团省委部署基层共青团调研工作
共青团中央办公厅关于在团中央、团省(区、市)委机关建立干部“常态化下沉基层＂制度的通知
共青团中央办公厅关于在团中央、团省(区、市)委机关建立干部“常态化下沉基层＂制度的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2015.08.08•【文号】中青办发〔2015〕21号•【施行日期】2015.08.08•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于在团中央、团省(区、市)委机关建立干部“常态化下沉基层＂制度的通知中青办发〔2015〕21号共青团各省、自治区、直辖市委:为全面贯彻落实中央党的群团工作会议和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》(以下简称《意见》)精神,切实保持和增强团组织的政治性、先进性、群众性,按照“三严三实＂的要求锤炼团干部作风,密切团干部与青年的联系,团中央、团省(区、市)委机关将建立干部“常态化下沉基层＂制度(以下简称“常态化下沉基层＂),有关要求通知如下。
一、目标任务“常态化下沉基层＂以密切联系青年、锤炼优良作风、推动基层工作为目标,通过派驻基层、直接联系、靠前指导、定期轮换等方式,推动团的领导机关干部常态化、制度化深入基层联系青年,践行“三严三实＂要求,努力实现服务青年在基层、工作落实在基层、本领提高在基层、作风转变在基层。
二、选派方式团中央机关局级及以下干部(含青年志愿者工作部,不含少数内部管理岗位人员,约200人)和团省(区、市)委机关干部(团省委主要负责同志酌情安排,不含少数内部管理岗位人员,约1400人)共约1600人,在两年内分四批每批选派1/4的干部,分别派驻一个县(区),面向基层开展工作,长期坚持,形成制度,成为常态。
派驻同一地(市)不同县(区)的干部形成工作小组,每组3-4人,团中央、省级团委干部混编,由小组中正处长及以上干部牵头,以“统分结合＂方式开展工作。
小组成员主要立足各自派驻县(区)下沉基层,同时,各小组要就所驻地(市)共青团总体工作调研了解情况,指导帮助工作。
小组成员之间要加强协商,互相督促,形成合力,提升下沉基层工作成效。
共青团调研报告(共4篇)
共青团调研报告（共4篇）第1篇：共青团调研报告如何在新势下做好全县共青团工作调研报告共青团玉屏侗族自治县委员会2008年11月1 玉屏侗族自治县位于贵州省东部，与湖南省西部接壤，是祖国中部地区进入西南地区的咽喉，素有“黔东门户”之称。
全县总面积517平方公里，辖4镇2乡，14.5万人（其中35岁以下的青年4万余人）。
现有基层团委11个，其中，乡镇团委6个，学校团委4个，县直机关团委1个；团（总）支部265个，其中，农村支部90个，学校（总）支部152个，其他23个；团员7800余人，其中，学生团员3900余人，农村团员3200余人，机关团员100余人，企业团员600余人。
随着社会主义市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深入，对共青团工作提出了更高的要求，也使我县共青团工作面临着新的挑战和机遇。
如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持共青团工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。
按照县委学习实践活动领导小组的安排部署，我委围绕本单位调研课题——如何在新势下抓好全县共青团工作，于2008年11月上旬在全县范围内开展了一次对如何加强团的基层组织建设、如何做好农村共青团工作、如何创造性地在企业抓好团的工作等问题的调研，通过座谈会、走访等形式了解实际情况，现形成调研报告如下：关于加强团的基层组织建设团的基层组织建设是共青团工作的重要内容之一。
