物流库管工作职责.doc
库管岗位职责内容及任职资格
库管岗位职责内容及任职资格
一、库管岗位职责内容：
1.管理库房：对进出库货物进行计数、分类，负责货物发放、接收和移动等操作。
2.制定库存管理计划：负责库房的物资管理，制定库存管理计划和相关的管理制度和规章制度，并按计划进行库存的管理。
3.库房安全管理：负责库房的安全管理，确保安全标准符合国家法律法规的要求，及时解决库房存在的安全生产隐患。
4.协调仓储物流：协调制定物资仓储计划，按计划调配劳力、仓储设备和仓储空间等资源，保证物资顺利发放。
5.制定仓库管理方案：制定库房管理信息化方案，实现物资的信息化管理，提高物资管理效率。
二、对于库管岗位应具备的任职资格：
1.具有相关的大专或以上学历，熟练使用相关的仓储管理软件和物流计划系统。
2.熟练掌握物流、仓储和相关运作管理流程，能够独立制定库房管理计划和方案。
3.熟知国家法律法规和标准，具有一定的安全管理和应急处置能力。
4.具有较好的沟通、协调、分析和解决问题的能力，能够巧妙解决库房管理中所遇到的问题。
5.具有良好的团队合作精神，能够带领团队顺利开展工作，协调各部门的资源，确保功能顺畅运转。
6.具备珍视职业道德、责任心强、勤奋努力的品质，能够对职业设定一个高标准，爱岗敬业，认真负责。
物流仓库管理员工作职责
物流仓库管理员工作职责物流仓库管理员工作职责（精选15篇）物流仓库管理员工作职责篇11、按时到达工作岗位，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑迹象，发觉状况准时上报。
2、仔细做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，合理堆放货物，准时检查火灾，危急隐患。
3、负责全宾馆物资的收、发、存工作。
必需严格依据已审批的申购单按质、按量验收，依据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格等办理验收手续，如有不符合质量要求的，要坚决退货，严格把好质量关。
4、验收后的物资，必需按类别，固定位置堆放、摆放，留意留好通道，做到整齐，美观。
照实填写货物卡，货物卡应放在惹眼位置。
对于进仓的物品，应在包装上打上宾馆的标记，入库时间和批号。
5、负责鲜货、餐料验收监督，严格把好质量，数量验收关，对不够斤量的物资，除按实际重量验收外，还应要求供货补足。
6、发货时，根据先进先出的原则进行处理，严格审核领用手续是否齐全，严格验证审批人的签名式样，对于手续不全者，一律拒发。
7、留意仓库全部物品的存量，以降低库存为原则，依据实际使用量，科学制定各种物品的存量，并据此每周做出请购方案。
8、对于仓库积压物资和部门长期不领用的物品，要准时反映并督促各有关努门尽早处理。
9、物品出库和入库要准时登记造账，结出余额，以便随时查核。
10、做到入账准时，当日单据当日清理。
11、做好月底仓库盘点手续，准时结出月末库存数，上报各有关部门。
12、严禁借用仓库物品，严禁向供应商购买物品，严禁有意或无意地向供应商索要财物，严禁与使用部门勾结，损害宾馆利益，严禁与供货商、选购员勾结，损害宾馆利益。
物流仓库管理员工作职责篇2第一条为加强学校物资仓库管理，保障学校教学、科研和广阔师生员工学习生活的需要，不断完善管理机制，实行物资仓库管理制度化，特制定本规定。
其次条固定资产的管理和使用必需贯彻“统一领导、分工管理、层层负责、合理调配、管用结合、物尽其用”的原则，必需办理固定资产登记，入帐建卡，做到帐、卡、物相符，同时要求购置有方案，验收有凭据、领用有手续，出库有登记。
库管员职责和工作内容
库管员职责和工作内容[招聘部门:新疆蓝田] 职位描述要求： 1、中专及以上学历，男性（30岁--45岁），国际贸易肪物流相关专业； 2、在大中型企业从事仓储、物流配送2年以上工作经验； 3、身体健康、工作积极主动,责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，能处理突发事件。
5、持有驾驶证，B照者优先考虑；工作内容： 1、负责做好库房货品收发及登记工作； 2、产品入库前数量、质量（产品包装）的验收确认； 3、根据出库单,及时安排产品的配货与送货； 4、规范有序的堆放货物，保证库房整洁、安全；其它薪资福利养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金工作餐 8小时工作制班车接送此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求库管（岗位职责）职位描述岗位职责：1、管理出入库，严格执行库管流程2、做好商品采购入库管理，数据统计；3、做好商品出库管理，数据统计；4、协助试制焊接整理电子类产品。
任职要求：1、熟悉电子类产品焊接2、熟练使用office或WPS3、熟悉电子产品生产管理者优先此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求库管（岗位职责）职位描述岗位职责：1、对物料进行分拣，做好入库，出库管理；2、定期对库房进行盘点清理，使物资设备分类排列，存放整齐，防止挤压坏损，统计数量准确；3、做好库房的安全管理工作，检查库房的防火，防盗设施，发现问题及时解决上报。
