安装维修队各岗位8.13
安装维修队管理规定及岗位职责
安装维修队管理规定（仅供内部使用）1.目的为规范队部管理工作,进一步明确各项工作的流程，做到节约成本，保证和提高人员工作效率,制订本制度。
2.适用范围安装维修队所有员工。
3.职责安装维修队每名员工按此制度要求开展工作；4.内容4.1安装维修队管理规定4.1.1安装维修队员工在岗期间必须保持良好的仪容仪表，劳保穿戴整齐；4.1.2要树立一切为公司着想的服务思想，时时刻刻以公司的利益为出发点；4.1.3要具备全局观念、主动为各部门提供技术支持服务；4.1.4要具备团队观念、同事之间应该协调配合，互相支持，通力搞好维护安装工作；4.1.5要有整体责任感，任何人接到各部门上报的设备、设施故障都要及时向队部主管领导汇报；4.1.6每项工作结束，都要做到施工完、场地清；4.1.7坚持以预防为主的原则，力求使设备实发事故减少到最低限度；4.1.8要努力学习业务技术，做到一专多能，不断提高工作效率和质量；4.1.9安装维修组接到公司任何部门报来的设备故障时，应立即组织维修，能不过夜的抢修工作不得拖延次日，力求保证设备处于完好状态；4.1.10要注意节能、节约和物尽其用，努力降低公司成本；4.1.11建立有效的仓库管理制度，严格控制材料、备用件和库存的消耗；4.1.12服从领导，听从指挥，严格执行各项操作规程和规章制度；4.1.13如重大设备维护、维修及安装工程，接到通知的值班人员及休假人员都需及时赶到现场紧急处理，不得以任何借口推辞、拒绝。
4.2劳动纪律管理规定4.2.1所有队员必须严格按规定的工作时间上下班，不迟到，不早退，不溜号，外出办事必须履行登记手续；4.2.2队员有事可以请假，请假必须履行正式手续，不得以口头或电话、托人带话等形式进行，确因特殊原因不能亲自到公司办理请假手续的，必须提前通知主管领导并征得同意，返回后补办手续，否则，一律以旷工论处；4.2.3上班期间严禁串岗、闲聊、干私活、吃零食、玩网络游戏、做与工作无关之事，如有违反，每发生一次，扣罚当事人当月工资30元，屡犯者加倍处罚；4.2.4杜绝一切形式的旷工现象，凡不按公司规定履行请假手续私自缺勤者，不论时间长短，当即予以遣返或辞退（特殊情况报请公司领导酌情处置）；4.2.5工作中不积极主动，消极怠工，或不服从管理，责任意识不强，态度不端正，一经发现，除提出严厉批评外，每次扣除当月工资50元，情节严重者，直接予以遣返或辞退。
工程维修部岗位职责范文(3篇)
工程维修部岗位职责范文一、负责设备维修及保养工作1. 负责日常设备故障的维修、检修及保养。
2. 对设备进行定期检查，确保设备的正常运行。
3. 及时处理设备故障和异常情况，确保设备的安全可靠。
4. 制定设备维护计划，定期进行设备维护保养工作。
5. 对设备进行保养维修记录，确保设备维修工作的可追溯性。
二、参与设备改进及优化工作1. 根据设备的生产情况，提出设备改进的建议和方案。
2. 参与设备改进项目的实施和跟踪，确保改进目标的实现。
3. 对设备进行优化调整，提高设备的工作效率和可靠性。
三、执行维修部门的相关工作1. 按照公司的维修流程和标准，执行维修任务。
2. 协助维修主管制定部门的维修计划和工作安排。
3. 参与维修部门的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。
4. 对维修部门的工作流程和制度进行改进，提高工作效率。
四、协助设备的安装和调试工作1. 参与设备的安装和调试，确保设备的正常运行。
2. 协助安装人员进行设备安装和调试的指导工作。
3. 对设备进行运行测试，排除设备故障和问题。
五、处理设备维修相关的文件和报告1. 编写设备维修相关的工作报告和工作总结。
2. 对设备维修过程中的关键问题进行记录和分析。
3. 跟踪设备维修工作的进展情况，及时向上级汇报。
六、协助设备采购和备件的管理工作1. 参与设备采购的评估和选择工作。
2. 协助设备采购的谈判和合同签订工作。
3. 对设备备件进行管理和分类，确保备件的及时供应。
七、参与维修技术培训和知识传递活动1. 参与公司内部的维修技术培训，不断提升维修水平。
2. 负责向新员工传授维修技术和知识，帮助其快速融入岗位。
