向前发展。
工作任务。
04
案例分享
优秀员工案例
案例一
李华，某大型企业销售部门员工， 凭借对工作的热情和执着，连续 多年超额完成销售任务，为公司
创造了显著的经济效益。
案例二
王丽，某医院护士，在抗击疫情 的一线工作中，不畏艰险、勇挑 重担，为病患提供了无微不至的
关怀和护理。
案例三
张伟，某科研机构研究员，专注 于科技创新，为国家的科技进步
承担责任
勇于承责任和义务，积极参与社会 公益事业，为社会和谐发展贡献力量。
06
行动计划
个人行动计划
制定个人职业发展规划
01
明确个人职业目标和发展方向，制定具体的职业发展计划和行
动步骤。
提高自身素质和能力
02
不断学习和提升自己的专业知识和技能，增强个人核心竞争力。
爱岗敬业ppt课件
助，提高工作效率和质量。
如何建设爱岗敬业的企业文化
树立企业使命和愿景
明确企业的目标和价值观，使员工能够认识 到自己工作的意义和价值。
提供培训和发展机会
帮助员工提升技能和能力，增强其自信心和 职业发展动力。
建立良好的沟通机制
加强员工之间的沟通与协作，促进信息共享 和经验交流。
激励和奖励机制
通过合理的薪酬、福利和晋升机制，激发员 工的积极性和创造力。
力和战斗力。
企业成功案例
企业A
该企业注重员工的成长和发展，为员工提供了良好的培训和晋升机会。企业通过实施一系 列的激励措施，激发员工的工作热情和创造力，使企业在市场竞争中始终保持领先地位。
企业B
该企业在发展中始终坚持以人为本的管理理念，注重员工的利益和福祉。企业通过优化内 部管理机制，提高员工的工作效率和满意度，实现了持续稳定的发展。
06
总结与展望
爱岗敬业的意义与价值
促进个人成长
提高工作质量
爱岗敬业的人在工作中会更加投入，不断 学习和提升自己的技能，从而获得更多的 职业发展机会。
爱岗敬业的人会更加注重工作质量，追求 卓越，从而为企业创造更大的价值。
增强团队合作
实现自我价值
爱岗敬业的人会更加注重团队合作，与同 事之间建立良好的关系，共同完成工作任 务。
企业C
该企业倡导爱岗敬业的精神，鼓励员工在工作中发挥自己的特长和优势。企业通过不断创 新和改进，推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务，赢得了客户的信任和忠诚。
社会名人故事
社会名人A
他在自己的领域里取得了卓越的成就，但他始终保持谦虚和低调。他深知自己的成功离不开团队的支持和努力，因此 总是尽自己所能地回馈社会和帮助他人。他的事迹激励着许多人努力追求自己的梦想。
如何建设爱岗敬业的企业文化
树立企业使命和愿景
明确企业的目标和价值观，使员工能够认识 到自己工作的意义和价值。
提供培训和发展机会
帮助员工提升技能和能力，增强其自信心和 职业发展动力。
建立良好的沟通机制
加强员工之间的沟通与协作，促进信息共享 和经验交流。
激励和奖励机制
通过合理的薪酬、福利和晋升机制，激发员 工的积极性和创造力。
力和战斗力。
企业成功案例
企业A
该企业注重员工的成长和发展，为员工提供了良好的培训和晋升机会。企业通过实施一系 列的激励措施，激发员工的工作热情和创造力，使企业在市场竞争中始终保持领先地位。
企业B
该企业在发展中始终坚持以人为本的管理理念，注重员工的利益和福祉。企业通过优化内 部管理机制，提高员工的工作效率和满意度，实现了持续稳定的发展。
06
总结与展望
爱岗敬业的意义与价值
促进个人成长
提高工作质量
爱岗敬业的人在工作中会更加投入，不断 学习和提升自己的技能，从而获得更多的 职业发展机会。
爱岗敬业的人会更加注重工作质量，追求 卓越，从而为企业创造更大的价值。
增强团队合作
实现自我价值
爱岗敬业的人会更加注重团队合作，与同 事之间建立良好的关系，共同完成工作任 务。
企业C
