年度工会工作小结(精)
2024年企业工会小结范本(2篇)
2024年企业工会小结范本一、引言____年是我企业工会发展历程中的关键一年。
在这一年里，我们面临着疫情的挑战和复杂多变的市场环境。
在各级工会组织的正确领导和广大职工的积极参与下，我们取得了一系列重要成绩。
本文将对____年企业工会工作进行全面总结和评价。
二、组织建设1. 强化基层工会组织建设____年，我们坚持以基层工会组织为核心，加强党对工会工作的全面领导，加强工会组织的凝聚力和服务能力。
通过定期召开会员大会、开展工会代表选举等方式，激发了广大职工的积极性和主动性。
同时，加强基层工会组织的培训和学习，提升工会干部的素质和能力。
2. 建立与企业经营管理的密切联系在____年，我们进一步加强与企业经营管理的联系，在企业决策中发挥工会的积极作用。
通过工会代表参与企业决策的机制，保障了职工的合法权益，增强了企业的凝聚力和稳定性。
三、职工权益保障1. 加强劳动法律法规宣传我们在____年加强了劳动法律法规的宣传工作。
通过开展劳动法律法规培训班、利用企业内部媒体发布相关信息等方式，提高了职工的法律意识，增强了职工维权的能力。
2. 积极参与劳资协商在____年，我们积极参与劳资协商，为职工争取合理权益。
通过与企业就薪酬调整、工时安排、劳动保护等问题进行协商，确保了职工的合法权益。
四、职工关爱服务1. 加强职工健康管理我们在____年加强了职工健康管理工作。
通过开展健康知识宣传、组织体检等活动，提高了职工的健康意识，促进了职工身心健康的发展。
2. 开展员工培训活动在____年，我们积极开展员工培训活动。
通过组织岗位技能培训、综合素质提升等活动，提高了职工的工作能力和综合素质。
五、企业文化建设1. 加强企业文化建设____年，我们注重企业文化建设，通过开展各类文化活动，增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，加强与其他企业工会组织的交流合作，提升了企业工会的形象和影响力。
六、员工福利待遇1. 提高员工福利待遇____年，我们在员工福利待遇方面取得了一系列成果。
2024年第三季度工会工作小结（三篇）
2024年第三季度工会工作小结____年第三季度工会工作小结尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先我要感谢各位的支持和配合，使得____年第三季度工会工作顺利开展。
在过去的三个月中，我们团结一心，积极参与各项工作，取得了一系列重要成就。
下面，我将对这一季度的工会工作进行总结报告。
一、组织建设方面1. 加强工会组织建设。
我们注重工会组织的基础建设，不断加强工会职工代表队伍的建设。
取得了一定的成果。
设立工会委员会，明确了各成员的职责，加强了工会与全体职工之间的联系。
同时，我们还加强了对基层工会组织的指导和培养，定期组织工会骨干进行培训，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。
2. 拓宽参与渠道。
我们积极发挥工会的职能作用，加强与职工之间的联系，并广泛收集职工的建议和意见。
通过组织职工座谈会、征集意见等方式，积极听取职工的意见和建议，及时回应职工关切，保障职工合法权益，维护职工的切身利益。
二、职工关怀方面1.加强员工培训。
我们开展了一系列的员工培训活动，提高了职工的专业技能和知识水平。
通过开展内部培训、邀请外部专家讲座等方式，帮助职工解决实际工作中的问题，提高职工的工作效率和自身素质。
2.关注职工生活。
我们积极关注职工的生活，定期组织各类娱乐活动和庆祝活动，丰富职工的业余文化生活。
同时，我们还在各个部门设置了职工活动中心，提供健身设施和文化娱乐设施，让职工在工作之余能够得到更好的休息和娱乐。
三、劳动关系维护方面1.加强劳动法律法规宣传。
我们定期组织全体职工进行劳动法规的学习，提高职工的劳动意识和法律素质。
通过开展讲座、发布通知等方式，让职工了解劳动法律法规对他们的保护和规范作用，使职工的权益得到更好的保护。
2.处理劳动纠纷。
我们注重及时处理和化解劳动纠纷，保障职工的合法权益。
积极协调各方利益，推动纠纷的解决。
同时，我们还加强了与相关部门的沟通和合作，提升了工会在劳动纠纷处理中的作用。
四、福利保障方面1.加强医疗保障。
2024年学校工会个人工作总结(五篇)
2024年学校工会个人工作总结一年来，我校工会在上级教育工会组织的正确领导下，积极开展各项工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥积极作用。
以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。
在学校党支部和校行政会的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教工之家”。
现将本年度工作总结如下：一、加强师德师风建设提高教职工队伍整体素质上学期，校工会协助学校组织教师进行了师德师风自查自纠活动，学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，组织教师撰写了师风自查自纠报告，和每个教师签对教师做有尝家教、办补习班、给学生订教辅资料等敏感问题做了进一步规范，广大教师认识到了以上行为的严重性，进一步提高了守法自律、教书育人的自觉性及师德素养。
二、开展校务公开促进学校发展为进一步强化学校民主管理，实行依法制校，确保教师对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，提高学校管理水平和办学效益。
学校多渠道多形式开展校务公开，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如竟聘职称，绩效工资等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，为学校的发展提合理化意见建议。
有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。
