公司重大突发事件总体应急救援预案
公司突发事件应急救援实施预案(三篇)
公司突发事件应急救援实施预案____年公司突发事件应急救援实施预案一、前言在日常运营中，公司面临着各种突发事件的风险，如自然灾害、火灾、安全事故等，这些突发事件对公司的正常运营和员工的生命安全都会造成严重的影响。
为了保障员工安全和公司财产，我公司特制定了《____年公司突发事件应急救援实施预案》。
二、预案目的本预案的目的是明确公司突发事件应急救援的组织机构、指挥系统、工作流程和具体措施，提前做好应急救援准备工作，确保当突发事件发生时能及时、有序、有效地组织抢险、救援和恢复工作。
三、组织机构1. 应急救援指挥部公司应急救援指挥部设在总部大楼，由公司高层领导及各相关职能部门领导组成，负责统一指挥、协调各项应急救援工作。
2. 应急救援小组各职能部门按照预案组建应急救援小组，负责各自职责范围内的应急救援工作。
四、应急救援指挥系统1. 应急决策人员- 总经理、副总经理、总工程师：负责决策应急救援的总体工作，制定应急预案并进行实时调整。
- 人力资源部负责人：负责人员疏散、人员伤亡报告等工作。
- 安全部负责人：负责保障现场人员的安全，组织应急疏散工作。
- 品质管理部负责人：负责产品质量的安全、监督和检测。
- 综合事务部负责人：负责与外界的沟通与联系，处理应急救援过程中的各项事务。
2. 应急通信系统预案规定了各类应急通信手段的使用方法与应急频道的指定。
五、应急救援工作流程1. 事件报告突发事件发生后，现场人员迅速向应急救援指挥部报告，并采取措施控制事态发展。
2. 应急响应应急救援指挥部根据事件性质、规模和影响程度，启动相应等级的应急响应，并组织相关部门及时投入应急救援工作。
3. 人员疏散应急救援指挥部根据现场情况，决定是否进行人员疏散，并指导各部门按照预案要求，采取适当措施进行疏散。
4. 救援和抢险根据突发事件的具体情况，应急救援小组按照预案要求，组织人员进行救援和抢险工作，确保现场人员的安全。
5. 事故调查与评估事故发生后，应急救援指挥部成立事故调查小组，对事故的原因和责任进行调查与评估，并提出改进措施。
石化公司突发事件总体应急预案
石化公司突发事件总体应急预案一、背景在石化公司日常运营过程中，难免会遇到一些突发事件，如火灾、爆炸、泄漏等，这些事件会给公司造成不可估量的人员及财产损失。
为了保障公司员工及股东的权益，保护公司的生产设施及周边环境，制定本应急预案，希望能够在突发事件发生时，迅速有效的应对。
二、应急组织机构石化公司应当设置应急组织机构，确保在突发事件发生时，能够迅速有效、协调有序地开展应急工作。
应当根据实际情况成立总指挥部、调度指挥部、救援指挥部和后勤保障部。
1. 总指挥部由公司总经理负责，主要职责如下：•对突发事件进行指挥；•组织开展现场救援和处置工作；•协调各部门、单位及相关人员开展应急工作。
2. 调度指挥部由公司副总经理负责，主要职责如下：•掌握突发事件的情况；•统筹安排、调度救援力量和资源；•组织现场指挥、协调联络；•汇报工作进展。
3. 救援指挥部由公司副总工程师负责，主要职责如下：•组织指挥现场救援工作；•确定救援方案、部署救援力量；•配合制定隐患排查治理方案。
4. 后勤保障部由公司副总经理负责，主要职责如下：•组织后勤保障工作；•确保救援力量和物资的安排；•负责救援人员休息、饮食和物资储备。
三、应急资源保障为了应对突发事件，石化公司需要配备一定数量的应急物资和器材，如救援车辆、三合一防护服、紫外线检测仪等。
同时，需要建设完善的应急物资库，及时补充更新应急物资和器材。
四、突发事件应急处置流程当石化公司发生突发事件时，应当按照以下流程进行应急处置：1.安全疏散。
保护人员的安全，及时疏散工作区域的人员，尽量减少人员伤亡。
2.切断事故源头。
尽快切断事故源头，防止事故扩散。
3.警报应急。
向应急指挥中心报告状态，并启动应急预案。
4.救援营救。
尽快派遣救援队伍前往现场，进行营救。
5.政府报告。
将事故情况向政府相关部门报告。
