学校管理汇报材料(推荐3篇)

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有关学校管理的工作汇报模板7篇

有关学校管理的工作汇报模板7篇

有关学校管理的工作汇报模板7篇繁忙而又充实的一年就这么过去了,需要进行好好的工作汇报并且记录在工作汇报里了,汇报是工作必须的信息共享方式。

下面是小编精心推荐的有关学校管理的工作汇报模板,仅供参考,欢迎阅读!有关学校管理的工作汇报模板篇1一、注重班子队伍建设,强化教师思想政治学习学校的的发展师资是关键,学校要发展一要有凝聚力强、服务意识浓的领导班子组,二要拥有教育理念超前、业务素质过硬的教师团队。

雨亭中学始终把此作为学校发展的前提。

(一)注重班子队伍建设“车跑得快,全靠车头带”,没有一个好的领导团体,任何单位都难以发展。

学校自成立一来在选拔领导成员上都有一个最基本的底线,那就是必须是一线的教师骨干。

还有一个每届领导都默许的不成文的规矩就是不脱离课堂,与教师比业绩,与教师比品格。

他们于教师们,风雨同舟,同甘共苦;教学工作挑重担,教学研讨作标兵;管理学生走在前,服务教师用真心。

形成了一个榜样型的领导集体。

注重思想学习是提高班子战斗力的又一途径,校长每周一下午都要组织班子成员召开生活会,学习国家的教育政策,重申“克己奉公,干净办事”的工作原则,检讨自己上周的工作失误。

“打铁先须自身硬”,强有力的学习形成了一个姿态高、风格高、学识高,境界高,工作水平高,服务热情高的优秀集体,增强了凝聚力、战斗力、公信力和亲和力,给雨亭中学广大师生树立了可直接效仿标杆,为学校发展提供了强大的支撑点。

(二)强化学习研讨,促进教师队伍发展教师的成长是学校发展的永恒主题,因为学校的教育思想、教育目标,必须通过每一个教师来实现。

教师专业的成长一靠学习二靠研究。

为促进教师的成长,学校制定了一系列的保障措。

首先加强教师职业道德建设,加强德育工作,积极引导广大教师确立“敬业博学、律已开拓”的教风。

号召全体教师争做“学生爱戴、家长信赖”的教师,增强“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识和“一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。

学校管理汇报材料

学校管理汇报材料

学校管理汇报材料
尊敬的各位领导:
根据学校管理工作需要,我特别编写了以下汇报材料,供您们参考。

一、学校安全管理工作汇报
1.重点介绍了学校安全管理工作的基本情况,包括安全隐患
排查整改、学校安全演练等内容。

2.强调了安全工作的重要性,提出了进一步加强学校安全管
理的建议和措施。

二、财务管理情况汇报
1.总结了近期学校财务管理的工作成果和存在的问题。

2.介绍了财务管理改进措施,包括加强预算管理、严格控制
支出等方面的工作。

3.汇报了财务报告的主要数据,如收入、支出、资产状况等。

三、师资队伍建设情况汇报
1.详细介绍了学校师资队伍的概况,包括教职工总数、教师
资质等。

2.汇报了教师培训与发展的措施,如定期组织培训、鼓励教
师参与学术交流等。

四、学生发展工作汇报
1.综合分析了学生发展的现状和存在的问题。

2.提出了学生发展的目标和对策,如加强学生思想教育、引
导学生参与社会实践等。

3.汇报了学生综合素质评价的情况和效果。

五、校园文化建设汇报
1.介绍了学校近期开展的校园文化活动,如文化艺术节、课外活动等。

2.强调了校园文化建设的重要性,提出了进一步深化校园文化建设的措施和计划。

以上为本次学校管理汇报的主要内容,希望能够对各位领导了解学校工作情况有所帮助。

如有任何问题,请随时与我联系。

谢谢!
此致,
敬礼!。

描写学校管理的工作汇报范文7篇

描写学校管理的工作汇报范文7篇

描写学校管理的工作汇报范文7篇繁忙而又充实的一年就这么过去了,请好好地记录下在工作汇报里,汇报是工作必须的信息共享方式。

下面是小编精心推荐的描写学校管理的工作汇报范文,仅供参考,欢迎阅读!描写学校管理的工作汇报范文篇1即将过去的一学年,是我校发展史上很平凡的一年,但却是求真务实改革创新的一年,是优化校园环境、提升服务质量的一年。

