论幼儿园文化建设存在的误区及建议
我国幼儿园传统文化教育存在的问题及解决措施
我国幼儿园传统文化教育存在的问题及解决措施1. 教育内容单一化。
传统文化教育常局限于传授儒家思想和经典，忽视了其他丰富的文化元素，如音乐、绘画、民间艺术等。
2. 形式化的教育方式。
很多幼儿园过度强调记忆和死记硬背，缺乏活动性和参与性，无法激发幼儿的兴趣和主动性。
3. 缺乏与现实生活的连接。
传统文化教育常脱离幼儿的生活环境和实际需要，无法帮助他们理解和应用传统文化的道德价值观。
4. 塑造僵化的传统观念。
传统文化教育在一些地方过于强调礼仪和规范，忽视了培养幼儿个性的重要性，容易形成僵化的教育模式。
解决措施：1. 多元化文化教育。
幼儿园应开设多样化的文化教育课程，包括音乐、舞蹈、绘画等不同艺术形式，让幼儿有更多选择和表达的机会。
2. 活动化教学方法。
幼儿园可以通过游戏、活动等参与性的教学方法，激发幼儿的兴趣和主动性。
可以组织文化传统体验活动，让幼儿亲身参与和体验传统文化。
3. 强调传统文化与现实生活的联系。
幼儿园应通过具体的案例和实践活动，让幼儿理解传统文化的应用和价值，如通过角色扮演、生活实践等方式培养幼儿传统文化的意识和素养。
4. 强调个性化教育。
幼儿园应关注幼儿的个性发展，注重培养幼儿的独立思考和创造性思维，让他们在传统文化教育中找到自己的位置和价值。
5. 加强教师培训。
幼儿园教师应接受专业的培训，提高他们的传统文化教育水平。
幼儿园还应与相关专家和机构合作，共同研究传统文化教育的最佳实践方法。
我国幼儿园传统文化教育存在问题，但通过多元化文化教育、活动化教学方法、强调传统文化与现实生活的联系、个性化教育和加强教师培训等措施，可以有效解决这些问题，提高幼儿园传统文化教育的质量和效果。
幼儿园校园文化建设反思总结
幼儿园校园文化建设反思总结幼儿园校园文化建设反思总结一、前言幼儿园校园文化建设是学前教育中的重要方面，其目的是营造一个积极、健康、和谐的学习和生活环境，为幼儿的成长提供良好的条件和福利。
过去的工作中，我们在校园文化建设方面还存在一些问题，因此，本文将就我们幼儿园校园文化建设的问题展开反思并提出改进方向。
二、存在的问题1. 校园文化宣传不够校园文化建设需要学校全体成员的支持与参与，而我们的文化宣传不够充分，导致了师生们不够了解我们幼儿园所倡导的文化内涵，无法形成集体凝聚力。
2. 校园文化氛围缺失我们的校园虽然布置得很漂亮，但是还缺乏浓厚的文化氛围，很少有相应的文化活动和文化品牌的建设，因此校园的文化内涵不够深厚，无法进一步提高幼儿的文化素养。
3. 文化教育缺乏创新我们的文化教育缺乏创新，大部分是传统模式的文化课程，缺乏针对性和差异性，无法满足幼儿的需求。
三、改进措施1.加强校园文化宣传我们将会加强幼儿园校园文化的宣传，在每一个课室及走廊等地方张贴文化宣传画，使师生们更好地了解我们所倡导文化的理念；同时，绘制各种文化标志符号，以及发放文化手册，建立专门的文化网站，通过多元化的文化传播手段，提高幼儿园的文化传播效果，形成集体凝聚力。
2.创建浓厚的文化氛围我们将会在幼儿园内建立各种文化展示场所和文化交流平台，开展新春年货节、中秋猜谜、世界儿童日等主题活动，以及举办文化讲座、文化展览等文化品牌活动，引导师生们多样化参与文化活动，确保文化活动丰富有趣，进一步丰富幼儿园的文化内涵，提高幼儿的文化素养。
