新生儿科质控方案

新生儿科质控方案
新生儿科质控方案

新生儿科护理管理体系1、护理质量管理小组人员配置

组长:李尤芳

2、护理管理体制:

护士--------- ?护理组------------ ?护士

3、护士配置:

护士长:李尤芳

护士:见科室名单

新生儿科护理质控方案

一、护理质控组人员配置

组长:李尤芳

组员:曹红艳金明习周清霞

二、质控组工作职责

1、依照护理部拟定的护理质控标准,本着严格、认真、公平的原则进行护理质量检查。

2、质控小组在护士长的指导下对科室临床护理工作质量进行日检查、周质控。

3、护士长每日利用晨会查房并带领护士进行一次病室工作质量自查。

4、每周组织质控小组人员对护理工作检查一次。

5、发现问题及时反馈当事人,并督促纠正。

6、每月质控结果及时总结,提出整改措施并向全科护士进行反馈。

7、将随机抽查及定期检查结果与绩效考核挂钩。

三、质控组具体分工

1、病房管理、操作考核、实习带教:曹红艳协助护士长负责检查病房整洁度、查治疗室管理、急救药品、器械;护士仪表;医嘱查对及执行;是否执行各项护理技术操作规程、每月协助护士长考核技术操作、负责临床实习学生的实习带教及考核工作。

2、护理文书、特一级护理、优护组:金明习协助护士长检查护理文件书写、抽查护士核心制度、护理常规、应急预案掌握悄况;身份识别;病人卫生处置、床单位、等级护理落实、特色服务落实、护士14知道掌握情况、护理措施及健康教育落实情况。

3、消毒隔离:周清霞协助护士长负责对消毒隔离工作进行检查、监督,重点检查治疗室、配奶间、病房、处置间的卫生及消毒;手卫生的落实。检查一次性物品的使用及处置、垃圾分类是否到位;各种常规器械、布类物品的消毒灭菌:培养箱、蓝光箱、婴儿辐射保暖台的常规清洁、终末消毒及登记;病室、配奶间、治疗室、探视通道空气消毒及登记;体温表、湿化瓶的消毒;环境学监测;负责隔离患者床旁隔离的落实及监督。

四、质控检查方案

1、日检查:各班交接班情况、护理文件书写情况、医嘱执行及查对情况、各班职责完成情况、治疗室及急救药品器械的管理、常规消毒隔离落实情况、手卫生执行。对出院患者发放满意度调查表。

2、周检查:每周按护理质量检查标准有计划的重点检查,及时了解护理工作质量,对护理工作实施现场质控,每次必查内容:护理安全、药品管理、护士仪表、核心制度、消毒隔离制度的落实、优质护理工作落实情况、临床教学完成情况。

3、月检查:每月抽查护理技术操作一项,组织业务学习(包括护理制度、应急

预案、护理常规等)一次并检查学习笔记及学习效果;每月组织护理查房一次;每月

环境学监测一次。

4、季检查:每季度对护理人员进行急救技术操作考核一次。

5、认真记录填写各种检查登记表,并对检查中的问题及时分析整改;每月召开护理护理工作质量控制会议,及时反馈检查结果及改进措施。

2015.10 修订

护理质量管理目标

1、基础护理合格率100%

2、特一级护理合格率$90%

3、急救药品完好率100%

4、常规器械消毒灭菌合格率100%

5、一人一针一管执行率100%

6、护理文件书写合格率>95%

7、年压疮发生次数0

8、病人对护理工作的满意度$90%

9、健康教育覆盖率100%

10、健康教育病人知晓率$95%

11s入院评佔与病人概况符合率$80%

12、三基考核覆盖率±90%

13、理论考核合格率(85分)100%

14、合格率操作考核(85分)100%

15、年工作计划达标率>95%

新生儿科质控方案(2015.10修定)

