公司工会工作自查报告

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工会自查报告范文

工会自查报告范文一、自查目的工会是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的组织，是一种群众组织，其作用和意义不言而喻。

为了更好地发挥工会的作用，提高工会组织的凝聚力和战斗力，我们进行了本次自查。

二、自查内容1.工会组织架构和人员配置我们查看了工会组织的架构和人员配置情况，包括工会主席、副主席、委员会成员等人员情况。

我们注意了工会组织的负责人员是否具备相关资格和能力，是否能够有效地开展工作。

2.工会活动开展情况我们对工会活动的开展情况进行了全面的自查，包括是否有定期开展各类活动、是否有确定的活动计划、是否与企业其他部门协调开展活动等方面进行了检查。

3.工会经费使用情况我们认真查阅了工会经费的使用情况，包括工会经费的来源、支出项目、支出额度等情况，以确保经费的使用合法合规，有效维护职工的权益。

4.工会服务职工情况我们检查了工会为职工提供的各项服务，包括职工福利、培训服务、权益维护等方面。

我们关注了工会服务的覆盖面、服务质量等方面，以确定工会服务是否能够满足职工的需求。

5.工会与企业管理层的协商和沟通情况我们了解了工会与企业管理层进行协商和沟通的情况，包括协商内容、达成协议情况等方面。

我们重点关注了工会在协商过程中的角色定位和作用效果，以确保工会在维护职工权益中的有效性。

三、自查结果1.工会组织架构和人员配置我们发现工会组织的架构合理，人员配置齐全，负责人员素质高，能够有效地组织开展各项工作。

但是，还需加强对工会委员会成员的培训和交流，提高整体工作效率。

2.工会活动开展情况工会活动开展情况比较积极，定期举办各类活动，与企业其他部门协调默契。

但需要进一步优化活动计划，提高活动的吸引力和参与度。

3.工会经费使用情况工会经费使用情况安全稳妥，支出项目合理，经费使用透明。

但需要进一步完善经费使用监督机制，确保经费使用的依法依规。

4.工会服务职工情况工会为职工提供的服务比较全面，覆盖面广，服务质量高。

但需要进一步调研职工需求，优化服务项目，增加服务方式，提高服务的实效性。

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文三篇一、工会自检自查报告范文：加强工会组织和职工权益保障工作尊敬的领导和各位同事：我代表公司工会委员会，向大家汇报一下我们工会组织和职工权益保障工作的自检自查情况。

一、加强工会组织建设。

我们积极开展工会会员组织建设，加大宣传力度，引导职工参加工会。

通过多种形式的宣传和活动，工会组织会员数量明显增加。

但我们也发现，一些新员工加入公司后没有主动与工会联系，我们将继续加强宣传，引导他们积极参与工会活动，并提供更多的服务。

二、加强职工权益保障工作。

我们在职工工资、福利和安全保障方面的工作取得了一定成效。

但部分工人工资未按时发放，这是我们工会组织在质量监督方面存在的问题，我们将加强监督，确保职工权益得到充分保障。

此外，我们还将加大对职工培训的力度，提高他们的技能水平和竞争力。

三、推动共建共治共享。

我们与公司管理层保持密切的合作，共同解决职工面临的问题。

我们与公司管理层协商，提出了一些改善职工生活的建议，并争取到了一些福利政策的改善。

但我们也意识到，还有一些问题没有得到有效解决，我们将继续与公司管理层进行沟通，推动共建共治共享的目标实现。

总结起来，我们工会自检自查工作取得了一些成效，但仍有许多问题需要解决。

我们将继续努力，进一步加强工会组织建设和职工权益保障工作，为全体职工谋取更多的权益和福利。

谢谢！二、工会自检自查报告范文：提升工会服务质量，关心职工权益尊敬的领导和各位同事：我代表公司工会委员会，向大家汇报一下我们工会组织的自检自查情况和下一步工作计划。