3. 参与维修技术分享和交流，并协助制定维修标准和规范。
八、执行上级交办的其他工作任务1. 执行上级交办的其他与维修工作相关的任务。
2. 完成其他部门交办的临时工作任务。
通过以上描述，我们可以清晰地了解到工程维修部的岗位职责，包括负责设备维修及保养工作，参与设备改进及优化工作，执行维修部门的相关工作，协助设备的安装和调试工作，处理设备维修相关的文件和报告，协助设备采购和备件的管理工作，参与维修技术培训和知识传递活动，执行上级交办的其他工作任务等。
安装维修岗位说明书
3．不定期向直截了当上级递交?动力治理工作总结?。
4．不定期向直截了当上级进行口头工作汇报。
督导
1．定期批阅动力运行记录。
2．不定期确认直截了当下级的工作状态，并提出口头工作建议。
协调
1．每月向财务部提交?部门预算执行结果?。
2．每月向企管部提交?部门谋划执行结果?。
6.完成领导安排的其它工作。
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职权
1.对动力设备检修、修理时刻的建议权。
2.对违反动力设备使用正常规程的处分权。
3.对动力厂劳动力的合理分配权。
4.对动力设备运行中突发情况的应急处理权。
5.动力治理节能措施的监督权。
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工作关系
内部工作关系
汇报
1．定期向直截了当上级递交?月度工作总结?和?月度工作谋划?。
3．不定期与相关部门对动力治理咨询题进行磋商。
4.不定期与人力资源部门就培训、考核、职位异动等内容进行磋商。
外部
工作
关系
1．定期协助卫生监督部门对水质进行检测。
2．定期联系供电部门进行正常用具检验。
3．不定期与供电部门就供电情况进行交流。
任职资格
学历
本科及以上
专业
动能治理〔或相关专业〕
年龄
30–35周岁
年度
财务部
设备完好率
年度
设备能源部
职务讲明书
根基情况
职位名称
安装维修电工〔兼值班〕
职位编制及现有人数
2人
所属部门
动力分厂
安装工程岗位职责
安装工程岗位职责引言概述：安装工程岗位是一个关键的职位，他们负责安装和维护各种设备和系统，确保其正常运行。
本文将详细介绍安装工程岗位的职责和工作内容。
一、设备安装1.1 确定安装需求：安装工程师首先要了解客户的需求，与客户沟通并确定安装的具体要求和时间安排。
1.2 设备准备：安装工程师负责准备所需的设备和工具，确保安装过程中的顺利进行。
1.3 安装设备：安装工程师按照技术规范和安装要求，将设备安装到指定位置，并确保设备的正确连接和固定。
二、系统调试2.1 系统配置：安装工程师负责根据客户需求，进行系统的配置和设置，确保系统能够正常运行。
2.2 软件安装：安装工程师负责安装和配置相关软件，确保系统的功能完整和稳定。
2.3 系统调试：安装工程师进行系统调试，检查系统的各项功能和性能，确保系统的正常运行。
三、故障排除3.1 故障诊断：安装工程师负责排查和诊断设备和系统的故障，找出故障的原因和解决方案。
3.2 维修和更换：安装工程师根据故障的具体情况，进行设备的维修或更换，确保设备的正常运行。
3.3 故障记录：安装工程师需要记录故障的情况和解决方案，为后续的维护和改进提供依据。
四、培训和支持4.1 培训用户：安装工程师负责向用户提供设备和系统的培训，教授他们正确使用和维护设备。
4.2 技术支持：安装工程师为用户提供技术支持，解答他们在使用过程中的问题，并及时处理紧急情况。
4.3 文档编写：安装工程师需要编写相关的技术文档和操作手册，为用户提供参考和指导。
五、项目管理5.1 进度控制：安装工程师负责控制项目的进度，确保按时完成安装任务。
5.2 资源协调：安装工程师需要协调和管理相关资源，包括人力、物资和设备，确保项目的顺利进行。
5.3 客户沟通：安装工程师与客户保持良好的沟通，及时反馈项目进展和解决方案，确保客户满意度。
总结：安装工程岗位是一项重要的工作，他们负责设备的安装、系统的调试和故障排除等工作。
通过培训和支持，他们为用户提供技术支持和使用指导。
2024年工程部维修工岗位职责
2024年工程部维修工岗位职责
1. 负责日常设备维护和检修工作，包括机械设备、电气设备、管道设备等；
