《行政管理学》期末考试复习意见
2023年行政管理学归纳厦门理工成教本科期末考试归纳
行政管理学归纳一、概念：1.行政就是国家权利机关旳执行机关依法管理国家和社会事务，以及管理机关内部事务旳活动。
2.行政管理是指行政机关及其行政人员对国家事务、社会事务和机关内部事务旳计划、组织、指挥、协调、控制等管理活动。
3.政府职能是行政管理主体行使国家行政权力，依法对国家事务、社会公共事务进行管理所发挥旳基本职责、功能和作用。
4.政府工具又称为政府治理工具或政策工具，是指政府将其实质目旳转化为详细旳途径和机制。
5.政府职能市场化是指通过政府与企业、市场之间旳合作，运用竞争机制、价格机制、供求机制与约束机制，调动社会资源参与政府公共服务旳供应过程，从而实现政府以较少旳资源与较低旳成本提供数量更多、质量更高旳公共服务旳目旳。
6.政府职能社会化是指政府变化老式旳大包大揽做法，将原有由政府包揽管辖旳许多事务，通过社会转移或委托代理等方式，改由企业、社会团体，群众组织、社会中介组织来办理，以节省政府财政开支，提高政府工作效率。
7.委托指政府通过协议或协议等形式让非政府组织形式某些公共职能，提供一定旳公共产品和服务，目旳在于减轻政府压力，实现“适度政府”旳目旳。
8.替代指非政府组织通过独立自主、积极积极地开展活动，起到实际上替代政府一部分职能旳效果。
9.撤资指政府放弃某一企业或某一资产旳所有权。
其重要采用发售、转让、清算等详细形式。
10.组织就是两个以上旳人、目旳和特定旳人际关系这三种要素构成旳一种特殊旳人群体系。
11.广义旳行政组织泛指一切具有执行性管理职能旳组织系统。
狭义旳行政组织则仅指国家旳行政机关，即根据宪法和法律组建旳国家行政权力旳执行机关。
12.领导机关又称为首脑机关或中枢机关，是中央政府和地方各级政府统辖全局旳指挥、决策和监督中心。
其职责是负责制定行政组织旳目旳、规划和政策13.职能机关指在领导机关领导下，负责组织和管理某首先行政事务旳机关。
14.征询机关又称为智囊机关或参谋机关，指为领导机关或行政首长出筹划策，提供多种对策提议和政策方案旳政策研究机关。
行政管理专业课复习经验与答题技巧
《行政管理专业课复习经验与答题技巧》（一）行政管理学（中国）这门学科的共性特点1、中式的学者背景——中方学者的思维模式2、系统的学科状态——较为完整的理论体系3、多元的理论来源——多种知识必需45、传统的解释模式——符合中国学习习惯6、多种的考核方式——名词、简答、分析、论述皆有可能就拿第5点，传统的解释模式来说吧，北京大学政府管理学院一位教授就曾做过很有趣的总结，论述“行政权力”，首先是定义学，即行政权力是什么或行政权力概述，其次是比较学，即比较行政权力与立法权力、司法权力以及其他政治权力的异同点，再次是性学（特性学），即行政权力有哪些特点，如公共性、目的性、一元性和膨胀性等等，最后是化学，即行政权力的发展方向是什么或行政权力展望，比如科学化、民主化、透明化和扁平化等等。
其实，这种立论模式为我们回答论述题指出了一条明路，这在后文论述。
（二）针对上述学科的共性特点，我以名词解释、简答、论述三种形式讲述一下我的答题技巧。
1、名词解释/名词辨析名词解释所占分值最少，也是相对最简单最易得分的一个题型。
只要你对该名词的大致的意思或核心的意思有所了解，再组织下语言并加以润色，最好是以很学术的方式把它的内涵表述出来，那你就可以得满分了。
除非你根本不懂这个名词所云何事，或者压根没见过这个名词，一般情况下名词解释是不会丢分的，除非阅卷老师非常苛刻。
考研咨询师认为，名词解释一般答100字左右，在A4纸上约3行，每行30-40字。
如果该名词的核心意思很简短，可能一句话就能解释的很透彻，这是你可以写假大空的套话和废话。
