各级安全生产责任制
公司各级安全生产责任制(4篇)
公司各级安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本公司各级安全生产责任制。
第二条本制度适用于公司内所有单位、部门和岗位。
各级管理人员必须认真执行，并承担相应的安全生产责任。
第三条公司各级管理人员在工作中必须始终把安全生产放在第一位，严格遵守安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。
第四条公司设立安全生产委员会，负责监督和检查公司各级管理人员的安全生产工作。
第五条公司将安全生产工作纳入绩效考核体系，对各级管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
第二章公司董事会安全生产责任第一条公司董事会是公司安全生产的决策和监督机构，对公司安全生产工作负总责。
第二条公司董事会应当制定安全生产方针和目标，并确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司董事会应当成立安全生产委员会，负责组织制定公司安全生产规章制度和安全生产计划，并定期审查和修订。
第四条公司董事会应当组织安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第五条公司董事会应当加强安全技术装备的投入，保障公司生产过程的安全性。
第六条公司董事会应当配备专职安全生产负责人，并落实相应的安全生产职责。
第三章公司总经理安全生产责任第一条公司总经理是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产工作负直接责任。
第二条公司总经理应当组织实施董事会制定的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司总经理应当建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效实施。
第四条公司总经理应当加强对各级管理人员的安全生产培训和教育，提高其安全意识和安全技能。
第五条公司总经理应当制定公司安全生产预防措施，提前预测和防范安全生产事故的可能性，并制定应急救援预案。
第六条公司总经理应当组织开展安全生产的监督检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
第七条公司总经理应当对公司安全生产工作不合格的员工予以相应的处罚，确保安全生产责任的落实。
各级安全生产责任制
各级安全生产责任制各级安全生产责任制安全生产责任制是指在企业或组织内建立一套从高层管理人员到基层员工的责任体系，用于明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
它是安全生产管理的基本制度，对于确保企业或组织的安全生产具有重要意义。
在我国，各级安全生产责任制具体分为三级：全员、中层和高层责任制。
全员责任制是指每个员工都要对自己的安全行为负责，对自己的安全行为进行评价和改进。
根据安全生产法规定，职工应当遵守国家的安全生产法律、法规和规章制度，不得有超越国家标准和规定的行为，不得以任何理由不履行安全生产义务。
职工在工作过程中，应当严格遵守公司的安全操作规程，不得擅自改变工艺、工作程序和工作设备。
职工还应当加强安全意识培养，按照工作要求进行安全技能培训，提高自身的安全防范意识和应急处理能力。
中层责任制是指公司的中层管理人员应当对本部门的安全工作负责。
他们应当制定本部门的安全生产目标，并组织实施相应的措施，保证生产过程的安全可靠。
中层管理人员还应当进行员工的安全教育和培训，并通过日常工作检查、巡视等方式发现并纠正安全隐患。
同时，他们还应当做好事故的调查和分析工作，总结事故教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
高层责任制是指公司的高层管理人员对全公司的安全生产工作负责。
他们应当制定公司的安全生产目标和制度，确保公司的安全生产管理能够得到有效实施。
高层管理人员还应当对重大事故负有主要领导责任，包括制定公司的应急预案、组织抢险救援等工作。
在安全培训方面，高层管理人员应当定期组织员工的安全培训，确保员工了解安全操作规程和应急处理措施。
各级安全生产责任制是企业安全生产管理的重要制度，它对于确保企业的安全生产具有重要作用。
全员责任制是保证企业安全生产的基础，每个员工都应当对自己的安全行为负责，严格遵守规章制度。
中层责任制是保证企业安全生产工作的有效运行，中层管理人员应当负责制定部门的安全生产目标和措施，并对部门的安全工作进行监督和检查。
各级安全生产责任制
各级安全生产责任制
安全生产责任制是指一种管理制度和工作机制，通过明确安全生产责任主体和分工，明确责任权利，明确责任目标，明确责任追究，全面推进安全生产工作的规范化、科学化和有效性，从而确保人民群众的生命财产安全。
安全生产责任制分为国家级、地方级和企业级三个层次。
在国家级层面，国家应当制定并完善安全生产法律法规、政策和标准，明确各级政府的安全生产职责和权限。
同时，国家应当加强安全生产监察检查和事故调查处理工作，确保安全生产的监管和执法力度。
在地方级层面，省、市、县政府应当建立完善安全生产责任制，明确安全生产工作的组织领导、责任分工和具体要求。
地方政府要加强安全生产监管，建立健全事故预防、应急救援和事故调查处理机制，为企业提供有效的安全生产管理支持。
在企业级层面，企业应当严格履行安全生产主体责任，确保安全生产工作的开展。
企业要建立健全安全生产管理制度和组织体系，明确安全生产的职责分工、权限和流程，并采取有效措施保障员工的生命财产安全。
企业要加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。
除此之外，还应当加强各级安全生产部门的协同配合，建立健全跨部门、跨层级的安全生产协调机制，提高工作效率和综合应对能力。
同时，要加强安全生产宣传教育，提高公众的安全意识和参与度，形成全社会共同参与安全生产的良好氛围。
最后，要强化对安全生产责任制的监督和考核，建立定期评估和追责制度，对违反安全生产责任的单位和个人依法进行惩处，形成有
效的震慑力和法治保障。
