干部档案保密协议
外调干部人事档案保密协议
鉴于外调干部人事档案涉及国家秘密、企业秘密和个人隐私，为确保档案安全，维护国家利益、企业利益和公民合法权益，特制定本协议。
一、协议双方甲方：_______（外调干部人事档案所在单位）乙方：_______（接收外调干部人事档案的单位）二、保密内容1. 乙方应严格遵守国家有关保密法律法规，对从甲方接收的干部人事档案保密内容进行严格管理。
2. 保密内容包括但不限于：（1）涉及国家安全、政治、经济、科技、文化等领域的秘密信息；（2）涉及企业商业秘密、技术秘密、管理秘密等内部信息；（3）涉及个人隐私的个人信息；（4）其他法律法规规定需要保密的内容。
三、保密义务1. 乙方应建立健全档案保密制度，指定专人负责档案保密工作，确保档案安全。
2. 乙方应采取必要的技术措施和管理措施，防止档案信息泄露、损毁和丢失。
3. 乙方应加强档案保密宣传教育，提高档案保密意识，确保档案工作人员严格遵守保密规定。
4. 乙方在接收、保管、使用、销毁档案过程中，应严格执行以下规定：（1）不得擅自复制、泄露、传播档案信息；（2）不得将档案信息用于未经授权的目的；（3）不得将档案信息提供给与工作无关的人员；（4）不得将档案信息用于商业目的。
四、违约责任1. 乙方如违反本协议，导致档案信息泄露、损毁或丢失，应承担相应的法律责任。
2. 甲方有权要求乙方立即采取措施，消除违约行为带来的不良后果。
3. 如因乙方违约导致档案信息泄露，给国家、企业或个人造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
协议期满前，如双方无异议，可续签本协议。
六、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________签订日期：_______年_______月_______日。
档案人员保密协议承诺书范本
5.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________档案人员源自密协议承诺书范本一、保密义务
1.1本协议所称保密信息，是指档案人员在履行职务过程中所获悉的、与公司业务有关的、不为公众所知悉的任何形式的商业秘密、技术秘密、经营秘密及其他相关信息。
1.2档案人员应对保密信息严格保密，不得向任何第三方披露、泄露、告知或以其他任何方式使用保密信息，除非获得公司书面授权。
3.2档案人员应妥善保管涉密文件、资料、电子数据等，不得随意复制、传播、销毁或以其他方式处理。
3.3档案人员应遵守公司制定的各项保密规定，参加公司组织的保密培训，提高保密意识。
四、违约责任
4.1档案人员违反本协议，泄露、披露、使用保密信息的，应承担以下违约责任：
（1）向公司支付违约金，违约金数额为档案人员泄露、披露、使用保密信息所造成直接经济损失的赔偿责任。
1.3档案人员在离职后，仍应继续承担保密义务，直至保密信息进入公有领域或不再具有保密价值。
二、保密期限
2.1本协议所述保密义务自档案人员签署本协议之日起生效，至档案人员离职后两年止。
2.2如保密信息在上述保密期限内进入公有领域或不再具有保密价值，档案人员的保密义务相应终止。
三、保密措施
3.1档案人员应在日常工作中采取一切必要措施，确保保密信息不被泄露、遗失或损坏。
（2）如给公司造成名誉损失、商誉损失等无法用金钱衡量的损失，档案人员应承担相应的法律责任。
（3）如涉及刑事责任的，档案人员应承担相应的刑事责任。
干部人事档案管理保密协议
甲方（档案管理部门）：________乙方（档案管理人员）：________鉴于干部人事档案涉及国家秘密、企业秘密和人员隐私，为确保档案安全，维护档案的完整性和保密性，根据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成如下保密协议：一、保密内容1. 乙方在担任档案管理人员期间，应严格保守以下秘密：（1）国家秘密、企业秘密以及涉及国家安全和利益的信息；（2）干部人事档案中涉及个人隐私的内容；（3）其他依法应当保密的事项。
二、保密义务1. 乙方应严格遵守国家保密法律法规，履行以下保密义务：（1）未经甲方同意，不得向任何单位和个人泄露档案内容；（2）不得擅自复制、摘抄、传播档案内容；（3）不得将档案带出工作场所或借给他人；（4）不得在非工作时间内使用档案设备查阅、复制档案。
2. 乙方应自觉遵守甲方制定的各项保密制度，加强保密意识，确保档案安全。
三、保密措施1. 乙方应按照甲方要求，对档案进行分类、整理、归档，确保档案的完整性和准确性。
