新劳动合同范本2008
2008版劳动合同范本4篇
2008版劳动合同范本4篇篇12008版劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：电话：经双方协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成一致，特订立本合同如下：一、聘用岗位及职责：乙方被聘用为甲方公司（具体部门或岗位）工作，主要工作职责包括但不限于（列举主要职责，如需具体说明可附在后面）。
二、试用期：本合同规定试用期为（具体天数），试用期内双方有权解除合同，解除通知期为（具体天数），试用期工资待遇为（具体说明）。
三、薪酬待遇：乙方劳动报酬为每月（具体金额）元整，具体支付时间为每月（具体日期），薪酬支付方式为（例如银行转账、现金等）。
四、工作时间：乙方工作时间为每周工作（具体天数），工作时间为每天（具体小时数），午餐时间为（具体时间），双方可以根据工作需要进行加班或调整工作时间，加班情况及薪酬另行协商。
五、工作地点：乙方工作地点为（具体地点），如需要出差或派驻其他地点，按照公司规定执行。
六、保密协议：乙方在工作过程中接触到的公司机密和商业秘密，应当严格保密，不得泄露给任何其他单位或个人，如有违反，应当承担法律责任。
七、福利待遇：乙方享有公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体享有权益按照公司规定执行。
八、工作纪律：乙方应当严格遵守公司的工作纪律和规章制度，不得擅自迟到、早退，不得利用工作时间进行私人事务，否则将受到相应处罚。
九、解除合同：双方一方违反本合同规定的，亦有权解除合同并依法要求承担相应法律责任。
十、其他事项：本合同未尽事宜由双方协商解决。
十一、本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后须双方协商是否续签新合同。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2008年X月X日以上为2008版劳动合同范本，供参考使用。
具体的劳动合同内容可以根据实际情况进行调整和完善，确保双方权益得到有效保障。
劳动合同是员工与公司之间的重要法律文件，双方签署之后应当严格遥行合同规定，避免发生纠纷和矛盾。
劳动合同-2008年(标准版)
劳动合同书甲方：_______________________________（以下称“甲方”）通讯地址：________________________________________________ 法定代表人或委托代理人：_______________乙方：________________________________（以下称“乙方”）身份证号码：_______________________________________________ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，以及公司的规章制度、集体合同，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订本合同。
第一条合同期限双方同意：本合同的类型为：________。
1．有固定期限的劳动合同，有效期为_______年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2．无固定期限的劳动合同，自_____年_____月_____日起。
3．以完成一定的工作任务为期限的劳动合同，自_____年_____月_____日起至________________ 工作任务完成时止。
第二条起始时间若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间。
第三条试用期双方约定试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
若乙方到岗之日与试用期约定上岗之日不一致的，试用期自乙方到岗之日起算。
第四条工作内容1．甲方根据经营业务需要，聘用乙方从事____________工作，乙方表示服从。
2008年新劳动合同范本(修改)
劳动合同书编号：甲方（用人单位）名称：注册地址：邮政编码经营(办公)地址: 邮政编码法定代表人（或主要负责人）：联系电话乙方（劳动者）姓名：性别：出生日期：年月日户籍类型（城镇、农村）身份证号码（或其他有效身份证件号码）：身份证住址：邮政编码现居住地址:邮政编码在甲方工作起始时间年月日联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止，期限为个月。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日起至年月日止，期限为个月。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种或职务)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种或职务）。
若乙方不能胜任工作，甲方有权直接变更、调整乙方的工作岗位（工种或职务）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第六条甲方按规定延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方根据国家有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具以及劳动安全和职业病防护用品。
2008长春劳动合同范本
2008长春劳动合同范本甲方（用人单位）：_______地址：_______乙方（劳动者）：_______地址：_______身份证号码：_______一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 首个合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。
二、工作内容2.1 乙方在甲方从事_______岗位（工种）工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
2.3 甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和职责，乙方应予以配合。
三、工作时间3.1 乙方实行标准工时制，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班。
加班工资按照国家规定支付。
四、工资待遇4.1 乙方的月工资为_______元，甲方按月支付给乙方。
4.2 甲方支付给乙方的工资，应不低于当地最低工资标准。
4.3 甲方根据乙方的表现和公司规定，给予乙方相应的奖金、津贴等福利。
五、社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2 乙方在合同期内享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等福利。
六、劳动保护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2 甲方应按照国家规定，对乙方进行必要的劳动保护培训。
七、合同的解除和终止7.1 甲乙双方在合同期内，有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内，甲方认为不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同。
7.2 甲乙双方在合同期内，有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）合同期满，双方不再续签的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或者宣告失踪的；（4）甲方依法破产、解散的。
2008最新劳动合同范本
劳动合同甲方：_______________________________（以下称“甲方”）通讯地址：_______________________________法定代表人或委托代理人：_______________乙方：________________________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_________________________________________________户籍地址：_________________________________________________联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）紧急联系人：___________________联系电话：________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。
A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
B. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
2008劳动合同模板
