培训班使用,与代课老师的劳务合同
代课教师劳动合同模板（精选5篇）
代课教师劳动合同模板（精选5篇）代课教师劳动合同模板（精选5篇）在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么大家知道合同的格式吗？以下是小编为大家收集的代课教师劳动合同模板（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
代课教师劳动合同1甲方：__________乙方：__________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限本合同暂定期限为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容甲方聘请乙方从事工作，如遇特殊情况，甲方可调整工作内容，乙方应服从。
三、工作时间甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚实信用原则按甲方要求完成工作任务。
工作时间按照岗位的不同执行定时工作制或不定时工作制。
本合同实行制。
四、劳动报酬和社会保险1、甲方每月以货币形式向乙方支付上月工资。
乙方每月工资按元（大写元整）执行。
2、社会保险由乙方自办，甲方应当承担的社会保险费用由甲方按月以现金方式支付给乙方个人。
乙方领取后，不得以任何理由再找甲方承担社会保险费用。
3、节日补贴与在职教职工同等享受。
五、规章制度1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和岗位职责，服从甲方的管理。
2、乙方违反劳动纪律、岗位职责或规章制度，给甲方造成损失的，甲方可依据本单位规章制度处理并有权向乙方索赔。
六、合同的变更、解除、终止1、合同期限届满，本合同终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，或经甲乙双方协商一致，本合同解除。
3、甲方因人事调整或政策变化等原因可以终止本合同。
4、甲乙双方协商一致，本合同可以变更。
七、双方认为可需要约定的其他条款1、乙方必须按甲方要求提供真实、合格、有效的各类证件及资料。
培训机构的劳务合同6篇
培训机构的劳务合同6篇篇1甲方（培训机构）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及内容本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。
乙方接受甲方安排，为甲方提供教育教学服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应根据甲方的教学计划和课程安排，制定个人教学进度，确保教学质量。
4. 乙方应对学生进行考勤管理，并及时向甲方汇报学生出勤情况。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需请假，应提前与甲方协商。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点提供教育教学服务。
五、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：甲方按约定向乙方支付劳务报酬。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账或其他方式向乙方支付劳务报酬。
3. 税费：劳务报酬中已包含相关税费，由乙方自行缴纳。
六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方在提供劳务过程中，如因个人原因造成学生伤害或损失的，应承担相应责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在提供劳务过程中有严重违反甲方规章制度或职业道德行为的，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
培训机构教师聘用合同可用5篇
培训机构教师聘用合同可用5篇篇1甲方（聘用单位）：XX培训机构乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成以下协议。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，双方根据合作意愿，可以续签聘用合同。
二、工作内容及要求乙方受聘担任甲方的教学工作，包括但不限于教授相关课程、参与课程设计、组织课外活动等。
乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、授课，做好课堂管理，确保教学质量。
三、工作职责及待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位和职责。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。
工资标准、支付方式等详见附件《薪酬及福利待遇》。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
4. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇和享受法定节假日休息。
四、保密条款乙方在受聘期间及聘用合同期限内，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
合同终止或解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和知识产权。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若乙方在受聘期间未能履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
3. 违约金的数额及支付方式等详见附件《违约责任条款》。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 本合同的解除应当符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
合同解除后，双方应办理相关手续。
七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
代课教师劳动合同5篇
代课教师劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1代课教师劳动合同一、甲方：（委托方）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：注册资本：营业执照号码：二、乙方（代课教师）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍所在地：联系地址：联系电话：经过双方友好协商，就甲方委托乙方代课教师的有关事宜，达成如下合同：第一条务必做到时刻准时到达教室，合理安排好每节课的时间。
第二条严格遵守学校教学计划，依照教学大纲进行教学。
第三条课上礼貌对待学生，不得发生恶意语言或行为。
第四条不得随意离开教室，必须确保课程安全顺利地进行。
第五条对学生进行组织管理，保障学生的安全和学习秩序。
第六条遇有意外事件，应第一时间通知学校负责人，协助处理。
