安全生产风险管理体系建设心得体会
2023年风险管理心得体会(通用18篇)

2023年风险管理心得体会(通用18篇)风险管理心得体会篇1作为一名铁路员工我深刻理解安全的重要性,“安全第一”这句话也时刻铭记在广大铁路职工的心中,从铁路部门的管理到铁路职工的一言一行,都是将安全放在了首位。
安全风险管理,顾名思义,涉及安全就有风险,要对其进行认真管理,强化安全风险防范意识,引入安全风险管理的方法,通过对风险因素的有效控制,达到最大限度减少或消除安全风险的目的。
怎样才能让安全风险控制体系落地、生根、发芽、结果呢?我认为,关键还是在于以下两点。
一是要强化职工整体素质。
第一要提高劳动技能,把职工学习培训的内容具体化、现场化、岗位化,以职工个体技能的提高,促进队伍整体素质的提高、以队伍整体素质促进车间安全水平的提高。
以整个车间水平的提高促进整个段站安全业务的提高,做到由被动型、执行型管理向主动型、创新型管理转变。
第二是组织职工学标、贯标。
学习标准,把规章制度、技术标准、设备标准、作业标准细化、具体化,组织职工学习熟知标准,全面掌握标准。
贯彻标准,认真贯彻落实标准,使各项标准成为日常工作的行为规范,时时、处处得到有效落实,在标准范围内行动。
二是抓落实。
第一是抓好安全风险意识的强化。
要把安全风险意识根植于干部职工的思想深处,贯穿到运输生产的全过程,要采取有效措施,让干部职工牢固树立“三点共识”,做到任何时候都把安全作为大事来抓,任何情况下都把安全放在第一位来考虑,任何影响安全的问题都要立即解决,牢牢掌握安全工作的主动权。
第二是要抓好安全风险应急处置。
进一步完善非正常情况下各项安全措施,明确处置流程、处置措施和职责分工,做到简明实用、便于操作。
第三是要抓好安全风险管理的考核评估。
建立安全风险评估机制,对安全风险管控实行有效的监督,进行定期评审考核,对风险防控不力的,及时进行纠正;对触及风险“红线”的,尤其是可能引发严重事故的问题,严肃追究责任,提高安全风险管理的效能。
总之,实行安全风险管理,关键在于紧盯消除风险的目标、运用科学有效的方法、领导干部、基层职工齐用心,真正把盛部长的安全风险管理讲话精神落实到实际工作中去。
2023关于安全生产心得体会15篇

2023关于安全生产心得体会15篇关于安全生产心得体会1安全生产工作是公司管理的一项重要工作,尤其对于我们公司这样的生产型企业。
安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养,回顾一年来,我公司在安全生产管理取得了一定的成绩,这与公司一贯地坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改进的方针,坚持强化安全责任,深化隐患排查,严格监管,加强安全宣传教育是分不开的。
我们的做法主要是:1、全员参与,覆盖面广公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标,要求每个员工都能够接受安全教育培训。
在上半年,我们成功通过了《安全生产标准化》的审核,举办了全员参加的消防安全培训活动,从2月份的消防逃生演练,6月的安全生产月活动。
此外,每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育,做好安全生产的岗前培训,车间和班组的安全教育,同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识,形成不仅一线员工,对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位员工,实现了全员参与,全员接受教育的目标。
2、安全教育,形式丰富公司的安全生产教育,我们的培训方式既包括传统的学习培训方法,又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。
我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放,在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展,在厂区内进行了消防演练,并且讲解灭火器的使用方法与现场操作,参观消防应急救援设施,在工厂内安排消防逃生演练等等,我们还开展全国注册建造师考试建设工程造价管理建设工程计价建设工程造价案例分析建设工程技术与计量了形式多样的项目,通过丰富多样的方式来巩固知识,既能轻松的完成培训,又能实效的掌握知识,量的在生产操作过程中起到作用。
