代课教师合同(通用12篇)
代课教师聘用合同书模板7篇
代课教师聘用合同书模板7篇第1篇示例：代课教师聘用合同书甲方：（学校名称）乙方：（代课教师姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为代课教师，双方经协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的相关要求，对指定的课程进行授课，保证教学质量。
1.2 乙方应按照学校的规定提交教案、出勤记录等相关材料。
1.3 乙方需积极配合学校的教学安排，保证授课进度和质量。
二、工作时间和报酬2.1 乙方的工作时间为（具体时间段），如需加班或调整工作时间，需提前向甲方请假和报备。
2.2 乙方的工资为（具体金额），按照每小时授课时长计算，工资发放时间为（具体发放时间）。
2.3 甲方将根据乙方的教学表现和工作量，进行相应的奖惩。
三、教师权利和义务3.1 乙方应遵守学校的各项规章制度，认真履行教学职责，确保学生的学习进步。
3.2 乙方有权要求甲方提供必要的教学辅助资源和支持。
3.3 乙方在授课中如有意见反馴或建议，应及时向甲方进行沟通和反馈。
四、保密协议4.1 乙方在任职期间及离职后，应保守学校的机密信息，不得泄露学校的教学计划、学生信息等相关资料。
4.2 乙方不得利用学校的资源从事私人活动，不得利用学校名义谋取个人利益。
五、解约条款5.1 若乙方在任职期间违反学校规定，严重影响教学秩序，甲方有权解除合同。
5.2 若乙方有特殊原因需解除合同，需提前（具体时间）向甲方提交书面申请，并经双方协商达成一致。
5.3 在任职期间如乙方因病或其他不可抗力导致无法履行职责，需提前向甲方请假并提供合理的证明。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字之日起生效，至（具体日期）止。
6.2 本合同未尽事宜，按学校相关规定执行。
甲方（学校名称）：乙方（代课教师姓名）：第2篇示例：代课教师聘用合同书甲方（单位名称）：________法定代表人：________鉴于甲方需要聘用乙方担任代课教师，为明确双方权利义务，双方达成如下协议：一、聘用内容乙方作为代课教师，将在甲方单位内担任（科目或课程名称）的教学工作，按照学校编制的教学大纲和教学计划进行教学活动。
学校代课教师聘用合同（精选12篇）
学校代课教师聘用合同（精选12篇）学校代课教师聘用合同（精选12篇）在当今不断发展的世界，合同的使用频率呈上升趋势，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编整理的学校代课教师聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校代课教师聘用合同篇1甲方：xxx学校乙方：身份证号：签字印章：根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。
一、聘用合同期限甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。
该工作任务完成。
二、工作内容和工作条件1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。
四、工资报酬和福利待遇xx元甲方为乙方交纳三金每月补助xx元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。
五、聘用合同变更，解除和终止1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的；六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。
七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（单位公章）：乙方（签名）：甲方代表人（签名）：乙方代理人（签名）：20xx年x月x日 20xx年x月x日学校代课教师聘用合同篇2甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：xxx乙方（受聘人员）：____________身份证号码：__________________一、聘用合同期限本合同为有固定期限合同。
代课教师聘用合同正式版6篇
代课教师聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方担任代课教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______科目的教学工作。
2. 聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。
2. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、上课、布置作业、批改作业等，确保教学质量。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方所属的校园内。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的实际工作量支付工资，每月工资为_____元。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若乙方在聘用期间出现严重违纪、违法行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 若甲方未按照本合同的约定支付工资或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
六、其他事项1. 本合同的变更、续签、解除等事宜，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
如有冲突，以国家法律法规和相关政策为准。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
4. 如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
5. 本合同中的未尽事宜及需要补充的内容，可在备注中注明。
兼职代课老师合同8篇
兼职代课老师合同8篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（代课老师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为兼职代课老师达成以下协议：一、合同目的甲方因教学需要，聘请乙方担任兼职代课老师，教授相关课程。
乙方同意接受甲方的聘用，并保证按照甲方的要求完成教学任务。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，承担课程的教学任务，包括授课、答疑、作业批改、考试评估等。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，按照甲方的要求参加相关会议、活动。
3. 乙方应尽职尽责，保证教学质量，关心学生的学习、生活，促进学生的全面发展。
三、工作时间及地点1. 工作时间：自本合同签订之日起至本学期末。
2. 工作地点：甲方学校及其指定的教学点。
四、薪酬及支付方式1. 薪酬：乙方的基本薪酬为____元/课时，具体根据乙方的课时量及表现进行核算。
2. 支付方式：甲方每月底前支付乙方上个月的教学薪酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买教学责任保险。
2. 乙方享受甲方规定的教师节等相关福利待遇。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方如因个人原因擅自违反教学安排，造成教学秩序混乱的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 甲方如未按照本合同约定支付薪酬，应按应付金额的____%向乙方支付违约金。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
八、争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按有关法律法规处理。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
代课教师聘用合同正式版6篇
