突发公共事件总体应急预案(全套)
突发公共事件总体应急预案
突发公共事件总体应急预案一、总则1.1编制目的为了有效预防、及时控制和处置突发公共事件，建立健全组织指挥统一、综合协调有力、联动机制有序、决策科学正确、系统保障周密、应急行为高效、部门资源共享、社会参与广泛的突发公共事件应急管理体系，特制定本预案。
1.2编制依据本预案依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》等相关法律法规和文件，结合我国实际情况，制定本预案。
1.3适用范围本预案适用于我国境内可能发生的各类突发公共事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
二、组织指挥体系与职责2.1领导机构突发公共事件应急管理工作实行统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理的原则。
2.2工作机构县级以上地方人民政府设立突发事件应急管理工作机构，负责本行政区域内的突发事件应对工作。
2.3现场指挥机构根据突发公共事件的性质、规模和影响，设立现场指挥机构，负责现场应急处置工作。
三、预防与预警3.1预防各级人民政府和有关部门应当加强突发公共事件的预防工作，建立健全突发事件风险评估制度，定期开展风险隐患排查和整治工作。
3.2预警各级人民政府和有关部门应当建立健全突发事件预警信息发布制度，及时发布预警信息。
四、应急处置与救援4.1信息报告各级人民政府和有关部门应当建立健全突发事件信息报告制度，及时、准确、全面地报告突发事件信息。
4.2先期处置突发公共事件发生后，事发地人民政府应当立即启动应急预案，采取措施控制事态发展。
4.3指挥协调各级人民政府和有关部门应当建立健全突发事件指挥协调机制，确保应急处置工作有序进行。
五、后期处置与恢复重建5.1善后处置突发公共事件发生后，事发地人民政府应当做好善后处置工作，包括人员安置、补偿、抚恤、恢复生产等。
5.2恢复重建各级人民政府应当建立健全突发事件恢复重建机制，确保受灾地区尽快恢复正常生产生活秩序。
六、保障措施6.1人力资源保障各级人民政府应当加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。
《国家突发公共事件总体应急预案
《国家突发公共事件总体应急预案一、工作目标《国家突发公共事件总体应急预案》的工作目标是：确保在突发公共卫生事件发生时，最大限度地减少人民群众的生命财产损失，保障社会稳定和经济发展；加强公共卫生安全管理，提高应对突发公共卫生事件的能力，确保在短时间内控制疫情，恢复正常生产、生活秩序；建立健全突发公共卫生事件应急管理体系，形成统一领导、部门协同、全社会共同参与的突发公共卫生事件应对机制。
二、工作原则1、预防为主、常备不懈坚持预防为主，加强公共卫生安全风险管理，做好突发公共卫生事件的预警和预防工作。
在日常工作中，加强公共卫生设施建设，提高公共卫生服务水平，增强人民群众的自我防护意识。
同时，各级政府和相关部门要常备不懈，做好应急物资储备和人员培训，提高应对突发公共卫生事件的能力。
2、依法管理、统一领导依法制定和实施突发公共卫生事件应急预案，明确各级政府、部门和单位的职责。
在突发公共卫生事件发生时，统一领导、统一指挥、统一行动，确保应急工作有序、高效进行。
3、快速反应、运转高效建立健全突发公共卫生事件快速反应机制，确保在第一时间启动应急预案，迅速开展应急处置工作。
各级政府和相关部门要密切协作，形成合力，确保应急工作运转高效。
三、组织管理1、建立健全组织体系。
成立国家突发公共卫生事件应急指挥部，负责全国突发公共卫生事件的应急管理工作。
各级政府成立相应的应急指挥部，负责本行政区域内的突发公共卫生事件应对工作。
2、明确职责分工。
各级政府、部门和单位要按照职责分工，做好突发公共卫生事件的预防、监测、报告、应急处置等工作。