3、安全责任,逐级落实安全生产教育不仅是在知识层面的讲授,更重要的是在责任上的落实。
公司从年初就签订了各部门安全责任书,并逐级落实签订安全责任书,各部门落实了安全生产责任,同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。
4、安全意识,自我升华安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中,是要提升职工的素养,并培养处处留心安全的习惯。
浅议对安全生产风险管理体系建设的认识

周 彩 金 Z o in h uCa i j
( 惠州 惠东供 电局 , 东 5 6 0 惠 13 0)
( ih uH io gP w r u pyB ra , io g513 0, hn Huz o ud n o e p l ueu Hud n 0 C ia S 6
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摘要 : 主要是 认识 安全 生 产风 险管理 体 系建设 工作 的 必要 性 和 重要 性 , 实责任 与 资源 。 旨在 交流探 讨 如何 抓住 关键 环 节 , 动体 系 本文 落 推 7作 , - 如何 结合 实 际, 员参 与, 断总结 、 续改进 进一 步提 高电力 建设 安 全生 产管 理水 平 。 全 不 持
中图分类号 : 9 X3
文献标识码 : A
文章编号 :0 6 4 1( 0 0)2 0 2 一 1 l0 — 3 12 1 1— 13 O
1 认识安全生产风 险管理体 系建设工作的必要性和重要性 结 合 ” 并 充 分 发挥 “ 种 人 ” , 三 的作 用 , 实现 “ 二个 控 制 ” 。 安 全 生 产 风 险 管 理 体 系 建 设 是 公 司 建 立 安 全 生 产 长 效 机 制 的 31“ 个 结 合 ”做 好 与 实 际 相结 合 。 应 按 “ . 三 : 写我 所 做 ” 则 , 原 编 重 要 手 段 , 落 实 科 学 发 展 观 的 具 体 实 践 , 践 行 南 网 方 略 的 具 体 制 工 作 标 ; 是 是 隹与作 业 标 ; 确 保 标 准 与 实 际 工 作 相 适 应 。 按 “ 我 所 隹, 做 行 动 , 夯 实 安全 基 础 管 理 工 作 和 提 高 公 司 系统 安 全 生 产 风 险管 理 写 ” 则 , 格 执 行 标 ; 确 保 管 理 与 作 业 的 有 效 性 。做 好 与 生 产 管 是 原 严 隹, 水 平 的重 要 举 措 。 应 对体 系 建设 工 作 的重 要 性 、 期 性 有 充 分 的认 理规范化相结合。 系的工作标; 长 体 隹与作 业标; 是 实现规范化有效方 隹 识 , 将体 系 建 设 工 作 作 为一 项 长 期 的 工 作 任 务 来 抓 , 生 产 管 理 法 , 公 司 提 出 的生 产 管 理 规 范 化 相 辅 相 成 , 要 把 与 因此 不 能 将 体 系建 设 规 范 化 、 标 化 工作 与体 系建 设 有 机 结 合 起 来 , 不 可采 取 “ 功 近 与生产管理规范化 割裂看待。做好 与本单位管理 现实相结合。不同 指 切 急 利” 的方式来推动工作。局是体 系建设的责任 主体, 各级安全 生产第 的单位其管理水平 基; 隹点不 同, 应根据 自身 实际情况 , 做好体 系推 责任 人 和 分 管 领 导都 要亲 自组 织 和 督 促 体 系 建 设 工作 。 强 体 系 进计 划 , 能 盲 目图 快 , 加 不 以确 保 实 效 。 建 设 的组 织 领 导 。加 强 体 系建 设 的 管理 工 作 。应 明确 体 系建 设 牵 头 32“ 种 人 ” 充 分 发挥 领 导 人 作 用 。 位 “ 把 手 ” 体 系 工作 _ 三 : 单 一 是 部 门 或成 立 工 作 组 , 明确 工 作职 责 , 置 适 当 数量 人 员。 