进一步加强团的基层组织建设是落实巩固“建设、服务、创新、2 发展”工作理念的前提和基础，也是提升共青团能力、扩大影响的必然要求。
近年来，团县委坚持党建带团建，采取有效措施，着力加强团的基层组织建设，以建设求活力，以创新求发展，取得了明显的工作成效。
但是面对社会转型带来的青年群体的变化，基层团组织建设特别是农村基层团组织建设仍存在着一些突出问题。
一、我县农村基层共青团工作存在的问题（1）从农村基层团组织建设状况来看，基层组织覆盖面萎缩，出现有组织无团员的现象。
领导调研基层团委工作报告
领导调研基层团委工作报告尊敬的领导：您好！经过一段时间的调研，我对基层团委的工作进行了详细了解。
现将调研情况进行报告，希望能够为领导提供一些有关基层团委工作的参考和建议。
一、调研目的和方法调研目的是为了了解基层团委的组织结构、工作内容、工作难点等情况，以便更好地指导和支持基层工作。
调研方法主要包括问卷调查、访谈和资料收集。
二、基层团委的组织结构在调研中发现，不同地区的基层团委组织结构存在一定的差异。
一般情况下，基层团委由书记、副书记和若干名委员组成。
其中，书记负责团委的日常工作，副书记兼任各个分工委员会的负责人，委员协助书记和副书记开展工作。
三、基层团委的工作内容基层团委的工作内容主要包括三个方面：组织管理、思想引领和活动开展。
组织管理包括成立团支部、团员管理等；思想引领主要是开展团员教育、团组织活动等；活动开展主要是组织学生参与社会实践、志愿服务等。
四、基层团委的工作难点在调研中，我发现基层团委的工作存在一些难点。
首先是人员不足，导致工作安排困难；其次是活动方案设计不合理，无法真正吸引团员积极参与；再次是团组织与学校其他部门的配合不够密切，制约了工作的开展。
五、解决工作难点的建议针对基层团委的工作难点，我提出以下建议：一是增加人员配备，确保基层团委的工作能够顺利进行；二是加强对团员的思想引导，提高团员的参与意识和责任心；三是进行充分的沟通与协调，与学校其他部门建立良好的合作关系。
总结起来，基层团委的工作是重要的青少年组织工作，对于培养学生的思想品德和社会责任感起到了重要的作用。
然而，在实际工作中，我们也面临一些困难和问题。
通过对基层团委的调研，我对团委的工作内容和工作难点有了更深入的了解，并提出了相应的建议。
希望领导能够对团委的工作给予更多的关注和支持，推动基层团委的工作更好地开展。
谢谢！。
基层团委工作现状调研报告与基层团建工作考察报告
基层团委工作现状调研报告与基层团建工作考察报告一、引言近年来，基层团委在组织青年活动、引导青年发展等方面发挥着重要的作用。
为了了解目前基层团委工作的现状以及寻找提升团建工作的途径，我们进行了一次基层团委工作现状调研和基层团建工作考察。
本报告将对此次调研和考察的内容和结果进行总结和分析。
二、调研对象与方法本次调研对象为各地的基层团委，我们通过问卷调查和实地走访的方式，全面了解了基层团委工作的现状。
问卷调查主要包括工作内容、工作人员、活动形式等方面的内容。
实地走访则通过参观青年活动场所、与团干部进行面对面交流等方式进行。
三、现状分析1. 工作内容调研结果显示，大部分基层团委的工作内容主要包括以下几个方面：青年活动的组织和策划、青年发展指导、志愿服务等。
团委通过定期组织各类活动，如讲座、座谈会、比赛等，丰富了青年的业余生活；同时，也通过开设培训课程、组织拓展活动等方式，为青年提供了发展和成长的机会；志愿服务作为团委工作的重要组成部分，可以帮助青年充分发挥自己的作用，服务社会。
2. 工作人员对于工作人员的综合素质，绝大部分基层团委给予了高度评价。
调研显示，基层团委的工作人员普遍具备优秀的团组织理论知识和丰富的实践经验；大多数团委还注重培养团干部的领导力、沟通能力和创新能力等；然而，也有部分团委缺乏专业化、张弛有度的指导，导致一些团干部在工作中出现一定的问题。
3. 活动形式调研结果显示，基层团委的活动形式丰富多样，旨在吸引青年参与。