3、加强协调配合。
各级政府、部门和单位要密切协作，形成合力，共同应对突发公共卫生事件。
4、建立专家咨询制度。
组建突发公共卫生事件专家咨询组，为应急管理工作提供技术支持。
5、加强培训与演练。
定期组织突发公共卫生事件应急预案培训与演练，提高各级政府、部门和单位的应急能力。
6、建立健全考核与问责机制。
对突发公共卫生事件应对工作实行绩效考核，对不履行职责、玩忽职守的单位和个人依法问责。
突发公共事件应急预案（精选7篇）
突发公共事件应急预案突发公共事件应急预案（精选7篇）在我们的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，时常需要预先制定应急预案。
写应急预案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家收集的突发公共事件应急预案（精选7篇），欢迎大家分享。
突发公共事件应急预案1为建立健全统一、高效、科学、规范的突发公共事件应急指挥、保障和预防控制体系，全面提高应对各类突发公共事件的能力，最大程度地预防和减少突发公共事件及其造成的损害，保障公众生命财产安全，维护社会稳定，促进全村经济社会快速、协调、可持续发展，依据市、区委、区政府、牌楼街道党工委办事处的要求及有关法律、法规，结合我村实际，制定本预案。
一、领导机构1、领导小组组长：副组长：成员：2、分工小组根据实际需要设立信息组、转移组、安全组、卫生组、治安保卫组、各工作组职责明确，分工合作，各负其责，有条不紊的开展工作。
信息组：支部书记、村民主任抢险组：由民兵营长、农民技术员、民兵组成转移、安置组：由护林员、团支书、妇联主任等人员组成卫生组：由 xx卫生站具体负责治安保卫组：由片区民警、、综治管理员、民兵等人员组成二、运行机制建立应对突发公共事件的预测预警、信息报告、应急处置、恢复重建及调查评估等机制，提高应急处置能力和指挥水平。
本预案的启动条件和程序：根据信息监测部门或事发地的紧急通报进行分析评估，当确认发生或即将发生特别重大的突发公共事件时，报牌楼街道办事处，应急预案小组组织召开会议，制定应急措施，明确任务分工，开展应急救援工作。
1、预测与预警村应急领导小组针对各种可能发生的突发公共事件，不断完善预测和预警机制，科学开展风险分析，做到早发现、早报告、早处置。
2、信息监测：建立突发公共事件信息监测网络，在现有汛情和森林防火监测等手段的基础上，拓展信息渠道，扩大监测能力。
3、监测内容：负责本村重大危险源、重大隐患的普查、登记和管理工作；掌握本村重大危险源数量、重大隐患分布和可能造成危害的程度以及影响范围等基本情况；做好信息收集和风险分析工作。
公共事件突发应急预案（通用6篇）
公共事件突发应急预案（通⽤6篇） 在⽇常学习、⼯作或⽣活中，有时会突发⼀些不在预期的事故，为了避免事情更糟，时常需要预先编制应急预案。
那么应急预案应该怎么编制才合适呢？下⾯是店铺收集整理的公共事件突发应急预案（通⽤6篇），欢迎⼤家分享。
公共事件突发应急预案1 ⼀、安全⼯作领导⼩组 组长： 副组长： 成员： ⼆、安全事故预处置程序 发⽣安全事故，第⼀责任⼈要在第⼀时间内，到现场负责领导和指挥。
⾸先做好⼈、财、物的抢救和疏散⼯作。
第⼆，组织⼈员保护现场。
第三，按规定做好逐级上报⼯作，重、特⼤事故必须在事故发⽣后2⼩时内上报市教育局。
3⼩时内上报省教育厅。
三、应急处置⼯作组 1、稳定处置组： 组长 成员 2、紧急求助组 组长 成员 3、事故调查组 组长 成员 4、协调、接待组 组长 成员 四、突发事件处理的程序 （⼀）发⽣⽕灾预案 1.报警：报警早、损失⼩。
发⽣⽕灾时，在场⼈员应视⽕情⼤⼩及时通过有线或⽆线电话向领导⼩组或⽕警"119"台报警，报⽕警时要做到： （1）沉着镇定，不要挂错电话，延误时间。
（2）讲清着⽕单位的名称地址，靠近什么路⼝和明显标志。
（3）燃烧的是什么物质，起⽕部位，⽕势⼤⼩，有⽆⼈员被困，以及报警⼈的姓名、单位和电话号码，以便及时联系。