2. 进行设备故障排查和修复，及时修复设备故障，保障设备的正常运行；
3. 定期进行设备维护保养工作，包括设备清洁、润滑、更换易损件等；
4. 负责设备的定期检验和试运行工作，确保设备的工作效率和安全性；
5. 维护设备使用记录和维修记录，编制维修计划和报告，及时反馈设备故障情况；
6. 配合其他部门的工作要求，参与设备改进和升级工作，提出设备维修和改进建议；
7. 配合领导安排的其他工作任务，按时完成各项工作目标。
8. 承担工程部的应急抢修任务，保障生产活动的正常进行；
9. 协助工程师完成设备维修方案的编制和实施，确保设备维修的高效性和安全性；
10. 配合部门内设备的更新和替换工作，协助设备拆卸和组装工作；
11. 配合维修队伍的培训和学习工作，提升自身技能和知识水平。
12. 遵守公司的安全规定和操作规程，保证个人和他人的安全；
13. 维护设备的周围环境清洁和整洁，保持工作区域的整洁和安全；
14. 参与设备维修部门的会议和讨论，积极提供自己的建议和意见；
15. 根据工作需要，接受相关的培训和考核，完成相关证书的考取。
以上是2024年工程部维修工岗位职责的大致要求，可能还会因具体公司、行业等而有所不同。
维修工是一份责任重大的工作，需要具备较高的技术水平、耐心和细心，才能胜任好这份工作。
公路施工典型事故案例分析
项目经理部领导安全法律、法规意识淡漠； 项目经理部安全管理规章制度流于形式；
平地机刮人事故
❖ 事故经过：
➢ 某项目平地机驾驶员L和J轮流驾驶一台平地机进行作业；某日上班后 先由J驾驶，一段时间后L替换上机驾驶。因见加油车到来，遂决定将 平地机调整方向进行加油。
➢ L在倒车时只看了一下平地机两侧的倒车镜，未仔细观察车后情况即 挂档倒车，在车倒了7～8m时感觉平地机轻微振动，即停车，经其他 人指示后又挂档向前提车。
【背景续】
❖ 9月6日下午18：30现场收工，Y私自驾驶装载机回驻 地（以前曾开回去过，且经常工人有搭乘公路施工机 械的现象，领导做了口头批评）。当爬到距沟底40多 米（即将到地面时），装载机失去动力（液压驱动马 达供油管路破裂），开始下滑，当下滑至距沟底28m 拐弯处发生侧翻，Y被变形的驾驶室与转向盘卡往胸 部，当现场步行回驻地的同事发现时，只见Y的脸已 被憋得红紫肿胀。因无立即拯救其出来的办法，只能 眼睁睁地看着Y死去，期间大约经历了5min。
公路施工典型事故 案例分析
公路工程安全事故案例及教训
1 路基工程 2 桥梁工程 3 隧道工程
装载机倾覆事故
❖ 某年8月22日，某项目部开始对K174+200处深沟（沟 深45m，需填土方5万方）进行路基填方（施工地段 距经理部的距离较远）。深沟填分包给了有相关的劳 务公司。用推土机开一条便道（180m，27o）连接沟 底和地面，由一台D85推土机用钢丝绳拖一台40装载 机、一台凸轮压路经便道下到沟底。而后的施工方法 是由推土机从沟顶向沟下推土，压路机、装载机在沟 下作业。项目领导曾口头交待机械送下去以后，不准 再开上来，加油加水、机械故障维修都在沟底进行。 机械将大沟的填方移动，直到填平到位，自然升至地 面随着（期间，人员步行上下班）。
工程部维修班岗位职责范文（3篇）
工程部维修班岗位职责范文强电维修工[管理层级关系]直接上级：电力维修主管[岗位职责]1、听从主管的工作安排。
2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。
3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。
4、做好动力、照明等电气设备的维修保养工作，保证电气设备的照明灯具等的正常使用。
5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。
6、负责定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。
7、认真做好值班工作日记和设备运行记录。
工程部岗位职责(二)弱电维修工[管理层级关系]直接上级：电力维修主管[岗位职责]1、听从主管的工作安排。
2、严格按照工作规范和要求，做好电脑、电话、音像和保安监控系统设备的维修保养工作，确保安全、正常运行。