五、应急演练计划为了确保应急预案的有效性，石化公司应定期开展应急演练，检查应急预案的可行性，发现问题并及时纠正。
应急救援总体应急预案
应急救援总体应急预案1. 目的和原则1.1 目的为确保在突发事件中迅速、有序、有效地组织应急救援行动，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障公司正常运营和社会稳定，制定本总体应急预案。
1.2 原则（1）以人为本，安全第一。
确保人员生命安全，避免和减少事故伤害。
（2）统一领导，分级负责。
应急救援工作实行统一领导，分级负责，各级部门协同配合。
（3）快速反应，科学应对。
建立健全应急救援机制，提高应对突发事件的快速反应能力和科学处置能力。
（4）预防为主，平战结合。
加强应急救援预案的制定和演练，提高预防和应对能力。
（5）社会参与，协同救援。
充分发挥政府、企业、社会力量共同参与应急救援工作。
2. 适用范围本预案适用于公司面临的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
3. 组织架构与职责3.1 应急救援指挥部应急救援指挥部是公司应急救援工作的最高领导机构，负责组织、协调、指挥应急救援工作。
指挥部由总经理担任指挥长，相关部门负责人担任成员。
指挥部职责：（1）研究制定应急救援预案，明确各级职责和具体措施。
（2）组织应急救援预案的演练，提高应对突发事件的能力。
（3）指导、协调和监督各级应急救援工作的实施。
（4）组织应急救援资源的整合和调配。
（5）协调政府、企业和社会力量共同参与应急救援工作。
3.2 应急救援办公室应急救援办公室是指挥部的常设办事机构，负责日常工作，由安全管理部门负责组织建立。
办公室职责：（1）贯彻落实指挥部的决策部署，协调各级应急救援工作。
（2）收集、整理应急救援相关信息，及时向指挥部报告。
（3）组织制定和完善应急救援预案，审核各级应急救援预案。
（4）组织应急救援培训和演练，提高人员应急能力。
（5）协调应急救援资源，确保应急救援需要时能够迅速调配。
3.3 应急救援队伍公司应建立应急救援队伍，负责应对突发事件。
应急救援队伍由专业救援队伍、志愿者队伍和相关部门组成。
应急救援队伍职责：（1）负责突发事件现场的救援和处置工作。
2024年公司重大突发事件总体应急预案
2024年公司重大突发事件总体应急预案一、背景介绍2024年，公司面临各种潜在的重大突发事件风险，如自然灾害、安全事故、网络攻击等。
为了应对这些突发事件，保障员工的生命安全和公司的正常运营，特制定了本应急预案。
二、预案目标本应急预案的目标是：在突发事件发生后，迅速采取措施，减少人员伤亡和财产损失，恢复公司的正常运营。
三、组织架构1. 应急领导小组：由公司高层管理人员组成，负责制定公司的应急决策，协调各部门的行动，确保应急工作的顺利进行。
2. 应急责任人：各部门设定应急责任人，负责领导和协调本部门的应急工作，及时报告、反馈及整理应急信息。
四、应急预案内容1. 事件发生初期的应急措施（1）报警：任何发现突发事件的员工都应立即向应急责任人报警，调动公司内部资源以应对突发事件。
（2）紧急疏散：根据疏散预定计划，指挥人员向员工发布疏散指令，并按照标识指示疏散。
（3）人员统计：应急责任人按照疏散计划，进行人员统计，确保人员的安全。
2. 事件应急处置阶段的措施（1）事故初期处置：应急责任人立即组织员工进行初期处置，包括封锁危险区域、控制火灾扩散等。
（2）事故调查和评估：应急责任人组织专业人员进行事故调查和评估，了解事故原因和影响，为下一步应急工作提供依据。
（3）伤员救护：应急责任人及时组织医疗救援队伍，对伤员进行救护，并安排转运到医院进行进一步救治。
3. 事件恢复阶段的措施（1）设立临时指挥部：应急责任人设立临时指挥部，统筹协调各部门的恢复工作，确保有序展开。
（2）公共关系处理：应急责任人根据情况，及时发布公共关系信息，稳定员工及社会大众的情绪，保证公司形象。
（3）资源恢复：应急责任人组织各部门进行资源评估和恢复工作，优先保障必要的生产设备和系统的正常运行。