（4）报警后，应⽴即派⼈在路⼝等候，引导接应消防车进⼊⽕场灭⽕。
（5）报警时，应组织在场⼈员⽴即扑救⽕灾和疏散⼈员、物资。
2.接警 （1）领导⼩组及其他有关⼈员必须闻警⽽动，⽴即赶赴⽕场，按照本预案的任务和要求，分⼯负责、密切配合、履⾏职责、迅速开展⼯作。
（2）⽕警值班⼈员必须坚守岗位，保证通讯联络畅通，并做好记录。
3.抢救⼈员和疏散物资：发⽣⽕灾时，如有⼈员被⽕围困，要⽴即组织⼒量抢救，应坚持救⼈第⼀，救⼈重于救⽕的原则，救⼈是⽕场上的⾸要任务。
⽕场寻⼈⽅法，主要有⼤声呼唤和深⼊内部寻找两种。
进⼊⽕场救⼈，要选择最近、最安全的通道，如通道被堵塞可迅速破拆门窗或墙壁。
突发公共事件总体应急预案
突发公共事件总体应急预案突发公共事件总体应急预案一、背景介绍突发公共事件是指在人们日常生活中突然发生的，对公共安全和社会秩序产生重大影响的事件。
这些事件可能是自然灾害、事故、恐怖袭击等，对社会经济和人民生命财产安全构成威胁。
因此，制定一套科学合理的应急预案对于保护公众安全和财产，缓解灾害损失具有重要意义。
二、应急预案的目标制定突发公共事件总体应急预案的目标是为了使公共机构和组织在突发事件发生时能够迅速、高效地应对，统一组织，迅速救援，减少伤亡和财产损失。
三、应急预案的内容1. 突发公共事件分类首先，应急预案需要对突发公共事件进行分类，以便能够根据事件的性质和特点采取相应的应对措施。
常见的突发公共事件包括自然灾害、事故、突发疫情、反恐袭击等。
2. 应急组织体系制定应急预案时，需要构建一个完善的应急组织体系，明确各级组织的职责和权限。
这些组织包括指挥部、应急指挥中心、应急领导小组、救援队伍等。
各级组织需要在事件发生后迅速启动，协同配合，确保救援工作的顺利进行。
3. 应急资源储备为了有效应对突发事件，需要提前进行资源储备工作。
这包括物资储备、人力资源储备、通信设备储备等。
其中，物资储备要涵盖食品、水源、医疗设备、救援工具等必要物资，人力资源储备要包括专业救援队伍、志愿者等。
4. 应急演练应急预案的有效性需要在实战中得到验证。
因此，应急预案需要定期组织演练，以检验预案的可行性和演练人员的实际应对能力。
演练过程应全程记录和总结，将问题加以改进并优化预案。
四、应急预案的执行在突发公共事件发生时，执行应急预案是至关重要的。
以下是应急预案的基本执行步骤：1. 启动预警机制：当接收到事件警报时，要立即启动预警机制，发布紧急通知，通知相关人员做好应对准备。
2. 快速响应：各级组织按照应急预案的安排，迅速行动，由指挥部统一协调各方面力量，展开应急救援工作。
3. 信息共享：建立信息共享机制，及时收集、分析、发布事件相关信息，提供给相关组织和个人，保证信息畅通。
《国家突发公共事件总体应急预案》全文
《国家突发公共事件总体应急预案》全文《国家突发公共事件总体应急预案》全文第一章总则第一节一般规定第一条为规范和加强我国国家突发公共事件应急工作，有效应对突发公共事件的风险挑战，保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定，根据《突发事件应对法》《突发事件应对法实施条例》等法律与法规，制定本总体应急预案。
第二条本总体应急预案是国家突发公共事件应急行动的基本依据，适用于各级人民政府和有关部门应急工作，具有法律效力。
第三条国家突发公共事件按照“预防为主、防控结合、应急处置”原则，实行预测预警、应急响应、应急救援和恢复重建等应急管理环节和措施，采取综合性、系统化、科学化的综合救援方法，确保应急工作的有序进行。
第二节应急预案的层次与编制第四条应急预案按照国家、省/自治区/直辖市、县/市/区、企事业单位四级编制。
第五条国家级应急预案由国家突发公共事件应急管理部门负责编制，经国家应急管理部门审核后发布实施。
第六条省/自治区/直辖市级应急预案由省/自治区/直辖市突发公共事件应急管理部门负责编制，经国家应急管理部门审核后发布实施。