一、加强班子建设,转变办学思想学校一班人通过不断地学习,牢固地树立了教育为人民服务的思想,把“着眼孩子的终身发展,为孩子的终身幸福负责”作为办学理念。

把“办让农民满意的教育”作为我们追求的终极目标。

我们依照教育规律,按照大钟地区人民的需求来打造学校的发展蓝图。

我们承认落后,但不甘落后,充分发挥自身优势,从两支队伍建设入手,通过开放民主的管理,创建和谐、进取的人文环境,塑造一支德高技强、团结奉献、勤学善研的教师队伍。

提升学校整体形象,让学校成为学生探索求知的学园、生动活泼的乐园、充满亲情的家园、整洁美丽的花园,增强学校的生存、发展能力。

班子建设的目标是团结、勤政、廉洁、务实、高效。

班子建设实行分级管理,分工负责,团结协作的原则。

陈岚主任分管教学线,主抓继续教育和课改工作,杨学岭主任分管体卫和安全工作。

杨志友主任分管后勤工作。

班子建设坚持每周都有行政会、一月一次校务委员会制度,贯彻“集体领导,会议决定”的要求,做到了大事研究,中等事讨论,小事通气。

陈岚任抓管教学极有方略,计划周详,落实到位,注重实效。

杨学岭主任勤学肯钻,入门快。

杨志友主任工作细致认真,踏实肯干。

二、强力加强教师队伍建设,努力提升教学质量由于教师队伍的老龄化严重,我校教师队伍平均年龄47岁,个别学科教师不配套,修业班基本上是新手或教新学科的,必然有一个打磨和积淀的过程。

因此,本年,我们把加强教师队伍建设作为工作的重中之重。

要求对教学管理重心下移,走出办公室,走进教室,走进教材,走向学生。

一是领导带头上风险课,下深水作业,给教师做出表率。

学校管理工作汇报(20篇)

学校管理工作汇报(20篇)

学校管理工作汇报(20篇)学校管理工作汇报学校管理工作汇报(精选20篇)学校管理工作汇报篇1我校创办于2022年,现占地面积__ ,建筑面积__ ,教育教学设施齐全。

现有学生16__人,其中初中部19个班__25人,小学部480人,学生大多是农村留守儿童。

学校坚持为民办学的宗旨,坚持质量立校、科研兴校、特色强校,求实、求真、求精,历经六年磨砺,实现从普通民办学校到市级优秀民办学校的跨越发展。

现将2022年学校管理工作作简要汇报。

一、办学指导思想教育理念:以人为本,诚信办学;开智明理,琢玉成器。

办学思想:教好每一个学生,一切为了学生发展,办家长放心的学校,办人民满意的教育。

这是全校教职工共同追求的目标,2022年进一步内化为实际行动。

教师自觉地提升教育理念,用爱心、责任心、智慧教书育人,关爱学生,尤其关爱后进生,让为民的学生有崇高的理想追求、有良好的文明行为、有持续的学习动力、有一定的文化素养;让全体学生都得到充分发展,健康成长。

在学生成长成才的过程中,学校也得到和谐、持续、跨越发展。

二、学校管理学校时时处处有管理,管理是一门科学,也是一门艺术,管理的差距,就是发展效益的差距。

我们深知,只有研究管理,用心管理,才能使管理效益扩大化。

1、行政管理。

学校注重规范科学管理,建立和完善规章制度并推进制度落实,好的规章制度能形成好的行为习惯,促使办学规范。

我校编印了《为民学校管理手册》,学校各部门领导、教研组长、年级组长明确岗位职责。

在后勤方面,不断提高服务学生的质量和水平。

平凡的事做到极致就是不平凡,2022年学校在落实科学管理、规范管理的同时,进一步追求精致管理,以精细化追求最优化。

学校还重视人文管理,用事业、情感凝聚人心。

解决教师实际困难,搭建平台让他们发展,学校重大决策听取教师意见,让老师们工作顺心,专业得到发展,才华得到展示。

凝聚产生力量,产生学校发展的动力。

2、教师管理。

高质量的教育需要高素质的教师。

小学教学管理汇报材料(精选多篇)

