生产运行部经理岗位说明书样本
生产运营经理岗位说明书
生产运营经理岗位说明书1. 岗位概述生产运营经理是一家公司中至关重要的职位之一。
他们负责规划、组织和控制所有生产和运营活动，以确保高效、高质量的产品生产和交付。
生产运营经理在不同行业和企业中的具体职责可能会有所变化，但核心目标是确保全面的生产运营管理。
2. 岗位职责生产运营经理的职责包括但不限于以下几个方面：2.1 生产计划和调度制定生产计划，确保能够按时交付产品，并合理分配生产资源。
与供应链团队合作，以满足市场需求和客户要求。
2.2 生产效率和质量管理监督生产流程，确保产品制造过程高效且符合质量标准。
采取措施提高生产效率，并制定品质控制措施，确保产品质量符合标准。
2.3 资源管理协调并优化人力、设备、原材料和其他生产资源的使用。
制定维护计划，确保设备正常运行，防止生产中断。
2.4 团队管理与指导领导和管理生产团队，激励员工并提供必要的培训。
建立和谐的工作环境，促进团队协作与沟通。
2.5 成本控制和效益分析监控生产成本并提出节约成本的建议。
分析生产过程和效果，提供改进措施以提高效益和降低成本。
3. 岗位要求为了履行上述职责，生产运营经理需要具备以下要求：3.1 教育背景与经验一般要求本科及以上学历，相关专业背景如工业工程、物流管理、生产管理等。
具备相关行业的工作经验优先考虑。
3.2 技能与知识熟悉生产管理和质量管理等相关知识。
具备计划与组织能力、良好的问题解决能力和团队协作能力。
熟练使用办公软件和相关生产管理软件。
3.3 领导力与沟通能力具备领导力，能够激励团队成员并推动工作进展。
良好的沟通能力，能与不同层级和部门的员工进行有效的沟通与协调。
3.4 思维分析与决策能力具备分析问题与解决问题的能力，能够冷静客观地评估各种情况并做出明智的决策。
4. 发展前景生产运营经理是企业中的关键岗位，具有广阔的发展前景。
优秀的生产运营经理有机会晋升为生产总监或高级运营经理等高层管理职位。
总结：生产运营经理在企业中起着重要的作用，他们负责管理和协调生产运营活动，以确保高效、高质量的产品生产和交付。
生产经理职务说明书
生产经理职务说明书一、岗位概述生产经理是企业生产部门的核心管理者，负责组织、协调和指导生产活动，以确保高效、高质量地完成生产任务，满足市场需求，同时实现企业的生产目标和战略规划。
二、岗位职责1、生产计划与调度（1）根据销售预测和订单需求，制定生产计划，包括生产进度、资源分配和交付日期。
（2）监控生产流程，及时调整生产计划，以应对突发情况和变化的市场需求。
（3）协调各生产环节，确保生产流程的顺畅，避免生产延误和资源浪费。
2、质量管理（1）建立和完善质量控制体系，制定质量标准和检验流程。
（2）监督生产过程中的质量控制，及时发现和解决质量问题。
（3）组织质量培训，提高员工的质量意识和操作技能。
3、成本控制（1）制定成本预算和控制目标，监控生产成本的支出。
（2）优化生产流程和资源配置，降低生产损耗和浪费，提高生产效率。
（3）分析成本数据，提出成本控制的改进措施和建议。
4、人员管理（1）招聘、培训和绩效管理生产部门的员工，制定员工的工作职责和考核标准。
（2）协调员工之间的工作关系，解决员工的工作问题和纠纷，营造良好的工作氛围。
（3）激励员工的工作积极性和创造力，提高员工的工作效率和绩效。
5、设备管理（1）负责生产设备的选型、采购和维护，制定设备维护计划和操作规程。
（2）监督设备的使用和维护情况，及时处理设备故障和维修问题。
（3）推动设备的技术改进和升级，提高设备的生产效率和稳定性。
6、物料管理（1）制定物料需求计划，负责原材料、零部件和成品的库存管理。
（2）优化物料采购流程，降低物料采购成本，确保物料的及时供应。
（3）监督物料的使用和消耗情况，避免物料的浪费和积压。
7、安全生产管理（1）建立和完善安全生产制度，制定安全生产标准和操作规范。
（2）组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（3）监督生产现场的安全状况，及时发现和处理安全隐患，确保生产过程的安全。
8、其他工作（1）与其他部门协调沟通，解决生产过程中的跨部门问题。
生产经理岗位职责说明书（4篇）