2008劳动合同模板甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（受雇人）身份证号码：联系电话：为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就乙方受雇为甲方工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容及工作地点1.1 甲方聘用乙方担任（具体职务），主要工作内容包括：（列明具体工作内容）1.2 工作地点为：（工作地点）第二条工作时间及休息2.1 工作时间为每天（具体工作时间），休息日为每周（具体休息日）。
2.2 若工作需要，乙方同意加班，并按照相关规定获得加班费或调休。
第三条工资及福利3.1 甲方支付乙方的月工资为人民币（具体金额）元，工资支付日为每个月的（具体日期）。
3.2 甲方向乙方提供的福利包括：（列明具体福利，如五险一金、带薪年假等）。
3.3 乙方享有带薪病假日，具体规定按照《中华人民共和国劳动法》执行。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关资料，未经甲方许可，不得泄露给外部单位或个人。
4.2 乙方在离职后应当归还甲方所有的文件、资料及财产，并删除与甲方相关的一切信息。
第五条工作纪律及处罚5.1 乙方应当遵守甲方公司的工作纪律及规章制度，如有违反，经甲方认定后，可以给予警告、罚款、调岗、停职或解雇等处理。
5.2 乙方应当爱护公司财产，提高工作效率，不得浪费公司资源或擅自私用公司物品。
第六条保险及社会保障6.1 甲方为乙方购买了人身意外险和医疗保险，保费由甲方承担。
6.2 乙方应当按照国家规定缴纳社会保险和公积金，若乙方未按时缴纳或逃避缴纳，责任由乙方承担。
第七条合同期限及终止7.1 本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）年。
7.2 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本劳动合同：（1）擅离职守或违背职业道德；（2）严重违反工作纪律，多次受到处罚；（3）不按时报到上班或旷工、迟到、早退；（4）违反法律规定，给甲方造成重大经济损失等。
2008版劳动合同范本
2008版劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_______________________________电话：_______________________________法定代表人：________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________地址：_______________________________电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
工作地点为__________。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬乙方试用期工资为每月__________元，试用期满后，乙方工资为每月__________元。
甲方应于每月__________日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2008版劳动合同范本
2008版劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________劳动合同甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就乙方在甲方工作期间的劳动关系事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。
2. 合同期满后，双方同意续签的，应于合同到期前30日协商一致，并签订书面合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事__________岗位工作，工作地点为__________。
2. 乙方应按照甲方的工作要求、业务流程和操作规范，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行__________小时工作制，每日工作时间为__________小时，每周休息__________天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为__________元/月，甲方按月足额支付乙方工资。
2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成和计算方式由双方另行约定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：加班费、年终奖、住房补贴、交通补贴等。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。
七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。
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新劳动合同范本2008(海南省)
编号：________
海南省劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况
（一）甲方________________________
住所__________________________________
法定代表人或者主要负责人________________
（二）乙方_____________性别________
住址__________________________________
居民身份证号码_____________________________________
或者其他有效证件名称__________证件___________________
第二条劳动合同期限
（一）合同期限
双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从______年___月___日起至______年___月___日止。
2、无固定期限：从______年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从________年______月______日起至__________________________________________工作任务完成时止。
（二）试用期限
双方同意按以下第____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
第三条工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任
_____________________________________岗位(工种)工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________________。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作___天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以______为周期，总工时______小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第_____种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资____元／月；试用期满工资______元／月。
2、其他形式：_______________________________________。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
第六条社会保险及其他福利待遇
（一）甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇
_______________________________________________________________ ____。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第九条劳动争议处理
劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
（一）本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（三）其他需要约定的事宜：__________________________
____________________________________________________
_________________________________________________。
甲方（公章）：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
签订日期：年月日
海南省人事劳动保障厅监制。