谈谈物流安全

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物流安全探讨

1、引言

物流概念最早始于美国,使用Physical Distribution一词(简称PD),那时的概念是指实物配送,是企业、销售商自身的运输、仓储、包装等活动。1935年美国的销售协会最早对PD下了定义:包含于销售中的物质资料和服务从生产地点到消费地点流动过程中,伴随的种种经济活动[1]。此时的物流指的是销售过程中的物流,侧重于商品的物质移动,属于狭义的物流概念范畴。Logistlcs的本义为“军事后勤学”,到第二次世界大战期间,围绕着军事战时物资的供应管理,美军创立了“后勤管理”(Logistlcs Management)理论,并根据这一理论安全地、成功地将战略物资源源不断的运往全球各地。二战结束后,这种军事物资供应理论被应用于美国企业生产,从而产生了所谓business logistics(商业后勤)的概念[2]。business logistics的着眼点在于从理论性和系统性两个方面深入研究原料与产品的供应、保管、运输、配送等全部流动过程,目的是把原料和产品以最低的成本、按客户要求的服务标准、适时送到客户指定的地点这时的logistics其内涵已脱离开“军事后勤学”的狭义局限,有了更广义的含义,即代表一种科学的物资流动与供应的方法。由于Logistics被美军成功地用于全球化后勤保障,于是这种面向全球化新的物流理论、观念被广泛引入企业中,PD逐渐被Logistics取代。1985年,Logistics开始被美国物流企业运用;1985~1990年欧洲各国广泛采用Logistics理论;90年代,日本也开始运用Logistics 理论;在我国,随着经济体制改革,加入WTO,运用Logistics物流理论成为一种必然选择。

物流是以货主为服务对象,以材料和产品为中心而展开采购、加工、包装、储存、运输、配送等活动。物流服务过程的环节多,不测因素多,极易发生毁机沉船、翻车、伤亡、错收错发、货损、质变、遗失、错单、延搁等事故。我国物流业每年因包装事故造成的损失约15O亿元,因装卸、运输事故造成的损失约500亿元,因储存事故造成的损失约30亿元[3]。物流业是一种极具风险的行业,物流业越是发展,这种风险就越大,更应该重视其安全问题。

马斯洛的需要层次理论认为[4],在人类为维持生命、延续种族而产生的最原始、最基本的需要得到满足后,会产生安全需要。安全是人类最重要的生存条件之一,同时也是社会发展的基本条件。所以,当人们解决温饱问题以后,就会考虑到安全问题,这是社会发展的必然规律。

20世纪50年代以后,随着工业社会的发展和技术的不断进步,人们在开发研制、使用和维护大规模复杂系统的过程中,逐渐萌发了系统安全的基本思想。把这种思想应用于研制民兵式洲际导弹的过程中,并异以此为契机,开始了系统安全方面的研究。系统安全工程首先在美国空军内应用之后,又推广到美国陆军和海军。1969年美国国防部颁发《系统安全

大纲要求》,即MIL-STD-882标准,详细规定了武器系统开发研究、生产制造和使用、维护的系统安全标准。1984年颁发了修订版MIL-STD-882B,1993年又颁布了新版本MIL-STD-882C。该标准对系统安全的实施和要求做了全面的规定,建立了系统安全的完整概念,给出了系统安全分析、设计、评价的基本原则、内容及要求,是系统安全产生和发展的一个重要标志。70年代以后,系统安全工程逐渐推广到航天、航空、石油、化工、矿山工业等领域。1986

年国际原子能机构召开切尔诺贝利核电站事故后评审会,国际核应急专家领悟到,在事故原因的分析上,决不可以单纯找设计上的缺陷、人的可靠性模型或模拟问题,必须从安全文化的角度来考虑。为此,1986年国际核安全咨询组织(INSAG)便提出“安全文化”。并应用到核电厂和航空航天的安全管理中。国际原子能机构在1991编写的75-INSAG-4评审报告中,首次定义了安全文化的概念,并建立了一套核安全文化建设的思想和策略。

随着高新科技的发展,经济全球化,物流市场的竞争日趋激烈。面对众多的物流

企业,客户、货主有了可供选择的空间,在服务能力相差无几的前提下,服务质量有保证的物流企业就会受到青睐,客户、货主最大的希望是安全,一些物流企业为了抓住客户,抢到业务,容易“饥不择食”,犯急功近利的毛病,置安全和风险于不顾,一旦发生事故,信誉影响和经济损失是难以挽回的,甚至会给企业带来灭顶之灾。物流企业服务能力是重要的,更重要的是由安全意识、安全文化、安全措施、安全经验构成的安全业绩才是物流企业竞争的核心。

2、物流与安全的关系

2.1 安全在物流活动中无处不在

物流是物资有形或无形地从供应者向需求者进行的物资物质实体的流动。具体的

物流活动包括包装、装卸、运输、储存、流通加工和信息等诸项活动[5]。安全是人们最常用的词汇之一,在日常生产、生活中无不涉及安全问题,小到衣、食、住、行,大到国家的稳定、社会的安定,都与安全息息相关,而物流业正是为满足人们这些方面的需要而提供服务的。二者都与人们的生产、生活密切相关。

从各种物流活动中看,无一不与安全相关。包装活动包括产品的出厂包装,生产过程中制成品、半成品的包装以及在物流过程中换装、分装、再包装等活动。在包装过程中,不仅要考虑包装用的材料、包装方式、还要考虑被包装物质的安全性,如食品要保证新鲜,采用保鲜膜;酸碱化学品要注意防腐蚀性;对有毒物质采取密闭包装等。装卸活动包括物质在运输、保管、包装、流通加工等物流活动中进行衔接的各种机械或人工装卸活动。在装卸过程中应注意物体打击、车辆伤害、机械伤害等各种伤害以及火灾、爆炸事故发生。另外对玻璃制品需轻拿轻放,防止碰撞、破损,装卸危险物品时,操作人员不准穿带钉子的鞋,并根据危险性的不同分别穿戴相应的防护用具;对有毒物质更要注意操作一段时间后,应当呼吸新鲜空气,避免发生中毒事故。运输、仓储、流通加工等活动中也要考虑物质的安全问题,如食品储存环境的温度、湿度、时间、地点,危险化学品的储存方式,能发生反应的物质不能放在一起,设专用库,仓库内采取适当通风排毒,构成重大危险源的仓库,注意周围防护距离的要求;易燃品闪点在280C以下,气温高于280C时应在夜间运输等。在信息流动时,要采用加密技术,以保证网络安全。所以每一项活动都要抓好安全问题,防止事故发生,造成不必要的伤害和损失。