生产经理岗位职责说明书岗位名称：生产经理岗位职责：1. 负责制定生产计划并监控生产进度，确保生产任务按时完成。
2. 管理和调配生产资源，包括人员、设备、原材料等，以保障生产效率和产品质量。
3. 建立和优化生产工艺流程，提高生产效益和产品质量。
4. 负责制定并执行生产规范和标准操作程序，确保生产过程符合法律法规和质量要求。
5. 监督员工的工作表现，提供培训和指导，以提高团队的综合素质和工作效能。
6. 负责生产成本控制，优化生产成本结构，提高生产利润。
7. 负责产品质量管理，制定品质检验标准和方法，确保产品合格率达到要求。
8. 协调与其他部门（如采购、物流等）的工作，确保生产计划的顺利执行。
9. 及时响应和解决生产过程中的问题和突发事件，保证生产的连续性和稳定性。
任职要求：1. 本科以上学历，相关专业背景，如机械、电子、化工等。
2. 具备较强的生产管理经验和能力，有相关行业的工作经验者优先。
3. 熟悉生产工艺流程，了解质量管理和成本控制的原理和方法。
4. 具备良好的团队合作精神和领导能力，善于沟通和协调工作。
5. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速处理生产过程中的问题。
6. 具备良好的抗压能力和应变能力，能够适应工作中的紧张和变化。
7. 具备较强的计划和组织能力，能够有效管理和调度生产资源。
8. 具备良好的英语听说读写能力，能够与外商合作和沟通。
以上所述仅为一般性岗位职责说明，具体岗位职责根据所在企业的具体情况而异，应以企业实际岗位职责为准。
生产经理岗位职责说明书（2）职位：生产经理职责说明书一、职位概述：生产经理是企业生产部门的核心管理岗位之一，负责组织和协调企业的生产活动，保证产品的质量和生产效率，实现生产目标，并对生产流程进行有效的控制和管理。
二、岗位职责：1. 制定生产计划：负责制定企业的生产计划，并根据市场需求、资源情况和生产能力等因素进行合理安排，并与供应链、营销、质量管理等部门进行有效协调，确保生产计划的实施。
生产部门经理岗位说明书模板（精选3篇）
生产部门经理岗位说明书模板（精选3篇）生产部门经理岗位模板篇11.在厂长的领导下,负责生产部的生产、安全、设备等管理工作。
服从厂长的指令，向厂长负责并汇报工作。
2.组织落实工厂下达的生产计划，了解各部门的生产进度，跟进本厂和外发的生产情况。
3.定期组织召开生产例会，协调本部门之间的关系，以及工厂和总公司的协调沟通。
4.在生产产品过程中始终要狠抓质量，严格按工程部下达的工艺要求组织生产。
5.负责对本部门各种设备的保养维修，同时要认真做好设备的定检工作，使各种设备处于良好状态。
6.加强对员工的安全教育，牢固树立安全生产观念。
负责检查、监督员工严格执行安全操作规程，定期召开安全生产例会，杜绝不安全因素的发生。
7.对产品要仔细研究，在不改变客人的要求下，对玩具，拖鞋向开发，以及工程部提出改良建议，提高效率，节约人力以及制造成本。
8.对下属部门要定期进行理论培训，同时要求下属部门对本组员工每天早上要进行生产以及素质教育，做到文明生产。
9。
利器要求严格管控，针要插针包，剪刀，夹子要进行捆绑。
所有废弃利器都要进行回收，必须以旧换新，账面和实物必须吻合。
10. 严格对外发厂进行多方面评估，做到安全，保质保量外发，严格对价格以及进行审核，对月底的账单要及时进行汇总以及上报，对超耗，扣款要及时通知相关人员以及外发厂商，做到公平合理。
11.生产部要严格遵循7S管理的方式，以及ICTI的流程，同时要保持安全通道的畅通以及环境卫生。
12. 爱护下属，以人为本，一切从节约出发，控制成本，提高效率。
生产部门经理岗位说明书模板篇2岗位名称：生产部经理直接上级：分管副总经理下属岗位：生产科科长岗位性质：负责全面主持本部的管理工作管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务;管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责;主要职责：1.在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