一、加强工会组织建设。

我们组织了一系列的培训和交流活动，提高了工会干部和员工的组织能力和服务水平。

同时，我们积极引导职工参与工会活动，提供更多的服务和福利。

但我们也意识到，工会组织建设还存在一些不足，我们将进一步加强组织能力建设，提高服务质量。

二、加强职工权益保障工作。

我们在职工工资发放、职工福利和安全保障方面积极发挥作用，但仍有一些问题需要解决。

自查报告工会工作自查报告

自查报告工会工作自查报告一、整体情况分析我工会是一个由公司职工自愿组成的组织，旨在维护职工的合法权益，促进公司和职工之间的和谐发展。

近期，我们开展了一次自查活动，总结了以下情况：1. 工会组织情况目前，我们工会共有15名理事成员，分别来自不同部门，覆盖了全公司职工。

工会领导班子结构合理，工作分工明确，具备开展工作的基础条件。

2. 工会工作情况工会在过去一年间，积极推动各项工作的开展，包括组织职工参加各类培训、开展员工福利活动、解决职工合法权益维护、加强与公司沟通交流等方面工作。

3. 职工参与情况在过去一年中，职工对工会活动的参与度有所提升，参加培训、座谈会、调解会等活动的职工人数明显增加，部分活动更是超过工会预期。

二、工会工作的亮点1. 做实职工培训工会根据职工需求，开展了一系列培训活动，包括岗位技能培训、职业规划培训、员工安全培训等，得到了职工们的积极响应。

2. 维护职工合法权益工会在公司内部搭建了一个职工维权平台，及时解决了一些职工的困扰，保护了职工的合法权益。

3. 加强与公司沟通交流工会积极与公司高管进行沟通，传达职工诉求，促进了公司内外部的沟通与合作，维护了公司和职工的良好关系。

三、存在的问题及改进措施1. 工会宣传力度不足工会的相关工作在宣传方面存在不足，导致一些职工不清楚工会的工作内容及权利，需要增加宣传力度。

2. 工会活动形式单一工会开展的活动形式较为单一，需要丰富多样化，以吸引更多职工的参与。

3. 工会工作需进一步细化工会工作内容需要进一步细化定位，根据实际情况验证工作效果，调整工作方向。

四、自我总结通过此次自查活动，我们发现了工会工作中的优点和不足之处，对工会未来的发展提出了相应的改进措施。

我们将继续不断完善工会工作，致力于为职工提供更好的服务，促进公司和职工之间的和谐关系。

希望全体职工能够积极参与工会活动，共同推动公司的发展。

工会工作自查报告

工会工作自查报告工会是由雇主和雇员自愿组成的独立组织，目的是保障雇员的权益和促进劳资双方的合作。

作为工会代表，我们有责任确保工会的工作能够有效地为雇员服务，并不断提升工作水平。

因此，制定自查报告是我们工会工作中的重要一环。

本报告将对我们工会在各方面的工作进行全面、详细的自查，总结工作经验和不足之处，并提出未来改进的建议。

一、组织管理方面自查：1. 工作计划和目标制定是否科学合理，是否充分考虑了雇员的需求和利益？2. 工会领导层的组织能力和沟通能力如何？是否能够有效协调各部门工作，推动工会工作的顺利进行？3. 工会会员的招募和宣传工作是否有效？会员数量是否在逐渐增长？4. 工会财务管理是否规范，是否充分利用财务资源支持雇员的福利和活动开展？5. 工会工作人员的能力和素质如何？是否具备足够的专业知识和服务意识？二、服务雇员方面自查：1. 工会是否制定了符合雇员需求的服务项目和福利政策？是否能够及时满足雇员的各类需求？2. 工会活动和培训内容是否丰富多样，是否能够有效提升雇员的技能和素质？3. 工会是否充分发挥了维权和协商功能，保障了雇员的合法权益？是否积极参与劳资双方的协商和磋商？4. 工会在员工关系处理和纠纷调解方面是否及时有效，是否能够帮助雇员解决问题和困难？5. 工会在关心员工健康和安全方面是否有所作为？是否开展了健康体检和安全培训等工作？三、社会责任方面自查：1. 工会是否积极参与社区活动和公益事业，倡导员工积极参与社会活动？2. 工会在环保和可持续发展方面是否有所贡献？是否推动企业开展绿色生产和社会责任行动？3. 工会是否积极倡导和践行公平竞争和社会正义，维护劳工权益和社会公平？四、总结和建议：通过自查，我们发现工会在组织管理、服务雇员和社会责任方面有一些工作还需要进一步提升和改进。