2.2 安全科学为物流科学保驾护航

物流科学是科学技术的一个重要组成部分。物流学是研究物质资料(广义的物质)在生产、流通、消费各环节的流转规律,寻求获得最大空间和时间效益的科学[6]。安全科学是研究事物安全与矛盾运动规律的科学。其主要是:研究事物安全的本质规律,揭示事物安全相对应的客观因素及转化条件;研究预测、消除或控制事物安全与危险影响因素和转化条件的理论与技术;研究安全的思维方法和知识体系[7]。

物流学是一门应用性科学。研究、分析、论证每一个物流问题,都要求从实际出发,为社会经济发展服务。通过各种物流活动,创造物资的空间效用、时间效用,实现企业的“第三利润”。安全科学具有跨学科、交叉性、横断性、跨行业等特点。不仅包括工程科学和技术科学的知识,而且要包括基础科学理论以及认识论和方法论的知识,运用安全的思维方法研究实现安全目标的技术方法和手段,实现本质安全,即从本质达到事物或系统的安全最优化。因此,将安全科学应用于物流科学中,从思想上、技术上、管理上采用安全思维方式,可以提高各项物流活动的效率和效益,减少事故和人财损失,创造更多的经济效益。

2.3 良好的物流系统工程应该是安全的系统工程

所谓物流系统工程就是综合运用各种知识、设计制造或改造运行物流系统的综合性工程体系。物流系统是一个复杂的系统工程,同时它又处于社会系统、国民经济系统等比之更大、更复杂的大系统之中。系统论的观点、系统工程和系统分析技术成为物流学基本理论的重要组成部分,使物流学成为一门物流系统分析的科学[8]。

系统安全工程运用科学和工程技术手段辨识、消除或控制系统中的危险源,实现系统安全,并从安全角度进行系统分析,揭示系统中可能导致系统故障或事故的各种因素及其相互关联来辨识系统中的危险源。根据系统安全工程的观点,世上没有绝对安全的事物,任何事物中都包含有不安全的因素,具有一定的危险性。安全是相对的,安全工作贯穿于系统的整体寿命期间[9]。早在一个新的物流系统构思阶段就必须考虑其安全性问题,制定并开始执行安全工作计划,把物流系统工程变成安全的系统工程。没有绝对的安全,也不可能消除一切危险源和危险性,系统安全所追求的目标也不是“事故为零”,而是宁可降低系统整体的危险性,而不是只彻底地消除几种选定的危险源及其危险性,达到“最佳的安全程度”,一种实际可能的,相对的安全目标。

物流根据其作用可分为企业物流和社会物流,即企业内物流和企业外物流。针对不同的物流系统采用不同系统安全工程评价方法,进行危险源辨识、评价和控制,防止事故发生,实现系统安全工程,保证物流系统的良好运行,进而实现企业的“第四利润”(由于事故造成的损失费用)。

3、促进物流与安全协调发展的策略

3.1 提高管理人员的综合意识

进入21世纪,科技高速发展,经济全球化,人们感觉应接不暇,对好多新鲜事物还不是很理解和重视。物流概念是从20世纪70年代传入我国的,一直停留在理论研究上,直到21世纪才开始从理论应用于实践,社会许多物流公司犹如雨后春笋般出现,但是真正理解物流,能进行科学物流管理的企业却很少,社会上缺乏大量的物流人才,好多物流公司只是从传统的运输、仓储公司直接转型过来的,物流概念淡化,认为物流安全管理更是微不足道。而从事安全管理人员,对物流行业陌生,狭义的认为物流就是储存和运输,甚至根本没有听过。真正具备这两方面知识的人很少,能够科学运用这两种技术,协调管理的人更是凤毛麟角。因此,必须加强两方面管理人员的综合培训,提高他们的综合意识,使其采用安

全的思维方式进行物流管理。重视安全不仅是表面现象,要从根本上认识到安全的物流活动才是提高企业经济效益,为企业创造出“第三利润”和“第四利润”。

3.2 采用先进的技术和设备,实现本质安全

随着高新科技的发展,先进的智能的自动化设备不断出现,为实现物流系统的本质安全提供条件。自动化物流系统是集光机电信息技术为一体的系统工程,典型的自动化物流技术主要包括自动化立体仓储系统、自动输送系统、自动导引车系统AGVS、机器人作业系统和自动控制系统等[10]。自动化仓库的主体设备堆垛机能准确、高速的将物质送到指定位置,最高达50m,载重已达5000Kg,航空集装箱专用堆垛机的载重量已达到16.5t,工作人员只需控制计算机,即可完成装卸搬运工作,节省大量的人力资源,提高工作效率,同时也减少了装卸中的高处坠落、机械伤害等事故发生。自动分货系统是一种全自动分货设备,广泛应用于医药、卷烟、化妆品、汽车、电子等行业,大大提高拣选效率,降低误差和工人的劳动强度,减少了人失误的机率,提高了系统安全性。自动导向小车(AGV)是一种自动化物料搬运设备,不需要人工干预,即可根据程序设定沿规定路线完成物料的搬运,应用于工作人员不宜进入的场所,如搬运有毒物质、地下煤矿等,可提高物流安全。对于物流的安全信息一是采用专用的网络加密机和主机数据加密设备,保证网络安全;另外是采用指纹识别技术,它是一种保密性能最高的技术。除了通过先进的技术和自动化设备,完成各项物流活动,实现了系统的本质安全,还可以利用计算机网络和通讯系统,将各个企业、商店、物流园区、运输工具、仓库等都与消防部门、安全管理部门、警察局联网,形成报警系统,一旦发生地震、火灾或盗窃事件,以上机构同时报警,保证物流系统的全程安全。

3.3 建立相关的法律法规,并严格监管

我国围绕加强安全生产工作,从管理体制、法制建设、责任追究等方面相继采取了一系列措施,建立了以《安全生产法》为总纲的相关配套规章、制度等一整套法律法规体系。目前又针对运输、道路安全方面提出了《道路运输危险化学品安全专项整治方案》,以保障危险品运输环节安全。应在各领域建立相关法律法规,并将款项细化,立法同时应进行监督检查,依法行政,严格把关。从人治转向法治;从集中整治向规范化、经常化、制度化管理转变;从以控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,督促企业建立安全质量管理体系,规范生产流程中各环节、各岗位的安全生产行为,全面加强基础工作,建立统一指挥、职责明确、功能全面、反应灵敏、运转协调的应急救援体系。另外,安全工作具有滞后性,所以必须坚持长时间的监督管理,不可松懈。

