暑假工临时工用工协议
暑假临时用工协议书范文(14篇)
暑假临时用工协议书范文（14篇）用工过程中，雇主需要根据工作需求招聘合适的人员，而求职者则需要通过招聘渠道找到适合自己的工作机会。
以下是一些用工问题的解决方案，希望能帮助大家提高用工管理水平。
临时用工协议书本协议期限为1个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.1甲方安排乙方在门卫岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为1000元/月大写：壹仟元。
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
5.224小时待岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。
5.3保持长期大门关闭，有来访者问明来访事宜，登记方可进入。
5.4巡视公司财产，安全设施。
6.1本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个星期办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4任何一方提前解除协议,均应提前3日通知对方。
协议如有未尽事宜,甲、乙双方协商修订、补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:。
乙方:。
签订日期:______年______月______日临时用工协议书家庭住址：居民身份证号码：甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：一、甲方付给乙方工资某某元/月，（）不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐5篇
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________单位名称（公司或个人）：____________地址：________________________________联系电话：________________________法定代表人（或授权代表）：__________乙方（雇员）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________出生日期：_______年_______月______日身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________紧急联系人及电话：_________________鉴于甲、乙双方同意，就甲方雇佣乙方从事暑假工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为：_________________。
工作期间，乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。
2. 工作地点：_____________________________________。
乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，不得擅自离开工作岗位。
如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
二、工作时间及薪酬1. 工作时间：暑假期间，具体起止日期为_______年______月______日至_______年______月______日。
乙方每天的工作时间按照甲方的规定执行。
如遇加班，应按照国家规定支付加班费。
2. 薪酬标准：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额为每月________元。
甲方应按约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
三、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害能够得到保障。
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐6篇
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________单位名称（公司名称）：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣暑假工，乙方愿意在暑假期间为甲方提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事____________________工作。
2. 乙方的工作内容、职责等要求应符合甲方的相关规定。
3. 乙方必须服从甲方的管理和安排，保证工作的质量和效率。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间为每天不超过八小时，每周不超过四十小时。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和法律法规确定。
2. 乙方的薪酬为每小时________元，具体薪酬标准根据甲方规定执行。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的________日。
4. 乙方在工作期间产生的加班费用、差旅费用等，按照甲方相关规定执行。
三、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和职业卫生安全。
3. 乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家和地方的相关规定执行。
四、合同期限及解除1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，解除方式应符合法律法规和本合同的规定。
暑假临时工协议8篇
暑假临时工协议8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（临时工）：_____________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任暑假临时工的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
2. 乙方的工作内容、职责等，应严格按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等，按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一天。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每小时______元，具体薪资根据乙方的工作表现及甲方规定进行调整。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。
六、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规，履行各自的权利和义务。
2. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3) 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，本协议即行终止。
八、违约责任篇2甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_______________________身份证号码：_______________________甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就暑假期间临时工聘用事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
暑假临时工协议4篇
暑假临时工协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1暑假临时工协议甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立如下协议，共同遵守：第一条合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。
第二条工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，从事__________方面的工作，工作地点为__________。
第三条工作时间和安排乙方每天工作时间为______小时，工作时间安排由甲方统一制定。
乙方在工作期间如需请假，须提前向甲方请假，经甲方同意后方可离岗。
乙方未经请假或获得甲方同意随意离岗的，视为旷工处理。
第四条工资及结算乙方的工资按照每小时______元计算，实际工作时间由甲方统一记录，每月______日结算上月工资。
乙方的工资由甲方支付，支付方式为__________。
第五条保密义务乙方在工作期间接触到的涉及甲方商业秘密的信息，应保守秘密，不得泄露给任何无关人员。
乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，不得擅自传播不利于甲方的言论，否则要承担相应的法律责任。
第六条附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，合同有效；2. 对本合同的修改、补充必须经双方协商一致，且作出书面确认后方有效；3. 本合同的解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日本协议自双方签字盖章后生效，各方应遵守协议内容执行。
如有任何争议，应先友好协商解决，协商不成，可向有关部门寻求帮助处理。
篇2暑假临时工协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要增加暑假期间的工作人手，乙方愿意利用暑假期间提供服务，经甲、乙双方友好协商，订立本协议如下：第一条工作内容1. 乙方同意在暑假期间从事甲方工作岗位的相关工作，根据甲方的安排进行工作。
2. 甲方为乙方提供工作安排，培训和指导，并支付相应的工资。
暑假临时工协议8篇
暑假临时工协议8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（临时工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事暑假临时工事项达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意在甲方从事的工作内容为：_____________________________。
乙方必须按时完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体时间为每日上午____时至下午____时。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
四、工资待遇和支付1. 乙方的基本工资为每小时____元，具体薪资根据工作表现及工作时长进行调整。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