建议：1. 提升领导层的组织能力和沟通能力，加强部门之间的协作和配合。

2. 创新服务项目和福利政策，丰富培训内容，提升服务水平。

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一尊敬的工会领导：根据《工会自查自纠及检查的实施办法》的要求，为了提高工会组织的单位内部管理水平，保障职工的合法权益，我单位进行了一次自检自查活动。

现将自检自查报告如下：一、自检自查活动概况自检自查活动时间：2022年1月1日至2022年2月28日自检自查范围：全单位自检自查对象：工会委员会、工会会员、职工代表、劳动保护委员会等自检自查内容：工会章程、工会工作计划、工会经费管理、职工权益保障、职工活动开展等方面内容二、自检自查结果1. 工会章程经过自检自查，我们发现工会章程在修订过程中存在一些不够清晰的地方，对工会组织的职责和权限描述不够具体。

因此，我们将组织专门的会议，邀请法律专家对章程进行指导，确保章程的合法性和规范性。

2. 工会工作计划工会工作计划存在一些问题，例如计划中未涵盖所有职工的需求，活动组织不够充分，影响到了职工的参与积极性。

为此，我们决定重新制定工作计划，加强与职工的沟通，充分考虑职工的需求，确保工作计划的可行性和实效性。

3. 工会经费管理在自检自查过程中，我们发现对于工会经费的使用管理存在一些问题，如经费使用记录不够完整、审批程序不够规范等。

为了更好地维护广大职工的利益，我们将加强对经费的监督和管理，建立完善的经费使用制度，确保经费使用的合理性和透明性。

4. 职工权益保障职工权益保障是工会工作的核心内容之一，在自检自查中我们发现有个别职工遇到了一些困难，工会组织的支持力度还有待提高。

我们将加强与职工的联系，及时了解职工的需求和困难，积极为职工争取权益，确保职工合法权益得到有效保障。

5. 职工活动开展工会活动是增进职工团结友爱、提高职工生活质量的重要方式。

在自检自查中，我们发现一些职工活动缺乏亮点和吸引力，参与度不高。

为此，我们将充分调动职工积极性，加强活动策划，提供多样化的活动内容，提高职工活动的质量和吸引力。

三、整改措施1. 将工会章程提交法律专家审核，完善章程中的相关内容，确保合法性和规范性。

企业工会的自查报告

企业工会的自查报告一、概述作为企业的一项重要组成部分，工会在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定等方面发挥着重要作用。

为了更好地加强工会工作，提高服务水平，我公司对工会工作进行了自查自评，特此编写自查报告以供总结和改进。

二、工会组织建设1. 工会组织设置是否完善，是否覆盖全员？我公司设立了总工会、分工会、车间工会等多级工会组织，实现了工会组织层层负责、全员覆盖。

2. 工会组织是否能充分反映职工诉求，促进员工团结和谐？工会组织不仅定期召开会议听取意见，还通过举办各种活动、开展培训等方式，积极促进员工团结和谐。

三、工会经费管理1. 工会经费是否合规管理，是否专款专用？我公司对工会经费进行了专款专用的管理，确保经费使用在符合规定范围内。

2. 工会经费的使用是否公开透明？公司工会经费的使用情况均在每年工会财务报告中进行公开，确保经费使用的公开透明。

四、工会活动开展1. 工会组织的活动内容是否多样化，是否符合职工利益？公司工会通过举办文体活动、职工培训、教育讲座等多样化方式，满足了不同职工的需求，提高了职工的参与度。

2. 工会活动的参与率是否较高，是否能够有效凝聚员工团结？公司工会活动参与率较高，员工积极参与各项活动，有力地凝聚了员工团结合作力量。

五、劳动关系维护1. 工会是否积极履行职能，帮助解决劳动争议？公司工会通过成立劳动关系调解委员会、设置劳动保障咨询服务台等方式，积极履行职能，有效解决了部分劳动争议。