小学教学管理汇报材料(精选多篇)

小学教学管理汇报材料(精选多篇)第一篇:小学教学管理汇报材料尊敬的各位领导:我校自xx年8月成立后就确立了:依法治校,规范管理,全面育人的办学思想。

工作中明确了以创新为核心,以质量求生存的办学目标。

在工作中努力开发学生潜质,发展学生个性特长,为学生的个性、特长发展搭建了平台;在工作中我们深知学校日常教学工作的基本要求和行为标准,是规范教育教学行为过程,提高教育教学水平和质量的保证。

实现教学常规管理的科学化、规范化、精细化是我们的追求目标。

为此,我校十分重视教育教学管理,通过优化资源,多方协调,构建了科学合理的日常教学工作体系。

现从我校课程设置、教学活动管理、教学研究、招生及学籍管理等四方面的教学管理的情况向领导汇报如下:一、课程设置我校严格执行课程管理规定,开齐开足课程,合理使用地方课程,保证了国家课程与地方课程在总体目标上的一致性和互补性。

要按照课程计划的要求,充分开发和利用各种教育资源,拓展了综合实践活动的实施空间。

二、教学活动管理1.教学计划每学期开学前制订了切合本校实际的教学工作计划,安排好课表、作息时间表,建立正常的教学秩序。

各教研组应根据学校教学工作计划制订本组教学计划。

每个任课教师根据学校和教研组教学工作计划要求,在钻研课标,通读教材和了解学生学习基础的前提下,制订出学科教学计划。

2.备课学校建立健全了集体、个人备课制度。

各教研组分年级、分学科成立集体备课小组,推行集体备课,各集体备课小组制定了学期的教学进度并组织备课组活动。

在集体备课中加强了教育教学理论学习,进行了教学反思,总结、交流教学心得体会,剖析了教学中实际存在的问题,从而提高了备课组从事校本研究的能力。

个人备课根据实际教学资源,恰当选择、处理教学素材,合理取舍,挖掘教学内容中过程、方法、情感态度价值观等因素,合理组织教学内容,突出重点,突破难点。

根据教学目标要求和教学内容特点,结合学生的年龄特点、心理特征和认知规律,以及课程资源条件、教师的个性特征,灵活恰当地选择教学方法和学习方法,作业设计具有层次性和选择性,板书设计条理清晰、简明扼要、布局合理、美观大方,注重体现知识的形成过程,注重揭示知识结构和学习方法。

学校管理汇报材料

学校管理汇报材料

学校管理汇报材料学校管理汇报材料(4篇)在现实的学习、工作中,越来越多的人或听或写汇报,汇报可以是工作开始前的规划安排,也可以是工作完成后的分析总结,那么,汇报应该怎么写呢?下面是小编为大家整理的学校管理汇报材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校管理汇报材料1各位领导,大家好!本学期开学以来,我校认真贯彻落实了县局20xx年工作部署和我镇教育组的工作要求,加强教学管理和教学常规建设,培养学生良好的行为习惯,努力提高教育教学质量。

现将我校教学管理工作的主要做法汇报如下:一、学校基本情况:我校自去年底,校舍改造工程开始破土动工,本学期,新的教学楼已经投入使用。

我们按照县局的安排,顺利实现了与原东庄子初中合班并校的工作。

目前我校生源来自47个自然村,服务半径8公里,学生人数达到了700余人,教师52名,设置了14个班。

并校以来,原两校的师生员工,积极协调,努力合作,拧成了一股绳,正向建设东片强校努力奋进,为全面合班并校奠定了良好的环境基矗二、教学管理的主要做法:1、优化教学管理制度。

我们根据学校实际,不断修订和完善了教学管理制度,修订了《日常教学常规》,制订了《教学效果量化奖励办法》、《班主任工作奖惩制度》、《教师考勤制度》等,并对教学管理提出了具体的要求,明确了教师的岗位职责,使我们的教学管理工作做到了有章可循,有规可依,推动了学校教学管理的规范化、制度化建设。