该企业倡导爱岗敬业的精神，鼓励员工在工作中发挥自己的特长和优势。企业通过不断创 新和改进，推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务，赢得了客户的信任和忠诚。
社会名人故事
社会名人A
他在自己的领域里取得了卓越的成就，但他始终保持谦虚和低调。他深知自己的成功离不开团队的支持和努力，因此 总是尽自己所能地回馈社会和帮助他人。他的事迹激励着许多人努力追求自己的梦想。
爱岗敬业ppt课件
爱岗敬业的人通常具备诚实守信、尽职尽责等职业道德，这有助于他 们在工作中取得成功。
促进企业和社会的和谐发展
01
促进企业可持续发展
员工爱岗敬业有助于提高企业的工作效率和产品质量，增强企业的竞争
力，从而促进企业的可持续发展。
02
营造良好的企业文化
爱岗敬业的员工积极参与工作，这有助于营造积极向上的企业文化，提
实现梦想
爱岗敬业的员工通常对自己的职业有更高的追求，他们可以通过努力工作来实现自己的梦想。同时，企业也会为 员工提供更多的发展机会和支持，帮助他们实现梦想。
05
CATALOGUE
如何做到爱岗敬业
树立正确的职业观念和价值观
01
热爱本职工作
对所从事的工作充满热情和兴趣 ，认识到自身工作的重要性和价 值。
案例二：某教师爱岗敬业的事迹
总结词
这位教师以身作则，用实际行动诠释了什么是爱岗敬 业。她不仅关心学生的学业成绩，更关注学生的成长 和未来。
详细描述
这位教师名叫张丽，她已经从事教育工作多年。她一直 坚信教育的目的是培养学生的全面素质和能力，因此她 总是关注学生的个体差异和需求，用心去引导和帮助他 们成长。无论是课堂教育还是课外辅导，她都全力以赴 ，尽心尽责。她不仅关注学生的学业成绩，更注重培养 学生的思维能力和创新意识。在她的指导下，很多学生 都在学业和生活中取得了优异的成绩和表现。
利益诱惑。
04
CATALOGUE
爱岗敬业的意义
提高个人素质和职业道德水平
树立正确的职业观念
爱岗敬业意味着对工作的热爱和对职业的尊重，这有助于培养积极 的职业态度，提高个人素质和职业道德水平。
增强自律性和责任感
爱岗敬业的人会更加自律，对自己的工作负责，这有助于提高工作 效率和质量。
促进企业和社会的和谐发展
01
促进企业可持续发展
员工爱岗敬业有助于提高企业的工作效率和产品质量，增强企业的竞争
力，从而促进企业的可持续发展。
02
营造良好的企业文化
爱岗敬业的员工积极参与工作，这有助于营造积极向上的企业文化，提
实现梦想
爱岗敬业的员工通常对自己的职业有更高的追求，他们可以通过努力工作来实现自己的梦想。同时，企业也会为 员工提供更多的发展机会和支持，帮助他们实现梦想。
05
CATALOGUE
如何做到爱岗敬业
树立正确的职业观念和价值观
01
热爱本职工作
对所从事的工作充满热情和兴趣 ，认识到自身工作的重要性和价 值。
案例二：某教师爱岗敬业的事迹
总结词
这位教师以身作则，用实际行动诠释了什么是爱岗敬 业。她不仅关心学生的学业成绩，更关注学生的成长 和未来。
详细描述
这位教师名叫张丽，她已经从事教育工作多年。她一直 坚信教育的目的是培养学生的全面素质和能力，因此她 总是关注学生的个体差异和需求，用心去引导和帮助他 们成长。无论是课堂教育还是课外辅导，她都全力以赴 ，尽心尽责。她不仅关注学生的学业成绩，更注重培养 学生的思维能力和创新意识。在她的指导下，很多学生 都在学业和生活中取得了优异的成绩和表现。
利益诱惑。
04
CATALOGUE
爱岗敬业的意义
提高个人素质和职业道德水平
树立正确的职业观念
爱岗敬业意味着对工作的热爱和对职业的尊重，这有助于培养积极 的职业态度，提高个人素质和职业道德水平。
增强自律性和责任感
爱岗敬业的人会更加自律，对自己的工作负责，这有助于提高工作 效率和质量。
爱岗敬业显忠诚无私奉献创业绩PPT
06
显忠诚
Show loyalty.
