强化安全管理制度建设坚持以人为本

合集下载

我公司安全管理的目标是以人为本营造

我公司安全管理的目标是以人为本营造

我公司安全管理的目标是以人为本营造摘要:一、引言:以人为本的安全管理理念二、安全管理的核心任务与措施1.员工安全意识培养2.建立健全安全管理制度3.实时监测与预警4.应急预案与演练三、案例分析:安全事故及其原因四、总结:以人为本,预防为主,确保企业安全运营正文:尊敬的领导,尊敬的同事们:大家好!今天,我很荣幸能站在这里,与大家分享一下我公司在安全管理方面的探索与实践。

我国一直秉持“以人为本”的发展理念,我公司亦将此理念贯穿于安全管理的全过程。

我们的目标是通过以人为本的安全管理,营造一个安全、和谐、稳定的工作环境,让每一位员工都能平安回家。

一、引言:以人为本的安全管理理念以人为本的安全管理,意味着我们将始终把人的生命安全放在首位,将安全管理融入到企业的各个方面。

为了实现这一目标,我们采取了以下措施:1.高度重视员工安全教育意识的培养。

我们定期开展安全知识培训,提高员工安全意识,使每位员工都了解并能自觉遵守安全规定。

2.建立健全安全管理制度。

我们不断完善安全生产责任制,明确各部门和岗位的安全职责,确保安全管理工作有序进行。

3.实时监测与预警。

我们投入大量资金购置先进的安全监测设备,对潜在安全隐患进行实时监控,确保第一时间发现问题并及时处理。

4.应急预案与演练。

我们定期组织应急预案演练,提高员工的应急处理能力,确保在突发事件发生时能迅速、有序地应对。

二、安全管理的核心任务与措施在推进以人为本的安全管理过程中,我们深刻认识到安全管理的核心任务是预防事故、减少伤害、保障人民群众生命安全。

为此,我们将继续加强以下几个方面的工作:1.深入开展安全生产大检查,严格落实安全生产法规,查处违章行为,消除安全隐患。

2.加强安全技术改造,不断提高安全生产水平,降低事故发生率。

3.强化安全宣传教育,提高员工安全意识,使“安全第一”的理念深入人心。

4.完善应急救援体系,提高应对突发事件的能力,确保在事故发生时能最大限度地减少损失。

安全管理应坚持以人为本

安全管理应坚持以人为本

安全管理应坚持以人为本安全管理是现代社会不可或缺的一个重要部分,关系到每个人的身心健康和家庭、社会的安稳,也是企业、机构等组织的有效运营所必须考虑的内容。

随着社会的发展和科技的进步,安全管理的方式和手段不断更新、完善,但是无论如何,我们应该始终坚持以人为本的理念,关注人的生命财产安全,同时强调员工安全意识的培养,从而实现安全管理的真正效果。

首先,我们需要提高安全管理意识,要求工作中的每一个人都要有远见和预见,树立安全意识和风险意识,从自身的角度出发,认真执行规章制度,明确自己的职责和义务,积极协作,不断探索和总结经验,才能建立起一个完善的安全管理制度。

其次,在完善安全管理体系的过程中,需要充分考虑人的生命安全和身体健康。

虽然技术手段和监控设备可以提高安全管理的效率,但是必须重视人的存在和作用。

我们应该从心理和行为方面进行引导和培养,让员工能够自觉地保持警觉、注意安全,不断提高安全自我保护能力和自我救护能力。

同时要注意保护员工的身体健康,在工作中防止各种事故和职业病的发生,通过各种渠道开展健康、安全、保健等方面的讲座和培训,提高员工安全保障意识。

第三,在做好安全管理的同时,企业和机构应该切实履行社会责任,尽量减少对环境和自然的破坏。

如严格控制噪声、污染等产生对身体健康和生态环境的危害的行为,降低组织对企业的干扰和负面影响,推动企业的可持续发展。

总之,安全管理应该以人为本,遵循安全和利益的有机统一,通过培养安全意识、强化安全保障等措施来保护人的生命和身体安全,同时兼顾对环境的保护和社会的责任,以实现安全管理的目标。