1、护理质量管理小组人员配置 组长:李尤芳 2、护理管理体制: 护士长护理组长护士3、护士配置: 护士长:李尤芳 护士:见科室名单

一、护理质控组人员配置 组长:李尤芳 组员:曹红艳金明习周清霞 二、质控组工作职责 1、依照护理部拟定的护理质控标准,本着严格、认真、公平的原则进行护理质量检查。 2、质控小组在护士长的指导下对科室临床护理工作质量进行日检查、周质控。 3、护士长每日利用晨会查房并带领护士进行一次病室工作质量自查。 4、每周组织质控小组人员对护理工作检查一次。 5、发现问题及时反馈当事人,并督促纠正。 6、每月质控结果及时总结,提出整改措施并向全科护士进行反馈。 7、将随机抽查及定期检查结果与绩效考核挂钩。 三、质控组具体分工 1、病房管理、操作考核、实习带教:曹红艳协助护士长负责检查病房整洁度、查治疗室管理、急救药品、器械;护士仪表;医嘱查对及执行;是否执行各项护理技术操作规程、每月协助护士长考核技术操作、负责临床实习学生的实习带教及考核工作。 2、护理文书、特一级护理、优护组:金明习协助护士长检查护理文件书写、抽查护士核心制度、护理常规、应急预案掌握情况;身份识别;病人卫生处置、床单位、等级护理落实、特色服务落实、护士14知道掌握情况、护理措施及健康教育落实情况。 3、消毒隔离:周清霞协助护士长负责对消毒隔离工作进行检查、监督,重点检查治疗室、配奶间、病房、处置间的卫生及消毒;手卫生的落实。检查一次性物品的使用及处置、垃圾分类是否到位;各种常规器械、布类物品的消毒灭菌;培养箱、蓝光箱、婴儿辐射保暖台的常规清洁、终末消毒及登记;病室、配奶间、治疗室、探视通道空气消毒及登记;体温表、湿化瓶的消毒;环境学监测;负责隔离患者床旁隔离的落实及监督。 四、质控检查方案

2015年新生儿科护理质控和安全管理计划

2015年新生儿科护理质量与安全管理工作计划为提高护理质量,保障护理安全,根据护理质量管理原则和新生儿科患儿十大安全目标的要求,按照PDCA的质量管理方法,采取目标式、数据化管理,促进医院护理技术水平、管理水平不断提升,持续改进护理质量,2015年按照医院护理工作计划方案,拟定新生儿科护理质量与安全管理工作计划如下: 一、工作目标 基础护理合格率≥95%;专科护理合格率≥95%;危重患者护理合格率≥95%;病房管理合格率≥95%;急救物品质量合格分95分,急救药品完好率为100%;护理文书合格率≥90%;患者身份识别正确率≥100%;护士正确查对执行率100%;特殊药品存放符合率≥90%、正确执行核对率90%;护理不良事件主动报告率100%、护士对不良事件报告制度知晓率100%;无严重护理差错发生。 二、实施措施 (一)加强护理质量过程控制并持续改进 1、继续实行护理质量院科两级管理,充分发挥科室质控小组的质控作用,提高护士发现问题,解决问题的能力,持续保持检查、分析、整改、评价制度,做好追踪记录,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。 2、进一步做好病区管理、基础护理和病区感染控制等方

面的工作,对照质量检查标准逐项落实。进一步规范护理文书书写,对存在的问题要及时分析改进,杜绝同一问题反复出现的现象。 3、加强急救仪器、设备的管理和使用培训,提高对危重患儿的评估和紧急处理能力。 (二)加强护理安全管理,保障患儿安全 1、新生儿科护士必须持证上岗,并经新生儿专业培训,掌握新生儿常见疾病的护理技能,熟悉新生儿急救操作技 术和新生儿病室医院感染控制技术。科室安全管理设专人 负责,定期组织检查,发现安全隐患按程序及时报告,采 取措施,及时改进。 2、进一步落实护理核心制度,做好高危时段、高危环节、高危人群的管理。严格执行身份确认制度、查对制度,患儿住院期间必须配戴身份识别腕带,如在沐浴、检查、 治疗时损坏,应及时补戴,确保患儿身份正确。 3、严格限制非工作人员的进入,工作人员上班时要穿统一服装、洗手,进行各项操作时一律要求洗手、戴口罩,任何人在接触患儿前后均应认真洗手或使用快速手消毒液。 4、严格执行药品器械管理制度,做好高危药品、急救 药品、器材的管理工作。病室设备应当定期检查、保养,保持性能良好,加强消防安全管理,安全使用和妥善保管易燃易爆设备、设施,防止发生火灾事故。

新生儿科护理工作计划(标准版)

编号:YK-JH-0389 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 新生儿科护理工作计划(标准 版) The formulation of the work plan can review the deficiencies in the previous plans, sum up some experience, and make continuous progress.

