分包安全管理办法
分包单位安全生产管理制度(四篇)
分包单位安全生产管理制度安全生产分包单位管理制度____分包单位应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。
非分包方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用；____分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范；自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。
____分包单位必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。
____分包单位必须执行下列安全管理制度：4.1、安全技术方案报批制度。
分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。
分包单位自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。
4.2、分包单位必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度，并做好跟踪检查管理工作。
4.3、分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度；4.3.1、分包单位项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工；4.3.2、分包单位的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训、参加总包方组织的安全年审考核，合格者办理《安全生产资格证书》，持证上岗；4.3.3、分包单位工人入场一律接受三级安全教育，考试合格并取得“安全生产考核证”后方准进入现场施工，如果分包单位的人员需要变动，必须提出计划报告总包方，按规定进行教育、考核合格后方可上岗；4.3.4、分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件(原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。
分包单位安全管理制度范文（五篇）
分包单位安全管理制度范文为了加强对劳务分包单位的管理，确保工程质量、施工进度、施工安全、文明施工，并保证对分包队伍的管理更加规范、有效，达到统一管理，规范行动，特制订本制度。
一、劳务分包单位的评定1、对拟选用的劳务分包单位，需满足以下要求：(1)、企业资质劳务分包单位需提供企业资质证书、营业执照、安全生产许可证、体系认证证书、组织机构代码、税务登记证等资料复印件，加盖单位公章，报公司相关部门部备案；如公司提出考察劳务分包单位，劳务分包单位需提供以上资料原件。
(2)、人员实力劳务分包单位至少提供____名电焊工，电焊工要求质量监督部门颁发的操作证书，并在有效期范围内，考试合格项目符合工程施工需求，电焊工岗位证书原件需报公司办公室备案。
同时，劳务分包单位需提供施工人员花名册、身份证复印件报公司办公室备案，复印件必须加盖公司公章。
(3)、机械设备劳务分包单位需提供自有机械设备台帐，包括设备名称、规格型号、数量、购臵日期等信息，其中电焊机不少于____台，空压机不少于____台，挖掘机和装载机各不少于____台。
(4)、类似施工项目劳务分包单位需提供近三年类似工程项目名录，包括项目名称、施工地点、工程量、开竣工日期、履约情况等信息，并提供相应合同复印件，合同预算部门门组织技术部门门、施工部门对劳务分包单位及其完工项目进行考察。
2、公司每年初由合同预算部门组织对拟选用的劳务分包单位进行评价，并填写“劳务分包单位评价记录表”，由合同预算部门、技术部门、办公室、施工部门签署意见，合同预算部门编制合格劳务分包单位名录，报主管领导审批，合同预算部门门备案。
3、经评定合格的劳务分包单位，提供授权委托书，授权委托书的期限为____年，公司对劳务分包单位的结算及付款等仅限授权委托人，资质及授权委托书转财务部保存。
4、年度中根据工程需要增加新的劳务分包单位的，执行上述评定程序。
葛洲坝集团电力有限责任公司二、劳务分包单位选定1、工程开工前____个工作日内，合同预算部门会同施工部门、技术部门，根据工程的具体情况和工程承包合同的条件，编制分包工程招标文件，组织招(议)标。
分包工程安全管理制度（三篇）
分包工程安全管理制度第一章总则第一条为规范分包工程安全管理，保障劳动者生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位所有分包工程的安全管理。