3.4 加强从业人员专项安全培训,持证上岗

物流活动中涉及的各项具体活动的从业人员,首先应该对其进行专业技能培训,

掌握基本工作要领,提高工作效率以及工作质量,同时也应该对其进行相关的安全教育,加强安全意识,以及事故应急救援的训练。大力倡导“以人为本”的安全理念,在企业内开展全员安全培训,尤其对危险化学品的从业人员《安全生产法》规定必须进行专项安全培训,经考核合格后,持证上岗。具有安全意识和法制观念,严格按照安全操作规程进行,面对突发事件能从容应急是每个从业人员的基本素质,并且要认真作好服务过程中的安全防范工作,确保货物的全程运行安全。服务安全的能力和优异业绩就是物流企业的最大竞争优势,也是其利润的来源。

运输安全管理制度(范本)

运输安全管理制度(范本) 一、安全生产岗位责任制 ㈠公司运输安全领导组 为加强本公司汽车货物运输的安全生产管理,落实安全管理责任,经公司经理会议讨论研究,决定成立公司汽车货物运输安全领导组: 组长:,全面负责本公司汽车货物运输的安全生产工作; 副组长:,负责本公司货运车辆的技术性能、修理、维护及车辆调度工作; ,负责本公司货运驾驶员的安全教育、考核、奖惩等管理工作; 成员:,为安检员,负责对车辆、驾驶员的日常安全检查; ,为安全员,负责安全生产资料的收集、整理和保管。 ,司机班长,负责对驾驶员的日常管理。 ㈡安全管理领导组职责 1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,全面负责公司安全生产工作。 2、负责决定公司各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全考核奖惩等各项规章制度。 3、负责制定公司安全生产年度工作计划,对安全生产进行年度总结。 4、负责对公司、车队长、安全员等安全生产重要岗位人员的聘用、解聘决定。 5、负责组织并建立本单位的安全生产事故应急救援体系。 6、负责本单位一般安全生产事故的调查、责任认定及处理决定等事宜。 7、监督本单位安全生产专项经费的足额提取和投入。

㈢经理(安全领导组长)岗位职责 1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,全面负责公司安全生产工作。 2、负责制定公司各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规章制度。 3、负责制定公司安全生产年度工作计划,对安全生产进行年度总结。 4、负责对公司安全科长、车队长、安检员等安全生产重要岗位人员的聘用。 5、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。 6、负责召集公司安委会(安全生产领导组)会议。 7、负责对公司各岗位安全生产情况的监督检查。 8、保证安全生产专项经费的足额提取和投入。 ㈣车队长岗位职责 1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,负责车队管理工作。 2、严格执行公司各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规章制度。 3、认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。 4、负责驾驶员的管理、考核工作,监督驾驶员的驾驶证、从业资格证按规定时间检审,对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚。 5、负责营运车辆的管理和调度工作,按期进行车辆年检、综合性能检测、二级

企业物流运输的安全管理(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 企业物流运输的安全管理(标准 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

企业物流运输的安全管理(标准版) 机械工业的生产加工过程中,原材料的运进、成品的输出,以及半成品在车间与车间、工序与工序之间都需要经常进行运输、装卸,堆垛等项作业。这就形成了企业内部(也称厂内)物流运输。企业物流运输是企业生产的重要组成部分,它贯穿于整个生产过程,尤其大、中型企业,每种产品的生产、储运等工序都离不开厂内物流运输。然而厂内物流运输的安全对保证生产的连续进行和提高劳动生产率;增进企业的经济效益起着非常重要的作用。一般工业发达的国家,为了提高经济效益和生产率,不仅从机器设备、生产工艺,企业管理等方面不断改进和完善,同时还把厂内物流运输的技术和安全管理现代化作为整个生产技术现代化的一个重要组成部分。 企业(厂内)物流运输是生产和加工过程中各道工序之前联系的纽带。生产效率的提高,必须依赖于良好的运效,而运效提高,必须有安全作保障。“交通连着千家福、安全系着万人心”。随着生产

的迅速发展,厂内物流运输的机动车辆品种日益繁杂,数量日益增多,这不仅提高了厂内物流运输的工作效率,也减轻了作业人员的体力劳动强度。但由于机动车辆的广泛使用,加之企业安全管理不善而事故增多,既给国家造成损失,又危及到了个人的生命安全。事故所造成的人员伤亡,给个人、家庭和社会带来许多严重后果。所以,加强企业物流运输安全管理,不仅是有利于国家建设,有利于企业发展生产,也是企业广大职工的共同愿望。 一、企业物流运输安全现状 随着企业的生产经营不断发展,产量逐年增加,近年来根据国家有关规定相应地制定了企业物流运输中的各种安全规程。有效地促进了企业物流运输中的安全管理工作。但由于很多企业内的物流运输安全管理机构还不够完善,安全管理人力不足,责任和措施未完全落实,尤其少数领导对安全运行不够重视,因此厂内物流运输安全还存在很多问题。据报载,近年来,全国各地企业物流运输中重大事故不断、一般事故就更多,伤亡人数无法统计;给国家和人民生命财产造成了重大的经济损失;给企业生产经营的稳步发展带

石油化工企业的安全知识

石油化工企业的安全知识 一、加强中小化工企业安全基础管理的重要性、指导思想和工作目标 (一)充分认识加强中小化工企业安全基础管理的重要性和紧迫性近年来,通过贯彻落实《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等有关法律法规,实施危险化学品安全生产许可制度,深化安全生产专项整治活动,化工企业安全生产状况呈现总体平稳,趋向好转的态势。但是,由于我国化工行业特别是中小化工企业安全生产基础薄弱,企业安全管理机构和制度不健全,工艺技术落后、设备陈旧简陋、自动化控制水平低,从业人员安全意识淡薄、业务素质低、操作技能差,预防和应对突发事件能力不足,生产装置安全隐患较多等问题普遍存在,另外一些建设项目(新建、改建、扩建项目)安全设施“三同时”制度不落实,导致安全生产事故总量偏大,较大以上事故时有发生,中小化工企业安全生产形势严峻。 二、落实企业安全生产主体责任,建立和完善安全生产管理体系(一)建立健全安全生产管理体制机制 ⒈建立健全企业安全生产责任制。要全面落实安全生产主体责任,保证企业具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;建立和完善安全生产责任体系,健全安全生产管理机构,明确职能部门、各级管理人员和全体员工的安全生产职责;建立安全生