新生儿科护理工作计划(标准版) 导语:在你制订工作计划的时候,你可以回顾以前做的计划中存在的不足,总结出一些经验,因此你会不断 地进步,每一次制订的工作计划都会比前一次的好一些,因为以前制订的计划项目已经付诸实施或已经完成,完全可以从中总结出哪些方面好,哪些方面不好,因此,你在以后的工作中,就可以提前预防再次出现 同类问题,让你做起事来得心应手。本内容可以放心修改调整或直接使用。 【篇一】 过去的一年,在科室病人数量急剧增加的高压状态下,全科医护人员共同努力,顽强拼搏,各项护理工作顺利完成,特别是在二甲复审过程中,成绩突出。新的一年我们将再接再厉,争取取得更大收获。现将护理工作计划如下: 一、认真执行医院、护理部及院感下达的各类制度及工作任务。并积极组织学习,督导各项工作完成情况。 二、加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度及基础护理质量,完善母婴同室的健康宣教。 三、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 1、抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1)重点加强对新入院护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至

新生儿科质控方案

新生儿科护理管理体系1、护理质量管理小组人员配置 组长:李尤芳 2、护理管理体制: 护士--------- ?护理组------------ ?护士 3、护士配置: 护士长:李尤芳 护士:见科室名单

新生儿科护理质控方案 一、护理质控组人员配置 组长:李尤芳 组员:曹红艳金明习周清霞 二、质控组工作职责 1、依照护理部拟定的护理质控标准,本着严格、认真、公平的原则进行护理质量检查。 2、质控小组在护士长的指导下对科室临床护理工作质量进行日检查、周质控。 3、护士长每日利用晨会查房并带领护士进行一次病室工作质量自查。 4、每周组织质控小组人员对护理工作检查一次。 5、发现问题及时反馈当事人,并督促纠正。 6、每月质控结果及时总结,提出整改措施并向全科护士进行反馈。 7、将随机抽查及定期检查结果与绩效考核挂钩。 三、质控组具体分工 1、病房管理、操作考核、实习带教:曹红艳协助护士长负责检查病房整洁度、查治疗室管理、急救药品、器械;护士仪表;医嘱查对及执行;是否执行各项护理技术操作规程、每月协助护士长考核技术操作、负责临床实习学生的实习带教及考核工作。 2、护理文书、特一级护理、优护组:金明习协助护士长检查护理文件书写、抽查护士核心制度、护理常规、应急预案掌握悄况;身份识别;病人卫生处置、床单位、等级护理落实、特色服务落实、护士14知道掌握情况、护理措施及健康教育落实情况。 3、消毒隔离:周清霞协助护士长负责对消毒隔离工作进行检查、监督,重点检查治疗室、配奶间、病房、处置间的卫生及消毒;手卫生的落实。检查一次性物品的使用及处置、垃圾分类是否到位;各种常规器械、布类物品的消毒灭菌:培养箱、蓝光箱、婴儿辐射保暖台的常规清洁、终末消毒及登记;病室、配奶间、治疗室、探视通道空气消毒及登记;体温表、湿化瓶的消毒;环境学监测;负责隔离患者床旁隔离的落实及监督。 四、质控检查方案 1、日检查:各班交接班情况、护理文件书写情况、医嘱执行及查对情况、各班职责完成情况、治疗室及急救药品器械的管理、常规消毒隔离落实情况、手卫生执行。对出院患者发放满意度调查表。 2、周检查:每周按护理质量检查标准有计划的重点检查,及时了解护理工作质量,对护理工作实施现场质控,每次必查内容:护理安全、药品管理、护士仪表、核心制度、消毒隔离制度的落实、优质护理工作落实情况、临床教学完成情况。 3、月检查:每月抽查护理技术操作一项,组织业务学习(包括护理制度、应急 预案、护理常规等)一次并检查学习笔记及学习效果;每月组织护理查房一次;每月

