让优秀年轻干部在基层放飞梦想
放飞梦想演讲稿800字优秀10篇
放飞梦想演讲稿800字优秀10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培养优秀年轻干部要“弘志气、接地气、扬正气”
培养优秀年轻干部要“弘志气、接地气、扬正气”近日，在全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山指出，要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实好干部标准，改进创新培养选拔方式，努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍。
“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”，优秀年轻干部队伍事关党和国家事业薪火相传，事关实现中华民族伟大复兴的圆梦征程，须臾不可疏忽，是我们党极为重要的一项政治工作。
优秀年轻干部的培养选拔，一靠年轻干部自身努力，二靠组织严格教育管理，三靠合理科学的选人用人机制。
总的来说，就是要营造良好的“大气候”，让优秀年轻干部如雨后春笋，生生不息。
要培养年轻干部恢弘“圆梦中华”的“志气”。
好干部的标准第一位的是“信念坚定”，这集中地体现为坚定地拥护马克思主义立场、观点、方法，坚定地信仰中国特色社会主义，笃定地道路自信、理论自信、制度自信，笃定地践行实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。
要用科学的理论武装年轻干部，用党史、国史、奋斗史教育年轻干部，用党章和认真的党内生活引导年轻干部，用“颜色革命”、“阿拉伯之春”等国际现实案例警醒年轻干部，让年轻干部补足精神之“钙”，筑牢思想之“基”，时刻保持清醒的政治头脑，面对大是大非勇于旗帜鲜明，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
“中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦”，要促使年轻干部立足岗位，将个人的前途与国家和民族的命运连在一起，把个人的工作与中国特色社会主义伟大事业连在一起，使自己的荣辱得失与党的安危兴衰连在一起，唯有如此才能“不畏浮云遮望眼”，在“实现两个一百年奋斗目标”的豪情壮志中保持正确的政治航向、道路取向、人生方向。
要培养年轻干部汲取“为民务实”的“地气”。
年轻干部从“家门”入“校门”转“机关门”，往往社会阅历经验不足，与群众打交道较少，经历的风险挑战和党内严格的政治锤炼不够，导致难以驾驭复杂矛盾局面、应对大风大浪考验。
年轻干部下基层的意义
年轻干部下基层的意义
年轻干部下基层的意义
年轻干部下基层是当今中国党和国家的重要方针之一。
这一方针的实
行有着深远的意义，可以促进干部队伍的优化和提高，加快社会进步，推动中国经济社会的全面发展。
首先，年轻干部下基层可以拓宽视野，深入理解基层的实际情况。
在
基层工作中，干部们可以了解到基层民众的真实需求，掌握其真正的
想法和感受。
这对于年轻干部来说是非常重要的，因为只有了解基层
的实际情况，才能更好地为民众服务，也更容易发现问题并及时解决
问题。
其次，年轻干部下基层可以增强基层组织的凝聚力和战斗力，提高基
层工作的责任感和使命感。
在基层工作中，干部不仅需要承担起基本
的维稳和服务工作，更需要参与到基层党组织的组织生活、党员教育
和党的建设中。
这样，年轻干部可以在实践中锤炼自己，并用自己的
实际行动和贡献，带动和引领基层组织和群众，形成共同奋斗的集体
精神。
最后，年轻干部下基层可以促进基层工作的协调和顺利开展。
基层是
党和政府联系广大群众的桥梁和纽带，是推进改革发展的重要环节。
年轻干部下基层可以通过与基层群众的互动沟通，了解群众的情况，帮助群众解决疑难问题，增强群众对党和政府的信任和支持。
这样，基层工作将更容易得到有机协调和顺利开展。
总之，年轻干部下基层是非常有必要和有意义的。
这不仅能够有效地发挥干部队伍的作用，还能充分挖掘基层的潜力，推动社会发展，加速走向更为光明的未来。
同时，也能够让年轻干部们在服从组织、尊重群众、奋发开拓的基层工作中获取更丰富的人生经验，成为用心去做事、做好事的新一代干部。
健全基层培养选拔优秀年轻干部的几点建议
