包装组长岗位职责
包装组长岗位职责（2篇）
包装组长岗位职责1、根据生产订单的要求，合理安排包装组的各项生产任务；做好上下部门的工作交接工作(数量、款式、质量交接)，根据生产计划按时完成生产任务；2、严格按照生产作业标准书与作业指导书的要求进行操作，严格控制产品的质量，包装条码、标签不能贴错、贴歪、漏贴；3、合理使用各种包装材料，每次下单后，先查包装材料库存，如无库存，根据订单的要求开出申购单交主管审批后，交材料仓库订做包装材料，一定要提前定做，不可因为定做包装材料耽误出货期；4、对新产品的包装样式、材料及时确认；5、对原材料(包装袋、卡片、条码、盒子等)的使用必须合理，对余料、废品采取正确的方法进行处理，减少生产损耗与浪费；6、合理使用打包机；及时解决生产过程中的生产异常；7、加急订单的安排、跟踪及汇报；8、根据工厂工价标准，并结合实际情况，对工价调整提出合理建议；9、早班____分钟内清点人数，并向成品部主管汇报缺勤人员及原因。
10、每天巡检员工工作情况；每天对包装完毕的产品每天抽查，对抽查产品的数量、质量加以登记，并处理异常；11、负责新进员工的技能培训、考核，达到工厂与员工双赢目标；帮助新员工熟悉厂规厂纪，使其迅速融入工厂工作、生活；12、维护车间现场的纪律、卫生、秩序、安全工作；包装材料摆放整齐；每月安排一次卫生大清扫；13、生产过程中发现问题的，能自行处理的立即解决，不能处理的，立即上报成品部主管；14、每周组织本组人员召开生产例会，总结上周出现的问题，并计划下周工作及注意事项；15、严格落实工厂的各项规章制度；完成上级交付的其它工作。
包装组长岗位职责（2）作为包装组长，您的主要职责是负责监督和管理包装组的日常工作，并确保产品按时、高质量地完成包装。
具体来说，您的职责可能涵盖以下方面：1. 团队管理和协调：- 招聘、培训和指导新员工；- 分配工作任务，确保团队成员按时完成工作；- 促进团队合作和沟通，维护和谐的工作氛围；- 跨部门协调，与其他部门合作完成包装任务。
包装组长岗位职责（四篇）
包装组长岗位职责作为包装组长，您的主要职责是负责监督和管理包装组的日常工作，并确保产品按时、高质量地完成包装。
具体来说，您的职责可能涵盖以下方面：1. 团队管理和协调：- 招聘、培训和指导新员工；- 分配工作任务，确保团队成员按时完成工作；- 促进团队合作和沟通，维护和谐的工作氛围；- 跨部门协调，与其他部门合作完成包装任务。
2. 生产计划和安排：- 根据产品需求和交付时间制定包装计划；- 监控和调整包装生产计划，确保按时交付；- 分配包装工作站和设备，确保有效的生产流程；- 根据需要调整工作人员的工作时间和班次。
3. 质量控制和改进：- 检查和验收包装材料的质量和数量；- 监督包装过程，确保产品包装符合规定标准；- 追踪和记录产品包装问题和缺陷，并采取纠正措施；- 提供质量培训和指导，提高员工的质量意识。
4. 设备维护和管理：- 确保包装设备正常运行并进行定期维护；- 指导员工正确操作和保养包装设备；- 与维修人员合作解决设备故障问题；- 提出设备升级和改进的建议，提高生产效率。
5. 安全管理和卫生保障：- 确保包装区域符合卫生和安全规定；- 培养员工安全意识，执行安全操作规程；- 检查和消除工作场所的安全风险；- 定期进行安全培训和演练。
6. 绩效评估和报告：- 跟踪包装生产的关键绩效指标，如产量、质量、效率等；- 收集和整理生产数据，编制相关报告；- 分析绩效数据，提出改进和优化建议；- 与上级领导定期汇报工作进展和问题。
7. 问题解决和决策：- 迅速响应和解决包装生产中的问题和紧急情况；- 制定合理的解决方案，优化资源利用；- 进行决策，如调整生产计划、更换包装材料等；- 善于预见潜在问题，并提前采取措施避免或减轻影响。
8. 持续改进和创新：- 关注包装行业的新技术和趋势，推动创新；- 提出改进工艺和流程的建议，提高生产效率；- 组织团队进行改进项目和活动，增强团队凝聚力；- 参与包装设计和开发，提供专业意见和建议。
包装车间组长职位说明书
包装车间组长职位说明书职位描述：包装车间组长负责管理和监督生产车间的包装生产工作。
他/她将领导一支包装生产团队，并确保生产车间的运营效率和产品质量。