为企业忠心耿耿
1. 尽职尽责：作为一名员工，应该按照公司的规章制度和工作要 求认真履行自己的职责，做好本职工作，让企业的各项工作能够顺 利进行。 2. 不断学习：积极学习新知识，掌握新技能，提升自己的专业能 力和综合素质，为企业的发展做出更大的贡献。 3. 身体力行：以身作则，带领团队，展现出自己的领导才能，为 企业的发展做好计划和决策，方向明确，步步为营。 4. 诚信守规：遵守企业的行为准则和底线，保持正直和诚信的品 质，在企业内部和外部赢得信任和尊重。
02
创业绩
Business performance.
爱岗敬业
培养专业能力，提高工作效率和质量，展现出对工作的热情和追求卓越的态度。
显忠诚
可从以下两个方面进行展开： 1. 忠诚于职业：对于一份工作，要有责任感、敬业精神和认真 负责的态度。只有将工作视为一种职业追求，才能把自己的职 业能力和道德品质发挥到最佳状态，从而尽忠尽职地为公司、 为自己的事业做好每一项工作。 2. 忠诚于团队：工作中，个人能力固然重要，但团队合作更为 关键。在团队中，要发扬团结协作、互帮互助的精神，与同事 建立良好的人际关系，形成强大的团队凝聚力。只有这样，才 能实现自己和团队的共同目标，为企业作出更大的贡献。
2. 敏锐的市场洞察力：创业者需要具备敏锐的市场洞察力，深入了解市场需求和竞争状况，及时适应市场 变化，以快速反应和创新的产品来赢得竞争优势。
3. 创新的产品设计：创新是创业最重要的驱动力，创业者需要有创新的思维方式和产品设计能力，不断寻 找突破口，推出独具特色的产品或服务。
4. 合理的资源配置：资源是创业者的核心资产之一，合理的资源配置能够保证创业的顺利进行和高效完成 。创业者需要做好资金、人力、时间等资源的合理利用和管理。
员工爱岗敬业精神培训PPT
9.执行力：执行力就是竞争力
优秀的能力，不如优秀的责任心 责任心越强，越能更好地完成工作
此处为分界线
猛戳猛戳
时间管理
坚持 NEVER GIVE UP
让优秀成为一种习惯
让敬业成为一种习惯
爱岗敬业培训
爱岗敬业的重要性
如鱼得水
平台
个人
发展
良性循环
公司
测一测 您敬业吗？
你热爱自己的工作吗？ 你能专注于自己所做的事情吗？ 你能否把自己自己所做的事情做到完美？ 你是否对公司发展充满信心？ 你愿意为公司的发展尽最大的一份力吗？ 你是否经常抱怨你的同事、上司？ 你是否很计较小得小失？ 你经常加班，但公司没有及时给你奖励，
你是否仍然能专注于工作？
1.爱业才能敬业
不做只为薪水而工作的员工 学会在工作中寻找乐趣 不做只为薪水永而远工充作满的热员情工地学面会对在工工作作中 寻找力，不如优秀的责任心 责任心越强，越能更好地完成工作
3.勤奋永不过时
要想把工作做好就得勤奋 只有去做，才能得到想要的结果 少点抱怨，多做实事 踏实肯干，要有坚忍不拔的性格 做一个追求结果的员工
4.不做“机械员工”
主动——职场中的重要法则 不用吩咐，自动自发地完成任务 变“要我做”为“我要做” 做一个比老板更积极主动的员工 把立即执行当成座右铭 主动了解所在行业行情
5.拒绝敷衍了事
即便是再小的事，也要认真面对 注意细节，跟“马虎”说再见 学会从大处着眼，从小处着手 以做好、做彻底的态度面对工作
6.勇于超越自我
树立“我能把事情做得更好”的态度 每天提高1%，不断超越自我 向更好处努力 把全力以赴当作是工作的常态 敢于挑战高难度任务 努力提升解决问题的能力
8.奏响忠诚乐章
爱岗敬业PPT课件
他没想到，他所得到的回答却是摇头：”很抱歉， 我的先生,这是我们这里惟一不能为您做的。这里没 有工作可以给您。”这个人听后非常沮丧，他愤怒地 挥动着手说：“这真是太糟糕了！那我干脆就留在地 狱好了！ ”那位侍者温和地说:“您以为，您在什么地 方呢？”
你赞同洛克菲勒的
“天堂”和地狱”
之说吗？
乐 业
5
四 、爱岗敬业三部曲—勤业
李嘉诚16岁在茶馆里当烫 茶的跑堂。茶楼天不亮就要开 门，到午夜还不能休息，小嘉 诚也抱怨过自己命不好。随后， 李嘉诚辞掉跑堂的工作，从塑 胶厂推销员开始，一直干到了 业务经理。在这期间，别人做 8个小时，李嘉诚就做16个小 时。公司内的推销员一共有7 个，都是年龄比他大而且经验 丰富的推销员。由于勤奋，他 的推销业绩是除他之外第一名 的7倍。 所以当他18岁的时候 就做了部门经理，两年后，又 被提升为总经理。
人为什么要工作？