健全基层培养选拔优秀年轻干部的几点建议当代年轻干部是党和国家事业发展的生力军，党的二十大报告中指出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径，但基层在培养年轻干部中还存在一些问题还需引起重视，有针对性第进行解决。
一、党性意识锤炼不足，培养措施不全面。
由于年龄与经验的局限性，部分年轻干部存在思想淬炼不足的问题，主管单位对于如何坚定年轻干部理想信念、提高党性的思考还较少，政治性强、专门化的培训与引导也较少。
二、实践锻炼经验不足，蹲苗加压不到位。
年轻干部正处于快速成长期，但是普遍存在实践锻炼少，年轻干部大多安排到办公室事务性较强的岗位工作，到一线锻炼和实践经验少，对解决实际问题能力较弱，没有经过基层的摔打，没有接触过疑难杂症，难以打磨出真本领和真功夫。
三、储备人才数量不足，识别机制不健全。
在发现年轻干部时，多以年龄、学历、毕业院校等硬性条件为主，没有把选人识人的侧重点放在乡村振兴、疫情防控、项目建设一线发现干部。
存在着重队伍数量、轻整体素质，重队伍结构、轻队伍质量，重专业齐全、轻专业能力的问题。
四、激励奖罚力度不足，能上能下不顺畅。
对长期打不开工作局面、干部群众意见大，不担当、不作为有负面影响，关键时候经不住考验、临阵退缩的干部，平时批评教育的多，没有真正明确负面清单，拿出实招纳入下情形。
着眼解决当前和长远年轻干部培养使用中存在的以上问题，建议从以下三个方面双向发力，让广大年轻干部安心、安身、安业，激励年轻干部在高质量发展主战场激情迸发、主动担当、善于作为。
一、增强年轻干部干事创业真本事，在理论培训与基层历练上实现双发力。
把政治标准和政治素质作为培养年轻干部素养的重中之重，将年轻干部教育培训纳入干部教育培训规划，坚持办好引进人才、选调生、后备干部等各类培训班次，突出精准施训，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，强化年轻干部的理想信念教育，打牢他们的思想根基。
年轻干部要在担当作为中成长读后感
年轻干部要在担当作为中成长读后感牢记宗旨，敢于担当在服务群众中砥砺成才仔细翻阅中国共产党党史，犹如一幅气势磅礴、绚丽多彩的画卷，她经历了革命战争的洗礼、建设道路的探索和改革开放的考验。
细腻感悟，心中激荡着某种神圣，精雕品味，一股坚不可摧的信仰力量汹涌而来，淌过心田。
中国共产党引领历史，成就星星之火的燎原之势，挫折时英勇奋起，磨难时众志成城，艰难时突飞猛进，披荆斩棘、乘风破浪，带领全国人民创造了一个又一个奇迹，实现了从跟跑世界到领跑潮流的华丽转变。
回眸历史，仔细梳理，这些辉煌的业绩正是基于“全心全意为人民服务”这一根本宗旨的准绳之上。
清泉石流，或育己，或美人，此者恰如“病人之病，忧人之忧”的内涵揭示，告诫着青年人应该坚守的信仰。
美国著名教育家詹姆斯有句名言：“播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运”。
青年朋友需要正确把握自身世界观与价值观的合理走向，感悟范仲淹式“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的治世境界，铸就崇高理想；品味郑板桥式“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的做人精髓，辐散民本思想；拥抱艾青式“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉”的乡土情怀，闪耀人性光辉。
有了思想与目标，才能顺接性地落实到行动上，当前社会上的诱惑很多，所以要求青年朋友能沉下身子，放下架子，甘做“鸬鹚”，敢于奉献基层，乐于服务群众。
青年朋友潜力大、闯劲足，正处于“前途似海，狂飙猛进”之时，更要时刻牢记宗旨，担当责任，在服务群众中锻炼自己，共赢社会价值与个人价值。
青年人 __成才？ __成为一个有用的人？我的体会，除了崇高的理想与厚实的学问以外，还应具备以下几方面的素质。
一、要有坚定的政治信仰。
信仰是什么？哲学家告诉我们：“信仰是惟一不凭靠面包而存在的指引人奋然前行的力量。
”信仰是一个人前进的灵魂，是一个人思想的核心体现，它集中反映了世界观、价值观和人生观的标杆。
诸葛亮《诫子书》中有句话，“志当存高远，慕先贤”，“慕先贤”就是要学习先贤们积累沉淀下来的精神财富，吸取 __养分来营养自己的人生，体会前人干事业的不屈精神，做到既传承了历史文明也开拓着现代文明。
培养锻炼年轻干部实践的重要性（精简版）