其中，座谈会、讲座、比赛等形式被团委广泛应用，往往能够吸引一定数量的青年参与；此外，团委还通过社交媒体等线上平台，开展线上活动，满足青年对自由、创新的需求。
四、问题与建议1. 团委工作的全面性有待加强虽然大多数基层团委的工作内容较为全面，但在指导青年发展方面还存在不足。
建议团委在制定工作计划时，充分考虑青年的多元需求，提供更多关于学习、就业、创业等方面的指导。
2. 团干部培训需加强尽管绝大部分调研对象对团干部的综合素质表示肯定，但也有团干部在实践中遇到问题。
共青团工作调研报告
共青团工作调研报告共青团工作调研报告一、背景介绍共青团是中国共产党领导下的群众团体，致力于青年工作的开展和青年群体的组织化、教育化、服务化工作。
为了了解当前共青团工作的实际情况，对共青团组织所面临的问题进行调研，特进行本次调研。
二、调研目的1. 了解共青团工作的组织形式和活动内容。
2. 了解共青团成员的参与程度和满意度。
3. 发现和分析存在的问题。
4. 提出相关建议和改进方案。
三、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共发放问卷100份，其中有效回收88份。
四、调研结果1. 共青团工作的组织形式和活动内容调研结果显示，共青团工作的组织形式较为多样化，包括团支部、团委会、团总支等。
活动内容主要包括主题讲座、志愿活动、文体比赛等多种形式。
2. 共青团成员的参与程度和满意度调研结果显示，共青团成员的参与程度一般较高，主要参与团组织组织的活动和志愿者服务。
然而，一部分成员表示对团组织活动的参与度不高，有的甚至没有参加任何活动。
在满意度方面，大部分成员对团组织的活动表示满意，但也有一部分意见较多，主要表现在活动内容单一、缺乏创新等方面。
3. 存在的问题通过问卷的填写和一些深入交流，我们发现共青团工作中存在以下问题：（1）活动内容单一，缺乏吸引力。
（2）组织形式僵化，对年轻人的特点了解不够。
（3）与其他组织的合作少，团员感到孤立。
（4）对青年问题的关注不够，未能解决实际困扰。
四、建议和改进方案针对上述问题，我们提出以下建议和改进方案：1. 丰富活动内容，增加多种形式的活动，注重创新和互动性。
2. 做好调研工作，了解和掌握年轻人的需求和特点，适应他们的需求。
3. 加强与其他组织的合作，开展联合活动，扩大共青团在社会中的影响力。
4. 关注青年问题，开展有针对性的活动，提供相关帮助和支持。
五、总结通过本次调研，我们了解了共青团工作的组织形式和活动内容，同时也发现了一些存在的问题。
在建议和改进方案的指导下，相信共青团工作能够更好地适应和服务于广大青年群体，充分发挥共青团在社会建设中的重要作用。
青年集中调研活动方案
青年集中调研活动⽅案2019-03-02根据团省委关于开展密切联系青年集中调研活动的部署安排，团市委决定，组织动员全市各级团⼲部深⼊基层开展集中调查研究活动。
特制订⽅案如下：⼀、活动⽬的了解青年所在。
深⼊了解青年所在的地区、⾏业、企业和单位的基本情况，深刻把握不同地区、⾏业的功能定位，找准共青团⼯作的结合点、切⼊点。
体验青年所为。
深⼊了解青年所从事的职业、岗位的特点和学习⼯作⽣活状况，通过亲⾝体验、换位思考，真正想青年之所想，急青年之所急，谋青年之所需。
服务青年所盼。
深⼊了解青年思想实际，把握青年的普遍性利益诉求和成长发展的具体需求，增强新形势下组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益⼯作的针对性和实效性。
⼆、参加对象全市各级团⼲部，重点是市、县两级团委机关⼲部。
三、活动时间2012年3⽉⾄8⽉。
四、活动安排1、制定调研⽅案（2012年3⽉下旬）团市委制定集中调研⽅案。
按照属地原则成⽴市、县两级调研组，团市委调研组组长由团市委副书记何刚担任，副组长由团市委副书记潘丽华担任，各部室负责⼈为调研组成员。
设计调研提纲，做好相关准备⼯作。
2、集中调研。