3.创新文化教育模式我们将会在文化课程的安排上进行改革，引入开放式的学习模式，为幼儿自主选择学习内容提供多元化渠道，开设多样化的活动和课程，如绘画、手工制作、亲子阅读等，以适应不同幼儿的需要，从而更好地保证幼儿的学习成效。
四、结语通过对我幼儿园的校园文化建设进行反思，我们发现在校园文化宣传、校园文化氛围和文化教育等方面存在一定的问题。
幼儿园校园文化建设问题分析及改进建议
幼儿园校园文化建设一直以来都是备受关注的话题。
随着教育水平的不断提升和家长对幼儿教育的重视，幼儿园校园文化建设问题也逐渐显露出来。
在本文中，我将从不同角度对幼儿园校园文化建设问题进行全面评估，并就此提出改进建议。
一、现状分析作为孩子们教育生活的起点，幼儿园的文化建设至关重要。
然而，目前幼儿园校园文化建设存在着一些问题。
部分幼儿园校园文化建设较为单一，缺乏多样性和包容性。
一些幼儿园校园缺乏规范化管理，导致学生和家长在日常生活中遇到诸多不便。
再次，部分幼儿园校园文化建设中缺乏核心理念和特色文化，使得学校形象不够鲜明。
二、主要问题解析针对上述问题，我们需要从多个方面着手进行分析。
缺乏多样性和包容性的问题可能与教育理念和师资力量不足有关。
规范化管理的不足可能是因为管理体系和方法不够科学有效。
缺乏核心理念和特色文化可能是因为学校的办学宗旨和发展规划不够清晰。
三、改进建议为了解决问题，我们可以从以下几个方面提出改进建议。
幼儿园可以引入多元化的教育理念和师资力量，打造多元文化。
幼儿园需要建立科学有效的管理体系和方法，提高规范化管理水平。
幼儿园可以明确自身的办学宗旨和发展规划，树立并传播特色文化。
四、个人观点和理解作为幼儿园校园文化建设的一名文章写手，我个人认为，幼儿园校园文化建设至关重要。
孩子们的健康成长离不开良好的教育环境和文化氛围。
只有在良好的校园文化氛围下，孩子们才能快乐成长，发展潜能。
幼儿园校园文化建设必须引起足够重视，不断完善和改进。
结语幼儿园校园文化建设问题的分析和改进建议是一项重要的工作。
通过全面评估和深入分析，相信幼儿园校园文化建设问题可以得到有效解决，为孩子们创造更好的成长环境和更丰富的教育资源。
希望所有幼儿园都能够重视校园文化建设，努力创造更好的教育环境。
幼儿园校园文化建设是一个需要持续关注和改进的领域。
校园文化不仅仅是指学校的建筑和环境，更重要的是学校的核心价值观和教育理念，以及师生之间的关系和互动。
我国幼儿园传统文化教育存在的问题及解决措施
我国幼儿园传统文化教育存在的问题及解决措施我国幼儿园传统文化教育是培养幼儿对传统文化的认知和理解，促进其道德品质和审美能力的提升。
目前在幼儿园传统文化教育方面存在着一些问题。
本文将针对这些问题提出解决措施。
问题一：浅尝辄止的教育内容目前在幼儿园传统文化教育中，往往只是停留在表面的形式上，忽略了深入挖掘和理解文化内涵的重要性。
解决措施：加大教师培训力度，提升教师的传统文化修养。
幼儿园教师应深入研究和学习传统文化，掌握文化内涵和精髓，能够更好地将传统文化融入幼儿园教学中，给孩子们传授更多的文化知识。
问题二：教育方法单一幼儿园传统文化教育往往采用单一的传统教学方式，缺乏多样化和趣味性，难以激发幼儿的学习兴趣。
解决措施：创新教学方法，增加教学媒介。
教师可以通过互动游戏、故事讲解、艺术创作等形式，使传统文化教育更加贴近幼儿的生活和兴趣，提高幼儿的学习积极性和主动性。