2. 公司对员工权益保护是否到位，是否及时关注员工诉求？公司对员工权益保护工作高度重视，及时关注员工诉求，积极维护员工合法权益。

六、创新性工作1. 公司工会是否具有创新性，是否有独特的工作亮点？公司工会通过创新工会活动形式，探索工会工作新模式，取得了一些独特的工作亮点。

2. 公司工会是否与企业业务深度结合，更好为职工服务？公司工会与企业业务深度结合，利用企业资源为职工提供更好的服务，推动企业和员工共同发展。

工会工作考核自查报告（精选12篇）

工会工作考核自查报告工会工作考核自查报告（精选12篇）不经意间，工作已经告一段落，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，是时候仔细地写一份自查报告了。

那么一般自查报告是怎么写的呢？以下是小编精心整理的工会工作考核自查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

工会工作考核自查报告篇1来水公司工会在区工会的正确领导下，按照公司工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，在公司全体工会会员的努力下，圆满的完成了全年的工会工作，现自检自查如下：一、工会组织建设自来水公司自成立公司工会以来，职工入会率达到了100%，由工会干事负责工会日常工作，收集、传达并落实上级工会下发的各种文件要求，建立工作档案，按时按要求填报有关报表，完成了工会报刊的征订任务;自来水公司设有会议室一间，为工会工作会议的召集和培训工作提供了良好的场所。

公司工会组织，工会经费审查小组、女职工委员健全，按期开展相关活动。

二、维护职工合法权益1、严格实行政务公开制度，接受群众监督。

制作了公司政务公开栏把工作职责、工作人员职责、须公开的政务一一公开。

2、指导职工与企业签订了劳动合同，签订率达100%。

维护职工合法权益。

3、充分发挥工会的职能作用，参与公司的民主管理和民主监督①是发挥职代会和职工大会制度的作用，通过职代会这一民主管理的基本渠道和基本形式，加强民主管理和民主监督。

②是督查政务公开工作，及时了解公司政务公开工作进展情况，督促有关部门做好公开事务。

③是按照公司的有关制度，参与了公司的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、接待费用的报销等等。

三、增强维权服务意识，为职工办实事、办好事一是在日常工作中注意听承职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向公司反映。

二)是做好职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。

工会对患病住院职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问，对困难职工家庭在春节期间予以慰问。

2023年工会工作自查报告

2023年工会工作自查报告
工会工作自查报告
为了确保工会工作的有效推进和合理运作，根据2023年工会计划和工会章程，我们进行了一次全面的自查。

以下是自查报告的主要内容：
1. 工会组织
我们仔细审核了工会的组织架构和成员情况，确保所有员工都按照规定加入了工会，并且工会的组织架构与章程保持一致。

2. 工会活动
工会在2023年积极开展了各项活动，包括组织劳动节庆祝活动、职工欢迎会、员工技能培训等。

这些活动丰富了员工的业余生活，提高了员工的技能水平。

3. 资金管理
我们对工会的资金使用情况进行了审查，并确保所有支出符合工会章程的规定。

工会资金的管理严格遵守财务制度，确保资金使用的透明和公正。

4. 员工权益保护
工会积极维护员工的合法权益，包括劳动合同的执行情况、加班费用的支付等。

我们对员工的投诉和建议进行了适时的解决和回复，并与企业管理层保持良好的沟通。

5. 沟通与协调
我们积极与企业管理层沟通协调，及时解决劳动关系中的问题。

与企业管理层达成了
多项共识和合作，为员工提供了更好的工作环境和发展机会。

在自查过程中，我们发现了一些问题，并及时采取了改进措施。

如加强工会组织建设、加强对员工权益的保护等。

我们将继续努力，为员工提供更加优质的服务和支持。

以上是2023年工会工作自查报告的主要内容，我们将认真总结经验教训，不断完善工会工作，为员工创造更美好的工作环境和权益保护。

2023工会工作自查报告(9篇)

2023工会工作自查报告(9篇)工会工作自查报告1省地电公司工会：为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，进一步调动广大职工在改革、发展、稳定中的积极作用，努力构建和谐企业，促进县局深化改革和加快发展的步伐，根据地电公司党委《关于对工会工作情况进行检查的通知》（陕地电党发[__]11号）和《中共陕西省地方电力（集团）公司委员会关于进一步加强工会工作的意见》（陕地电党发[__]7号）等文件精神，通过对照有关政策规定，广泛听取职工对工会工作的意见等形式，我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作，促进企业民主管理，科学决策，协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展情况，特别是实施主辅分离、辅业改制以来工会工作的开展情况进行了深入自查。