（一）人为什么要工作？
为温饱而工作？ 为富裕而工作？ 为梦想而工作？ 为理想而工作？
人为生存和发展工作！
二、为什么需要敬业精神
作为一名企业员工，只有具备敬业精神，才能在工作 中更好地体现自己的人生价值，才能获得丰厚的薪水、更 高的职位和更完美的人生。
而对一个企业来说，员工的敬业精神将决定这家企业 的竞争力，在企业里，员工敬业精神越强，工作效率就越 高，企业的发展也就越迅速。
知识
态度
技能
是什么？
愿意干！
怎么干？
优秀员工“十字诀”
• 一个字：行。 • 二个字：主动。 • 三个字：让我来。 • 四个字：积极思考。 • 五个字：责任是我的。 • 六个字：有谁需要帮助。 • 七个字：目标一定会实现。 • 八个字：一切的工作为了爱。 • 九个字：我要成为多给予的人。
你赞同洛克菲勒的
“天堂”和地狱”
之说吗？
乐 业
5
四 、爱岗敬业三部曲—勤业
李嘉诚16岁在茶馆里当烫 茶的跑堂。茶楼天不亮就要开 门，到午夜还不能休息，小嘉 诚也抱怨过自己命不好。随后， 李嘉诚辞掉跑堂的工作，从塑 胶厂推销员开始，一直干到了 业务经理。在这期间，别人做 8个小时，李嘉诚就做16个小 时。公司内的推销员一共有7 个，都是年龄比他大而且经验 丰富的推销员。由于勤奋，他 的推销业绩是除他之外第一名 的7倍。 所以当他18岁的时候 就做了部门经理，两年后，又 被提升为总经理。
人为什么要工作？
（一）人为什么要工作？
为温饱而工作？ 为富裕而工作？ 为梦想而工作？ 为理想而工作？
人为生存和发展工作！
二、为什么需要敬业精神
作为一名企业员工，只有具备敬业精神，才能在工作 中更好地体现自己的人生价值，才能获得丰厚的薪水、更 高的职位和更完美的人生。
而对一个企业来说，员工的敬业精神将决定这家企业 的竞争力，在企业里，员工敬业精神越强，工作效率就越 高，企业的发展也就越迅速。
知识
态度
技能
是什么？
愿意干！
怎么干？
优秀员工“十字诀”
• 一个字：行。 • 二个字：主动。 • 三个字：让我来。 • 四个字：积极思考。 • 五个字：责任是我的。 • 六个字：有谁需要帮助。 • 七个字：目标一定会实现。 • 八个字：一切的工作为了爱。 • 九个字：我要成为多给予的人。
爱岗敬业道德讲堂ppt课件
从而更加热爱自己的工作。
02 爱岗敬业的体现
对工作的热情和投入
热爱工作
对工作充满热情，愿意全 身心地投入其中，不畏困 难，不怕挑战，始终保持 积极向上的心态。
勤奋努力
勤奋工作，不懒惰、不懈 怠，尽职尽责，努力完成 工作任务，不断提高工作 效率和质量。
追求卓越
对自己的工作有高标准、 严要求，不断追求卓越， 不断超越自我，实现个人 和团队的共同进步。
对职业的尊重和敬畏
遵守职业道德
遵守职业道德规范，不做违法违 规的事情，维护职业声誉和形象
。
尊重同行
尊重同行，不恶意竞争，积极合作 ，共同发展，形成良好的职业氛围 。
保持职业操守
保持职业操守，不因个人利益而违 背职业原则，始终坚持公正、公平 、公开的原则。
对企业的忠诚和奉献
忠诚企业
团队合作
忠诚于企业，不背叛、不损害企业的 利益和形象，为企业的发展贡献自己 的力量。
爱岗敬业对个人成长的意义
1 2
提升职业技能
爱岗敬业的人会不断钻研业务，提高自己的技能 水平，从而在职业生涯中获得更好的发展机会。
增强自信心
通过认真工作，个人能够获得更多的成就感和自 信心，更好地应对工作和生活敬业的人会对工作认真负责，具有高度的责 任感，这有助于提高工作效率和工作质量。
爱岗敬业对企业发展的价值
提高生产效率
01
员工爱岗敬业，能够减少工作中的失误，提高生产效率，降低
生产成本。
增强企业凝聚力
02
爱岗敬业的员工对企业有更强的归属感，有助于形成良好的企
业文化，增强企业凝聚力。
促进企业创新
03
爱岗敬业的人会积极思考和探索，为企业带来新的思路和方法
02 爱岗敬业的体现
对工作的热情和投入
热爱工作
对工作充满热情，愿意全 身心地投入其中，不畏困 难，不怕挑战，始终保持 积极向上的心态。
勤奋努力
勤奋工作，不懒惰、不懈 怠，尽职尽责，努力完成 工作任务，不断提高工作 效率和质量。
追求卓越
对自己的工作有高标准、 严要求，不断追求卓越， 不断超越自我，实现个人 和团队的共同进步。
对职业的尊重和敬畏
遵守职业道德
遵守职业道德规范，不做违法违 规的事情，维护职业声誉和形象
。
