(完整版)新员工报到登记表

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新员工入职登记表(模版一)

新员工入职登记表(模版一)
填表人签名:填表日期: 年 月 日
如果隐瞒与其他企业尚存劳动关系其他法定或约定责任的事实,所导致的劳动纠纷及其他后果由我本人承担。
本人签字:
健康状况:
□有□无传染疾病,□有□无先天性疾病,其它
本人签字:
本人承诺所填写内容均属实,并同意核之,如有虚假信息,公司将取消其应聘选拔资格如已录用,公司有权立即解除劳动关系且无需支付任何经济补偿金。
新员工入职登记表
试用部门
岗 位
进入试用期日期
年 月 日
试用期工资
试用期限
转正工资
个人信息
姓名
年 龄
出生日期婚姻状况ຫໍສະໝຸດ 政治面貌身份证号码
毕业院校
所学专业
学 历
联系电话
现居地
籍贯
户口所在地
户口性质
所获资格证书
语言类:
计算机:
专业类:
家庭/社会关系
关系
姓名
工作单位
职务
联系方式
是否与原单位解除劳动关系:□是□否

新员工入职登记表(完整版)

新员工入职登记表(完整版)
□其它___________
其它特长
三、教育及培训经历(填写最高学历和与应聘岗位相关的培训经历)
起止时间
院校或培训机构名称
所学专业名称或培训内容
获得证书
证明人
四、工作经历(填写最近任职和与应聘岗位相关的工作经历)
起止时间
单位及职位
主要工作职责及内容
证明人及电话
五、家庭情况
主 要 社 会 关 系
姓 名
个人签名:
七、其它需要说明的情况
紧急联系人(原则上,已婚者填配偶,未婚者填父母):
与本人关系:
联系方式:
面试考察评价
面试意见:Leabharlann 面试人1:面试意见:
面试人2:
面试意见:
面试人3:
面试结论:
用人部门用人建议
□不予录用 □暂做储备 □再次约见(或笔试) □录用
用人部门岗位薪资建议
人力资源部用人建议
□不予录用 □暂做储备 □再次约见(或笔试) □录用
与本人关系
工作单位及职务
联系电话
六、其他情况
你了解公司
的渠道
□社会广告 □人才市场 □招聘网站 □熟人介绍 □业务关系
□其它:
是否有亲属或朋友在本公司工作
□有姓名:关系:部门:
□无
期望薪酬
可到岗日期
□随时 □1个月 □其它情况
个人承诺:
本人保证以上信息属实,公司可以联系相关人员进行核实。若有隐瞒或虚假陈述,本人愿意承担一切后果。
员工录用审批表
一、个人基本资料
姓名
性别
民族
填表rrriq日期
出生日期
婚否
学历
户口性质
籍贯及户籍住址

新员工入职登记表完整版

新员工入职登记表完整版
员工Biblioteka 职档案表应聘部 门: 姓 名:
政治面貌:
性 别: 婚姻状 况:
应聘职 位:
民 族:
出生年月:
编号: 籍 贯:
身 高: 学 历: 外语水平:
体健重康:状 住况宅:电 话:
本手人机目号前: 住现址家: 庭住 址紧:急联系 人紧姓急名 联:系 人地址: 教育经 历: 时
间
(高中起) 毕业学
血 型: 电脑水平:
E-mail: 身份证:
紧急联系 人电话:
所学专业
照 片
证明人
工作经 历: 时 间
工作单位名称
职务 收入情况 离职原因
接受培训 经历时: 间
培 训专业
(请续填背 面)
发证机 地点 关或证明
社会关 系:(直系
姓名
关系
年龄 工 作 单 位
联系方式
注:应聘者应真实填写上述内容,如有欺瞒公司情况,将以开除论处。一切后果由填表者负责。
应聘 人签字:
年
月
日
以下由公司填 所属部门: 入职时间:
试用期月薪:
员工 入职 提交 档案 资料
类别
担任职务: 试用期时间: 转正后月薪:
份数
类别
份数
相关部门 审核
主管部门意见:
人力资源部意见:
总经理审核:
年月 日
年月 日
年
月日