只有全面贯彻落实各级安全生产责任制，才能确保安全生产工作的顺利进行，最大限度地保护人民群众的生命财产安全，促进社会经济的持续健康发展。
公司各级安全生产责任制（三篇）
公司各级安全生产责任制是指为了保障企业安全生产，明确各级管理人员在安全生产方面的职责和义务，并建立起相应的责任体系。
一级责任：企业法人担负一级责任，即最高责任，负责牵头组织和推动企业安全生产工作，制定相关安全制度和规范，安排并落实相应的安全生产责任。
二级责任：企业高级管理人员担负二级责任，包括企业高级管理人员、部门负责人等，他们负责所辖部门的安全生产工作，组织实施安全生产措施，确保部门内的安全。
三级责任：班组长、主管和安全生产管理人员担负三级责任，他们负责具体岗位的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工的安全操作，并且负责及时解决生产过程中出现的安全问题。
四级责任：员工担负四级责任，即个人安全责任，每个员工都有自己的安全责任，在日常工作中要严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作，及时报告危险隐患和其他安全问题。
此外，公司还应设立安全生产管理机构，强化安全生产职能部门的作用，加强安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和安全素质，同时要建立健全安全生产报告制度和安全生产考核评价制度，及时发现和纠正安全隐患，保障员工的生命安全和财产安全。
公司各级安全生产责任制（二）公司各级安全生产责任制是为了保障员工生命安全和健康，防止事故发生，保证生产运营的顺利进行。
下面是一个____字的公司各级安全生产责任制范本供参考。
第一章总则为加强公司的安全生产管理，防止和减少事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高公司的生产运营效率和经济效益，制定本公司各级安全生产责任制。
第二章公司总经理的责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全公司的安全生产工作，具体职责如下：1.树立安全第一的意识，加强安全文化建设；2.指导并组织制定公司的安全生产方针和目标；3.下达安全生产工作的指导方针和各级安全生产责任清单；4.组织安全生产工作的检查和评估，并及时采取纠正措施；5.负责公司安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识；6.加强与相关政府部门和社会各界的合作，建立健全安全生产的联动机制；7.定期向董事会和股东会汇报公司的安全生产工作情况。
各级安全生产责任制
各级安全生产责任制
安全生产责任制是指企事业单位在安全生产方面的权力机构、职责和责任的分工和层次。
根据中国的国家法律法规和相关部门的规定，各级安全生产责任制可以划分为以下几个层级：
1. 国家层面：国家安全生产主管部门负责制定和修订相关的法律法规、政策和标准，提出安全生产的总体要求和目标，并对重大安全事故进行调查和处理。
2. 地方政府层面：地方政府安全生产主管部门负责制定和贯彻地方安全生产的具体政策和措施，组织实施安全生产监管、执法和检查工作，对本辖区内的安全生产工作进行监督管理。
3. 企事业单位层面：企事业单位设立安全生产管理机构或委员会，负责制定和实施企事业单位的安全生产方案和措施，组织开展安全教育和培训，制定和修订内部安全管理规定，落实安全生产责任，并对安全生产工作进行监督和检查。
4. 部门和岗位层面：企事业单位内各部门设立安全生产管理职位或岗位，分担和履行安全生产职责，具体负责某个部分或岗位的安全生产管理工作，制定和执行相应的安全操作规程和标准，确保安全生产工作的落实。
5. 个人层面：每个从业人员都应当具备安全生产的基本知识和技能，遵守安全生产规程和操作规范，积极参与安全生产工作，保护自己和他人的安全。
以上是一种常见的安全生产责任制划分，具体的责任分工和层级划分还可以根据不同的行业、单位性质和规模进行调整和适应。
各级安全生产责任制(6篇)
各级安全生产责任制项目经理安全生产责任制1.工程项目经理必须执行总公司规定的“工程项目经理安全生产资认可考核办法”，并经统一培训考核合格，取得《____市经委项目经理安全生产资格证书》方可上岗。
2.对工程项目施工生产、经营全过程的安全负全面领导责任。
3.贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程项目特点及施工性质，制定有针对性的各项安全生产管理办法和实施细则，并主持监督其实施。
4.在____工程项目的业务承包和聘用业务人员时，要根据工程特点、施工人数、施工专业等情况，按规定配置一定数量专职安全员，并确定安全生产工作的管理体系；明确施工承包、业务承包人的安全责任和考核指标并制定考核办法。
5.健全和完善用工管理手续，录用外协施工队伍必须及时向人事劳务部门、安全部门申报，必须事先完善注册、办证等手续，并经三级安全教育合格后方准入场上岗，要对外协施工队伍的安全负责。
6.负责施工____设计、施工方案、安全技术措施的____落实工作，____并监督工程项目技术交底制度、设施设备验收制度的实施。
7.领导、____施工现场每半月一次的定期安全生产检查，发现施工中的不安全问题，____制定整改措施及时解决；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要在限期内定时、定人、定措施予以解决；接到劳动保护监察指令书和重大安全隐患通知单，应立即停止施工，____力量进行整改，隐患消除后，必须报请上级部门验收合格，才能恢复施工。
8.在工程项目施工中，采用新设备、新技术、新工艺、新材料，必须编制科学的施工方案，配备安全可靠的劳动保护装置和劳动防护用品，否则不准施工。
9.发生因工伤亡事故时，必须做好事故现场保护与伤员的抢救工作，按规定及时上报，不得隐瞒、虚报和故意拖延不报，积极____配合事故的调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止发生重复事故。
10.在工程项目中承担分包、切块施工的独立施工单位，不论施工人数多少、工程量大小，在施工期间必须配置专职安全员进行监控，专职安全员应统一编入工程项目安全生产管理机构，业务上必须服从领导；工程项目经理对工程项目安全生产管理机构负有领导、管理责任，应重视支持他们的工作，定期____召开安全生产工作例会，承上启下、学习研究、处理施工中存在的不安全问题，确保施工安全。