包装车间组长还需要负责协调和指导员工的工作，并确保遵守生产流程和操作规范。
他/她需要与生产计划和质量控制团队合作，以确保按时交付高质量的产品。
职责和职能：1. 管理和监督包装生产车间的日常运营，确保生产计划的顺利执行。
2. 领导并管理包装生产团队，协调员工的工作任务和排班安排。
3. 指导员工按照生产要求和质量标准进行操作，确保产品质量符合标准。
4. 协调与质量控制团队的合作，确保产品质量符合客户要求和标准。
5. 确保生产车间的安全、清洁和整洁，遵守相关的安全和卫生规定。
6. 协助制定和执行生产计划，确保按时交付客户订单。
7. 提出改进建议并参与生产过程的优化，提高生产效率和降低成本。
任职要求：1. 具有相关工程或包装专业的本科学历，具备包装生产管理经验者优先。
2. 具备较强的组织领导能力和团队管理能力，有较好的沟通和协调能力。
3. 具有扎实的生产管理知识和操作技能，能够制定并执行生产计划。
4. 熟悉相关生产流程和质量标准，能够指导员工按照标准操作。
5. 具备一定的问题解决能力和应变能力，能够快速处理生产过程中出现的问题。
6. 有较好的安全意识和质量意识，能够确保生产车间的安全和产品质量。
7. 具有团队合作精神和耐心，能够与团队成员有效合作并解决问题。
包装车间组长将是一个关键的生产管理岗位，需要具备丰富的包装生产管理经验和较强的团队管理能力。
该职位将为公司的包装生产提供关键的领导和支持，确保生产效率和产品质量的稳定提升。
包装车间组长是一个非常重要的管理职位，他/她需要具备出色的领导才能和包装生产管理经验，以确保生产车间的运营效率和产品质量。
以下是该职位的一些具体要求和职责：1. 生产管理经验：包装车间组长需要具备相关生产管理经验，熟悉生产运营流程、设备操作和生产技术。
包装组长岗位责任制
包装组长岗位责任制
1.成品包装前，必须熟悉工艺单和客户提供的包装要求，以及本公
司规定对包装质量的规定，掌握包装质量控制关键和要领。
2.负责正确无误的包好大货包装并向组员讲解，是确保掌握要求和
要领，保证包装质量。
3.提前从辅料仓库领取有关包装材料和辅料，领取是要核对和按有
关货料进行核对是否正确，避免错领、少领，对数量进行抽查。
4.包装材料和辅料领回后，组织员工按客户，分款号、分色、分
码、分产品进行分类、标识、区别堆放或存放。
5.从合格成品区领取成品服装，被和组员进行包装并做好“日产纪
录”对新款首件包装质量进行逐一检查审核，符合要求批准作业，不符合时，进一步评价和辅导，直至达到符合要求为止。
6.组织、指导装箱共对需要装箱的成品进行包装。
7.负责挂、装箱货的清箱装的，还要按要求填写好箱唛负责仔细核
对裁床数和出货正品数的数量是否有误。
填写好“装箱单”交业务员。
8.负责待发产品的保管（制定区域堆放并标识）和组织出货装车。
9.负责对剩余物料的归类整理，留存保管退回仓库。
10.负责验针器管理和使用控制，督促做好日常维护保养，确保使
用安全、运作正常。
11.做好现场管理，文明生产和安全生产，创造并保持良好的工作
环境。
深圳奥罗亚服装有限公
司
2004年1月15日。
包装组长的岗位职责
包装组长日常岗位职责一、生产管理1.安排每日所下订单任务，分配到每个包装工并对下发生产订单要随时跟踪完成情况，并及时反馈，确保按时完成。
2.对单日所需下的物料指标是否符合要求（到化验室检测物料指标）同时安排所要下的物料的包装顺序。
3.监督包装工在下料过程中包装物的过称，标签的规范粘贴，物料码跺是否整齐。
4.包装组长负责开票领用包装物，并清点落实车间积存包装物类别和数量。
5.对包装袋版面变化等原因及时做出应退库或另行留存。
6.对外放的物料整理与清点，并做出详细记录。
7.包装组长每班派专人负责对各个缝纫机各加油点的润滑状况，检查皮带减速机油箱油位是否在油标中位，以及下料关风器的减速机润滑情况。
8.包装组长要定期对班组员工进行标识和麦头的培训。
9.包装组长要全面领会车间主任安排的工作任务，并对任务进行分析，同时有条理的布置各个任务。
10.包装组长负责日常工作完成情况的记录及生产情况的记录。
同时对单班产量的统计和产品指标的记录，单班入库数量的记录。