问题三：缺乏家园合作幼儿园传统文化教育往往没有和家庭教育很好地结合起来，缺乏家园合作。
解决措施：加强家园合作，积极与家长沟通互动。
幼儿园可以组织一些家庭亲子活动，鼓励家长一起参与传统文化教育，让传统文化成为孩子们与家长的共同话题和乐趣。
问题四：评价方式单一幼儿园传统文化教育往往只重视知识的传授，而忽略了对幼儿综合素质的评价。
解决措施：建立全面评价体系，注重幼儿的综合素质发展。
通过观察幼儿的言行举止、艺术创作、团队协作等方面评价幼儿的传统文化修养和道德品质，进一步推动幼儿园传统文化教育的发展。
问题五：缺乏系统性幼儿园传统文化教育往往是零散的、没有系统性和计划性。
解决措施：制定传统文化教育的教学计划。
幼儿园应制定有针对性的传统文化教学计划，将传统文化融入到日常教学中，形成系统而有序的传统文化教育体系。
我国幼儿园传统文化教育存在问题的原因主要是教育内容不深入、教育方法单一、缺乏家园合作、评价方式单一以及教育缺乏系统性。
针对这些问题，可以加大教师培训力度，创新教学方法，加强家园合作，建立全面评价体系，制定教学计划等措施来解决。
幼儿园校园文化建设问题 幼儿园文化建设
幼儿园作为儿童成长和教育的第一站，其校园文化建设对于儿童的健康成长和全面发展具有重要意义。
然而，随着社会的不断发展和变迁，幼儿园校园文化建设所面临的问题也日益突出。
本文将从多个方面探讨幼儿园校园文化建设的问题，并提出解决的建议，以期能够引起社会的关注和重视。
一、幼儿园校园文化建设存在的问题1. 教育理念不明确目前，一些幼儿园在校园文化建设方面存在教育理念不够明确的问题。
一些幼儿园在发展过程中，缺乏对儿童全面发展的认识，导致在校园文化建设中缺乏创新和长远规划。
2. 素质教育不足部分幼儿园在校园文化建设中重视学科学习而忽视了素质教育。
这导致学校文化建设中缺乏对儿童综合素质的培养，忽视对学生德、智、体、美等多方面的培养。
3. 师资力量不足一些幼儿园师资力量不足，导致在校园文化建设中缺乏专业的指导和支持。
师资力量不足不仅影响到学校文化建设质量，也会影响到学生的教育质量。
4. 校园环境落后部分幼儿园校园环境比较落后，设施陈旧，影响了校园文化建设质量。
校园环境的落后不利于学生的全面发展，也不利于校园文化建设的开展。
二、解决幼儿园校园文化建设问题的建议1. 校园文化建设要明确教育理念幼儿园在校园文化建设中，应该明确教育理念，树立以儿童为中心，全面发展为目标的教育理念。
只有明确教育理念，才能更好地推动校园文化建设工作的开展。
2. 加强幼儿园校园文化建设的指导和支持政府应该加大对幼儿园校园文化建设的支持力度，加强政策指导，引导幼儿园切实重视校园文化建设，提高学前教育的整体质量。
3. 提高幼儿园师资力量政府应该加大对幼儿园师资力量的培训和支持力度，提高幼儿园教师的专业水平。
只有提高师资力量，才能更好地推动校园文化建设工作的开展。
4. 加大对幼儿园校园环境的改善力度政府应该加大对幼儿园校园环境的改善力度，提高校园环境的质量。
只有改善校园环境，才能更好地促进学生的全面发展，提高学校文化建设的质量。
5. 鼓励家长积极参与校园文化建设政府和学校应该积极鼓励家长参与幼儿园校园文化建设，共同关注学前教育，促进学前教育的全面发展。
浅谈幼儿园园所文化建设的误区
浅谈幼儿园园所文化建设的误区一、幼儿园文化建设的误区人们对于幼儿园文化建设的重要性并没有什么争议，没有哪位管理者会怀疑或否定幼儿园文化建设的意义。