产长效机制,确保企业生产经营活动满足安全生产的各项要求。 ⒉企业主要负责人是安全生产第一责任人。要认真履行国家法律法规规定的职责,把安全生产作为企业管理的首要任务,对安全生产工作负总责。要认真全面落实国家的有关法律、法规和标准、规定,组织制定适合企业特点的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程,全面加强企业安全生产管理、安全技术管理和安全教育培训工作,保证安全生产投入的有效实施,及时消除生产安全事故隐患,确保生产安全。 ⒊建立健全安全生产管理网络,配足安全管理人员。专职安全管理 (不足50人的企业至少配备1人)。人员应不少于企业员工总数的2%, 安全管理人员应具备化工或安全相关专业中专以上学历,有从事化工生产相关工作3年以上经历,取得安全管理资格证书。 ⒋建立安全生产责任考核制度。要明确考核内容、程序、频次、方法、标准、奖惩办法,逐级签订安全生产目标责任书,对落实安全生产责任制和履行安全职责的情况进行严格的考核,奖罚分明,客观公正。 ⒌建立健全健全生产议事制度。企业主要负责人每季度至少召集一次安全生产专题会议,研究和解决安全生产重大问题;企业分管负责人每月至少主持一次、由各部门和生产(包括辅助生产)装置负责人参加的安全生产例会,分析安全生产形势,协调、检查、布置、总结安全生产工作;企业要广泛开展车间、工段、班组安全活动,做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

运输安全管理制度

上海盛态国际物流有限公司泰州分公司 运输安全管理制度 总则 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事,为了加强机动车和驾驶员的安全管理, 消除各种隐患, 防止行车事故的发生, 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。 第一章管理机构及工作职责 公司安全生产第一负责人主要工作职责是: 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定, 组织各项活动、技术培训。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议, 总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相应的防范措施。 4、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。 5、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业

务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 7、培训驾驶员掌握汽车基本原理, 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。 驾驶员的岗位职责: 1、遵守交通法规和操作程序, 抵制违章行为, 维护交通秩序, 确保安全行车。 2、积极参加各项学习活动, 提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司安全管理规章制度, 遵守劳动纪律, 服从指挥, 按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度, 自觉做好车辆" 三清例保" 工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律。 6、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查,接受上级布置的有关任务和培训。 第二章安全生产业务操作规程 货物运输的流程:

最新物流公司安全管理制度

第一章:总则 第一:为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,搞好公司安全生产,保障员工人身安全,保证公司基本建设、生产经营正常有序进行,特制定本规定。 第二:本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范,结合****有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。 第三:本规定适用于公司各部门、所属分公司,各部门负责人负责执行和落实具体的安全管理要求。 第二章:安全目标 第一:公司总体安全目标是杜绝较大及以上事故,有效控制零星伤亡事故,地面实现零死亡。 第二:保证公司运作、资金资产、人员在生产中时刻处于安全可控范围。 第三章:安全教育和培训 第一:新员工入职上岗前必须接受安全教育培训,培训由人事行政部主导,用人部门配合,培训时间为2天。 第二:岗前安全培训内容包括:本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。 第三:员工岗位调动的,须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训,培训由人事行政部主导,用人部门配合,培训时间为1天。 第四:特殊岗位上岗前必须接受专门培训,经考核合格后方能上岗。 第五:人事行政部主导,各部门配合负责组织编制公司安全生产培训教材(或课件)、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。 第六:公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育。 第七:特种作业人员(含特种设备操作人员)须依法持证上岗并按规定及时参加年审,其《安全操作合格证》由公司运营管理部和人事行政部核查原件后留下复印件备查。

第八:公司应定期组织开展消防安全、安全生产、安全管理等主题的教育培训,并做好记录、考核等各项工作。 第四章安全监督检查制度 第一:公司实行内部安全监督制度,建立健全完整的安全监督体系,选举公司各模块关键员工成立“安全小组”行使安全监督检查职能,与安全保证体系共同保证安全目标的实现。 (一) 人事行政部负责人员安全的管理监督 1、人员的安全培训 2、执行情况的检查考核 3、人员安全问题隐患的整改 (二) 运营管理部负责日常生产运作的安全管理监督 1、安全生产标准的建立 2、运作执行情况的检查考核 3、运作安全隐患的整改 (三) 财务部负责公司资产资金的安全管理监督 1、应收、应付账款的安全管控 2、公司固定资产、残值、存货、物资资产的检查管理 3、财务安全隐患的整改 (四) 由组织发展部成立的安全小组负责公司各环节的安全监督、检查、整改 1、人员安全 2、资金资产安全 3、消防安全 4、运输安全

危险品物流企业-危险品运输安全管理制度

危险品运输安全管理制度 一、危险品运输的从业人员必须具有高中以上文化,有较高的素质和一定的专业知识。 二、认真贯彻和执行,国家和各级政府部门关于危险货物运输方面的法律、法规及标准。 三、认真执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理规定》、《危险化学品安全管理条例》、《消防安全环保条例》以及国家有关部、委、局关于道路危险货物运输方面的法律、法规和标准。牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,按照企业负责、管生产必须管安全的原则,正确处理安全与效益的关系。 四、驾驶员应熟悉所运危险品的理化特性,车辆、设施、设备及附属装置的技术要求和车辆标志的使用规定;常握危险品运车的运行要求和运输、装卸、交接过程中安全技术要求;掌握危险品运输事故的预防措施和应急处理方法。 五、危险品运输的从业人员必须按上级主管部门的南侧定和要求参加各种培训、学习,取得上岗资格,并按期参加审验。 六、危险品运输的车辆、设备、设备应达到以规定标准,并按期进行审验和检测。加强车辆的例保、日常维护和强制

二级维护、定期上线检测工作。车辆必须按要求和保险公司规定投保并按期续保。 七、严格遵守交通法规、岗位责任制和安全操作规程。从业人员要接受各种安全教育,参加安全学习和活动。 八、工作前应检查车辆、设施、设备的安全部情况,发现故障及时排除,严禁车辆、设施、设备的安全部情况,发现故障及时排除,严禁车辆、设施、设备带故障工作。 九、按规定配备灭火器材和劳动保护用品,做到有备无患。 十、严禁非工作人员和无证者上岗,时刻提高警惕,严防事故发生。