织 落 实 体 第 一 责 任 人 , 管 领 导 是 直 接 责 任 人 , 体 系 建 设 内容 与 技 术 方 法 配 组 分 对 系 建 设 各 项 具 体 工 作 , 善 和 规 范 体 系 建 设 技 术 与 方 法 , 场 指 导 应 有 充 分 的 了解 和 认 识 , 从 组 织 措 施 、 源 配 置 等 方 面 做 好 体 系 完 现 并 资 体 系 建设 工 作 , 供 培 训 、 核 和 技 术 支 持 , 期 或 不 定 期 向领 导 小 建 设 工作 , 提 审 定 协调 、 导 体 系 各 项 工 作 。 充 分 发 挥 中层 和 管 理 层 作 用 。 指 组 汇 报体 系建 设 情 况 , 出相 关 意 见和 建议 。 据 体 系 要 素和 功 能 , 中层 与管 理 层 是 体 系工 作 关 键 所 在 , 提 根 具体 负 责 制定 和 组 织 落 实体 系 中层 与管 理 层 应 熟 悉 掌 握体 系 内容 、 法 与 要 求 , 能用 方 才 明确 分工 , 加强合作。安全生产风险管理体系是一个系统性极强 的 工作 计 划 。 管理体 系, 系各要素 内容相互联系 , 体 可根据体 系要素 的主要功能 , 体 系思想方法指导各项工作开展 。充分发挥骨干作用。应培养一批 明确 牵头部 门和配合部 门, 两者应密切 配合 , 完成体 系建设工作。 体 系工作骨干 , 系统 掌 握 体 系 基 础 知 识 和 体 系应 用 方 法 , 导 部 门 指 2 抓 住 安 全 生产 风 险 管 理 体 系 关键 环 节 . 动体 系 工作 推 开展 体 系工 作 , 高 工作 效 率 , 保工 作 质 量 。 提 确 在 体 系推 行 过 程 中 , 们 应 注 意 紧 紧 抓 住 “ 个 关键 环 节 ” 行 我 七 进 33“ 个 控 制 ”做 好体 系建 设 与 应 用 质 量 控 制 。应 从 编 写 、 . 二 : 审 体 系 相 关 知 识 与 技 能 的培 训 , 分调 动 员 工 的积 极 性 , 效 推 动 体 核 、 准 实 施 等 方面 严 把 工作 标 准 与 作 业 标 准 质 量 关 , 之 具 有 科 充 有 批 使 系 的 建设 与 实 施 。 学性和可操作性 , 求稳务 实, 切勿生搬硬套 。 对已批准执行的标准应 21关键环节一 : . 结合实际加强 学习培训 , 员参与 , 全 掌握体 系 严格 执 行 , 在 实 践 中 不 断 改进 和 完 善 。 好 进 度 控 制 , 层 分级 抓 并 做 分 思 想 方法 和 应 用 技 巧 。 了解 、 掌握 体 系 的管 理 理 念 、 内容 、 用 、 求 住 总体 与 分项 进 度 。 做 好 工 作 进 度计 划 , 项 目管理 要 求 , 实工 作 要 应 按 落 与方法是体系建设的基础 , 特别应关注管理层 的培训和学习。 作内容、 度要求与质量 要求 , 进 明确 责任 人 , 配置相关资源 , 有条不 22关 键 环 节 二 : 体 系 管 理 要 素 为 依 据 , 理 各 部 门 、 组 紊地 开 展 体 系建 设 工 作 。 I 以 梳 班 ( 所组 ) 站、 的核 心业务 , 核心业务应包括管理 工作 与作业任务。 4 扎实推行、 断总结、 续改进 。 保成效 不 持 确 41在 安全 生产 风 险 管 理 体 系 的推 行 过程 中 , 杜绝 形式 主 义 , . 应 23关 键 环 节 三 实施 风 险 分析 与 评 估 。作 业 风 险评 估 f 环 境 . 含 与职业健康风 险的评估) 按照公 司下发 的《 电网企 业作业危 害辨识 绝 不 能 将 体 系 的 建 设 和 应 用 作 为一 种 运 动 和 一 项 短 期 工 作 进 行 突 要 与风险评估方法指导性 意见 》 实施 ; 设备与 电网的风险评估 可应用 击 , 切 实 把 推 行 体 系作 为 提 高 安 全 生 产 管理 水 平 和 实 现 持 续 改进
安全生产制度心得体会6篇

安全生产制度心得体会6篇安全生产制度心得体会篇1安全是每个人固有的意识,但对安全的范畴和重视程度理解不一。
通过本部门的安全影像学习,曾有过的众多安全生产及火灾事故等都有浮现在脑海里,每一次事故的警笛都是那么揪人心弦,每一次惨痛的事故,都会给当事的亲人心头留下永久的.痛。
