福布斯发布全球最具创新力企业榜单

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卫宁健康-携手医院拥抱互联网医疗新时代

卫宁健康-携手医院拥抱互联网医疗新时代
……
卫宁互联网科技、卫宁科技
统一支付、商保理赔
纳里健康、身边医生
医疗服务、医院联盟
预约挂号 智能导诊 健康咨询 名医轻直播 网络门诊/在线开单/ 在线续方 远程联合门诊 双向双明转诊 视频教学 ……
医通健康、纳里健康
健康服务
体检服务 健康教育 健康评估 ……
卫宁“互联网+医疗健康”服务成果
医疗服务 & 医院联盟
服务医疗机构
注册医生
累计服务人次
远程医疗人次
处方流转
天津黄河医院/福建莆田涵江医院/浙江邵逸夫医联体
合作药房 合作保险公司
覆盖省市
整体交易流水
体检服务
服务企业
年体检人次
营业收入
卫宁
互联网+
统一支付
上线医院
总交易笔数
总交易金额
商保理赔
龙华医院/上海六院/上海七院/金山区亭林医院…
合作单位:中国平安、太保安联、众安、太保人寿、太平人 寿、泰康人寿、太平洋保险、上海保交所、蚂蚁金服等
Forbes Most Innovative Growth Companies List (2017)
IDC HealthTech TOP 50 (2017)
业绩持续快速增长
4.91亿
营业收入
7.53亿
9.54亿
12.04亿
扣非净利润
1.12亿
1.39亿
1.64亿
2.13亿
+53.26%
+26.73%
03 JCI认证
| 关注医院质量和患者安全,国际上最广为推崇的医院质量标准Fra bibliotek医院名称
通过年份
天津市宁河县医院 镇江市人民医院 上海市浦东医院 云南瑞奇德医院 上海市长宁区妇幼保健院 福建省漳州正兴医院 上海市中医药大学附属龙华医院

Salesforce架构交流总结ppt课件

Salesforce架构交流总结ppt课件
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2.2 Wallace的分享2—Salesforce架构
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2.3 Wallace的分享3—社交云的运作模式
Radian6是什么? 监测各社交网站的用户活动情况,并把相关数据提供给企业用户。类似
“舆情监控分析”。2011年saleforces收购,整合成社交云。 运行原理
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3.3 一站式可视化配置——界面可视化配置
界面可视化配置 提供常用对象模型及自定义模型的标准化页面输入项,包括常用字段类型 (时间,金额等)逻辑检查等配置能力,可以快速组装出一个用户界面。
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3.4 SalesfoБайду номын сангаасce总评
业务上,Salesforce ToB,To ISV
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3.2 元数据驱动
Metadata驱动编程是配置化的成功的前提
确保软件取得成功的一个关键方面在于配置能力的强大。配置能力的强大取决于底层 模型的抽象。 Metadata驱动本质上是将用户定制内容不单独建表,而是将用户定制表,字段等信息 也通过大表管理起来。构成如下模型:
– Metadata表:主要存放用户定制的对象和对象所包含的字段的结构信息,也被称为"UDD"。 – 数据表:主要存储那些用户定制的对象和对象所包含的字段的数据。
提供了大部分常用基础模型的模板; 部分常见处理能力,屏蔽了metadata的复杂性,并做的数据隔离, 使得配置成本不至于过高。
Salesforce相当于online部署的 MS Sharepoint,较之更强大。
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3.5 Salesforce的架构对阿里电商效率提升的启示
部分业务领域可以将集团各类目行业业务方视为“多租户”

