房地产销售人员面试技巧
房地产销售面试技巧(共9篇)
房地产销售面试技巧前言房地产销售一直是一个相对高收益的职业选择，在面对如此多的竞争和如此复杂的市场环境下，如何提高面试的成功率是每个即将参加面试的人需要面临的一项技能难题。
本文将介绍几种房地产销售面试技巧，帮助大家在面试中取得更好的表现。
第一篇：准备面试为了通过面试，在面试之前，你需要做好充分的准备。
首先，你需要了解公司的背景、文化和产品。
其次，你需要学习公司的销售策略，以便了解如何与潜在客户沟通。
最后，你需要研究公司的竞争对手，并了解他们的销售策略，以便了解自己的优势和不足。
第二篇：制定面试策略在面试过程中，你需要善于制定面试策略，以使自己的表现更加出色。
首先，要注意到自己的个人形象，全程保持自信神态，兴致勃勃地回答面试官的问题。
其次，在你回答面试问题时，你要注意到自己的语言表达，应该清晰明了且具有说服力。
最后，你需要证明你具有出色的沟通能力，能够与公司的潜在客户建立良好的关系。
第三篇：认真聆听在面试中，认真聆听是非常重要的，这可以有效地提高面试的成功率。
首先，你需要专注地听面试官的问题，包括所问问题的细节和面试官所需要的答案。
其次，你需要在听取面试官的问题之后，表现出自己在理解问题，并试图快速回答问题的态度。
第四篇：积极彰显自己的优点在面试中，积极彰显自己的优点是非常重要的。
首先，你需要在回答面试问题时，阐述自己的优势，并试图证明这些优势在房地产销售中的重要性。
其次，你需要在面试过程中尽可能地表现出自己的专业知识和领导能力，以便让面试官更好地了解你。
第五篇：适当运用幽默适当地运用幽默可以在面试过程中起到冰破的作用。
在面试中，你需要做一个不一样的人，通过幽默打破尴尬局面，并增加面试官的好感度。
但是，要注意适度，切勿太过卖弄幽默，毕竟正式场合下还是以严谨为主。
第六篇：恰当表现自己的缺点在面试过程中，恰当地表现自己的缺点可以表现出你的真实性格，增加面试官对你的信任。
但是，你必须着重突出求稳和钻进去的工作态度，也就是说你对工作抱有高度责任心，愿意修正缺点，使自己成为更好的人和销售人员。
2023年房地产销售面试技巧
2023年房地产销售面试技巧2023年房地产销售面试技巧1一、你认为一个优秀的销售经理应具备哪些能力？（20分）答：1、团队建设（1）协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行；（2）通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象；（3）根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围；（4）了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力；（5）将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成；（6）评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。
2、业务管理（1）参与前期项目策划思路的确定；（2）根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；（3）根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施；（4）做好对销售节奏及进程的控制工作；（5）销售现场日常管理工作；3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施；5、根据公司阶段状况要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；6、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；7、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平；8、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度；9、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持；10、做好项目解释，现场业主投诉等工作。
区域销售经理岗位职责1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估；3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护；6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；7、协助财务部做好经销商的信用管理工作；8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作；9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理；10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。
房地产面试技巧和注意事项
房地产面试技巧和注意事项房地产行业是一个竞争激烈的行业，面试时需要展现出自己的专业知识和良好的沟通能力。
以下是一些建议和注意事项，帮助您在房地产面试中取得成功。
一、准备工作1.研究公司：了解公司的历史、业务范围、项目和文化等信息，以便在面试中做到可以与面试官进行有针对性的对话。
2.了解岗位职责：明确了解申请的岗位职责，分析自己的优势，以便更好地回答相关问题。
3.自我介绍：准备一份简洁明了、涵盖主要工作经历和技能的自我介绍。