201X年度新生儿科工作总结

2016年度科室工作总结 时光流逝,转眼间新生儿科全体医护人员在成长中又渡过一年。回首这走过的一年里,我科全体医护人员在我院领导班子的正确领导下、在各兄弟科室和职能科室大力支持下,认真贯彻落实科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的责任意识、竞争意识、质量意识以及服务意识,在这一年中圆满完成了上级交给的任务。现将工作总结如下: 一:完成各项工作目标统计如下: 入院人数:人出院人数:人床位使用率:% 床位周转:次/年平均住院日:日危重病人数:人抢救病人数:人抢救成功率:% 死亡病人数:人死亡率:% 总业务收入:万总医疗收入:万 二、坚决贯彻执行医院各项规章制度,明确管理责任,保障各项工作制度的有效落实 (1)根据科室现行工作模式,积极完善了科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准,并认真履行。切实保障医院制度、职责及流程的准确落实,提高医疗质量,保障了医疗安全。 (2)和医院签署了多项目标管理责任书,并按照医院要求,认真履行目标管理责任书的具体内容,实行目标管理责任制,严格管理,严格执行,加强过程管理和环节控制,顺利完成各项工作指标。(3)及时将院周会及科主任例会等的会议精神传达,并认真履

行。 三、强化自身学习,加强自身管理能力,提高医疗质量,保障科室顺利发展 (1)做好每周四查房后的业务学习,由科室主任、主治医师、住院医师轮流进行,对疑难重症及时进行科室疑难病例讨论,把握病情,制定最佳治疗方案,保证了危重症病人的全面有效的治疗。(2)本着“以病人为中心,提升医疗服务质量”的服务思想,要求每位医护人员在工作中对待病人态度和蔼、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心,且对病人多解释,多安慰,多理解,多温暖,多帮助,提升科室服务质量,密切医患关系,促进医疗质量,全年科室未出现一例因服务态度导致的医疗纠纷。 (3)科室成立质控小组,建立切实可行的质量控制方案和定期效果评价制度,其中科主任每月定期质控40份病历,及时反馈给相关人员并得到及时修改,全年未出现一份III级及以上的缺陷病历。。(4)健全科室各项规章制度,对迟到、早退、溜岗等现象建立惩罚制度,科主任、护士长不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。结合工作中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防范措施,实行医疗缺陷责任追究制。 (5)加强医疗文书的管理,使医疗文书标准化、规范化、明细化。定期抽查,对不足之处及院长大查房、医务科查到的问题在晨会上及时反馈并督促相关人员及时改进。 四、强化专科学习,提升专业水平,做好继续教育

新生儿科质控方案

新生儿科护理管理体系 1、护理质量管理小组人员配置 2 3 护士:见科室名单 新生儿科护理质控方案 一、护理质控组人员配置 组长:李尤芳 组员:曹红艳金明习周清霞 二、质控组工作职责 1、依照护理部拟定的护理质控标准,本着严格、认真、公平的原则进行护理质量检查。 2、质控小组在护士长的指导下对科室临床护理工作质量进行日检查、周质控。 3、护士长每日利用晨会查房并带领护士进行一次病室工作质量自查。 4、每周组织质控小组人员对护理工作检查一次。 5、发现问题及时反馈当事人,并督促纠正。 6、每月质控结果及时总结,提出整改措施并向全科护士进行反馈。 7、将随机抽查及定期检查结果与绩效考核挂钩。 三、质控组具体分工 1、病房管理、操作考核、实习带教:曹红艳协助护士长负责检查病房整洁度、查治疗室管理、急救药品、器械;护士仪表;医嘱查对及执行;就是否执行各项护理技术操作规程、每月协助护士长考核技术操作、负责临床实习学生的实习带教及考核工作。 2、护理文书、特一级护理、优护组:金明习协助护士长检查护理文件书写、抽