广播电视大学专升本论文会计毕业论文-恒瑞医药

广播电视大学专升本论文会计毕业论文-恒瑞医药

江苏恒瑞医药股份有限公司财务报表分析姓名: xx学号: xxxxxx专业: 20xx春会计学本科班学校:贵州电大遵义分校指导教师: xx写作时间: 20xx年4月目录第一部分:江苏恒瑞医药股份有限公司基本情况简介 (1)第二部分:江苏恒瑞医药股份有限公司年报分析 (2)一、江苏恒瑞医药股份有限公司财务报表的初步分析 (2)(一)资产负债表初步分析 (2)(二)利润表初步分析 (4)二、有关财务比率分析 (6)(一)偿债能力财务比率分析 (6)(二)经营能力财务比率分析 (7)(三)盈利能力财务比率分析 (8)(四)现金流量财务比率 (8)三、杜邦体系分析 (9)第三部分:评价、建议、思考 (11)(一)财务分析结论归纳 (11)(二)关于恒瑞医药的财务评价 (11)(三)关于恒瑞医药经营的有利因素 (11)(四)关于恒瑞医药经营的不利因素 (11)(五)恒瑞医药目前存在的问题与建议 (12)(六)关于恒瑞医药现金比率减弱的问题 (12)(七)关于恒瑞医药现金比率减弱的建议 (12)(八)关于恒瑞医药应收账款周转率降低的问题 (12)(九)关于恒瑞医药应收账款周转率降低的建议 (12)(十)关于恒瑞医药盈利能力减弱的问题 (12)(十一)关于恒瑞医药盈利能力减弱的建议 (12)(十二)宏观政策下恒瑞医药后期发展的思考 (12)(十三)诚信纳税,长远发展 (12)(十四)制良心产品,制新型产品,造福人类 (12)第四部分:结束语 (13)附:1、江苏恒瑞医药股份有限公司2017-2018年资产负债表 (14)2、江苏恒瑞医药股份有限公司2017-2018年利润表 (16)3、江苏恒瑞医药股份有限公司2017-2018年现金流量表 (17)参考文献: (20)江苏恒瑞医药股份有限公司2017-2018年度财务报表分析【内容摘要】:本文通过对江苏恒瑞医药股份有限公司2017年—2018年度的财务报表数据进行初步比率比较分析和杜邦分析, 以准确的把握和评价该公司的偿债能力、盈利能力及资产营运能力等财务状况, 得出相关的结论,借以发现江苏恒瑞医药股份有限公司存在的问题及原因,并为江苏恒瑞医药股份有限公司的发展提出相关解决办法及建议。

