生产副总经理岗位职责说明书
公司副总经理岗位说明书优秀7篇
公司副总经理岗位说明书优秀7篇副总经理的岗位职责篇一1、配合总经理处理本企业的事务性工作和经营管理工作。
2、正确传达上级指示文件。
3、必须具备能遵守国家法律、法规和正确处理国家、企业、职工三者关系的素质和能力。
4、向下属部门布置工作任务。
5、帮助总经理制订企业总体规划，并监督各部门按规划进行工作。
6、根据企业需要进行现场指挥、指导下属部门工作。
7、向总经理报告真实情况。
8、掌握有关部门人事情况，根据需要监督人事部门解决人员流向问题。
9、及时对下级的争议作出裁决。
10、在总经理授意下，制定企业下属部门工作目标，报批后并执行。
11、在总经理授意下，指导拟定各类重要文件、员工守则和规章制度。
12、制订下属部门的经营费用预算、报批。
13、制订下属部门的发展计划、报批。
14、制订下属部门的生产目标方案和产品拓展方案报批。
15、协助总经理对企业生产、经营管理和企业发展方向的调研，并为上级决策提出建议性意见。
16、制定下级的岗位描述，并界定好下级工作内容。
17、协调各部门之间的关系。
18、按程序提出下属各部门之间的工作界定。
19、向下级授权改进和推动企业的各项工作。
20、检査下属各部门工作。
21、检查规划完成情况。
22、巡视、检査企业的生产部门、开发部门及下属职能部门的工作现场。
23、协助总经理，监督检查下属各部人、财、物使用和运作，并提出建议性意见。
24、对下属部门生产经营和资金运作的整体规划提出建议性意见。
25、定期接受下级述职并对下级作出工作评定。
26、制订下属部门各项工作计划报批并执行。
27、了解下属部门工作情况及下属部门工作数字。
28、负责收集整理下属各部门经济信息资料、企业计划，物资、生产、设备、能源、销售、供需、运输、安全环保、业务的统计工作数字。
29、对统计资料进行综合分析，对经营和市场进行预测，并提出改进方案。
30、关心下属部门工作人员的思想、生活和待遇。
31、根据企业的发展需要调配各部工作人员。
副总经理岗位职责说明书范文（四篇）
副总经理岗位职责说明书范文一、岗位概述副总经理是企业的一级管理者，直接向总经理报告工作，负责协助总经理管理企业的日常运营和决策，协调各部门的工作，推动企业的发展和实现经营目标。
副总经理在总经理的指导下，全面负责企业经营管理工作，具有重要的职权和责任。
二、岗位职责1. 参与制定企业的发展战略和经营计划，为总经理提供决策依据和建议；2. 协助总经理对企业各项工作进行监督、指导和考核，确保各项工作的顺利进行；3. 主持召开公司董事会、股东会和高层管理会议，组织协调公司战略和重大决策的制定和实施；4. 负责与内外部合作伙伴进行联络和沟通，维护公司的公共关系，提升公司的形象和声誉；5. 协调各部门的工作，解决重大问题和矛盾，确保公司各项工作有序进行；6. 建立和完善公司的管理制度和流程，提高管理效率和员工绩效；7. 根据公司的发展需要，进行人员的招聘、培训和考核，建立高效的团队；8. 负责监督和评估项目的实施情况，确保项目顺利进行并达到预期效果；9. 按照公司的要求，参与重要客户的拜访和谈判，与客户保持良好的合作关系；10. 根据公司的战略方向，积极开拓市场，推动业务的发展和市场份额的增加；11. 组织编制公司的年度和月度经营计划，确保公司实现经营目标和利润指标；12. 随时向总经理汇报工作进展和问题，及时解决工作中的困难和不足。
三、任职要求1. 具有硕士及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先；2. 具备丰富的企业管理经验和优秀的领导能力，具备较强的组织协调能力和团队管理能力；3. 具备良好的沟通能力、协调能力和决策能力，能够有效解决问题和处理紧急情况；4. 熟悉公司运营管理及相关法律法规，具备良好的商业敏感度和市场判断能力；5. 具备出色的战略思维和创新能力，能够为企业提供有效的管理和发展方案；6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应企业的发展和变化；7. 具备较强的抗压能力和责任心，能够承受较大的工作压力和工作量。
生产副总经理安全生产责任
生产副总经理安全生产责任
作为生产副总经理，你负有安全生产责任，你需要履行以下职责：
1. 制定安全生产目标和政策：确保公司制定并实施安全生产的总体目标和策略，并将其纳入公司的发展战略和计划中。
2. 安全生产管理体系的建立和维护：负责建立和维护安全生产管理体系，包括制定安全生产规章制度、标准、程序和操作规程。
3. 安全生产组织和培训：组织开展安全生产培训，并确保员工掌握必要的安全生产知识和技能，提高员工的安全意识。
4. 安全生产检查和监督：定期进行安全生产检查，发现安全隐患或违规行为及时采取措施纠正，并建立相应的安全生产监督机制。
5. 事故防范和应急处理：制定事故防范措施，确保在生产过程中事故发生的概率降至最低，并能够及时有效地应对和处置突发安全事件。