代课教师聘用合同正式版6篇篇1代课教师聘用合同正式版甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）地址：_______乙方（受雇人）：_______（以下简称乙方）地址：_______为了保护双方合法权益，维护教学秩序，特订立本合同。
第一条聘用职务及要求甲方聘用乙方作为代课教师，负责教授_______课程，要求乙方具有相应专业知识和教学经验，能够胜任该职务。
第二条工作时间乙方工作时间为每周_______小时，具体上课时间由学校安排。
第三条工资待遇1. 甲方将支付乙方工资为每月_______元，工资以每月_______次结算发放。
2. 乙方在工作期间如有特殊贡献或表现，甲方将酌情给予奖励。
第四条工作内容1. 乙方需按时出席工作，认真备课，按照学校要求完成每堂课的教学任务。
2. 乙方要积极配合学校教学管理工作，维护教学秩序，对学生进行教育和指导。
3. 乙方需遵守学校规章制度，不得擅自调课或缺课，如因故不能履行工作，在提前请假并得到批准的情况下可以适当调整工作安排。
第五条保密义务乙方应对学校的教学资料、学生信息等保密，不得泄露给任何第三方，如因此造成损失，乙方需承担相应责任。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间出现违纪违约行为，经甲方提出书面警告并要求改正仍不予改正的，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因疾病等原因无法正常工作，需提前向甲方请假并提供有效证明，经甲方同意可以暂时停止履行工作，待病情好转后恢复工作。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：___________ 日期：___________本合同经双方签字盖章后生效，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
代课教师聘用合同正式版5篇
代课教师聘用合同正式版5篇第1篇示例：【代课教师聘用合同正式版】甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（代课教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方需要聘用代课教师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守，并依法办理下列事宜：一、聘用内容及要求1. 乙方负责代替甲方指定的教师进行教学工作，包括但不限于上课、备课、批改作业等工作内容。
2. 乙方应具备相关专业的教育背景和专业资格，有执教经验者优先考虑。
3. 乙方应按时按质完成教学任务，确保教学质量，维护甲方和学生的利益。
4. 乙方应遵守甲方的教学管理规定，服从甲方的安排和管理，维护甲方的声誉和利益。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间、教学安排由甲方根据实际情况制定，并提前告知乙方。
2. 乙方应按时上课，不得迟到、早退，否则甲方有权扣发相应的报酬。
3. 乙方的报酬按学时计算，并在月底发放。
三、保密责任1. 乙方应对甲方的业务和教学内容严守保密，不得泄露给无关人员或利用于其他非法用途。
2. 乙方应妥善保管和使用甲方提供的教学资料和教育设备，不得私自转借或擅自使用于其他场合。
四、违约责任1. 若乙方未能按时按质完成工作任务，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。
2. 若乙方违反保密责任，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（合同期限）止。
2. 本合同如有未尽事宜或发生争议，均应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关劳动行政部门申请调解或提起诉讼。
六、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同中如有争议，甲乙双方可签订书面协议对本合同进行修改，修改后的内容同样具有法律效力。
3. 本合同经甲乙双方签字盖章后方可生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为【代课教师聘用合同正式版】的内容，希望能对有需要的个人和单位有所帮助。
家教合同范本(15篇)
家教合同范本(15篇)家教合同范本1甲方：（学生）___________________地址：___________________________联系电话：______________________乙方：（家长）___________________地址：___________________________联系电话：_______________________第一条甲方根据乙方的需要，外出进行对乙方的孩子的家教工作。
工作期间应注意以下事项1．认真为教学做准备，做好备课工作；2．教学活动时，对乙方的孩子负责，解答疑惑，指导课程学习，不得教对方一些不正确的'学习方法；3．乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第二条乙方应根据甲方要求，注意以下事项1．确保学生在工作期间的人身安全和其他合法权利。
2．不得以不正当理由解雇甲方或者拒付甲方报酬。
3．甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第三条乙方对甲方有一个月试用期。
试用期期间报酬照算，到期时乙方可以以正当理由解雇甲方。
如果乙方满意，则转入正式工作合同期。
第四条工作时间：____________________________________合同期限：生效日期_________年______月_______日终止日期：_________年______月_______日第五条学生的劳动报酬按小时计算（____元/小时），结算方式：_______________第六条订立本合同所依据的客观情况如发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容；如果甲乙双方经协商不能达成一致，本合同可以解除。
第七条合同期限届满，此合同即终止。
任何一方如要求延长聘期，必须在本合同期满前十天向对方表示续订意向。
由双方协商确定，可以续订合同。
第八条如有一方违反协议，另一方有权单方终止解除协议，并须补偿对方一定的损失。
第九条本合同未尽事宜，按有关规定执行。
代课教师聘用合同样本5篇
代课教师聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘教师）：__________________性别：______________________________出生年月：__________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣代课教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力，愿意在甲方的安排下从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方在甲方的安排下从事______________________的教学工作。
2. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学工作职责。
2. 乙方应按照教学大纲的要求，认真制定和执行教育教学计划。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动。
5. 乙方应完成甲方规定的年度教学考核任务。
三、工作时间及薪酬福利待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 薪酬：乙方的基本工资为每月______元，具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 绩效奖励：乙方享有甲方规定的绩效奖励政策。
4. 社会保险及福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，乙方享有甲方规定的福利待遇。
四、违约责任1. 若乙方在履行工作职责过程中存在重大失误，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
代课教师合同（通用12篇）代课教师合同第1篇甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期个月。