2、细化领导分工。

本学期,我们采取了一室三处,下设三个年级组和五个教研组,实行条块结合的管理模式。

各方面工作责任到人,各司其职,集体合作。

保证了学校领导,负责一个年级组,参加一个教研组,组织开展听课、评课等教学活动。

3、强化教学常规管理。

(1)在备课质量上,我们要求教师做到,四落实,即落实知识结构、落实能力发展、落实教法实施、落实学法指导;四统一,即统一教学进度、统一教学目标、统一重点难点知识点、统一例题、作业和基础训练。

(2)我们对课堂教学的管理办法是:随堂听课,不打招呼,听后个别交换意见,提出要求和建议;每周安排公开课,全校教师都可以听,然后利用校本教研活动日进行评课,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。

学校管理汇报材料六篇

学校管理汇报材料六篇

学校管理汇报材料六篇学校管理汇报材料范文1各位领导、老师们:大家好!欢迎到我校指导工作,下面就我校常规教学管理状况向各位作以简要汇报,敬请指导!一、学校概况我校占地面积8980㎡,建筑面积2440㎡,在校生208名,三、四、五、六4个班级,教学班4个,老师8名。

我校以“立德树人”为办学理念,恪守“德行天下、技赢将来”的校训,保持“探究、求实、开拓、进取”的校风,“厚德、博学、高效、创新”的教风,“乐学、静思、自主、合作”的学风。

二、学校管理学校制定老师管理制度、同学管理制度等各项管理制度。

并通过班主任依据本班实际状况制定不同的班级管理制度,将制度细化至每个班级。

通过政教主任、教务主任、班主任、值周老师落实各项管理制度,做到有制度、有落实。

三、常规教学管理1、学期初制定学科教学工作方案,教学工作方案是实施教学活动的重要依据,是全面完成教学任务的基本保证。

2、仔细提前备课。

仔细编写教案,无教案不得上讲台,杜绝课后补教案。

仔细讨论教材。

了解和分析同学实际。

复习课、练习课、讲评课必需有教案,做到复习有方案、有目的、有针对性。

做好上课前预备。

3、严格按课表上课。

课堂是教与学的主阵地,上课是教学工作的中心环节。

老师在预备铃响时站在教室门口,督促同学做好上课预备,同时清点同学人数,弄清同学缺席状况,对非正常缺席同学准时报告班主任。

上课开头和结束,师生相互问好。

老师按时上下课,上课期间不会客,不接打电话,不随便离开课堂。

要求老师站立讲课。

老师要讲一般话,吐字清楚,语言规范,精确精炼,适合同学年龄特点。

教学方法得当,能从教与学的实际动身,选择最佳的教学方法,在唤醒、激发、点燃同学的学习爱好上下功夫。

充分体现精讲多练,力争同学当堂把握。

充分利用白板等帮助教学。

当堂反馈关注中等生、后进生。

布置课后作业前,老师讲清难点,关心同学扫除障碍。

4、辅导是教学工作的重要组成部分,也是加强教学的针对性、实施分类指导的重要方法。

5、学校为同学定有不同学习阶段的检测试卷,以便考察同学学业成果,不断改进教学工作。

学校管理情况汇报

学校管理情况汇报

学校管理情况汇报尊敬的领导:我校自开学以来,学校管理工作取得了一定的成绩,现将学校管理情况进行汇报如下:一、教学管理。

本学期,学校加强了教学管理,制定了详细的教学计划和教学安排。

教师们积极备课,注重教学方法和手段的创新,努力提高教学质量。

同时,学校建立了定期的教学督导机制,对教师的教学情况进行了全面的评估和指导,确保了教学工作的顺利开展。

二、学生管理。

学校加强了学生管理工作,建立了健全的学生管理制度,对学生进行了全面的素质教育。

学校注重学生的思想政治教育,开展了丰富多彩的课外活动,提高了学生的综合素质。

同时,学校还加强了对学生的日常管理,建立了学生档案,定期进行学生考勤和行为评价,有效提高了学生的自律意识和责任感。

三、校园管理。

学校加强了校园管理工作,确保了校园的安全和整洁。

学校加强了对校园周边环境的管理,加强了校园的安全防范工作,确保了师生的人身安全。

同时,学校还加强了对校园卫生的管理,定期进行校园环境的清洁和整治,营造了良好的学习和生活环境。

四、教师队伍建设。

学校注重教师队伍建设,加强了对教师的培训和考核。

学校定期组织教师进行专业知识和教育教学方法的培训,提高了教师的教学水平和业务能力。

同时,学校加强了对教师的考核评价,激励教师积极进取,提高了教师队伍的整体素质。

五、家校合作。

学校加强了与家长的沟通和合作,建立了健全的家校联系机制。

学校定期组织家长会,向家长介绍学校的教育教学工作和学生的学习情况,征求家长的意见和建议,增强了家校之间的信任和合作。

综上所述,学校管理工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题,我们将继续努力,不断完善学校管理工作,确保学校管理工作取得更大的成绩。

