改造工程项目扬尘工作奖惩制度

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建筑扬尘防治工作奖罚制度

建筑扬尘防治工作奖罚制度

建筑扬尘防治工作奖罚制度
一、目的
为有效控制建筑施工现场扬尘污染,保护环境,保障公众健康,特制定本奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于所有参与建筑施工的企业及个人。

三、奖励措施
1. 定期对施工现场扬尘防治工作进行评估,对表现突出的单位或个人给予表彰。

2. 对于在扬尘防治工作中有创新措施并取得显著效果的单位或个人,给予物质奖励。

3. 建立扬尘防治先进示范点,对示范点的单位或个人进行奖励。

四、处罚措施
1. 对未按规定采取扬尘防治措施的施工单位,责令限期整改,并处以罚款。

2. 对扬尘防治不力,造成严重环境污染的施工单位,除罚款外,视情节轻重,暂停其施工资格。

3. 对于违反扬尘防治规定,造成重大环境事故的单位或个人,依法追究其法律责任。

五、监督机制
1. 建立扬尘防治工作监督小组,负责日常监督和定期检查。

2. 鼓励员工、社会公众参与监督,对举报扬尘污染问题并经查实的,给予奖励。

六、实施细则
1. 各施工单位应根据本制度,制定具体的扬尘防治措施和操作流程。

2. 扬尘防治工作应纳入项目管理和考核体系,确保制度的执行。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由公司环境保护部门负责解释。

八、修订与更新
1. 根据国家相关法律法规的变化和扬尘防治技术的发展,定期对本制度进行修订和更新。

九、其他
1. 本制度与国家法律法规不一致的,以国家法律法规为准。

施工扬尘治理奖罚制度

施工扬尘治理奖罚制度

施工扬尘治理奖罚制度一、总则1. 为加强施工现场扬尘治理,保护环境,提高施工质量,特制定本奖罚制度。

2. 本制度适用于本公司所有施工项目。

二、奖励措施1. 施工单位在扬尘治理方面表现突出,达到以下条件之一的,给予奖励:- 连续三个月扬尘控制达到标准要求。

- 施工过程中未发生扬尘污染事件。

- 扬尘治理措施创新,效果显著,得到相关部门认可。

2. 奖励形式包括但不限于:- 现金奖励。

- 优先考虑参与公司其他项目。

- 荣誉证书。

三、处罚措施1. 施工单位存在以下扬尘治理不达标行为之一的,将进行处罚:- 未按规定使用防尘网、喷淋等防尘措施。

- 施工过程中扬尘污染严重,被环保部门通报。

- 施工单位对扬尘治理不重视,导致扬尘污染事件频发。

2. 处罚形式包括但不限于:- 罚款。

- 暂停施工,直至整改到位。

- 取消参与公司其他项目的资格。

四、监督与执行1. 公司设立扬尘治理监督小组,负责日常监督和检查工作。

2. 扬尘治理监督小组每月至少进行一次现场检查,并记录检查结果。

3. 对于扬尘治理不达标的施工单位,监督小组有权立即责令整改。

五、考核与记录1. 扬尘治理考核结果将作为施工单位年度考核的重要依据。

2. 所有扬尘治理的奖罚记录将存档备案,作为日后评价施工单位的参考。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施,由公司安全环保部门负责解释。