全球100家最具创新力的企业排名

全球100家最具创新力的企业排名

美国《福布斯》杂志今晨公布了全球100家最具创新力的企业排名,中国共有7家公司上榜,其中搜索提供商百度名列第五。

另外三家企业腾讯、茅台和五粮液进入了前二十名。

此外,中海油田服务有限公司排名第67,三一重工排名第85,中联重科排名第86。

今年是《福布斯》杂志第二次对企业的创新力进行排名,衡量的标准为企业对研发的投入、投资者对企业新产品和新业务的期待程度等。

榜单显示,去年排行第7的谷歌公司,今年似乎失去了创新的动力,直落至第24名。

而去年排行第5的苹果公司,今年则排名第26。

中国企业中,表现最好的百度排在第五位,报告称,百度是中国排行第一的搜索引擎,也是全世界访问量第五大的网站。

去年的榜单中排名第四的腾讯今年跌出了前十,排名11。

茅台和五粮液分别排名第18和第20位。

《福布斯》指出,保持创新力的关键因素主要有三点:人才、管理、企业哲学。

《福布斯》研究了这两年上榜企业的CEO,发现能保持创新力的企业领导人,往往十分重视培养企业其他员工的创新能力。

全球100家最具创新力企业排名公司国家12个月销售额增长(%)5年平均年化回报率(%)1 美国 37.7 29.72 亚力兄制药/Alexion Pharmaceuticals 美国 46.5 47.63 亚马逊/ 美国 34.9 26.34 红帽公司/Red Hat 美国 22.6 23.95 百度/Baidu中国73.9506 直觉外科/Intuitive Surgical 美国 27.6 20.87 乐天/Rakuten 日本 18.3 25.88 爱德华兹生命科学/EdwardsLifesciences美国 13.1 33.79 拉森-图博/Larsen & Toubro 印度 19 -0.510 ARM控股/ARM Holdings 英国 16.9 27.311 腾讯控股/Tencent Holdings中国55.85312 印度斯坦利华/Hindustan Unilever 印度 11.4 1713 FMC技术公司/FMC Technologies 美国 29.8 18.414 塞内公司/Cerner 美国 24.6 20.315 保乐力加/Pernod Ricard 法国 7.9 4.316 孟山都/Monsanto 美国 18.6 8.317 百利高/Perrigo 美国 15.2 38.318 贵州茅台/Kweichow Moutai中国56.218.619 印孚瑟斯/Infosys 印度 12.7 0.420 五粮液集团/Wuliangye Yibin中国36.5 5.921 星巴克/Starbucks 美国 12.7 13.422 日本电产/Nidec 日本 3.4 7.223 雅诗兰黛/Estee Lauder Cos 美国 10.3 26.624 谷歌/Google 美国 29.5 6.225 达能/Danone 法国 7.8 0.326 苹果/Apple 美国 48.3 39.727 宝洁/Procter & Gamble 美国 2.3 3.528 依视路国际/Essilor International 法国 7.7 9.529 塔塔咨询服务/Tata ConsultancyServices印度 19.5 14.630 利洁时/Reckitt Benckiser Group 英国 5.4 531 艺康/Ecolab 美国 47.2 11.932 基恩士/Keyence 日本 12.1 8.533 帝亚吉欧/Diageo 英国 1.6 9.734 欧莱雅/L'Oreal 法国 4.3 4.135 好时/Hershey 美国 7.1 12.436 拜尔斯道夫/Beiersdorf 德国 1.1 2.737 高露洁棕榄/Colgate-Palmolive 美国 5.7 12.238 印度太阳药业/Sun PharmaceuticalIndustries印度 34.6 22.239 思杰系统/Citrix Systems 美国 18.1 1940 达索系统/Dassault Systemes 法国 9.9 12.341 德希尼布/Technip 法国 15.9 12.442 芬兰通力/Kone 芬兰 9.9 18.943 发那科/Fanuc 日本 20.4 1444 斯伦贝谢/Schlumberger 荷兰 23.4 -2.145 任天堂/Nintendo 日本 -26.7 -21.246 普莱克斯/Praxair 美国 5.8 10.447 辛迪思/Synthes 瑞士 7.8 8.948 百胜餐饮/Yum! Brands 美国 14 18.649 CSL公司/CSL 澳大利亚-6 15.750 通用磨坊/General Mills 美国 11.9 9.951 NetApp公司/NetApp 美国 14.6 5.252 凯洛格/Kellogg 美国 2.7 1.853 安海斯-布希英博/Anheuser-BuschInBev比利时4.1 1454 巴西食品公司/BRF-Brasil Foods 巴西 2.4 14.755 超粒子/Ultrapar Participacoes 巴西 6.5 29.656 新基/Celgene 美国 20.6 3.157 财捷/Intuit 美国 9.4 16.158 百事可乐/PepsiCo 美国 6.7 4.159 费森尤斯医疗/Fresenius Medical Care 德国 6.3 9.760 ICL以色列化工/ICL-Israel Chemicals 以色列13.7 15.961 联合利华/Unilever NV 荷兰 6.7 7.362 动视暴雪/Activision Blizzard 美国 -7.5 6.863 卡夫食品/Kraft Foods 美国 4.2 9.364 江森自控/Johnson Controls 美国 8.4 -3.465 SMC公司/SMC Corp 日本 1.1 8.366 嘉士伯/Carlsberg 丹麦 2.1 -367 中海油田服务/China Oilfield Services中国16.69.468 自动数据处理公司/Automatic DataProcessing美国 8.9 7.769 Saipem公司/Saipem 意大利7.9 9.470 花王/Kao 日本 7.8 3.471 酩悦·轩尼诗-路易·威登集团/LVMHMoet Hennessy Louis Vuitton法国 26.5 11.472 卡麦隆集团/Cameron International 美国 15.2 8.573 阿纳达科石油公司/Anadarko Petroleum 美国 11.8 8.474 山特维克/Sandvik 瑞典 11 -1.775 费森尤斯/Fresenius SE 德国 7 10.276 迅达控股/Schindler Holding 瑞士 3.4 16.977 SAP/SAP 德国 11.1 5.878 金宝汤/Campbell Soup 美国 0.9 2.279 宣伟/Sherwin-Williams 美国 11.9 18.780 空气化工/Air Products & Chemicals 美国 -1.1 2.2.481 罗尔斯-罗伊斯控股/Rolls-RoyceHoldings英国 3.7 10.782 安捷伦科技/Agilent Technologies 美国 5.5 283 BD公司/Becton, Dickinson & Co. 美国 3.4 1.884 阿特拉斯·科普柯/Atlas Copco 瑞典 17 13.385 三一重工/Sany Heavy Industry中国32.41686中联重科/Zoomlion Heavy Industry中国33.515.587 诺和诺德/Novo Nordisk 丹麦 11.5 26.888 克里斯汀迪奥/Christian Dior 法国 26.7 7.589 帕卡/Paccar 美国 42.8 -1.790 通用电气/General Electric 美国 -2.3 -7.891 艾默生电气/Emerson Electric 美国 3.1 5.592 先正达/Syngenta 瑞士 9.7 16.793 阿迪达斯/Adidas 德国 11.4 7.994 汉高/Henkel 德国 1.8 11.695 凯业集团/IOI Corp 马来西亚11.6 6.296 液化空气集团/Air Liquide 法国 5.1 897 泰科国际/Tyco International 瑞士 3.2 998 久保田/Kubota 日本 15 6.699 丹纳赫公司/Danaher 美国 30.7 7.2 100 阿尔特拉公司/Altera 美国 -15.6 10.6。