第三条安全责任公司负责人及相关经理负有最终的安全责任，各项目部负责人对分包工程的安全负有直接责任。
第四条安全管理原则安全第一，预防为主；依法合规，科学管理；全员参与，层层负责。
第五条教育培训项目部负责人应组织全体员工进行安全教育培训，确保员工了解公司安全管理制度和相关法规政策，并掌握安全操作规程。
第六条安全管理组织机构公司应设立专职安全管理人员，负责分包工程的安全管理工作。
第七条信息管理公司应建立健全安全管理信息系统，及时收集、上传统计分包工程的安全信息。
第二章安全责任与义务第八条责任分工公司负责人应明确各级项目部与施工队的安全责任，分管领导应明确各部门、岗位的安全责任。
第九条监管与检查项目部负责人应对分包工程进行监管，并进行定期检查，及时发现并纠正安全隐患。
第十条安全教育公司及各级项目部应定期开展安全教育，确保员工理解安全操作规程，掌握安全技能。
第十一条安全设施公司及各级项目部应配备必要的安全设施，保证施工现场的安全。
第十二条安全会议项目部负责人应定期召开安全会议，总结经验教训，交流安全经验，完善安全管理措施。
第三章安全防护措施第十三条施工准备项目部应在施工前对施工现场进行全面检查，确保施工前的准备工作齐全。
第十四条安全技术措施项目部应采取相应的安全技术措施，防止分包工程中可能发生的安全事故。
第十五条安全警示标志项目部应明确标识施工现场和设备的安全警示标志，提醒人员注意安全。
第十六条安全保护措施项目部应加强对施工现场的物资及设备进行安全保护措施，防止被盗或损坏。
第十七条安全救援预案项目部应制定安全救援预案，确保在紧急情况下能迅速、有效地进行救援。
第四章安全监督与检查第十八条监督检查权限项目部应邀请安全生产监督管理部门及行业协会对分包工程进行监督检查。
分包单位安全管理制度(五篇)
分包单位安全管理制度行为规范、遵章守纪、对人有礼貌，切忌上班喝酒、寻衅闹事；5、分包单位在施工现场应按照国家、地方政府及行业管理部门有关规定，配置相应数量的专职安全管理人员，专门负责施工现场安全生产的监督、检查以及因工伤亡事故处理工作，分包单位应赋予安全管理人员相应的权利，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针；6、分包单位应严格执行国家的法律法规，采取适当的预防措施，以保证其劳务人员的安全、卫生、健康，在整个合同期间，自始自终在工人所在的施工现场和住所，配有医务人员、紧急抢救人员和设备，并且采取适当的措施以预防传染病，并提供应有的福利以及卫生条件；五、争议的处理当合约双方发生争议时，可以通过协商解决或申请施工合同管理机构有关部门调解，不愿通过调解或调解不成的可以向当地人民法院起诉。
分包单位安全管理制度（二）是指对分包单位在施工过程中的安全管理进行规范和指导的制度。
1. 分包单位安全责任：明确分包单位对施工安全承担的责任，包括组织和实施安全管理工作，确保施工过程中的安全。
2. 安全生产组织架构：明确分包单位安全管理的组织架构，包括设立安全管理部门或岗位，并明确各岗位的职责和权限。
3. 安全培训与教育：规定分包单位必须进行安全培训和教育，确保员工具备必要的安全知识和技能。
4. 安全生产管理措施：规定分包单位必须按照相关法律法规和技术标准要求，制定和实施安全措施，包括工艺控制、设备设施管理、作业规范等。
5. 安全事故预防与应急措施：规定分包单位必须预防安全事故的发生，包括制定应急预案、配备必要的应急设施和装备，并定期进行演练和检查。
6. 安全检查与监督：规定分包单位必须接受项目管理单位的安全检查和监督，配合项目管理单位的安全管理工作。
7. 安全责任追究：明确分包单位对安全责任追究的要求，包括对违反安全规定和造成安全事故的行为进行惩处。
8. 安全管理信息化：推动分包单位安全管理的信息化建设，包括建立安全管理信息系统，实现安全管理信息的录入、存储、分析和报表等功能。
对分包单位安全管理措施5篇
对分包单位安全管理措施5篇第一篇：对分包单位安全管理措施对分包单位安全管理措施各分包单位根据“安全第一，预防为主”，“谁主管，谁负责”的原则，成立全体项目管理员及以项目经理为首的施工现场安全生产领导小组，负责施工现场安全生产，同时应建立和健全各级各部门安全生产责任制，责任落实到人，明确项目经理为安全生产第一责任人。
（1）配置项目专职安全员负责安全值日活动，负责日常安全生产的检查、督促和管理工作，同时配置兼职安全资料员，建立和健全安全生产技术资料档案，开展安全值日活动。
（2）责任制层层落实，根据总承包与分包单位签订安全目标责任书，同时分包单位与各操作班长签订安全目标责任书，明确双方职责安全指标和具体安全保证措施。