尊重同行
尊重同行，不恶意竞争，积极合作 ，共同发展，形成良好的职业氛围 。
保持职业操守
保持职业操守，不因个人利益而违 背职业原则，始终坚持公正、公平 、公开的原则。
对企业的忠诚和奉献
忠诚企业
团队合作
忠诚于企业，不背叛、不损害企业的 利益和形象，为企业的发展贡献自己 的力量。
爱岗敬业对个人成长的意义
1 2
提升职业技能
爱岗敬业的人会不断钻研业务，提高自己的技能 水平，从而在职业生涯中获得更好的发展机会。
增强自信心
通过认真工作，个人能够获得更多的成就感和自 信心，更好地应对工作和生活敬业的人会对工作认真负责，具有高度的责 任感，这有助于提高工作效率和工作质量。
爱岗敬业对企业发展的价值
提高生产效率
01
员工爱岗敬业，能够减少工作中的失误，提高生产效率，降低
生产成本。
增强企业凝聚力
02
爱岗敬业的员工对企业有更强的归属感，有助于形成良好的企
业文化，增强企业凝聚力。
促进企业创新
03
爱岗敬业的人会积极思考和探索，为企业带来新的思路和方法
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让我们勤奋工作
• 勤奋是美德，是通往荣誉圣殿的必经 之路 • 只有勤奋才能给人带来真正的幸福和 乐趣 • 只有勤奋工作才能改变现状
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机会来自苦干
• 机会不会光顾懒惰的可怜虫 • 机会总是存在于那些认清机会的人心 中 • 机会总是光顾有准备的人 • 机会是自己创造出来的，唯有自己才 能拯救自己 • “没有机会”，只是失败者的推诿之 词
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对待自己：
自信
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你是自己最大的敌人
• • • • • 除了自己，没有任何人可以使你消沉 思想决定行为 品格是思想的自然结果 自身是造成所处环境的原因 态度决定一切；对工作的态度改变，工作 的处境也会改变
做自己思想的主宰
• 检讨自己，发现不足 • 选择正确的思想并坚持不懈 • 只要思想不滑坡，办法总比困难多 • 做思想的主人，才能拥有力量、才智，才 能应对任何处境 • 思想可以摧毁自己，也可以开辟未来的新 天地
企业员工爱岗敬业教育
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对待工作：勤奋 对待事业：敬业 对待企业：忠诚 对待自己：自信
对待工作：勤奋
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薪水不是唯一的追求
• 薪水只是工作的一种报尝方式 之一 • 不要为薪水而工作 • 工作的质量决定生活的质量
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工作给我们每个人成长的机会
工作给你的比你给它付出的
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牢骚和抱怨无济于事
• 喜欢抱怨的人在世界上无立足之地 • 没有人会因为脾气坏和发牢骚而得到奖励 和提升 • 喜欢抱怨的人往往和机会失之交臂 • 停止你的抱怨吧，让烦躁的心情平静下来！
如果你是忠诚的，你就会成功
忠诚是一种美德 忠诚是一种特质，是一种精神力量 忠诚和努力是连在一起的 责任心、上进心、事业心都体现员工的忠 诚度 • 执行与服从 • 忠诚是一种职业责任感，是一种敬业精神 • 忠诚给企业带来效益和凝聚力；忠诚给员 工带来安全感和自信心 • • • •
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•对待企业：忠诚
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员工必须忠诚于企业
• 对企业要有责任感 • 要维护企业的自身形象和利益 • 要确保企业健康生存 • 忠诚度高的员工创造的价值肯 定更多