4.准备问题：事先准备一些问题，可以向面试官了解公司的发展前景、团队文化、团队组成等。
二、面试技巧1.给出具体例子：在回答问题时，尽量给出具体的例子来支持自己的观点和经验。
2.展现与房地产行业相关的知识：在回答问题时，展现自己对房地产市场、政策、趋势等方面的了解，以展现自己的专业素质。
3.强调解决问题的能力：房地产行业存在很多挑战和问题，面试时强调自己解决问题的能力，包括团队协作、沟通能力、分析能力等。
4.关注面试官的需求：在面试中，细心观察面试官的反应，及时调整自己的表达方式和内容，以适应面试官的需求。
三、典型面试问题及参考答案1.您为什么选择进入房地产行业？参考答案：我选择进入房地产行业是因为这个行业具有较高的回报率和广阔的发展前景。
我对房地产市场、政策和发展趋势有很深的了解，并且对于规划和管理房地产项目有浓厚的兴趣。
2.请介绍一下您在房地产行业的相关经验。
参考答案：我在过去的几年中，在一家知名房地产公司担任项目经理一职。
我负责过多个地产项目的规划、开发和销售，成功地推动了项目的进展并实现了销售目标。
3.如何应对房地产市场的波动和竞争压力？参考答案：我认为关键是灵活性和创新性。
在市场波动时，我们需要及时调整经营策略，了解市场动向，开发适应市场需求的产品。
同时，通过提高服务质量和专业水平来增加竞争力。
4.请介绍一下您在团队合作方面的经验。
参考答案：在我之前的工作中，我曾负责协调开发团队、销售团队和设计团队之间的工作。
房地产销售的招聘面试技巧
房地产销售的招聘面试技巧房地产销售人员作为一个关键角色，对于开发商和房地产公司来说十分重要。
他们负责销售房地产项目，因此需具有一定的销售技巧和专业知识。
在招聘房地产销售人员时，以下是一些可以帮助提高面试成功率的技巧。
1. 工作经验优先：考虑到房地产销售的特殊性，有经验的销售人员更容易适应行业的工作要求。
因此，招聘过程中可以优先考虑有相关行业经验的候选人，并询问他们曾经处理过的项目和成就。
2. 销售技巧评估：在面试过程中，可以通过情景模拟和角色扮演来评估候选人的销售技巧。
可以给他们一个虚拟销售任务，并观察他们在处理客户需求、培养客户关系以及解决问题时的表现。
3. 沟通和人际关系能力：房地产销售人员需要与各种客户进行良好的沟通，包括开发商、买家和中介。
因此，在面试中要评估候选人的沟通和人际关系能力。
可以通过提问正确的问题，观察他们的回答方式，以及他们与面试官互动的方式来评估。
4. 对房地产市场的了解：房地产销售人员应该对市场动态和最新趋势有一定了解。
在面试中，可以询问候选人对当地房地产市场和相关现象的观察和了解，以了解他们的专业知识和兴趣。
5. 抗压能力和目标导向：房地产销售是一个具有竞争性和高压力的行业，因此面试时要评估候选人的抗压能力和目标导向。
可以询问他们在过去的工作中如何处理压力和达到销售目标的经验。
6. 团队合作精神：房地产销售人员通常需要与开发商、财务、法务和营销团队等多个部门进行合作。
因此，招聘时要考虑候选人的团队合作能力。
可以询问他们之前与团队合作的经验，并在情景模拟中观察他们与他人的合作方式。
7. 自我激励和学习能力：房地产市场在不断变化，要求销售人员保持学习和提升自己。
在面试中，可以询问候选人如何通过自我激励和学习来提高销售技巧和专业知识。
8. 销售记录和成就：最后，要询问候选人在之前的工作中的销售记录和成就。
可以询问他们的销售额、目标达成情况，以及与客户建立的良好关系。
以上是招聘房地产销售人员时可以使用的一些面试技巧。
房地产面试技巧和注意事项(实用)
房地产面试技巧和注意事项(实用)给大家带来房地产面试技巧和注意事项，供大家参考，希望可以帮助到你！！房地产面试技巧和注意事项一、努力收集你要面试公司的资料，二、了解你应聘的岗位职责，以及岗位的要求(以确保你能胜任).三、你认为你自己能行!总结自己的相关于这方面的能力，以及经验，学历等!四、了解面试的基本问题，考官都想从你那里得到三个问题的答案：分别是你做得了这个工作么，你愿意做这个工作吗?把你和其他求职者比起来又如何?(当然了，考官面试的时候都是带着答案提问的，只要你答到他心坎上，跟他想要的答案差不多，你就成功了)五、如果是男生的话，首先把你头发剪短，指甲剪短!提前一个晚上早点休息，要让人感觉精神饱满的，衬衫，西裤，领带可以不用打，皮鞋!再准备一份完整的简历!一切准备工作做好了!那就要看你语言表现了，祝你成功!六、女生面试时，头发最好绑起来，穿着职业装去面试.你是去面试而不是表演，所以化个淡装就可以了.整体简洁大方即可，当然还需要精神饱满哦!职位面试技巧第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。
最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略，来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。
该讲的讲，不该讲的绝不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
第二招：留足进退的余地，随机而应变面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，你要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。
第三招：稳定自己的情绪，沉着而理智有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。
这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
房地产销售面试技巧和注意事项大全