谨此汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。

学校管理办公室。

日期,XXXX年XX月XX日。

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学校管理汇报材料(推荐3篇)1.学校管理汇报材料第1篇为深入了解教学运行状况,贯彻落实学校“教学质量建设年”活动的具体要求,促进我校教学水平和教学质量不断提高,教务处于第九周下发了《关于开展201x-201x学年第二学期期中教学检查工作的通知》,各系(部)及肇庆校区按学校统一部署,于第10-12周组织开展了期中教学检查工作。

现将检查情况总结如下:一、整体情况各系(部)根据教务处下发的期中教学检查要点,以听课、检查教学秩序、开展教学观摩、教学研讨活动及检查教研活动质量为检查的主要内容,通过听课、教学观摩、教学研讨、召开学生座谈会等多种形式有条不紊地开展了期中教学检查工作,并提交了期中教学检查工作总结。

各系(部)的总结材料,既对教师自身的教学能力进行了梳理和反思,又指出了今后的努力方向和进一步提高教学质量的措施。

经贸系、劳经系、思政部、数学系、财传系、公共课教学部、肇庆校区期中教学检查总结较好,全面地反映了教学检查的情况,并能够针对本次教学检查的具体要求和重点内容,有针对性地予以总结、反思。

1、抓实教风和学风建设,教学秩序良好各教学单位按照学校有关做好“教学质量年建设”的精神,在提高教师自身素质水平,改进教学方法,提高课堂教学质量等方面做了一系列工作。

要求任课教师在教学中按学校教学工作规范的有关规定严格要求自己,对自身的教师职业生涯进行设计,认识教师的职责所在;优化课堂教学内容,提高教学质量。

系(部)反映教师授课方面总体来讲教师的教学态度端正,能做到治学严谨,备课认真,课堂教学组织严密,教学效果良好。

从检查情况反馈来看,我校日常教学秩序稳定,教学氛围较好。

本学期各系还对学生的学风进行了整顿,学习氛围大为增强,学习风气得到加强。

组织纪律性较强,旷课、上课迟到现象明显减少,课堂秩序基本良好;学习热情较高,大部分学生学习态度端正、上课注意听讲,能按时完成作业。

校区教学管理部门和学生管理部门双管齐下,组织教学秩序的检查,掌握教师授课、学生听课情况。

教务科安排教学管理部门的负责人每天进行课堂教学巡查,并做好巡查记录集中保管以备查。

学生管理部门安排辅导员积极参与教学秩序的检查,辅导员以定期不定期的方式深入课堂一线了解学生的到课情况、听课质量,并严格执行考勤,确保教学秩序的正常运转。

2、积极组织听课、教学观摩和教学研讨活动,营造良好的教学研究氛围各教研室充分发挥其引领、导向作用,积极开展教学研究、教学改革、教学建设等方面的教研活动,组织教师集体听课、集体评课、交流教学经验情况,促进教师教学水平和能力的提高。

本次期中教学检查工作,各系(部)共安排了55节学术水平高,教学经验丰富,授课效果良好的教师的授课作为教学观摩课(见附件1、2),各专任老师尤其是年轻教师均表示获益良多。

各系(部)围绕“教学质量建设年”开展了以“改进课堂教学方法、提高教学质量”为主题的形式多样的教学研讨活动(见附件3),有系(部)组织全体教师的主题研讨,也有各教研室组织的专题研讨,形成了良好的教学研究氛围。

