前台合同
前台接待合同范本3篇
前台接待合同范本3篇篇一甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________一、服务内容1. 乙方负责甲方公司前台的日常接待工作，包括但不限于接听电话、来访人员的登记与引导、收发信件和快递等。
2. 保持前台区域的整洁和有序，维护公司形象。
3. 协助处理一些简单的行政事务，如文件复印、打印等。
二、服务时间服务时间为每周[工作日天数]天，每天工作[小时数]小时，具体工作时间为[起始时间]-[结束时间]。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币[具体金额]元。
2. 甲方应在每月的[支付日期]前支付上月的服务费用。
3. 支付方式为[具体支付方式，如银行转账、支票等]，乙方应在收到款项后[X]个工作日内提供正规发票。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权对乙方的服务工作进行监督和检查，提出改进意见和建议。
2. 为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备等。
3. 按照合同约定及时支付服务费用。
4. 尊重乙方工作人员，不得对其进行侮辱、谩骂或其他不当行为。
（二）乙方的权利和义务1. 有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。
2. 按照合同约定的服务内容和标准，认真履行工作职责，确保服务质量。
3. 对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
5. 负责对其工作人员进行管理和培训，确保其具备相应的业务能力和服务意识。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。
酒店前台的劳动合同范本
酒店前台的劳动合同范本
甲方：（雇主名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方需招聘酒店前台工作人员，乙方愿意应聘该岗位，双方达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方将按照甲方的安排，负责酒店前台的日常工作，包括但不限于接待客人、办理入住、退房手续、解答客人疑问、处理客人投诉等事务。
2. 乙方需严格遵守甲方的工作规章制度，保护甲方的商业秘密，维护甲方的形象和利益。
二、工作时间及薪酬
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。
2. 乙方的月薪为（具体数额），薪资发放时间为每月（具体日期）。
3. 乙方享受法定节假日休息及带薪年假。
三、权利与义务
1. 乙方应认真履行工作职责，提高服务质量，为客人提供优质的服务。
2. 乙方享有与职务相关的基本权利，包括工作休息、带薪年假、工资报酬等。
3. 乙方需服从甲方的管理和安排，如发现工作疏忽、违规违约行为，甲方有权对乙方进行
相应处罚。
四、解除协议
1. 如乙方因故无法继续履行工作职责，需提前向甲方提出辞职申请，甲方有权同意并安排
乙方离职。
2. 如乙方在工作中违反规定、严重失职、渎职等行为，甲方有权解除劳动合同。
五、其他约定
1. 本合同自双方签字生效，至工作期限届满或解除合同之时止。
2. 本合同的解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
甲方（盖章）：乙方签名：
日期：日期：。
前台服务合同范本
前台服务合同范本甲方（以下简称“委托方”）：乙方（以下简称“受托方”）：鉴于委托方希望委托受托方提供前台服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条服务内容1.1 受托方同意为委托方提供以下服务：（1）客户接待与引导；（2）电话接听与转接；（3）文件收发与登记；（4）会议室预订与管理；（5）其他与前台服务相关的工作。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
第三条服务费用3.1 委托方应向受托方支付服务费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
3.2 付款方式：（1）委托方应在合同签订后__个工作日内支付服务费用的__%作为预付款；（2）剩余服务费用，委托方应按照以下方式支付：____。
第四条双方的权利和义务4.1 委托方的权利和义务：（1）按照约定支付服务费用；（2）为受托方提供必要的工作条件；（3）对受托方的工作进行监督和检查；（4）如需变更服务内容，应提前__个工作日通知受托方；（5）其他：____。
4.2 受托方的权利和义务：（1）按照约定提供前台服务；（2）遵守委托方的规章制度；（3）对委托方的商业秘密和客户信息保密；（4）如需变更服务人员，应提前__个工作日通知委托方；（5）其他：____。
第五条违约责任5.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
委托方（甲方）：受托方（乙方）：授权代表：授权代表：签订日期：签订日期：请注意，以上合同范本仅供参考，具体内容需根据双方实际情况进行调整。
酒店前台合同5篇
酒店前台合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教育前台聘用合同书6篇
教育前台聘用合同书6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（聘用员工）：____________________鉴于甲方需要招聘一名教育前台工作人员，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任教育前台岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：接待来访者、接听电话、管理学校资料、协助课程安排、处理家长及学生的咨询等。
二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作时间和地点1. 乙方应在甲方规定的地点履行职责，按时上下班，遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和地点。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照约定时间支付工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现，可以调整乙方的薪酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方相关规定为准。
六、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。
3. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。
酒店前台工作合同范本