2. 本制度如有变更,将及时通知各施工单位,并按新规定执行。

请注意,以上内容为示例,具体奖罚制度应根据公司实际情况和相关法律法规进行制定。

扬尘管理奖罚制度

扬尘管理奖罚制度

扬尘管理奖罚制度
为规范员工施工行为,杜绝施工现场日常出现的造成扬尘污染的违章行为,制定以下奖罚措施:
①外运渣土未密闭或冒装超载的行为,罚款100元。

②进出场车辆不按规定进行冲洗不干净就强行上路的行为,罚款100元。

③从高处向下抛洒建筑垃圾的行为,罚款100元
④施工用水等未经过沉淀池而随意排放的行为,罚款100元。

⑤露天堆放含粉尘建筑材料未覆盖的行为,罚款100元。

⑥拌制混凝土或砂浆时未控制粉尘弥漫的行为,罚款100元。

⑦各工序施工过程中,当天对作业面不清理或工完场不清的行为,罚款100元。

⑧建筑垃圾上车时产生扬尘未进行洒水降尘的行为,罚款100
丿元。

⑨因施工扬尘控制不善造成的上级处理和通报批评的,罚款
1000 元。

⑩其他引起现场扬尘而为采取有效措施的,罚款100元。

(11)施工过程中,扬尘控制良好、达标、无因施工扬尘控制不善造成上级处罚和通报批评的,在工程竣工后对所属责任部门给
予5000元的奖励。

扬尘治理奖惩管理制度

扬尘治理奖惩管理制度

扬尘治理奖惩管理制度一、奖励政策(一)奖励对象1. 对于在扬尘治理工作中表现突出的企业和个人给予奖励。

比如,利用先进的清扫设备、采用环保材料进行施工等行为。

2. 对于扬尘治理工作中积极参与、协作配合的单位或个人也给予一定的奖励。

(二)奖励形式1. 表彰奖励:通过颁发奖状、荣誉证书等方式表彰受奖者。

2. 奖金奖励:给予现金奖励,作为对受奖者的认可和激励。

3. 津贴奖励:对于表现突出的企业,可以给予一定的政府资金支持或者税收减免。

4. 技术支持:对于在扬尘治理方面有技术困难的企业,可以提供技术咨询服务或技术支持。

(三)奖励标准1. 奖励标准应当具体明确,一般来说,可以根据企业或个人在扬尘治理工作中所取得的成绩、效果及影响程度等因素进行评定。

2. 奖励标准应该公平、公正,不能存在歧视性。

二、惩罚措施(一)惩罚对象1. 对于拒不配合扬尘治理工作、擅自施工、未采取有效措施减少扬尘排放的企业和个人进行惩罚。

2. 对于违反治理规定、污染环境且造成严重后果的单位或个人予以严厉惩罚。

(二)惩罚程序1. 对于违规行为,应当进行查处、立案并进行调查核实。

2. 确认违规行为后,应当依据相关法律法规,对违规者进行相应的惩罚。

(三)惩罚手段1. 警告处罚:对于轻微的违规行为,可以先行警告,并要求整改。

2. 罚款处罚:对于违规且危害较小的行为,可以依法予以罚款处罚。

3. 暂停生产或营业处罚:对于严重违规的企业,可以暂停其生产或营业,直至达到治理标准。

4. 撤销资质或许可:对于多次违规的企业,可以依法撤销其相关资质或经营许可。

三、奖惩结合(一)奖惩相结合,激励示范。

通过奖惩结合的方式,将依法奖励表现积极的企业和个人,同时对于违规行为予以严厉惩罚,既可以激励示范,带动更多单位和个人参与扬尘治理工作,也可以震慑违法者,确保治理工作的顺利进行。

(二)建立完善的奖惩管理制度。

应当建立完善的奖惩管理制度,明确奖惩对象、奖惩标准、奖励形式等,在实施扬尘治理过程中,切实做到奖惩有据、公平公正。

项目扬尘治理奖罚制度

项目扬尘治理奖罚制度

项目扬尘治理奖罚制度
一、目的
为了有效控制和减少建筑施工过程中的扬尘污染,保护环境,提高施工现场的文明施工水平,确保施工人员健康和周边居民的生活质量,特制定本奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于所有参与本项目建设的施工单位、监理单位及个人。

三、奖励措施
1. 对于在扬尘治理工作中表现突出的施工班组或个人,给予表彰,并根据实际情况发放奖金。

2. 对于连续三个月未发生扬尘污染事件的施工单位,给予奖励,并在项目内部通报表扬。

3. 对于提出有效扬尘治理建议或创新措施,并被采纳实施的个人或团队,给予一定的物质奖励。

四、惩罚措施
1. 对于未按规定执行扬尘治理措施的施工班组或个人,给予警告,并责令立即整改。

2. 对于同一问题经整改后仍不达标的,对相关责任人进行罚款,并记录在案。

3. 对于因扬尘治理不力导致环境污染事件或被政府相关部门处罚的,对相关施工单位或监理单位进行重罚,并承担相应的法律责任。

五、监督管理
1. 成立扬尘治理监督小组,负责日常的监督检查工作。

2. 定期对施工现场的扬尘治理情况进行评估,确保各项措施得到有效
执行。

3. 对于扬尘治理工作中的违规行为,监督小组应及时上报项目管理部门,并提出处理建议。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施,由项目管理部门负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜,按照国家相关法律法规和行业标准执行。