各级安全生产责任制(六篇)
各级安全生产责任制安全管理规章制度编号：jh____b-c-06-____第1版签发：公司各级安全生产责任制1.安全生产责任制总则：1.1根据《____安全生产法》，公司在建立健全企业安全生产规章制度，制订预防事故发生的各项措施基础上，制定出各级安全生产责任制，以确保安全规章制度的严格执行，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为的发生。
为明确各级安全管理职责，特制订本制度。
1.2各级负责人都必须把安全生产摆在重要议事日程上。
日常工作中坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”)。
1.3各级负责人要加强对员工的安全教育，对安全隐患、不安全因素，要及时采取有效措施，以防患于未然，杜绝人为的重大恶性事故发生。
新进厂员工(及外委、代培生等)，上岗前必须进行“三级安全教育”，车间、班组必须指定专人负责对新进人员进行安全教育，经考试合格后方可上岗。
1.4认真推广应用安全系统工程，增强预测预防能力，提升安全管理水平，使安全工作快速走上现代化安全管理的轨道，以适应服务主体单位安全管理规范化、系统化、一休化管理工作的需求。
1.5本制度适用于本公司各管理部门、生产区域、全体员工。
2.安全生产委员会安全职责2.1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并____实施。
2.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。
2.3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。
2.4不间断地____风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。
2.5____公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。
改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。
各级部门安全生产责任制
各级部门安全生产责任制各级部门安全生产责任制安全生产一直以来都是国家和社会关注的重点内容，事故频发给人民生命财产安全造成了巨大的损失，给社会稳定和发展带来了严重影响。
为了加强对安全生产的管理和监督，各级部门实行了安全生产责任制。
一、国家层面的安全生产责任制国家层面是各级部门安全生产责任制的最高层级。
国家设置了相关的法律法规，明确了各级部门对安全生产的责任和义务。
国家安全生产主管部门负责全国范围的安全生产管理和监督，领导和协调各级部门的安全工作。
各级部门必须按照相关法律法规的规定，严格履行安全生产的责任，开展安全培训、安全检查等活动，确保安全生产活动的顺利进行。
二、省级部门的安全生产责任制在国家安全生产主管部门的领导下，各个省级部门负责本地区的安全生产管理和监督工作。
省级部门需要制定相关的安全生产规章制度，明确责任分工和职责。
他们应负责制定本地区的安全生产目标，组织开展安全生产技术培训和教育，制定安全生产检查计划，并定期对本地区的企事业单位进行安全生产检查和评估。
三、市级部门的安全生产责任制在省级部门的领导下，市级部门负责安全生产管理和监督的具体工作。
他们需制定本地区的安全生产规划和年度安全生产工作计划，组织开展安全生产宣传活动，加强对企事业单位的安全生产培训和指导，组织开展安全隐患排查，及时提出整改意见和建议。
四、企事业单位的安全生产责任制企事业单位作为安全生产责任的执行主体，必须严格履行安全生产的责任。
他们需要建立完善的安全管理制度，明确相关人员的安全职责和权利，制定安全生产工作方案，并组织开展安全培训和教育。
企事业单位要定期组织开展安全生产检查和隐患排查工作，及时整改隐患和提出改进意见。
同时，他们还需建立完善的事故应急预案，做好事故应急处理工作，保护员工生命安全和财产安全。
五、个人的安全生产责任制安全生产责任制要求每个人都要对自己的安全负责，做好自身的安全防护和安全意识。
每个人应严格遵守安全操作规程，正确使用安全设施和器材，参加安全培训和教育，及时报告安全隐患，并积极参与安全生产活动。
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安全生产责任制度通过明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在施工生产活动中应负的安全职责，强化企业各级安全生产责任，增强所有人员的安全生产意识，做到责任明确，真正把安全工作落到实处，实现公司安全生管理目标。
1. 成立公司安全生产委员会，加强对公司安全生产的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制的落实；项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保安全管理目标的实现。
2. 安全生产责任制覆盖人员、部门和单位：公司：企业主要负责人、企业技术负责人，安监处、项目管理部、公安科、劳动人事处、财务处、行政卫生处、工会及相关人员。
项目部：项目经理、项目技术负责人、安全员、施工员、材料员、资料员、预算员、技术员、机管员、班组长、作业人员。
分包单位：现场负责人、管理人员、作业班组长。
3. 安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。
4. 在项目开工之初，安监处与项目部经理签订安全管理目标责任书，同时与项目经理签订项目经理安全生产制。
项目部按项目经理，管理人员和班组长，作业人员签字确认程序予以落实。
项目经理的确认资料由安监处负责收集汇总，项目部内部管理人员、班组长和作业人员的确认资料由资料员收集装订成册。
5. 安全管理目标层层分解落实，公司安全管理目标分解到部门及项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及项目部考核为半年度考核，项目部内部考核为季度考核，考核采用打分形式，根据《管理目标考核制度及统计办法》由公司安委会和项目部安全生产领导小组分别实施，考核的结果作为安全生产奖罚的依据之一。