（3）编制施工组织设计，并要有全面、具体针对性强的安全技术措施，现场施工用电、脚手架、塔吊、文明施工等要有单独的施工方案或安全技术措施，并要有明确的电气防火要求，并经企业总工程师批准后严格实施。
（4）对于新进场工人必须进行三级安全教育，未经教育不得上岗，安全教育考试合格后方可上岗并及时做好记录和签名，并归存安全台帐，同时根据工种和各分部分项工程对班组进行全面的安全技术交底，并及时履行签字手续，并归存安全台帐。
（5）督促各责任人及时记好安全日记和各班组班前安全生产活动记录，内容真实。
（6）项目部日常要加强宣传教育力度，营造安全活动气氛，不断提高项目各级管理人员和施工人员对安全生产方针的认识和搞好安全生产的责任感，并贯彻执行安全法规以及各项安全规章制度，促使现场各施工人员掌握一定的安全生产知识，提高安全操作技能，为确保安全生产创造条件，避免重大安全事故的发生。
（7）分包单位要建立特殊工种和中小型机械操作工花名册，特种工作中小型机械操作工必须经有关部门培训考试合格后持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用。
（8）分包单位专职安全员应定期或不定期进行安全生产检查，对查出的事故隐患，做到定人、定时间、定措施，及时进行整改，并履行复查手续，确保项目安全生产活动的正常开展。
分包单位安全管理办法
分包单位安全管理办法一、安全生产方针、目标、原则分包单位安全管理办法旨在贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保施工过程中人身、设备和环境安全。
目标是通过建立健全的安全管理体系，降低安全事故发生率，实现零事故、零伤害、零环境污染。
原则包括：严格遵守国家法律法规及行业标准；强化安全生产责任制；注重安全培训与教育；鼓励全员参与；持续改进。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由项目经理担任组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等担任副组长，负责对分包单位的安全生产工作进行统一领导、组织、协调和监督。
2、工作机构（1）设立安全管理办公室，负责日常安全管理工作，对分包单位的安全生产情况进行定期检查，发现问题及时督促整改。
（2）设立安全质量管理小组，负责对分包单位的质量安全工作进行监督、检查和指导，确保施工质量符合国家标准。
（3）设立安全培训教育小组，负责对分包单位从业人员进行安全培训和教育，提高从业人员的安全意识和技能。
（4）设立应急救援小组，负责制定应急预案，组织应急演练，处理突发事件，确保事故发生时迅速、有效地进行救援。
（5）设立环境保护小组，负责对分包单位的环保工作进行监督、检查，确保施工过程中环境保护措施得到有效落实。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，全面负责项目的安全生产管理工作。
其主要职责包括：（1）制定项目安全生产目标，确保项目安全生产指标的实现；（2）组织制定项目安全生产管理制度，并监督实施；（3）负责项目安全生产资源的配置，为安全生产工作提供必要的条件；（4）定期组织安全生产检查，对分包单位的安全生产工作进行考核；（5）对项目重大安全风险进行识别、评估和管控，制定相应的防范措施；（6）组织安全生产事故的调查和处理，总结事故教训，制定改进措施；（7）负责对项目从业人员进行安全培训和教育，提高安全意识。
完整版)分包安全管理办法
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e)发包方定期对分包单位进行安全生产检查和评估，发现
问题及时整改，并形成记录；
f)发包方对分包单位的安全事故应急救援、调查处理和善
后工作进行指导和协调。
3、分包单位应对本单位从业人员进行安全教育和技术交底，并按规定进行安全防护用品的配备和管理，确保施工作业过程中的安全生产措施得到有效实施。
4、分包单位应按照合同或协议的规定，及时向发包方汇
报安全生产工作情况，并积极配合发包方的安全生产管理工作。
四、责任和处罚
1、分包单位未按照本办法的规定履行安全生产管理职责，或者存在安全生产违法行为的，由项目部责令限期整改，逾期不改的，取消其分包资格，并向有关主管部门和社会公众公开通报。
2、发包方未按照本办法的规定进行分包安全生产管理，
或者存在安全生产违法行为的，由公司安全生产管理部门责令限期整改，并视情节轻重给予警告、罚款、责令停工整顿、暂扣安全生产许可证等处罚。
3、分包单位和发包方违反国家有关安全生产法律、法规和规章制度，造成安全事故或者其他重大后果的，依法追究刑事、行政或者民事责任。
分包队伍安全生产管理办法
