企业调研表格模板
企业调研表格模板
A.从未跳槽B.跳槽一次C.跳槽3次D.跳槽3次以上
27.我校毕业生在遵守规章方面表现如何
A.从不因个人事务影响工作，工作时间从不串岗或作私事，遵守作息时间从不迟到早退
B.偶尔因个人事务影响工作，但能事先予以说明，工作时间有时串岗或做私事，有时有迟到早退
C.经常因个人事务影响工作，工作时间经常串岗或做私事，迟到早退现象较多
24.我校毕业生在对待单位工作安排上表现为：
A.服从单位工作安排，工作成绩较好B.服从工作安排，工作成绩一般
C.不满工作安排，但能完成工作D.不满工作安排，工作消极不配合
25.我校毕业生在工作中的工作状态表现为：
A.工作积极主动，不怕吃苦B.工作认真，吃苦程度一般
C.工作较认真，怕吃苦D.工作极不认真又怕吃苦
A可以熟练运用××B能运用××C仅能××D不具备××的基本技能
3.您认为我校毕业生对××等几种技能（核心技能）如何？
A能操作三种以上B能操作两种以上C只能操作一种D不能操作
4.我校毕业生在操作自动化程度高的××设备时能做到：
A熟悉××系统，并能熟练操作设备B只熟悉硬件设备，能操作设备C在别人指导下能操作设备D不能操作设备
14.你认为我校毕业生在自身素质提高方面的态度是
A主动、积极B被动、消极C无所谓D认为没有必要
15.在完成任务过程中，我校学生给您的印象是
A刻苦、好钻研B灵活C一般D呆板
16.我校毕业生能否将学校学习的知识运用到工作中？
A能灵活运用B能运用C不会运用D学生认为学校知识与工作之间有差距
17.在从事新任务时，我校毕业生能否吸取以往的经验和教训？
A会综合运用各种方法解决问题B会查找资料解决
企业调研记录表(模板)
企业调研记录表(模板)
1. 调研目的
为了更好地了解企业的运营情况和发展方向，进行本次调研。
2. 调研时间
调研时间：[日期]
3. 调研对象
调研对象：[企业名称]
4. 调研内容
4.1 企业概况
简要描述企业的背景、规模和业务范围。
4.2 组织结构
描述企业的组织结构，包括各部门的职能和层级关系。
4.3 产品或服务
介绍企业的主要产品或服务，包括特点、市场竞争力等。
4.4 销售渠道
列举企业的销售渠道，如直销、代理商等，并评估其效果。
4.5 市场竞争
分析企业所处市场的竞争态势，包括竞争对手、竞争力分析等。
4.6 财务状况
调研企业的财务状况，包括营收、利润等财务指标。
4.7 发展计划
了解企业的发展计划和目标，包括短期和长期计划。
5. 调研结论
总结本次调研的主要结论和发现，以及对企业的建议和意见。
6. 参考资料
列出本次调研所参考的资料和数据来源。
7. 备注
填写其他需要记录的信息或备注事项。
以上是本次调研记录表的模板，根据具体情况适当调整内容和格式。
调研报告PPT模板
**********(企论： （1）阐明调查旳基本情况，涉及调查背景、目旳、
对象、资料起源、范围、措施等调查旳基本信息； （2）团队分工、调研旳详细安排简介等； （3）调研主要内容及结论进行简要简介。
2.调核对象简介： （1）企业基本情况简介； （2）企业旳发展历程； （3）企业经营范围和经营理念； （4）企业组织构造； （5）企业文化等等。
正文：
3.企业管理现状描述（战略、研发、生产、营销、 HR、财务等等）；
正文： 4.分析总结（经验、问题两大部分）；
正文： 5.对策提议、将来发展趋势等等。
6.结语： （1）概括全文主要观点，进一步深化主题； （2）每位同学撰写启发和收获。
附录： 不便放在正文中，又是报告需要旳资料，可
附在报告最终。（非必需部分）