6. 对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，公司和项目部实施监督检查，纳入安全生产奖罚的依据范围。
7. 具体的奖罚规定，按《公司质量、安全管理办法》执行。
企业主要负责人安全生产责任制1. 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和规程、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本单位安全生产负全面责任；2. 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
3. 建立、健全本单位安全生产责任制；4. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；5. 保证本单位安全生产投入的有效实施；6. 组织和监督本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7. 组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，正确组织、指挥本单位事故应急救援工作；8. 及时、如实报告生产安全事故。
9. 发生重大生产安全事故时，应立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
企业技术负责人安全生产责任制1. 贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助主要负责人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全中负技术领导责任；2. 领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案；3. 组织编制和审批施工组织设计、对特殊复杂工程项目或专业性、危险性较强的工程项目编制的施工方案，应严格审查。
4. 领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；5. 对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作；6. 参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
企业主管生产负责人安全生产责任制1. 对本企业安全生产工作负领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；2. 组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作的规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；3. 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案；4. 审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；5. 领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。
负责外包工队长考核和审查工作；6. 领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；7. 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转；8. 在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
安全生产监督管理处安全生产责任制1. 认真学习和宣传国家安全生产、劳动保护的政策、法令、制度及规程等，做好安全生产的宣传教育和管理工作，检查监督安全生产的各项规章制度的贯彻执行情况；2. 组织制定修改企业安全生产管理制度，参加审查施工组织设计和安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；3. 经常深入基层指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中不安全问题，提出改进意见和措施，总结推广先进经验，表彰安全先进人员；4. 组织开展施工现场“安全达标”等活动，定期组织季检和巡检，发现事故隐患限期整改，对违反操作规程的行为有权制止和停工，及时向上级领导汇报安全情况；5. 制定安全措施，保证机、电、起重设备的安全运行，对现用的安全防护检查及一切附件进行检查，并督促操作人员进行日常维护；6. 会同劳人处做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训、考核、复审、发证工作；7. 参加伤亡事故的调查分析，对事故提出处理意见，做好工伤事故的统计上报工作，并做好工伤事故档案的管理工作。
8. 对重大危险源进行登记建档，参与制定应急救援预案，针对应急预案的演练进行评价。
9. 对机械设备的安全运行负责，按照安全技术规范定期进行检查；10. 对设备的购置、使用、维护保养建立管理制度，确保设备的完好、安全可靠；11. 对特种设备制定管理制度，对特种设备的拆装方案进行批准，对特种设备的使用进行监督检查；12. 检查监督机械设备的合理使用，安全运行和维护保养，组织机械事故的分析处理。
项目管理部安全生产责任制1. 在编制下达生产计划时，要保障安全工作与生产任务协调一致。
对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排；2. 在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；3. 坚持按合理施工顺序组织生产，充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工；3. 在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时消除不安全隐患。