新员工入职登记表

新员工入职登记表
发 证 机 构
现 注 册 单 位
可转出时间
工 作 经 历
单位名称
离职原因
起止时间
任职职位
税前工资
证明人及联系方式
主要职责
与前用人单位是否有未尽的法律事宜:填写“是”或“否”()
主要家庭成员(父母、配偶及子女)
称 谓
姓 名
工 作 单 位
电话
家 庭 住 址
紧 急 联 络 人
关 系
姓 名
工 作 单Байду номын сангаас位
电话
2、公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、薪资待遇以及本人要求了解的情况,本人已全部知晓并认可。
3、本人已得到公司告知信息:上述资料的真实性是双方签订劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,一旦发现有虚假信息,公司有权解除劳动关系或劳动合同,并不承担任何经济补偿。
通 讯 地 址
健 康 状 况
最近几年有无健康警报:□正常 □重大疾病 □做过手术 □皮肤过敏
□传染性疾病 □其他疾病__________
住宿情况
自租房□ 已买房□
应聘信息来源
BOSS智联猎聘 □前程无忧 □其他途径__________
是否在本公司工作过:填写“是”或“否” ( )
员工声明与确认
1、以上我所提供的所有信息是完整、有效的。
员工手写签名: 日期:
新员工入职登记表
姓 名
性 别
民 族
年龄
专 业
学 历
技术职称
工作年限
政治面貌
婚姻状况
入职日期
部门岗位
身份证号码
手机号码
户口所在地
现居住通讯地址

新员工入职报到登记表

新员工入职报到登记表

精品文档
4员工生日备家庭住址
备注:行政部存档员工入职报到登记表(人资联)
入职日性
试用部
手机号责任办理情办理部办理手续员工入职报到登记表(人资联1.交身份证复印
性入职日2.毕业证(学位证)原复印试用部3.交离职证
手机号人力资4.交彩色一寸相责任办理手办理部办理情5.填写员工履历1.交身份证复印件6.签订劳动合同
2.毕业证(学位证)原件/复印件暂住证7.3.交离职证明8.无犯罪证明
人力资源4.交彩色一寸相片7张备注部5.填写员工履历表
备注:人力资源中心存入员工档案
6.签订劳动合同
.7 暂住证员工入职报到登记表(行政联) 8.无犯罪证明
入职日期性别名姓备注
备注:人力资源中心存入员工档案岗位试用部门阳历月阴历员工生日日日月是否需安排宿舍手机号码员工入职报到登记表(行政联)办理情况办理部门办理手续责任人
姓名入职日期性别安排宿舍.1
位岗试用部门2行政部.办理饭卡是否需安排宿舍日月阳历日月阴历员工生日 3. 通讯录备案
.
精品文档
手机号责任办理情办理部办理手
安排宿
行政.办理饭通讯录备3.
4员工生日备家庭住
备注:行政部存档
.。

新员工入职登记表电子档

新员工入职登记表电子档
姓名性别出生日期寸近照曾用名体重身高民族籍贯婚姻状况政治面貌健康状况血型身份证号码户口类型城镇户口所在河南省区派出所学历学位专业毕业学校毕业时间外语水平计算机水平特长及爱好手机email家庭住址家庭主要成员称谓姓名年龄单位职业职务紧急情况联系人联系电话工作简历起止年月工作单位学校离职原因毕业时间自我评价包括性格能力等
新员工入职登记表
员工编号:就职岗位:就职时间:年月日
姓名
性别
出生日期
1寸近照
曾用名
体重
身高
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
血型
身份证号码
户口类型
城镇□非城镇□
户口所在
河南(省)(市)(区)派出所
学历
学位
专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
计算机水平特长ຫໍສະໝຸດ 爱好手机E-mail
家庭住址
家庭主要成员
称谓
姓名
年龄
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系电话
工作学习简历
起止年月
工作单位/学校
离职原因/毕业时间
自我评价(包括性格、能力等):
在公司的职业发展设想:

入职登记--新员工入职登记表

新员工入职登记表
填表日期: 年 月 日 员工编号:
姓名
性别
出生日期
照片
民族
婚姻状况
政治面貌
最高学历
专业
毕业学校
毕业时间
籍贯
期望薪资
入职部门/工种
职位
户口所在地详细地址
首次参加工作时间
入公司时间
身份证号码
户口性质
农业□非农业□
通讯方式
手机号码
家庭电话
现居住地址
教育培训经历 (从高中起)
起止时间
学校/培训机构
是ห้องสมุดไป่ตู้孕育
是□
否□
本人承诺以上所有信息真实有效,且可以作为审查依据,若出现问题愿意承担法律责任,自填表之日起一个星期之内把所需资料交给公司,若本人信息更新及时通知公司,否则按公司规定处理。
签名: 日期:
专业/培训内容
是否取得学历
备注
专业资格证书
获取资格时间
懂何种外语
掌握程度
计算机程度
主要工作经历
起止时间
工作单位
工作岗位
薪资水平
离职原因
证明人及电话
紧急联系人关系
姓名
联系电话
福利保险种类
养老保险
医疗保险
失业保险
生育保险
工伤保险
住房公积金
有□无□
有□无□
有□无□
有□无□
有□无□
有□无□
已婚/未婚
是□
否□

新进员工报到表

新进员工报到表
报到日期:
填表日期: 年 月 日
姓 名
身份证原件
任职公司/部门
学历证书原件
职 务
劳动手册/暂(居)住证:元
户口簿原件
照片二张
行政管理中心:总经理:部门经理:员工签字:
以下由相关职位填写
责任加班承诺书
本人任职公司,担任职务,本人同意按照责任加班制规定计算工资,并且自愿在本人与公司签定的劳动合同有效期内遵守该项规定。
本承诺书为劳动合同附件。
关于责任加班定义即由于本岗位工作性质的因素,如有加班将不计薪,劳动法有特殊规定的按规定办理。
职:(签名)
日期:

员工报到表新

新进员工报到表
报到日期:
人力资源管理中心:公司总经理:部门主管:员工签字:
以下由相关职位填写
责任加班承诺书
本人任职公司,担任职务,本人同意按照责任加班制规定计算工资,并且自愿在本人与公司签定的劳动合同有效期内遵守该项规定。

本承诺书为劳动合同附件。

关于责任加班定义即由于本岗位工作性质的因素,如有加班将不计薪,劳动法有特殊规定的按规定办理。

职:(签名)
日期:
岗位认诺书
本人承公司任用,已收到公司发给的员工手册,愿恪遵下列条款及公司相关规章制度,忠诚服务:
1、准时上下班,对承办的工作争取时效,努力完成,不拖延不积压;
2、服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或书面陈述。

一经主管经理决定,应立即遵照实
行;
3、尽忠职守,保守公司业务上的机密;
4、爱护公司财物,不浪费,不化公为私;
5、遵守公司一切规章制度及工作守则;
6、维护公司信誉,不作任何有损公司信誉及利益的行为;
7、注重自身品德修养,切戒不良嗜好及品行习惯;
8、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业;
9、待人接物态度谦和,切戒随意搬弄是非,以正直诚实的为人争取同事及客户的融洽相处与合
作;
10、严谨操守,不收受与公司业务有关人士或公司的馈赠、贿赂或私自挪借款项。

职:(签名)
日期:。

新进员工报到单

公司经理审核
说明:1、上述事项办理完毕后方视为报到完毕。
2、本表由办公室劳资员存档。
3、员工有义务保存好所发物品,离职后交给公司,如有丢失按成本价赔偿。
新进员工报到单
姓名
部门
岗位
报到日
新人报到程序
报到事项
经办部门
承办人签字
备注
1、建立人事档案
办公室
2、发放员工手册岗位职责
办公室
3、验证(身份证、学历正本、户口页)、健康证
办公室
4、签订合同
办公室
5、领取员工证(交一寸彩照二张)
办公室
6、领取工具等
部门经理
7、交计划生育证明
办公室
新进员工签名
办公室ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ资员审核
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