档案业务事项确认表

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人事档案转出确认表

人事档案转出确认表
转往用人单位管理(仅限于具有档案管理权限的本市用人单位,并由该用人单位开具调档函;如转外地具有档案管理权限的用人单位原则上须通过当地人才交流机构开具调档函接转人事档案,如用人单具体写明人事档案转递地址和邮编:);
转往街道办理退休人员社会化管理手续(须提供本《人事档案转出确认表》并告知其户口所在街道名称);
注:与单位解除合同之后,档案需转出杭州市人才开发中心的,请您及时办理相关档案转移手续,否则,杭州市人才开发中心将按规定的收费标准向您收取档案管理费。
本人签名:日期:联系电话:
单位意见
(请在选择序号上打“√”)
按照本人意见转移人事档案(选择此项,本人须已在本人意见栏中进行选择并签名确认);
经与本人联系,本人要求档案转为杭州市人才开发中心个人托管(须大学专科及以上学历);
本人无法联系,档案转为杭州市人才开发中心个人托管(须大学专科及以上学历);
经与本人联系,本人要求档案转往;
本人无法联系,档案转往;
手续未清,档案暂时不转;
其他事宜:。
档案管理费由单位承担至年月(请使用大写);(必填)
单位(盖章):经办人:日期:联系电话:
备注
转出人事档案须提供单位劳动合同和解除劳动合同证明(除办理退休的人员以外)、《人事档案转出确认表》以及本人意见栏目中括号内所提示的必需材料和其他认为需要的材料。
人事档案转出确认表
姓名
性别
单位名称
劳动合同
期限
1、从年月日至年月日
2、未签
解除合同(离职)时间
本人意见
(请在选择序号上打“√”)
转为杭州市人才开发中心个人托管(请本人及时至杭州市体育场路335号杭州人才市场二楼办事大厅个人人事代理窗口办理档案托管手续,签订人事代理协议并交纳档案管理费,可委托他人办理);

《人事档案转移确认表》

《人事档案转移确认表》
管(该单位须已在杭州人才市人联系,本人要求档案转
单位意见 (请在选择 序号前的 “□”内打 “√” )
人才服务局/人才市场管理办公 用人单
室/人才中心/人才市场等省、市(县、区)级以上政府所属人才服务机构调转或托管;
□5、经与本人联系,本人要求档案转本市
位管理(须本市具有人事档案管理权限的国有单位) ;
经办人: 日期: 联系电话:

月(必填)
单位(盖章) :
1、 档案托管单位与人事档案当事人解除或终止劳动合同后,应及时提交以下材料到本局办理人事档案转移,解除单位 档案托管关系: ①还未归档的所有用人单位的劳动合同(包括单位首次签订至最后一次续签的劳动合同)及解除或终止合同证明(复印 件则需加盖单位公章)以及其他应归未归档案材料; ②《人事档案转移确认表》 (可以在“杭州人才网—人事代理—常用表格”中下载) 。 注意事项: ①《人事档案转移确认表》需经人事档案托管单位盖章确认档案转移处理意见和管理费承担意见后提交; ②档案托管单位与劳动合同实际签订单位名称不一致的,劳动合同及解除或终止合同证明由原劳动合同实际签订单位提 供, 《人事档案转移确认表》由档案托管单位提供; ③退休退职人员,需提供用人单位的劳动合同及《人事档案转移确认表》 ; ④劳动合同未解除的在职人员,因特殊原因要求转移人事档案,解除单位档案托管关系的,须提交《人事档案转移确认 表》 ,且须在“单位意见栏—其他须说明事项”中说明劳动合同未解除,要求转移人事档案的原因,还未归档的劳动合同可以 同时提交归档; ⑤未签订劳动合同但原有事实劳动关系人员,须提交用人单位解除事实劳动关系证明及《人事档案转移确认表》 ; ⑥毕业生签订《就业协议》后,未报到就业人员,须提交用人单位解除毕业生就业协议证明及《人事档案转移确认表》 ; ⑦特殊人员,如与单位没有实际劳动关系,系档案挂靠或养老保险代缴人员等,须提交档案托管单位出具的情况说明及 《人事档案转移确认表》 。 2、 档案托管单位在提交以上材料解除单位档案托管关系后, 人事档案当事人或新接收单位须及时提交以下材料到本局 办理相关人事档案转移手续: (1) 不转出本局, 转为个人托管的, 人事档案当事人持有效身份证到本局个人人事档案管理窗口办理个人人事代理手续, 也可以凭人事档案当事人签字确认的委托书、身份证复印件、被委托人身份证委托办理。