任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳，踏实稳重，责任心强；2、有驾驶经验优先；此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求库管（岗位职责）职位描述岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、负责相关单证的保管与存档；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；5、部门领导交办的其它事宜。
任职资格：教育背景：中专高中以上学历培训经历：有会计证优先经验：2年以上库管经验技能技巧：熟练操作电脑态度及其它：责任心强,反应能力强,能吃苦耐劳,具备与各部门良好的沟通能力,服从上级工作安排。
库管员的工作内容是什么精选10篇
库管员的工作内容是什么精选10篇库管员的工作内容是什么【精选10篇】库管员的工作内容是什么篇11、完善和执行仓库物料管理的'相关制度，提出改善、提升建议2、负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、及时、合理3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货5、核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员(按单进行领料)办理交接手续6、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作7、对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表8、及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性9、管理范围内的安全和“5S”执行、责任承担10、完成上级临时交办事项库管员的工作内容是什么篇2办理实物接收、入库上架、出库、生产退库、外部退货作业;管理库存物资，保证数量准确，场地整洁，物品摆放安全有序，标识清楚;保证现场的5S;管理不合格或质量异常材料;每月进行实物盘点，并上报盘点结果;严格按单操作，对单据信息的准确性负责，并及时传递有关单据给文员登帐处理; 铲车、液压手推车的日常检查、维护和保养、维修建议;整理客户需回收使用的包装物(铁架、铁盘、铁框)，分类堆放，整齐有序;管理外来车辆：指挥停放，控制废气、噪音的排放(包括自用铲车)和废弃物的丢弃;负责电线组成品的打包作业;完成上级交待的其他任务。
库管员的工作内容是什么篇31、仓库管理员严格遵守学校的各项规章制度，做好服务工作。
2、认真履行学院的《华晶学校仓库管理规定》的各项管理规定，负责仓库物资的进出工作。
3、要妥善保管好库存物资，对仓库物品摆放整齐、归类和通风，保持整洁干净，并按月配合财务处对仓库物资的盘存及报表工作，做到账物相符、帐帐相符。
4、加强仓库物资账目管理，做到进、出、存相符，严格按管理规定发放物资，进出仓库物资应日清月结年报。
5、领用物资必需填写好《物资领用单》，由部门领导审批后方可到库房领用。
库管岗位职责
库管岗位职责
1. 负责库房的日常管理和运营，包括货物的接收、存储、分发和盘点工作。
2. 确保库房内的货物按照规定的标准进行分类、整理和摆放，保持库房的整洁和有序。
3. 负责制定并执行货物的入库和出库计划，确保货物的及时出入库，并且记录每一笔货物的出入库情况。
4. 负责库房设备和工具的维护和保养工作，确保设备的正常运转和安全使用。
5. 负责库房的安全管理工作，包括货物的保管和防火防盗等安全措施的执行。
6. 协助上级领导进行库存管理和货物调配工作，确保库存量的合理控制和货物的合理分配。
7. 协助财务部门进行库存盘点和结账工作，确保库存数据的准
确性和真实性。
8. 协助其他部门进行货物的调拨和配送工作，确保货物的及时到达目的地。
9. 协助上级领导进行库房管理制度和流程的制定和完善工作，提出改进建议并协助执行。
10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务，并确保任务的及时完成和质量达标。
物流部仓储岗位职责集合14篇
物流部仓储岗位职责集合14篇物流部仓储岗位职责集合14篇物流部仓储岗位职责11.根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划，合理安排物流仓储工作。
2.组织物流仓储团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果。
3.根据企业的时间需要，制定本部门工作流程，操作规范，岗位责任。
4.贯彻执行企业物流仓储任务，层层分解，落实到人。
在具体实施过程中，严格检查物流仓储的各项工作。
5.负责与采购，运营及企业其他部门的.沟通协调，顺利完成物流仓储任务。
6.处理工作中的突发事件，及时合理解决问题。
7.协助人力资源部队物流仓储团队的招聘工作及本部门的培训工作。
8.控制物流仓储的成本，增加企业利润，减低成本。
物流部仓储岗位职责2一、修订目的：为了提高员工工作积极性，保证仓储物流部门现有人员队伍的稳定，并且形成一定的外部吸引力，特需建立具有激励性的薪酬制度。
二、修订思路1、调整薪资挂钩原则，建立基于岗位价值、人力资源价值、工作业绩的价值分配体系，使员工收入水平向岗位价值、工作贡献方面倾斜。
2、建立职务等级制度，开辟员工横向发展，满足在职位晋升机会不足的情况下员工个体发展的需求。