（2012年4⽉）各调研组要紧紧围绕“了解青年所在、体验青年所为，服务青年所盼”这⼀主题，分批次赴调研点集中开展不少于10天的体验和调研。
调研⽅式坚持“三个⾛进”，即⾛进基层团组织，⾛进青年群体，⾛进青年⼼⽥；做到“三个在⼀线”，即吃住在⼀线、劳动在⼀线、交流在⼀线。
市、县两级团委机关⼲部要深⼊基层团⽀部；企业团⼲部要深⼊车间班组；职业技术学院团⼲部要深⼊班级团⽀部。
要真⼼实意地和⼴⼤普通青年交朋友，通过共同劳动、谈⼼交流、政策宣讲、释疑解惑、发放问卷等形式，客观全⾯地了解青年所在、所为、所盼，在亲⾝体验中增进对⼴⼤青年群众的真切感情，在引导青年的基础上理清⼯作思路，在集中调研的实践中牢固树⽴群众观点、站稳群众⽴场、提⾼群众⼯作本领、落实群众⼯作制度。
共青团中央办公厅关于印发《基层团组织规范化建设工作的实施方案》的通知
共青团中央办公厅关于印发《基层团组织规范化建设工作的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2019.04.08•【文号】中青办发〔2019〕6号•【施行日期】2019.04.08•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】群团工作正文共青团中央办公厅关于印发《基层团组织规范化建设工作的实施方案》的通知中青办发〔2019〕6号共青团各省、自治区、直辖市委，中央军委政治工作部组织局群团处，全国铁道团委，全国民航团委，中央和国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，新疆生产建设兵团团委：现将《基层团组织规范化建设工作的实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。
共青团中央办公厅2019年4月8日基层团组织规范化建设工作的实施方案为深入贯彻习近平总书记“7·2”重要讲话精神和团十八大、团十八届二中全会精神，落实《关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见》有关要求，树立全团大抓基层的鲜明导向，推动团的基层薄弱状况得到基本扭转，使团的组织力得到明显提升。
现就开展基层团组织规范化建设工作提出方案如下。
一、总体要求坚持全面整理规范、抓强带弱治差、扩大有效覆盖、提升组织活力的原则，一个组织一个组织梳理、一个支部一个支部整治、一个阵地一个阵地巩固，使基层团组织在班子建设、团员管理、组织运行、作用发挥、机制保障、青年评价等方面明显改进，基层组织建设质量明显增强。
通过整治软弱涣散组织、创新发展新型组织、示范表彰优秀组织，基本形成基层团组织规范运行的常态化机制，促进其切实发挥政治功能、体现政治价值，不断增强团的政治性、先进性、群众性。
二、整体安排2019年4月份至2021年底，按照一年整顿打基础、两年达标见成效、三年规范上台阶的要求，采取统一部署、梯次展开、压茬进行的办法，通过整理整顿、对标定级、规范提升三个阶段，推进全团基层组织标准化、规范化建设，促进团的组织建设成果转化为团的工作成果。
关于基层团组织建设的调研报告
关于基层团组织建设的调研报告
调研背景：随着社会发展和改革开放的深入，基层团组织在党的领导下，在不同层级的党组织中起到了重要的作用。
然而，一些基层团组织在建设中还存在一些问题，如组织形式单一、活动内容单一、组织力量薄弱等。
为了更好地推动基层团组织的建设和发展，进行了相关调研。
调研目的：了解基层团组织的建设情况、存在的问题以及对策建议，为进一步推动基层团组织建设提供参考。
调研方法：采用问卷调查和实地访谈的方法，选择若干个基层团组织作为调研对象。
调研内容：
1. 基层团组织的建设情况
通过问卷调查和实地访谈了解了基层团组织的组织形式、组织结构、组织活动等情况。
2. 存在的问题
调研发现，一些基层团组织存在以下问题：