6. 安全生产信息报告和分析：定期向上级主管部门和公司管理层报告安全生产情况，并根据事故隐患和事故原因进行分析，提出改进措施。
7. 员工安全教育和奖惩制度：建立健全员工安全教育和奖惩制度，促使员工自觉遵守安全规定，并对不按规定操作造成事故的责任人追究责任。
8. 安全设施和设备维护：负责安全设施和设备的维护保养，确保其正常运行，并及时更新和改进安全设备。
9. 与相关部门的配合和沟通：与生产部门、安全环保部门和相关管理部门保持密切沟通和合作，共同推进安全生产工作的开展。
10. 安全生产宣传和教育：组织安排安全生产专题宣传教育活动，提高全体员工对安全生产的重视和认识。
总之，作为生产副总经理，你需要全面负责和管理公司的安全生产工作，确保生产过程安全稳定，并为公司员工和社会提供安全的工作环境。
钢铁生产副总经理职位说明书
6.考核权：对直接下属进行考核
7.奖惩权：对直接下属根据考核结果进行奖惩,对其他员工根据公司相关制度进行奖惩
8.
办公设备
个人专用
打印机、市内、长途、移动、电脑、机动车辆
部门共用
公司共用
复印机、传真机
工作关系
内部工作关系
汇报
向总经理汇报生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作
不限
工作
经验
8年以上钢铁企业工作经验
3年以上大型钢铁企业高级生产管理人员的相关工作经验
工作
技能
良好的计划、组织、领导、决策、沟通协调、人际交往能力
熟悉钢铁企业生产流程
职前
培训
公司发展战略和文化培训
公司生产系统
其他
要求
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职位说明书
基本情况
职位名称
生产副总经理
职位编号
所属部门
直接上级总经理直接下属Fra bibliotek职位名称
动力厂厂长、烧结厂厂长、炼铁厂厂长、炼钢厂厂长、轧钢厂厂长、技术中心主任、机动处处长、质量监督处处长、生产安全处处长
职位设置目的
主持公司生产、技术、设备、安全管理,实现各项生产目标
工作内容和工作职责
1.优化生产系统资源配置,提高生产能力和生产效率,降低生产成本
2.完善和组织实施ISO质量标准管理体系,提高产品质量
3.优化产品技术,提高产品技术含量
4.组织制定、完善和实施公司生产管理制度、技术管理制度、设备管理制度和安全环保管理制度
5.组织编制和实施公司生产计划、新产品开发计划、技术优化计划、技改计划、设备检修计划
督导
监督指导各分厂厂长开展工作
生产副总经理岗位职责说明书(4篇)
生产副总经理岗位职责说明书岗位职责：生产副总经理一、岗位概述：生产副总经理是企业中负责生产和制造方面工作的高级管理人员，主要负责协助生产总经理和其他高层领导制定和执行生产计划、策略和政策，确保企业生产目标的实现。
负责生产过程的管理和优化，提高生产效率和质量，降低成本，推动企业发展。
二、工作职责：1. 制定和执行生产计划：根据企业的业务目标和市场需求，制定合理的生产计划，并协调各相关部门的配合。
及时调整生产计划以应对市场变化和企业需求。
2. 管理生产流程：组织、协调各生产环节的工作，确保生产任务的按时完成。
监督并推动各部门和工人的工作进展，确保生产安全和规范。
3. 提高生产效率和质量：优化生产流程，提高设备利用率和生产效率。
通过分析数据和评估绩效，制定改进措施，提高产品和服务的质量，提升客户满意度。
4. 管理生产成本：制定并控制生产预算，降低生产成本，提高企业利润。
通过合理规划和配置资源，降低能耗和原材料浪费。
5. 人员管理：负责招聘、培训和管理生产团队，确保团队的稳定和专业素质的提升。
激励和激励员工，提高团队绩效和士气。
6. 安全管理：负责制定和执行生产安全规定和操作程序，确保生产过程中的安全和环保问题得到充分的关注和解决。
组织安全培训和事故应对演练。
7. 技术创新：关注新兴技术和行业趋势，推动技术创新和工艺改进。
与研发团队合作，开发新产品和新工艺，提升企业的竞争力。
8. 与各部门的沟通与协调：积极与市场、采购、质量、仓储等相关部门沟通与协调，保持良好的合作关系，共同解决生产过程中的问题和困难。
9. 报告与分析：定期向生产总经理汇报生产情况和工作进展，提出问题和建议。
分析生产数据和业绩指标，制定改进措施和策略。
三、任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，工科相关专业。
2. 工作经验：具备5年以上生产管理经验，有大型企业生产管理经验者优先。
3. 技能要求：熟悉企业生产管理的流程和方法，具备较强的组织管理能力和决策能力。
生产副总经理的安全职责
生产副总经理的安全职责
生产副总经理作为企业的安全管理负责人，负责以下安全职责：
1. 安全生产责任制：建立健全企业的安全生产责任制，明确安全管理的组织结构、职责权限和工作流程。
2. 安全生产规章制度：制定和完善企业的安全生产规章制度，确保员工清晰了解和遵守安全操作规程，提高生产过程中的安全性和规范性。