但对于“什么是幼儿园文化”，管理者们的理解不同甚至出现了不小的偏差，从而使幼儿园文化建设走入误区。
误区一：将幼儿园文化建设片面理解为幼儿园文艺活动的组织许多幼儿园的管理者们将幼儿园文化建设片面理解为幼儿园文艺活动的组织与开展。
当你问他们幼儿园文化建设得怎么样?他们会热情地向你介绍幼儿园成功地开展了各种各样的文艺活动，如组织了青年教师知识竞赛、歌唱大赛、舞蹈比赛，成功举办了“六一”文艺晚会，组织全园教师暑期游览了名胜古迹等等，并且将这些活动以照片、录像的形式精心保存下来，作为幼儿园文化建设取得成效的凭证。
误区二：将幼儿园文化建设只是停留于动人标语的提出我们通常会在幼儿园的主建筑物上看到这样醒目的标语：“一切为了孩子”“以人为本……团结、奉献．求实、创新“等等，或者在幼儿园漂亮的橱窗里工整地写着诸如“对待孩子要有爱心、对待家长要热心、对待工作要有责任心”等字眼。
在部分幼儿园的管理者扪看来，幼儿园的文化建设正是这些抽象的美好标语的提出。
似乎只要这些标语提得越是精彩，越是标新立异，越是能够表明幼儿园文化建设的品位。
误区三：将幼儿园文化建设盲目视为幼儿园的形象设计受市场经济“包装文化”的影响，许多幼儿园的管理者们深受企业形象塑造的“启发”，将幼儿园文化建设盲目视为幼儿园的形象没计。
当你问及幼儿园如何进行自身的文化建设时，他们会自豪地向你介绍幼儿园如何为教职员工提供了统一的园服上岗，如何改造装修幼儿园的建筑，如何设计幼儿园的网页，如何运用电视、报纸等传播媒体包装宣传幼儿园的形象，如何提高幼儿园的知名度等等。
有些幼儿园的宣传手段近乎到了“作秀”的程度。
误区四：将幼儿园文化建设仅仅等同于幼儿园规章制度的制定不少幼儿园的管理者们在谈瘦幼儿园的文化建设时，会滔滔不绝地向你介绍他们幼儿园制定了哪些规章制度，为什么要制定这些规章制度，这些规章制度是多么完善；至于如何贯彻执行这些制度．采取了哪些奖惩措施，收到了哪些效果却避而不淡。
幼儿园校园文化建设问题
幼儿园校园文化建设问题引言幼儿园是孩子们成长的重要阶段，是他们开始接触社会、学习知识和培养品格的地方。
校园文化的建设对于幼儿园来说尤为重要，它涉及到孩子们的全面发展和未来的成长。
然而，幼儿园校园文化建设中存在着一些问题，这些问题需要我们认真地思考和解决。
本文将就幼儿园校园文化建设中的问题进行深入分析，并提出相应的解决方案。
问题一：教育理念的不足在一些幼儿园中，教育理念的不足是校园文化建设的一个关键问题。
一些幼儿园过于注重教育的功利性和竞争性，忽视了培养孩子们的综合能力和品格。
这种理念的不足导致了教学过程中的一些问题，例如过分追求成绩，忽视了孩子们的兴趣和个性等。
解决方案：幼儿园应该明确自己的教育理念，重视孩子们的全面发展。
教师应该关注每个孩子的需求，并将培养孩子们的兴趣和个性作为教育的重点。
幼儿园应该制定完善的教育方案，包括教学内容、教学方法和评估方式等，确保教育目标的达成。
问题二：教师素质的不足教师是幼儿园的中坚力量，他们的素质直接影响到校园文化的建设。
然而，一些幼儿园中存在着教师素质不足的问题。
一些教师缺乏专业知识和教育技能，无法有效地教育孩子们；一些教师缺乏责任心和耐心，无法与孩子们建立良好的师生关系。
解决方案：幼儿园应该加强对教师的培训和提高教师的素质。
幼儿园可以邀请专家进行培训，组织教师参加教育研讨会和学术交流活动，提高他们的专业知识和教育技能。