事业单位业务事项登记表

事业单位业务事项登记表
是否收费
不收费
收费标准

收费依据

上年度业务量

上年度收入

备注
事业单位业务事项登记表
单位名称:东阿县地震办公室举办单位:东阿县地震办公室
事项名称
向社会发布地震信息
事项类别
公益服务
具体实施科室
办公室
协同实施科室

联系方式
3289178
业务期限
长期
实施依据
1.《山东省防震减灾条例》(1999年10月25日通过,2010年9月29日修订)第四十六条
2.《山东省地震应急与救援办法》(2009年11月24日通过,2010年2月1日起施行)第二十九条
事项主要内容
国务院地震工作主管部门和县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门或者机构,应当指导、协助、督促有关单位做好防震减灾知识的宣传教育和地震应急救援演练等工作
是否收费
不收费
收费标准

收费依据

上年度业务量

上年度收入

备注
事业单位业务事项登记表
单位名称:东阿县地震办公室举办单位:东阿县地震办公室
事项名称
推广农村村民住宅和乡村公共设施抗震设防技术
事项类别
公益服务
具体实施科室
办公室
协同实施科室

联系方式
3289178
业务期限
长期
实施依据
《防震减灾法》(1997年12月29日通过,2008年12月27日修订)第四十条
事项主要内容
“县级以上地方人民政府应当加强对农村村民住宅和乡村公共设施抗震设防的管理,组织开展农村实用抗震技术的研究和开发,推广达到抗震设防要求、经济适用、具有当地特色的建筑设计和施工技术,培训相关技术人员,建设示范工程,逐步提高农村村民住宅和乡村公共设施的抗震设防水平。”是Fra bibliotek收费不收费

干部人事档案信息确认表(一般教师干部)

干部人事档案信息确认表(一般教师干部)
法学硕士
毕业院校
系及专业
河北师范大学法政学院法律专业
在 职
教 育
研究生
法学博士
毕业院校
系及专业
中国人民大学法学院法律专业
现任职务
河北师范大学法政学院教师
拟任职务
拟免职务


1999.09—2003.07河北师范大学法政学院法律专业读大学
2003.07—2006.07 河北师范大学法政学院法律专业读硕士研究生,取得法学硕士学位

称谓
姓名
出生
年月
政治面貌
工作单位及职务
父亲
某某某
1958.04
群众
石家庄市裕华区赵卜口村农民
母亲
某某某
1960.10
群众
石家庄市裕华区赵卜口村农民
丈夫
某某某
1982.08
群众
河北省移动通讯公司员工
女儿
某某某
2013.09
群众
幼月日
审意


关见
行任
政免
机意
关见
干部人事档案信息确认表(一般教师干部)
姓 名
某某
性 别

出生年月
( 33 岁)
1982.10
此处插入
电子照片
民 族
汉族
籍 贯
河北石家庄
出 生 地
河北石家庄
入 党
时 间
2003.12
参加工
作时间
2009.07
健 康
状 况
健康
专业技术职 务
讲师
熟 悉 专 业
有 何 专 长
法律
学 历
学 位
全日制

会计师业务档案表格模板

会计师业务档案表格模板

会计师业务档案表格模板
1. 档案基本信息
1.1 客户信息
- 客户姓名:[填写客户姓名]
- 客户编号:[填写客户编号]
- 客户联系方式:[填写客户联系方式]
- 客户地址:[填写客户地址]
1.2 会计师信息
- 会计师姓名:[填写会计师姓名]
- 会计师编号:[填写会计师编号]
- 会计师联系方式:[填写会计师联系方式]
- 会计师所属机构:[填写会计师所属机构]
2. 业务信息
2.1 业务类型
- [填写业务类型,如会计报表编制、税务申报、财务咨询等]
2.2 业务时间
- 开始日期:[填写业务开始日期] - 结束日期:[填写业务结束日期]
2.3 业务描述
[填写业务具体描述]
3. 业务记录
3.1 业务记录1
- 日期:[填写记录日期]
- 内容:[填写记录内容]
3.2 业务记录2
- 日期:[填写记录日期]
- 内容:[填写记录内容]
3.3 业务记录3
- 日期:[填写记录日期]
- 内容:[填写记录内容]
4. 文件附件
- [列出所需的文件附件,并在档案内标注文件位置]
以上为《会计师业务档案表格模板》的内容。

请根据实际情况填写相应信息,并记录相关业务记录和文件附件。

档案调阅确认单

档案调阅确认单

档案调阅确认单
时间:_____________
单位名称:___________________________
档案编号:___________________________
档案名称:___________________________
本人确认已收到以上述档案编号及名称为准的档案文件。