3、调整薪资构成，由单一的基本固定工资加考核工资调整成基本工资、岗位补贴、提成工资、奖励相结合的多元化工资构成。
4、对于提成计算的工作岗位考核不直接与考核工资挂关系，而是跟整体的.业绩完成状况挂关系，更加督促员工完成及时、按质按量地完成工作任务。
三、薪资组成：基层员工岗位薪资构成=岗位基本薪资+岗位补贴薪资+提成/考核薪资+奖励+其他福利四、岗位基本薪资：仓储物流根据不同岗位设置不同职等和职级，不同职等和职级浮动范围根据具体情况设置，分级共设置三个员工级、组长、主管级不同职等，同一职务等根据不同的工作表现分为一级、二级、三级、四级、五级五个不同职级薪资。
具体标准见《表1仓储物流基本工资与职等对应表》。
五、岗位补贴：仓储物流仓储主管、仓管组长、配货组长五种岗位设置岗位补贴，具体标准见《表2仓储物流岗位工资组成表》。
物流仓库管理制度
物流仓库管理制度一、仓库职责和岗位职责1.仓库的职责：a.负责货物的接收、装卸和入库操作；b.负责货物的存放、保管、保险和出库操作；c.负责货物的盘点和库存管理；d.负责货物的配送、运输和跟踪管理；e.负责仓库设备和设施的维护和保养；f.负责仓库的安全管理和应急处理。
2.岗位职责：a.仓库管理员：负责仓库的日常管理，包括货物的接收、存放和出库等操作；b.仓库保管员：负责货物的保管和保险，确保货物的完好无损；c.仓库操作员：负责货物的装卸、入库、出库和配送等工作；d.仓库主管：负责仓库的整体管理和协调工作；e.仓库管理员：负责仓库的后勤支持和设备维护等工作。
二、仓库管理流程1.接收货物：a.当货物到达时，仓库管理员应核对货物数量、品牌和规格等信息，并填写货物接收记录；b.检查货物是否有损坏或缺失，并及时通知供应商或物流公司。
2.货物入库：a.根据货物的属性和特点，进行分区管理和分类存放；b.检查货物的数量和状态，并进行清点和入库确认。
3.货物保管：a.采取适当的保管措施，确保货物的安全和完好；b.做好货物的保险工作，以防损失和风险。
4.货物出库：a.根据客户的要求和订单，准备货物并对出库进行记录；b.对出库货物进行检查和清点，确保准确无误。
5.库存管理：a.定期进行库存盘点和清点，确保库存的准确性和及时性；b.制定货物进出库的计划，合理安排库存，避免积压和滞销。
6.仓库设备和设施管理：a.定期检查仓库设备和设施的工作状态，确保正常运行；b.做好仓库设备和设施的保养和维修工作，提高使用寿命。
7.仓库安全管理：a.制定仓库安全管理制度，确保货物和人员的安全；b.做好仓库的消防、防盗和防爆等安全措施，防范各类事故。
8.应急处理：a.对仓库的各类应急情况进行筹划和演练，提高应对能力；b.做好仓库事故的记录和整改工作，防止再次发生。
三、仓库管理制度执行和监督1.执行制度：a.仓库人员应按照制度要求进行各项操作，确保工作的顺利进行；b.对制度的执行情况进行记录和反馈，及时改进和完善制度。
物流仓管员岗位职责(5篇)
物流仓管员岗位职责1.在仓库经理的领导下，遵守物流中心的各项规章制度;2.对货物进、出库要求做到手续齐全，单据完整，凭单出库。
对进、出库的货物要亲自清点，核对型号、检查货物外观，发现问题及时向仓库经理反映;3.要监督并参与文明装卸、安全搬运，爱护运作设备，做好维护保养、为提货/到货运输商提供咨询;4.做好日常仓库的安全检查，发现问题及时处理并上报。
5.严格按照操作流程作业，做好按时盘点、单据签字、车辆检查、货物在库养护、标签整理、出库扫码等工作，实施GMP管理;6.按仓库运作管理系统要求进行在库货物的清洁卫生，防火、防盗安全防范工作;7.积极参与质量事故的调查处理工作，对运作中暴露的问题与相关人员共同寻找原因并采取行动，保证每件质量事故落实到位，避免此类事故再次发生;8.文明操作，确保人身、货物、叉车三安全，及时反映、解决操作中出现的问题并提出合理化建议;10.参加公司安排的各类培训并通过考核合格11.坚守岗位，团结协作，努力提高业务水平;12.积极完成领导交办的事宜。
物流仓管员岗位职责（2）物流仓管员是负责物流仓库的管理和运作的人员，其主要职责包括：1. 负责仓库的日常运营和管理，包括货物的接收、装卸、分类存放、盘点和出库等工作。
2. 确保货物的安全、完整和及时到达目的地，负责货物的包装、打包和运输等工作。
3. 负责仓库设备、设施和工具的维护、保养和修理，确保设备的正常运行。
4. 负责仓库的库存管理，及时记录和更新货物的进出库情况，保证库存信息的准确性。
5. 负责仓库的清洁和卫生工作，保持仓库的整洁和安全。
6. 协助物流主管和其他相关人员进行库存调配、货物配送和配送计划的制定。
7. 参与仓库的安全管理工作，负责安全设施的完善和安全操作规范的制定与执行。
8. 定期进行库存盘点和库存报告的生成，及时报告异常情况并提出改进措施。
9. 参与仓库的工作流程的优化和改进，提高仓库的工作效率和质量。
10. 配合相关部门进行仓库流程调整和质量管理工作，确保仓库工作的顺利进行。
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物流库管工作职责
职责一：物流仓管员岗位职责
一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准，遵守公司各项规章制度，按时上岗、坚守工作岗位。
二、高度重视安全生产工作，关注生产设备的运行状况，及时制止和处理违章行为，保证现场生产安全有序。
三、禁止非工作人员进入，注意防火、防盗，库内严禁吸烟，发现安全隐患及时报告。