第七条县/市/区级应急预案由县/市/区突发公共事件应急管理部门负责编制，经省/自治区/直辖市应急管理部门审核后发布实施。
第八条企事业单位应急预案由各单位依据本总体应急预案的要求和自身特点编制，经县/市/区突发公共事件应急管理部门审核后，报送省/自治区/直辖市应急管理部门备案。
第三节应急预案的内容第九条应急预案主要包括以下内容：（一）突发公共事件的分类、分级、评估方法和应急响应级别的划定；（二）应急机构设置、职责和权限的划定；（三）突发公共事件预测预警、应急响应和救援的程序、方法和措施；（四）群众疏散、人员避险、医疗救助等应急保障措施；（五）多部门协同合作、信息共享、资源调配的应急管理机制与措施；（六）应急演练和培训的组织方式和要求；（七）应急救援队伍和装备的要求和配置；（八）突发公共事件的风险评估和应急预案的修订和更新。
突发公共事件总体应急预案3篇
突发公共事件总体应急预案突发公共事件总体应急预案精选3篇（一）突发公共事件总体应急预案是指针对各类突发公共事件的应急处置方案与措施的总体框架。
下面是一个可能的突发公共事件总体应急预案的概要：1. 总体原则与目标：- 保护公众生命安全：优先保障公众的生命安全，采取必要措施防止人员伤亡。
- 维护社会稳定与秩序：确保社会秩序不受严重干扰，维护社会稳定。
- 快速应对与响应：迅速启动应急机制，及时采取措施应对突发事件。
- 协同合作与信息共享：各相关部门之间加强合作协调，及时共享信息，确保应急处置的连续性和效果。
2. 预警与监测：- 建立预警系统：建立健全的突发事件预警系统，确保能够及时发现和预警相关的突发事件。
- 监测与情报收集：加强监测与情报收集工作，及时了解突发事件的发展态势与影响范围。
3. 应急处置：- 快速反应与调动：突发事件发生后，立即启动应急机制，迅速调动相关资源和力量进行处置。
- 信息发布与广播通知：及时发布有关突发事件的信息，向公众传递准确、明确的信息。
- 人员疏散与安置：根据突发事件的性质和影响范围，组织人员疏散和安置工作，确保人员安全。
- 现场救援与医疗救治：组织专业人员进行现场救援和医疗救治工作，最大限度地减少损失。
- 现场安全控制：采取必要的措施控制现场安全，防止事态扩大和二次灾害发生。
4. 评估与恢复：- 事件评估与报告：对突发事件的处置效果进行评估，并及时向上级部门报告。
- 事后调查与归档：对突发事件进行事后调查与归档，总结经验教训，提出改进措施。
- 恢复与重建：组织相关部门进行事后恢复与重建工作，尽快恢复正常秩序与生活。
以上仅为一个概要的突发公共事件总体应急预案框架，实际的应急预案需要根据具体的突发事件类型和地区情况进行完善和细化。
此外，重点还应注重事前的培训演练，提高应急响应能力和处置水平。
突发公共事件总体应急预案精选3篇（二）突发公共卫生事件应急预案是为了在突发公共卫生事件发生时，能够迅速、有效地应对和控制疫情蔓延，保障公众的生命安全和身体健康而制定的行动计划。
突发公共事件应急总体预案
4.疫情防控
-条款增加：针对突发公共卫生事件的疫情防控措施，如病例报告、流行病学调查、隔离措施、疫苗接种等。
-详细说明：疫情防控需要快速、严格的措施，应明确疫情报告流程、隔离标准、医疗资源配置等，以有效控制疫情蔓延。
2.迅速组织应急救援力量，开展救援工作。
3.采取有效措施，控制事态发展，降低损失和影响。
4.及时发布权威信息，回应社会关切，做好舆论引导。
5.根据事件发展，调整应急响应级别和应急措施。
六、后期处置
1.对突发公共事件进行评估，总结经验教训，完善应急预案。
2.对受灾群众进行救助，恢复正常生活秩序。
3.加强受灾地区基础设施建设和环境保护，防止次生灾害发生。
实际问题及注意事项：
1.问题：应急预案更新滞后。
解决办法：建立应急预案定期评估和更新机制，确保预案与实际应急需求相匹配。
2.问题：应急资源分配不均。
解决办法：制定明确的应急资源分配原则和流程，提前规划资源布局，确保关键时期资源充足。