现就自查情况汇报如下：一、切实加强党政组织对工会工作的领导和支持长期以来，我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进行管理，将工会的主题教育融入党政主体工作，作为企业党政工作的重要内容，与党政其它工作一同落实，依靠和借助党政的力量推进工会工作，促进工会工作质量和水平的提升。

并在每年工作中专门听取工会工作汇报和研究工会工作。

县局召开有关重要会议以及研究讨论涉及全局性的重大工作，都能够做到吸收同级工会负责人参加。

同时建立健全了工会组织和帮助工会选配领导班子，保证工会干部编制，大力支持工会依法履行职责，做到为工会提供必要的工作条件和落实工会经费，落实工会干部的政治生活待遇。

二、充分发挥职代会在企业中的重要作用在工作实践中我们深深认识到，工人阶级是先进生产力的代表，是构建和谐企业的主力军。

因此，在实际工作中，我局党政组织把依靠职工办企业，作为落实全心全意依靠工人阶级方针的具体体现，作为密切党群、干群关系的基本内容，调动职工充分发挥主人翁作用和积极性，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，健全职代会组织，建立并完善各项制度，进一步落实职工代表会的各项权力，努力增强实效性，以行使决定权为基础，用好否决权为手段，突出效率功能，协调功能和制约功能。

工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇近年来，随着劳动力市场的不断发展，工会成为了独立于政府和雇主的组织，致力于捍卫劳动者和雇员的合法权益。

而为了保障工会的权益，自检自查成为了必要的举措之一。

在本文中，将介绍三篇工会自检自查报告范文，以便有需要的工会组织参考。

第一篇报告范文：尊敬的领导：我们工会自检自查工作已于近期完成。

在此过程中，我们发现了一些问题，例如资金不足，人手短缺，会员缺乏参与和支持等。

我们已经采取积极措施来解决这些问题，包括举办会员大会，加强宣传，吸引更多的会员参与工会活动等。

此外，我们还发现了一些亟需改进的方面，例如工会的外部形象、组织和管理、业务能力等。

我们将结合自身实际情况，进一步加强工作队伍建设，制定更加完善的管理制度，加强业务学习和培训，提高整体组织水平。

最后，我们承诺，将继续致力于工会自检自查工作，并持续改善工作质量和效率。

此致敬礼！第二篇报告范文：尊敬的领导：我们工会自检自查工作已于近期完成。

在此过程中，我们发现了一些问题，例如工作任务不清晰，工作计划难以实施，组织协调不够紧密等。

我们已经采取了相关措施来解决这些问题，包括明确工作职责、制定更加详细的工作计划、建立工作日志等。

此外，我们还发现了一些需要改进的方面，例如工作效果评估、信息公开和透明度、反映会员问题的效率等。

我们将在工作中进一步落实改进措施，不断提高工作质量和效能，进一步加强工作队伍建设，提高组织的业务水平和管理水平，充分发挥工会在保障劳动者合法权益中的作用。

最后，我们承诺，将继续致力于工会自检自查工作，并持续改善工作质量和效果。

此致敬礼！第三篇报告范文：尊敬的领导：我们工会自检自查工作已于近期完成。

在此过程中，我们发现了一些问题，例如外界对于工会的了解不足，工会内部成员对于工会意识薄弱，组织和协调能力也有待提高等。

我们已经采取了一些针对性措施来解决这些问题，例如加强宣传和推广工会形象、建立会员参与度基础调查问卷等。

此外，我们还发现了一些需要改进的方面，例如工会的业务能力和管理能力，应急预案和危机处理能力等。

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公司工会工作自查报告
公司工会工作自查报告
一年来，xxxx工会工作在红古区总工会正确领导下，在各部门的支持配合下，坚持以科学发展观为统领，认真传达学习贯彻了全国“两会”精神，按照中央“四个全面”的战略布局和经济发展新常态的要求，落实政府工作报告对安全生产工作的部署，加强干部职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难。

