公司劳动合同范本(游戏行业)
网络游戏公司劳动合同范本5篇
网络游戏公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事网络游戏相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责网络游戏的设计、开发、测试、运营、客服等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
三、薪酬福利1. 乙方的工资标准根据工作岗位、工作经验、能力表现等因素确定。
2. 甲方应按月支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 乙方表现优秀或对公司做出重大贡献的，甲方可给予奖金或其他形式的激励。
四、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、游戏内容等予以保密。
2. 乙方不得在游戏开发过程中泄露个人信息或未经许可向第三方透露相关信息。
3. 如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、知识产权保护1. 乙方在公司工作期间所创作的游戏设计稿、源代码等作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应确保所开发的游戏不侵犯他人的知识产权，如因乙方侵权行为导致甲方损失的，乙方应承担法律责任。
3. 乙方离职后，不得擅自使用或泄露甲方商业机密及游戏相关素材。
如需使用，需征得甲方同意并支付相应费用。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如乙方在合同期内擅自离职，或因违反公司规定被辞退的，应按照甲方的规定承担违约责任。
游戏公司外包技术人员的合同3篇
游戏公司外包技术人员的合同3篇篇1甲方（游戏公司）：______________________乙方（外包技术人员）：______________________鉴于甲方需要乙方提供游戏开发技术方面的专业服务，经双方友好协商，达成以下合同条款：一、合同宗旨甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，就甲方委托乙方进行游戏技术外包服务事宜达成本合同，以明确双方的权利与义务。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于游戏设计、编程、测试、优化等技术服务。
2. 乙方必须保证提供的技术服务符合甲方的项目标准和行业质量标准。
3. 乙方须按时完成甲方交付的任务，并保证工作成果的质量。
三、工作时间及地点1. 外包服务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
3. 工作地点：甲方指定的工作地点或双方协商确定的其他地点。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付技术服务费用，具体金额根据工作量和双方协商确定。
2. 支付方式：按照月结、季度结或项目完成结算，具体支付方式由双方另行约定。
3. 乙方应在完成每个阶段的工作后提供相应的工作报告和费用清单，甲方审核无误后按约定支付。
五、知识产权及保密条款1. 双方共同拥有合作期间产生的所有知识产权。
2. 乙方应对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
3. 合同终止后，乙方仍须对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
六、违约责任1. 若因乙方的技术服务不符合质量要求，导致甲方项目损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方未按约定时间完成工作任务，需承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。
3. 若甲方未按约定支付费用，需承担违约责任，并支付滞纳金。
七、合同变更与解除1. 合同执行期间，若双方有任何变更或补充事项，应协商一致并书面修改本合同。
游戏工作室用工合同范本5篇
游戏工作室用工合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________游戏工作室地址：____________________________乙方（受聘方）：__________________身份证号：________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事游戏开发相关工作，双方根据平等、自愿、诚实、信用的原则，就有关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的游戏工作室从事__________________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点位于______________________________。
二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
3. 如因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班费。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖励等，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及公司业绩情况，对乙方进行定期评估，并适时调整薪资。
3. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
4. 乙方享有年终奖及其他法定福利。
四、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应保护甲方的商业机密及客户信息，不得擅自泄露。
4. 乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的工作。
五、合同期限与终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签合同。
3. 合同期内，双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。
4. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；篇2甲方（雇主）：_____________________游戏工作室地址：_____________________________________乙方（雇员）：_____________________地址：_____________________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供游戏开发相关工作的劳动事项，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事游戏策划、设计、测试、运营等工作。
游戏公司劳动合同范本8篇
游戏公司劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事游戏开发相关工作，双方本着自愿、平等的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同条款：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责，岗位为游戏开发工程师。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于游戏设计、编程、测试、优化等。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 加班、调休等事宜，按照国家规定及甲方制度执行。
四、薪酬福利1. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据经营情况及乙方工作表现，可对乙方的工资、奖金、福利进行调整。
五、劳动纪律1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他秘密信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该等信息公开或保密责任解除。
七、知识产权保护1. 乙方在游戏开发过程中创作的作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方拥有知识产权的作品泄露、转让、出售或用于个人用途。
篇2甲方（公司）：__________________游戏有限公司地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：____________________性别：__________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事游戏相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
网易互娱劳动合同范本
网易互娱劳动合同范本《网易互娱劳动合同》甲方（用人单位）：公司名称：网易互娱[具体公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任[职位名称]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会、商业保险等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
3. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，避免职业危害。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方可以协商解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
游戏公司劳动合同范本最新7篇
游戏公司劳动合同范本最新7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：一、合同期限与试用期第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方担任游戏开发与运营相关职位，具体职责和任务包括但不限于游戏设计、编程、测试、运营等。
工作地点在_______________。
三、工作时间与休息休假第三条：甲方实行标准工时制，乙方的工作时间应符合法律法规的规定。
乙方享有法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。
具体依据公司考勤制度执行。
四、薪酬与福利第四条：乙方的薪酬结构为月薪制，包括基本工资和绩效工资两部分。
具体薪资标准根据乙方的岗位和资历确定。
甲方应按照约定时间支付乙方工资。
第五条：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）及公司规定的其它福利待遇。
五、保密义务与竞业限制第六条：乙方应对甲方的商业机密、技术秘密以及个人信息等保密信息承担保密义务。
在合同期限内以及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用相关保密信息。
第七条：乙方在合同期内及解除或终止合同后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
具体竞业限制期限和范围根据岗位性质确定。
六、知识产权归属与责任承担第八条：甲、乙双方共同确认，在合作期间所开发或参与的游戏项目相关的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或泄露给第三方。
如因乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
网络科技公司劳动合同范本6篇
网络科技公司劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：____________网络科技公司地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的___________部门担任_____________岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方因业务需要调整办公地点，应提前告知乙方。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因特殊原因需要调整工作时间，应双方协商一致。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息安排按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，甲方按照公司绩效考核制度对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金。
2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、知识产权归属1. 乙方在工作期间完成的工作成果、创意等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应将其在工作中产生的所有知识产权及时告知甲方，并确保甲方能够合法使用。
六、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2. 合同终止条件：双方协商一致解除合同；乙方因病或非工作原因不能继续从事原工作；乙方严重违纪违法，甲方可单方面解除合同。
游戏推广员工入职合同
甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事游戏推广工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。
2. 甲方应在本合同签订之日起__日内，为乙方办理入职手续。
二、工作内容1. 乙方在甲方处从事游戏推广工作，主要负责以下工作内容：（1）根据甲方要求，制定游戏推广方案，包括线上线下活动策划、宣传推广、合作伙伴关系维护等；（2）执行游戏推广计划，确保推广效果；（3）收集市场信息，分析竞争对手，为甲方提供决策依据；（4）完成甲方交办的其他相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：___________。
四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的休息休假待遇。
五、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方每月为乙方发放工资，支付时间为每月__日。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）带薪年假：根据国家规定及乙方工作年限，乙方享有带薪年假；（2）节日福利：甲方按照国家规定，在节假日期间为乙方发放节日福利；（3）生日福利：甲方为乙方提供生日福利；（4）员工体检：甲方每年为乙方安排一次免费体检。
七、违约责任1. 乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。
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公司劳动合同范本（游戏行业）
（文中蓝色字体有风险提示）
单位名称
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
易法通法律顾问——行业风控专家提示：
企业一定要在员工入职一个月内与其签订劳动合同，否则将面临着支付双倍工资的风险。
如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，这样的话，企业就无法随意解
除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限和期限
第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
易法通法律顾问——行业风控专家提示：
试用期包含在劳动合同期限内，且《劳动合同法》对试用期的长短是有明确规定的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过
二个月；劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
如果违法被员工投诉，企业会被劳动部
门责令整改，还会面临支付赔偿金的不利法律后果。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________网络游戏公司________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行____________工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工
作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬
第八条乙方在试用期间的工资为_____元/月。
试用期满后，甲方以下列第_____种计算方式支付乙方工资：
1、计时工资。
工资为_____元/月。
2、其他形式。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
第九条甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、社会保险
第十条甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十一条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方
在工作中的安全和健康。
第十三条甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
第十四条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律和劳动合同的解除
第十五条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违纪行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）不服从甲方正当工作安排的；
（五）被依法追究刑事责任的。
第十七条乙方解除本合同，应当提前_________日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
八、当事人约定的其他内容
第十八条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十九条商业秘密保护
乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。
九、劳动争议处理及其它
第二十条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向________人民法院起诉。