通过学习培训安全知识,也是在不断的加强我们的安全意识,能更加深刻地体会安全的重要性,更是与生命财产息息相关,因此,安全操作既是每个人的责任也是义务。
我们要吸取安全事故的教训,保持高度的警惕,时刻联想到做为我们餐饮行业都应该加强那些方面的安全意识,怎么加强安全方面的知识学习,以及防范措施的实施操作演练,应做到人人熟知安全操作技能,应本着防范大于救灾,责任重于泰山的恪守理念。
然而,在现实生活中,一些人总体现出自己的小聪明,凭自己的一些经验一次次的违规操作,没出问题而庆幸,甚至不惜自己的亲身体会向别人传授经验,这样做也最终会为安全隐患埋下定时炸弹!一定要纠正这些麻痹大意的错误思想,对于安全方面不要留有任何的侥幸心理。
安全不是口头上的承诺,而是一种踏实的工作态度。
因此,我们必须要从细节做起,严格重视到每一个环节链,应做到执行到人到位。
规章制度不仅是让人学,让人记,更需要体现到实际工作中去。
总之,从要我安全转变到我要安全的觉悟上去,通过众多安全事故的惊醒,必要消除抵触消极违反松懈侥幸逞能等思想障碍,以增强我们安全意识的自觉性。
安全生产制度心得体会篇2安全,我不明白大家是怎样理解这个词的涵义的,但我明白安全对于一个电力工来说是多么地重要。
电力安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。
电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从事电力工作以来最大的感受。
为了确保用电安全,为了规范电力市场,我们电力职工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们职工的生命就会受到威胁,因为大家都明白“水火无情”,但如果对安全麻痹大意,电就象一个杀手。
安全风险管理心得体会

安全风险管理心得体会(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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安全管理心得体会(15篇)

安全管理心得体会(15篇)安全管理心得体会1经过一个月的安全学习使我对安全的重要性有了更加深刻的理解和感悟。
根据事故调查资料的统计可以发现:事故发生的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程,工作负责人现场管理不到位。
学习了安全知识后,我进行了深刻的反思。
下面是我的几点体会:一、加强安全管理每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。
要从以前发生的安全事故中吸取经验教训,不断加强对现场安全工作的管理,杜绝此类事故发生;要充分发挥公司安全员和班组安全员作用,对现场安全隐患进行定期、不定期排查,做到安全隐患及时发现,及时处理;安全责任人要加强对生产现场的巡察工作,对违章操作进行严肃处理和纠正,加强安全规章制度和操作规程的学习,提高员工执行力,增强员工责任感,把安全工作落到实处,确保安全生产的良好秩序。
二、杜绝“三违”行为“违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事,存侥幸心理,怕麻烦,这就给了事故发生可乘之机。
作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因。
要加大对“三违”行为的查处,坚持开展班前五分钟安全早会,做到安全工作天天抓、天天讲,车间员工之间应做到互相监督,互相提醒,发现不安全因素,及时制止;把安全工作落到实处,坚决杜绝安全事故的发生。
三、强化安全意识、加强技能培训要组织好员工的技能培训工作,不断提高员工的操作技能和职业素质;加强设备认知培训,让员工了解设备的基本原理和构造,增强其对操作规程的进一步理解;加强安全培训,让员工在通过不断的安全学习中进行反思,从中吸取经验教训,强化安全意识,增强责任感。
安全知识的学习,其目的旨在于警示及教育我们,帮助我们查找自己工作中的不足。
作为橡修车间的主任,更加要注重安全,提高安全意识,保证车间内部员工生命和财产安全。
从今以后我会在工作中不断学习,提高自己的安全管理水平,做到安全无小事,时刻抓安全的思想理念。