查护士核心制度、护理常规、应急预案掌握情况;身份识别;病人卫生处置、床单位、等级护理落实、特色服务落实、护士14知道掌握情况、护理措施及健康教育落实情况。 3、消毒隔离:周清霞协助护士长负责对消毒隔离工作进行检查、监督,重点检查治疗室、配奶间、病房、处置间的卫生及消毒;手卫生的落实。检查一次性物品的使用及处置、垃圾分类就是否到位;各种常规器械、布类物品的消毒灭菌;培养箱、蓝光箱、婴儿辐射保暖台的常规清洁、终末消毒及登记;病室、配奶间、治疗室、探视通道空气消毒及登记;体温表、湿化瓶的消毒;环境学监测;负责隔离患者床旁隔离的落实及监督。 四、质控检查方案 1、日检查:各班交接班情况、护理文件书写情况、医嘱执行及查对情况、各班职责完成情况、治疗室及急救药品器械的管理、常规消毒隔离落实情况、手卫生执行。对出院患者发放满意度调查表。 2、周检查:每周按护理质量检查标准有计划的重点检查,及时了解护理工作质量,对护理工作实施现场质控,每次必查内容:护理安全、药品管理、护士仪表、核心制度、消毒隔离制度的落实、优质护理工作落实情况、临床教学完成情况。 3、月检查:每月抽查护理技术操作一项,组织业务学习(包括护理制度、应急预案、护理常规等)一次并检查学习笔记及学习效果;每月组织护理查房一次;每月环境学监测一次。 4、季检查:每季度对护理人员进行急救技术操作考核一次。 5、认真记录填写各种检查登记表,并对检查中的问题及时分析整改;每月召开护理护理工作质量控制会议,及时反馈检查结果及改进措施。 2015、10修订 护理质量管理目标 1、基础护理合格率 100% 2、特一级护理合格率≥90% 3、急救药品完好率 100% 4、常规器械消毒灭菌合格率 100% 5、一人一针一管执行率 100%

新生儿科护理质控总结.doc

新生儿科护理质控总结 1第二人民医院儿科护理质控工作总结 时光如梭,20XX 年转眼即将过去,在院领、护理部的正确带领下,实施开展了质控的自查工作,认真抓好护理质量,努力提高护理水平,在全科室护理姐妹们的共同努力下,质控工作有很大的改善与提升,现工作总结如下: 一、护理质量控制指标达标情况: ⑴病室清洁合格率98% ⑵急救物品合格率100% ⑶无菌物品合格率100% ⑷基础护理合格率95% ⑸一级护理合格率98% ⑹病人安全防护合格率100% ⑺一人一针一管执行合格率100% ⑻一次性用口终末分类处置合格率100% ⑼消毒液更换合格率100% ⑽护理病历质量合格率96% 二、院感方面: 严格按照医院感染管理标准,定人员监控院感,医疗废物按分类处置,混装现象没再出现;严格执行空针一人一针一管,压脉带一人

一根,雾化面罩一人一个,消毒液定期更换,定期监测浓度,达到消毒标准。加强医生及护士手卫生的依从性,对每位患儿进行诊疗及护理操作后都要对进行手卫生消毒,减少院内感染的生发率。 三、护理文书、体温单书写情况:科室的危重及一级护理护理记录完客观、真实、及时、准确的记录患儿的病情变化、给予的治疗、护理措施及相关的护理指导。对每位患儿的体温变化定时准确的进行监测及记录,但个别新入患儿存在漏记体重或大便现象。 四、提高护理安全管理:科室坚持每周进行护理安全隐患排查及每月做好护理差错缺陷分析整改,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,从中吸取经验教训,提出防范与改进措施。 五、加强规范化培训,提高专科理论知识:每个月组织两次护理业务学习及专科的护理查房,护士长不定时抽查,并进行定时的试卷考核。 六、加强病房的管理: 制定了早晨7 点和下午3点两个时间段统一整理床单元,物品统一摆放整洁。由于我科大多患者都是婴幼儿童,随时大便小便的现象时有发生,为杜绝这一现象,入院宣教时对每位患儿家属进行宣教,同时新增设了垃圾筒,尽量做到每床一个,减少了随时大小便的情况,保持了病房的清洁卫生,防止了交叉感染的发生。并做好每一位出院患儿的终末消毒。 七、加强急救物品及护理用物的管理 每周定期检查,确保药物及器材装备齐全及性能良好。在以往的