2. 乙方应严格执行档案查阅、借阅、归还等手续，不得擅自放宽条件。
3. 乙方应定期对档案库房进行巡查，确保档案安全。
4. 乙方应定期参加保密培训，提高保密意识和技能。
四、责任与处罚1. 乙方违反本协议，造成档案泄密、丢失、损毁等后果的，应承担相应法律责任。
2. 甲方有权对乙方进行通报批评、经济处罚等处理措施。
3. 乙方违反本协议，给甲方造成严重损失的，甲方有权依法追究其法律责任。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为________年。
协议期满后，如需继续履行保密义务，甲乙双方应重新签订保密协议。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（档案管理部门）：________乙方（档案管理人员）：________签订日期：____年____月____日。
干部人事档案工作保密协议
干部人事档案工作保密协议本协议由甲方（以下简称“机构”）与乙方（以下简称“干部”）共同签订，旨在确保干部人事档案工作的保密性和安全性。
各方应共同遵守本协议的约定，保护干部个人信息的私密性和机构的利益。
一、保密义务1. 机构在履行干部人事档案工作过程中，应妥善保管干部的个人信息，严格限制查阅权限，确保干部信息的保密性。
2. 机构的工作人员须承诺保守机密，不得擅自泄露或向未经授权的人员提供干部个人信息。
3. 机构应建立完善的信息管理制度，确保干部档案的安全存储和传输，防范信息丢失、篡改及未经授权的访问。
4. 干部应保守个人信息，不得将其泄露给非授权人员，不得利用信息谋取私利或损害机构利益。
二、信息使用与查阅1. 机构妥善管理干部人事档案信息，确保信息的真实、准确、完整。
2. 机构在进行人事决策时，应仅根据干部的工作表现和背景进行评估，不得以种族、性别、宗教等个人特征歧视或偏见对待干部。
3. 干部有权了解自己的人事档案信息，并有权请求机构进行更正，确保信息的准确性。
4. 干部有权申请查阅或复制自己的人事档案信息，机构应在合理的时间内提供相应的档案服务。
三、违约责任1. 若机构违反保密义务导致干部个人信息受到泄露或损害，机构应承担相应的法律责任，并赔偿干部因此遭受的损失。
2. 若干部违反保密义务，泄露机构的商业秘密或他人的隐私，干部应承担相应的法律责任，并赔偿因此给机构或他人造成的损失。
四、保密期限1. 本协议自签署之日起生效，有效期为永久，除经法律规定或双方协商同意外，不得解除或撤销。
2. 协议解除或撤销后，仍应继续遵守保密义务，不得泄露已知悉的机构商业秘密或他人个人信息。
五、其他条款1. 本协议的任何修改或补充须经双方书面协议，并在合适的时候进行更新与修订。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，如无法通过友好协商解决，则应依法提请相关部门或仲裁机构处理。
六、协议生效本协议经机构人事部门和干部书面签署后生效，并对双方具有法律约束力。
干部保密协议
干部保密协议1. 引言干部作为国家和组织的重要骨干力量，必须严守保密纪律，确保重要信息的安全性和保密性。
为此，特制定本协议，旨在加强对干部保密意识的培养和约束，保障国家及组织的利益不受损害。
2. 保密责任2.1 干部应认真履行保密责任，严守国家和组织的机密等级制度，不得泄露、透露或以其他方式散布任何保密信息。
2.2 干部应自觉保护国家和组织的商业机密、人事纪律、公共安全等相关信息，不能擅自传播或利用信息谋取个人利益。
2.3 干部应主动了解并遵守保密相关法律法规和组织规章制度，确保保密工作的合法性和有效性。
3. 保密措施为了确保干部保密工作的顺利进行，以下措施需严格执行：3.1 信息标识和分类：干部需要正确标识和分类所掌握的信息，确保不同级别的保密信息得到适当处理。
3.2 信息存储和传输：干部应采取合理的存储和传输手段，确保信息安全，如加密存储、定期备份、安全传输等。
3.3 信息审查和提醒：干部在处理信息时，有责任对信息进行审查，并时刻提醒自己保持保密原则。
3.4 出差和外出：干部在出差和外出期间，应妥善保管所带信息，并采取必要措施防止信息泄露。
4. 违规处理4.1 如果干部违反保密规定，泄露保密信息，将面临相应的违纪处分，包括但不限于警告、记过、撤职等。
4.2 对于情节严重的泄露行为，干部将承担法律责任，如刑事处罚、经济赔偿等。
4.3 对于干部之间的保密合作，如发现其中一方违反协议，对方有权终止合作并追究其责任。
5. 协议生效与变更5.1 本协议经干部签字确认后生效，并适用于干部在职期间。