为确保档案安全和防止误操作,按照公司规定,本人同意以下事项:
1. 本人在调阅档案时,需提供有效的身份证明,并向相关工作人员出示。

2. 本人不得将调阅的档案外借或转交给他人查阅,如有需要,应向相关部门提出申请。

3. 本人在调阅档案过程中应遵守相关保密规定,严禁将档案信息泄露给未经授权的任何人员或单位。

4. 本人在档案调阅过程中,应保证档案的完整性和安全性,不得进行涂改、撕毁档案文件,如有发现问题应及时报告相关部门。

5. 本人应在规定时间内完成档案的查阅,不得超时或滞留。

6. 若发现档案有遗漏、损坏或其他问题,请立即向相关工作人员报告。

7. 如需复印档案文件,请在调阅完毕后向相关部门申请,并按照规定的流程和数量进行复印,严禁私自擅自复印档案文件。

8. 档案调阅完毕后,请将档案按照原有位置归还,并向相关工作人员确认归档完毕。

上述事项本人已充分了解并同意遵守,并将严格按照公司档案管理制度执行。

如有违反,愿意承担相应的责任和处罚。

签字:___________________________
日期:___________________________。

人事档案转出确认表

人事档案转出确认表
备注
转出人事档案须提供原单位解除劳动合同证明(除办理退休的人员以外)、本人身份证及户口本复印件、《人事档案转出确认表》以及本人意见栏目中括号内所提示的必需材料和其他认为需要的材料。
5、转往街道办理退休人员社会化管理手续(应告知其户口所在街道名称);
6、本人同意个人相关信息在高新人才网上发布;
温馨提醒:为了保护您的个人权利和义务,与单位解除合同之后,请配合单位及时办理相关档案转移手续。否则,此后发生的相关档案管理费用将由您个人承担。
本人签名:日期:联系电话:
单位意见
(请在选择序号上打“√”)
1、按照本人意见转移人事档案(选择此项,本人须已在本人意见栏中进行选择并签名确认);
2、经与本人联系,本人要求档案转为个人托管;
3、经与本人联系,本人要求档案转往;
4、本人无法联系,档案转往;
5、手续未清,档案暂时不转;
6、其他事宜:。
档案管理费由单位承担至年月(请使用大写);(必填)
单位(盖章):经办人:日期:联系电话:
2、转往其他市(县、区)级以上政府所属人才中心托管(须提供该人才中心出具的人事档案调档函);
3、转往市(县、区)就业管理处办理失业登记(须提供本人户口本和身份证复印件);
4、转往用人单位管理(仅限于具有档案管理权限的本市用人单位,并由该用人单位开具调档函;如转外地具有档案管理权限的用人单位原则上须通过当地人才交流机构开具调档函接转人事档案,如用人单位符合机要部门投寄要求并有机要号的,也可直接开具调档函并请具体写明人事档案转递地址和邮编:);
人事档案转出确认表
姓名
性别
身份证号码ຫໍສະໝຸດ 劳动合同期限1、从年月日至年月日
2、未签
解除合同(离职)时间

A08-档案视图分类确认单(1)

A08-档案视图分类确认单(1)

XXXX(单位名称)档案视图分类表
注意事项:
1.详细配置内容与档案视图列表数保持相同
2.详细配置二级单位分类方式如与前面的视图配置一致,可注明“同XXX视图”
3.规则字段应根据企业分类来设置,模板只是提供参考字段
4.默认值设置可根据要设置的字段来添加说明
一、档案视图列表
二、分类实例说明
三、视图详细配置说明,配置说明由实施人员填写
(一). XXXX(单位名称)档案管理视图
(二). XXXX(二级单位名称)档案管理视图
(三). XXXX(二级单位名称)档案管理视图
【从以上复制修改即可】。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