安全管理心得体会2今天晚上通过曾科长的这次安全生产管理的培训,使我对安全生产管理有了更进一步的提高和认识,作为一名基层管理者受到了很大的教育和启发,并对自己的安全管理职责有了更深刻的理解和感悟!“首先安全第一,预防为主”是国家《安全生产法》的方针,坚持安全生产是为了社会的稳定、企业的发展和员工的家庭幸福及身体健康,为此我们做到“安全生产管理只有起点没有终点的长远管理目标,对影响安全生产的人员素质、设备和管理等因素,进行有效的控制,使之达到可控和在控,在以后的工作中,将安全管理工作抓实抓细,为此我需要从以下几方面如手:一、加强人员的培训和教育:对班组员工经常性的组织培训和教育,使他们认识到什么是安全,怎样保证安全,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,提高安全防范意识。
安全生产工作感悟心得体会7篇

安全生产工作感悟心得体会7篇安全生产工作感悟心得体会7篇_安全生产心得体会做任何事时安全都是第一的,在生产工作中可能出现的安全隐患需要我们认真重视起来,那么你对于安全生产有什么心得体会呢?下面是小编为大家整理的关于安全生产工作感悟心得体会,希望对您有所帮助!安全生产工作感悟心得体会篇15月23日,我有幸参加了__举办的安全风险管理体系培训班,受益匪浅。
此前,我只知道我局已于一年前启动了安全生产风险管理体系建设工作,但是,这个体系建设具体怎样开展、有哪些作用和内容,我并不清楚。
通过此次学习培训,我对安全生产风险管理体系建设中的体系建立与应用、危害辨识与风险评估及关键任务分析、流程梳理与文件清理、项目管理理论与实践、安全生产保障体系与安全生产监督体系等内容有了一个总体认识,进一步了解开展安全生产风险管理体系建设的目的、意义和重要作用,为下一步我局开展安全生产风险管理体系建设作了一个铺垫。
生产工作中我们有胜利的喜悦,也有发生安全事故后的悲哀与反思。
在这些事故中,一次次映入我们眼帘的不外乎以下一些内容:某某安全意识淡漠,严重违反《电业安全工作规程》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某现场设备不熟悉,安全措施不完备等。
安全隐患始终存在于以人为主题的实际生产活动中,一个小小的错误,一点小小的疏忽,对于我们电网人来说都是致命的。
“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,时时讲、周周学、月月喊,安全工作规程、安全学习记录是厚厚的一大叠,等到一出事故进行分析,结果就是“违章”。
究其原因就是抱着麻痹大意思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
通过半天的培训学习,我对安全生产风险管理体系建设有以下体会和思路:建立安全生产风险管理体系是落实南网方略的具体体现。
一是体现了“一切事故都可以预防”安全理念。
它以风险控制为主线,提出风险控制与管理内容,关注事前的风险分析与评估,超前控制风险,把安全防范的关口前移,实现动态的、主动和超前的安全风险管理。
浅谈安全生产风险管理体系建设

电 安 技 力全术
相 关内容 。
第4 (2第 期 l 2年4) 卷0 1
的建立 与完 善 ;持 续改进 的计 划 ;体系宣 传 ;其他 ()主要 内容 是 制定 年度 及 中期 体系 建 立 的 目 1 标 ,确 定 阶段 性任务 ,为 体系建设 指 明方 向。
在实施 风 险管 理 的过程 中 ,要确 保风 险辨识 和
() 2 在全面了解管理现状和需求的基础上 ,按
照 上 级 相 关 工 作 要 求 ,根 据 循 序 渐进 的 原 则 策划 本 单位 工作 计划 。工 作计 划应 满 足 5 1 的要 求 , W H
使 计划 能够得 到切实执 行 。 ()建立 阶段 的工作 要按照 项 目方 式进 行管理 , 3 确 保质量 和进度 相协调 。
各 自在体 系建 设 中的职 责和 角色 ,严格 履行 体系 的 职责 ,使 体系 正常运 行 。
()员工必须熟练掌握风险评估与控制的方法 3
和原 理 , 与本 班组和 岗位 的危 害辨识 和 风险评估 , 参 严格 按 照各类 作业标 准开展 工 作 。 23 循 序渐 进 .