3. 本制度的修改和完善由项目管理部门根据实际情况提出,并报项目领导小组审批。

七、生效与修订
本奖罚制度自XXXX年XX月XX日起生效,如有修订,将及时通知所有相关单位和个人。

工地扬尘制度奖罚

工地扬尘制度奖罚

工地扬尘制度奖罚
一、目的
为了有效控制建筑工地扬尘污染,保护环境,提高空气质量,保障工
人健康,特制定本奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于所有参与建筑施工的单位和个人。

三、奖罚标准
1. 奖励措施:
- 对于采取有效措施减少扬尘污染,且连续三个月监测结果达标的
施工单位,给予表彰,并可减免一定比例的环保费用。

- 对于在扬尘控制方面有创新做法并取得显著成效的施工单位或个人,给予物质奖励和荣誉证书。

2. 惩罚措施:
- 对于未按照规定采取扬尘控制措施的施工单位,首次给予警告,
并责令限期整改。

- 对于整改不到位或连续两次监测结果超标的施工单位,处以罚款,并在行业内进行通报批评。

- 对于因扬尘污染造成严重环境影响或健康事故的施工单位,依法
追究相关责任,并禁止其参与未来的工程项目投标。

四、监督与执行
- 成立专门的环保监督小组,负责日常的扬尘监测和奖罚制度的执行。

- 定期对施工单位的扬尘控制措施进行检查,并公布检查结果。

五、申诉与复核
- 施工单位或个人对奖罚决定有异议的,可在接到通知后5个工作日内提出书面申诉。

- 环保监督小组应在收到申诉后15个工作日内完成复核,并给出最终决定。

六、附则
- 本制度自发布之日起生效,由公司环保部门负责解释。

- 对于本制度未尽事宜,按照国家相关法律法规和公司规章制度执行。

七、生效日期
- 本制度自XXXX年XX月XX日起生效。

请注意,以上内容是一个示例性的奖罚制度草案,具体实施时应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

企业规章制度工地扬尘处罚

企业规章制度工地扬尘处罚

企业规章制度工地扬尘处罚第一章总则第一条为规范企业员工在工作中的行为,维护企业形象,保护员工健康,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有员工,在工作中必须遵守。

第三条本规章制度应当与国家法律法规相一致,如有冲突以国家法律法规为准。

第二章工地扬尘管理第四条工地扬尘是指工地施工过程中产生的粉尘颗粒,对周边环境和居民健康造成影响。

第五条企业应当对工地扬尘进行有效管理,采取措施减少扬尘对环境和居民的影响。

第六条在施工现场应当设置水洒设备,定期进行喷洒,减少扬尘的飞扬。

第七条使用施工机械或设备时,应当采取相应的防尘措施,避免扬尘产生。

第八条工地扬尘值超过国家标准的,企业应当及时采取措施降低扬尘浓度,确保周边环境的清洁。

第九条违反扬尘管理规定的员工,一经发现将受到相应处罚,并接受相关培训。

第三章处罚措施第十条对于违反工地扬尘管理规定的员工,企业将依法采取以下处罚措施:(一)口头警告:对轻微违规行为的员工进行口头警告,要求立即改正。

(二)书面警告:对多次违规或严重违规的员工发放书面警告,要求承诺改正,否则将予以处罚。

(三)罚款:对多次违规或拒不改正的员工,将按照规定对其进行罚款处理。

(四)停职:对严重违规的员工将予以停职处理,待情节排查清楚后再作进一步处理。

(五)开除:对严重违规行为的员工将予以开除处理,并追究相关责任。

第十一条违反工地扬尘管理规定的员工如果不服处罚,可以依法提出申诉,企业将组织相关部门进行调查,公正处理。

第四章审核与执行第十二条企业应当设立专门管理部门或委派专人负责工地扬尘管理工作,定期进行审核和督导。

第十三条员工应当按照规章制度的要求执行,如有异议可提出申诉,但仍应本着对企业负责的态度执行。

第十四条企业应当加强员工的宣传教育,提高员工的扬尘管理意识,促进员工自觉遵守规章制度。

第五章附则第十五条本规章制度自发布之日起正式生效,对以前的规章制度予以废止。

第十六条企业可根据实际情况对本规章制度进行修订,但必须依法办理手续,并经企业领导批准。

(完整版)扬尘治理考核制度

(完整版)扬尘治理考核制度

实用文档扬尘治理考核制度为切实改善施工现场环境,大力加强对“扬尘”工作的监督管理,有效减少“扬尘”污染,落实责任,制定本奖惩办法。

第一条我项目负责制定“扬尘”治理工作方案并组织实施;对各相关单位“扬尘”治理工作开展情况进行监督检查;做好综合协调、考核评比,配合监察局做好行政效能督察工作;收集数据、分析情况、指导“扬尘”治理工作。