同时，幼儿园应该从招聘环节上提高教师的要求，选择具有较高教育水平和专业素养的教师。
此外，幼儿园应该建立健全的激励机制，激励教师提高自己的素质和工作能力。
问题三：家长参与度的不足家长是孩子成长过程中的重要参与者，他们的参与度直接影响到校园文化的建设。
然而，一些幼儿园中存在着家长参与度不足的问题。
一些家长对幼儿园的教育工作缺乏了解和关注，缺乏对孩子的引导和支持；一些家长对幼儿园的参与程度较低，缺乏对幼儿园的反馈和建议。
解决方案：幼儿园应该加强与家长的沟通和合作，提高家长的参与度。
幼儿园加强园所文化建设工作的建议 幼儿园园所文化
建设工作是幼儿园发展的重要组成部分。
在当前社会背景下，幼儿园园所文化建设工作不仅关系到幼儿园的教育教学质量，更关系到幼儿身心健康的成长，因此加强园所文化建设工作是至关重要的。
本文将结合幼儿园园所文化建设的现状和存在的问题，提出一些加强园所文化建设工作的建议。
一、幼儿园园所文化建设的现状1. 目前，一些幼儿园园所文化建设工作薄弱，尚未形成科学、凝练、广泛认同的文化理念和文化内涵。
2. 幼儿园园所文化建设和幼儿园整体教育发展之间矛盾等多重问题成为困扰现状的主要因素。
3. 在一些幼儿园中，缺乏有效的园所文化活动，文化建设工作不够深入，幼儿因此缺乏感知园所文化的机会。
二、加强幼儿园园所文化建设的建议1. 树立科学的园所文化理念幼儿园应树立科学的园所文化理念，明确园所文化建设的指导思想，将幼儿的身心健康和全面发展作为园所文化建设的核心目标。
园所应以此为出发点，明确幼儿园文化建设的价值取向，探索园所文化的内涵、特色和价值观，以呵护儿童身心健康为出发点，以培养幼儿综合素质为目标，倡导尊重个体差异、尊重儿童个性、尊重儿童的。
2. 提高园所文化建设的专业化水平幼儿园应提高园所文化建设的专业化水平，园所文化建设的工作人员应该具备专业性强、素质高的能力。
园所文化建设工作人员应不断提升自己的专业素养和教育水平，在专业知识上要求真才实学，对幼儿园所文化建设理论、原则、方法和技巧要有较强的认知水平。
通过开展幼儿园园所文化建设的培训班、座谈会等，提高工作人员的专业素养，增强幼儿园园所文化建设工作者的责任感和使命感。
3. 打造丰富多彩的园所文化活动幼儿园应打造丰富多彩的园所文化活动，通过开展各种形式多样的园所文化活动，充分调动幼儿的学习热情，提供幼儿感知园所文化的机会。
举行各类园所文化艺术展演、庆典活动和主题教育活动，培养幼儿热爱园所文化的情感，增强幼儿对园所文化的认同感。
4. 营造和谐良好的园所文化氛围幼儿园应营造和谐良好的园所文化氛围，涵养积极向上的幼儿园所文化氛围。
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毕业论文学校：广州电大海珠分校班级：14秋学前教育本科姓名：***学号：*************目录一、文化及幼儿园文化的含义 (3)二、幼儿园文化建设的必要性 (3)（一）幼儿园文化是提高幼儿园核心竞争力的关键力量 (4)（二）幼儿园文化是促使幼儿园可持续成长的重要保障 (4)（三）幼儿园文化是幼儿园网罗人才留住人才的制胜法宝 (4)三、当前幼儿园文化建设中存在的误区 (5)（一）片面化倾向 (5)（二）形式化倾向 (5)（三）功利化倾向 (6)（四）模仿化倾向 (6)四、关于搞好幼儿园文化建设的几点建议 (6)（一）正确认识幼儿园文化建设 (6)（二）明晰园长的领导责任 (7)（三）提高幼儿教师的素质 (7)（四）营造良好的园所文化环境 (8)（五）认识幼儿园文化建设的动态性 (8)论幼儿园文化建设存在的误区及建议林瑞玲[摘要]近年来，幼儿园文化建设成为人们关注的热点，人们普遍认识到幼儿园文化建设的重要性。