如“行政职能”，我们知道它是指“政府因其法权地位而由宪法所赋予的各种职责的总称”，但这太简短，我们可以在前后加上这样的空话“政府的公共行政职能问题是一个与国家现象同样久远和复杂的问题，政府行政职能问题始终是关于政府的基本问题之一”，“行政职能问题的核心价值在于回答一定的行政主体应当做什么的问题”，这样，行政职能可以解释如下：政府的公共行政职能问题是一个与国家现象同样久远和复杂的问题，政府行政职能问题始终是关于政府的基本问题之一，它是指政府因其法权地位而由宪法所赋予的各种职责的总称，其核心价值在于回答一定的行政主体应当做什么的问题。
行政管理学期末复习要点(精华版)
绪论5.政治与行政的关系:政治与行政是政府的两种功能.政治与政策或国家意志的表达相关；行政则与这些政策的执行相关。
“政治是国家意志的表达",而“行政是国家意志的执行” .7.行政管理的要素:（1）主体：A、国家各级行政机关；B、行政机关领导人；C、授权组织;D、一般公务员。
（2）客体:A、各种企事业组织和社会组织；B、一般公民。
（3)方式：依法管理。
行政管理学·绪论二、行政管理学的产生和发展1.阶段划分:2.产生背景：A、现代国家的建立是政治前提；B、以现代市场经济为方向的资本主义的发展是经济和社会前提；C、现代科学技术的发展是科技前提。
D、行政国家：行政权力急剧扩展，大量直接管理和介入国家事务和公共事务，成为一种最活跃和强有力的国家力量的现象。
3.现代西方行政管理的知识基础（1）1887年威尔逊《行政学研究》,首次将“政治”和“行政”分开,是开山之作.行政管理学·绪论（2）1900年，古德诺的《政治与行政》，阐述了二者的不同意蕴，是重要著作.(3）其它：1911年,泰罗《科学管理原理》，其倡导的标准化、科学化、专业化管理方式，提供了管理学基础。
责任制、科学管理、量化分析。
1916年,法约尔《工业管理和一般管理》对管理学进行了科学分类：技术、商业、财政、安全、会计、行政管理。
行政管理学·绪论●行政管理活动包括:计划、组织、指挥、协调、控制等5项活动。
深化了管理学的内涵.●马克斯·韦伯:关于行政组织的官僚科层制理论（bureaucracy），对行政管理学的发展有重要贡献。
●韦伯的基本观点：a、规则约束,结构严密的组织；b、明确的分工，井然有序的职责体系；c、专业化的管理；d、非人格化，人员选拔、提升公开竞争；e、其它:科层制是人类迄今为此用于管理复杂组织的最合理的形式；f、是实现法理型权威的要求：传统权威、卡里斯马权威、法理型权威。
行政管理学·绪论●梅奥1933年《工业文明的人类问题》:提出“社会人”“团体人”观点。
电大行政管理学期末考试复习小抄
电大行政管理学期末考试复习小抄一、章节概要1. 行政管理的基本概念和职能2. 组织结构与权力分配3. 决策与沟通4. 人力资源管理5. 绩效评估与激励6. 领导与领导力7. 行政管理的伦理与责任二、重点知识点1. 行政管理的基本概念和职能- 行政管理的定义和特点- 行政管理的职能及其重要性2. 组织结构与权力分配- 组织结构的类型和特点- 权力分配的原则和方法3. 决策与沟通- 决策的步骤和方法- 沟通的基本原则和技巧4. 人力资源管理- 人力资源管理的含义和目标- 人力资源的招聘、培训和福利管理5. 绩效评估与激励- 绩效评估的方法和指标- 激励的种类和原则6. 领导与领导力- 领导的特点和要素- 有效领导力的培养和提升7. 行政管理的伦理与责任- 行政管理的伦理要求和原则- 行政管理的责任和规范三、复要点- 重点理解行政管理的定义、职能和特点，以及组织结构与权力分配的原则和方法。
- 掌握决策的步骤和方法，沟通的基本原则和技巧，以及人力资源管理的招聘、培训和福利管理。
- 熟悉绩效评估的方法和指标，激励的种类和原则，以及领导和领导力的要素和培养方法。