房地产销售面试技巧和注意事项大全一、准备工作1.了解公司：在面试前，要事先了解房地产公司的背景、规模、市场定位和主要项目等信息，这可以帮助你更好地回答与公司相关的问题。
2.深入研究行业：了解房地产行业的发展趋势、竞争对手和市场需求等信息，这可以让你对行业有更深入的了解，提升自己的竞争力。
3.准备答案：提前准备一些常见的面试问题，例如你的优点、缺点、过去的销售经验等，可以通过回答这些问题展示你的技能和适应能力。
二、形象与仪表1.着装得体：穿着正式、得体的服装，给面试官留下良好的第一印象。
2.自信微笑：保持自信并微笑，这会让你看起来友善和专业。
三、沟通技巧1.倾听：在面试过程中，要认真听取面试官的问题并仔细回答，表达清晰。
2.语言简明：尽量用简单、易懂的语言回答问题，不要使用行业术语，以避免理解上的困惑。
3.态度积极：表达出对销售工作的热情和积极性，展示自己有较强的应变能力和与人相处的良好态度。
4.明确答案：在回答问题时要明确、有条理，避免模棱两可或答非所问。
五、销售经验展示1.重点突出：在介绍自己的销售经验时，重点强调您的成就和数字，例如销售额的提升、客户满意度的提高等。
2.团队合作：强调您在过去的销售经验中如何与团队合作，可以提到您参与的团队活动和项目。
3.问题解决：描述您在过去的销售工作中如何解决问题和克服困难，展示自己的解决能力。
六、考虑的问题面试官通常会询问您是否有任何问题或疑问1.关于工作：可以询问有关职位的具体职责、工作时间、晋升机会和培训计划等信息。
2.关于公司：可以询问有关公司文化、发展机会和公司价值观等信息。
3.关于团队：可以询问有关团队合作的信息，了解销售团队的结构和合作方式。
七、态度和修养1.自信：在面试过程中保持自信和积极的态度，展示出您的专业素养和销售能力。
2.礼貌：与面试官保持友好和亲切的交往，尊重对方的意见和提问。
3.感谢：在面试结束后，及时向面试官表示感谢，并表达您对该机会的兴趣。
房地产销售面试技巧和注意事项大全
房地产销售面试技巧和注意事项大全收集整理的房地产销售面试技巧和注意事项，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
房地产销售面试技巧和注意事项一、热络场面面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。
这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。
二、强调成就进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。
多用“我能”、“我做到”这种肯定句式，别用“我只是”、“我不能”这种否定句。
肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。
三、展现能力谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出“我过去也解决过类似问题”，然后详细举例说明。
让对方知道，你是帮他们解决问题的'最佳人选。
四、表露兴趣事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。
在谈到单位的情况后，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。
越了解单位，面试官印象越好。
五、问点问题当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。
一位专家建议，面试时最好想十个问题，随时准备发问。
但注意不要花过多的时间问问题。
六、说明贡献面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。
不要复述简历。
站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们最需要的，将谈话引到这一点。
七、简洁有序提前把你想要讲的事想清楚，尽可能主动掌握面试，以保证有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息。
参加面试要注意什么事项1.提前三五分钟到。
面试如果迟到，会被看作不会安排时间、缺乏条理;提前15分钟到，似乎显得无所事事;因此，提前三五分钟到达最适宜。
在等待的过程中，即便是超过了预约的时间，也不宜表现出不耐烦，否则会被当作易怒暴躁的人。
切忌用手机打电话。
2.面试前不要喝太多咖啡。
喝咖啡会增加你的紧张程度，而且还会有口臭。
3.握手要适度。
当招聘者招呼你时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力。
假如他让你先进门，有可能是想从身后观察你。
房地产销售员面试技巧_面试技巧
房地产销售员面试技巧_面试技巧房地产销售员面试技巧销售面试技巧：1、正确对待自己的态度，认为自己是最棒的，不断为自己提升信心，面试过程中抱着一颗对顾客热诚的心。
2、销售陈述要有特点，幽默，吸引潜在客户。
当面试官问你如何销售一个产品的时候，你就要知道如何去回答，如何通过自己的话语来吸引潜在客户。
3、要突出个人在销售方面的优点，口齿要清晰，尽量表达出产品的作用和对客户带来的潜在利益，待人处事要精准。
4、肢体语言要保持一致与平衡。
在回答问题时，不能僵直身体，要配合一些肢体语言，但也不能太浮夸。
当你真正面对顾客的时候，肢体语言能帮到你更好解说产品。
5、清晰表明自己的目标和未来的计划。
回答问题时，无意间透露个人目标的个人的职业计划，表明自己在销售行业里面的决心。
面试技巧一、在准备阶段，需要注意的一点就是自我评价，对于这一个面试必问的问题，求职者一定要事先做好准备，将自己的优势简洁明了的概括出来。