但在幼儿园文化建设的过程中，由于认识的偏差出现了片面化、形式化、功利化、模仿化等错误倾向。
因此，在幼儿园文化建设中应努力做到：正确地认识幼儿园文化建设，明晰园长的领导责任，提高幼儿教师的素质，营造良好的园所文化环境，认识幼儿园文化建设的动态性。
[关键词]幼儿园；文化；文化建设[作者简介]林瑞玲，女，广州市海珠区雅致花园幼儿园教师，学前教育专业本科14秋学生随着我国幼儿教育体制的改革，幼儿园已不能像以前那样躲在国家或企业的羽翼下生存。
多元化的幼儿园办园模式促使了幼儿园市场竞争机制的形成，使得幼儿园也不得不融入市场优胜劣汰的洪流。
幼儿园要在激烈的竞争中占有一席之地，就必须提高自己的竞争力。
文化是一个组织的核心竞争力，幼儿园文化对幼儿园的生存和发展有着至关重要的意义。
一、文化及幼儿园文化的含义一谈到“文化”，我们可能会立刻被历史与今天的诸多“文化”概念所困扰。
据统计，自从1871年英国文化人类学家爱德华·泰勒在其《原始文化》一书中第一次给“文化”下了一个明确的定义到现在，有关文化的定义已近300 种，可谓蔚为大观。
虽然大家对文化的认识“仁者见仁、智者见智”，但大多都同意将文化建设的构成分为三个部分：物质文化、制度文化和精神文化。
《现代汉语词典》中将文化定义为：“人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，特指精神财富，如文学、艺术、教育、科学等。
”幼儿园文化是一种亚文化，一种特殊的组织文化，是整个社会文化体系中的一个有机组成部分。
它是在社会大背景下，在办园理念的引领下，通过长期教育实践而形成的共同认可、共同追求的精神风貌及教育风格、文化传承方向所构成的导向文化，它是本幼儿园所特有的且为幼儿园多数成员所共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范。
它具有很强的继承性、时代性和层次性。
从管理的角度我们认为：幼儿园文化是幼儿园管理过程中流动的血液，为管理制度与管理实施供应足够能量的一个精神支持体系。
二、幼儿园文化建设的必要性（一）幼儿园文化是提高幼儿园核心竞争力的关键力量首先，幼儿园文化具有凝聚功能。
幼儿园文化是幼儿园的黏合剂，可以把教职员工紧紧地黏合、团结在一起，使他们目的明确、协调一致。
幼儿园文化强调以人为本，尊重人的情感。
这样可以在幼儿园中营造一种宽松和谐、团结友爱、相互信任的和睦氛围，强化团体意识，使教职工之间形成强大的凝聚力和向心力。
同时，以共同的价值观念为核心的幼儿园文化可以使全园职工形成共同的目标和理想，把幼儿园看成是一个命运共同体，把自己的工作看成是实现共同目标的重要组成部分，从而形成“一荣俱荣、一损俱损”的集体主义价值观，自发地维护集体的荣誉。
其次，幼儿园文化具有导向功能。
导向包括价值导向与行为导向。
一方面幼儿园文化中共同的价值观能够为幼儿园提供具有长远意义的，更大范围的正确方向，使幼儿园在制定各种战略目标、发展规划时有章可循。
另一方面幼儿园文化对全园职工的行为可以起到一定的导向作用。
