履职尽责问题台账
2023年“担当作为”方面检视问题清单及整改台账(个人通用)
2023年“担当作为”方面检视问题清单及整改台账(个人通用) 2023年“担当作为”方面检视问题清单及整改台账引言：2023年是一个充满挑战和机遇的年份，作为一个积极的、负责任的个人，我们需要在“担当作为”的方面进行不断地检视和反思，以便更好地改进自己，迎接未来的挑战。
本文将从个人通用的角度，总结出2023年“担当作为”方面的问题清单，并提出相应的整改措施，以建立一个健康、积极的个人形象。
一、工作方面问题清单及整改台账：1. 外包责任心不强：在工作中，可能存在责任心不强的问题，没有将工作当做自己的责任来对待。
整改措施：树立正确的工作观念，提高工作责任心，认真对待每一个工作任务，不把工作当做一种负担，而是积极主动地承担起自己的责任。
2. 工作效率不高：有时会出现工作效率不高的情况，做事拖延、不集中精力等问题。
整改措施：制定详细的工作计划，合理安排工作时间，提高工作效率；培养专注力，避免分心，确保工作时能全身心地投入其中。
3. 沟通不畅顺：与同事、上司之间的沟通存在问题，不善于表达自己的观点，也不擅长听取别人的建议。
整改措施：提高沟通技巧，学会倾听和尊重别人的意见；主动与同事交流，加强团队协作，共同解决问题。
4. 不注重个人学习与进修：忽视了个人学习和进修的重要性，没有持续提高自己的知识和技能。
整改措施：设定明确的学习计划，每天保证一定的学习时间；参加专业培训或进修班，拓宽自己的知识面，并不断学习新的技能。
5. 缺乏主动性和创新精神：在工作中较少主动提出意见和建议，少有创新思维。
整改措施：培养发现问题和解决问题的能力，多提出建设性的意见和创新性的想法；关注行业动态，积极参与讨论，与同事共同分享创新的理念。
二、生活方面问题清单及整改台账：1. 不良生活习惯：存在久坐、不运动、不注意休息等不良生活习惯的问题。
整改措施：制定合理的作息时间，保证充足的睡眠和休息；进行适量的体育锻炼，如每天散步、跑步等；注意均衡饮食，远离熬夜和不健康的生活方式。
工作职责制度台账范本
工作职责制度台账范本一、总则为确保公司各项工作有序进行，明确各部门及员工的职责，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度台账。
本台账是对公司各部门及员工工作职责的全面规定，是公司管理工作的基础和依据。
二、工作职责1. 各部门负责人职责：（1）认真贯彻执行公司的各项规章制度，确保部门内工作正常开展；（2）组织制定部门工作计划，明确工作目标、任务和进度；（3）负责部门人员的招聘、培训、考核和激励工作；（4）监督、指导下属工作，提高部门整体执行力；（5）及时向上级汇报工作进展和存在的问题，并提出改进措施。
2. 员工职责：（1）严格遵守公司的各项规章制度，服从部门负责人的管理和工作安排；（2）认真履行岗位职责，按时完成工作任务；（3）积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务能力；（4）团结协作，与同事共同完成部门工作目标；（5）爱护公司财产，保守公司商业秘密。
三、工作制度1. 考勤制度：（1）员工需按时上下班，遵守公司作息时间；（2）请假、外出需提前向部门负责人报告，未经批准不得擅自离岗；（3）迟到、早退、旷工等情况按公司规定予以处理。
2. 岗位职责制度：（1）各部门负责人需明确岗位职责，指导下属开展工作；（2）员工需认真履行岗位职责，不得擅自越职从事无关工作；（3）各部门定期对岗位职责执行情况进行检查，发现问题及时整改。
3. 培训制度：（1）公司定期组织内外部培训，提高员工业务水平；（2）员工需积极参加培训，不得无故缺席；（3）培训结束后，员工需提交培训心得和应用计划。
4. 绩效考核制度：（1）公司设立绩效考核体系，对员工工作进行评价；（2）绩效考核分为季度、半年和年度，根据工作目标和完成情况进行评价；（3）绩效考核结果作为员工薪酬、晋升和激励的依据。
四、工作流程1. 工作计划的制定：（1）各部门负责人根据公司年度目标，制定部门工作计划；（2）工作计划包括工作目标、任务、进度、责任人等；（3）工作计划报公司领导审批后实施。
村级一岗双责台账
村级一岗双责台账村级一岗双责台账是指基层干部担任村级工作岗位时，兼任监督责任，通过建立台账记录自己的工作情况和履职情况。
这个制度的目的是强化村级干部的监督意识，提高工作效率和责任感，加强对基层领导工作的监督。
下面将详细介绍村级一岗双责台账的重要性以及实施该制度的具体措施。
首先，村级一岗双责台账的建立对于提高干部工作效率和责任感起到了积极的作用。