四、熟悉本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站情况。
五、行包快件到达后，分站点堆放，标志明晰，妥善保管，并按《快件托运单》的记录及时通知收件人，如无法联系收件人，应及时通过起运站与托运入联系处理。
六、主动热情指导收件人按要求提货，认真检查收件人的证件是否与《快运托运单》上指定的收件人相符，以防冒领、错领。
七、根据行包快件在本站保管的时间不同，作出是否需收取保管费的决定。
如需收取，应按规定计收保管费。
八、认真做好行包快件交接工作，交接时必须当面点验件数，标签号码、包装等，如有疑义应即向当班班长汇报。
九、讲究职业道德，倡导精神文明，端正工作态度，不以工作方便谋私，不刁难客户及参营单位。
十、有问必答，工作主动热情，收集客户意见，及时向上级领导汇报。
职责二：物流仓管员岗位职责
1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。
负责物料、物品仓储管理工作。
2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。
3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。
4、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。
5、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。
6、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。
7、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各
类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。
8、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。
9、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。
10、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。
11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。
12、完成物流部经理分配的其他工作任务。
职责三：物流仓管员岗位职责
一、建账管理
1.仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。
合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2.必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物
料进出及结存数据的正确无误。
及时登记台帐,保证帐物一致.
3.做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。
4.生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员.
二、入库管理
1.物料进库时，仓库***必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2.入库时，仓库***必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3.收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。
收员及经手人料单上必须有仓库保管签字，并且字迹清楚。
每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理
1.各类材料的发出，原则上采用先进先出法。
物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。
3.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
4.库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。
发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等)，应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
四、车间及工具管理
1.在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。
生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。
车间领导有责任和义务进行管理。
2.对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分
清责任进行处理。
3.生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品。
对废品要及时清理保持车间内的整洁。
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