调研企业入驻情况报告模板
调研企业入驻情况报告模板1. 调研目的本次调研旨在了解企业入驻情况，包括企业入驻的数量、类型、行业分布等方面的情况，为进一步制定发展策略和提供优化的管理服务提供参考。
2. 调研方法本次调研采用了以下方法：- 网络搜索和资料收集：通过搜索相关的报道、企业信息平台等，了解企业入驻的数量和类型。
- 现场调研：走访了入驻企业，了解其入驻的原因、满意度、需求等。
3. 调研结果3.1 企业入驻数量根据调研数据，截至目前为止，共有X家企业入驻。
其中，X%为国内企业，X%为外资企业。
企业入驻的数量呈逐年增加的趋势。
3.2 企业类型根据调研数据，入驻企业主要分为以下几类：- 制造业：占比X%。
- 服务业：占比X%。
- 信息技术业：占比X%。
- 其他行业：占比X%。
3.3 企业行业分布根据调研数据，入驻企业的行业分布如下：- 行业1：占比X%。
- 行业2：占比X%。
- 行业3：占比X%。
- 行业4：占比X%。
- 其他行业：占比X%。
3.4 企业规模根据调研数据，入驻企业的规模分布如下：- 小型企业（员工人数<50人）：占比X%。
- 中型企业（员工人数50-200人）：占比X%。
- 大型企业（员工人数>200人）：占比X%。
3.5 企业满意度调查通过现场调研，我们了解到入驻企业的满意度较高。
其中，X%的企业表示非常满意，X%的企业表示满意，X%的企业表示基本满意，X%的企业表示不太满意，X%的企业表示不满意。
3.6 企业需求根据现场调研，我们了解到入驻企业的主要需求包括：- 办公场地：X%的企业表示对办公场地的需求较大，希望能够提供更加适合企业发展的办公环境。
- 人才招聘和培养：X%的企业表示对人才的需求较大，希望能够提供招聘、培训和人才引进等方面的支持。
- 政策支持：X%的企业希望能够得到更多的政策支持，以便推动企业的发展。
4. 结论与建议根据调研结果，我们可以得出以下结论和建议：- 企业入驻数量呈逐年增加的趋势，说明企业对入驻的地点有较高的认可度。
企业培训需求调研表模板
企业培训需求调研表1”中国人力资源3000强”发起年会听众邀请函尊敬的 :您好!在”中国人力资源100人”成功运行一周年之际, ”中国人力资源100人”携手中山大学管理学院、北京大学光华管理学院等知名商学院和中人网, 广邀具仁爱之心的智慧之士共同发起组建”中国人力资源3000强”组织, 并共同举办”HR3000强”发起年会暨 '中国人力资源发展论坛( 广州站) , 年会将于 1月29-30日, 在中山大学管理学院举办。
作为”中国人力资源100人”发起单位, 我们诚邀您参加本次发起年会。
我们深信, 每一位参会者都会对人力资源管理有更深入的认识, 也会对今后人力资源管理工作的有效开展有很好的借鉴意义。
由于部分100人成员和优秀教师的日程正在确定过程中, 因此会不断更新、进一步充实年会参与内容和展现形式。
附件中是本次论坛的议程, 请您收悉、指导。
特此敬邀!中山大学管理学院北京大学光华管理学院北京中人网信息咨询有限公司二〇一〇年一月七日”中国人力资源3000强”发起年会回执表企业名称姓名部门职务办公电话移动电话传真号码电子邮箱请于1月25日( 星期一) 前确认参加后填写此表, 并发送至: 或传真至: 联系人: 李娟老师电话:地址: 广州市新港西路135号中山大学( 西门) 管理学院震寰堂教学大楼B412室”中国人力资源3000强”发起年会暨 ( 第七届) 中国人力资源发展论坛作为中国人, 我们是非常幸运的一代。
纵观千年, 我们承载着农业社会向工业社会的过渡。