面试技巧二、给人第一印象要留好在选择销售人员的过程中，第一印象是很重要的。
销售人员对仪容仪表有要求，发型、衣服是否整齐，头发、胡须是否修过，这都是求职者需要检视自己的方面。
要做好面试前的形象准备，整洁大方利落的装束最起码不会让考官讨厌你，其次如果能不经意间表现出销售员的好品质，就更会受到对方的好感，但千万不要刻意为之。
在着装方面，要将细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。
面试技巧三、注意面试礼仪细节在销售人员面试的过程中，求职者要注意掌握一些重要的面试礼仪。
与考官对话，态度要不卑不亢，声音清楚洪亮，同时也要主动出击。
面试时主要应在以下礼仪方面注意：1、进办公室之前先敲门(有公司职员引入的情况例外);2、走进室内轻轻关门后，向主试人打招呼(如问好)、微笑、照指示坐下;3、根据具体情况，一般不需要主动伸出手来握手;4、未得许可不得抽烟;5、尽可能记住每位主试者的姓名及称谓，整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态;6、主试者示意面试结束时，可以表现出一种有信心、活力的状态;7、微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不用主动伸手来握;8、交谈当中，最好不要打断其他人的说话(特别的情况除外);9、离开时，也要顺手关门。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
房地产销售人员面试技巧
销售面试，对于每一个销售人员来说，都是通往另一阶段的必经关卡，而销售面试技巧，就成为顺利过关的法宝，因些，各中技巧不得不有所掌握。
销售面试分三部分，面试前，面试中，面试后，技巧也各不相同，举出一些面试技巧，供大家参考。
面试前的准备工作
知已知彼，百战不怠，在这里也是适用的，所以准备工作是必须的，心里有底了，自然面试的时候就从容很多。
要随时准备回答有关自己的问题，例如经历.学历.兴趣.嗜好.工作经验及家庭背景等。
你的答案应该填写在求职信表格上的资料相一致。
除了要清楚知道你所应征的职位，更要了解这份工作所要求的知识和技术，事前不访温习一下。
对你所投考的工作和机构，应尽可能多搜集些有关资料，例如工作范围及性质，要求的资料等。
自于机构的业务范围，组织机构和发展方向，也需要有概括的认识。
带齐有关证书及推荐书，以备主考人查阅。
最好能准备好这些文件的影印本，以便雇主保存。
面试前一晚应避免过分操劳，最好能够早点休息。
充足的睡眠能使人精神焕发，信心倍增。
你的仪容往往影响主考人对你的第一印象，因此要注意你的穿着打扮。
衣着要整洁适当，头发要梳理好，指甲要干净，化妆不宜太浓。
总之，外表得体，自然会予人好感。
紧记面试的时间和地点，在预约的时间前约15分钟到达面试地点，及早、计划行程，提早出发，可避免交通堵塞造成延误；路途上的阻滞或者迟到都会令你心情紧张，而一个畅顺的行程都可以松弛你紧张的心情。
面试中的迎战工作
首先，销售员必须知道企业想了解什么。
对于招聘销售人员，企业的考察涉及方方面面，除了考察求职者的专业技能这些“硬件”外，更注重“软件”资质，如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队合作精神等。
另外，职业道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。
其次，招聘企业爱用的招数。
企业在招聘过程中，除了传统的口试和笔试外，还加入了管理游戏和情景模拟面试法，这样，对求职者的考察会更加全面。
销售员面试技巧一：给人第一印象要留好
面试时给考官的第一印象非常重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。
大体上说，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。
不论去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。
女孩子一定要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。
对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。
此外，女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。
销售员面试技巧二：千万不要紧张
面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会表现出紧张来，这是面试的大忌。
对大多数人来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会，惟恐不被录取导致的。
告诉你一个调整方法：面试前努力全身心放松；面试时用深呼吸的方法保持平静，或用心理暗示的方法来使自己放松，如在心里默念“我很放松，我尽力就行了”。
只有放松，才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。
记住，心情放松、心态平和、充满自信，这样不仅能给考官留下好印象，也有利于保持头脑清醒、思维敏捷，在这样的状态下所做的回答才是最能令考官满意的。
销售员面试技巧三：自我介绍
重点突出“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。
在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。