2 安全生产风险管理体系建 设的原则
评估的充分性 ,确保风险评估的结果能为安全生产
的风 险控 制提 供系 统 的、充分 的决策 依据 。要确保
风险控制的充分性 ,体系文件的职责、管理内容要 充分 依从 中 国南 方 电网公司 安全 生产 风 险管 理体
系 要素 的要 求 ,安 全生产 风 险管理体 系 的成 果 能 为安 全生产 管理提 供输 出与服 务 。
生 产 管理基 础 ,提高 安全 生产 管理 水平 ,实 现 电力 安 全 生产管 理 的体系 化 、规范 化 、指标 化 ,最 终建 立 安全 生产 长效 管理机 制 ,创建 本质 安全型 企业 。
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安全生产风险管理体系建设心得体会安全是公司的“生命线”,是一个企业赖以生存和发展的基石。
随着社会主义市场经济的快速发展与物质文化生活水平的不断提高,安全问题日益凸显出来,给企业的安全管理提出了更新、更高的要求。
如何做好电力正常供应,确保人身、电网、设备安全稳定,避免各类安全生产事故、事件的发生成为了目前供电企业安全管理面临的新课题。
什么是风险管理体系?就是我们一个企业为了控制风险,我们现在叫安全生产风险管理体系,那么我们就是为了控制安全生产风险,在企业内部所建立起来的一种运行的秩序或者叫机制。
这种秩序机制表现形式就是我们企业的文件。
没做它之前我们就有这些文件,我们的规章制度、操作规程等等,为什么还要去做?因为我们以前所存在的这种管理机制,没有充分把风险管理跟体系化的管理思想有效的融入,而我们现在建的这种机制就是要在原有机制的基础之上把风险管理跟体系化管理的思想进行一个有效的融入。
那么以前没有融入风险管理思想,我们现在为什么要融入?风险管理的作用是什么?预控。
那么在这里面实际上它的作用体现在就是完善我们原有的管理,我们基于风险辨识来进一步完善我们管理对象以及管理的流程节点,这是我们第一个作用。
第二个作用是实现优化管理,表现形式就是差异化管理,风险管理最终一定要体现出所谓的差异化管理。
我们为什么提出来风险管控要四分管控,分层、分级管控?所谓四分管控,分层、分级就是差异化管理,我们通过这种管理模式可以让我们提升管理的针对性、有效性,可以降低我们的管理成本,优化我们的管理资源。
这就是风险管理的最主要的两个目的。
安全生产风险管理体系简称“钻石体系”,共划分为18个星钻等级,等级的评审分为内审和外审,通过安全过程管理、工伤事故率、户均供电可靠率的指标完成情况,确定企业风险管理体系的最终评级。
安全生产风险管理体系是一套完整的安全生产管理模式和方法,它体现了“一切事故都可以预防”的理念,结合了目前电力行业安全管理的实际,借鉴了传统安全管理的经验和方法,覆盖了安全生产管理整个过程,遵循PDCA的循环管理模式,以风险控制为主线,提出风险控制与管理内容,关注事前的风险分析与评估,将安全防范关口前移,从而实现动态的、主动的、超前的安全生产风险管理。
它将安全管理划分为10个管理单元、52个管理要素以及多个管理节点和管理子标准,将风险管理引入企业的安全管理,一切从实际出发,进行危害辨识与风险评估,找出可能导致损失的风险,预先采取防范措施,不断预防和减少安全生产事故、事件的发生,推动安全生产管理向科学化、规范化、精细化和经济化迈进。
安全生产风险管理体系建设分为组织策划、教育培训、危害辨识与风险评估、体系文件编写、体系文件执行、内审、外审及修改完善八个步骤。
安全生产风险管理体系建设是一项涉及面广、要求高、较为复杂的工作,需要广大干部员工的积极参与和密切配合。
第一,组织策划。
体系的建设需要一套完整而实用的方案,制定培训计划,细化工作职责,明确周期目标,估算资金投入。