- 理解行政管理的伦理要求和原则，以及行政管理的责任和规范。
四、注意事项- 复时要注重理论与实践相结合，理解概念的同时要能够应用于实际案例分析。
- 多做题和模拟题，巩固知识点，提高解题能力。
- 注意阅读题目要求，理解清楚考点和考察方式，有针对性地进行复。
- 复过程中注意合理安排时间，合理分配复内容，不要过度压力。
- 考试前注意休息和调整心态，保持良好的精神状态。
祝您考试顺利！。
行政管理期末考试复习
期末考试复习（一）情景题分析训练【案例一】这批奖金该如何处理？某厅工管处正在召开处务会议。
A处长开宗明义地说：“今天，我们开一个会，主要讨论如何处理厅里发给我处的20000元奖金的问题，希望各位畅所欲言，拿出一个大家都能接受的处理方案。
科长C首先发言，他说：“从我到机关工作十几年的情况看，处理这个问题都有一个不成文的规定。
大家工作都辛辛苦苦，都为处里作了贡献，所以应该按处里的人数，平均分配。
”科长D马上表示反对。
他说：“平均分配不是搞平均主义吗？这种一刀切的办法不仅不能调动积极性，反而还会造成不良影响。
现在提倡按劳分配。
诚然，处里工作突出，我们每人都作了一定的贡献，但是，贡献有大小，应根据各人贡献大小决定奖金的数量，谁的工作干得多、干得好，谁就多得，否则，就少拿。
”科长E说：“小D提问题提到点子上了，从理论来讲，应该多劳多得，但实际上却行不通。
我们处里谁干得多，谁干得少呢？小D你能说清楚吗？”小D想了想，只能无可奈何地摆摆头，笑了笑。
的确，对于这个问题谁也无法说清楚。
因为处室岗位责任制很不健全，每个人职责不太清楚，有无专人记载每个成员的工作情况。
因此，对于处室人员的工作，人们只有一个大概的印象，而无明确的依据，故也无从比较。
科长F见局面太难堪，于是又提出一个方案：“平均分配显然不妥，按贡献大小分配也行不通。
因此，我看把这笔钱留下来，作为以后工作的奖励基金。
”对于F的意见，与会者有的赞成，有的反对，众说纷纭，二位局长也左右为难，于是会议不决而散。
问题：请用学过的行政人事的理论分析案例:1、会议为什么无法解决奖金分配问题？你认为这个处在这个方面存在什么问题？2、如果你是这个处的处长，你如何处理这批奖金？【案例分析】问题一：(1)(先讲用到的理论)在人事行政工作中，为了激发行政人员的工作积极性，防止和纠正行政人员的违法失职行为，必须实行有奖有罚、奖惩分明的原则。
而奖惩必须以考核的结果为客观依据，才能起到应有的作用。
《行政管理》复习指导
《行政管理学》复习指导陈琼（本科补修课适用）（一）课程说明行政管理学是行政管理、物业管理等专业本、专科开设的省管课程。
教材为齐明山主编、2004年5月中央电大出版社出版《公共行政学》。
（二）考试说明本课程为闭卷考试，考核依据为教材和教学大纲。
题型有：填空、单项选择题、多项选择题、名词解释、简答题和论述题。
（三）综合练习题一、填空题1．中国公共行政的最大特点是。
2．公共行政的首要特点是它的。
这是公共组织与其它私营部门的主要区别之一。
3．美国哈佛大学教授高斯最先提出对问题进行研究。
4．伍德罗.威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作《》，它标志着公共行政学的产生。
5．公共行政环境决定、限制和制约，必须适应公共行政环境。
6．公共行政环境的首先表现在各种公共行政环境之间的羞异性上。
7．公共行政学研究的核心问题是。
8．政府为公众服务首先表现在其上。
9．在自由资本主义时期，政府只是充当的角色。
10．政府系统内部权力的划分、政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和，称为。