五、应急培训和演练1. 员工培训：定期组织员工进行应急知识培训，提高员工的应急意识和应急技能。
2. 应急演练：定期组织应急演练，检验和提升应急预案的有效性和应对能力，并及时总结经验教训进行改进。
华能集团公司重大突发事件总体应急预案
华能集团公司重大突发事件总体应急预案公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]中国华能集团公司重大突发事件总体应急预案中国华能集团公司编制2006年12目录19中国华能集团公司重大突发事件总体应急预案1 总则编制目的为提高中国华能集团公司（下称“集团公司”）处置重大突发事件的能力，有效预防和减少重大突发事件及其造成的损害，保护国有资产安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，保障企业职工和周边公众身体健康与生命安全，最大程度减少财产损失、环境破坏和社会不良影响，促进和谐社会建设,特编制本预案。
编制依据1.2.1国家和地方政府有关法律、法规、规章、政策、预案和预案编制导则等；1.2.2国家标准、行业标准以及有关规程规范等；1.2.3集团公司《重大突发事件（事故）应急管理办法》等规章制度。
分类集团公司作为中央管理企业，经国务院批准主要从事电源的投资、建设、经营和管理，组织电力的生产和销售；从事信息、交通运输、新能源、环保、贸易、燃料等相关产业、产品的投资、建设和生产经营；自主开展外贸流通经营、国际合作等业务；从事国内外投资、融资业务。
对集团公司上述生产经营活动中存在的危险源和风险进行辨识、分析后，参照《国家突发公共事件总体应急预案》对突发事件的相关定义，本预案将集团公司重大突发事件分为四大类18种。
1.3.1 生产事故类1）大面积停电、停热事故2）重大人身伤亡事故3）重大煤矿安全生产事故4）重大环境污染事件5）重大设备、设施事故6）民爆物品爆炸事故7）重大交通事故8）重大火灾事故9）重大职业危害事故1.3.2 社会安全类1）重大社会治安事件2）重大网络安全事件3）重大涉外事件4）重大金融事件5）重大群体性事件1.3.3 自然灾害类1）重大地质灾害2）重大气象灾害1.3.4 公共卫生类1）传染性疾病大面积暴发2）群体性食物中毒事件适用范围本预案适用于并指导集团公司本部及各企业的重大突发事件应对工作。
公司突发事件总体应急预案
公司突发事件总体应急预案目录1 总则1.1 编制目的1.2 编制依据1.3 适用范围1.4工作原则1.5 分类分级1.6 应急预案体系2 组织体系2.1 领导机构2.2 办事机构2.3 工作机构2.4 体系框架2.5 应急联动3 运行机制3.1 预测与预警3.2 应急处置3.3 恢复与重建3.4 信息发布4 应急保障4.1人力资源保障4.2 财力保障4.3 物资保障4.4 医疗卫生保障4.5交通运输保障4.6 治安维护4.7 装备保障4.8 通讯保障5 监督管理5.1 预案演练5.2 宣传教育5.3 培训5.4 责任与奖惩6 附则6.1 预案管理1 总则1.1 编制目的提高株洲南方宇航电动车辆制造有限公司（以下简称公司）保障公共安全和处置突发事件的能力, 最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害, 维护国家安全、公共安全, 保障职工群众的生命财产安全, 维护公司的安全和社会的和谐稳定, 促进公司快速、协调、可持续发展。
1.2 编制依据依据国家相关法律法规和行政法规、湖南省的有关规定、中航发动机的有关要求, 结合公司实际, 制定本预案。
1.3 使用范围本预案适用于公司及其所属单位发生或可能发生突发事件的紧急应对工作。
1.4 工作原则（1）以人为本, 减少危害。
维护职工群众的根本利益, 保障群众的生命财产安全和国家、企业财产安全, 保障企业和社会的稳定, 最大程度地减少突发事件及其造成的人员伤亡、财产损失和危害。
（2）预防为主, 加强监控。