3、经常巡视、检查设备运行状况，配合和协助使用部门做好日常管理和清洁保养工作，做好正确使用。
4、做好各类备品、备件和各种维修器具的保管和保养工作，合理使用各种物料和零配件，并及时做好耗用报帐工作。
工程部岗位职责(三)电梯维修工[管理层级关系]直接上级：电力维修主管[岗位职责]1、听从主管的工作安排。
2、负责检查电梯门的开关是否平稳及有无异常声音，以及安全门档是否运行正常。
3、负责检查电梯的起、停及运行有否异常现象，各种电器设备有否损坏。
4、负责检查电梯轿厢内客人使用之紧急装置(对话机、紧急灯、警钟等)有否损坏，各按钮动作是否正常及确实有效。
5、负责电梯到楼层面时轿厢与候机厅的地面是否有很大差距(高低不平)现象。
6、要认真执行电梯安全运行管理规定，加强巡视，并做好记录，督促检查维修保养质量。
工程部岗位职责(四)岗位：工程部人员汇报：总经理资料：一、负责中心电力系统、电梯、冷暖空调系统、冷热水系统及锅炉蒸汽系统、弱电系统的正常运转。
二、负责中心水暖设备、厨房食堂机械、洗涤设备、排气设备的维修、保养和故障检修。
三、负责中心内楼宇维修和室内装修设施、傢具、门锁的维修、维护工作。
安装技术工岗位职责
安装技术工岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安装工程部岗位职责范本(共8篇)
安装工程部岗位职责范本〔共8篇〕第1篇：安装部岗位职责.安装部职能第一章定位第一条安装部是安装工作方案的执行者。
是施工标准的理论者，决定着安装工程的质量。
第二条安装部是公司利润中心，是本钱节约的权责部门。
第三条安装部是公司的技术形象代表。
代表着公司技术才能程度，代表着工程质量，代表着公司履行合约的才能。
第二章职能界定第四条负责执行工程安装工作方案。
负责完成派工单子的施工任务。
有权要求组建施工队伍或构建外包单位。
第五条负责执行施工标准。
有权提出改良施工工艺，有责确保施工质量，有责进步第一次通过验收率。
第六条负责进步施工效率。
有权参与安装方案的制定、设备和配件平安库存量的设定、材料运输设备的配置；有责进步日安装工程量。
第七条负责进步安装技术程度。
有权要求完善工装配置、施工工具配置及劳动保护装备。
有责保管和维护工装、工具、装备的完好和完好。
有权要求得到技术培训和施工平安培训。
第八条负责合理利用工程材料。
在确保工程质量的根底上，有权利用库存呆滞材料和工程材料余料，有责节约和收回工程材料，降低工程材料损耗。
精选范文.第九条负责安装工作方案进度信息和施工现场发现的情况、问题信息搜集、整理、确认和报告。
因不具备安装作业条件时或存在施工平安隐患时，有权停顿作业，并同时有责向技术部报告现场信息。
有权要求单子负责人到现场进展技术指导或检查施工质量或组织验收。
有责向单子负责人报告安装进程信息、事故信息、客户工程变更等信息，有责正确回复或解答客户提出的问题。
第十条负责安装任务获得客户认可。
有责请客户在客户档案中进展验收签名。
精选范文第2篇：安装部岗位职责安装部职能第一章定位第一条安装部是安装工作方案的执行者。
是施工标准的理论者，决定着安装工程的质量。
第二条安装部是公司利润中心，是本钱节约的权责部门。
第三条安装部是公司的技术形象代表。
代表着公司技术才能程度，代表着工程质量，代表着公司履行合约的才能。
第二章职能界定第四条负责执行工程安装工作方案。
维修工作岗位职责
维修工作岗位职责维修工作岗位职责在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效规范操作行为。
什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是店铺帮大家整理的维修工作岗位职责，欢迎阅读与收藏。
维修工作岗位职责1一、模范带头,以身作则,积极、主动、有效地开展维修、保养工作。
二、负责上岗维修人员实际操作的训练和指导。
三、熟悉办公区域内附属设施,水、电、暖、消防系统等管线走向、分布状况和管线主控制位置,以及设备的性能和使用状况。
四、全面负责办公区域内强弱电系统、上下水管网、采暖系统设备的养护和维修工作安排,保证各类设备正常运行。
定期检查各类设备,制定维修方案并经客户方批准后组织实施。