第二条建立、施工“扬尘”治理单位,按照工作职能对监管对象负监管责任。

施工单位轮流值班,值班当日带领保洁人员巡查现场内的各“制尘”源头的治尘措施是否有效,检查标识牌,检查运渣车辆的超载和抛洒等,收集核实违规人员的资料、提出处理建议。

第三条施工担保为对现场“扬尘”治理负具体责任,实施“扬尘”治理工作一票否决制,职责明确,责任落实,管控到位,责任到人,把工作责任逐级明确到班组,实行逐级监管,分片包干,及时发现污染源,第一时间采取整改措施。

第四条落实专人重点对建渣运输、土方开挖等“尘源”动态进行监管;对“扬尘”污染源进行排查上报整治情况,全时段掌握工地动态,制止扬尘污染情况的发生。

第五条施工单位督促清扫保洁人员按照车行道2次/日,沉淀池1次/周标准进行清扫。

未按标准进行,扣施工单位100元/件·次。

第六条施工单位对场内各类扬尘污染源底数清楚,措施有效。

若未采取有效措施或采取措施效果不明显的,凡受到检查机关批评和造成污染严重的点位,第一次扣500元/件·次。

第二次扣1000元/件·次,第三次对存在问题的责任人仍未按要求督促采取措施的,要求清除出场。

第七条对监理单位发现“扬尘”问题不及时,处理问题拖沓、推诿,造成不良影响的,纳入当月、季、年度管理工作考核扣分。

第八条对应发现而未发现的“扬尘”问题,限时整改而未整改或整改不到位的“扬尘”问题没有继续发现,被媒体曝光或通报批评,环境监督员第一次扣奖金50元,第二次扣100元,作告诫处理,第三次扣200元,作不良记录,第四次,按合同约定,清除出场。

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项目扬尘工作奖惩制度
为了贯彻执行《大气污染防治法》、《河北省大气污染防治条例》、省住建厅《河北省建筑施工扬尘防治措施18条》、秦皇岛市大气办《秦皇岛市2017年扬尘治理百日攻坚行动方案》、市城乡建设局《2017年建筑施工安全生产专项整治方案》等国家及地方的法律、法规、标准、规定的要求,特制定项目部扬尘工作奖惩制度。

一、考核内容与方法
1、考核内容
(1)各分工管理人员扬尘治理检查落实情况;
(2)施工现场封闭管理百分之百;
(3)渣土物料覆盖达到百分之百;
(4)施工现场清扫洒水达到每日四次;
(5)施工现场区域道路硬化达到百分之百;
(6)施工现场物料渣土清理清运做到百分之百封闭;
(7)对施工现场出入车辆做到百分之百不带泥上路;
(8)宣传扬尘治理、保护大气环境、提高全员环境保护意识。

2、考核办法
实行逐级考核的办法,项目部接受上级考核,班组接受项目部考核。

二、奖励
凡在扬尘治理工作中成绩突出,达到上述考核内容的班组和个人,项目部给予表彰、发放奖金等奖励。

三、处罚
对有下列之一的人员或班组,给予书面整改和罚款
1、对扬尘治理检查落实不到位的;
2、对施工现场封闭区蓄意破坏的;
3、对渣土物料覆盖落实不到位的;
4、对现场安排清扫洒水落实不到位的;
5、对现场区域道路硬化破坏不能及时修复的;
6、对现场物料渣土清理清运不及时的;
7、对施工车辆带泥上路的;
8、对高空抛物、私自焚烧垃圾的;
四、经济处罚标准
1、对存在以上扬尘隐患,逾期不整改的,对个人或班组罚款200-2000元;
2、对存在以上扬尘隐患,在接到整改通知书后,对隐患进行了整改但整改不彻底,对个人或班组罚款100-1000元;
3、对于无视管理人员扬尘检查,防碍管理人员工作,对班组罚款500元;
4、对于施工班组作业区域现场混乱,达不到扬尘治理规范要求,罚施工班组1000元;
5、对高空抛物、私自焚烧垃圾的,个人和班组罚款500-1000元;
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