和谐的幼儿园文化可以调适幼儿园教职工的行为习惯，促进其行为的理性化和规范化。
第三，幼儿园文化具有激励功能。
激励是一种精神力量和状态。
幼儿园文化所形成的幼儿园内部的文化氛围和价值导向能够起到精神激励的作用，极大地调动幼儿园教职工的积极性、主动性和创造性。
在以人为本的幼儿园文化氛围中，园领导与教职工、教职工与教职工之间互相关心、互相支持。
特别是园领导对教职工的关心会使教职工感到受人尊重，自然会振奋精神，努力工作。
同时，共同的价值观念使每个教职工都感到自己存在的价值，自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。
第四，幼儿园文化具有约束功能。
一方面，幼儿园文化为幼儿园的发展确立了正确的方向，从而可以对不利于幼儿园长远发展的行为发挥一种“免疫”功能。
另一方面，幼儿园可以通过完善的管理制度和道德规范约束教职工的行为，从而提高他们的自觉性、积极性、主动性和自我约束性，提高他们的责任感和使命感。
（二）幼儿园文化是促使幼儿园可持续成长的重要保障幼儿园文化是支持幼儿园可持续发展的支柱。
某个幼儿园的宣传册上写到：“幼儿园一年生存靠机遇，幼儿园三年不败靠领导，幼儿园五年成功靠制度，幼儿园十年、百年发展必须靠文化。
”仔细琢磨，这句话讲的很有道理。
实践也证明，一个长寿的组织无不有着自己独特的、深厚的文化底蕴。
幼儿园文化的本质体现在其核心价值观上，一个幼儿园可持续发展的关键就在于这种核心价值观能够成为全园教职工认可的共同的价值观。
这种共同价值观就能在幼儿园不断发展的过程中得以延续和发展，并成为幼儿园可持续发展的重要保障。
（三）幼儿园文化是幼儿园网罗人才留住人才的制胜法宝教师的素质决定着幼儿园教育质量的优劣，高质量的、相对稳定的教师队伍是幼儿园得以生存和发展的关键因素。
近几年幼儿教师的流失现象非常严重，对幼儿园的发展造成了很大的干扰。
这与工资待遇、聘任制度等因素都有着密切的联系，但幼儿教师在幼儿园没有归属感是最为重要的因素之一。
金钱等物质报酬可能可以留住人，但不能留住人的心，惟有良好的幼儿园文化，才能使幼儿教师留得住、愿意干、干得好。
三、当前幼儿园文化建设中存在的误区幼儿园文化建设对幼儿园的生存与发展有着重要的意义，这已是不争的事实。
很多幼儿园在面临发展问题时，已经意识到这一点并形成了各自的特色。
但什么才是真正的“幼儿园文化”，每个幼儿园的管理者因为自己理解的不同而出现了不小的偏差，从而使幼儿园文化建设陷入各种误区。
总体来说，主要表现为以下几种错误倾向：（一）片面化倾向幼儿园文化建设的构成分为三个部分：物质文化、制度文化和精神文化。
由于物质文化和制度文化具有“物化性、外显性、操作性”等特点，其建设速度快，容易出效果。
所以很多幼儿园在幼儿园文化建设过程中急于求成，将幼儿园文化建设片面的理解为物质文化的建设或制度文化的建设，而忽视了其核心部分———精神文化的建设。
如我们常常会看到有些幼儿园为了吸引家长的眼球，会建设现代化的房屋建筑、购买先进的仪器设备和各种昂贵的玩教具等，其结果是这些东西“中看不中用”，没有精神的物质只能是冰冷的奢侈品。
有些幼儿园的管理者在谈到幼儿园文化建设时，会滔滔不觉地向你炫耀他们制定了多么完善的规章制度，殊不知没有精神的规章制度只能成为束缚人的条规。