11．总统制，起源于18世纪末期的国，是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式。
12．委员会制又称合议制，起源于19世纪中期。
13．公共组织结构的纵向结构，是公共组织的结构。
14．公共组织结构的纵向结构与横向结构相结合，有人称之为，它是当代公共组织结构的特点之一。
15．行政领导责任分为政治责任、、行政责任和四种。
16．我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于。
17．从权力的性质上，一般把行政领导权力分为权力性影响力和。
18．人事分类主要表现为两种形式，一种是，另一种是。
19．美国在借鉴英国国家公务员制度的过程中，从一开始就建立起一套以为基础的国家公务员考核制度。
20．是行政决策体制的核心，是实际权力的把持者。
21．行政执行过程的第一阶段是。
22．行政执行的一般过程可以分为准备阶段、和总结阶段。
23．是行政控制过程的起点。
《行政管理学》期末复习资料整理
《行政管理学》期末复习资料整理第一章行政管理学导论1.韦伯的官僚制的主要特征（1）组织实行集权制，组织的权威和权力来自于法律和各种明确的规定；（2）要求组织功能和办事程序保持高度的统一性，减少磨擦，降低人和物的成本；（3）在组织内部实行下级服从上级的严格等级制；（4）个人职责和所得到授权只取决于其所占据的职位；（5）采取测验考试等形式，以技术资格为根据选择任职者。
官职是被任命的，官员的职位通常是终身性质的；（6）非人格化的管理是最基本的制度要求；（7）组织运行严格按照事先规定的程序、流程和指挥链条，纵横交错、按部就班地进行。
2.新公共管理理论公共管理又称管理主义，它被定义为“公共行政的传统规范与工商企业管理方法的融合”。
管理主义的基本观点可以做出如下总结：（1）公共部门与私人部门间在管理上并无本质差别：（2）私营部门的管理比公共部门管理要先进和优越得多；（3）借用私营部门的管理理论、管理模式、管理原则、管理方法和技术，包括录用私营部门的管理人员来“重塑政府”，这是提高政府工作效率和管理水平的根本途径。
遵循管理主义思路的行政改革在实践中具有以下几个特征：（1）明确的责任；（2）产出和绩效取向；（3）以半独立的行政单位为主的分权结构；（4）引进私营部门的管理工具(如成本核算、控制技术等)；市场机制以改进竞争。
第二章行政职能1.西方国家行政职能演变1.“守夜人”政府职能（20世纪30年代之前）；2.政府职能的扩张（30——70年代）；3.市场化与政府退却（80年代——今）2.我国政府职能转变1.职能重心的转变；2.职能履行方式的转变；3.只能关系的转变。
1.我国政府的组织结构一.纵向结构；也称层次结构，它反映行政组织若干层次中特别是上下层次之间的领导与服从关系。
宏观上是各级行政组织间的层级关系。
微观上是指行政组织内部的工作层次关系。
二.横向结构；也称分布结构，它反映的是同级行政组织之间和各行政组织构成部门之间分工协作的来往关系。
7185行政管理学#复习意见
7185行政管理学#复习意见2010.1一、考试方式和题型本学期《行政管理学》课程实行开卷考试，试卷代号7185是开放教育本科的，时间均为90分钟。
题型有：有单选择题（占30%）、多选题（占20%）、论述题（30%）.案例分析题（20%）。
命题不超出教材的范围。
试题答案所涉及的观点和提法以教材为准。
二、复习的主要依据：复习的主要依据：《行政管理学》这门课程的主教材，中央广播电视大学出版社出版，齐明山教授主编的《公共行政学》，学生们应认真根据教学重点进行复习，也要高度重视平时作业，因为教师在布置平时作业时总是有的放矢的，一般都会考虑教学的重点和难点，所以我们在命题时会充分考虑这方面的内容，学员在复习时要把它作为重点。