五、负责维修材料的购买、使用统计工作,并做好详细记录,及时有效做好办公区域内设施设备日常维修保养工作。
设备设施如有突发故障,必须全力以赴投入抢修,直至恢复运行和正常使用。
六、每日利用员工下班时间至少在办公区域内巡视一次,对关键设施、部位要掌握一手资料。
对各部门办公室用电设备方面存在安全隐患的'行为,要坚决及时制止纠正,并给以热情、正确指导。
七、管理好维修工具,不得私自外借,不得将维修材料私自送人或拿回家中。
八、严格遵守安全生产规定和操作规程,把住维修作业过程中的安全关,防止发生安全事故。
九、完成领导交办的其它工作。
维修工作岗位职责2一、熟悉住宅区各类房屋的分布状况,房屋内外结构,附属设施各水、电气、消防系统的管线走向,分布状况以及管线主控制位置,以及设备的性能和使用状况。
二、电工必须持证上岗,并且严格遵守安全生产条列和操作规程。
佩戴工作牌、穿工作服、穿绝缘鞋等安全保护设施。
三、维修工必须具备熟练的施工技能。
在熟练自己专业的基础上,学习水、电、土建等基本知识和规范操作、争取做到一人多能,适应住宅区维修工作的需要。
四、经常巡视住宅区,掌握公用设施的运行和完好状况,如发现有损坏,隐患或其它不正常的情况,应及时组织人员抢修。
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维修安装部各岗位职责及考核
队长：李东
职责
1、组织好部门生产、经营管理工作，完成公司下达的各项任务。
2、负责部门安全管理工作。
3、负责传达公司下达的各项指令。
4、负责部门设备及物资消耗成本的管理工作，
5、负责部门员工的安全及技能培训工作。
6、负责部门治安及维稳工作。
考核
1、年度指标未达到或超过，均按绩效工资5%扣罚或奖励。
2、安全生产无事故月奖励200元。
3、故障维修超时扣罚当月的绩效工资10%。
（属于人为因素的）
4、同一故障维修后返修率率达5%以上，增减1%奖罚绩效工资1%。
5、培训执行计划100%，，增减1%奖罚绩效工资1%。
6、无治安事件及上访。
电工班长：杨俊
职责：
1、协助队长做好安全生产工作。
2、负责每班班前安全工作的宣讲，组织好每班生产、运行等项管
理工作。
3、负责检查各班维修质量管理工作的，提高维修质量。
4、负责班组人员调配工作及考核。
5、负责各处物料消耗调配工作。
6、负责作业票证的监督检查办理工作。
考核：
1、安全生产无事故月奖励100元。
2、生产有序、平稳运行，生产任务完成按5%奖罚浮动工资。
3、同一故障维修后返修率达5%以上，按百分比与浮动工资挂钩。
4、劳保穿戴不齐、违章与浮动工资挂钩，月检查违章率5%以上，
扣发浮动工资的10%。
5、出现安全事故扣发损坏物件原值5%的。
6、手续不办理施工作业，一次扣1%浮动工资。
资料员谭玉琼
1、负责每天日报的上报工作。
2、协助队长制定制度完善管理工作
3、负责物料的消耗登记工作。
4、负责信息的收集传达工作。
5、负责考勤的记录及上报工作。
6、负责宣传稿件的报道工作
7、负责接收上级下达的生产任务传递工作
考核
1、绩效工资扣除300元作为考核浮动工资
2、接到上级下达的任务，未及时反馈，一次扣罚5元。
3、日报一次未报扣10元、宣传稿件一次未交扣20元
4、设计执行率按百分比扣除浮动工资。
5、进出物料管理台账不清，扣除5%浮动工资。
电工岗位职责刘川、王建
1、负责公司整体部门的电器维修工作。
2、负责配合机修工作。
3、负责物料的消耗上报工作，及物料使用地点。
4、工作任务单执行率达到100%
5、维修完好率达到95%以上
6、安全事故率小于1‰
考核
1、工资扣除500元作为考核浮动工资
2、物料的消耗及物料使用地点未及时上报扣罚浮动工资5%
3、不按工作任务单执行每发现一次扣除20元。
4、单项维修返修率达到5%以上，单项扣罚责任人50元。
5、出现安全一次扣罚500元浮动工资。
电焊、维修辅助岗孙伟、王鹏飞
职责
1、配合电工进行维护修理工作。
2、负责车辆的维护保养审验工作。
3、负责部门区域卫生管理。
考核：
1、工资扣除300元作为考核浮动工资
2、维修率属电气焊及机械维修部位，每次不合格扣罚30元。
3、车辆维护保养及审验漏检等每次扣罚200元。