现将工会工作自查如下：
一、工作开展情况
(一)加强学习，提高全局干部职工的思想素质。

1、开展“创建学习型机关、争做知识型技能型职工”和素质提升工程活动。

认真组织了广大职工积极参加政治学习，提高了会员的政治思想水平。

组织学习了《工会法》、《劳动法》，组织开展了“开展了“评先选优”活动，集思广益，广泛开展群众生产劳动保护活动。

坚持开展劳动竞赛、合理化建议和技术创新
活动。

通过开展此项活动，激发了广大员工的学习热情，提高了公司的整体质量和服务水平。

先后获得兰州市“20xx年度先进私营企业”、“20xx年度五四红旗团支部”、“首届消费者喜爱的100件甘肃商标品牌”、“红古区安全生产知识竞赛三等奖”等。

2、围绕公司中心工作，提高职工业务能力。

今年，工会工作进一步配合公司实际工作，加大力度开展了职工继续学习，提高干部职工的能力工作，组织公司全体员工学习新《中华人民共和国安全生产法》，增强了员工法律意识，提高了职工业务水平。

(二)坚持政务公开，发挥工会监督功能。

在xxxx党总支的领导和大力支持下，公司工会积极组织实施政务公开。

召开座谈会，倾听干部职工对我公司工会委员会工作的意见和建议。

坚持了一月一次的定期公开考勤、考核情况，及时公开公司、上级政府部门各种文件精神。

政务公开使职工对公司发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面深入的了解，全面调动了广大职工的积极性，增强了广大职工参与管理的意识，加强了公司的民主建设和廉政建设。

政务公开也成为了一种无形的凝聚力，使公司领导班子能把全体职工紧紧地团结在一起，保证了公司各项工作的顺利进行。

(三)努力为职工排忧解难，使工会组织真正成为职工之家
工会始终把职工的冷暖放在心上，积极做好困难职工的摸底调查工作，开展送温暖活动。

职工生病，工会及时上门慰问，把温暖送到职工家中;在职工家中遇到婚丧嫁娶大事时，工会主动前往相帮;家庭出现矛盾，工会派人员协调;遇到职工出觋突发性困难，倡导大家共伸援手，按时足额交纳了职工的五险一金，有效维护了职工的各项权利;定期组织职工进行了体检，高度重视职工身体健康问题。

通过以上活动，不断提升工会在职工中的形象，切实发挥了工会组织的“纽带”和“桥梁”的作用。

(四)工会工作丰富多彩，文化氛围浓厚。

为了进一步公司的文化氛围，丰富职工的业余生活，我公司积极开展了形式多样的活动，本年度主要开展了以下活动：
1、节假日期间组织开展了困难职工慰问活动;
2、三月份“三八”妇女节公司工会给全体女职工发放节日福利;
3、五月公司工会组织评选了“五·一先进工作者”;
4、组织公司青年志愿者积极参加植树活动;
5、组织公司青年志愿者慰问困难家庭;
6、每月慰问海石、窑街地区19户贫困户;
7、每月到红古区福利救助中心包饺子等志愿活动。

二、存在的主要问题
由于各级领导的大力支持和工会组织自身的积极参与，公司工会工作取得了一定的实效，但离上级的要求还有一定的不足。

主要表现为：一是各工会小组长主动开展工作的意识不强，开展后缺少总结和提炼;取得的效果达不到预期目的;二是各项工作台账不够完善和规范，一些工作的开展痕迹化工作记录不够全面;三是公司工会工作人员较少，加之都为兼职的工作人员，管理水平不高，业务素质有待于进一步培训和提升。

三、下一步主要工作
1、按照上级工会组织、公司党总支要求，结合公司实际工作，认真抓好职工思想教育工作，稳定职工队伍，保障公司工作顺利进行。

2、政务公开工作要做深做细，对于关系职工切身利益的事情要及时公开;
3、组织职工代表深入开展民主评议领导干部工作，对领导干部在“德、能、勤、绩”等方面进行全面考评。

4、组织女职工开展“好媳妇”、“五好文明家庭创建”竞赛等活动。

总之，我们将及时总结经验教训，坚持与时俱进、求真务实，在区总工会的领导下，紧密联系广大职工，积极主动地发挥工会
的桥梁纽带作用，使工会真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人，使公司工会工作再上一个新的台阶。