培养锻炼年轻干部实践的重要性培养锻炼年轻干部实践的重要性在实践中培养锻炼年轻干部，就是要把年轻干部放到基层、放到艰苦地区和一线，在实践中经受严格的党内生活考验和艰苦条件的锻炼，使年轻干部加深对党的宗旨的理解，对国情和基层情况的了解，通过实践锻炼磨炼意志，增进同群众的感情，提高领导水平和领导能力。
把年轻干部放到实践中经受锻炼，接受考验，增长才干，历来是我们党培养选拔优秀干部的重要方法，也是年轻干部健康成长的必由之路。
在经济建设第一线培养锻炼年轻干部经济建设是党和国家的中心工作，经济建设主战场是最能培养和提高年轻干部领导科学发展能力、驾驭市场经济能力和应对复杂局面能力的平台。
改革开放以来青年成长发展总体上来说比较顺利，不少年轻干部出了家门进校门，出了校门进机关门，实质性接触经济工作、处理复杂问题并不多。
与此同时，随着社会主义市场经济不断发展，一些政府部门的工作领域和职能都发生了较大的变化，不少年轻干部缺少机会直接参与经济工作。
抓经济工作的能力不强，成为部分年轻干部的弱点。
有必要建立在经济建设第一线培养锻炼干部的机制，把干部推到项目建设、招商引资、工业经济、科技创新、新农村建设以及开发区等重点工作、重点领域进行实践锻炼，甚至让年轻干部直接进企入厂服务，了解市场动态和产业发展趋势，从而培养一批懂经济、善管理的综合型、复合型干部。
在艰苦环境中培养锻炼年轻干部“艰难困苦，玉汝于成”，越是艰苦的环境，越能考验人、磨炼人。
不少年轻干部出生优越，没有吃过苦，没有真正体验过生活的艰辛，缺乏对艰苦环境的感同身受，缺乏对意志毅力的锤炼，也缺乏对基层人民群众的感情，在艰苦复杂的环境中锻炼干部，既是对年轻干部进行能力培养，也是对年轻干部进行成长观教育。
要选派年轻干部到艰苦的环境、复杂的地区和重大斗争的第一线，到农村基层去经受实践锻炼和考验，在化解基层群众矛盾、带领群众脱贫致富等方面给年轻干部早压担子、多压担子、压重担子，培养年轻干部在挫折、责难甚至失败面前百折不挠的进取意志和乐观向上的精神状态，提高年轻干部开展群众工作的能力、处理实际问题的能力，培养同人民群众的深厚感情。
青春向党勇担当奋进强军新征程演讲稿
青春向党勇担当奋进强军新征程演讲稿青春向党勇担当奋进强军新征程演讲稿1 亲爱的同学们：大家好！奔赴梦想的行途，自出发时就注定风雨兼程。
青年是追梦人，亦是圆梦者。
青春为何，青春何为这个问题值得我们每个人去思考。
从暗夜沉沉走向天光初透，考验着每一个行者。
但我想，只要我们以初心为灯，以奋斗为桨，那么我们就能拥有抵达梦想彼岸的力量。
人生一征途耳，长其百年，我已走过十之八九。
回首前尘，历历在目，崎岖多于平坦，忽荆棘，忽深谷，幸有桥梁以渡。
桥何名欤？曰奋斗。
桥梁专家茅以升曾在晚年时这样总结自己的一生！诚然，谁的之人生之旅没有几分坎坷？人生又何曾没有困难与挫折？然而生活的常态远不止有浅浅的涟漪，更有汹涌的暗流，潜在的礁石正是这些，构成了完整的人生。
作为青年一辈，通过奋斗在崎岖道路上砥砺前行，才能实现自身梦想，发出时代先声。
同学们，作家毕淑敏曾说：你不可能要求一个没有风暴的海洋，那不是海，是泥潭。
未经磨砺的灵魂是没有深度的，不经奋斗的青春是没有高度的。
但纵观当今社会，总有一些人一提到挫折就有了畏难情绪，一遇到打击就只会后退，甚至有一部分人甘做草莓族，一碰就倒，一压就扁。
如此，他们不仅无法成就一番事业，恐怕连自己人生的方向盘都难以把握。
相反，中流击水才能读懂水性，披荆斩棘才能实现梦想。
没有百炼火，孰知寸金精。
身为青年，只有以奋斗为桨，才能通梦想彼岸。
同学们，心中有火，眼中有光，更需要我们笃行之。
以砥砺为衣，以前行为裳。
普罗克特曾说：梦想一旦被付诸行动，就会变得神圣。
我们在欣赏天鹅的优美身姿时，也应记得水下是它奋力划水的双脚。
处于世界前所未有之大变局，身为青年的我们被赋予时代重任。
港珠澳大桥建成通车，蛟龙号深潜海底，嫦娥二号月背探险顺利进行，祝融号成功登上火星这一项项世界瞩目的成就背后，是世界最年轻的中国科研团队，他们的平均年龄只有二十几岁。
奋斗，正是一面镜子，映照出当代青年驰而不息的步，锲而不舍的拍。
亲爱的同学们，青年的你我，以奋斗为剑也为甲，于倥偬岁月中迎击一次次挫折与挑战，迎来新时期的祖国，也面临时代的大考。
在实现中国梦强军梦伟大实践中放飞青春梦想
在实现中国梦强军梦伟大实践中放飞青春梦想 ——全军和武警部队开展“中国梦·强军梦·我的梦”主题团日活动综述青春有梦，拥抱时代。
一年来，全军各级党委、政治机关和共青团组织认真贯彻习主席系列重要讲话精神。
总政2次下发《通知》对学习贯彻习主席关于青年和共青团工作重要讲话精神作出安排，还下发指导意见部署开展“中国梦·强军梦·我的梦”系列主题团日活动。