分包队伍安全生产管理办法为了确保分包队伍在施工过程中的安全生产，维护和保障工人的生命安全和身体健康，制定以下分包队伍安全生产管理办法：一、安全生产责任1. 管理人员应对分包队伍的安全生产工作负责，确保施工过程中的安全。
2. 分包队伍的班组长和工长需负责本小组的安全生产工作，确保员工安全。
二、人员培训和教育1. 分包队伍的管理人员和工人需接受相应的安全培训，并获得相应证书。
必要时，还需定期进行安全演习和培训。
2. 建立安全教育制度，包括定期进行安全教育和警示教育，提高全员安全意识。
三、安全设施和防护措施1. 确保工作场所设施的合理布局和完善的安全设施，包括警示标志、安全通道、防护栏等。
2. 提供必要的个人防护用品，如安全帽、防护服、耳塞等，且工人必须佩戴和使用。
3. 对高处作业、电气作业等高风险作业，必须采取相应的安全防护措施和特殊技术措施。
四、危险物品和设备管理1. 严格按照要求存放和管理危险物品，如易燃、易爆和有毒物品，确保安全。
2. 对使用的设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全性能。
五、事故应急管理1. 建立健全应急管理制度，明确应急组织、责任分工和处置程序。
2. 配备必要的应急设备和器材，并进行定期检查和维护。
3. 对事故隐患和事故案例进行分析和总结，及时采取措施进行整改和预防。
六、监督检查和奖惩措施1. 对分包队伍的安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现和纠正问题。
2. 对安全生产工作出色的分包队伍或个人进行奖励和表彰。
3. 对违反安全规定和事故责任人进行严肃处理，包括警告、处罚甚至停工整顿等措施。
七、法律法规遵守1. 分包队伍必须遵守国家有关安全生产的法律法规和规章制度，保障员工的合法权益。
2. 对严重违反法律法规的行为，应及时向有关部门报告并配合处理。
以上为分包队伍安全生产管理办法，希望能够确保施工过程中的安全和稳定进行，并最大程度上降低安全事故的发生率。
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中国建筑第二工程局有限公司
分包单位安全管理办法（试行）
1总则
1.1.1为规范分包单位安全管理并建立长效机制，激励分包单位落实安全管
理责任，制定本办法。
1.1.2本办法适用于局、局属各施工单位及项目部对劳务分包、专业分包和
甲指分包的安全管理。
2分包单位准入管理
2.1.1各公司必须在局“劳务合格分包商名录”内选择劳务分包单位。
劳务
分包和专业分包必须持有有效安全生产许可证和与其所承包工程相符
的施工资质，严禁使用不具备相应资质等级或资质不合法的分包单位。
2.1.2签订分包施工合同的同时签订“分包安全协议”，安全协议应明确双方
安全管理责任界定、事故责任追究、分包安全业绩指标及考核办法等
内容。
2.1.3分包单位项目负责人、专职安全生产管理人员需持建设行政主管部门
颁发的安全考核格证书上岗。
2.1.4分包单位特种作业人员须持建设行政主管部门颁发的有效特种作业操
作证上岗（电焊工可持安监部门颁发的操作证上岗），工人入场时查验
操作证原件，并留复印件或扫描件备案。
2.1.5分包单位须按国家有关规定设立安全生产管理机构，配备专职安全生
产管理人员。
项目专职安全管理人员数量应满足下列要求：
劳务分包单位按在场工人数量配备：工人在50以下的配备1人，工人在50人以上200人以下的配备2人，工人200人以上的至少3人
且不少于工人总数的5‰。
专业分包单位按合同额配备：合同额2千万元以下的配备1人，合同额2千万元以上3千万元以下的配备2人，合同额3千万元以上
的至少3人。
2.1.6分包单位应按法律法规规定建立健安全生产管理制度，具备相应的安
全生产管理能力。
施工过程中，分包单位应服从总包单位的管理，执
行总包单位的安全管理规章制度，接受总包单位安全监督。
2.1.7分包单位自备和租赁的机械设备必须是符合国家规定的合格产品，禁
止使用国家明令禁止或淘汰的设备。
进场安装后需报项目部验收，合
格后方可投入使用。
2.1.8分包单位入场，总包应组织对其进行入场交底，交底内容包括双方安
全协议相关规定、总包安全管理规章制度、双方安全管理接口人及联
系方式等，交底应留下书面记录。
3分包单位安全费用管理
3.1.1各公司与分包签订施工合同时，必须将安全费用单列，列清安全费用
投入范围及安全费用总额、支付方式及考核要求等。
3.1.2施工过程中分包单位安全费用应按法律规定专款专用，严禁挤占、挪
用。
总包单位支付安全费用时，应严格按合同约定进行考核，分包单
位克扣安全费用、降低安全标准的，有权扣除相关费用并用以补救。