校区的“教学质量建设年”专题研讨会,既有宏观战略高度的远瞻,也有微观战术的重视。

宏观上树立“质量意识”是决定学院生命力一盏的明灯,微观上从教学计划的制定到教学质量的监控,从人事分配制度的改革到后勤保障,都要为提高教学质量服务。

为此,校区将出台《肇庆校区教师“优秀教案”、“优秀课件”评选办法(试行)》、《肇庆校区优秀公开课奖评选办法(试行)》、《肇庆校区最受学生欢迎教师奖评选办法(试行)》、《肇庆校区优秀教学管理服务奖评选办法(试行)》《肇庆校区教研组考核制度》等奖教奖学措施,在此基础上形成校区的实施方案,并鼓励教师外出进修提高,积极投入到提高教学质量的活动中去。

二、本次教学检查呈现的特点(一)思想认识到位,组织领导得力,检查目的明确,不图形式,不走过场本次期中教学检查,恰逢我校正进行“教学质量建设年”扎实推进时期,各系(部)结合《教学质量建设年实施方案》及本系(部)实际,全面贯彻和落实学校对这次期中教学检查的要求,各系(部)高度重视此次期中教学检查工作,成立了检查小组,由主任、书记带头,用随机抽取与重点考察相结合的办法检查教学各个环节。

要求所有教师要从思想上提高对期中教学检查工作重要性、必要性、紧迫性的认识,不能走过场,图形式。

所有教师都以积极的态度,全心全意投入到了期中教学检查工作中去。

通过本次检查,总结经验,查找差距,完善了相关教学文件,进一步提高了授课水平和质量,达到了预期的目的。

(二)抓落实,求实效,注重提高教师的主动性、积极性和学生的参与性1、各教研室自主检查意识加强。

在系、室领导带领下组成的检查小组,按时按质完成了期中检查任务,并以自查为主,充分反映教学状况,反馈教学信息,而非走过场。

2、教学工作符合基本规范,教学积极性明显提高,教学质量也有保证,教师们都能认真备课,授课方式灵活,积极进行教改,丰富教学手段和教学方法,大多数教师的教学效果得到学生的认可。

3、充分重视师生沟通,做到教学相长。

能够把学生放在主体地位,在教书育人的同时,增强了服务意识。

4、开展教研活动,组织听课、评课活动,提高了课堂教学质量,增强了教师的质量意识。

在教学检查期间,教师之间的相互听课并填写听课记录,既汲取了别人的长处,拓宽了视野,又查找了自己的不足。

三、存在问题1、学生学习方面。

系里反馈通过听课和座谈了解到部分学生学习的积极性和主动性还有待进一步提高,部分学生对所学专业课及选修课的作用认识模糊,部分学生对有些学科感到学习困难,均认为教师教学水平都较高,都较负责,但他们的基础较差,不能理解所学内容,还有一些专业基础课程也不易学懂。

目前学生对实践操作性强的课程较欢迎,对理论偏重的课程都感到有较大压力,不太容易学懂。

另外学生希望有些课程增加实践内容、要求教师运用多种教学方法从事教学活动,有些课程实验与理论课程同步进行,以增加感性认识。

2、课堂教学方面。

个别教师讲课重难点不够突出,案例选择不恰当;教学形式和方法单一,启发式教学运用的不好;个别教师的师生互动性欠缺;有些教师语速不当,影响教学效果;有的老师理论讲解的深度不够,有的单位时间内信息量传递不够;有的教师活动空间较小,不经常走到学生中间;个别教师由于教学经验不足,授课存在随意性等。

四、改进措施1、加强教学改革和教学方法研究。

鼓励教师大胆尝试各种教学手段,发挥教研室以及学科带头人的作用,教学、科研相互促进。

对教学能力弱的教师,各教研室应进行监督和帮助,以促进整体师德、师能的提高。

在如何处理好教师的现代化教学手段与教学效果的协同,社会对人才需要的多样化与教学要求的相对稳定性之间的关系,人才培养模式改革中的理论课与实践课的关系等方面,还有待于今后通过经常举行教学改革研讨会等形式进行深入的研究和分析,以便更快、更好地提高教学质量。