当然,实现“以人为本”的原则,需要在实践中总结经验和不断改进,才能真正做到理论与实践相结合,为未来的发展奠定坚实基础,同时也是对人类社会的责任和担当。

班组安全管理原则

班组安全管理原则

班组安全管理原则背景介绍安全生产是企业发展的基石,也是企业社会责任的重要组成部分。

班组作为企业生产活动的基本单位,承担着重要的生产任务,并负责落实安全生产工作。

建立健全的班组安全管理制度,推进班组安全生产管理是企业安全生产工作中的重要环节。

本文将围绕班组安全管理原则展开探讨,从制度建设、责任落实、培训教育等方面进行阐述,旨在为企业班组安全管理工作提供参考。

一、坚持“安全第一”原则“安全第一”是企业安全管理的核心理念,也是班组安全管理的首要原则。

班组管理者要坚守“安全第一”原则,将员工的生命安全和身体健康放在首位,确保在任何情况下都不得以牺牲安全为代价,实施“安全优先”的管理决策。

1.建立“以人为本”的安全管理理念,强化班组成员对安全生产的认识,树立正确的安全观念,确保安全无小事,预防为主,安全至上。

2.制定明确的安全生产责任制,将安全生产与班组绩效考核挂钩,将安全生产工作纳入日常管理中,确保安全责任人落实到位。

二、健全安全管理制度安全管理制度是班组安全工作的基础和依据,也是保障班组安全生产的重要保障。

班组应当建立健全的安全管理制度,保障安全规章制度的贯彻执行,提高安全管理水平。

1.制定符合企业实际的班组安全管理制度,明确安全生产工作的组织架构、职责权限、工作程序和操作规程,确保班组每个成员都能清晰明确自己的安全管理职责。

2.建立健全事故隐患排查治理机制,明确安全事故隐患排查的内容、频率和责任主体,加强事故隐患的整改落实,防范安全事故的发生。

三、强化安全教育培训安全教育培训是提高员工安全意识和安全技能的有效途径,也是班组安全管理的重要环节。

班组管理者应加强安全教育培训,提升员工安全意识和自我保护能力。

1.定期组织并开展安全教育培训,注重安全知识和技能的传授,提高员工遇险时的自救能力和逃生技能。

2.注重安全教育培训的实效性,结合实际情况,针对性地开展各类安全教育培训活动,使员工能够将学到的知识应用于实际工作中。

坚持以人为本理念,时刻抓好安全生产管理

坚持以人为本理念,时刻抓好安全生产管理

坚持以人为本理念,时刻抓好安全生产管理随着中国经济的高速发展,各行各业快速发展,安全生产问题也愈加突出。

安全生产是一项非常重要的工作,在各个行业都具有非常高的重要性,尤其是在一些涉及人命财产安全的行业中。

因此,坚持以人为本理念,并时刻抓好安全生产管理是非常重要的。

以人为本,是现代社会发展的必然趋势,也是企业在安全生产管理中,必须坚持的一个原则。

因为安全生产的基础是人,企业的生产经营、管理都是以人为中心展开的。

在安全生产管理中,我们必须把人放在首位,以人为本,把人看作是企业最宝贵的财富。

只有牢记和贯彻一以贯之的以人为本,才能使安全生产管理更加有效,才能避免事故的发生,保护员工的生命财产安全。

抓好安全生产管理的过程,是对企业安全生产水平提升的过程。

企业必须在日常生产经营管理中,认真贯彻执行安全生产管理制度,切实建立完善的安全管理体系,不断推进安全生产管理工作的深度和广度。

每个员工都应该加强安全意识,认真履行安全管理职责,积极配合安全生产管理部门做好各项工作。

首先,企业必须完善安全生产管理体系,建立标准化的安全生产管理制度。

从管理上加强各项安全生产措施的落实,要求员工遵守安全规定,加强安全防范,避免安全事故的发生。

其次,要认真培训员工,提高员工的安全意识,加强员工应急能力和技能,提高员工的安全保护意识。

在日常的生产管理中,各级领导必须要时刻监督员工的操作行为,防止人为操作不当而造成的事故。

为了保证企业安全生产工作实施的顺利开展,还需要加强各项安全生产管理的科学化与规范化,不能仅仅停留在口号上,更需要从具体实践中总结出更加科学、有效的安全管理方法和策略,加强各项安全管理工作的规范化和科学化,减少各种安全生产事故的发生。