3.问题：应急演练流于形式。
解决办法：制定详细的应急演练计划，注重演练实效，对演练结果进行评估和总结。
2.化学品泄漏事故
-条款增加：涉及化学品泄漏事故的紧急处理程序，包括泄漏源控制、受影响区域的疏散、泄漏物质的安全处置等。
-详细说明：针对化学品泄漏的特殊性，应明确疏散距离、个人防护措施、现场洗消程序等，确保事故处理的专业性和安全性。
3.大型活动安全管理
-条款增加：大型活动期间的安全管理措施，包括活动前期风险评估、现场人流控制、紧急疏散预案等。
4.对参与应急处置的单位和人员进行表彰和奖励。
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××公司突发公共事件总体应急预案1 范围本预案适用于××公司（以下简称“公司”）突发事件的管理，指导公司的突发公共事件应对工作。
2 引用文件AQ/T9002—2006 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》其他国家有关法律、行政法规公司有关制度。
3 术语和定义3.1 本预案所称突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、环境破坏和严重危及公司公共安全，给公司造成重大不良影响的紧急事件。
可能发生的危及公司公共安全的紧急事件包括安全生产事故（包括特种设备事故、化学品泄漏事件、交通事故、火灾事故等）、公共卫生事件（包括食物中毒、重大疫情、职业病等）、治安事件、自然灾害事件包括地震灾害、气象灾害（暴雨、雪灾、台风等）等。
3.2 本预案有关数量的表述中，“以上”含本数，“以下”不含本数。
4 职责4.1 根据紧急事件处理工作的特点和要求，公司设立以下组织机构：4.1.1 领导机构公司应急事件领导小组是突发公共事件应急管理工作的最高领导机构。
在公司分管副总裁领导下，由公司各单位、部门第一负责人及有关专家组成。
公司应急事件领导小组：组长：安全生产分管副总成员：各单位、部门第一负责人及有关专家应急事件领导小组主要职责：a）负责建立健全公司突发公共事件应急管理体系。
b）组织有关单位、部门制定可能发生的各项突发公共事件应急管理制度，明确事件等级及相应的应急响应程序。
c）组织开展应急事件预案培训和演练。
d）做好应急事件的应急处理和善后工作。
e）对各单位、部门应急管理制度的完善和执行情况进行监督、检查。
f）根据现场应急事件的响应级别，由公司应急事件领导小组负责成立公司应急事件指挥机构（以下简称应急指挥机构）负责突发公共事件的现场应急指挥管理工作，应急指挥机构是应急事件的现场最高管理机构，可指挥调动办事机构、园区机构及有关单位，按应急预案协调资源应对现场应急事件。
4.1.2 办事机构公司应急管理办公室设在安全管理委员会办公室，履行应急值守、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。
各单位根据实际情况设相应的应急管理办公室，确定负责人和联系电话，报公司应急管理办公室备案。
公司应急管理办公室：公司安委会办公室负责人：××联系电话：手机：（24小时开机）4.1.3 园区机构公司各园区单位是本园区突发公共事件应急管理工作的主体，负责本园区各类突发公共事件的应对、处理、上报工作。
a）应急事件管理小组由以下人员组成：组长：副组长：成员：各单位、部门第一负责人b）××公司应急事件管理小组由以下人员组成：组长：副组长：成员：公司各单位、部门第一负责人c）保税区园区应急事件管理小组由以下人员组成：组长：副组长：成员：d)应急事件管理小组由以下人员组成：组长：副组长：成员：各部门第一负责人e)应急事件管理小组由以下人员组成：组长：副组长：成员：各部门第一负责人4.1.4 专家组公司安全管理委员会建立各类专业人才库，可以根据实际需要聘请有关专家组成专家组，为应急管理提供决策建议，必要时参加突发公共事件的应急处置工作。