门、密级、归档责任人、保管期限、是否限制利用等10项。
给予归档标 赋予电子文件归档号,并填写在归档处理单中。归档号由系统自

动排序,部门兼职档案员可自主修改和重排序。
文件形成或办理部门对电子文件进行预归档,预归档后的电子文
预归档 件从各部门办结库进入到预归档库,其管理权限同时向档案部门
移交。系统能够自动记录归档处理单中的归档时间项。
是/否
是/ 否
年度接收计划需提前以“移交通知”的形式发送给各移交单位,要
1
档案接收 计划
档案接收计 求移交单位给出反馈信息。接收部门根据反馈结果进行调整,也 划的制定及 可以根据实际情况对接收计划进行调整。
下发 系统应支持移交单位申请延期移交,并发送市档案局法规部门进
根据实际情况可以增加计划中的任务,包括临时机构、提前移交
处理完毕后,给出详细交接单
对每个环节,记录相关日志,提供对各个行为进行审查处置。日
志主要记录的环节包括:
日志记录 a) 支持创建处置行为;
b) 标识并存储处置行为;
c) 审查处置行为。
可按照案卷、时间段、部门、类型等多种方式对档案进行查询、
档案统计 统计,生成反映档案接收、保管、利用和鉴定销毁等情况的统计
消息提醒 算机后自动弹出报信。重要信息还通过即时通讯工具报信提醒,
手机号码与内部通讯录同步维护。
通讯录 提供通讯录管理和查询功能。
描述是 否正确

输入
完成工作需要的前提条件, 例如:档案接收需要移交单 位和档案馆共同签字《档案
移交接收登记表》
输出成果物
完成工作后有 哪些工作成果
对应岗位
13
14 日常事务
移交接收登记表》
输出成果物
完成工作后有 哪些工作成果
对应岗位
11
12 档案管理
13
14 15 16 17 18 19 库房管理
20
21
22
23 24 档案利用 25 26 27 28
29
30
31
32
33 档案移交 34
档案移交单位进行档案资源整理,将处于零乱状态的和需要进一
编目整理 步条理化的档案资源经过分类、组合、排列与编目,达到系统化
管理 权限管理:角色与权限管理、安全设置与管理
下载中心 提供内部共享及相关内容的下载功能。
收文管理
对档案局的收文进行管理,包括收文登记、分发、领导批示、部 门办理等环节
对档案局的发文进行管理,包括发文拟稿、核稿、会签、签发、
发文管理 套红、盖章、电子签章等环节,需要集成工作流平台及文档编辑
管理控件,实现痕迹保留、清稿套红等功能;
功能,使用单点登录可以实现一次登录后访问其他应用系统时不
个人按统一身份认证系统设定的权限登录后,提供办公台账,显
示与用户相关的事务当前所处的状态。
个人首页 不同用户拥有不同权限,可查阅的事务也不同。
突出位置显示其当日要务、普发通知和专送通知、计划安排、值
班通知、任务催办,以及其他事项的提醒。
系统和权限 系统管理:提供编码维护、日志查看与管理、统计分析等功能。
、集中化的目的,并对归档案卷进行排列、分类及编制案卷目录
资料管理
对于不属于归档范围的准档案资源,但确实有利用保存价值,将 整理编目为资料,提供单位平时查询利用。
移交市档案馆前,对档案进行划控,确定开放范围。
划控鉴定 对于实体档案提供密级鉴定、保管期限鉴定、公开档案鉴定等功
能,对于电子文件提供三性检查等功能,系统支持单个条目鉴定
工作内容包括:
1.是否属于归档范围
调整归档的 2.保管期限是否划分准确
电子文件 3.归档号是否正确
档案部门如对某部门归档文件有修改意见,可以自行修改,或将
文件退回,由该部门兼职档案人员进行修改后再重新预归档。
检测
档案部门负责对电子文件的元数据和背景信息进行检测、校验, 并记录入库。
档案部门将符合归档要求的电子文件存入档案数据库,并采用相
内部文件
对档案局的内部文件(请示报告、申请报告、电话记录等)办理 过程进行管理,包括拟稿、审批、领导批示等环节。
公文督办
可对于不同办理紧急程度的公文进行催办、督办等功能,可全程 监控文档处理过程,可临时调整文档办理流程顺序。
文档辅助处理要求包括元数据管理、PDF转换、文档安全以及角色
文档辅助管 替代功能。此外还需提供纸质文件数字化功能,嵌入OCR识别模块
、卷内目录、案卷封面等,为后期装订成册做准备。分类管理需
要按照树状结构进行管理。并提供专题的管理。分类设置需要具
具备扩充性,档案移交单位可根据实际需要设置专业档案的分类
分类设置 、管理功能。
各门类档案数字资源的目录数据依据类目设置进行自动排序和分
能自动生成档案管理所需的各种排列序号,并能由用户自主修改
报表。并提供打印、导出的功能。
打印、导出 数据编码维
具备完备的打印输出功能,能打印输出各类统计报表、目录、备 考 对表 于及 电档 子案 文数 件字 涉资及源的全代文码。和编码进行维护,便于代码的解析和利