你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息，因此，在许多情况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。
所以，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性，避免冗长而没有重点的叙述。
这样专业而出色的表现，肯定是令考官们赞赏有加的。
销售员面试技巧四：如何应对面试提问
下面列出一些面试销售员时考官可能会问到的问题：
请告诉我你最大的优点，你将给我们公司带来的最大财富是什么？
你最大的缺点是什么？
如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？
人们购买产品的三个主要原因是什么？
关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？
关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？
若受到奖励，你有什么感想？
你最典型的一个工作日是怎样安排的？
为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？
电话推销和面对面的推销有什么区别？为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧？
在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的？
若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么？
请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。
讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任务目标的？
你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的？
一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间？这个时间周期怎样才能缩短？
你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人？
如果你愿意的话，请和我进行角色演习。
假定你是一家猎头公司的推销员，你通过电话向我介绍了你自己。
然后你设法让我相信，你所推销的产品是值得我花时间聆听的。
销售员面试技巧五：肢体语言，成功的变数
肢体语言有什么妙用？我们每一个人每天都会做成千上万个肢体动作,有的是劳动工作
运动所需要的,有的是我们身体自身的需要,而有些是一个民族的文化传统,比如:握手,拥抱,敬礼,鞠躬,抱拳等等这些肢体语言已经是礼仪的象征,你会用肢体语言表达你的意思被认为是
有涵养的文明人,反之会被认为粗俗在面试者给人的印象中，用词内容占7%，肢体语言占55%，剩下的38%来自语音语调。
因此，在面试中，不妨谨记以下这些小细节——仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极，这些丰富的肢体语言和恰当的语
音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍！
面试后的善后工作
很多朋友面试之后就没什么事了，但是应聘还没有结束，善后工作还是需要您来完成的。
在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。
感谢他为你所花费的精
力和时间，为你提供的各种信息。
这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和
你可以成功地帮他们解决的问题。
如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问他“是否已经作出
决定了？”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。
你还可以从他的口气中听出你是否有希望。
面试看起来很成功，但结果你还是落选了。
对此，你不要大惊小怪。
面试时，大多数的
主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。
万一他人通知你落选了，你也应
该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。
一般来说，能够得到这样的反馈并不容易。
如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。
每次打电话后，你还应该给他人寄封信，哪怕他们已经暗示你可能落选了。
这样做的
原因是：
a）你觉得有必要重新强调一下自己的优点。
b）你又发现了一些新的理由、成绩或经验，有必要让他们知道。
得到一次面试机会不
容易，不要轻易放弃希望。
爱莲说 .周敦颐
水陆草木之花，可爱者甚藩(fán)。
晋陶渊明独爱菊。
自李唐来，世人甚爱牡丹。
予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，
香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。
予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。
噫！菊之爱，陶后鲜有闻。
莲之爱，同予者何人？牡丹之爱，宜乎众矣！。