企业员工安全基础知识

编号:SM-ZD-42202 企业员工安全基础知识Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

企业员工安全基础知识 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1.员工在生产过程中的安全要求 员工在生产过程中必须遵章守纪,切实在安全的保障下进行生产,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人和机器伤害。” 2.三级安全教育 三级安全教育,是指对新人职员工进行厂级教育、车间教育、岗位教育。 (一)厂级教育 内容包括:国家有关安全生产法规、条例、规程等;本厂安全生产一般情况,厂内特殊危险部位介绍;一般的机械、电气安全知识、入厂安全须知和预防事故基本知识,经考试合格后分配到车间。

(二)车间教育 内容包括:本车间的生产概况、安全生产情况;本车间的危险部位、危险机电设备、尘毒作业情况及必须遵守的安全生产操作规程;本车间的劳动纪律和生产规则等安全规章制度;典型事故案例及安全注意事项。 (三)岗位教育 内容包括:本生产线班组安全生产概况,工作性质和职责范围中各项应知应会;岗位工种的工作性质,机器设备的安全操作方法,各种安全防护设施的性能和作用及使用注意事项;工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机种、危险物的控制方法,以及PPE的使用和保管方法;安全生产责任制规定的有关责任及奖惩制度;发生事故的紧急救护措施和安全撤退路线。岗位培训、考核合格后,方可独立操作。 没有经过三级教育或经过三级教育但考核不合格者,绝对禁止独立操作。

物流公司道路货物运输安全生产管理制度

正方物流公司道路货物运输 安 全 生 产 管 理 制 度

目录 第一章公司概况 (3) 第二章安全生产责任制度 (3) 一、管理机构及工作职责 (4) 二、驾驶员的岗位职责 (5) 第三章安全生产业务操作规程 (6) 一、货物装载: (6) 二、货物运输: (6) 三、货物卸载 (7) 第四章方案安全生产管理 (7) 一、目的和要求 (7) 二、组织领导 (8) 三、主要措施 (8) 四、安全生产管理实施细则 (9) 第五章安全检查制度 (11) 一、安全检查概述 (11) 二、公司安全大检查 (12) 三、运输经营单位的安全检查 (12) 四、停车场、综合经营部门的安全检查 (13) 第六章应急预案及事故处理 (14) 一、重大事故的应急措施 (14) 二、死亡事故的应急措施 (15) 三、一般事故的应急措施 (15) 四、小事故的应急措施 (16) 第六章驾驶员和车辆安全生产管理制度 (16) 一、驾驶员的管理 (16) 二、车辆管理 (17) 第七章安全生产教育和培训制度 (18) 一、管理人员的培训 (18) 二、其他人员的培训 (19) 三、新员工的培训 (21) 第八章安全生产奖惩办法 (21)

芜湖正方物流有限公司 安全生产管理制度 第一章公司概况 芜湖正方物流有限公司成立于2016 年 8月 3日,注册资金为 50万元,经营范围是:道路货物运输。 法定代表人是:吴晓田 核准成立公司名称:芜湖正方物流有限公司 第二章安全生产责任制度 总则 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事,为了加强机动车和驾驶员的安全管理 , 消除各种隐患 , 防止行车事故的发生 , 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的

xxxx物流物流运输安全工作管理制度

物流中心、XXXX物流有限责任公司 物流运输安全工作管理制度 1.目的 为加强物流运输安全管理,预防安全生产责任事故,结合部门实际,制订本制度。 2.范围 本制度适用于物流中心、XXXX物流有限责任公司货物运输安全管理。 3.管理内容 3.1驾驶员安全管理 3.1.1部门物流运输业务的开展与实施,必须严格按照中华人民共和国道路货物运输有关法律法规和公司物流运输安全工作相关管理标准的有关规定执行。3.1.2物流运输业务管理部门,应当按照公司和部门货物运输的管理要求,建立完善货运车辆、驾驶人员信息管理档案,确保车辆、人员符合本部门安全管理的有关要求。 3.1.3所有货运车辆驾驶员,必须取得中华人民共和国道路《机动车辆准驾证》和《货物运输资格证》后方可上岗承运,严禁无证上岗和违法驾驶;运输业务管理部门应当定期对货运车辆驾驶员的从业资格进行审验,督促落实日常安全教育和业务技能培训。 3.1.4运输业务管理部门,要经常督促第三方物流公司做好对货运车辆驾驶人员的日常安全教育和管理工作,树立和培养驾驶员良好的职业道德形象。严禁所属驾驶员酒后行车、超速行驶、疲劳驾驶、违法超车等行为,做到安全行车、文明行车。 3.1.5货运车辆驾驶员,必须严格遵守南宁、柳州工业园区、仓库区各项安全管理制度。车辆进入工业园区、仓库区时必须按照规定的路线行驶,时速不得超过5公里,严禁鸣笛,超速行驶;进入工业园区、仓库区时,必须服从门卫和相关管理人员的指挥、调整;车辆停放时必须按照指定的地点依次停放,做到停放整齐,有序,严禁不听指挥、不按规定乱停乱放。 3.1.6部门所有人员及货运车辆驾驶员,一律不准利用业务便利,从事违法经营运输活动。

物流运输公司安全生产管理制度

物流运输安全生产管理制度总则 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事,为了加强机动车 提高运输的经济效防止行车事故的发生,消除各种隐患,和驾驶员的安全管理, 本公司属下各运制定本制度。根据本公司的运输工作实际情况,益和社会效益。 输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。 细则 一、安全生产责任制 、认真贯彻执行1的方针,遵守国家法律法规和安全"安全第一、预防为主" 组织学落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,守法经营,生产操作规程, 习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 、道路运输辅助业经营许可者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安2 全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任3 书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层 落实安全生产责任制。 、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工4 作的开展。

的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责"四不放过"、落实事故处理5 任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。 、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及6 二级维护,确保车辆技术状况良好在配用。 、对外来车辆配载人员一点要验证车辆、驾驶人员等信息的真伪。7 、提供配载的信息要准确、及时;不得发布虚假信息。8 、货运咨询必须依据国家现行法规,提供资料可靠;9 、信息服务必须坚持自愿原则。10 二、安全生产和操作规程制度 、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃执行安全生产操作规程,1 提高全员组织开展安全生产活动和安全知识学习,落实各项安全生产工作制度, 安全生产意识。 不超载超限、不超速行"。即:"八不"、对使用道路运输驾驶人员要求做到2 车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后 。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。"开车 、不配载法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理3 有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。