生产部经理工作说明书
生产部经理工作说明书一、工作职责作为生产部经理，您将负责以下工作职责：1. 生产计划制定：负责编制、调整和执行生产计划，并确保其与公司的战略目标和客户需求相一致。
2. 生产流程优化：与工艺工程师和质量部门合作，对生产流程进行优化，提高生产效率和产品质量。
3. 资源调配：根据生产计划和产能情况，合理安排生产资源，包括人力、设备、原材料和工时等。
4. 生产监控与控制：监控生产过程中的关键指标，确保生产进度按计划进行，并采取措施处理任何生产中的问题和风险。
5. 团队管理：领导和管理生产团队，包括招聘、培训、绩效评估和激励，以确保团队的高效运作和员工的发展。
6. 质量管理：与质量部门紧密合作，确保产品符合质量标准和客户要求，并持续改进生产过程。
7. 安全与环境保护：确保生产过程中的安全措施得到有效执行，并履行公司对环境保护的责任。
二、工作要求作为生产部经理，您需要具备以下能力和素质：1. 专业知识：具备相关生产管理或工程技术背景，熟悉生产管理的基本原则和方法。
2. 团队领导：具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励和指导团队成员，实现团队目标。
3. 分析解决问题：能够独立分析和解决生产过程中的问题，制定有效的对策和改进措施。
4. 沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和合作。
5. 抗压能力：能够在高压力的工作环境下保持冷静，并能够有效应对紧急情况和突发事件。
6. 质量意识：对产品质量有高度的敬业精神和责任感，能够发现并解决质量问题。
7. 安全意识：具备安全生产意识，能够确保生产过程安全，并促进员工安全行为的培养。
三、工作指导为了更好地完成工作，您可以参考以下工作指导：1. 设定目标：制定明确的工作目标，并与团队成员进行共享和追踪，确保目标的实现。
2. 沟通协调：与其他部门和相关人员保持密切的沟通和协调，及时传递信息和解决问题。
3. 建立标准：建立生产过程的标准操作程序，并定期进行评估和更新。
生产部经理岗位说明书
职位名称
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。
一、岗位标准:
◆中专或高中以上学历；受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。
◆具有5年以上工厂生产管理经验，必须有2年以上电子或相关行业工作经验；
7、配合公司相关部门的其它工作；
8、完成上级领导交付的其它工作事项。
4、负责6S现场管理和安生产的检查监督；保障公司公共财产（如生产设备、物料、场地）和员工人身安全；
5、负责生产成本的控制，降低生产过程中的原、辅材料损耗，并控制所有环节降低生产成本，提高生产效率、
设备的利用率和人力资源的利用率等；
6、通过多渠道的沟通、评比等活动的组织，加强个人荣誉感和团队精神的建设；
二、岗位职责：
1、全面主持生产部的日常工作，根据公司的经营目标制订生产部的年度计划和目标，并确保目标的达成；
2、负责生产任务的合理分配，监督生产计划的执行并落实和协调各项目标的达成，保证质量管理体系的持续、有效运行；
3、根据年度计划和目标制订相应的人员配置计划，主持部门员工的任用、培训和考核和劳动纪律的监督与执行。
◆具有一定的技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容；
◆熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章；
◆熟练操作办公软件。
◆具有良好的组织管理、沟通能力，果断有魄力；
◆熟悉现场管理，有ISO9001质量管理体系和6S实施经验；
◆对生产计划、现场组织、品质管理、成本控制等有一定的工作经验；
◆踏实、认真、吃苦耐劳、具有强烈的敬业精神；
生产经理岗位职责说明书范文(4篇)
生产经理岗位职责说明书范文1. 岗位概述生产经理是企业生产部门的核心管理岗位，负责企业生产运营的全面管理工作。
他/她需要协调各个环节的生产活动，确保生产计划顺利执行，并且高质量地完成产品交付。