坚持以人为本,时刻抓好安全生产管理,需要企业从制度、文化、实践等方面全方位加强。

只有在员工自身安全保障上下适当的工夫,企业才能在安全生产的基础上持续发展,实现自身目标。

我们要始终保持警醒,把握好安全的工作环境,建立科学的管理模式,这样,我们才能更加有效地避免安全事故的发生,让员工在安全的工作环境中更好地工作和生活。

2024年某火力发电厂年度安全工作总结

2024年某火力发电厂年度安全工作总结

2024年某火力发电厂年度安全工作总结2024年,某火力发电厂在各级领导的正确指导和全体员工的共同努力下,安全工作取得了显著成绩。

本年度,我们坚持以人为本、安全第一的原则,不断完善安全管理制度,加强安全培训和技能提升,全面推进安全生产工作。

下面就本年度安全工作的主要亮点进行总结。

一、加强安全管理制度建设本年度,我们进一步完善了安全管理制度,更新了各类规章制度,并注重制度落地的执行。

特别是加强了天气突变应急预案的制定和实施,防范了突发天气对生产安全的不利影响。

另外,对设备设施进行了全面检修,确保其安全可靠运行。

二、加强安全培训和技能提升我们高度重视员工安全意识和技能的培养,本年度开展了一系列安全培训活动和技能竞赛。

通过定期组织培训,增强了员工对危险源的识别和风险防控的能力,提高了应急处置的能力。

同时,我们还邀请了外部专家开展了安全生产知识讲座,提高了员工的安全意识和法律法规意识。

三、加强安全隐患排查和整改我们坚持隐患排查和整改的“四个一”原则,即一周排查一次、一天整改一次、一条隐患一次整改和一起隐患一次整改。

通过定期开展安全隐患排查,及时发现并整改了一批存在的安全隐患,有效提升了生产安全水平。

同时,在各级领导的直接关心指导下,安全隐患整改工作得到了全员的积极配合和认真落实。

四、强化事故应急救援本年度,我们持续加强了事故应急救援工作。

设立了专职的应急救援队伍,定期进行应急演练,提高了应急处置的能力和效率。

并与当地相关部门建立了紧密的联系,确保在发生事故时能够及时协调资源,做好救援和应急处理工作。

五、重视员工安全健康我们注重员工安全健康,定期开展职业病防治和职业健康检查工作,关注员工的身体状况。

同时,提供良好的劳动保护条件和人性化的福利待遇,为员工创造良好的工作环境,提高员工安全意识和工作积极性。

六、加强安全宣传和教育本年度,我们通过多种途径加强了安全宣传和教育工作。

组织开展了“安全月”活动,开展安全知识竞赛和演讲比赛等,提高了员工对安全工作的认识和重视程度。

安全生产标准化管理体系

安全生产标准化管理体系

安全生产标准化管理体系一、安全生产方针、目标、原则安全生产标准化管理体系旨在贯彻落实国家安全生产法律法规,坚持以人为本、安全发展,强化安全生产责任制,推进安全生产标准化建设。

以下是我们的安全生产方针、目标、原则:1. 安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。

2. 安全生产目标:确保无重大安全事故,降低一般事故,提高安全生产水平,实现安全生产标准化。

3. 安全生产原则:(1)依法依规,强化安全生产法治意识;(2)以人为本,关注员工生命安全和身体健康;(3)预防为主,强化隐患排查治理;(4)综合治理,构建安全生产长效机制;(5)持续改进,提高安全生产管理水平。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,负责组织、协调、监督和检查本单位的安全生产工作。

其主要职责如下:(1)贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策;(2)制定和修订安全生产规章制度;(3)组织安全生产大检查和专项治理;(4)研究解决安全生产重大问题;(5)对安全生产事故进行调查处理。

2. 工作机构设立以下工作机构,负责具体实施安全生产工作:(1)安全生产管理部门:负责组织、协调、监督和检查日常安全生产工作;(2)工程技术部门:负责工程项目安全生产技术管理;(3)安全质量管理部门:负责安全生产质量和安全防护设施管理;(4)物资管理部门:负责安全生产所需物资的采购、保管和发放;(5)综合管理部门:负责安全生产培训、宣传教育、档案管理等;(6)财务部门:负责安全生产经费的预算、审批和支出。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,对项目的安全生产工作全面负责。

其主要安全职责如下:(1)认真贯彻执行国家安全生产法律法规、标准和公司安全生产管理制度;(2)组织制定项目安全生产目标和安全生产计划,并确保实施;(3)负责项目安全生产资源的配置,确保安全生产投入;(4)组织开展项目安全生产教育和培训,提高员工安全意识;(5)定期组织项目安全生产检查,及时消除安全隐患;(6)对项目安全生产事故进行调查处理,总结事故教训,制定预防措施;(7)协调项目内外部关系,保障项目安全生产的顺利进行。

安全管理制度四个注意

安全管理制度四个注意

一、以人为本,关注员工安全1. 建立健全安全教育培训体系:对员工进行定期的安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