第七条合同有效期为一学年，即从X年X月X日至X年X月X 日止。
第八条合同期满后，如双方继续合作，需另行签订新的劳动合同。
第九条合同期间，如乙方因个人原因无法继续履行职责，应提前5天通知甲方。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（代课教师）：法定代表人：签名：签订日期：签订日期：以上为《代课教师劳动合同》，请各位遵守合同内容，共同维护学校的正常教学秩序，谢谢！篇2代课教师劳动合同一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系方式：（电话号码）乙方：（姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号码）联系方式：（电话号码）二、协议内容1. 岗位及职责：乙方将作为代课教师，承担甲方学校的教学任务。
具体职责包括但不限于：根据学校安排，认真备课、讲授课程、批改作业、参与学校相关活动等工作。
2. 服务期限：本合同自（日期）起至（日期）止，为期（天/月/年）。
3. 工作时间：乙方每周工作时间为（小时），具体工作时间由学校安排。
4. 薪酬及结算：乙方每月的工资为（金额）元，按月结算。
乙方需提供开户银行及账号信息，工资将通过银行转账发放。
5. 保密条款：乙方在工作期间获知的涉及学校及学生个人隐私的信息均须保密，不得泄露。
教育培训机构与老师签的合同6篇
教育培训机构与老师签的合同6篇篇1甲方（教育培训机构）：_________________________乙方（老师）：_____________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要招聘具有教育背景和教学经验的老师，为乙方提供了合适的就业机会，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、合同目的及工作内容乙方受聘于甲方，担任教育培训机构的教师职务。
乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应根据甲方提供的课程安排和学生情况，制定教学计划和方案。
3. 乙方应积极参加教育培训机构组织的教育教学研讨和集体活动。
4. 乙方应严格遵守甲方的规章制度和管理规定。
5. 乙方需关注学生的学习进步情况，及时与甲方沟通学生的表现及进展。
四、薪酬待遇1. 工资标准：基本工资为人民币____元/月。
2. 奖金及福利待遇：根据甲方年度绩效考核结果，发放相应的奖金和福利待遇。
3. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和学员信息，不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。
2. 若乙方在任职期间违反合同约定，造成甲方损失，应赔偿甲方的直接和间接损失。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，甲方应承担相应的违约责任。
七、合同变更与解除1. 合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期内有正当理由要求辞职的，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 若乙方在任职期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
聘用补习班教师合同5篇
聘用补习班教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[教师身份证号码]住址：[教师住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事补习班教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满合同自行终止。
如双方有意续签，需在本合同到期前一个月协商确定。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，完成教学任务。
2. 教授科目：[科目名称]。
具体授课内容、进度及考核方式由双方共同协商确定。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自变更教学内容、方式及教学时间。
4. 乙方需爱护学生，关注学生的身心健康，严禁体罚或变相体罚学生。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币XX元整。
支付日期为每月XX日。
2. 甲方负责提供教学所需的教材、教学资料及教学设备。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
4. 乙方享有寒暑假带薪休息的权利。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，不得违反教师职业道德。
2. 乙方应按时上课，不得迟到、早退或擅自缺课。
3. 乙方应接受甲方的考核，考核结果不合格者，甲方有权解除合同。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和学生的个人隐私。
五、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）因乙方原因造成重大教学事故的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一者，乙方有权解除合同：（1）甲方不按照合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力或非法手段强迫工作的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
培训机构劳动合同范本新5篇
培训机构劳动合同范本新5篇篇1培训机构劳动合同范本甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家合法注册的培训机构，诚信经营，乙方愿意在甲方从事教师（或其他岗位）工作，甲、乙双方本着互惠互利、平等自愿的原则，在友好协商的基础上，达成如下协议，共同遵守并信守：一、岗位及职责：1. 乙方被聘用为甲方教师（或其他岗位），职责为按照学校安排的教学计划，认真备课、教学，并负责学生的日常管理。
2. 乙方应当认真履行教学任务，保障学生的学习效果，不得利用职务之便谋取私利。
3. 乙方在工作期间应当服从甲方安排，不得擅自调课或请假。
4. 乙方应当维护甲方的声誉，并遵守甲方的各项规章制度。
二、工资及福利：1. 甲方应当按月向乙方支付工资，具体数额为：（具体数额填写）元。
工资发放时间为每月的（填写日期）日。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括医疗保险、养老保险等。
乙方享受与甲方员工同等的福利待遇。
3. 乙方在工作期间享有带薪年假，具体天数为（填写天数），须提前向甲方请假并经批准。
三、劳动时间：1. 乙方的工作时间为每周（填写天数）天，每天工作（填写小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方可参加甲方组织的集体活动和培训，但需提前向甲方请假并经批准。