4.2各有关单位、部门要按照职责分工和相关预案做好突发公共事件的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发公共事件的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的顺利进行。
4.2.1 人力资源公司人力资源部配合安全管理委员会建好应急救援的专业队伍和骨干力量的储备数据库。
有关单位、部门要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，加强以园区为单位的员工应急能力建设，发挥其在应对突发公共事件中的重要作用。
4.2.2 财力保障公司财务管理部要保证所需突发公共事件应急准备和救援工作资金。
公司内务审计部要对突发公共事件应急保障资金的使用和效果进行监管和评估。
公司财务管理部组织相关部门对受突发公共事件影响较大的单位和个人要及时研究提出相应的补偿或救助政策。
4.2.3 物资保障公司安全管理委员会办公室要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。
4.2.4 医疗卫生保障公司人力资源部负责联系公司各园区相应专业医院等医疗机构，根据需要及时开展医疗救治、疾病预防控制等卫生应急工作，及时为受伤员工提供医疗救助。
4.2.5 运输保障公司总裁办车队要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通。
根据应急处置需要，联系交通管理部门开设应急救援“绿色通道”，保证应急救援工作的顺利开展。
4.2.6 治安维护青岛和兴物业管理有限公司要加强对重点地区、重点场所、重点人群、重要物资和设备的安全保护。
采取有效管制措施，控制事态，维护公司生产经营秩序。
4.2.7 人员防护公司安全管理委员会组织各部门确定应急避险场所，完善紧急疏散管理办法和程序，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的转移或疏散。
采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保人员安全。
4.2.8 公共设施公司安全管理委员会办公室、生产保障部和青岛×物业管理有限公司组织有关部门按照职责分工，分别负责电、油、气、水的供给，以及废水、废气、固体废弃物等有害物质的监测和处理。
4.2.9 预案演练公司安全管理委员会办公室要有计划地对应急救援和管理人员进行培训，提高其专业技能；要结合实际，有计划、有重点地组织有关部门对相关预案进行演练。
4.2.10 宣传和培训公司总裁办要通过报刊、电子出版物、网络、宣传栏等，广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。
5 分类分级5.1 安全生产事故（包括特种设备事故、化学品泄漏事件、交通事故、火灾事故、重大停电事件等）分级Ⅰ级（特别严重）：事件发生突然，影响范围极大，造成1人以上死亡，或3人以上重伤，或直接经济损失10万元以上，使正常生产秩序受到极大影响，完全恢复正常的生产经营活动需要3天以上。
Ⅱ级（严重）：事件发生突然，影响范围较大，造成2人以上，3人以内重伤，或直接经济损失5万元以上，10万元以内，使正常生产秩序受到极大影响，完全恢复正常的生产经营活动需要2天以上，3天以内。
Ⅲ级（较重）：事件发生突然，有一定影响范围，造成1人以上2人以内重伤，或3人以上轻伤，或直接经济损失3万元以上，5万元以内，使正常生产秩序受到极大影响，完全恢复正常的生产经营活动需要1天以上，2天以内。
Ⅳ级（一般）：事件发生突然，但影响范围较小，造成1人以上3人以内轻伤，或直接经济损失3万元以内，对正常生产秩序稍有影响，完全恢复正常的生产经营活动需要1天以内。