3. 安全风险评估与控制：负责组织开展安全风险评估，识别和评估生产过程中的潜在安全风险，并制定相应的控制措施，确保安全生产。
4. 安全培训与教育：组织开展员工的安全培训与教育活动，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工在生产过程中遵循安全操作规程。
5. 安全应急预案与演练：制定安全应急预案，组织定期演练，提高应急处理能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行安全应对。
6. 安全事故调查与分析：负责组织对安全事故进行调查与分析，找出事故原因，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
7. 安全设施与设备管理：负责安全设施与设备的管理与维护，保证其性能正常，确保生产过程中的安全性。
8. 安全监督与检查：开展安全监督与检查，发现并纠正存在的安全隐患，提出改进建议，确保生产过程中的安全状况。
总之，生产副总经理作为企业的安全管理负责人，需要全面负责企业的安全工作，确保生产过程中的安全性，保障员工的生命财产安全。
生产副总经理岗位职责说明书（四篇）
生产副总经理岗位职责说明书职位名称：生产副总经理岗位职责：1. 负责制定和执行公司的生产计划，并确保生产的及时交付和品质要求的实现。
2. 组织和管理生产团队，包括生产工程师、生产主管、生产操作员等，确保团队成员的工作安排、能力培养和绩效评估。
3. 监督和协调生产流程，确保生产设备的运行正常和生产工艺的优化，以提高生产效率和降低生产成本。
4. 负责与采购部门和供应商沟通，确保原材料和零部件的供应及时，并协调解决供应链问题。
5. 进行生产现场的巡查和检查，确保生产现场的安全和环境要求的符合，并提出改进建议以提高生产环境和安全性。
6. 负责与品质部门合作，建立和执行质量控制措施，确保生产产品的质量符合客户要求和公司标准。
7. 参与新产品的研发和推广，与研发部门和市场部门合作，推动新产品的生产和市场推广工作。
8. 参与公司销售计划和目标的制定，根据销售需求和市场趋势，调整生产计划和资源分配。
9. 管理生产预算，监控成本控制和效益分析，提出降低成本和提高效益的措施和建议。
10. 参与公司的战略决策和管理会议，向公司总经理或董事会汇报生产情况和问题。
11. 配合公司其他部门的工作，进行跨部门的沟通和协调，以实现公司整体目标的达成。
任职要求：1. 具备本科及以上学历，专业为机械工程、生产工程、工业工程或相关领域。
2. 至少拥有10年以上相关领域的工作经验，具备丰富的生产管理经验和团队管理经验。
3. 熟悉生产管理的各个环节，了解生产工艺和设备，熟悉质量管理和供应链管理。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理跨部门的工作。
5. 具备较强的问题解决能力，能够迅速分析并解决生产中出现的问题和难题。
6. 具备较强的领导能力和决策能力，能够有效地组织和管理生产团队。
7. 具备商业思维和市场意识，能够结合销售需求和市场趋势调整生产计划和资源分配。
8. 具备较强的结果导向和持续改进的意识，能够不断优化生产流程和提高生产效率。
副总经理岗位职责说明书（三篇）
副总经理岗位职责说明书一、岗位概述副总经理是企业中的高级管理职位之一，直接向总经理汇报工作。
副总经理负责企业的日常运营管理工作，协助总经理完成组织发展战略的制定和实施，并全面负责部门的管理工作。
二、岗位职责1. 协助总经理进行企业的战略规划和目标制定，并确保执行的实施。
2. 负责组织和协调企业各部门之间的协作，确保各部门间的工作协调和资源调配。
3. 组织领导各部门制定年度工作计划和目标，并进行跟踪和评估。
4. 负责制定和完善企业的管理制度和规章制度，确保各项规章制度的执行。
5. 就企业的经营状况向总经理进行汇报，并提出有效的改进措施。
6. 对重大业务决策进行分析和评估，并提出合理化建议。
7. 负责公司各项运营活动的管理和执行，确保企业的正常运营和业绩的提升。
8. 研究市场动态，及时调整企业的经营战略和策略，确保企业的市场竞争力。
9. 协调和解决企业运营中的重大问题，保障企业的稳定发展。
10. 管理和发展公司的人力资源，确保公司拥有优秀的员工团队。
11. 维护和加强公司与相关部门之间的合作关系，确保公司在政府和社会各方面的利益。
12. 负责公司的对外交流和公关工作，提升公司的知名度和形象。
13. 协助总经理进行公司的风险评估和控制，确保企业的风险可控。
14. 参与公司的重大决策制定和执行，为公司的发展提供战略支持。
15. 协助总经理处理其他临时性工作。
三、任职资格1. 本科及以上学历，有相关领域的工作经验。
2. 具备较高的管理才能和能力，熟悉企业组织管理和运营管理。
3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够协调各部门之间的工作。
4. 具备较好的市场分析和判断能力，能够制定有效的经营策略。