了解下一款订单安排是否有变动。
如果订单安排有变动，需及时了解新定单要求，杜绝连接脱节。
11.发现组员作业出现大量积压或出现积压时，必须进行现场调整，如解决不了找上司求助。
二、安全及现场管理1.对班组员工进行《包装环节规范》的培训，进行班前班后5分钟的安全培训。
2.对单班现场安全隐患的排查与整改并作记录，必要时立即向上级汇报。
3.随时清查组员是否中途早退或窜岗，并记录和制止。
4.检查督促员工对现场环境，劳动防护用品佩戴，劳动纪律，安全的执行情况，要不断持续改进。
5.编排组员下班轮值清洁（值日表），并每天监督员工按照卫生标准执行。
三、设备管理：1. 要求在下料前对所需用的设备进行检查，所用的包装袋及吨包的检查。
2. 检查各个电子称的校准是否达到所需标准，对物料进行重量抽检是否达到要求。
四、协调工作1. 配合质检部门的质检工作并与仓储管理人员协调做好下账与入库事宜。
包装组长岗位职责(共7篇)
包装组长岗位职责〔共7篇〕第1篇：包装组长岗位职责包装组长岗位职责工作职责与权限1.自觉遵守公司各项管理制度，尽职尽责完本钱岗位的消费任务。
2.根据尾部主管的排产进度表，结合详细消费任务，保证消费按时完成。
3.根据《消费制造单》分每张柯打领取各PO所用的包装辅料，事先做好包装前准备工作。
4.按《消费制造单》与客人提供的每张柯打包装物料及包装方法，准确地先包一件开货板，经尾部主管批复，QC主管、跟单确认后，供包装消费参照。
5.负责做好每张柯打的日报表及装箱单与包装单，并对准确性负责。
6.负责验针程序控制〔按成品验针操作规程〕跟成品入仓的平安性并监视包装无关的人员禁入包装部与成品仓。
7.负责包装辅料定位摆放与数据明确及标识清楚。
8.负责成品仓每张柯打标识归类摆放并督导搬运员工定位挂好。
9.组织引导下属员工做好6S日常工作。
10.监视员工遵守公司管理制度，严格按操作程序及质量标准作业，对员工的行为及工作结果负责。
11.每天下班监视员工关闭电、门窗，检查本管辖范围平安，并消除隐患，对包装部的平安负责。
12.跟进与理解员工动态，协调员工关系，促进班组团队协作，及时向主管汇报员工动向。
13.有权对违背操作规定及不按质量标准作业的人员提出处分建议。
14.有权制止及纠正员工的不良行为，并对违背规章制度的人员提出处分建议。
第2篇：包装组长岗位职责包装组长岗位职责为了明确责任、便于后期考核特制订本岗位职责1、在包装任务轻松情况下每天根据车间包装任务制定包装方案，由一人完成零星包装任务。
2、在包装任务紧张情况下每天根据车间包装任务、提早做好包装方案，安排人员领取包装材料，组长本人必须亲自领取产品，并在库房对包装产品进展按客户要求区分，同时领取想配套的附件。
3、领料后应对客户打码、铆牌、附件、包装要求领悟清楚后按照客户包装要求进展配套附件，包装要求打包。
由此原因客户退货的每次处分50元。
4、在包装过程中应对产品做出货前质量检验，对外观、安装孔、油漆等有明显缺陷的要剔除并及时反应给消费，严禁将残次品包装出货。
包装组长岗位职责范文（二篇）
包装组长岗位职责范文一、引言包装组长在生产制造行业中起着重要的作用。
他们负责组织和管理包装团队，确保产品的安全包装和良好的外观。
为了更好地了解包装组长的职责，本文将详细介绍包装组长的职责范围。
二、组织和安排包装工作1. 协调与其他部门的合作：包装组长需要与生产部门、质量控制部门和物流部门等合作，确保包装工作与其他部门的工作协调一致。
2. 制定包装计划：根据产品的特性和数量，制定合理的包装计划，并安排团队成员按计划完成包装工作。
3. 确保包装质量：包装组长负责确保产品的包装质量符合公司的标准和要求，防止产品在包装过程中受损或污染。
4. 监督包装过程：包装组长需要监督包装过程，确保所有工作按照规范进行，及时解决工作中的问题和困难。
三、培训和指导团队成员1. 培训新员工：包装组长负责培训新员工，包括教授他们正确的包装操作流程、安全注意事项和质量要求等，确保他们能够胜任工作。
2. 提供技术指导：包装组长需要为团队成员提供技术指导和解决问题的方法，帮助他们解决工作中遇到的困难，并提高他们的包装技能。
3. 团队协作：包装组长需要促进团队内部的协作和沟通，帮助解决团队成员间的冲突和问题，提高团队的工作效率和凝聚力。