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这种材料比铁还硬,比钢还强!能造TA就能登上《福布斯》

这种材料比铁还硬,比钢还强!能造TA就能登上《福布斯》

这种材料⽐铁还硬,⽐钢还强!能造TA就能登上《福布斯》新能源车可以说是时代的⼤势所趋,为什么那么多车企都在投⼊做新能源车,但市⾯上却没有新能源超跑呢?因为绝⼤多数新能源车都采⽤电池作为能量来源,⽽电动机的输出特性让电动车有了“超跑”的速度。

以特斯拉MODEL S P100D为例,最⼤输出772Ps马⼒,0-100公⾥加速只需要2.7秒。

这个成绩绝对算的上是“超跑”⽔准。

但P100D依然算不上“超跑”。

原因在于⼀个字——胖。

巨⼤的电池组的让P100D的车重超过2.2吨的车重,很难在弯中游刃有余。

⽬前新能源车⾥能称得上“超跑”的只有蔚来汽车的EP9。

EP9纽伯格林北环6分45秒成绩,让许多⼈都惊掉了下巴。

作为⼀台纯电动车能跑出这个成绩,秘密就在于“减肥”。

当前的技术想在电池上减重⾮常困难,所以EP9把减肥的任务放到了车⾝上。

EP9采⽤了轻量化的碳纤维车⾝,最终整车的质量控制在了1735公⽄。

其中车⾝+碳纤维覆盖件总质量只有364公⽄。

“减肥”没有那么容易“减肥”在汽车界早就是⼀个共识了,除了减少能耗,还能提⾼车型的性能。

⽬前车企许多车企都在使⽤“轻量化”材料。

“碳纤维”则是绝佳⾼强度轻量化材料,可以说是汽车的“减肥药”。

但“碳纤维”⽣产成本⾼。

⽬前在赛车领域碳纤维应⽤⽐较⼴泛,但民⽤车领域由于受到成本限制,所以还没有⼤规模应⽤。

⽽国内的碳纤维制造技术相对落后,很难⼤规模低成本的制造⾼强度碳纤维。

但潮⽼师得知去年BMW却与⼀家国内能制造碳纤维材料的⾼分⼦材料企业联⼿合作。

⽽前⽂中提到的蔚来汽车,正在开发⼀款⾦属、碳纤维混合车⾝的纯电动汽车,并将在不久的将来⼤规模量产上市,其中碳纤维结构部件的设计开发由这家公司的欧洲汽车设计中⼼承担。

这是⼀家怎样酷炫狂拽吊炸天的企业?能让BMW这样的汽车巨头和蔚来汽车这样的新能源汽车的新贵都与之合作?“创新”才是王道这家公司就是——康得新!BMW,蔚来汽车与TA合作,看中的就是康得新的“创新⼒”。

苹果公司成功的案例分析1

苹果公司成功的案例分析1

会计学院财经案例分析大赛2013年3月目录一、导论:(一)案例简介(二)案例分析思路及方法二、苹果发展现状分析(一)内部环境优势分析(strength)(二)企业内部环境劣势分析(weakness)(三)企业外部环境机会分析(opportunity)(四)企业外部环境威胁分析(threat)(五)基于环境因素分析,构造SWOT矩阵及形成战略对策:三、从风险的角度谈苹果公司的危机(一)战略与运营风险(二)财务风险(三)人才危机(四)法律危机四、Braeburn Capital的成立对于苹果的影响(一)对冲基金的概念(二)对冲基金的特点(三)对冲基金在苹果中的现状(四)对冲基金对苹果的影响五、对苹果未来的稳定发展战略展望(一)企业的营销战略(二)品牌战略(三)发展战略(四)人力资源战略六、总结苹果公司案例分析摘要:关键词:苹果;对冲基金;风险;战略第一部分:导论(一)案例简介1.公司简介名称:苹果公司(Apple Inc.)现任CEO:蒂姆·库克总部地点:美国加利福尼亚州库比蒂诺成立时间:1976年4月1日核心业务:电子科技产品知名产品:Apple II、Macintosh电脑、Macbook笔记本电脑、iPod音乐播放器、iTunes商店、iMac一体机、iPhone手机和iPad平板电脑等近期成就:2012年,苹果成为世界市值第一的上市公司。