2. 岗位职责2.1 制定生产计划生产经理需要根据销售部门的订单和市场需求，制定相应的生产计划。
他/她需要考虑生产设备的情况、人力资源的调配以及原材料的供应等因素，保证生产计划的合理性和可执行性。
2.2 组织生产活动生产经理需要组织和管理生产团队，确保各个环节的生产活动有序进行。
他/她需要监督生产进度，及时解决生产中的问题，确保生产任务按时完成。
2.3 管理生产成本生产经理需要控制生产成本，提高生产效率。
他/她需要制定合理的生产成本管理制度，加强原材料的采购管理，合理分配生产资源，提高生产效率，降低生产成本。
2.4 优化生产流程生产经理需要不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
他/她需要分析生产过程中的瓶颈和问题，制定改进措施，并监督其执行，以确保生产流程的顺畅和高效。
2.5 管理生产质量生产经理需要确保产品质量符合公司和客户的要求。
他/她需要制定和执行质量控制制度，建立质量检测机制，对生产过程进行监督和管理，及时发现和解决质量问题。
2.6 安全管理生产经理需要制定和执行安全管理制度，确保生产过程中的安全。
他/她需要进行生产现场的安全检查，指导员工正确使用设备和工具，提高员工的安全意识，预防事故的发生。
2.7 团队管理生产经理需要管理和激励生产团队，帮助员工提高工作效率和业绩。
他/她需要制定合理的激励机制，培养团队精神和协作意识，保持团队稳定并提高团队的绩效。
2.8 数据分析和报告生产经理需要及时收集、整理和分析生产的相关数据，并编制相应的报告。
他/她需要向上级汇报生产情况和问题，并提出改进建议，帮助公司进行战略决策。
3. 岗位要求3.1 学历要求本科及以上学历，工科专业优先。
3.2 工作经验要求具有5年以上生产管理相关工作经验，有大型企业生产管理经验者优先。
生产经理岗位职责说明书(精选6篇)_生产经理岗位职责说明
生产经理岗位职责说明书（精选6篇）_生产经理岗位职责说明第1篇：生产经理岗位职责说明书生产经理岗位职责说明书基本信息岗位性质管理权限管理职责职位名称干脆上级生产部厂长生产部总经理职位编号干脆下级生产部经理全面主持生产部的工作对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的实力对职责范围内的工作负全责 1.负责下达生产安排任务2.支配和限制生产作业进度3.对生产安排状况进行检查4.依据各类信息对生产过程调度、协调和平衡5.负责对生产产量的统计和物资消耗的统计岗位职责6.对下属人员的考核、评价、激励7.订单的审核、登记、汇总、支配生产8.协调好生产与技术、开发、质量管理等部门之间的关系9.合理组织好对生产人员的调配管理工作10.搞好与设备管理部门的协作关系11.担当对下属的举荐权和考核、评价权12.定期或不定期组织生产有关人员进行分析探讨1.具有大专及以上文化程度和管理协调实力 2.具有肯定本行业生产管理阅历岗位要求3.有较强的工作责任感和事业心，能吃苦耐劳1.参与公司每周、月、季度的工作协调会2.参与公司年度工作评比会参与会议第2篇：生产经理岗位说明书职务名称：生产部部长所属部门：生产部干脆上级职务：总经理工作目的：统筹生产运作，按时保质保量完成生产任务，达到公司的生产目标。
工作要点：1.执行公司的各项规章制度及上级指令；2.负责生产的全面工作，对总经理负责；3.据订单及原料状况合理支配生产；4.加强质量管理，熟识各种产品的质量标准，严把原料质量关，树立质量第一的思想，切实抓好产品质量。
5.负责组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标；7.对下属的工作进行管理及指导，提高下属专业技能及管理技能。
8.协作人力资源部门负责本部门的人事支配，指导、监督、检查所属下级的各项工作，驾驭工作状况和有关数据，对所属管理人员定期评核；9.按工作程序与公司各部门的进行良好的横向沟通；10.负责审核本部物资等的申购、领取；11.定其向总经理汇报工作；工作目标与职责：1.负责支配公司的平安生产，协调各生产车间工作。
生产部经理岗位职责说明书(标准版).docx