通过校务公开，促提高教育教学工作效率。
三、坚持实施送温暖工程学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。
关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。
坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作。
2024年学校工会工作总结（4篇）
2024年学校工会工作总结____年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以____为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将近一年来的工会工作小结如下：一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“____”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。
不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。
与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。
密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。
加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
认真贯彻江苏省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。
认真组织民主评议学校领导班子成员活动。
把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。
2024年新华书店工会年终工作小结样本(2篇)
2024年新华书店工会年终工作小结样本尊敬的领导、亲爱的同事们：2024年已经过去了，站在工会年终工作小结的时刻，回顾过去一年的工作成果和经验教训，我感到既欣慰又有些遗憾。
在领导的正确指导和全体工会成员的共同努力下，我们在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
下面，我对2024年工会工作进行小结，希望能够得到大家的认可和指导，以更好地为大家服务。
一、工作总结2024年，新华书店工会按照上级要求和公司实际情况，始终坚持以服务员工为宗旨，以维护员工权益为使命，紧密团结在一起，努力开展各项工作，取得了一定的成绩。
具体工作总结如下：1.维护员工权益工作的核心是维护员工的利益，我们通过建立健全的沟通机制，与公司进行了多次协商，成功争取到了员工的福利待遇的提高。
同时，我们还成立了心理咨询师团队，为员工提供心理辅导和情绪疏导。
此外，我们加强了对员工权益保护法规的宣传，提高了员工的权益意识。
2.组织文体活动为增强工会成员的凝聚力和团队合作意识，我们组织了欢乐运动会、书法比赛、音乐比赛等多项文体活动，取得了良好的效果。
通过这些活动，不仅增进了同事之间的感情交流，而且也提高了员工的身体素质和文化修养。
3.关心员工生活工会一直致力于提高员工的生活品质，今年我们推出了员工生活补贴计划，向员工发放了一定数量的购物券，以激励员工的积极性和工作热情。
此外，我们还成立了员工关怀小组，关注员工的生活困难，通过捐款和义务劳动等方式，帮助他们渡过难关。
4.推进工会制度建设工会制度是维护员工权益的重要保障，我们今年加强了工会制度的建设。
制定了新华书店工会章程，明确了工会组织的职责和权力，完善了工会选举办法，并推行了工会活动经费实行财务公开制度。
通过这些措施，增强了工会的凝聚力和执行力。
二、存在的问题和不足虽然2024年我们取得的成绩一定，但也存在一些问题和不足。
主要有以下几个方面：1.工会文化建设不够我们去年在文体活动上取得了一定的成绩，但在工会文化建设方面还有待加强。
2024年新华书店工会年终工作小结（三篇）
2024年新华书店工会年终工作小结____年是新华书店工会成立的第一年，为了总结过去一年的工作，对新的一年提出更好的建议和计划，我们制定了2024年新华书店工会年终工作小结。
一、工作概述2024年，新华书店工会紧紧围绕服务职工的核心责任，高效运作，认真履行工会职责，积极维护职工权益，成为职工们值得信赖的服务平台。
工会在加强组织建设、加强法律援助、丰富职工文体活动、健全职工培训等方面取得了一定成绩。
二、组织建设1. 加大职工宣传力度，增强职工对工会的认知和了解；2. 完善工会组织架构，设立工会委员会，并明确各个职位的职责和权责；3. 拉开了新一届工会干部选举的序幕，为下一阶段工作打下了基础；4. 注意吸纳职工的意见和建议，不断改进工作，提高工会组织的执行力。
三、法律援助1. 成立法律援助组，为职工提供法律咨询和援助服务；2. 不定期组织法律培训，提高职工的法律素养；3. 加强与律师事务所的合作，确保职工在法律援助方面得到及时的支持和保障。
四、职工文体活动1. 组织职工体育比赛，增强职工体质，提高工作效率；2. 组织读书分享会，为职工提供学习交流的平台；3. 组织职工外出旅游活动，丰富职工的业余生活。
五、职工培训1. 制定职工培训计划，根据职工需求提供相关培训课程；2. 建立培训档案，为职工的晋升和发展提供支持；3. 加强对职工技能的培训，提高职工的综合素质。
六、存在问题及建议但是，我们也要认识到，在2024年的工作中还存在一些问题，需要进一步改进和解决。
1. 组织建设方面，应进一步完善工会的内部管理，提高工会的凝聚力和执行力；2. 法律援助方面，应加大宣传力度，提高职工对法律援助的认识和信任度；3. 职工文体活动方面，应更加贴近职工需求，丰富活动内容，提高参与度；4. 职工培训方面，应根据职工的实际需求提供更加个性化的培训课程。