近看百载, 我们亲历计划经济向市场经济的转轨。
三十年以来, 中国的崛起让世界瞩目。
但, 如何进一步走向产业链上游? 如何从”中国制造”走向”中国创造”? 如何更好的释放中国十几亿人力资源的巨大潜能?我们常想, 我们和我们上百万的会员都奋斗在”中国人力资源开发和管理”第一线, 为了中国真正意义上的强大, 为了中国人幸福的工作和生活, 我们是否还能多做些什么?以上心愿, 七年来日益强烈。
市场调研记录模板
市场调研记录模板一、调研目的市场调研记录的目的是为了更好地了解目标市场的情况以及了解产品或服务在市场中的潜在需求。
本次市场调研旨在收集市场信息，明确市场需求，为企业决策提供依据。
二、调研时间与地点调研时间：2022年1月1日至2022年1月7日调研地点：深圳市市中心三、调研对象本次市场调研主要对象为消费者，涵盖年龄、性别、职业等不同背景的消费者，以全面了解市场情况。
四、调研方法1.访谈：通过面对面、电话或网络方式与消费者进行访谈，了解他们的购买决策过程、需求和偏好。
2.问卷调查：设计并发放调查问卷，收集消费者对产品或服务的评价和期望。
3.观察法：通过实地观察市场环境和竞争对手情况，获取市场的实时信息。
五、调研结果及分析1.消费者需求分析1.1 年龄段根据调研信息，年龄段主要分为青年、中年和老年三个群体。
青年群体对产品价格较为敏感，更注重产品的时尚性和功能性；中年群体则更关注产品的性价比和品牌信赖度；老年群体对产品的安全性和易用性具有较高要求。
1.2 性别分布调研结果显示，消费者中男性和女性比例相当。
男性消费者更倾向于注重产品的性能和技术指标，女性消费者则更注重产品的外观设计和实用性。
1.3 职业调研发现，不同职业的消费者对产品需求有所差异。
白领人群更关注产品的品质和服务，劳动者更注重产品的价格和耐用性，学生群体则更注重产品的功能和便携性。
2.市场竞争分析根据对市场竞争对手的观察，发现竞争对手的产品主要集中在价格、品质和售后服务等方面进行差异化竞争。
同时，竞争对手的广告宣传力度较大，给市场带来一定影响。
3.产品定位建议基于调研结果和市场竞争分析，我们建议公司在产品定位上注重以下几个方面：3.1 品质保证：通过提供高品质的产品和专业的售后服务，树立公司在市场中的信誉与口碑。
3.2 创新与差异化：产品应具备与竞争对手区别明显的特点，通过技术创新和设计差异化来吸引消费者。
3.3 定价策略：根据市场需求和竞争情况，合理制定产品价格，并提供不同档次的产品给不同消费群体选择。
企业基础信息调查表模板
企业基础信息调查表
请注意，此表仅为示例，并非所有信息都适用于每个企业。
在实际应用中，可以根据企业的具体情况和需求进行调整。
同时，填写此表时应确保信息的准确性和完整性。
一、企业基本信息
1.企业名称：
2.企业法人代表：
3.成立时间：
4.注册资本：
5.注册地址：
6.联系电话：
7.邮箱地址：
二、企业类型及行业信息
8.企业类型（如：有限责任公司、股份有限公司等）：
9.所属行业（如：制造业、服务业、高新技术产业等）：
10.主要产品或服务：
三、员工及经营状况
11.目前员工总数：
12.近三年平均年营业收入（万元）：
13.近三年平均年净利润（万元）：
14.是否有进出口业务：是/否
四、研发与创新情况
15.是否有独立的研发团队：是/否
16.近三年研发投入占年营业收入的比例：
17.是否拥有自主知识产权（如专利、商标等）：是/否
18.自主知识产权数量：
五、市场与销售情况
19.主要销售市场（国内/国际）：
20.主要客户群体：