在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全工作的实施；4. 加强对现场的场容场貌管理，作到安全生产、文明施工；5. 认真贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程的规定，保证施工生产中的安全技术措施的制定与实施；6.在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施；7. 检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况；8. 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；9. 负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；10. 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全措施和安全操作规程；11. 参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；12. 参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。
劳动人事处安全生产责任制1. 根据国家有关安全生产的方针、政策和本单位实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全管理人员；2. 将安全教育纳入职工培训教育计划，对职工进行定期的安全教育培训和考核，会同有关部门做好新工人入场安全教育；3. 严格执行国家和上级有关特种作业人员上岗作业的有关规定，实施组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况；4. 认真落实国家和上级有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的保护待遇，并监督实施情况；5. 按照国家规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员；6. 对违反劳动纪律，影响安全生产者加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见；7. 参加因工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见，并将处理材料归档；8. 对劳动分包队伍进行安全资格考核，选择合格的分包队伍适应公司安全生产总体要求。
材料管理处安全生产责任制1. 严格执行国家和上级有关规定对购置的各类材料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修；2. 采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及相关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查；3. 做好材料堆放和物品存储的监督检查，对物品运输应加强管理，保证安全。
财务部门安全生产责任制1. 按国家规定要求和企业实际需要，提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用；2. 负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用；3. 按国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证符合标准；4. 负责对安全措施费的使用的监督和协调，指导项目安全措施费的有效使用；5. 协助安全生产主管部门办理安全奖、罚手续。
行政卫生处安全生产责任制1. 配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对有毒有害工种和特种作业人员定期检查，提出处理意见；2. 做好职业病预防工作；3. 正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料地供应及卫生；4. 负责食堂的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生；5. 做好炊事机具、空调器等的安全管理工作，做到岗位定人，定期维修检查，保证设备完好；6. 经常进行劳动卫生宣传教育，普及现场急救知识；7. 发生工伤事故后，积极采取抢救、治疗措施，并向事故调查组提供伤势情况，负责食物中毒事故的调查与处理，提出防范措施。
公安科安全生产责任制1. 贯彻执行国家有关消防包围的法规、规定，协助领导做好消防工作；2.制定消防保卫工作计划和消防安全管理制度；3. 协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动；4. 组织消防安全检查，督促有关部门按规定配置消防器材，发现火灾隐患及时进行解决；5. 重点抓好防火、防爆、防毒工作；6. 负责调查火灾事故的原因，提出处理意见；7. 责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理；8. 负责抓好施工现场的安全保卫工作，消除治安事件的发生。
总承包单位安全生产责任制1. 总包单位要统一领导和管理分包单位的安全生产；2. 审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得发包工程；3. 对分包的工程，承包合同要明确责任；4.对外包工承担的工程要做详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查；5. 对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产；6.统一组织编制工程项目生产安全事故应急预案，按照应急预案建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练；7. 凡总包单位产值中包括外包工完成的产值的，总包单位要统计上报外包工单位的伤亡事故，并按承包合同规定，处理外包工单位的伤亡事故。