方案的完整性和实用性决定了整个风险管理体系建设工作是否能顺利开展,它是整个风险管理体系建设的航标,为风险管理体系建设工作指明方向。
工作职责的划分必须紧密细致,各块工作之间是互相关联的,如果哪一个环节出了问题,将影响到整个工作的有序开展。
周期目标的制定要结合本单位实际,明确什么时间,开展什么工作,达到什么标准,这是风险管理体系建设的一个关键环节。
除此之外,还应考虑资金、时间、人力、物力等方面的因素,建议采用几个供电企业联合开展的方式进行体系建设。
第二,教育培训。
教育培训分为基础知识培训、体系建设专项培训和管理人员培训三大类,培训是一项较为复杂的工作,必须按照体系建设与实施的要求制定培训方案,确保培训的质量,体系建设管理人员必须掌握体系建设的各个要素和各项工作流程,为整个体系建设工作提供指导和帮助,每一位员工必须了解什么是安全生产风险管理体系,明确各自工作职责。
培训计划的制定可分为三种形式。
一是邀请上级风险管理体系建设人员进行指导帮助,紧紧围绕上级风险管理体系建设中心来开展工作,这样,既能完成上级部门下达的阶段性指标,又为自身的体系建设节约了成本和时间,确保体系建设的高质量、高效率。
二是邀请其他县级供电企业协同开展,反复对标,不断整改,相互提高,这一方式的优点是能够相互取长补短,节约资金,缺点是容易出现偏差,使整个体系建设工作偏离中心,适用于经济效益一般的供电企业。
三是邀请培训机构参与体系建设工作,这一方式的优点是,缩短体系建设周期,加快体系建设的提升,缺点是不能掌握体系建设的核心,长期性资金投入较大,适用于经济效益较好的供电企业。
第三,危害辨识与风险评估。
事故的发生往往取决于人的不安全行为和机械、物质的不安全状态,造成不安全行为和不安全状态的因素有工作态度、技术经验、身体状况和工作环境等方面,风险管理体系建设坚持了“以人为本”的理念,一切从人的本质因素出发,通过危害辨识与风险评估,并制定有效的防范措施,来约束人的不安全行为和控制物不安全状态,避免安全事故的发生。
危害辨识与风险评估分为内部风险评估和外部风险评估,划分为危害辨识、风险评估、风险概述、风险评估结果的应用四个步骤,它是风险体系建设的一项重要工作,同时也是体系建设最难的一个部分,危害辨识与风险评估的全面性和精确性是体系文件编写的关键。
风险管理体系将供电企业的风险归纳为电网风险、设备风险、作业风险和环境与职业健康风险四大类,将危害划分为物理危害、化学危害、机械危害、生物危害、人机功效危害、社会/心理危害、行为危害、环境危害和能源危害九大项,运用合理的公式计算出风险值,通过对风险高低的评估决定该项工作的实施与否,并制定相应的体系文件来控制、降低风险。
风险分析与评估是一项长期性建设工作,是一个不断完善的过程,必须得到各级领导的大力支持,没有周密、细致的部署和足够的人员投入是不可能做好的。
参与危害辨识与风险评估的人员必须掌握构成各类危害的因素和风险值计算公式的运用。
根据风险管理体系的创始人Frank E.Bird Jr(弗兰克·伯德)先生进行的事故比例研究,每600起不可的伤害或损失事件中,将产生30起财产损失事故,10起人身轻伤事故,一起较大或重大的事故。
风险分析和预控恰恰结合了“冰山”理论原理,通过全面的风险分析与评估,逐步消除那些细小的、潜在的风险,有效预防控制较大或重大事故的发生。
第四,体系文件编写。
体系文件的编写必须切合实际,体系文件的执行必须落到实处。
体系文件分为管理标准、技术标准和作业表单三个部分,管理标准就是提出要求,技术标准就是执行要求。
管理标准规定了“什么时间、做什么、管什么”,技术标准规定了“什么地方、怎么管、怎么做”,通过管理标准和技术标准的有效衔接,将其细化于作业表单,全面实施风险控制。
体系文件的编写必须具备权威性、可行性、长期性、稳定性等特征。