用 按照档案移交单位的档案分类方案或大纲,对档案数字资源进行
层级类目设置,对于档案有关信息表单分类管理,包括案卷目录
6
验收工作
说明、案卷目录(必有)、文件目录(可以没有)、电子目录 (必有,包括案卷及文件目录)等相关内容,并填写《xx单位档
案验收情况登记表》。此处《档案验收登记表》由系统生成打印
。档案移交单位需向系统提交电子版的目录(包括案卷目录和文 移交单位将档案资料移交至市档案馆,接收部门与入库部门共同

规范和市局馆的相关指导文件。
根据移交任务通知单,接收档号,按照移交规范整理档案,形成新
移交整理 的档号,编制全宗介绍(打印、导出、盖章),选择本次需要移
交的档案,制作并提交档案移交交接单及目录。
移交检查
对整理的移交档案资料,进行自查确认,系统根据预定义规则能 提供自动校验检查的功能,记录检查确认单。
移交审核 档案移交单位领导对移交档案审核,并给出相关建议。
档案移交
35 36 37
38
39 40 41 其他
42
反馈修改
档案移交单位接收档案局(馆)的反馈信息,对本次提交的档案 中不符合规定的部分进行修改,直至符合要求规定。
移交交接 移交单位将档案移交到档案局(馆),办理交接单。
档案局 (馆)处理
15 处理
16
17
电子文件 归档接口
一周安排 值班安排 接待计划 任务驱动 数据接口
在页面显著位置突出显示个人的相关安排,阅读后可自动回复, 同时发出消息提醒相关人员。提供按日、周、月、年等不同的查 询方式,支持套用规定格式打印输出,支持下载为电子表格。 按组织结构树进行安排,可动态查询,可依申请临时调整个人值 班时间。具备消息提醒功能、阅读后自动回复功能。支持套用格 式打印输出,支持下载为电子表格。 按拟办、批办、审批、办理、办结等不同环节,对来访问的人员 或团体进行计划安排,并以专送通知形式送达参与接待的有关人 员,具备消息提醒功能。 对经有关会议或领导指示确定的、已明确目标的性质的各项工作 任务,以及办文、办事过程中需要多部门协同工作的事项,由办 公室按要求实行任务驱动。明确任务具体内容、主要承办部门、 协办部门及相关责任人,以及完成任务的时间节点。可设定任务 催办时间点,按时间点自动进行消息提醒;可由办公室有关工作 对本单位形成的归档电子文件按进馆要求导出,直接提交进入馆 藏综合管理系统中。
的机构、撤销合并的机构等接收任务等。
系统提供任务进展节点设置,到期前向涉及的业务人员进行提
醒,保证档案进馆任务按时完成。
档案接收部门根据移交单位的反馈信息向档号管理部门为档案移
2
档号申请 交单位申请档号。
3
档号生成 档号管理部门在三日之内分配档号,否则系统自动提醒。
接收前期
档案接收部门将档号发送给档案移交单位,同时将需要参考的档
日常管理 理的结果,并对盘点结果进行库存记录。
记录温湿度情况,进行打印和汇总分析。
索引工具制 编制用于记录、报道、查找室藏档案资料,如文档对照表、全引

目录等,以便进行档案管理、提供服务的档案检索工具。
对所有档案建立索引目录树,提供组合查询、自定义条件查询、
档案检索 树状浏览、全文检索等多种检索手段对档案进行查询,并对查询
关规范进行电子文件的格式转换,统一各类型电子文件格式标准
归档 准档案资源经过编目处理后,按照相关规范校验合格后,形成档
案,对于档案进行装盒或装袋,按照库房规划,将档案放置在档
案库房相应位置,并记录各档案存放位置,进入库房保管阶段。
描述是 否正确

输入
完成工作需要的前提条件, 例如:档案接收需要移交单 位和档案馆共同签字《档案
质文件一致;鉴别电子文件的价值,确定其存舍;根据电子文件
的价值划分其保管期限;确定限制利用的电子文件。
经鉴定应当归档的电子文件由文件形成或办理部门负责将一组相
关联的文件组织在一起形成一个案卷。可以对案卷进行拆分,再
立卷归档 编缉。还应满足按 “件”的整理方法,并填写归档处理单,内容包
括:文件标题、发文字号、责任者、主题词、形成时间、承办部
4 工作
档号发送 案目录格式、档案利用说明格式、全宗指南格式等相关文件发送
给移交单位,或提供下载的路径。
5
指导记录
档案接收部门到移交单位进行移交工作的指导,并对所提意见、 建议和要求进行记录。
严格按照接收标准和相关规定进行移交档案验收工作,形成验收
记录。验收的内容包括:移交的档案资料、全宗介绍、档案利用
解密处理
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