三、复习要点1、述行政监督的作用。
2、试论述公共行政的作用。
3、行政机关管理应遵循哪些原则？4、行为科学时期的行政学理论有何优缺点？5、我国行政道德基本原则的主要内容是什么？6、简述行政决策的基本程序7、我国建立国家公务员制度有何意义？8、公务人员应遵循的道德规范有哪些？9、如何理解行政首长负责制与民主管理？10、试论行政领导者的服务观。
11、公务人员应遵循的道德规范有哪些？12、试述行政职能的转变与当前我国政府机构改革的关系。
13、试述行政领导者职位、权力与责任的内容与相互关系14、请结合实际论述提高行政效率的基本途径和主要方法。
15、结合实际，谈一谈如何根治“会海”16、试析政府失效的主要表现。
17、从理论与实践的结合上论述如何实现我国行政管理的现代化。
18、试述行政指挥在行政执行过程中的作用主要体现在哪些方面？19、试述行政指挥在行政执行过程中的作用主要体现在哪些方面？20、结合实际，论述行政方法在行政管理过程中的作用。
21、处理试危机的基本原则22、运用行政领导的有关原理分析案例23、根据行政执行的基本原则分析案例。
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《行政管理学》期末考试复习意见
2006.7
一、考试方式和题型
本学期《行政管理学》课程实行开卷考试，试卷代号7158是开放教育本科的，试卷代号3408是成招专科的，时间为120分钟。
试卷代号7158.3408试题类型一样.有单选择题（占30%）、判断说明题（占20%）、论述题（30%）.案例分析题（20%）。
命题不超出教材的范围。
试题答案所涉及的观点和提法以教材为准。
二、复习的主要依据：
复习的主要依据：《行政管理学》这门课程的主教材，中央广播电视大学出版社出版，齐明山教授主编的《公共行政学》，学生们应认真根据教学重点进行复习，也要高度重视平时作业，因为教师在布置平时作业时总是有的放矢的，一般都会考虑教学的重点和难点，所以我们在命题时会充分考虑这方面的内容，学员在复习时要把它作为重点。
注意复习要点中的黑体字
三、各章复习要点
第一章绪论
1、公共行政的含义与特点
2、公共行政的产生和发展
3、公共行政学的研究对象与方法
第二章行政环境
1、行政环境概述
2、行政环境与公共行政
第三章政府职能
1、政府职能概述
2、市场失效与政府失败
3、政府基本职能
4、我国政府的职能转变
第四章政府体制
1、行政体制概念
第五章公共组织
1、公共组织概述
2、公共组织结构
3、公共组织理论
4、西方公共组织理论的新发展第六章行政领导
1、行政领导概述
2、行政领导的权利与责任
3、行政领导的理论
4、行政领导的素质与能力
第七章人事行政
1、人事行政概述
2、人力资源管理
3、国家公务人员制度
第八章机关行政
1、机关行政主要内容
2、信息时代机关管理
第九章行政决策
1、行政决策的原则与类型
2、行政决策的体制与程序
第十章行政执行
1、行政执行概述
2、行政执行步骤
3、行政评估
第十一章行政监督
1、行政监督概述
2、行政系统的内部监督
3、行政系统外部监督
第十二章公共财政
1、财务行政概念
2、中央和地方如何划分收入
第十三章法治行政
1、法治行政概述
2、行政立法
3、依法行政
第十四章行政方法
1、行政方法概述
2、传统行政方法
3、现代行政方法
第十五章行政效率
1、行政效率概述
2、行政效率的测定
3、效率与公平
第十六章行政管改革
1、行政改革的阻力
2、西方发达国家的改革
3、行政的发展趋势
声明：此资源由本人收集整理于网络，只用于交流学习，请勿用作它途。
如有侵权，请联系，删除处理。
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