临时务工劳动合同书通用范本
临时用工劳动合同模板(5篇)
临时用工劳动合同模板甲方：_____ 企业代码：_____乙方：_____ 身份证号：_____本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。
二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。
正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。
三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。
乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。
每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资____元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。
其中：加班费：元。
上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。
上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。
八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。
九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。
十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。
临时劳务用工合同范本5篇
临时劳务用工合同范本5篇第1篇示例：临时劳务用工合同范本甲方：_________________________(以下简称"甲方")乙方：_________________________(以下简称"乙方")根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方临时劳务用工事宜达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方为甲方提供临时劳务服务，具体工作内容为_______________________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，如实、认真地完成工作任务。
3. 乙方在工作期间应遵守甲方的管理制度和相关规定。
四、保密义务1. 乙方在履行本合同期间所得悉的甲方商业秘密及相关信息，应当予以保密。
2. 乙方不得擅自向第三方泄露甲方的商业秘密及相关信息。
五、违约责任1. 若乙方未按期提供劳务或工作质量不符合要求，甲方有权终止本合同，并无须支付乙方未获得的报酬。
2. 若甲方未按合同约定支付乙方的报酬，乙方有权要求甲方补偿因此而产生的损失。
六、合同变更和解除1. 本合同如需变更，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。
2. 本合同因故解除，应提前通知对方，并在解除后共同完成相关结算事宜。
七、其他约定1. 本合同自双方签订之日起生效，至_________________________终止。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为临时劳务用工合同范本，甲乙双方在签署合请务必仔细阅读并遵守合同条款。
祝双方合作愉快！第2篇示例：临时劳务用工合同范本合同编号：【自动生成】甲方（雇主）：【公司名称】乙方（劳务人员）：【劳务人员姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方为乙方提供临时劳务服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，为甲方提供临时劳务服务。
临时务工劳动合同范本6篇
临时务工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致，签订本临时务工劳动合同。
本劳动合同以合法、公平为原则，对双方的劳动关系及相关事项作出明确规定。
具体条款如下：一、合同期限本合同为临时用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，劳动关系终止。
如甲方需要继续用工，应与乙方协商并经双方同意后重新签订劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的工作内容：_____________________________________________。
乙方必须接受甲方安排的工作任务和工作量，并确保按时完成任务。
同时应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点从事工作。
工作地点如有变动，甲方应及时通知乙方并确保变动符合法律法规的规定。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间安排：按照甲方的规定执行，如有加班，应按照国家的法律法规执行。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方按照国家法律法规和公司规定执行。
临时务工劳动合同书6篇
临时务工劳动合同书6篇篇1临时务工劳动合同书甲方（雇主）：____________（统一社会信用代码：____________）乙方（劳动者）：____________（身份证号码：____________）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经甲、乙双方平等协商，特订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，从事__________工作。
2. 工作地点为____________（具体地址）。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 本合同期满后，如需继续劳动关系，双方须重新协商签订新的劳动合同。
三、工作时间和休息1. 工作时间为每天____小时，每周工作____个工作日。
2. 工作时间为____________至____________。
3. 工作时间外的加班，应按照国家有关规定支付加班工资。
4. 每日工作时间中包括____小时休息时间。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币____元/小时，合计____元/月（不含加班工资）。
2. 乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。
五、社会保险1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险。
2. 乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人社会保险费。
六、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的规章制度，提高工作效率，保守甲方的商业秘密。
2. 甲方应保证乙方的劳动条件和劳动环境符合国家的安全卫生标准。
七、劳动合同的解除1. 乙方不履行劳动合同约定，甲方有权解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内表现不符合要求的；（2）患病丧失劳动能力的；（3）违反劳动合同的约定，严重影响甲方正常生产经营的。
八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，应协商解决。
如协商不成，应向劳动争议调解委员会申请调解；无法调解的，任何一方可向法院提起诉讼。
临时务工劳动合同范本5篇
临时务工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1临时务工劳动合同范本甲方：（委托人）______________ （身份证号码：______________）乙方：（被委托人）______________ （身份证号码：______________）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，签订本《临时务工劳动合同》（以下简称“本合同”）。
第一条合同目的甲方为简化管理工作，提高工作效率，聘用乙方从事临时务工工作，乙方接受甲方委托从事临时务工工作，并按照本合同约定的工作责任和工资待遇开展工作。
第二条工作内容1. 乙方接受委托，从事甲方指派的具体工作任务，具体工作内容为____________________（详细描述工作内容）。
2. 乙方应当积极配合甲方的安排，认真完成工作任务，确保工作质量和工作效率。
第三条工作地点和工作时间1. 工作地点为____________________（详细描述工作地点）。
2. 工作时间为____________________（详细描述工作时间）。
第四条工资支付1. 乙方的工资由甲方按照双方约定的支付方式和时间支付。
2. 乙方应当如实记录工作时间和工作内容，确保工资支付的准确性。
3. 双方约定的工资标准为____________元/小时（或者____________元/天/月），具体按照工作小时或者工作天数结算。
第五条工作保密1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向外泄露。
2. 在劳动合同终止后，乙方仍然应当履行保密义务，不得利用工作经验、技术和商业信息从事与甲方竞争的活动。
第六条工作安全保障1. 甲方应当在工作场所提供必要的安全保障措施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应当严格遵守工作安全规章制度，注意工作环境和个人安全防护，不得因玩忽职守导致安全事故发生。
第七条合同变更和解除1. 本合同如需要变更或终止，应当经双方友好协商达成一致意见，签订书面变更协议或者解约协议。
临时用工劳务合同模板（5篇）