七、2024年工会工作计划1. 组织建设方面，继续加大职工宣传力度，加强组织沟通，完善工会的内部管理；2. 法律援助方面，加强与相关法律机构的合作，提高法律援助的专业水平；3. 职工文体活动方面，根据职工需求，加大活动的开展频率，丰富活动内容；4. 职工培训方面，根据职工的实际需求，制定更加个性化的培训计划，提高培训的实效性和可操作性。
2024年学校工会工作总结精选（三篇）
2024年学校工会工作总结精选我校工会在上级工会的精心指导下，以及学校行政的明确领导下，得到全校各部门及全体会员的大力支持，____小学工会始终秉持依法治会原则，持续强化自身管理体系的建设。
我们积极与学校合作，紧密围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推动学校民主管理进程，并推进校务公开工作，为我校教育教学质量的大幅提升做出了积极贡献。
现对____年工会工作做如下总结：一、强化民主管理，深化校务公开教职工是学校发展的核心力量，是学校物质文明和精神文明的重要创造者和建设者。
过去一年，我校工会始终关注教职工的工作与生活，坚持教代会制度，深化校务公开，推动民主管理。
为贯彻落实相关政策要求，规范教代会制度，我们积极组织教职工参与学校的民主决策、民主管理和民主监督，确保教职工能够充分发表意见，尤其是在学校发展的重大事项上，广泛征求教职工的意见和建议，充分体现教职工的主人翁地位。
同时，我们坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度。
协同相关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的长效机制。
在干部选拔任用、发展党员、教师职称评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖及学生收费等方面，均实行校务公开。
二、关注教职工生活，切实维护教职工权益关心教职工生活、维护教职工合法权益，是校工会的基本职责。
在学校改革过程中，对于涉及教职工权益的相关问题，我们及时向有关部门提出意见和建议，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案制定，确保教职工的合法权益得到有效维护。
在教师节期间，我们组织丰富多彩的教职工活动，主动争取和筹措资金，改善教职工的办公条件，解决师生用水困难等问题。
这些举措为教职工送去了温暖，解除了他们的后顾之忧，增强了他们的幸福感和责任感，为他们全身心地投入教育教学工作，以及学校的管理和建设提供了有力支持。
三、开展文体活动，丰富教职工文化生活我们充分发挥工会作为群众组织的优势，围绕学校工作中心，组织开展了形式多样、内容丰富的文体活动。
2023公司工会年度工作总结(六篇)
2023公司工会年度工作总结(六篇)2023公司工会年度工作总结篇1一、认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法，结合公司项目绩效考核管理，主动探索具有特色的工会工作新思路、新办法，充分发挥工会组织的主动作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。
2、转变工作作风，深入基层调查研究，了解职工思想动态，要在继承传统工作基础上，创新工作思维、内容和形式。
要进一步加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。
二、继续围绕中心，深入开展劳动竞赛活动3、按照省、市总工会工作要求，继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。
动员组织全体职工以公司20__年目标为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。
4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。
通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。
5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的安全管理，维护职工合法权益。
6、进一步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督员制度，促进一线施工单位的安全管理。
7、继续开展全国安全生产月活动，配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。
8、继续开展创“安全合格班组”活动，对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查，搞好班组建设。
9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。
10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。
继续组织职工进行体检。
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年度工会工作小结/r/n
一年来，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，高举邓小平建设中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习贯彻“三个代表”的重要思想，贯彻落实科学发展观。
坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，组织全校教职工团结进取，奋力开拓，加强学校的物质文明和精神文明建设，为学校的各项创建工作作出应有的贡献。
现将一年来的工会总结如下：/r/n
一、建立健全工会组织，发挥好工会的作用/r/n
我校工会在教育工会领导的关怀下，在学校党支部和校行政的支持下，工会认真制定了《吴淞江学校工会工作管理制度》、《工会小组工作制度》等各项规章制度，2012年3月成功进行了换届选举。
工会干部职责分明，目标明确，并定期召开工会会议，进行学习和讨论活动。