四、维护设备和材料1. 确保设备正常运行：包装组长需要监督包装设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行，减少故障和停工时间。
2. 管理包装材料：包装组长需要做好包装材料的管理工作，包括材料的采购、库存管理和使用安排，确保及时供应足够的包装材料。
五、质量控制1. 制定质量标准：包装组长需要与质控部门合作，制定产品包装的质量标准，并确保团队成员严格按照标准进行包装。
2. 检查产品包装情况：包装组长需要对已完成的产品包装进行抽检，确保产品包装符合质量标准，防止次品的出货。
3. 处理质量问题：包装组长需要及时处理产品包装中出现的质量问题，找出问题的原因并采取有效措施解决问题，确保产品质量不受影响。
六、安全管理1. 安全培训与监督：包装组长需要负责组织安全培训并监督团队成员遵守安全规定，确保包装过程中没有发生安全事故。
包装车间班组长与员工岗位职责
包装车间班/组长岗位职责1、班长职责：（1）负责本班组的全面工作。
（2）负责落实车间下达的生产计划，安全生产，保证生产计划圆满完成。
（3）负责组织灌装工作，认真核实品种、数量、包装材料，确保准确无误。
（4）每日上班前10分钟召开班组会，传达公司精神及车间工作要求，分析总结生产经验和问题并提出改进措施，部署当天工作安排。
（5）负责班组人员管理、调配及班组间的协调、沟通工作。
（6）负责生产过程中费用成本控制。
（7）负责每天记录的收集和报送。
（附考勤表、班组生产日报表）。
（8）注重产品质量，培养班组人员质量意识，不断提升产品抽检合格率。
（9）负责现场管理：包括班组卫生区、门窗玻璃、更衣室、地面保持干净清洁，物品摆放整齐，执行7S标准。
2、组长职责：（1）包装区：①负责所管人员工作分配，按计划领用包装材料及抽检，检验包装。
②生产现场：负责保持灌装流水线整洁畅通，工作台不存放杂物，地面及时清扫。
③定置管理，做到物品摆放整齐有序，铁车、板凳、包装材料、成品、酒桶、垃圾桶、不合格品放到指定位置（按照区域划分位置摆放）（2）洗瓶区：①负责所管人员工作调配，现场卫生。
②负责按生产计划开领料单，带领班员领取酒瓶，负责核对领用瓶符合灌装要求及抽检。
③监督督促刷瓶人员，按操作工艺控制刷瓶速度把瓶子刷干净。
3、工序质检员职责：（1）灯光质检员职责：①负责日常灯检工作，确保酒瓶/瓶酒符合质量标准。
②如酒内清洁出现严重异常，或流水线速度过快影响灯检质量，质检员有权停线。
③灯光质检员应每4小时轮换一次。
（2）轮值质检员职责①负责监督实施灌装前及过程中净含量、酒精度的检测工作，并记录。
（附容量、酒精度记录表）②负责灌装品种和包装材料的检查，确保其符合性，包括检查品种、规格、数量、标识、附属物及生产日期、批号、合格证。
③生产使用过程中不合格包装材料，及时反馈给班长，由班长记录并及时作出处理。
（3）外观质检员职责：①核对该产品是否与灌装要求相符。
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包装组长岗位职责
包装组长是负责管理和指导包装团队的岗位。
包装组长的职责包括：
1. 组织和安排包装团队的工作任务，确保生产计划的准时完成。
2. 分配工作任务给团队成员，并监督他们的工作进展情况，确保工作质量和效率达到要求。
3. 协调与其他部门的合作，如与生产部门、质量控制部门和物流部门等，确保包装工作与其他环节的衔接顺畅。
4. 负责包装工艺和流程的优化和改进，提升包装效率和产品质量。
5. 管理和维护包装设备和工具的运行和维修，确保设备的正常运行。
6. 指导团队成员遵守公司的安全规定和操作流程，确保工作场所的安全和卫生。
7. 汇报包装团队的工作情况和问题，提出解决方案和改进建议。
8. 培训和培养团队成员的技能和能力，提升团队整体的工作水平。
9. 监督员工的绩效和考核，制定奖惩办法，激励团队成员的工作积极性和主动性。
10. 参与包装材料和供应商的选择和评估，确保材料的质量和价格的合理性。
总之，包装组长是负责管理和指导包装团队，确保包装工作的顺利进行，以达到企业的生产目标和质量要求。