2、加强课堂教学管理。

系领导、专业负责人和学科带头人都应积极深入到教师和学生中进行经常性听课,及时解决教学过程中的遇到的各种问题。

3、增加师生沟通渠道。

通过沟通,了解学生的需求,开展教学工作;通过沟通,使教师了解教学信息,及时反馈,从而改进教学方法。

4、提升教师教学能力。

采取以老带新、相互交流的方法,使教师的整体教学水平和质量不断提高,并逐步培育自己的学科带头人。

2.学校管理汇报材料第2篇一首好的音乐作品或是蕴含着一个美好的寓意,或是抒发一种温馨的心曲,或是衬托出一个美丽的梦幻,或是展现一片灼热的情怀。

这种立意与意境美对人有着深刻的感染力,会在心灵留下美的烙印。

作为一名刚刚走上音乐教育工作岗位的新手,曾梦想着自己要在热爱的音乐教育沃土中尽情挥洒如今这扇门已向我开启心中满是激动与欢喜。

如何把一音乐这颗美好的种子播种在孩子的心中并萌发成长应是每为老师最大的愿望,当然我也不例外。

在实际的工作中自然遇到各种不同的状况以我现在能力也许对教学的御驾不能达到收放自如的境界但我会努力,通过学校前辈、老师及自身的不断学习来提高教学水平。

音乐教学需要情感的投入,因此,必须营造宽松愉悦的氛围,而善于为幼儿营造宽松、愉快的成长环境,甚至比学识是否渊博更为重要,因为老师与幼儿相互以心灵感受心灵,以感情赢得感情。

时间飞逝,一学期的教学工作现已结束在此对其进行如下总结来自我反思、发现不足以求进步。

这学期我被安排上小、中、大班的音乐课。

为了更好的完成教学任务达到教学目的,培养幼儿懂理解,有表情地歌唱和感受音乐的能力,通过艺术形象,培养幼儿的美好情操,使他们身心得到健康的发展在教学中。

一、课堂教学注重激发、培养兴趣音乐课的内容是丰富多彩的,它的最大特点就是通过艺术活动来调动人的兴趣,打动人的情感,让人愉快地受到教育。

鉴于这一特征,“新标准”把“情感态度与价值观”放在课程目标的首位。

可是在现实音乐教学中,也有幼儿对它兴趣索然。

小、中班幼儿无论在生理上还是心理上都不同程度的年龄特征,音乐兴趣应侧重激发和培养。

因此备课前我都会根据教学内容自制一些相应的教具,运用在课堂学习过程中来引起孩子的注意力激发他们的兴趣。

大班的幼儿,仍然以形象思维活动为主,但抽象思维随着年龄的增长而逐步增强。

音乐兴趣不仅要保持还须使幼儿乐于参与音乐活动,其音乐学习领域有必要拓宽接触的音乐曲目需要更加丰富,音乐体裁、音乐表演形式,音乐知识也需要增加内容。

在教学中我尽量采取新颖的教学手段来培养其音乐兴趣,我曾以节奏为主题为幼儿开展——节奏接龙的音乐活动,实践中幼儿展现自己的个性在老师的鼓励下用不同的节奏表达,幼儿敢于对已有知识提出质疑和修改,从而引导幼儿创新思维的发展。

每堂课安排5分钟的时间进行节奏问好及练习,这个项目学生非常喜欢。

我总在出示节奏类型后,请学生尝试拍打节奏,亲身感受节奏带来的美感,再由幼儿互相启发评价,最后由老师讲解,授以正确的做法。

这个看似简单的节奏练习一旦融入思维的过程,就变得其乐无穷了。

在教学中融入其它学科的教学方法。

在教学中我首先让幼儿整体感知乐曲,说说听后的感受,你最喜欢哪一个乐句?找出相同的乐句。

在此基础上进行试唱、视唱、哼唱,以及歌曲的教学,在教学时有针对性,幼儿学习的难度降低了,效率提高了,兴趣更浓厚了。

二、课堂组织中的不足心理学家研究证明:当孩子的行为表现受到老师的肯定、激励和赞赏时,他们就会产生愉悦、积极主动的情绪体验,就会以饱满的热情、百倍的信心,投入到学习中去。

在音乐教学中,要让幼儿人人都积极参与,并能充分发挥其主观能动作用和创新思维,需要老师用爱心鼓励他们大胆探究,大胆创新。

要允许根据教学任务有独立的创作和实践,让每个幼儿的思维不受限制,对幼儿每一个思维的闪光点都给予充分鼓励。

在活动中,我会创设平等、民主、愉悦的环境,能够在课堂中点燃学生的求知火焰。

但有时把握不住幼儿音乐课上总是乱糟糟的使金浑身解数也“镇”不住他们。

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