新生儿科护士长述职报告

新生儿科护士长述职报告 在过去的2013年里,认真贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度,在护理部及科主任的双重领导和指导下,在科室同事的帮助和支持下,认真、有序地开展各项工作,通过全体医护人员共同努力,科室管理制度逐渐规、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽,科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升,科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好发展势态!现将一年来的个人工作述职如下: 一、职业道德方面 1、加强政治思想学习:时刻以党员的高标准严格要求自己,树立大局意识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践,在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。 2、加强学习医疗行业职业道德规、法律法规、核心制度。严守职业道德规,不以护谋私,真心实意为患者服务,为群众服务。 二、业务方面 (一)、脚踏实地,从护理基础工作做起。 首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,每天带领护士进行早、晚两次查房。发现问题及时解决,并提一些问题进行低年资护士理论知识的考核,也临床解决一些护理问题。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:

1.改进查对方式,将手牌与被牌,床头卡核对,避免查对差错发生的可能性; 2.改进以往头皮备皮方法,采取静脉留置针穿刺技术的成功率,尽量在四肢穿刺,提高工作效率和备皮效果; 3.采取观察督导制度,由责护负责定时床旁巡视,避免红臀,压痕的发生; 4.建立护理质量反馈制度,各班发现问题,由质控护士反馈当事人,及时改进弊端,达到质量持续及时改进目的。 (二)、抓制度落实,改进书写规,明确工作分工,防工作漏洞。 将工作细化,进行分工,积极响应护理部的要求,进行了护理质量改革: 1、实施了电子病志书写:由护士长、责任护士和质控人员三人负责的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规书写,提高书写质量。制订了科室专有特色的电子病志书写规,一改多年以来手写特级护理病志的流程,从而改进个体书写笔体不规的缺点,改进了护理病志整体的工整,规,大大节省了书写时间,超乎预想,科室人员接受新的书写方式的能力较强,在很短的时间里,都掌握了书写方法,改观以往护理人员一天头不抬,伏案疾书病志,巡视观察病情不及时的缺点。 2、按时召开安全会议:病例讨论,不良事件的分析,抢救病例、教学反馈、护理指控,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参

新生儿科质控活动2季度总结

新生儿科2018年第2季度质量与安全总结与分析 一、病案质量统计与分析 月份1月2月3月4月5月6月 病历未完善率21.38% 20.47% 17.73% 20.63% 16.03% 12.10% 本季度病历质量较上季度有所提高,病历未完善率有所下降,但仍存在部分问题,具体情况如下: 1、病程记录缺少上级医师签字。 2、输血评估单填写不完整。 3、会诊执行时间未签字,辅助检查单分析、记录欠详细,医嘱变更未进行分析。 4、知情同意书空项。 5、首页个别病历缺医师签名,三级医师不符。 6、出院记录缺医师签名,出院诊断不符。 整改措施: 1、认真执行三级医师负责制,各级医师在病程记录中及时签字。 2、严格执行病例书写规范,合理书写,避免粘贴/复制病例。培养良好的习 惯,注重细节,要有严谨的工作态度。 3、严格把控抗生素使用指征,避免越权限使用抗生素。 4、认真落实评估评估制度,病情评估制度和运行病例控制不到位:患者输

血评估表填写不完整。 5、医疗质量控制,科主任要发挥应有作用,及时对疑难病例进行讨论。 6、加强对临床医师病历书写规范化培训。各科要组织医生认真学习并切实落实《医疗机构病历书写规范》。 7、切实提高思想认识,重视病历质量。 8、各科要加强交流,相互学习。组织学习优秀样板病历,要相互交流、学习、讨论、虚心请教。 9、医疗文书书写要按要求及时完成,进一步加强病历环节质量督查工作。 10、病历质量与质控奖惩挂钩。对质量较差的病历医院将予以通报批评,并责令对不合格病历限期整改;对病历书写质量好的病历将予以表彰。 二、平均住院日 月份1月2月3月4月5月6月 平均住院日 5.03天7.17天9.20天11.21天11.47天10.94天 平均住院日院目标值为小于9.5天,科目标值为小于8天。 我科第2季度的平均住院日均略微超过院内要求的水平,主要的原因为第2季度虽然住院患儿不多,但是危重患儿居多,早产儿、低出生、极低出生体重儿多,本身疾病治疗周期长,再加上“滕语堂、滕语晴”存在医疗纠纷患儿,家长始终拒绝接患儿出院,长期占据床位,导致平均住院日明显延长。

相关主题
相关文档
最新文档