五、劳动保护和条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件，保障乙方的身体健康。
六、劳动纪律乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、协议解除与终止1. 本协议期满自行终止。
2. 乙方在协议期内有严重违纪行为的，甲方有权单方面解除本协议。
3. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。
2. 乙方在协议期内擅自离职的，应承担由此给甲方造成的损失。
九、其他约定1. 乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
十、争议解决因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年暑假工临时工用工协议
2024年暑假工临时工用工协议
甲方：（单位名称）
乙方：（工人姓名）
鉴于甲方有一定的用工需求，乙方愿意担任暑期工作任务，双方达成如下协议：
一、工作内容
乙方同意于暑期期间担任甲方的临时工，具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）
二、工作时间
乙方同意根据甲方的工作安排，按时完成工作任务，工作时间为（具体时间），如有临时变动，乙方需提前通知甲方。
三、工资待遇
甲方将按照双方约定的工作内容和工作时间支付工资，工资标准为：（详细描述工资待遇）
四、工作规范
乙方需遵守甲方的工作规章制度，保持工作环境整洁，维护甲方的形象和利益。
五、保密义务
乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，如有违反，将承担相应的责任。
六、合同变更
若有需修改本协议内容的情况，双方需共同协商一致，并签订书面变更协议。
七、解除协议
如因不可抗力等原因需要解除本协议，双方可协商解决，解除协议需提前书面通知对方。
八、其他事项
本协议自双方签字生效，有效期至（具体日期），双方遵守协议内容并共同维护合作关系。
甲方单位名称（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签署日期：__________。
暑假临时工协议3篇
暑假临时工协议3篇篇1甲方（用人单位）：_________（以下简称“甲方”）地址：_____________________法定代表人/负责人：_________乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码：_______________住址：_____________________鉴于：1. 甲方因业务需要，拟招聘暑假期间的临时工作人员；2. 乙方为在校学生或应届毕业生，希望利用暑假时间从事工作，以积累工作经验和获取一定报酬。
经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。
合同期满后，双方可根据实际需求及意愿决定是否续签。
第二条工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方安排，在甲方指定的工作地点从事_________岗位的工作。
2. 具体工作内容包括但不限于：______________________。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排并提前通知乙方。
2. 如遇特殊情况需加班时，甲方需提前与乙方沟通，并按国家相关规定支付加班费。
第四条报酬与发放1. 甲方按照乙方实际工作时间和完成任务情况支付报酬，标准为人民币____元/小时（或按项目计酬）。
2. 报酬发放方式为每月结算一次，于次月____日前通过银行转账方式支付到乙方指定账户。
3. 乙方需提供合法有效的收款账户信息。
第五条权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 有权根据工作需要调整乙方的工作内容；- 应当为乙方提供必要的工作条件和安全卫生的工作环境；- 负责对乙方进行必要的岗前培训和指导。
2. 乙方的权利与义务：- 按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度；- 对工作中涉及的商业秘密和技术资料保密；- 在工作中遇到问题应及时向甲方汇报。
第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方应按照国家法律法规规定为乙方提供必要的劳动保护用品；2. 甲方应确保乙方的工作场所符合国家安全卫生标准。
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐3篇
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐3篇篇1甲方（雇佣方）：____________________单位名称（盖章）：____________________法定代表人或授权人（签字）：____________________联系电话：____________________地址：____________________乙方（雇员）：____________________姓名（学生）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________所在学校：____________________监护人（签字）：____________________与乙方关系_____________。
鉴于甲方需要雇佣暑假工，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事相关工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、协议期限及工作安排1. 甲方雇佣乙方从事的岗位为____________________ 。
具体职务______________ 。
本协议期限为自________年____月____日至________年____月____日止。
协议期满，雇佣关系自动终止。
若双方协商一致，可续签协议。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现和工作成果进行评价和考核。
如乙方未达到工作要求，甲方有权提出改进意见或解除合同。
二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。
该岗位是从事____________________等工作。
乙方必须按照甲方的要求，完成指派的工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
暑假工临时工用工协议(3篇)
暑假工临时工用工协议（3篇）暑假工临时工用工协议（精选3篇）暑假工临时工用工协议篇1甲方：___________________________(以下简称甲方)乙方：____________________________以下简称乙方)为了充分发挥各自的优势，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，现达成如下协议：一、本批输送的用工单位名称：______________________________________________二、输送临时工的要求：(一)、年满16周岁以上，男女____比例，学历不限，身体健康，身份证明为身份证或户口本复印件。
(二)、本协议预定输送人员为____人，实际运作可高于此数，具体以实际输送任用人员为准。
三、临时工工作时间：预计为________年________月________日至________年________月________日，具体工作时间视实际状况而定。
四、人员接收程序：(一)、乙方负责统一组织好临时工，在签订合同3-5天之内将工人送至甲方(二)、甲方派遣行政人事工作人员及车辆到人员所在地(广东省境内)接送临时工(免费)到工厂。
(三)、可以分批输送，原则上每次不得少于50人。
五、双方权利义务说明：(一)、甲方有权要求乙方做好输送临时工的人事审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。
(二)、甲、乙双方须相互配合做好输送人员的工作安排，具体包括：1)、甲方以临时工的方式安排乙方输送的劳务人员在公司上班。
2)、临时工到达甲方后，均应遵守甲方厂里规章制度，服从甲方工作安排。
若临时工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，同时乙方须于当日将其带离工厂。
(三)、每输送50名临时工乙方派遣1名管理人员赴甲方处上班(必须遵守国家法律法规及甲方厂纪厂规)对临时工进行辅导及协助甲方管理，甲方免费为乙方派遣的管理人员提供食宿，并给予管理人员每月1800元/人/月工资。
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暑假工临时工用工协议
甲方：德州凯泽工艺发制品有限公司（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
监护人：
联系人：
身份证号码：
电话：住址：
根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。
1、甲方根据工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋厂德州凯泽工艺发制品有限公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
2、合同期限：
本合同期限自年月日起至年月止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。
3、乙方在合同期内的权利义务：
①乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。
②乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。
③在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、或早退，凡旷工三天以上者，一律按自动离职处理。
④队上班期间外，产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。
⑤未满合同期，如乙方有其它事情需离厂的，须提前十天提出辞职，否则公司将不给于任何补偿。
4、协议的解除与终止：乙方有下列情形之一者，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
①严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的；
②严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；
③应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
5、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
6、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。
7、本合同经双方签字后生效。
甲方：
乙方：
乙方监护人：
联系方式：
日期：年月日。