把应对突发事件的各项工作落实到日常管理之中, 加强预防, 强化管理, 提高对突发事件的防范能力, 坚持预防和处置相结合, 做好应对突发事件的各项准备工作, 做到早发现、早报告、早控制、早解决, 尽可能地避免或减少突发事件的发生。
（3）统一领导, 分级负责。
在公司突发事件应急管理委员会的统一领导下, 建立健全以分类管理、分级负责, 分工合作、业务部门为主的应急管理体制；充分发挥应急指挥机构的作用, 加强与当地政府部门的联系。
公司重大突发事件应急预案
公司重大突发事件应急预案一、目的为确保公司在面临重大突发事件时能够迅速、有序、有效地开展应急工作，降低事件造成的损失，保障员工生命安全和公司稳定运营，制定本预案。
二、适用范围1. 本预案适用于公司面临的各类重大突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
2. 本预案适用于公司总部及所属分支机构、子公司。
三、组织架构1. 成立应急指挥部，由公司总经理担任指挥长，相关部门负责人担任成员，负责对公司重大突发事件的统一指挥和协调。
2. 设立应急办公室，负责日常应急管理工作，协调各部门开展应急工作。
3. 各部门应设立应急联络人，负责本部门应急工作的组织和实施。
四、预警和信息报告1. 预警级别划分：根据突发事件的可能性和影响程度，分为一级、二级、三级和四级，分别对应特别重大、重大、较大和一般突发事件。
2. 信息报告：发现重大突发事件隐患或已发生重大突发事件时，应立即向应急指挥部报告，应急指挥部及时启动应急预案。
五、应急响应流程1. Ⅰ级响应：特别重大突发事件，立即启动应急预案，公司应急指挥部全面负责指挥和协调应急工作。
2. Ⅱ级响应：重大突发事件，公司应急指挥部负责指挥和协调应急工作，相关部门立即采取措施，启动相关应急预案。
3. Ⅲ级响应：较大突发事件，由部门负责人负责指挥和协调应急工作，及时报告公司应急指挥部。
4. Ⅳ级响应：一般突发事件，由部门负责人组织实施应急措施，必要时报告公司应急指挥部。
六、应急措施1. 人员安全：立即组织人员疏散、撤离，确保员工生命安全。
2. 事故救援：组织救援力量，开展伤员救治和事故救援。
3. 信息发布：及时发布突发事件信息，回应社会关切，引导舆论。
4. 生产经营：确保公司关键设施正常运行，最大限度降低事件对公司生产经营的影响。
5. 善后处理：组织做好受灾人员救助、事故调查和责任追究等工作。
七、培训和演练1. 定期开展应急培训，提高员工应急意识和应对能力。
公司应急救援预案(10篇)
公司应急救援预案（10篇）公司应急救援预案（篇1）为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，把损失降低至最低限度，更好地保障人民群众生命财产的安全，特制订此预案。
一、重大事故的应急措施1、一旦发生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），车队长、安全员在获知情况后应在第一时间报告运输部负责人，运输部负责人接报后，应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情况等第一手资料，并及时报告事故应急领导小组的正、副组长（即董事长、总经理）及主管安全工作的副总经理和安技部。
2、事故应急领导小组接到事故报告后，应立即召集有关人员开会，研究有关善后工作的事宜，并拿出切实可行的解决办法，同时将事故情况在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。
3、迅速派出安全专业小组和协调联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场，一方面做好事故现场的保护工作，另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作，同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。