安全管理基础知识

安全管理基础知识随着科学技术的发展,生产规模的扩大,生产技术的变革和地质条件的复杂化,生产事故的种类和发生频率增大,企业安全管理变得越来越重要。学习安全管理的基础知识,有助于加深对安全管理的认识,更好地掌握安全管理理论、技术和方法,提高安全管理水平,切实做好煤矿安全管理工作。 一、安全管理的定义与分类 (一)管理的概念: 管理是一种现象,一个过程,也是一种约束行为。 管理就是管理者为了达到一定的目的,对管理对象进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。 (二)安全管理的定义: 安全管理既指对劳动生产过程中的事故和防止事故发生的管理,又包括对生活和生活环境中的安全问题的管理。 安全管理是管理者对安全生产进行计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动,以保护职工的安全与健康,保证企业生产的顺利发展,促进企业提高生产效率。 安全管理是企业管理的重要组成部分。 (三)安全管理的分类:

1、广义安全管理: 泛指一切保护劳动者安全健康,防止国家财产受到损失的管理活动。 从上述可以看出,安全管理不仅要防止生产作业中的人员伤害,也要与危害人员身体健康的一切因素进行斗争;不仅要保护国家和集体财产免遭损失,也要保证作业环境的安全化,实现作业环境和作业过程的本质安全。 2、狭义安全管理: 指针对生产过程和生产环境中具体的危险源而开展的安全管理活动,以防止生产过程或与生产有直接关系的活动中发生意外伤害和财产损失。 二、安全管理的对象与内容 (一)安全管理的对象: 安全管理的对象是煤炭生产系统这个人机环境系统中的各个要素,包括人的系统、物质系统、能量系统、信息系统以及这些系统的协调组合。 1、人的系统: 人员管理是安全管理的核心。因此安全管理必须以人为根本,加强对人的系统的管理和控制。 2、物质系统: 物质系统包括生产作业环境中的机械设备、设施、工具、器件、构筑物、原材料、

物流货运公司安全生产事故管理制度

事故调查处理跟踪制度 第一章总则 第一条为了强化安全生产事故管理,落实安全生产责任,提高全体员工的安全意识和责任感,特制定本制度。 第二条无论处理何种事故,必须坚持“四不放过”的原则,即事故原因未查清和事故责任人未有认识不放过;事故责任人和群众未受到教育不放过;事故的防范措施不落实不放过。事故责任人未处理不放过。各种事故的处理涉及到政策文件或法律条文的,则按政策文件和法律条文处理。 第二章交通事故的处理 第三条事故现场的处理 驾驶员在行车过程中发生交通事故,应按《道路交通事故处理条例》的规定,保护好事故现场。事故中有人至伤,要及时送伤者到医院救护。因救护原因需移动现场物体的,要做好现场标记,并找好证人。 第四条交通事故的报告 在发生事故后,驾驶员应设法立即报告道路交通管理部门,等候处理,并在第一时间向基层安全员或安全员口头报告。 发生交通事故的驾驶员,不管所负责任的大小,在事故发生的两天内应填写《机动车辆事故报告书》(格式附后)交基层安全员,在外地发生事故的,在回公司的第二天计起两天内填写报告书。 第五条基层安全员在接到驾驶员的口头报告以后,应随即向公司安

委办报告(当面或通过电话口头报告)。遇到需要现场处理的,应赶赴现场处理。 基层安全员在接到驾驶员的《机动车辆事故报告书》后,在报告书中填写基层处理意见,在事故发生的四天内报公司安委办。 第六条公司安委办在接到基层口头报告后,属一般事故即可进行处理,或通知基层自行处理。如属有人员伤亡的重大、特大事故,应立即向公司总经理和分管安全生产的副总经理报告,并在24小时内报县交通局安全员。 公司安委办在接到基层交来的《机动车辆事故报告书》后,属一般事故的即进行处理。如属有人员伤亡的重大、特大事故,应在事故发生的五天内书面报告县交通局安全员。 第七条驾驶员在交通事故中伤亡的,由驾驶员所在基层安全员填写《机动车辆事故报告书》报公司安委办。 第八条交通事故的处理 基层安全员在接到驾驶员的事故报告后,应主动与交通监理部门联系,派员参与事故处理,包括现场勘查、责任分析等,要做好书面记录。 大事故或性质严重的事故,应由公司安委办派员会同基层安全员处理。 参与事故处理的人员应当实事求是,坚持原则,维护企业和当事人的合法权益。 第九条待交通监理部门对事故作出最后的处理决定后,公司安委办根据交通监理部门的决定和本制度提出对肇事驾驶员作处理的意见,报公司安委会批准后执行。

物流公司安全管理制度

北京力文物流有限公司 安全生产管理制度 第一章公司概况 经营范围就是:普通货运,货物专用运输(冷藏保鲜)。 法定代表人就是 :张立峰 核准成立公司名称:北京力文物流有限公司 第二章安全生产责任制度 总则 安全生产就是关系到国家、企业与人民群众生命财产的大事,为了加强机动车与驾驶员的安全管理, 消除各种隐患, 防止行车事故的发生, 提高运输的经济效益与社会效益。根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。 细则 一、管理机构及工作职责 公司安全生产第一负责人就是总经理,主要工作职责就是: 1、宣传与贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定, 组织各项活动、技术培训。 2、根据上级要求与企业实际制订的安全工作计划与有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度与安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议, 总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相 应的防范措施。 第二负责人就是经理,主要工作职责就是: 1、布置与检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车与驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事 项,并做好有关资料的收集、统计与各阶段工作总结。 4、培训驾驶员掌握汽车基本原理, 及对交通事故有一定的分析水平与现场处理能力。