临时用工劳务合同模板根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_______________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.（同上）津贴：6.（同上）其他：K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
临时务工劳动合同书5篇
临时务工劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1临时务工劳动合同书甲方（用人单位）：______（以下简称甲方）乙方（劳动者）：______（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方本着自愿、平等、公平的原则，就乙方在甲方公司从事临时务工的事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____（年）____（月）____（日）起至____（年）____（月）____（日）止。
二、工作内容1.乙方应根据甲方的安排，认真履行其工作职责，服从甲方的管理，按时完成工作任务，并接受甲方对其工作的监督。
2.乙方的工作内容为____（具体工作内容）。
三、工作时间和工资待遇1.乙方每天工作____小时，每周工作____天，工作时间为____至____。
2.甲方将按约定的工作时间向乙方支付工资，工资为____元/小时，共计____元/月。
3.乙方的薪酬将在每月的____日前发放。
四、劳动保护和安全1.甲方应保证乙方在工作期间的劳动保护和安全，妥善保管工作场所，确保乙方的工作环境安全无虞。
2.乙方应参加甲方组织的安全教育培训，严格遵守工作规章制度，注意个人安全防范措施。
五、劳动纪律1.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，严格遵守工作时间，不得擅自请假或早退。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给他人。
六、合同终止1.本合同期满后，如乙方继续从事相同工作，双方可协商签订新的劳动合同。
2.本合同期满前若出现下列情形之一，双方同意提前终止合同：（1）乙方违反本合同的规定，严重损害甲方的利益；（2）乙方因病或其他原因无法继续履行合同约定的劳动职责。
七、其他约定1.本合同如有未尽事宜，双方可协商补充或修改，补充协议与本合同具有同等效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______以上是乙方____身份证号码、联系地址、联系电话。
临时务工劳动合同范本4篇
临时务工劳动合同范本4篇篇1临时务工劳动合同范本甲方：________（委托方）乙方：________（受托方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方委托乙方从事临时务工工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至________止；1.2 乙方应于______年______月前参加甲方组织的培训，培训期间的食宿及交通费用由甲方承担。
第二条工作内容及时间2.1 乙方应按照甲方的安排参与临时务工工作，工作内容包括但不限于____________________（具体工作内容）；2.2 工作地点为____________________（详细地址），工作时间为每天______小时，工作日为每周______天，具体工作时间及休息规定由甲方安排并告知乙方。
2.3 如乙方因个人原因无法按照约定时间参与工作，应提前______小时通知甲方，并经甲方同意后方可请假。
第三条工资报酬及结算3.1 乙方的工资报酬按照实际工作小时数或完工任务来结算，标准为每小时______元（或按任务报酬______元），工资结算方式为______（如银行转账、现金等）；3.2 乙方需在每月______号前向甲方提交工作情况报告，甲方将于每月______号结算当月工资并支付给乙方。
第四条劳动保护及责任4.1 乙方在工作期间应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排，保证工作质量，保护甲方的利益；4.2 乙方应根据工作性质，配备必要的劳动保护用品，保证工作期间的人身安全；4.3 乙方如因工作原因受伤或患病，应立即向甲方报告，并按照甲方的要求进行医疗治疗；4.4 乙方应对因自身过错或怠忽导致的意外事故或工作质量问题承担相应的责任和损失赔偿。
第五条合同变更及解除5.1 如有涉及合同内容的变更，应经双方书面协商一致后重新签订补充协议；5.2 乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并无需承担违约责任：（1）严重违反工作纪律，损害甲方利益的；（2）擅自辞职、旷工、无故缺席的；（3）因自身原因无法继续工作的。
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内部编号：AN-QP-HT953
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
临时务工劳动合同书通用范本
临时务工劳动合同书通用范本
使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
劳动合同书范本
用工单位(甲方)：_____
所有制性质：_____
用工单位住址：_____
电话号码：____
务工人员姓名(乙方)：_____
性别：_____
出生年月：_____
务工人员户口：_____
工种：_____
技术等级：_____
务工人员家住：_____县(市)_____镇(乡)____
街(村)____号(组)
务工人员暂住地址：_____
编号：_____
鉴证编号：_____
____(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，____(简称乙方)自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限
乙方自____年_____月____日起至____年
_____月____日止计____个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
二、生产(工作)任务
乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方
担任临时生产(工作)任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务
甲方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。
尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、
业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。
四、工资待遇
经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为____元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：____
五、劳动福利待遇
按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及责任
1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：
(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;
(2)乙方被依法追究刑事责任的;
(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;
(4)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
2.在合同期内;甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同：
(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;
(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的;
(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。
在合同期内任何一方解除合同，都应当提前30天通知对方(法律规定的除外)，经双方协商同意后，解除合同，并给予书面通知。
七、其他事项
1.本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。
一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。
2.本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。
3.双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。
从申请调解之日起，在30日内，经调解无效时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出，超过期限不受理。
如对仲裁不服，自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。
一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。
八、双方认为需要约定补充的有关事项
__________
九、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。
本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份)，具有同等效力。
本合同涂改无效，
代签无效。
甲方签字(盖章)：_____
_____年_____月_____日
乙方签字(盖章)：_____
_____年_____月_____日
鉴证机关(盖章)：_____
可在此位置输入公司或组织名字
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