5.2 本协议内容如有变更，应及时通知干部，并进行相应的培训和沟通。
6. 结束条款6.1 干部离职、退休或解除合同后，仍需遵守本协议，并对已知晓的保密信息负有永久保密责任。
6.2 本协议可以由双方协商解除或终止，解除或终止后仍需保密的事项应继续履行保密义务。
7. 附则7.1 本协议是干部保密工作的基本准则，受国家相关法律法规和组织规章制度的约束。
干部人事档案保密承诺书
干部人事档案保密承诺书尊敬的领导：您好！我特此向您呈交本人的干部人事档案保密承诺书。
我，全名XXX，在XX年月日应聘并录用为本单位干部。
我充分了解干部人事档案的机密性，并深知干部人事档案的重要性和保密责任。
为了维护国家机密和组织机构的正常运作，我郑重承诺：一、我将自觉遵守国家和单位有关保密的法律法规，绝对保守干部人事档案的秘密，不得泄露、传播或非法使用。
二、我将严格按照组织机关的规定和程序办理各项干部人事档案业务。
如有需要，我将积极提供必要的协助和配合。
三、我将加强个人保密意识和安全意识，确保干部人事档案的安全。
对于处理干部人事档案过程中产生的各类文书、资料、介质等，我将妥善保管、严密控制，防止遗失或泄露。
四、我将不擅自复制、移交、销毁、篡改、窃取或损毁干部人事档案及其相关材料。
如有上述情形，我愿意承担相应的法律责任和组织处罚。
五、我将积极履行保密责任，做到口头不落泄密，书面不洩机密。
我将以身作则，为他人树立榜样，号召身边的干部严守干部人事档案秘密，共同维护国家机密安全。
六、我知道如我违反上述承诺，将受到相应的法律制裁，同时给组织和其他干部造成不良影响。
我愿意接受组织的监督和审查，如有不实之处，愿意承担相应的法律责任。
七、本承诺书自签署之日起生效，并长期有效。
如有需改动或解除之时，需征得有关组织的同意，并及时书面通知。
我郑重承诺，将始终遵守以上承诺，并时刻保持高度保密意识。
我相信，只有通过保密措施的切实执行，我们才能更好地维护组织的利益，确保国家机密的安全。
特此承诺。
申请人：（签名）日期：（年月日）。
干部人事档案工作保密协议
干部人事档案工作保密协议本协议是为保障干部人事档案的机密性和安全性而制定的，旨在明确工作职责、保密义务及违约责任等方面的内容，确保档案工作的顺利进行。
本协议适用于所有从事干部人事档案工作的人员，包括但不限于人事档案管理员、档案保管人员等。
一、工作职责1. 保密责任：本协议要求所有从事干部人事档案工作的人员对所接触的相关信息和文件保守秘密，未经授权不得泄露或透露给任何第三方。
2. 档案管理：人事档案管理员负责干部人事档案的管理、整理、保管和归档工作。
确保档案资料的完整性、准确性和安全性，并按规定及时提供查询、借阅服务。
3. 操作权限：各人事档案工作人员在进行操作前，需进行身份验证，并仅限于其承担的工作职责范围内，严禁擅自突破权限进行非法操作。
二、保密义务1. 保密原则：所有从事干部人事档案工作的人员必须遵守保密原则，不得将所接触的信息用于非正当用途或私自传递给他人，不得私自拷贝、传阅、外借及外泄相关档案信息。
2. 保密措施：人事档案管理员应加强对档案室的安全管理，设置门禁系统、监控设备等保障措施，防止档案被非法获取或损坏。
同时，所有从事档案工作的人员应定期接受保密知识培训，提高保密意识和技能。
3. 信息传递：如有必要向他人提供干部人事档案相关信息，必须经过明确的书面授权，并在授权范围内提供必要的信息。
在书面交流或传递信息过程中，应采取加密、密封等方式，确保信息的安全性。
三、违约责任1. 泄密行为：任何人事档案工作人员如违反保密规定，泄露干部人事档案相关信息，一经发现，将承担相应的法律责任，并可能受到行政处分或解除劳动合同的处罚。
2. 违规操作：如有人事档案工作人员擅自突破权限进行非法操作、篡改或销毁档案材料等违规行为，造成严重后果的，将承担依法追究的责任，并依规定进行相应的经济赔偿。
3. 法律追责：对于有故意破坏人事档案系统及相关设施的行为，一律视为犯罪行为，将依法追究刑事责任。
四、附则1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并保持有效期至解除为止。
人事档案保密协议6篇
人事档案保密协议6篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX员工鉴于乙方将接触和掌握甲方的人事档案信息，为确保双方权益，特订立本人事档案保密协议。
一、保密义务1. 乙方应对甲方的人事档案信息承担严格的保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、披露或向外界传播甲方的人事档案信息。