四、劳动合同期限：1. 本合同自（填写日期）起生效，期限为（填写年限）年。
2. 合同期满前，乙方不得随意解除合同，如有违反将承担违约责任。
五、解除劳动合同：1. 若乙方无故违反合同规定，甲方有权单方解除合同并终止与乙方的所述关系，乙方不再享有任何权利。
2. 若甲方无故解除合同，甲方需向乙方支付相应的解除合同赔偿金。
六、其他约定：1. 双方应当在诚信、友好的基础上共同维护合同的权益，并严格履行合同约定。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：签订日期：乙方签字：以上是一份关于培训机构劳动合同范本，供参考使用。
希朥甲乙双方在签订合同前，充分了解合同内容，并按照法律规定和双方协议履行合同义务，维护各自权益。
教培机构聘用教师合同5篇
教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（教培机构）：____________________（全称）地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（教师）：________________________（姓名）地址：____________________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备相关教学资格和能力，双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用内容1. 乙方同意在甲方担任____________________（科目）教师职务，负责相关课程的教学工作。
2. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规、教育行业的职业道德规范和甲方的规章制度。
2. 乙方需按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与甲方组织的教育教学改革、教研活动及其他相关工作。
4. 乙方应尊重甲方的学生，关注学生的身心健康，维护学生合法权益。
5. 乙方有义务接受甲方的考核评估，并不断改进教学方法。
三、工作待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资待遇为基本工资+绩效工资的构成，基本工资按月支付。
2. 甲方承担乙方的教学资料费、培训费等相关教学费用。
3. 甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
4. 甲方提供必要的教学环境和教学设施。
5. 乙方享受甲方规定的年休假、病假等休假制度。
四、保密与知识产权条款1. 双方应对涉及双方权益的保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在甲方工作期间创作的教学资料、课程等成果，其知识产权归甲方所有。
五、合同变更与解除1. 合同期内，如双方协商一致，可变更本合同相关内容。
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劳务合同
甲方：焦作市生涯教育·状元坊（以下称甲方）
乙方：性别：身份证号：
甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，根据《劳动法》及有关法律、法规、规章，经双方平等协商，鉴定本合同：
一、劳动合同期限
本合同有效期为壹年，自年月日起生效，至年月
日终止，试用期七天，乙方中途离职或经甲方培训指导无法胜任工作的，不发工资；一经录用，从第一天开始算工资。
二、工作内容
甲方安排乙方从事教育服务相关工作，并为乙方提供必要的工作条件，根据工作需要，甲方可以调换乙方的工作。
乙方认真履行岗位职责，按质按量完成甲方规定的工作任务。
三、工作和休息时间
1，每周工作时间：按实际规定（甲乙双方已经沟通确定）。
2，在国家法定节假日期间，甲方应按国家法定日安排乙方休息。
如若工作需要不能在节假日休息，甲方应安排在其他时间补休。
全职老师有带薪假期：暑期结束后约10天，春节约10天
四、劳动报酬
乙方提供了正常劳动的，甲方以法定货币形式在次月15号，按月支付给乙方工资，每月押一百元诚信金或者押毕业证。
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为1500 元整。
奖金、课时费等按学校现行规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的岗位变动时，乙方的工资待遇经同意后按甲方规定予以调整。
五、劳动纪律及要求
1，工作满一年后，甲方应当遵守国家及省、市的法律、法规和政策，依法陆续建立和完善各项规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
甲方享有监督乙方遵章守纪、职业道德及工作任务完成情况的权利。
2，乙方应当遵守国家及省、市的法律、法规和政策，依法建立和完善各项规章制度，服从甲方的领导和工作安排，积极完成所从事的工作。
六、劳动合同的变更、续订、解除和终止
1，本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，如甲乙双方就变更劳动合同的内容协商一致，本合同可以变更，鉴定变更劳动合同的书面协议；如乙方犯重大失误的，甲方可以解除本合同，并扣发一月工资，退还押金或证件，但应提前30天书面通知乙方。
2，合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
在本合同期满前30天，双方应以书面形式通知对方续订或终止。
经协商一致同意续订合同的，双方应在本合同期满前办理续订手续。
不续订的，甲方退还所押货币或证件。
3，合同期内乙方需要终止合同的，需提前30天通知甲方，经允许后扣发一月工资可离职；不经允许离职的，除扣发工资外，押金不退；若押证件，需支付工作月数的押金。
4，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的或严重违反劳动纪律的（如打骂学生、与家长无理争吵等）；
（2）被依法追究刑事责任或劳动教养的；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的；
（5）私自家教学生等严重违反甲方规章制度的（甲方有权对此严重处理）。
5，甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（1）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（3）非法经营，诱使乙方操纵的；
（4）严重延长乙方工作时间的。
七、其他
1，本合同一式二份，必须加盖甲方法人印章并由甲方法定代表人或其委托代理人签名。
乙方必须本人签名，不得代签。
本合同经签订后，甲乙双方各执一份。
在甲乙双方签字后合同生效，两份合同具有同等的法律效力。
2，甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
3，本合同未尽事宜，由甲乙双方协商执行。
4，本合同内容与国家或省规定不一致的，按国家或省规定执行。
5，双方认为需要约定的其他事项：
甲方（盖章）：焦作市生涯教育服务中心乙方（签名）：
甲方法定代表人或委托代理人（盖章或签名）：
签订时间：年月日。