5.2 公共卫生事件（包括食物中毒、重大疫情、职业病等）分级Ⅰ级（特别严重）：事件涉及人员5人以上，疫情（病情、食物中毒）迅速扩散，危及生命，且已发生个体死亡。
Ⅱ级（严重）：事件涉及人员超过5人少于10人，疫情（病情）易扩散，危及生命。
Ⅲ级（较重）：事件涉及人员超过3人少于5人，疫情或病情有扩散可能，且疫情（病情）较重，需治疗一段时间后方可恢复。
Ⅳ级（一般）：事件涉及人员不超过3人，疫情或病情未扩散、未危及生命，短期治疗可治愈。
5.3 治安事件分级Ⅰ级（特别严重）：治安事件当事人人数较多、造成了人员伤亡，在公司内、社会上形成了较大的不良影响。
Ⅱ级（严重）：治安事件当事人涉及公司内外人员，人数较多，且有较为严重的人身伤害，在公司内、社会上形成一定不良影响。
Ⅲ级（较重）：治安事件当事人涉及公司外人员，且有一定的人身伤害、财产损失。
Ⅳ级（一般）：治安事件当事人为公司内部人员，未造成人身伤害、财产损失。
5.4 自然灾害等级分类Ⅰ级（特别严重）：造成10人以上死亡或受伤，或直接经济损失10万元以上，或气象部门发布橙色及以上级预警。
Ⅱ级（严重）：造成5人以上、10人以下死亡或受伤，或造成5万元以上，10万元以内经济损失，或气象部门发布黄色预警。
Ⅲ级（较重）：造成1人以上、5人以下死亡或受伤，或造成2万元以上，5万元以内经济损失，或气象部门发布蓝色预警。
Ⅳ级（一般）：是指未造成人员死亡或受伤，只造成2万元以内经济损失。
6 工作原则6.1 以人为本，减少危害。
各单位、部门切实履行职能，把保障员工健康和生命财产安全作为首要任务，最大程度地减少突发公共事件及其造成的人员伤亡和危害。
6.2 居安思危，预防为主。
各单位、部门高度重视公共安全工作，常抓不懈，防患于未然。
增强忧患意识，坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好应对突发公共事件的各项准备工作。
6.3 统一领导，分级负责。
在公司应急事件领导小组的统一领导下，建立健全分类管理、分级负责，条块结合、属地管理为主的应急管理体制，实行分管领导负责制，充分发挥应急指挥机构的作用。
6.4 依法规范，加强管理。
依据有关法律和行政法规，加强应急管理，使应对突发公共事件的工作规范化、制度化。
6.5 快速反应，协同应对。
加强以属地管理为主的应急处置队伍建设，建立联动协调制度，充分动员和发挥各单位、部门的作用，依靠员工力量，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。
6.6 依靠科技，提高素质。
各单位、部门根据实际对可能造成严重后果的地点采用先进的监测、预测、预警、预防和应急处置技术及设施，提高应对突发公共事件的科技水平和指挥能力，避免发生次生、衍生事件；同时加强宣传和培训教育工作，提高员工自救、互救和应对各类突发公共事件的综合素质。
7 应急预案体系7.1 公司突发公共事件应急预案体系包括：7.1.1 突发公共事件总体应急预案。
总体应急预案是公司应急预案体系的总纲，是公司应对Ⅲ级以上突发公共事件的规范性文件。
7.1.2 突发公共事件专项应急预案。
专项应急预案主要是公司及其各单位为应对某一类型或某几种类型突发公共事件而制定的应急预案。
7.1.3 突发公共事件部门应急预案。
部门应急预案是公司及其各单位职能部门根据总体应急预案、专项应急预案和部门职责为应对突发公共事件制定的预案。
7.1.4 举办公司重大活动，组织部门应当根据实际情况制定应急预案。
7.2 各类应急预案应根据实际变化情况不断补充、完善。
8 运行机制8.1 预测与预警公司安全管理委员会办公室应组织各单位、部门针对职责范围内各种可能发生的突发公共事件，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展风险分析，做到早发现、早报告、早处置。
8.1.1 预警级别和发布公司各单位、部门根据预测分析结果，对可能发生和可以预警的突发公共事件进行预警。