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企业和员工并不是对立的源自• 个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是 对立的 • 企业的生存和发展需要员工的敬业和服从； 员工的才能发挥和发展需要企业的平台 • 员工的利益和企业的利益是一致的 • 企业给员工公平的待遇，员工给企业满腔 的真诚
鑫安儆卫人事培训部
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• 企业是我们的另一所学校，工作能够 丰富我们的思想，增进我们的智慧。 • 我要为自己的现在和将来而努力。 • 接受知识、培养能力、展示才华。 • 工作中学到的才干是无形的资产。 • 不要因为管理者的无能而放弃自己的 追求。
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不要看不起自己的工作
• • • • 许多人认为自己的工作低人一等 所有正当合法的工作都是值得尊敬的 有用才是伟大的真正尺度 工作本身没有贵贱之分，对于工作的态度 却有高低之别，工作态度是人生态度的表 现 • 天生我才必有用。
更多 能力比金钱更重要 成长的机会比薪水更重要
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有所施定有所获
• 工作态度是一个人品行的体现 • 你的任何努力管理者都会注意到
• 尽善尽美的工作态度是一个人晋升的 真正原因 • 抱怨不如努力工作
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现在的努力是为了将来的回报
• 不要为一时的失意而懊恼 • 眼光只盯着温饱，得到的永远只是温饱 • 暂时的付出是为了更好的获得： 1、管理者交付的任务能锻炼我的意志 2、分配给我的任务能发展我的才能 3、与同事的合作能培养我的人格 4、服从与忍耐能训练我的品性
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给企业及其管理者以同情和理解
• 待人如己 • 换位思考 • 企业要关怀员工，员工要体谅企业
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感恩企业
• • • • • 感恩是美德，是人之为人的基本条件 感恩是一种普遍的社会公德 永远都需要感谢 感恩是发自内心的感激之情 感恩是个人魅力的体现，是受人欢迎的特 质，是人生的习惯和态度 • 人的成功离不开企业的关爱和栽培 • 个体发展离不开企业提供的机会和平台
每一件事情都值得我们去做
• 每一件事情对人生都具有十分深刻的 意义，每一件事情都值得去做 • 要用欣赏的眼光看自己的工作：工作 是人生的权利和荣耀 • 通过工作才能获得真正的力量
将工作当成人生的乐趣
• 人生最有意义的就是工作，与领导的 相处是缘分，与同事的相见是乐趣。 • 人可以通过工作来学习 • 有乐趣就有激情，有激情就有效率， 有效率就有收获，有收获就更快乐
•对待事业： 敬 业
鑫安儆卫人事培训部
敬业是人的使命所在
• 敬业是基本的做人之道，是成就事业的重 要条件 • 有敬业的员工，才能有高质量的产品；只 有敬业的人民，才能有敬业的社会。 • 敬业的最终受益者是自己 • 诚实和敬业的名声是人生最大的财富 • 敬业会受人尊重，受人尊重会获得更多的 自尊和自信
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尽职尽责是敬业精神的基础
• 尽职尽责是工作的原则，也是人生的原则 • 所有成功的人都是在某一特定领域进行过 不懈努力的人 • 能力是成功的条件，而敬业是成功的必备 条件 • 如果你能真正做好一枚别针，应该比你制 造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多
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超越平庸，选择完美
• 要做就做最好，使自己变得不可替代，不 要顺其自然，而要追求完美 • 超越平庸，选择完美 • 平凡不等于平庸 • 成功者无论做什么工作都力求达到最佳境 界，丝毫不会放松；成功者无论做什么职 业都不会轻率疏忽 • 你的工作质量往往决定你的生活质量