a. 组织形式单一：活动方式和形式较为单一，缺乏创新和多样性。
b. 活动内容单一：活动内容相对局限，无法满足团员的不同需求。
c. 组织力量薄弱：团员参与意愿不高，组织力量不够强大。
3. 对策建议
为了解决以上问题，提出了以下对策建议：
a. 多样化组织形式：引入新颖的组织形式，如团队拓展、讨论会等，丰富团组织的活动内容。
b. 多元化活动内容：根据团员的不同需求和兴趣，开展多样化的活动，如文化活动、志愿服务等。
c. 提升组织力量：加强对团员的组织宣传，提高他们的参与积极性和认同感；培养骨干力量，提升团组织的组织实力。
结论：基层团组织是推动党的工作和党员发展的重要力量，但目前一些基层团组织存在问题，需要采取相应的对策加以改进。
通过多样化组织形式、活动内容和提升组织力量，可以进一步加强基层团组织建设，提高团员参与度和活跃度。
团青工作调研报告
团青工作调研报告团青工作调研报告为了解团青工作的实际情况和问题，我们开展了一次调研活动。
以下是我对调研结果的总结。
首先，我们调研了团青工作的组织形式。
调研发现，目前团青工作主要是以团委为组织依托，与学校、社区等单位合作开展活动。
然而，在一些地区，由于各单位之间的协调不够，团青工作的组织形式相对简单，导致活动不够多样化和精彩。
因此，我们建议各单位应加强沟通协调，共同制定团青工作计划，并通过各种方式丰富活动内容，提高参与度。
其次，我们调研了团青工作的参与情况。
调研结果显示，虽然团青活动在大部分地区获得了一定的支持和参与度，但仍然存在很多不足之处。
一方面，一些团员对团青工作的参与程度较低，缺乏积极性和主动性。
另一方面，由于活动宣传不够及时和有效，一些团员并不了解活动详情，导致参与度不高。
因此，我们建议团委应加强对团员的宣传教育，引导和激发团员的积极性和主动性，提高团员参与团青工作的积极性。
最后，我们调研了团青工作的效果与影响。
调研显示，团青活动对团员的成长和锻炼具有积极的影响。
通过参与团青工作，团员能够提高自身沟通与合作能力、实践能力和组织管理能力。
此外，团青工作还能够培养团员的责任感和团队意识，增强他们对社会责任的认识和意识。
然而，调研结果也显示出团青工作存在一些问题，例如活动内容不够丰富、缺乏主题性和针对性等。
因此，我们建议团委应根据团员的需求和兴趣，制定更多样化和具有吸引力的活动，提高团青工作的实效性和影响力。
综上所述，团青工作调研结果显示，团青工作在大部分地区已取得一定的成效，但仍然存在一些问题。
通过加强各单位之间的协调，增加团青活动的多样性和精彩度，引导和激发团员的积极性和主动性，制定更多样化和具有吸引力的活动，我们相信团青工作将会取得更好的效果和影响。
基层共青团工作调研报告(多篇范文)
基层共青团工作调研报告目录第一篇：基层共青团工作调研报告第二篇：基层共青团工作调研报告第三篇：怎样增强电厂基层共青团工作的调研报告第四篇：共青团工作调研报告第五篇：团市委来德安调研基层共青团工作正文第一篇：基层共青团工作调研报告以下调研报告给大家参照！一、基层团组织存在的问题（一）共青团组织战斗力单薄XX年 1 月份对 ** 、** 、** 三家电厂进行青年工作检查和团员档案统计，因为最近几年未新进年轻员工，所以三家电厂28 岁以下的团员青年总数不足 100人，人员年纪构造老化，极大影响了基层共青团组织活动的正常睁开，团组织的职能难以有效发挥。
（二）共青团的工作内容单调基层团组织没有团组织活动专项经费，整年整体活动安排没有目标计划，致使只好达成公司团委的指派性活动和搞一些暂时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵巧性。
这种团内活动的单调化和团员青年价值取向的多元化形成必定落差，团组织活动不可以有效吸引青年参加（三）共青团的工作环境未能改良在基层中广泛存在着共青团工作“提及来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所降落，缺乏必需的活动经费和场所，致使共青团工作的正常睁开遇到影响。