目前全校教职工100%入会，并建有会员档案，人人持有会员证。
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二、不断加强理论学习，提高教工师德水平，狠抓师风、学风建设/r/n
不断学习是提高教师师德水平、促进教师整体素质不断提高的保证。
学校党支部、校行政一直注重教职工的理论学习，我们工会积极配合，坚持组织教职工认真学习邓小平理论，“三个代表”的重要思想，贯彻落实科学发展观。
学习了《教师法》、《教育法》，《未成年保护法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛，考试等各种形式的检测，巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法，在学法的基础上，工会协助学校制订《教师管理条例》、《教师办公条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
在开展的师德师风教育活动中，全体教职工都表现的较积极，认真参加学习、记好学习笔记、写好学习心德、对照要求找出差距，提出整改措施，争做一名人民满意的教师。
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一年来通过学习，提高师德水平的同时，我们又开展了“文明办公室”评比活动。
全体工会委员不定期的对全校办公室进行检查打分，每月进行评比一次，每学期期末进行总评一次。
这样对教职工养成良好的日常行为规范，做好学生的表率起到较好的作用。
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我们对学生也要从小学抓起，以苗头问题抓起，狠抓了学生的养成习惯，狠抓了学生的日常行为规范。
从五年级到初三学生，举行了“日常行为规范知识竞赛”，同时聘请城西派出所民警为我校的法制副校长，常来校进行法制教育。
组织学生观看法制教育片。
对部分学困生实行三位一体帮教制，把问题扼杀在萌芽之中，及时杜绝违法犯罪事件出现。
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三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能/r/n
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者，学校工会长期以来一直关心教职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁纽带的作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
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工会在协助校行政进行学校内部管理的同时，始终参与学校的民主监督，参与学校的决策，为学校的发展出谋划策，使得学校各项工作顺利进行。
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工会全面贯彻执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校的校务公开，向全校教职工全面公开学校的党建、财务收费、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况，建立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公开栏，这对沟通教师与领导、教师与家长的心灵，消除猜疑起到积极的作用。
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四、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家/r/n
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
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首先重点关注青年教师的成长，青年教师活动能力强，知识面广，为了帮助青年教师迅速成长，工会委员经常有计划有目的地找青年教师谈话，认真了解他们的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。
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其次，关心教职工的实际困难。
哪些教师生病了，或者受到重大灾害了，学校工会总是从经费中拿出一定的经费来进行慰问，一年来先后慰问教师38人次，送去慰问费18838元。
工会还组织学校教职工开展“送温暖献爱心”活动，“慈善一日捐”捐款27321元，扶贫基金会3472.6元。
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一年来组织教职工参加各类文体活动，组织女职工“庆三八”外出参观，调节情绪、开阔眼界起到了积极的作用。
重阳节组织全体退休教师来新校园参观，老人们都非常高兴，说过了一个有意义、开心的重阳节。
积极参加教育工会组织的各类比赛活动，组织全体教职工开展迎新年健身活动，具体有：丰收果实、顶气球、夹玻璃球、篮球投篮、乒乓球对墙打及保龄球等各种有益于身心健康的活动，增进了友谊，提高了身体素质，开展“教育随笔”征集评比活动，征集中小学教师爱生案例，促进和谐校园的发展。
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总之，一年中，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好的发挥了桥梁作用。
今后，我们将认真贯彻落实党的十八大精神，再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。