通过记录自己的工作情况和履职情况，干部能够更加清楚地了解自己在岗位上的工作进展，及时发现问题并加以解决。
同时，台账的建立还能够使干部对自己的工作进行反思和总结，不断提高自身的工作能力和水平。
其次，村级一岗双责台账的建立对于提高基层领导的工作效率和履职尽责起到了重要的作用。
村级一岗双责台账的建立可以督促村级干部加强工作的主动性和积极性，提高工作效率，加强工作的责任感和使命感。
通过建立台账，村级干部能够及时发现工作中的问题和不足，及时调整工作方向，提高工作的针对性和有效性。
再次，村级一岗双责台账的建立对于加强对基层领导工作的监督起到了重要作用。
村级一岗双责台账作为一种记录工作情况和履职情况的工具，可以为上级领导和群众提供信息，让他们了解基层干部的工作状况，对工作进行评估和监督。
通过村级一岗双责台账，可以使村级干部的工作更加透明化，减少现象的发生，提高基层领导的治理能力和水平。
在实施村级一岗双责台账制度时，需要采取一系列措施来确保其效果和实施顺利。
首先，需要制定相应的台账记录表格，明确记录的内容和要求。
记录内容可以包括工作范围、任务完成情况、工作时间、效果评估等方面的内容。
其次，需要对村级干部进行培训和宣传，让他们认识到村级一岗双责台账的重要性和好处，提高他们的责任感和意识。
再次，需要建立相应的监督和考核机制，对村级干部的台账进行审核和评估，及时发现问题并提出改进意见。
最后，需要积极推广和宣传村级一岗双责台账制度的好处和成效，让更多的基层干部和群众了解和支持这一制度。
履职尽责担当作为方面存在的问题汇报材料三篇
履职尽责担当作为方面存在的问题汇报材料三篇当前，党的干部队伍总的是好的，大多数领导干部锐意进取.改革创新，攻坚克难.屡创佳绩，为改革开放和现代化建设作出了突出贡献。
但也有一些领导干部担当精神差，在履职尽责上存在着这样那样的问题。
有的不敢负责，在位不作为，惯于混日子.保官帽，对职责范围内该定的事因怕担责而不敢拍板，该出面解决的事因怕冒风险而畏首畏尾.推诿拖延，贻误工作。
有的看似敢作敢为，不守规矩.不循规律，甚至为了个人升迁而大搞不切实际.劳民伤财的“政绩工程”。
有的喊着要担当.负责，其实却说得多.干得少，惯于摆样作秀，表面上热热闹闹，实则收效甚微，贻误发展良机。
凡此种种，归根到底都是由于权力观错位.政绩观扭曲造成的。
解决这些问题，从根本上讲，各级领导干部就要认真贯彻落实的要求，做真正敢于担当.勇于负责的好干部。
做个敢于继承的好干部，首先就要锤炼坚强的党性。
坚强的党性，是敢于继承的精神之“钙”。
带领干部要增强敢于继承的责任意识。
责任重于泰山，只有坚定理想信心，充分认识为民造福是XXX的天职.团结带领广大人民实现中国梦是当代XXX的崇高任务.完成好组织交给的各项任务是每一个带领干部的本职，才能毫不懈怠.夙夜在公.顽强拼搏，行之有效地干好本职工作。
只有以大无畏的革命精神和气概勇往直前，才能逢山开路.遇河架桥，敢啃硬骨头.敢碰难题，面对矛盾敢于迎难而上，面对危急敢于挺身而出，面对失误敢于承当责任。
敢于继承，既要见精神，更要见行动，增强敢于继承的自觉，该做的事顶着压力也要做，该负的责冒着风险也要负。
做个敢于继承的好干部，离不开过硬本领的培养。
继承需要勇气，更需要能力。
这既得有擅长谋事的素质，注重深入调研.集思广益，相识实际，把握问题的实质，根据事物的内涵规律，做到科学决策.民主决策.依法决策;同时，也得有抓好落实的能力，具体体现在，擅长科学部署，组织协调各方面力量围绕共同目标真抓实干，攻坚克难，抓好各项工作的落实，擅长调动各方面积极性，克制一切消极因素，形成团结一心.共同斗争.活泼活泼.纪律严明的可喜局面。
个人“不担当不作为”问题专项整治台账
2015年 月
整改时限 备注
1
怕有风险，不敢创新突破
2
有、要和懒散思想；干工作不推 诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当；要有 干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做
3
加强业务和管理知识学习，增加知识储备，提高自身素质；多想多 对新情况新问题研究不够，知 思，主动研究工作方法和措施；凡事不能光依靠上级领导，要自己 识储备不足 主动想办法，杜绝依赖思想
要有干事创业吃苦在前享乐在后的精神把工作当成一项事业来做对新情况新问题研究不够知识储备不加强业务和管理知识学习增加知识储备提高自身素质
同志“不担当不作为”问题专项整治台账
职务：
序号 整改事项 具体整改措施