二、驾驶员的岗位职责 严格遵守《中华人民共与国道路交通安全法》等有关交通安全的法律法规及公司的有关安全管理规章制度,确保安全行车,杜绝与减少事故发生。 1.积极参加安全技术培训学习,提高驾驶技能与安全防范意识。 2.严格执行安全行车“三检测”,经常对车辆进行检查及时消除事故隐患。 3.在运输过程中发现车辆故障或道路、现场影响安全行驶时,应立即向主管领导报告,以便得到及时解决。 4.加强对车辆的维护保养工作,做到车辆定期保养,及时维护,降低消耗,确保车辆安全技术性能良好。 5.按时进行车辆安全技术检测,综合性能检测及二级维护检测工作。 6.停放车辆应选取安全的地点与位置停放,严禁在危险路段停放车辆。严格执行“安全第一”的指导方针,做到不开疲劳车、带病车,不超速行车、酒后行车,不将车辆交无关人员驾驶。 7.发生交通事故,不得逃离现场,应立即向当地交警部门报案,同时将事故发生的时间、地点及事故情况迅速报告车队长、安全员,积极配合进行事故调查与事故处理工作,并在规定时间内报保险公司。严格执行上级交通管理部门与运输管理部门以及公司其她有关安全管理方面的规定。 第三章安全生产业务操作规程 负责安全生产管理人员的业务操作规程: 接货——传达货单指令——收获后对车辆及送货人员的调配——后期服务验收工作。 驾驶员业务操作流程:驾驶员收到接货指令后

物流公司货物运输安全生产管理制度(参考Word)

安全管理领导机构和安全管理 专职机构制度 没有依法监管,企业安全生产就没有保障。为认真履行安全生产职责,强化安全管理实效,实行“谁主管谁负责”的原则,将安全责任落实到源头、人头,实行安全量化管理。加强对企业安全生产监督管理、指导、协调、对企业的安全发展有着举足轻重的作用。 一、安全管理领导机构。为搞好道路运输安全生产工作,加强对安全生产工作的领导,公司成立了安全生产委员会,总揽全公司安全生产工作。 二、安全管理专职机构。安全生产的日常工作由公司安全部(处、科)专职负责处理。同时建立安全生产管理“四大体系”:安全生产责任体系、安全管理生产体系、安全生产监督体系、事故应急救援体系。并按照安全生产“一岗双责”的要求,层层制定安全生产岗位责任制。公司有安全生产专职管理领导、兼职管理领导,专职管理人员、兼职管理人员。公司安全管理人员的配备安全符合《安全生产法》之规定持证上岗)。

安全生产责任制度(含一岗双责) 安全生产责任制主要指企业各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一、预防为主,综合治理”和《安全生产法规》建立的各级领导、职能部门、工程技术人员,岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的组成部份,是企业中最基本一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。 一、安全生产委员会对本单位的全面安全生产工作进行总体安排部署,督促安全部(处、科)落实安全生产责任制度,认真贯彻执行安全生产的政策、法令和规章制度,定期召开安全工作会议,督促各级领导干部和各职能部门做好本职范围的安全工作,经常向全体职工进行党和国家关于安全生产的方针、政策、法规的教育。 二、企业员工及驾驶人员应当自觉遵守安全生产法律、法规及规章制度,爱护和正常使用车辆(设备)。 三、各部门对本部门的安全生产负责,根据“管生产必须安全”的原则,认真执行安全生产的规章制度,经常进行安全检查,消除事故隐,制止违章作业。

物流安全生产管理制度

XXXXXXX有限公司 安全生产管理制度 第一章总则 安全生产就是关系到国家、企业与人民群众生命财产的大事,为了加强机动车与驾驶员的安全管理, 消除各种隐患, 防止行车事故的发生, 提高运输的经济效益与社会效益。根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。 第二章细则 一、管理机构及工作职责 安全生产第一负责人就是臧猛,主要工作职责就是: 1、宣传与贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定, 组织各项活动、技术培训。 2、根据上级要求与企业实际制订的安全工作计划与有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度与安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议, 总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相应的防范措施。

第二负责人XXXXX ,主要工作职责就是: 1、布置与检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车与驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计与各阶段工作总结。 4、培训驾驶员掌握汽车基本原理, 及对交通事故有一定的分析水平与现场处理能力。 驾驶员的岗位职责: 1、遵守交通法规与操作程序, 抵制违章行为, 维护交通秩序, 确保安全行车。 2、积极参加各项学习活动, 提高安全行车意识与技术水平。 3、严格执行公司安全管理规章制度, 遵守劳动纪律, 服从指挥, 按时、按质完成运输任务。

4、遵守车辆管理与保修制度, 自觉做好车辆" 三清例保" 工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全与完好。 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律。 6、服从安全管理人员(负责人)的指挥与检查,接受上级布置的有关任务与培训。 第三章安全生产业务操作规程 货物运输的流程图: 一、货物装载: 1、货物要堆码整齐,捆扎牢固,关好车门,不超宽、超高、超重,保证运输全过程安全。 2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。 3、整批货物装载完毕后,敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密, 绑扎牢固,关好车门,严防车辆行驶途中松动与甩物伤人。 二、货物运输:

企业安全生产常识资料

企业安全生产小常识 安全生产“十要素” 一个方针:安全第一,预防为主,综合治理。 二条原则:岗位职责,操作规程。 三不伤害:不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害。四不放过:事故原因未查清不放过; 事故责任者和领导责任未追究不放过; 广大职工未得到教育不放过; 防范措施为得到落实不放过。 五个须知:知道本单位安全重点部位; 知道本单位安全责任体系和管理网络; 知道本单位安全操作规程和标准; 知道本单位存在的事故隐患和防范措施; 知道并掌握事故应急预案。 六个不变:坚持“安全生产”的思想不变; 安全生产第一责任人的责任不变;

行之有效的安全规章制度不变; 从严强化安全生产力度不变; 安全生产一票否决的原则不变; 充分依靠职工的安全生产管理办法不变。 七个检查:查认识,查机构,查制度,查台账,查设备,查隐患,查措施。 八个结合:建立约束机制与鼓励机制相结合; 突出重点与兼顾全面相结合; 职能部门管理与齐抓共管相结合; 防微杜渐与突出保障体系相结合; 弘扬安全文化与常抓不懈相结合; 安全检查与隐患整改相结合; 落实责任制度与完善责任追究制相结合; 强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。 九个到位:领导责任到位,教育培训到位,安管人员到位,规章执行到位,技术技能到位,防范措施到位,检查力度到位,整改处罚到位,安全意识到位。

十大不安全心理因素:侥幸,麻痹,偷懒,逞能,莽撞,心急,烦躁,赌气,自满,好奇。 消防安全能力“四提高” 1.提高检查消除火灾隐患的能力; 2.提高组织扑救初起火灾的能力; 3.提高组织人员疏散逃生的能力; 4.提高消防宣传教育培训能力 消防安全管理“五掌握” 1.掌握消防法律法规和安全操作规程 2.掌握本单位、岗位火灾急险性和防火措施 3.掌握报警、灭火及疏散逃生技能 4.掌握安全疏散线路及引导疏散的程序方法 5.掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序 火场逃生“十要诀” 第一诀:熟悉环境牢记出口 第二诀:保持镇静迅速疏散 第三诀:正确引导有序疏散