（四）共青团的干队伍伍下滑基层团干部由专职向兼职化发展。
三家电厂的团干部年纪均超出35岁，而且身兼数职，工作精力相对分别，做团工作全凭个人主动和平常的奉献。
有的团干想做一些事情，而苦于对团工作没法投入必需的时间和精力，使工作处于阻滞状态；有的团干因业务工作忙碌将团工作逗留于表面，工作缺乏主观能动性，拔一拔，动一动，不拔不动。
另一方面，团组织吸纳优异人材的体制还没有成立，共青团作为“人材库”、“后备军”的优势弱化，优异人材不肯进入团干部的队列，而在岗位的团干部也不放心，小看团的岗位，侧再生产技术工作。
二、做好基层共青团工作的门路（一）增强组织建设，提高凝集力和战斗力要坚固建立基层第一和为基层服务的思想，确实增强对基层工作的指导，要依照有益于党组织对共青团工作的领导，有益于团组织在三个文明建设中发挥作用，有益于团组织服务青年景长成才的原则，尊敬基层的开创精神，鼓舞基层团组织在实践中探究增强自己建设的新门路，战胜我公司团组织老龄化的弊端，增强踊跃性，把团的基层组织建设成拥有凝集力和战斗力的坚毅集体。
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-Xifj 团
省
委部署基层共青团调研工作
近曰，共青团河南省委下发通知，
在全省范围内开展全省基层共青团调研
工作。
通知指出，此次调研是为进一步深
入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想和党的十九大精神，贯彻落实
省委加强基层基础工作座谈会、团的
十八届二中全会和团省委十四届六次全
会的安排部署，树立大抓基层的鲜明导
向，着力提升新时代团的组织力、让基
层更加出彩，实现全省基层共青团工作
新发展。
通知强调，此次调研由团省委书记
班子带队，机关各部门同志组成4个调
研组，自3月下旬至4月底分赴全省18省
辖市开展调研工作。
调研重点聚焦《中
原出彩团的基层建设基石工程方案》落
实情况，通过与市、县（市、区）党委
领导交流、听取工作汇报、实地走访、
座谈调研四种方式，全面深入了解基层
党建带团建、9个领域基层团建、团员
发展教育管理、团干部队伍建设、从严
治团、青年之家、青年大学习、智慧团
建、相关省辖市“第一团支书”等工作
开展情况，挖掘在推进基石工程中涌现
的基层先进典型。
坚持问题导向，了解基
层情况，总结基层经验，发现问题难题，
谋划工作思路，为基层优化工作环境。
通知要求，要严明纪律，各调研组要
认真贯彻中央八项规定精神和省委、省政
府、团省委有关实施办法，坚持务实高
效、轻车简从，力戒形式主义、官僚主
义，不走过场，不讲派场，不干扰基层工
作。
调研结束后各调研组要形成有数据和
事例支撐的调研报告。
省青联十二届五次
主席（扩大）会议召开。
3月28日，省青联十二届五次主席（扩
大）会议在郑州召开。
团省委副书记、省青
联副主席武皓出席会议并讲话。
省青联副
主席出席会议。
在豫全国青联委员，省青
联秘书长、副秘书长，各界别工作委员会
主任、副主任、秘书长列席会议。
会上，专题传达学习了习近平总书记重
要讲话和全国两会精神，与会委员围绕学
习主题，立足本职工作，结合界别特点，
分享了学习感悟，并深入研究了2019年青
联工作。
会议指出，全国两会的胜利召开，坚定
了中国信心、凝聚了奋斗力量。
全省青联
组织和青联委员，要潜心学习，准确把握
2019.4祝。
41
大家一致认为，通过此项活动，达到了交流工作做法、经验的目的；达到了发现研究问题，思考梳理解决共性问题、困惑的目的；达到了传导信息、传导压力的目的。
总书记重要讲话和全国两会精神实质。
既学深学透，学到精髓，准确把握总书记重要讲话和全国两会精神的丰富内涵和核心要义；又深思深悟，学到自信，按照总书记指引的方向埋头苦干、争先进位，用优异的成绩建设好河南，努力实现中原更加出彩的目标。