广大青年官兵积极响应、踊跃参与，在富国强军实践中奏响敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的青春壮歌，汇聚起实现中国梦强军梦的强大青春能量。
中国梦强军梦点燃信念之火青春梦想在担当历史责任中厚重灿烂信念指引青春，梦想照亮未来。
全军各级政治机关和共青团组织紧紧围绕实现中国梦强军梦与军队青年的历史使命，为青年官兵播种梦想、点燃梦想。
——补足精神钙，让梦想立起来。
沈阳军区部队开展“中国梦强军梦与当代青年的历史担当”群众性大讨论活动，着力引导青年官兵认清自己为实现中国梦强军梦应尽的责任。
军事科学院组织“在党旗下成长成才”知识竞赛和“讲祖国新变化、话部队新发展”座谈，激发青年官兵“逐梦青春正当时，不用扬鞭自奋蹄”的追梦热情。
各部队通过开展主题团日活动，帮助青年官兵进一步坚定在中国特色社会主义道路上实现中国梦强军梦的理想信念。
——唱响主旋律，让梦想亮起来。
各级在开展主题团日活动中，坚持用“大众话”讲明“大道理”。
武警某师组织“中国梦强军梦系列教育辅导”，开设“流动课堂”，派出活动“直通车”，多角度、全方位解读阐释中国梦强军梦。
浙江省军区组织开展“中国梦引领强军梦，强军梦支撑中国梦”大讨论，帮助青年官兵加深对强军目标的理解认同。
——找准契合点，让梦想实起来。
各部队通队通过开展“放飞梦想”演讲竞赛活动，组织青年官兵联系使命任务和岗位职责，讲自己事、身边事、单位事、英模事。
沈阳军区开展群众性演讲活动，3800多场演讲交流、4万多名官兵登台展示，广泛凝聚起强军兴军正能量。
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让优秀年轻干部在基层放飞梦想
年轻干部犹如朝阳，给基层带来光明;年轻干部犹如春雨，给基层提供滋养;基层年轻干部犹如北斗星，为基层指
明方向。
习近平总书记曾说“源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。
这是对基层年轻干部的鼓舞和号召，
基层年轻干部是国家发展的栋梁，让优秀年轻干部在基层放飞梦想，助推社会主义现代化强国建设之路。
时代的发展需要青年投身基层的建设之路，但我们也不
能忽视基层青年面临的问题：工作压力大，工资待遇低，晋升机会相对较少。
这不仅使青年缺乏下基层的动力，也会导致已有的优秀青年的流失。
因此，只有在生活上提供关心，在体制上完善机制，才能为基层留住人才。
改善基层年轻干部的福利待遇。
海潮效应是指海水因天
体引力而涌动，引力大则出现大潮，引力小则出现小潮，引力过弱则无潮。
海潮效应启示我们，人才与社会时代的关系也是如此。
社会需要人才，时代呼唤人才，人才便应运而生。
依据海潮效应，要想将青年留在基层，应着力改善基层年轻干部的福利待遇，从而加大对年轻干部的吸引力。
现代很多企业都提出了这样的人力资源管理理念：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人。
完善基层年轻干部的任用机制。
习主席提倡“举天下英
才而用之”，人才强国战略充分体现了国家对人才的渴求。
在用人机制上应坚持公平公正的选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤。
并在此基础上为基层年轻干部提供合理的晋升机会，让年轻干部看到职业生涯的曙光，形成“下的去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。
通过一系列政策倾斜让年轻干部扎根基层、艰苦奋斗，在基层舞台大展拳脚、大施所学，利用好基层平台实现自己的青春梦想。
营造基层年轻干部的实干氛围。
“空谈误国、实干兴邦”
是习近平主席提出的响亮号召。
对“干”字精神作出最好诠释的是全国优秀共产党员毛丰美，他将毕生奉献给了基层，践行“苦干实干加巧干”，把大梨树村建成了人均收入两万元的全国文明村，兑现了“过上了和城里人一样的好日子”的庄严承诺。
加强对年轻干部的教育引导，通过树立楷模，营造氛围，激发年轻干部的干事创业热情。
鼓舞年轻干部努力用自己的辛勤指数，去换来群众的满意指数，书写不一样的青春色彩。
青春需要挥洒汗水，青春需要开创事业，青春需要奋斗
自强。
年轻干部是我国社会主义现代化建设的中坚力量，需要通过打造任用机制、改善福利待遇、营造实干氛围来引导年轻干部扎根基层、艰苦创业，让优秀年轻干部在基层发光发热，实现自己的人生梦想。