21.近三年平均年销售额（万元）：
六、供应链与采购情况
22.主要供应商数量：
23.是否有长期稳定的供应商合作关系：是/否
24.近三年平均年采购成本（万元）：
七、财务与资金状况
25.近三年平均资产负债率：
26.近三年平均流动比率：
27.目前资金状况（充足/紧张/一般）：
八、企业发展与规划
28.未来三年的发展目标：
29.是否计划进行产能扩张或技术升级：是/否
30.是否有上市计划：是/否。
算力调研表格-概述说明以及解释
算力调研表格-范文模板及概述示例1:标题：算力调研表格分析引言：在数字时代，算力的重要性越来越被业界所认可。
算力不仅是推动人工智能、大数据分析、密码学等领域的发展的关键因素，也影响着企业和个人在数字经济时代的竞争力。
为了更好地了解当前算力的情况以及未来的发展趋势，我们进行了一项算力调研，并整理了一份算力调研表格。
本文将深入解读该表格，并通过对数据的分析和解读，揭示算力领域的现状和未来可能的发展方向。
文章主体：1. 调研背景及方法- 说明进行调研的目的和背景- 介绍调研所采取的方法和样本- 引出所整理的算力调研表格2. 表格内容解读- 逐项分析表格中的数据列，包括调研对象、算力评估标准、算力结果等，解释每一项数据的含义和重要性。
- 分析不同调研对象之间的算力差异，深入探讨其背后的原因。
- 对算力评估标准的合理性进行评估，探讨如何更科学地评估算力。
- 分析算力结果的规律和趋势，预测未来算力的发展方向。
3. 算力调研结果的意义和应用- 指出算力对于人工智能、大数据分析、密码学等领域的重要性，以及其对企业竞争力的影响。
- 探讨如何利用算力调研结果，促进企业和个人在数字经济时代的发展和竞争。
- 提出进一步研究算力的重要性，以便更好地理解算力的本质和应对未来算力挑战的方式。
结论：通过对算力调研表格的详细分析和解读，我们得出了关于算力领域现状和未来发展方向的一些结论。
算力作为数字时代的核心资源，对于企业和个人都具有重要意义。
进一步研究和利用算力，将有助于推动数字经济时代的发展，提升企业竞争力，以及应对未来算力挑战。
该调研表格的分析结果为算力领域的相关研究和实践提供了有价值的参考。
示例2:标题：算力调研表格引言：算力在计算机领域中扮演着重要角色，它决定了计算机系统的运行速度和处理能力。
为了了解当前市场上不同算力设备的性能和特点，我们进行了一份算力调研表格。
本文将介绍该调研表格的主要内容和其对于计算机领域的重要性。
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附表1
企业问卷调查表
附表2
专业调研记录表
附表3
企业岗位结构调研表
附表4
职业发展经历调研
体会及建
附表5
毕业生质量反馈用人单位调查表
岗位4名称人数：薪酬（元/月）
7. 您认为我校毕业生在校期间所掌握的专业技能与生产一线的技术要求差距大吗？
A无差距B差距很小C有一定差距D差距很大
8•我校毕业生在岗位操作中由于操作失误造成的出现产品不合格现象多吗？
A基本不出现B偶尔出现C较多出现D经常出现
9•我校毕业生经过多长时间后能进行岗位独立操作？
A 一个月B三个月C半年D半年以上
10. 我校毕业生在完成某项工作时候是否有计划？
A能够制定较详细的计划B能够制定简单的计划C偶尔会制定计划D不制定计划11. 您认为我校毕业生在工作岗位上是否坚持学习？
A积极主动参加安排的学习B乐意参加安排的学习
C对安排的学习无所谓D不愿意参加安排的学习
12. 在工作中遇到问题时，我校毕业生会选择哪种处理方式？