4分包单位安全业绩档案
4.1.1项目部负责为分包建立安全业绩档案，每月记录完成工日、安全缺陷
和安全事故数等信息，计算出缺陷率、事故率和月度安全业绩积分（基
础工作绩效和事故绩效各占50%）。
项目分包安全业绩档案见附件一。
4.1.2项目部安全生产领导小组可依据分包月度安全业绩指标（缺陷率、事
故率和安全业绩积分）绘制出分包安全生产运行状态趋势图，分析趋
势变化原因，制定并实施改进措施实现持续改进。
4.1.3项目安全管理部门每月初将分包安全业绩指标报公司安全管理部门，
公司汇总形成公司级分包安全业绩档案。
公司分包安全业绩档案见附
件二。
4.1.4公司安全管理部门可计算出分包月度安全业绩积分和年度安全业绩积
分，依此绘制出分包安全生产运行状态趋势图。
公司可依据分包安全
业绩档案评判分包安全管理能力，并将其作为择优选择分包的依据。
4.1.5公司安全管理部门每月10日前将考核不合格和发生A级一般及以上事
故的分包单位安全业绩档案报局安全管理部门，局汇总形成局分包单
位安全业绩档案。
4.1.6分包单位安全业绩评定等级分为优良（评分≥90分）、合格（70分≤评
分＜90分）、不合格（评分＜70分）三个等级。
4.1.7安全缺陷指违反安全生产法律法规、规范、标准、规程及安全管理制
度等的规定，或其他可能导致不安全事件或事故发生的物的不安全状
态、人的不安全行为、作业环境不良和管理缺陷，主要包括以下几方
面：
1.安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配置不符合要求；
2.没有安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程等或不
健全；
3.未按规定对施工人员进行安全教育培训或使用培训考核不合格
人员；
4.没有施工方案、方案不能指导施工或未按方案实施；
5.生产作业场场所不具备安全生产条件或环境不良；
6.设备、设施不足或存在缺陷；
7.违章指挥、违章操作；
8.未按要求佩戴个人防护用品或防护用品存在缺陷；
9.管理组织不当、对现场缺乏检查监督等；
10.其他可能导致生产安全事故的不安全因素。
项目安全管理部门负责将项目部检查（日常检查、专项检查、安全生产领导小组周检等）、上级单位检查、政府机关检查发现的安全缺陷
计入分包单位安全业绩档案。
4.1.8项目部分包单位安全业绩档案应在项目安全生产领导小组月度会议上
公开发布。
公司分包安全业绩档案每月发布并书面报告给公司安委会。
5分包单位安全业绩考核
5.1.1项目部应在分包间开展月度安全业绩评比，奖优罚劣，激励分包改进
安全管理。
5.1.2公司选用分包单位以安全业绩优良为原则，对月度安全业绩考核不合
格和发生A级一般及以上事故的分包单位实行市场准入限制，逐步淘
汰安全业绩差且改进不理想的分包：
1.分包月度安全业绩考核，有一个项目评定为“不合格”，公司对
分包单位发告知函，要求改进安全管理；
2.分包月度安全业绩考核，一年内累计两次“不合格”，次月起在
公司内暂时停止投标30天；
3.分包月度安全业绩考核，一年内累计三次“不合格”，次月起在
公司内暂时停止投标60天；
4.分包月度安全业绩考核，一年内累计四次“不合格”，次月起在
公司内暂时停止投标90天，经安全生产条件审查合格后恢复投标资格；
5.分包单位发生A级一般事故，次日起暂时停止投标90天；
6.分包单位一年内发生两次A级一般事故或发生较大及以上事故，
公司将分包单位从公司合格分包商名录内剔除，三年内不予考虑重新
纳入名录。
5.1.3局将劳务分包安全业绩与合格劳务分包商评级联动：
1.劳务分包月度安全业绩考核，一年内全局累计有四次“不合格”，
次月起在全局暂时停止投标30天；
2.劳务分包月度安全业绩考核，一年内全局累计有五次“不合格”，
次月起在全局暂时停止投标60天；
3.劳务分包月度安全业绩考核，一年内全局累计有六次“不合格”，
次月起在全局暂时停止投标90天，经安全生产条件审查合格后恢复投
标资格；
4.发生A级一般事故的，给予降级处理；
5.一年内发生两次A级一般事故，或发生较大及以上事故，将劳务
分包从局“劳务合格分包商名录”内剔除，三年内不予考虑重新纳入
名录。
6附则
6.1.1局属各单位可依据本办法制定公司实施细则。
6.1.2本办法自下发之日起执行。
6.1.3本办法由局安委会负责解释。
附件一：
项目分包安全业绩档案
项目名称：总包单位：
分包单位名称：分包单位资质：性质：劳务分包/专业分包/甲指分包
审批：审核：考核：
附件二：
公司级分包单位安全业绩档案
公司名称：分包单位：分包资质：
审批：审核：编制：
附件三：
局级分包单位安全业绩档案
分包单位：分包资质：分包性质：
审批：审核：编制：。