事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理，以便使事故得到顺利、及时的解决。
二、死亡事故的应急措施1、发生死亡事故（指死亡二人以下的事故），车队长、安全员在获知情况后，应立即报告运输部负责人，运输部负责人在弄清事故情况后，马上报告事故应急领导小组的正、副组长及主管安全工作的副总经理和安技部，同时将事故情况上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。
2、运输部的负责人、车队长、安全员等有关人员应迅速赶往事故现场，做好现场保护、抢救伤员、协助交警部门调查、处理事故等工作。
3、事故处理完毕后，应即时将情况报告事故应急领导小组。
三、一般事故的应急措施1、发生一般事故（指无人员死亡），车队长、安全员在获情后，应将情况尽快报运输部负责人，运输部负责人接报后应立即报告安技部。
2、运输部负责人应带领车队长等有关人员前往事故现场，协助交警进行处理，并与保险部门进行联系，做好索赔理赔工作。
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公司重大突发事件总体应急预案1 目的为提高公司处置重大突发事件的能力，有效预防和减少重大突发事件及其造成的损害，保护公司资产安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，保障企业职工和周边公众身体健康与生命安全，最大程度减少财产损失、环境破坏和社会不良影响，促进和谐社会建设，结合公司实际，编制本预案。
2 适用范围2.1本预案适用并指导公司的重大突发事件应对工作。
2.2 通过对公司生产经营活动中存在的危险源和风险进行辨识、分析后，参照《国家突发公共事件总体应急预案》对突发事件的相关定义，本预案将公司重大突发事件分为四大类：a）安全生产事故类：包括人身伤亡事故、设备事故、火灾事故、环境污染事故等。
b）社会治安信访维稳类：包括群体性上访事件、对企业产生重大负面影响的突发新闻媒体事件等。
c）公共卫生安全类：包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物中毒等。
d）自然灾害类：包括雨雪冰冻、洪涝灾害、地震、山体滑坡、泥石流等。
2.3 应急预案体系a）公司重大突发事件总体应急预案，是公司应急预案体系的总纲，是公司各单位应对重大突发事件的规范性文件。
b）公司重大突发事件专项应急预案，是公司为应对某一种或某几种重大突发事件而制定的应急预案。
c）公司各单位应急预案，是针对公司各单位实际情况制定的专项应急预案。
2.4工作原则：遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻以人为本、减少次级灾害，统一领导、分级负责，反应及时、措施果断，依法规范、加强管理，依靠科学、实事求是，提高素质、协同作战的原则。
3 组织机构3.1 领导机构公司成立重大突发事件应急处理领导小组（下称“领导小组”），作为公司处置重大突发事件的最高指挥机构，由公司董事长担任组长，总经理担任常务副组长，其他班子成员担任副组长，成员由公司各有关部门负责人组成。
3.2 办事机构应急处理领导小组办公室，根据发生事件性质设在公司有关职能部门，部门负责人担任主任，成员由其他相关部门负责人组成。
公司设立重大突发事件应急值班室，办公地点设在值班室，实行每天24小时不间断值班。
3.3 现场机构公司各单位成立由主要领导担任负责人的重大突发事件应急处理指挥机构，在公司领导小组领导下开展应急救援工作。
根据突发事件类型和实际应急工作需要，设置应急处理办公室和相应的应急救援小组。
3.4 公司各职能部门公司各部门按照职责分工，负责制订和组织实施相关专项应急预案，负责相关突发事件的应急管理工作，承担相关领导小组办公室的职责。
督促落实公司领导批示、指示及有关决定，及时向有关主管部门报送紧急重要情况，指导和协调公司各单位做好相关突发事件的预防、应急处置和调查处理等工作。