5. 具备较强的决策能力和问题解决能力，能够处理紧急和复杂情况。
6. 具备较强的领导能力和组织能力，能够有效地组织和管理团队。
7. 具备较好的人际关系和沟通能力，能够与各级领导和员工互动。
8. 具备较强的抗压能力和自我调整能力，能够适应公司快速发展和变化的环境。
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职
责
一
表述
协助总经理工作，参与公司经营管理与决策
工作
任务
参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责
组织实施生产战略规划，提高公司生产能力务、人事、业务问题的决策
负责掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议
参与生产管理、物资供应日常工作，降低生产成本和采购成本
工作
任务
参与供应商考查，按供应量的大小权限审批确定供应商，建立长期合作关系
监督控制生产和采购进程，保证产品、物资供应的及时性
监督产品工艺准备、执行情况，主持重大工艺方案的论证
主持公司工艺技术改造项目的立项和实施
负责公司产品制造成本、物资采购成本的控制与管理
3、了解导光板生产、技术、品质领域专业知识
4、对塑料板材挤出机工艺熟识
技能技巧
掌握WORD,EXCEL等办公软件的使用方法，具备基本的网络知识。
个人素质
具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力
其它
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
生产副总经理岗位职责说明书
生产副总经理岗位职责说明书
岗位名称
生产副总经理
分管工作
生产、技术、工程
所在部门
总经办
岗位定员
1人
直接上级
总经理
薪酬类型
月薪＋绩效（月、年）
直接下级
生产、技术、工程、采购相关部门负责人、生产统计员、现场督导员、生产控制计划员
岗位性质
管理类
岗位概要
负责组织全公司生产工作，保质、保量、按时为用户提供产品及满足科研需求；负责组织物资供应工作
任职人员签字
签批
工作协作关系
内部协调关系
高层管理人员、各部门经理等
外部协调关系
客户、供应商
任职资格
教育水平
大学本科以上
专业
企业管理有日资与台资工作经验优先
培训经历
企业管理、财务管理培训
经验
6年以上工作经验，4年以上管理经验，在部门经理岗位工作2年以上
知识
1、通晓相应的生产管理知识
2、具备财务管理、法律、质量管理等方面的知识
参与产品重大质量问题的分析和处理
组织支持现场开通与售后维护工作
职
责
四
表述
参与公司全面质量管理制度体系的建设
工作
任务
领导生产、采购部门建立和完善质量管理制度，并监督执行
领导所管部门协助质量管理部制定产品质量标准、采购品质量标准，并监督检查实施情况
职
责
五
表述
负责分管部门的组织管理工作
工作
任务
负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
主持生产、采购管理制度的制定，检查执行情况
负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议
监督、审核分管部门经费预算的执行情况，及时给予指导
职责六
职责表述
完成总经理交办的其他工作任务
权力
1、公司重大决策的建议权
2、在产值权限内，对生产计划制定的审批权
3、对生产作业计划、外包生产计划的审批权
4、对生产计划、生产作业计划的执行情况的监督检查权
5、在采购量权限内，确定供应厂商的审批权
6、在采购量权限内，采购计划的审批权
7、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
8、对分管部门工作的监督、检查权
9、对直接下级工作争议的裁决权
10、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
11、权限内的财务审批权
职
责
二
表述
领导分管部门制定工作计划，实现生产、采购年度工作目标
工作
任务
领导制定生产、采购部门年度工作计划和预算，并组织实施
按生产任务的大小权限审核、审批生产计划，并检查执行情况
审批生产作业计划，并检查执行情况
及时处理影响生产计划实施的问题
按供应量的大小权限审核、审批采购计划，并检查执行情况
职
责
三
表述
工作环境
独立办公室
工作时间特征
需要经常加班
所需记录文档
年度和季度生产计划、生产成本核算和成本分析表
考核指标
1、采购及时率、产品供货及时率、产品合格率、废品率、非成品库存周转天数，重要任务完成情况
2、预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率
3、部门合作满意度
4、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能