新员工报到登记表
新员工入职登记表
2. 若没有相关情况可填“无”，不得留有空白。
个人基本信息
姓 名
性别
民族
血型
籍 贯
政治面貌
出生日期
学 历
专 业
身体状况
身份证号
是否有过重大病史
□是 □否
户口所在地
户口类别
□农 □城
婚姻情况
□未婚 □已婚 □有子女 □无子女 □离异
所在部门
职 务
入司时间
转正时间
/
现住地址
户籍地址
联系电话
紧急联系人
紧急联系人电话
在公司□无 / □有工作的亲朋好友，姓名：职务：关系：
教育背景（自高中起）
起止时间
毕业学校
所学专业
学 历
工 作 简 历
起家庭成员及主要社会关系
关 系
姓名
工 作 单 位
职 务
联 系 电 话
公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认本表中所填写的家庭住址为有效邮寄送达地址。如有变更，本人有义务及时通知公司，否则视为原邮寄地址有效。
注明：本人郑重声明所填各项内容属实，如有虚假，愿无偿接受解雇之处分。本人授权公司对本人及上述一切有关资料进行查核，并且不会对任何公司或团体因透露资料而做出起诉。
填表人签字：填写日期：
员工入职登记表
员工入职登记表
年月日
入职需知
1、新员工试用期为二个月，试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。
2、新员工有5天的试工期，试工期内辞职不予结算工资。
3、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月（30天）向公司提出申请。
4、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。
5、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。
6、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。
7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。
8、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。
9、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。
10、员工当月薪水在次月的25-30日领取，不得将个人工资情况透露给其他员工。
11、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。
12、岗位工资：岗位为，试用期，工资待遇：。
郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。
员工签名：日期：。
2-新员工入职登记表
基本资料
姓名
英文名
性别
年龄
身高
出生日期
籍贯
户口所在地
户口性质
□农业
□非农业
身份证号
毕业院校
学历
专业
身份证地址
参加工作时间
现住址
联系电话
电子邮箱
紧急联系人及联系方式
银行卡卡号
个人公积金号\社保号
所选部门
是否服从调配
入职时间
工作经历
起止年月
工作单位
部门
职务
培训/证书
主要家庭成员
姓名
年龄
关系
工作单水平□精通□良好□一般所获证书
英语水平□八级□六级□四级所获证书
其他：所获证书
本人承诺以上资料均为本人真实有效信息，若有伪造一切后果由本人自行承担。
填表人签字：填表日期：
新员工入职登记表
姓名
部门
岗位
入职时间
年月日
项 目
内 容ห้องสมุดไป่ตู้
经办人
试岗
试用
□试岗期：年月日——年月日
□试用期：年月日——年月日
应聘
资料
□简历□学历证明复印件
□身份证复印件2张□1寸照片2张
□健康证□历年离职证明
□职业资格证□银行卡
合同协议
签订
□劳动合同□保密协议
□培训协议□担保协议
□新员工入职须知□岗位薪资确认单
□新员工报到通知单
入职手续
□服装材料费□入职培训费用
档案建立
□所有的资料备档 □钉钉信息录入
□工号
应领物品
□员工手册□发饰
□餐卡 □工号牌
□考勤卡 □钥匙
□名片 □办公桌安排
□电脑 □办公用品
□工作手机手机 □工作手机卡
□对讲机（耳机）
□工装（夏装 ） （冬装 ）
□其他：____________________________________________________
后 勤
□住宿安排通知单
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表一、员工信息1.姓名：2.性别：3.出生年月：4.籍贯：5.民族：6.政治面貌：7.身份证号码：8.联系电话：9.邮箱地址：10.紧急联系人信息：姓名、关系、电话二、联系方式1.手机号码：2.邮箱地址：3.QQ/MSN号：4.微信号：5.固定电话：6.公司内线电话：三、求职背景1.应聘职位：2.求职原因：请详细说明您目前离职或换工作的原因。
3.何时入职：请填写您计划入职的时间。
4.工作时长：请填写您希望在公司工作的时长，如长期、短期等。
5.其他说明事项：此处可填写您的其他个人情况或补充说明。
6.是否服从调配：是（），否（）。
如果选择“是”，请注明调配方式。
7.是否签订保密协议：是（），否（）。
如果选择“是”，请注明协议内容。
8.是否参加社会保险：是（），否（）。
如果选择“是”，请注明险种及缴费情况。
9.其他个人情况说明（如有）：请填写其他个人情况或补充说明。
10.上家公司劳动纠纷情况说明（如有）：请填写上家公司劳动纠纷情况的相关信息。
11.是否曾有竞业限制协议在身？是（），否（）。
若曾在竞业限制期内，请注明。
12.是否曾有保密协议在身？是（），否（）。
若曾在保密协议期内，请注明。
13.是否曾有培训协议在身？是（），否（）。
若曾在培训协议期内，请注明。
14.其他过往经历说明（如有）：请填写其他过往经历的相关信息。
入职员工登记表
姓名 学历 联系方式 身份证号 居住地址
教育经历
毕业院校
技能证书
培训教育
工作经历
时间
入职员工登记表
性别 籍贯
诞生年月 婚姻状况
照片
所学专业
公司
职务及工作内容
证明人
联系方式
家庭关系
家属姓名
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
关系
工作公司及职务
联系方式
声明：
入职员工填写的以上任何信息虚假，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则 及用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同并不用支付经济补偿金。
员工签字确 认：
日期：
员工入职登记表(新)
离职原因
以下部分由公司相关负责人填写
薪资待遇
试用期时间
试用期薪资
试用期满后薪资
申请部门意见(部门经理签字)
主管副总意见
人力资源部意见
总经理审批
试用工资执行标准
正式上班时间
试用期限
试用期考核意见
转正工资标准
备注:1.应聘时必须提交身份证原件、最高学历原件、取得各种技能证件
2、入职时应仔细填写入职登记表, 并提交一寸彩色照片2张、身份证复印件、最高学历复印件。
银通科技
员工入职登记表
入职日期: 年 月 日
姓名
性别
民族照片Biblioteka 出生年月学历专业
政治面貌
技术等级
联系电话
毕业学校
毕业时间
紧急联系人
家庭住址
紧急联系人电话
通讯地址
身份证号码
能否出差
能□否□
能否加班
能□否□
能否接受工作调动
能□否□
教育培训经历
时间
培训内容
培训地点
培训形式
培训课时
取得证书
工作经历
时间
工作单位
职务
3、填写入职人员应对其内容的真实性负责, 若有不实之处, 本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退。
入职登记表范本新员工入职登记表示范
入职登记表范本新员工入职登记表示范入职登记表范本个人信息姓名：________________________性别：________________________出生日期：______________________身份证号码：___________________联系电话：______________________邮箱：_________________________户籍地址：_____________________现居住地址：____________________岗位信息职位：________________________部门：________________________入职日期：______________________试用期期限：____________________试用期工资：____________________教育背景毕业学校：______________________专业：_________________________学历：_________________________工作经历公司名称：______________________职务：_________________________工作时间：______________________离职原因：______________________紧急联系人信息姓名：________________________关系：________________________联系电话：______________________签字确认本人承诺所填写的信息真实有效，并愿意承担由此产生的法律责任。
姓名：________________________日期：________________________以上为入职登记表范本，如有任何问题请及时与人力资源部联系。