第二条工作内容和义务乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
第三条工作时间劳动保护和劳动条件甲方由于工作需要，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第四条劳动报酬甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
在工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元，试用期间工资同上。
第五条保险福利待遇甲方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳保险费用。
第六条劳动纪律乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
订立本合同所依据的'客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本合同的；3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；6、被依法追究刑事责任的；7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，在听取职工的意见后，可以解除合同。
有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；5、法律、法规规定的其他情形。
6、乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前30天向对方表示续订意向。
第八条违反劳动合同的责任有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行： 1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的；2、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；3、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。
第九条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他条款本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方签订日期：代课教师合同第2篇甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：身份证号码：一、聘用合同期限本合同为有固定期限合同。
合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。
乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。
三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。
四、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。
（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。
（三）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，并书面通知乙方：1．在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；2．连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的；3．未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的；4．违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；5．严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；6．被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。
除本款规定的情形外，乙方提出解除本合同，应当提前30日书面通知甲方。
未能协商一致的，乙方应当继续履行；6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方解除本合同。
法律、法规另有规定的，从其规定。
五、本合同一式二份，具有同等法律效力。
甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签名）：20xx年9月1日代课教师合同第3篇甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用李国民为本单位临时职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、本合同由甲乙双方各存一份。
均具有同等效力。
1、工作任务乙方完成甲方正常安排的工作任务。
2、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
3、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日等有薪假期待遇。
4、劳动报酬甲方聘用乙方期间发放基本工资每月20XX元（发放到中原银行卡上，卡号：_），如期发放，不拖欠。
无其他福利待遇。
（根据单位实际情况法定节日给与适当的物资奖励）5、续订、变更、解除、终止劳动合同由甲方决定。
二、有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同。
1）、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的。
2）、乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的工作任务的。
3）、乙方因自身原因不能从事原工作，或安排单位之外工作的。
4）、其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
三、有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同。
1）、认为不适应在甲方工作的。
2）、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的。
四、其他（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
双方签字生效。
甲方：（签字盖章）乙方：（签字）日期：代课教师合同第4篇甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期个月。
第二条工作内容和义务乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
第三条工作时间劳动保护和劳动条件甲方由于工作需要，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第四条劳动报酬甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
在工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元，试用期间工资同上。
第五条保险福利待遇甲方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳保险费用。
第六条劳动纪律乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、以欺诈手段订立本合同的;3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;6、被依法追究刑事责任的;7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，在听取职工的意见后，可以解除合同。
有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;5、法律、法规规定的其他情形。