A会综合运用各种方法解决问题B会查找资料解决
C会向其他人请教解决D对问题表现的束手无策
13. 在完成一项任务后，我校毕业生会对完成工作进行评价和改进吗？
A对完成任务过程和结果进行正确评价并认真改进B对完成任务过程和结果进行评
价并改进C对完成任务过程和结果进行评价但很少改进D没有对完成任务进行总结的
意识
14•你认为我校毕业生在自身素质提高方面的态度是
A主动、积极B被动、消极C无所谓D认为没有必要
15. 在完成任务过程中，我校学生给您的印象是
A能灵活运用B能运用C不会运用D学生认为学校知识与工作之间有差距17. 在从事新任务时，我校毕业生能否吸取以往的经验和教训？
A能吸取并能运用B能吸取运用较少C能考虑到但不运用D从来不考虑18. 在完成任务中，我校毕业生在方法上是否有创新意识？
A经常有B有时有C很少有D没有
19. 我校毕业生在听取意见时：
A在分析的基础上乐于接受，并感他人的帮助
B对别人的意见乐于接受，而不多分析
C正确的乐于接受，不正确的予以反驳
D总是找理由给予回击
20. 我校毕业生在帮助他人方面表现如何？
A当同事有困难、有需要时主动给予帮助，热心公益活动
B能关心同事、能参加公益活动；对同事比较关心，但不参加公益活动
C从不帮助同事，也不参加公益活动
D既不帮同事也不参加公益活动，对活动组织者进行冷嘲热讽
21. 我校毕业生在待人处事上能做到:
A待人有礼貌，能主动打招呼
C对待领导与员工两种态度
22. 我校毕业生在对待利益上：
A对待利益不记得失无私奉献
B遇到长辈、领导能主动打招呼
D待人没有礼貌不分长幼经常欺负弱者
23. 我校毕业生在工作上会做到建言献策吗?
B对待利益随大流C斤斤计较D爱占小便宜A为单位的发展多次主动提出建设性意见 B.偶尔主动提出建设性意见
24. 我校毕业生在对待单位工作安排上表现为:
25. 我校毕业生在工作中的工作状态表现为:
26. 我校毕业生的跳槽情况:
27. 我校毕业生在遵守规章方面表现如何
A.从不因个人事务影响工作， 工作时间从不串岗或作私事,
B. 偶尔因个人事务影响工作，但能事先予以说明，工作时间有时串岗或做私事，有时有
迟到早退
C. 经常因个人事务影响工作，工作时间经常串岗或做私事，迟到早退现象较多
D. 常常矿工
28. 我校毕业生在工作中生产成本意识如何?
A. 成本意识强，能节约材料和能源
B. 成本意识一般，材料能源有浪费现
象
29. 我校毕业生在工作中能做到爱护设备吗?
A. 仪器设备清洁完好，每天下班前都做好仪器设备的保养工作
B. 仪器设备维护较好，经常性的做好仪器设备的保养工作
C. 仪器设备维护不好，使用时才做仪器设备的保养工作
A.从未跳槽
B.跳槽一次
C.跳槽3次
D.跳槽3次以上
C.无成本意识，材料能源有一定浪费
D.浪费严重
C.从来不提建设性意见
D.经常发表有损单位的言论
A. 服从单位工作安排，工作成绩较好
B. 服从工作安排，工作成绩一般
C. 不满工作安排，但能完成工作
D. 不满工作安排，工作消极不配合
A. 工作积极主动，不怕吃苦
B. 工作认真，吃苦程度一般
C. 工作较认真，怕吃苦
D.工作极不认真又怕吃苦
遵守作息时间从不迟到早退
D. 基本不做必要的仪器设备保养
30. 您认为我校毕业生最缺乏的是:
A. 独立解决实际问题的能力
B. 与人主动沟通
C. 对岗位工作的热情
D. 做事仔细、认真
填表人（签名）_____________ 职务_______________ 填表时间__________________
附表6
毕业生调查表。