康德曾经对“文化”和“文明”做了明确的区分，认为人类发展过程中的技术性、物质性、精神性的各种外化形态均属于文明，而构成人类本质力量的精神的内在性因素属于文化。
质言之，文化是人的内在素质，文明是外在的形式。
由此，我们可以说这种片面的幼儿园文化建设，我们充其量只能称之为“文明”而非“文化”。
（二）形式化倾向很多幼儿园文化建设完全没有深入到幼儿园文化建设的本质，只是在形式上的细枝末节的地方下功夫。
如：有些人认为幼儿园文化建设就是标语、口号的提出。
他们会在建筑物上贴上醒目的动人标语：“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子”，“团结、奉献、求实、创新”等等；或者在幼儿园漂亮的橱窗里写着诸如：“对待孩子要有爱心，对待家长要有热心，对待工作要有责任心”等字眼，似口号提的越响亮，幼儿园文化建设的就越好。
有些认为幼儿园文化建设就是幼儿园文艺活动的组织。
他们会经常轰轰烈烈地举行各种文艺演出，如：青年教师知识竞赛、歌唱竞赛、舞蹈竞赛、“六一”文艺晚会等等，将幼儿园组建成了文艺演出团。
有些认为幼儿园文化建设就是幼儿园的形象设计。
他们会设计统一的幼儿园园服、会设计幼儿园的网页，并在电视台、新闻报刊上大肆宣传，幼儿园文化建设如同模特走秀一般等等，但其往往流于三分钟热度、雷声大雨点小、金玉其外败絮其中等等之弊，最终是浪费了这些本来很好的形式。
（三）功利化倾向不少幼儿园在市场化的竞争中真正学会了“适者生存”，为了吸引生源，它们如同墙上的草随风倒。
市场的需求是什么，我就提供什么；家长的期望是什么，我就满足什么。
于是“双语教学”“蒙台梭利教学”各种特色班犹如雨后春笋般冒了出来，有条件的上，没有条件的也打肿脸充胖子。
俗话说：“要给学生一碗水，教师就要有一桶水”，而事实上很多幼儿园的教师都是被管理者赶鸭子上架，边“学”边“买”。
幼儿园自以为颇有成效，保全了幼儿园的发展，实则不仅是误人子弟，更为幼儿园的长远发展埋下了隐患。
况且幼儿园文化建设并不仅仅等于幼儿园特色的塑造，或许在某种意义上来说，它们多少有相通之处，但幼儿园文化是作为一个更大、更宽、更深的背景而存在的。
（四）模仿化倾向某些幼儿园在进行幼儿园文化建设的过程中喜欢模仿他人，看到其他幼儿园取得了成功，于是就争相效仿，套用他人的成功模式。
学习他人的经验是好的，但如果照搬他人的成功模式，不顾自己的实际情况，则宛如削足适履。
如瑞吉欧的幼儿园文化可以说是一种非常成功的范式，但它并不完全适合我国的国情。
我国曾掀起过学习瑞吉欧的热潮，但往往是只得其皮毛，而未得其精髓。
幼儿园文化是共性与个性的统一体，幼儿园首先都必须遵守共同的教育规律和管理规律，因此，幼儿园文化具有共性的一面。
但由于历史、地域环境的不同，园长价值观、教师特点、社区环境、发展特点的不同等，幼儿园文化必然会形成自己的个性。
而且幼儿园文化只有形成鲜明的个性，才有活力和生命力，才能充分发挥幼儿园文化的作用，使幼儿园长盛不衰地发展下去。
四、关于搞好幼儿园文化建设的几点建议鉴于目前幼儿园文化建设的现状，笔者认为幼儿园的管理者必须以积极认真的态度和高度负责的精神来进行幼儿园文化建设。
具体可以从以下几个方面努力：（一）正确认识幼儿园文化建设对新的事物需要持新的观念，幼儿园文化建设亦是如此。
以往幼儿园文化建设中出现了各种错误倾向，根本原因就是对幼儿园文化建设没有认识透彻。
首先我们必须认识到幼儿园文化建设的三个构成成分是三位一体、不可分割的。