努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中，凡事要从大局 观考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻 坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气
…
备注：整改事项栏要根据个人查摆的问题清单逐项填写，整改措施要详细具体，要有针对性和可操作性。
教师作风问题整改台帐
2019年1月
2
学生管理时有注重工作安排轻视工作过程的现象。
加强学生过程管理。
2019年1月
行政效能低下、营商环境不优等问题
1
和家长沟通交流有点少。
多和家长交流孩子在学校和在家的各种表现。
2019年1月
2
后进生辅导次数过少。
要坚持一周和后进生一次面对面交流。
2019年1月
阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、落实不力等问题
1
对政治学习不重视，思想不紧跟政治形式。
重视政治学习，努力提高自己的政治水平。
2019年1月
2
政治理论学习没有深度。
主动关心国家大事，能深入学习政治理论。
2019年1月
能力不足、视野不宽、办法不多等问题
1
不能主动学习新的多媒体技术。
多学习新的上课教学多媒体软件。
2019年1月
2
不能常自主学习业务知识。
多学习、多听取他人建议。
2019年1月
履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风等问题
1
对自己不认同的工作有拖沓现象。
积极完成上级安排的工作。
2019年1月
2
对后进生辅导是态度不够和蔼。
能一视同仁，对后进生转变态度。
2019年1月
热衷于搞形式主义、走过场、不求实效等问题
1
对临时工作有敷衍塞责现象。
教师201830日建立问题类别序号主要减等问题对政治学习不重视思想不紧跟政治形式
附件1
西街小学（镇、部门单位）作风问题个人整改台账（模板）
姓名：王生林职务：教师2018年6月30日建立
问题类别
序号
主要问题
解决措施
企业负责人履职待遇、业务支出问题专项排查台账
企业负责人履职待遇、业务支出问题专项排查台账一、引言企业的财务管理是企业发展过程中非常重要的一环，而企业负责人履职待遇以及业务支出问题更是直接关系到企业的利益和发展。
为了规范企业负责人履职待遇和业务支出，保障企业财务的合规性和透明度，我们必须建立专项排查台账，进行全面、系统的管理和监督。
二、企业负责人履职待遇问题排查台账1.企业负责人待遇核定台账- 记录企业负责人的基本工资情况、年终奖金以及其他福利待遇；- 分列出不同级别的企业负责人的实际待遇，确保符合企业规章制度和国家相关规定。
2.企业负责人差旅费报销台账- 清晰记录企业负责人因公出差的行程和费用；- 核实出差费用的真实性，并依据企业规定进行报销。
3.企业负责人公务接待费用台账- 细致记录企业负责人因公务接待产生的费用；- 确保公务接待的费用合理、节约，并符合公司相关政策。
4.企业负责人其他待遇台账- 记录企业负责人享受的其他各项待遇，如商务会费、交流费用等；- 严格审核其他待遇的合规性和合理性。
三、业务支出问题排查台账1.业务差旅费用支出台账- 记录企业员工出差的具体事由、行程安排及费用支出；- 确保员工差旅费用的合理性和合规性。
2.业务公务接待费用支出台账- 细致记录企业公务接待的费用支出情况；- 审核公务接待费用的合理性和符合公司政策要求。
3.业务采购支出台账- 记录企业采购物品的种类、数量以及支出金额；- 核查采购支出的真实性和合规性，严格按照公司的采购政策执行。
4.业务其他支出台账- 记录企业其他各项业务支出的具体情况；- 严格审核其他支出的合规性和合理性。
四、台账管理和监督措施1.定期汇总上述台账各项支出情况，进行审计核查；2.加强对台账填报人员的培训和管理，确保台账信息的准确性和完整性；3.设立台账审批流程，严格落实台账填报和审批的责任；4.联合金融、审计等部门，对台账内容进行监督和审查，发现问题及时整改。
五、结语企业负责人履职待遇和业务支出问题的排查台账是企业财务管理的重要保障，通过建立规范、完善的台账管理系统，可以有效监控企业支出行为，保障企业财务的合规性和透明度，减少财务经济风险，提高企业的管理效率和竞争力。
小学扫黑除恶主要领导履职尽责台账
无
5
学生欺凌行为
无
无
6
干扰、阻挠学校建设等违法犯罪行为
无
无7Leabharlann 各类非法宗教、邪教活动等违法犯罪行为
无
无
8
其它黑恶势力违法犯罪行为及其“保护伞”