各个体系文件之间必须形成密切配合、互相关联、互相包容,克服安全监管力度不够、规章执行不严的传统管理缺陷。
第五,体系文件执行。
体系文件的执行必须得到公司领导的大力支持,一旦颁布,就必须遵守和执行,没有讨价还价和打折扣的余地。
它是对企业全部或部分范围经营管理行为进行规范和约束的文件,一旦形成将对适用范围之内的所有人员有效,不管职位高低或是权限大小,所谓“王子犯法,与庶民同罪”。
第六,评级审核。
评级分为内审和外审,内审一般由供电局和县级供电企业体系建设管理人员组成,外审由南网公司、省网公司以及外协体系建设专家组成,先内审后外审。
审核的内容包括安全过程管理、工伤事故率和户均供电可靠率,工伤事故率和户均供电可靠率是硬性指标,意味着这两项指标达不到要求审核就不能通过。
过程管理涵盖的内容比较广泛,包括整个风险管理体系建设情况的综合打分,只有以上三项指标都通过内审和外审,才能最终确定评级。
体系建设的过程分为全面→粗狂→精细和分项→精细→全面两种方式,后者对星钻评审提级和体系建设工作的提高更为适宜。
星钻等级的计划值也是一个比较关键的因素,如果目标定得太高则实现难度较大,如果定得太低则等级提高时间较长。
初次进行评级的企业将星钻等级定为2钻1星最为适宜,根据县级供电企业目前安全生产管理水平,只要肯下功夫,达到2钻1星是没有问题的。
第七,修改完善。
修改完善是风险管理体系一个不断提升的过程,评级通过并不意味整个风险管理体系建设工作就全部完成了,每一次评级审核都会提出风险体系建设工作存在的问题和不足之处,为风险管理体系建设的下一步工作指明方向,以促进安全生产管理工作的不断提高与完善。
通过几年的安全生产风险管理体系建设,我已充分认识安全生产风险管理体系建设的重要意义:积极推进安全生产风险管理体系建设,是建立安全生产长效机制,实现安全生产形势根本好转的有力手段;是贯彻南网方略,落实公司“强本、创新、领先”战略发展思路的具体任务;是认真贯彻执行国家有关安全生产、职业健康、环境保护法律法规的具体体现。
各单位各级领导应对体系建设工作要有充分的认识,要将体系建设工作作为一项重要的长期的工作任务来抓。
安全生产第一责任人和分管领导要亲自督促体系建设工作。
要通过实施体系管理,切实积累起风险控制和系统化、标准化管理的经验,为全面提高安全管理水平奠定坚实的基础。
作为南网最基层的县供电局,我认为安全生产管理体系建设最基础的是要调动大家的积极性,让每一位员工自觉自愿参与到安全生产风险管理体系建设中。
实际工作中我们要加强体系知识的学习,明白安全生产风险管理体系是以“基于风险、系统化、规范化与持续改进”为思想方法,以PDCA闭环管理为原则,系统地提出了安全生产管理内容与要求,指明了安全生产各项工作管理目的、管理途径与管理要求,体系遵循“风险辨识、风险评估、风险控制、过程回顾”的风险管控基本模式,提出电网、设备、作业、环境与职业健康的风险管理内容,强调事前风险识别与评估、事中落实管控措施、事后总结回顾与整改,最终达到风险超前控制和持续改进的目的,充分体现了国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和公司“一切事故都可以预防”的安全理念。
随着经济全球化发展的今天,企业在市场竞争中将面对各种各样的风险,如何辨识、评估、监测、控制风险,已成为大家共同关心的热点问题。
目前,安全生产风险管理体系建设工作已经在我国整个电力领域展开,不久将成为各行各业安全生产管理的核心,为市场经济的竞争提供有力保障。
全面风险管理,是企业围绕总体目标,通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程,培育良好的风险管理文化,建立健全风险管理长效机制,无论是在促进企业稳步发展,还是在保护企业根本利益方面都具有重大而深远的意义。