生产部经理岗位职责说明书生产部经理岗位职员说明H总结生产部经理作为企业生产部门的核心管理者.承担为多攻关谊职直，确保企业生产的侬利进行与高效运作。
以下是对其岗位职所的详细总结；教方背景与专•业能力：生产部经理需具备大学专科以上学历,拥有丰富的企业管埋、生产管理、产品管理、质盘管埋及设备管理等相关专业知识，这•教对背景为其在管理过程中提供了坚实的理论基础和专业知识支持.工作羟验要求：拥有五年以上现场生产管理工作经蛤是生产部的基本任职要求.这些卜富的实践经脸使他们能好熟练应对各种生产难虺.有效组织和管理生产活动.规章制吱建设与管理：生产部经班负或组织施制与生产管理相关的各项规章制度.如生产计划管理、粮量管理、设备管理、安全管理等，确保生产活动的规范化、标准化,这些制度在获得生产总监和总经理审批后实施，并对执行情况进行严格的监督、检查和考核,确保其有效实施.根据企业发展的实际情况，生产部羟理还需适时补充、修改和完善落顶规章制度，确保制度始终与企业发展相适应.生产计划编制与执行：生产部羟理需组织编制企业及各子公司（工厂）的年庆、季度、月度生产计划，确保生产任务的合理安排和按时完成〃通过定期或不定期组织召开生产计划会议,审核、平衡生产仃单，并将其纳人生产计划中，以确保生产资源的优化配置和生产计划的顺利实施。
及时向各生产车间或卜弼子公司（工厂）下达生产任务单•明确生产任务和时间要求,确保生产任务得到有效执行.生产调度管理：根据生产进行情况，生产部经理需进行劳动力、原材料、设备的科学调度,以平衡生产能力.确保生产活动的顺利进行.合理安排生产作业时间，通过优化生产流程和提高生产效率,节约产品制造成本，提升企业的经济效益.定期组织弘开企业生产调度会议，协网生产过程中的各项工作，及时处理突发犷件，确保生产活动的稳定进行。
生产设备管理：生产部经理负责组织时企业生产设法的例行管理•包括设备的采附、验收、安奘、调试、维修和保养等各个环节，确保设备的正常运行. 祖物建立生产设备档案，记录设备的详细信息和运行状态，为设符管理和维修提供数据支持,同时，安排办理生产设备的折旧.报损、报废事宜, 确保企业资产的合埋利用.生产安全管理；编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度•确保各类设爵的安全运行和员工的人身安全. 时员工进行安全生产教有，提得他们的安全意识和操作技能，降低安全小故的发生柢率。
生产部经理岗位职位说明书(五篇)
生产部经理岗位职位说明书(五篇)生产部经理岗位职位说明书篇一一、岗位目的: 帮助上级建立与完善公司的财务治理体系，安排财务部门日常工作。
二、岗位职责:1.参加制定公司的财务制度，编制公司全年预算；2.帮助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供应；3.负责对本钱和财务指标进展分析，为公司战略进展供应根底报告；4.帮助下属单位定期进展经济活动分析，指导各下属公司财务部门的业务；5.编制公司年度决算报告和说明书；6.指导资产治理，防止资产流失；7.指导预算监视和财务指标考核，主持公司的会计核算工作；8.参加编制年度预算资金规划局部，并监视规划执行，保证资金合理使用；9.审核各项付款规划，监视规划执行；10.根据公司治理规定，制定、修改资金使用、审批治理制度；11.审核公司内部单位的资金使用，提出资金流向分析报告；12.负责公司单位往来的治理，准时核对和催促单位往来的结算；13.审核银行对帐调整表，现金盘点审核；14.监视工资基金规划，审核工资、奖金发放；15.每周编制下周的资金猜测滚动状况表，每月、季度末编制下月、季度资金猜测滚动状况表，编制月、季度生产资金使用分析表、融资分析表；16.协调财务部与公司其他部门的关系；17.对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。
18.完成上级交办的其他工作。
三、工作关系：向上关系：受主管高管领导，对主管高管负责。
平行关系：与总部各部门、各分公司保持业务沟通、工作协作。
向下关系：对本部门人员赐予工作指导，安排协调业务人员工作。
四、岗位技能要求具有独立分析推断力量、协调力量和超前意识、勇于探究和汲取外部阅历的力量。
五、岗位资格要求具有大学本科及以上学历、岗位合格证书、从事专业工作五年以上。