【酒店前台工作简易合同】
甲方（雇主，酒店方）：____________________
乙方（员工，前台工作人员）：____________________
鉴于乙方同意受雇于甲方担任前台工作，双方达成以下协议：
一、工作职责：
1. 接待客人，办理入住和退房手续。
二、工作时间：
2. 每周工作____天，每日工作____小时。
三、薪酬：
3. 月薪人民币____元，按月支付。
四、试用期：
4. 自____年__月__日至____年__月__日。
五、保密义务：
5. 乙方需保守甲方客户信息和商业秘密。
六、违约责任：
6. 违约方需承担违约金及损失赔偿。
七、争议解决：
7. 双方应通过友好协商解决争议，协商不成，提交甲方所在地法院裁决。
八、其他：
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____年__月__日。
酒店前台的临时合同7篇
酒店前台的临时合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方在酒店前台工作过程中的权利与义务，特订立本临时合同协议。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的酒店担任前台工作，负责接待宾客，处理酒店日常事务等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的酒店前台。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间为每日______小时，具体根据甲方的安排进行调整。
2. 乙方的薪酬为每小时______元，甲方将按照乙方实际工作时间支付薪酬。
3. 甲方将按照国家法定节假日的规定安排乙方休假，并支付相应薪酬。
三、合同期限1. 本合同为临时合同，合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满后，乙方应按时离开工作岗位，如需续签，双方需另行协商。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查、指导和评价；（2）甲方应按时支付乙方的薪酬；（3）甲方应提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的薪酬；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责；（3）乙方应保护甲方的财产和声誉，不得泄露甲方的商业机密。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及相应的经济补偿。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或未履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；4. 本合同如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
前台聘用合同范本(5篇)
前台聘用合同范本(5篇)根据《^v^劳动法》、《劳动合同法》、__公司章程及公司《劳动合同管理制度》、《劳动用工管理办法》和《公司员工劳动纪律》等规定，大___公司(以下简称甲方或公司)现聘用___(以下简称乙方或劳动者)在公司从事岗位工作。
一、岗位职责：(略)二、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
协议到期自行终止，需继续签订岗位协议的，应在期满前办理续订手续。
三、本岗位工资标准为：(根据实际情况确定)四、劳动者一方必须遵守大__公司依法制定的岗位职责和各项规章制度，公司向劳动者一方提供履行岗位职责必备的条件。
五、本协议书的变更、解除等事宜均按法律法规和大庆市的相关规定以及公司规章制度规定办理。
甲方(公司盖章)：乙方：法定代表人签名(盖章)：受聘人员签名：签订日期：______年____月____日甲方(单位)名称_____________________乙方(工人)姓名：_____________________ 所有制性质：_____________________性别：_______年龄：_______民族：_______地址：_____________________文化程度：____________________________法人代表：_____________________现居住住址：_____________________居民身份证号码：_________________________________________________健康证号码：______________________________________________________甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_____年__月_日起至_____年__月__日止。
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前台聘用协议
聘用单位：（以下简称甲方）
受聘人员：（以下简称乙方）
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、岗位职务
中山市小榄方圆教育培训中心因工作需要，聘用为本培训中心绩东一校区兼职教师。
二、合同期限
聘期从年月日起到年月日止，为期年，其中试用期为1个月。
三、工作时间
四、劳动报酬：
试用期为1个月。
试用期期间及正式聘用后，如乙方不胜任公司教师岗位的，甲方提前一周以口头方式通知乙方，可以解除合同。
试用期间，周一至周五晚辅导（16：30-19：30）每次课50元，如需要加长时间至22：00，工资为80元，周六、周日需要加班为40元/半天。
每月15-20号准时发工资，压一周工资。
旷工：每次扣100元，家长老师学生投诉扣100元，请假：每次请假必须有人代班，并且支付代班员工相应工资。
五、乙方职责：
1. 接待来培训中心咨询客户，保持良好的礼节礼貌；
2. 负责到校接培训中心学生，保证学生安全；
3. 负责安排培训中心学生晚餐及餐后清洁；
4. 严格管理学生纪律，严禁打闹
5. 完成上级领导交办的其它临时性工作。
六、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定，做好自己的本职工作，不得擅自离开岗位。
否则，后果自负。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的；
2、本身条件发生重大变化，不能胜任前台岗位的；
3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、聘用协议期满，双方协商一致，可以续聘，签正式合同；双方协商不再续聘的，协议终止。
九、违约责任：
1.乙方在聘用期限内提交辞职书（辞职书需要提前两周交）必须经甲方同意后方可离职。
未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表：乙方：
日期：日期：。