无
无
合 计
无
无
填报人：孙友涛审核人：李洪星
万红小学扫黑除恶专项斗争
主要领导履职尽责台账
二Ο一九年
附件1
扫黑除恶专项斗争工作台账
单位名称： 黄楼街道万红小学填报时间：2019年4月8日
序号
类 别
排查出的线索数
移送线索或报案数
备注
1
侵占学校公用财产的违法犯罪行为
无
无
2
非法侵入学校扰乱正常教育教学秩序、侵害师生生命财产安全等违法犯罪行为
无
无
3
在学校周边敲诈勒索学生财物的违法犯罪行为
无
无
4
体罚、虐待、性骚扰等侵害学生的违法犯罪行为
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立整立改， 长期坚持
2 存在功利主义私心
1、树立长远发展思想，力戒急进浮躁，根据工作实际情况， 制定工作措施，克服急功近利思想，提高工作执行能力。2、 进一步增强机遇意识、责任意识、进取意识，不断总结和完 善工作经验，扎实推进各项工作，在履职上求真功，在尽责 上求实效。
结合开展的 工作或是活 动进行整 改，长期坚 持
太和镇新城幼儿园履职尽责问题台账
地区、单位:(盖 章)
序号
“履职尽责”方面存在的问 题
具体整改措施
2016年 5月
整改时限
整改完成情 况
责任人
1 学习搞变通
1、努力提高学习的自觉性。坚持在每周一的例会中带头学 习，自觉学习，在学习上增强自我约束机制。 2、钻研业务 知识，不断提高自己的业务能力。多做读书笔记，脑海中构 建清晰的知识体系和框架。在遇到实际问题时可随时学以致 用，举一反三，活学活用。
立行立改， 长期坚持
立即整改， 长期坚持
15 工作缺乏主动性和积极性
增强创新意识，强化工作的主动性，完成每件事都树立尽善 尽美的思想。
立即整改， 长期坚持
已整改 已整改 已整改 已整改 已整改 已整改 已整改 已整改 已整改
张秋莲 张秋莲 张秋莲 张秋莲 张秋莲 陈志杰 陈志杰 陈志杰 陈志杰
新城幼儿园履职尽责问题台账
1、牢记群众观点、坚持群众路线；2、强化角色意识、加强 “三观”改造，提高党性修养；3、牢固树立正确的政绩观； 4、加强制度建设、维护制度权威。
立即整改， 长期坚持
积极加强主观世界改造，培养自己积极向上的价值取向，克
9 追求安逸、讲究舒适
服贪图享受、追求享乐的心态，在业余时间多读书，追求高 立即整改，
3
只注重上传下达，部署任务走形式
带头贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制 度，尽职尽责做好各项工作。 不断总结和完善工作经验，提 出新思路、拿出新举措，开创教育教学新局面。
立即整改， 长期坚持
已整改 已整改 已整改
高志勤 高志勤 高志勤
4 工作浮在表面不深入
亲自检查工作落实情况，做到工作有安排、有部署、有检 查，确保每一项工作落到实处。
2016年 5月
政风行风监 督员签字
层次的精神享受。
长期坚持
10 安于现状，不愿自加压力
创新教育教学方式方法，树立终身学习的思想，充分调动干 事创业的积极性。
结合开展的 工作或是活 动进行整改
1、加强学习，增强党性锻炼与修养，养成勤俭节约、艰苦朴
11
勤俭节约、艰苦奋斗思想淡化，存 在铺张浪费现象
素的良好习惯。2、提高自我反思、自我教育、自我改进、自 我提高的内在动力，增强责任感和紧迫感。
立即整改
12
存在面子心理，在公务消费上追求 高标准
严格按公务接待标准进行接待。
已整改
多学习一些先进经验，多掌握一些新情况，新知识，从旧的
13 工作思路不宽 14 工作效率不高
思想束缚中脱离出来。
1、增强时间观念，要求每件事按时限完成。2、不断增强执 行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实领导指示水 平，充分发挥参谋助手作用。
经常换位思考，加强自己的品行修养，任何情况下都要克制
自己。
立即整改，
长期坚持
已整改 已整改 已整改
高志勤 张秋莲 张秋莲
7
过于注重部门利益，缺少顾全大局 与园委会成员团结一致，遇事多协商。倾听广大教职工的意
意识
见，树立服务群众的意愿，集中群众智慧。
立即整改， 长期坚持
8
4、担当和责任意识不强，做起了 “圆滑官”
立即整改， 长期坚持
5 密切联系群众不到位 6 身上有“官”气，工作方式简单
1、牢固树立为民服务的宗旨意识，密切联系群众。坚定不移 地贯彻落实党的群众路线，自觉从思想上尊重群众。2、经常 深入基层、深入群众、深入了解二级单位和广大农村实际情 况，尽已所能帮助解决一些实际问题。
结合开展的 工作或是活 动进பைடு நூலகம்整 改，长期坚 持