2.案例背景1997年史蒂夫·乔布斯被任命为苹果公司临时CEO,到2000年,正式出任CEO。

乔布斯非凡的远见和领导让苹果成为世界上最具价值的公司。

2011年10月6日,乔布斯去世,享年56岁。

苹果官网发布消息:苹果失去了一位富有远见和创造力的天才,世界失去了一个不可思议之人。

2011年蒂姆·库克接替乔布斯担任苹果CEO。

库克以沉着冷静著称,与乔布斯形成鲜明对比。

他工作十分刻苦,是个工作狂人,至今单身。

乔布斯曾经说:“蒂姆·库克是我迄今招来的最好员工。

海尔案例分析

海尔案例分析

海尔集团成功发展分析报告引言“案例分析”是在学习《西方管理理论》的过程中把理论知识和社会实例相结合的产物。

企业管理者是社会责任的受托者:负责任的企业经营者不仅要为企业内部的股东和员工利益服务,而且要为外部的相关利益群体,诸如供应商、客户、债权人、所在社区乃至全社会的其他成员谋求福利。

在一个日益全球化的时间里,管理者必须从全球视角来考虑诸如环境评估、对手分析、人员分配、资源获取和配置等一系列管理问题。

海尔集团的发展经历,成功的为处于当今激烈的市场竞争的企业树立了典范。

本案例从海尔的战略环境及目标、领导方式、组织结构、控制机制等方面综合的分析海尔成功的因素以及存在的问题。

为读者提供科学系统的分析资料。

本案例从收集的大量海尔集团的理念、措施以及实施步骤中总结海尔成功发展的经验和教训。

最后,我组全体组员恳请读者在使用本案例的过程中,指出存在的缺陷和错误,并提出宝贵的指导意见。

海尔简介海尔集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。

海尔在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工总数超过6万人,已发展成为大规模的跨国企业集团。

海尔集团在首席执行官张瑞敏确立的名牌战略指导下,先后实施名牌战略、多元化战略和国际化战略,2005年底,海尔进入第四个战略阶段——全球化品牌战略阶段。

创业24年的拼搏努力,使海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。

2009年,海尔品牌价值高达812亿元,自2002年以来,海尔品牌价值连续8年蝉联中国最有价值品牌榜首。

海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌,其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。

2008年3月,海尔第二次入选英国《金融时报》评选的“中国十大世界级品牌”。

2008年6月,在《福布斯》“全球最具声望大企业600强”评选中,海尔排名13位,是排名最靠前的中国企业。

2008年7月,在《亚洲华尔街日报》组织评选的“亚洲企业200强”中,海尔集团连续五年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首。

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福布斯发布全球最具创
新力企业榜单
Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
《福布斯》发布全球最具创新力企业榜单
2017-08-11 10:32:00
美国当地时间8月8日,《福布斯》发布了2017“全球最具创新力企业”的年度榜单。

中国共有6家企业跻身该榜单。

其中,上海莱士排名第4位,成为唯一一家进入榜单前五的中国企业。

腾讯控股、康得新、携程、百度、恒瑞医药分别位居第24位、第47位、第55位、第60位和第82位。

上海莱士方面介绍,公司2014年先后完成了对邦和药业、同路生物的收购。

2016年,公司控股股东完成了对英国血液制品巨头BPL公司100%股权收购,并表示择机注入上市公司。

如果BPL注入上海莱士,那么制约中国血浆企业做大做强的原料血浆瓶颈将迎刃而解,公司有望快速成长为血浆加工量超过3000吨/年的世界巨头。

据悉,这是《福布斯》发布的第7份“全球最具创新力企业”年度榜单。

Salesforce 连续两年屈居第二,今年终于超越特斯拉(排名第二),重夺第一的宝座。

自榜单首次推出以来,2011年至2015年间,Salesforce一直稳居首位。

上市20年后,于今年上升8位,升至第三。

前五名中,排名第四和第五的分别是上海莱士和Netflix(奈飞)。

福布斯全球最具创新力企业榜囊括了投资者认为最有可能掀起下一轮创新的企业。

排名以企业的创新溢价为标准。

创新溢价指公司市值中,不能用当前业务在当前市场上所产生的现金流的净现值来衡量的那一部分(基于瑞士信贷投资管理平台HOLT的专有算法)。

其中的差异为股权投资人有根据地预测到企业将实现赢利的新增长而给出的红利。

上榜企业需要有7年的财务数据和100亿美元的市值。

(梅双)。

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