4 工作职责4.1领导小组职责：a）对各类重大突发事件应急处理工作进行协调、监督和指导；b）分析、研究突发事件的有关信息，对事件处理过程中的重要举措做出决策；c）接受上级机关的领导，请示并落实上级指令，审定并签发向上级机关的报告；d）决定启动和终止预案；e）审定并签发公司重大事件的预案；f）根据情况，派出公司工作组指导有关工作；g）审定新闻发布材料并指定新闻发言人；h）组织公司突发事件应急预案的编制、演习、评估和修订，审查应急工作的考核结果；j）向有关政府部门或境外企业所在地政府寻求援助；k）审批重大事件应急救援费用。
4.2领导小组办公室职责a）分析处理现场信息，向领导小组提供决策参考意见；b）负责新闻发布和上报材料的起草工作；c）跟踪事件发展动态，沟通情况并汇总信息，及时向领导小组报告；d）根据领导小组的意见，向上级有关部门报送事件动态信息；e）完成应急救援总结的审核和归档工作；f）按照领导小组的指令统一对外联系，接受公众对突发事件情况的咨询。
4.3应急值班室职责a）接收应急报告并立即报告给领导小组办公室；b）做好过程记录和交接班纪录；c）完成领导交办的其他工作。
4.4现场指挥机构职责a）负责领导、指挥本企业重大突发事件应急处理工作，并将有关情况及时报告地方政府、相关上级机关和公司领导小组；b）负责整合现场应急资源。
根据应急处理的需要，调集人员、储备的物资、交通工具以及相关设施、设备；c）根据现场情况，制定和调整救援抢险方案；d）收集有关资料，完成应急救援工作总结；e）核实应急终止条件，批准或申请应急终止。
4.5应急处理办公室和应急救援小组职责负责应急值守、信息汇总、综合协调、警戒疏散、技术咨询、现场抢救、后勤保障、善后处理、宣传报道、对外接待等工作。
4.6公司有关职能部门职责4.6.1办公室a）负责社会治安信访维稳类、公共卫生安全类以及重大舆情危机等突发事件的应急处理工作；b）负责制订和组织实施相关专项应急预案，承担领导小组办公室的职责；c）负责公司本部应急管理工作，制定和组织实施本部专项应急预案；d）负责本部所需应急物资采购、管理工作。
4.6.2企业管理部a）负责安全生产事故类和自然灾害类突发事件的应急处理工作；b）负责制订和组织实施相关专项应急预案，承担领导小组办公室的职责；c）负责督促各单位做好应急物资的准备。
4.6.3党群工作部a）认真履行《公司舆情管理与处置暂行管理办法》规定的职责；b）根据《公司重大突发（危机）事件新闻发布管理暂行办法》、《公司舆情管理与处置暂行办法》规定的职责，配合领导小组办公室做好重大突发事件新闻发布工作。
4.6.4其他部门发挥各自职能作用，协助、配合并监督相关部门做好突发事件应急工作。
5 工作程序5.1 符合以下条件之一，启动本预案:5.1.1 发生2.2款中所列重大突发事件时。
5.1.2 国家或省级人民政府已经启动相关应急预案。
5.1.3 各级人民政府要求公司启动应急预案。
5.2预防、监测、预警5.2.1预防公司本部及各单位应根据经营性质和所在地环境特点，进行重大危险源辨识和风险评估，确定可能发生的重大突发事件种类，依据相关法律法规、技术标准等，加强应急管理，做好突发事件预想和应急准备工作，采取针对性预防措施，防止各类突发事件的发生及扩大。
5.2.2 监测各单位应加强对重大危险源和风险点的监测监控，对可能引发重大突发事件的重要信息和潜在隐患及时开展分析，做到早发现、早报告、早处置。
对早期发现的潜在隐患以及可能发生的重大突发事件，依照本预案规定的信息报告程序和时限及时上报。
5.2.3预警根据监测监控的分析结果、政府及有关部门发布的预警信息，各单位按照相关应急预案及时确定应对方案，并通知有关部门和事件影响单位采取相应行动，做好应急准备，预防事件发生和扩大。
5.3信息报告与新闻发布5.3.1 信息报告a）各单位须指定部门和人员负责突发事件情况上报工作。
发生本预案1.3款中所列重大突发事件时，根据国家有关法律、法规规定必须向当地政府主管部门报告的，所在企业应当及时向当地政府主管部门报告；同时应及时上报公司应急值班室。