谈谈物流安全

物流安全探讨 1、引言 物流概念最早始于美国,使用Physical Distribution一词(简称PD),那时的概念是指实物配送,是企业、销售商自身的运输、仓储、包装等活动。1935年美国的销售协会最早对PD下了定义:包含于销售中的物质资料和服务从生产地点到消费地点流动过程中,伴随的种种经济活动[1]。此时的物流指的是销售过程中的物流,侧重于商品的物质移动,属于狭义的物流概念范畴。Logistlcs的本义为“军事后勤学”,到第二次世界大战期间,围绕着军事战时物资的供应管理,美军创立了“后勤管理”(Logistlcs Management)理论,并根据这一理论安全地、成功地将战略物资源源不断的运往全球各地。二战结束后,这种军事物资供应理论被应用于美国企业生产,从而产生了所谓business logistics(商业后勤)的概念[2]。business logistics的着眼点在于从理论性和系统性两个方面深入研究原料与产品的供应、保管、运输、配送等全部流动过程,目的是把原料和产品以最低的成本、按客户要求的服务标准、适时送到客户指定的地点这时的logistics其内涵已脱离开“军事后勤学”的狭义局限,有了更广义的含义,即代表一种科学的物资流动与供应的方法。由于Logistics被美军成功地用于全球化后勤保障,于是这种面向全球化新的物流理论、观念被广泛引入企业中,PD逐渐被Logistics取代。1985年,Logistics开始被美国物流企业运用;1985~1990年欧洲各国广泛采用Logistics理论;90年代,日本也开始运用Logistics 理论;在我国,随着经济体制改革,加入WTO,运用Logistics物流理论成为一种必然选择。 物流是以货主为服务对象,以材料和产品为中心而展开采购、加工、包装、储存、运输、配送等活动。物流服务过程的环节多,不测因素多,极易发生毁机沉船、翻车、伤亡、错收错发、货损、质变、遗失、错单、延搁等事故。我国物流业每年因包装事故造成的损失约15O亿元,因装卸、运输事故造成的损失约500亿元,因储存事故造成的损失约30亿元[3]。物流业是一种极具风险的行业,物流业越是发展,这种风险就越大,更应该重视其安全问题。 马斯洛的需要层次理论认为[4],在人类为维持生命、延续种族而产生的最原始、最基本的需要得到满足后,会产生安全需要。安全是人类最重要的生存条件之一,同时也是社会发展的基本条件。所以,当人们解决温饱问题以后,就会考虑到安全问题,这是社会发展的必然规律。

八大行业安全监管分类标准 基本知识

八大行业安全监管分类标准基本知识 八大行业类别 1、冶金行业; 2、有色行业; 3、建材行业; 4、机械行业; 5、轻工行业; 6、纺织行业; 7、烟草行业; 8、商贸行业。 1、冶金行业 主要包括黑色金属冶炼和压延加工业(31)1大类所包含的全部企业及烧结企业 2、有色行业 主要包括有色金属冶炼和压延加工业(32)1大类所包含的全部企业

3、建材行业 主要包括非金属矿物制品业(30)1大类企业。不包括:玻璃制品制造(304)1中类的所包含的全部企业;陶瓷制品制造(307)1中类的特种陶瓷制品制造,日用陶瓷制品制造,园林、陈设艺术及其他陶瓷制品制造等3个小类的企业。 4、机械行业 主要包括金属制品业(33),通用设备制造业(34),专用设备制造业(35),汽车制造业(36),铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业(37),电气机械和器材制造业(38),计算机、通信和其

他电子设备制造业(39),仪器仪表制造业(40),金属制品、机械和设备修理业(43)等9大类企业。不包括:金属制日用品制造(338),船舶及相关装置制造(373),航空、航天器及设备制造(374),自行车制造(376),电池制造(384),家用电力器具制造(385),照明器具制造(387),钟表与计时仪器制造(403)等8个中类所包含的全部企业;手工具制造(3322),刀剪及类似日用金属工具制造(3324),搪瓷日用品及其他搪瓷制品制造(3379),衡器制造(3467),照相机及器材制造(3473),眼镜制造(4042)等6个小类的企业;家用锁具及其配件制造企业(3351)。 5、轻工行业 主要包括农副食品加工业(13),食品制造业(14),酒、饮料和精制茶制造业(15)(除酒精制造(1511)),皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业(19),木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业(20),家具制造业(21),造纸和纸制品业(22),印刷和记录媒介复制业(23),文教、工美、体育和娱乐用品制造业(24),橡胶和塑料制品业(29)等10大类的企业;日用化学产品制造(268)(除香料、香精制造(2684)),玻璃制品制造(305),陶瓷制品制造(307)(除卫生陶瓷制品制造(3071)),金属制日用品制造(338),自行车制造(376),电池制造(384),家用电力器具制造(385),照明器具制造(387),钟表与计时仪器制造(403)、日用杂品制造(411)等10个中类所包含的全部企业;手工具制造(3322),刀剪及类似日用金属工具制造(3324),搪瓷日用品及其他搪瓷制品制造(3379),

物流公司安全管理制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 物流公司安全管理制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-3791-11 物流公司安全管理制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章:总则 第一:为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,搞好公司安全生产,保障员工人身安全,保证公司基本建设、生产经营正常有序进行,特制定本规定。 第二:本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范,结合****有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。 第三:本规定适用于公司各部门、所属分公司,各部门负责人负责执行和落实具体的安全管理要求。 第二章:安全目标 第一:公司总体安全目标是杜绝较大及以上事故,有效控制零星伤亡事故,地面实现零死亡。

第二:保证公司运作、资金资产、人员在生产中时刻处于安全可控范围。 第三章:安全教育和培训 第一:新员工入职上岗前必须接受安全教育培训,培训由人事行政部主导,用人部门配合,培训时间为2天。 第二:岗前安全培训内容包括:本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。 第三:员工岗位调动的,须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训,培训由人事行政部主导,用人部门配合,培训时间为1天。 第四:特殊岗位上岗前必须接受专门培训,经考核合格后方能上岗。 第五:人事行政部主导,各部门配合负责组织编制公司安全生产培训教材(或课件)、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。

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