2. 乙方在处理甲方人事档案时，应严格遵守保密规定，确保档案信息的机密性和安全性。
3. 乙方不得擅自复制、摘录或以其他方式使用甲方的人事档案信息。
如因工作需要，确需复制或摘录的，应事先取得甲方的书面同意。
4. 乙方应妥善保管甲方的人事档案，采取合理的防护措施，防止档案信息被盗用或滥用。
二、例外情况1. 在以下情况下，乙方可向相关政府部门、司法机关或仲裁机构披露甲方的人事档案信息：- 法律法规要求或允许的；- 乙方作为证人或涉及法律程序的；- 甲方明确同意或授权的。
2. 乙方在执行职务过程中，如发现甲方的人事档案信息存在遗失、被盗用或其他重大安全隐患的，应及时通知甲方，并协助甲方采取补救措施。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，导致甲方的人事档案信息泄露或被滥用，乙方应承担相应的法律责任。
2. 甲方有权要求乙方赔偿因乙方违约行为造成的全部损失，包括但不限于档案信息被泄露的范围、损失的金额、调查取证的费用等。
3. 甲方有权根据损失情况，要求乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。
四、争议解决1. 本协议的效力、解释和适用应遵守中华人民共和国的法律、法规。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。
协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
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干部档案整理保密协议（附件）
甲方： 乙方：
鉴于重庆XX 档案设备销售中心（简称乙方）为XX 中学（简称甲方）提供干部档案整理 服务，为在项目实施期间保证干部档案原件安全和项目实施期间以及实施完成以后保守因工 作需要接触到的甲方干部档案信息秘密等有关事项， 经友好协商， 达成如下条款， 双方共同 遵守：
一、 双方确认： 在项目实施期间， 因工作需要接触到甲方的干部档案、 档案目录等， 乙方必须保守机密， 不得以任何方式带出工作场所或向外泄露。
乙方同时提供一切必要的方 式和采取一切必要的措施，协助甲方保证干部档案安全和保守干部档案秘密。
二、 项目实施期间， 乙方必须遵守甲方规定的任何成文的保密规章、制度，履行相 应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、 诚实的态度， 采取相应的合理措施， 维护其于项目实施期间接触到的属于甲方干部档案的相 关材料，以保证其机密性。
三、除了项目实施期间必要的工作需要之外，乙方承诺：未经甲方同意，不得以泄露、 告知、公布、发布或者其他任何方式，使任何第三方 （包括按照保密制度的规定不得知悉该 项秘密的甲方其他工作人员 ） 知悉属于甲方干部档案或与档案信息相关的信息，也不得在项 目实施期间必要的工作之外使用这些秘密信息。
四、 双方同意， 乙方在项目完成后仍对其在为甲方干部档案整理期间接触或因接触 而知悉的属于甲方干部档案或与档案信息相关的信息， 承担如同任职期间一样的保密义务和 不得以任何方式泄露的义务。
乙方同意就项目完成后所承担的保密义务， 甲方不再向乙方支 付任何保密费用。
五、 本协议所提及的干部档案秘密信息， 包括但不限于： 档案、档案中记载的人名、 档案中记载的事件、纸质档案本身、档案目录、档案原文、档案整理记录、档案整理报告、 档案检验报告等。
六、 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。
双方 同意，选择甲方住所地的、 符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法 院。
乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方相应的损失。
八、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
九、本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
十、双方确认， 在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容， 并完全了解合同各条款 的法律含义。
乙方： 代表（签字） 年月日 甲方：
代表（签字）
年月。