b）公司应急值班室值班人员接到重大突发事件报告后，应当立即向公司应急处理领导小组办公室负责人或公司主管领导报告，并做好记录。
c）接到发生重大突发事件的报告后，根据应急处理领导小组指示，公司有关主管部门应当立即组织有关人员对报告事项调查核实，并及时向应急处理领导小组报告调查情况。
d）重大突发事件发生后，公司根据国家有关法律法规和发生重大突发事件的具体情况，及时向国家有关主管部门做出报告。
e）发生重大突发事件的有关企业，应在重大突发事件发生后2小时内口头上报，8小时内做出简要书面报告，在重大突发事件处理结束后2日内做出专题书面报告。
简要书面报告须包含事件发生的时间、地点、可能造成的损失和社会影响、发生经过、发生原因初步分析；专题书面报告除上述几项外，另须包含事件发生后采取的应急处理措施及控制情况、需要公司或有关部门协助解决的事宜以及其他事项。
f）任何企业和个人对重大突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
g）公司建立重大突发事件举报制度。
任何企业和个人有权向公司报告重大突发事件隐患，举报有关单位和个人不履行或者不按照规定履行重大突发事件应急处理职责的情况。
公司接到报告、举报后，应当立即组织对重大突发事件隐患、不履行或者不按照规定履行应急处理职责的情况进行调查处理。
5.3.2 新闻发布当公司发生突发事件并且需要进行新闻发布时，按照《公司重大突发（危机）事件新闻发布管理暂行办法》实施。
任何职工不得发布、散布未经核实或没有事实依据的有关突发事件的信息和传言。
5.3.3 舆情管理与处置当公司发生突发事件并且出现可能或已经对公司形象产生影响的各种类、各渠道的负面报道或负面言论时，按照《公司舆论管理与处置暂行办法》实施，最大限度地避免和减少危机事件可能造成的不利影响，同时加强预警防范和监测引导，努力营造有利于公司发展的良好社会舆论环境。
5.4 应急响应5.4.1响应分级依据中华人民共和国国务院2007年颁布第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，针对公司重大突发事件的性质、严重程度、企业控制事态的能力和影响范围等因素，将重大突发事件分为四级：一级（特别重大）、二级（重大）、三级（较大）、四级（一般）。
一级：死亡10人或重伤20人以上（包括急性工业中毒，下同），或者造成特别重大财产损失（5000万元以上），或者对公司产生严重负面影响的各类突发事件。
二级：死亡5-9人或重伤10人-19人，或者造成重大财产损失（3000万元以上5000万元以下），或者对公司产生比较严重负面影响的各类突发事件。
三级：死亡1-4人或重伤5-9人，或者造成一定财产损失（1000万元以上3000万元以下），或者对公司产生负面影响的各类突发事件。
四级：重伤5人以下，造成财产损失（1000万元以下）或者影响生产经营正常进行的其他事件。
（注：“以上”均包含该数，“以下”均不包含该数）一级和二级应急响应由公司组织实施，三级和四级应急响应由公司二级分、子公司或基层企业组织实施。
5.4.2 应急准备应急预案启动前，应当根据突发事件的实际情况，做好应急处理准备，采取必要的应急措施。
5.4.3 应急处置a）重大突发事件发生后，所在企业的应急处理指挥机构应当立即对重大突发事件进行综合评估，初步判断重大突发事件的性质、程度等，决定是否启动相应的应急预案，并向公司领导小组报告。
b）突发事件未得到有效控制，应提高响应级别，启动相关内部和外部应急预案。
c）应急预案启动后，所在企业各部门应当根据预案规定的职责要求，服从应急处理领导（指挥）机构的统一指挥，立即到达规定岗位，采取有关的控制措施。
d）参加重大突发事件应急处理的工作人员，应当按照预案的规定，采取相应的保护措施，并在专业人员的指导下进行工作。
e）公司领导小组指派的人员进入重大突发事件现场时，有关企业和个人应当予以配合，不得以任何理由予以拒绝。