六、工作职责：1.帮助总经理制定公司进展战略；2.负责公司资金运作治理、日常财务治理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等；3.负责工程本钱核算与掌握；4.负责公司财务治理及内部掌握，依据公司业务进展的规划完成年度财务预算，并跟踪其执行状况；5.按时向总经理供应财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告牢靠、精确；6.制定、维护、改良公司财务治理程序和政策，以满意掌握风险的要求，如：改良应收账款、应付账款、本钱费用、现金、银行存款的业务程序等。
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责
一
职责表述：组织制定有关供气管网运行、设备、计量及标准化管理、技术信息等方面的相关制度并组织实施
工作
任务
组织制定、修订公司的有关供气管网运行、设备、计量及标准化管理、技术信息等方面的相关制度
监督、检查各项制度的执行情况，及时向上级领导反馈意见
组织制定本部门的内部工作管理制度
职
责
二
职责表述：负责制定、修订公司的供气、设备检修、节能降耗等工作计划
组织实施公司科研项目管理、生产技术管理和信息技术管理等工作
组织开展公司的信息化建设
职
责
六
职责表述：组织开展生产统计与分析工作
工作
任务
指导、监督生产运营数据的统计分析工作
组织建立、维护公司的生产运行信息系统
职
责
七
职责表述：负责公司的计量管理与节能管具的管理
组织开展计量与节能相关的咨询和服务
对本部门人员的选拔、配备提出建议，培训、考核下属员工
负责日常保密管理工作，组织开展保密检查，确保本部门无违规违法现象
负责部门内部的日常管理工作
职责十
职责表述：完成领导交办的其他工作
（二）工作协作关系
公司内部主要联系
公司各部门
公司外部主要联系
昆仑公司相关部门等
三、任职资格
教育水平
本科
专业背景
燃气工程及其相关专业
工作经验
5年以上工作经验，其中2年以上相关工作经验
知识要求
通晓燃气运行系统主要设备及重要辅助设备性能特点和重要参数，掌握安全生产工作规定、燃气生产事故调查规程、典型消防规程、调度规程等知识以及企业管理等知识
资格证书与职称
中级
专业技能或能力
具有较强的判断、综合问题的解决能力和组织、指挥、协调能力，具有一定的计算机及办公网络使用技能
工作
任务
组织制定、修订供气、设备检修、节能降耗年度及阶段工作计划
负责监督、检查计划的执行情况，及时有效的处理过程中出现的问题
职
责
三
职责表述：负责公司的生产运行管理
工作
任务
负责公司日常生产运行管理，保证安全、稳定供气
定期组织召开生产运行会议，协助解决各类生产运行中存在的问题
职
责
四
职责表述：负责组织开展企业的标准化管理工作
指导、监督计量管理与节能管理的日常工作，协助计量、节能等技术监督的工作协调
职
责
八
职责表述：负责公司的设备管理工作
工作
任务
指导、监督、检查公司设备的维护、维修工作
指导、监督、检查设备年检和抽检工作
参与设备安装、调试的竣工验收
职
责
九
职责表述：负责部门内部的管理工作
工作
任务
组织拟订部门预算，并严格控制预算
生产运行部经理岗位说明书样本
一、基本信息
岗位名称
经理
岗位编号
所在部门
生产运行部
岗位定编
直接上级
总经理
直接下级
计量与节能管理岗、设备管理岗、生产统计岗、生产运行岗
二、岗位设置目的：负责公司的生产运行、设备管理、计量管理、节能管理、标准化管理及技术信息管理方面的工作
三、具体工作描述
（一）主要职责与工作任务
四、岗位特征信息
工作环境特征
工作环境非常舒适，没有可能对人身造成任何伤害
工作时间特征
经常加班或经常出差，每周加班时间>5小时或每月出差时间>3天
记录文档
工作
任务
负责公司企业标准体系的建立与维护
负责各级、各类标准的贯彻、实施，并监督、检查
职
责
五
职责表述：负责公司技术信息管理工作
工作
任务
组织编制公司中长期科技发展规划、年度科技攻关计划和信息化建设计划，并组织、指导、督促计划的实施
组织、协调新技术、新工艺、新设备的技术引进、现场试验、新技术推广及对外技术的协作