会议要求，要广泛宣传，有效扩大总书记重要讲话和全国两会精神在青少年中的覆盖面和影响力。
立足本职岗位，在所联系的青年群体、界别工作和本单位青年中，广泛宣传总书记讲话和全国两会精神。
结合工作安排，组织开展形式多样、内容丰富的宣传活动，将相关精神带到企业、校园、农村、社区青少年当中。
注重方式方法，用好传统宣传方式及新媒体平台，生动活泼地进行宣传，提高宣传实效。
会议强调，要对标要求，积极践行习近平总书记重要讲话和全国两会精神。
要持续加强青联政治建设，加强对青联委员的培训，推进“青年大学习”行动，深入开展“青联委员走基层”活动，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础；要扎实推进青联助力精准脱贫工作，继续抓好产业帮扶、爱心助学、就业精准帮扶三大行动，深化青联“八个一”助力精准脱贫工作，积极助力“第—团支书”工作，以最大力度助力打赢脱贫攻坚战；要加大直接联系青年工作力度，出台《河南省青联委员直接联系青年工作制度》，推进符合条件的企业建立团组织，密切联系青年、竭诚服务青年。
要深入推进从严治会，强化制度执行，严格把好委员的“入口关”“履职关”“考核关”，从严管好各级青联
组织、青联委员和青联工作者队伍，共
同建设更加坚强有力、更加充满活力的
青联组织。
全省基层共青团工作第二期交流
3月19日，2019年全省基层共青团
工作交流曰活动（第二期）在郑州举
行。
团省委副书记王笃波出席活动并讲
话，团省委组织部（基层组织建设部）
相关同志，洛阳、焦作、潔河、南阳、
周口、驻马店等省辖市团委相关同志，
偃师市、洛龙区、沁阳市、马村区、®
城区、召陵区、邓州市、内乡县、鹿
邑县、淮阳县、驿城区、泌阳县等县
（市、区）团委主要负责同志共20余人
参加活动。
活动中，参会同志围绕《中原出彩
团的基层建设基石工程方案》，就基层
换届情况、团教协作、推优入党、中学
团校、企业团建、团干部管理等相关工
作进行发言。
大家一致认为，通过此项
活动，达到了交流工作做法、经验的目
的；达到了发现研究问题，思考梳理解
决共性问题、困惑的目的；达到了传导
信息、传导压力的目的。
王笃波指出，加强团的基层基础建
设，是习近平总书记的明确要求，是
共青团改革再出发的重要突破口，是
2019年全团工作的重中之重，全省各
级团组织必须高度重视，抓实抓牢。
一
要做到思想认识到位，要充分认识加强
基层基础的重大意义，认清基层薄弱的
现状，理清工作的内在机理，树立“全
团大抓基层”的理念，在实践中不断深
化思想认识，增强紧迫感、使命感、
责任感。
二要做到工作部署到位，各地
各单位要加紧及早推进，加强工作谋划
部署，把大抓基层的导向想明白，把工
作侧重点指明白，把阶段指标要求定明
白，各市、县、区要根据本地实际，3
月底前细化出台贯彻落实《中原出彩团
的基层建设基石工程方案》的工作方
案，在重点抓好中学和乡镇农村领域的
基础上统筹推进各个领域团的基层基础
建设，实现其他领域个别有突破，整体
有进展，年年有成效。
三要做到责任夯
实到位，加强团的基层建设是一项短期
难出成效、长期必见真章的基本功、良
心活，要胸怀强烈的政治责任感，要建
立目标考核，一级一级传导压力，把压
力传导到第一线基层团组织，将责任夯
实。
四要做到工作落实到位，所有工作
的关键就在于落实，要将方案落地落
细，靠前指挥、脚踏实地，一个个领
域、一个个区域、一个个单位去抓，坚
持好党建带团建与自我奋斗相结合、问
题导向与目标导向相结合、工作覆盖与
组织覆盖相结合、改革创新与久久为功
相结合的原则，以“青年大学习”行
动、智慧团建、“青春心向党•建功新
时代”主题宣传教育实践活动开展情况
直接检验基层基础建设水平。
各级团干
部要增强责任感和使命感，久久为功，
真抓实干，团的基层基础建设一年会有
—年的成效，三年后定会有很大的提
升，为全省团的事业高质量发展打下坚
实基础。
（文稿来源：河南共青团）
42规点2019.4。