培训内容应包括安全生产法律法规、企业安全管理制度、岗位操作规程、应急预案等。

2. 关注员工身心健康:关心员工的工作和生活,确保员工在良好的工作环境中工作。

关注员工的心理健康,及时解决员工在工作中遇到的心理压力。

3. 严格执行安全操作规程:加强现场安全管理,确保员工按照安全操作规程进行作业,减少因操作不当导致的事故发生。

二、明确责任,落实安全责任1. 明确各级安全责任:企业应建立健全安全责任体系,明确各级领导、部门、岗位的安全责任,确保安全责任落实到人。

2. 落实安全检查制度:定期开展安全检查,及时发现并整改安全隐患。

对检查中发现的问题,要严肃处理,确保整改到位。

3. 强化安全考核:将安全工作纳入绩效考核体系,对安全工作成绩突出的单位和个人给予奖励,对违反安全规定的行为进行处罚。

三、完善应急预案,提高应急处置能力1. 制定应急预案:针对企业可能发生的各类事故,制定相应的应急预案,明确事故发生时的应急处置流程、措施和责任。

2. 开展应急演练:定期组织应急演练,提高员工应对突发事故的能力。

通过演练,检验应急预案的可行性,查找不足,不断完善应急预案。

3. 加强应急物资储备:确保应急物资充足,提高应急处置能力。

对应急物资进行定期检查、维护,确保其在关键时刻能够发挥作用。

四、持续改进,提高安全管理水平1. 加强安全文化建设:树立“安全第一”的思想,营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。

2. 持续改进安全管理制度:根据企业发展和生产实际,不断完善安全管理制度,使其更具针对性和可操作性。

3. 引进先进的安全技术和管理方法:采用先进的安全技术和管理方法,提高安全管理水平,降低事故发生率。

总之,安全管理制度是企业安全生产的重要保障。

在实施安全管理制度时,应注意以人为本、明确责任、完善应急预案和持续改进,以提高安全管理水平,确保企业和员工的生命财产安全。

我公司安全管理的目标是以人为本营造

我公司安全管理的目标是以人为本营造

我公司安全管理的目标是以人为本营造摘要:1.安全管理以人为本的重要性2.具体实践以人为本的安全管理3.实施以人为本安全管理的收获和启示正文:随着社会的发展和企业规模的扩大,安全管理日益成为企业关注的核心问题。

我公司始终坚持“以人为本”的安全管理理念,将其贯穿于企业生产经营的方方面面。

本文将分析以人为本的安全管理的重要性,探讨具体实践方法,并总结实施过程中的收获和启示。

一、安全管理以人为本的重要性1.提高员工安全意识:以人为本的安全管理注重员工的安全教育和培训,使员工具备基本的安全知识和技能,提高整体安全意识。

2.降低事故发生率:以人为本的安全管理强调预防和控制事故,从源头上消除安全隐患,降低事故发生率。

3.增强企业凝聚力:以人为本的安全管理关注员工的生命安全和健康,使员工感受到企业的关爱,提高员工的满意度和忠诚度,增强企业凝聚力。

4.贯彻国家法规:我国法律法规明确要求企业必须以人为本,做好安全生产工作,保障劳动者生命安全。

二、具体实践以人为本的安全管理1.制定完善的安全制度:企业应根据国家法律法规和行业标准,制定健全的安全管理制度,确保各项工作有序进行。

2.开展安全培训:定期开展安全培训,提高员工的安全意识和技能,使员工具备处理突发事件的能力。

3.落实安全责任:明确各级管理人员、职能部门和员工的安全职责,确保安全管理工作落到实处。

4.投入必要的安全设施设备:为员工提供符合国家标准的安全设施和防护用品,确保员工在生产过程中的人身安全。

5.加强监督检查:通过自查、互查、上级检查等多种形式,及时发现并整改安全隐患,确保企业安全生产。

三、实施以人为本安全管理的收获和启示1.提高企业安全生产水平:以人为本的安全管理使企业安全生产水平得到显著提高,降低了事故发生率。

2.提升员工幸福感:员工在安全的环境中工作,身心健康得到保障,幸福感显著提升。

3.降低企业经济损失:以人为本的安全管理降低了事故造成的经济损失,提高了企业的经济效益。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

强化安全管理制度建设,坚持以人为本——中铁十五局集团驿阳高速公路第5项目部安全生产管理工作总结搞好安全生产管理工作是施工建筑企业的首要任务,是施工建筑企业在建筑市场站稳脚跟的重要法宝。

衡量安全生产管理工作成败的标准是建筑施工企业在各种生产经营活动中作业人员的伤亡数量和企业财产的损失数量。

我公司自2004年11月进入驻马店至泌阳高速公路第五合同段至今整整一年。

一年来,我公司广大干部职工认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和地方各级政府有关安全生产法律、法规。

“三类人员”培训到位,专职安全管理人员、项目经理、特种作业人员全部按规定持证上岗,大大增强了广大干部、职工的安全生产意识,识大体、顾大局、懂法律、讲法规,严格按照安全生产标准化工地建设的要求加强安全生产管理,严格按“一法三卡”标准操作规范行业标准,规范作业行为,实现了全年无职工伤亡,无财产损失的安全生产管理总体目标。

一、安全生产保障资金投入到位。

一年来,我公司领导一班人在资金运转极其紧张的情况下,想方设法保证安全生产资金的投入,按规定不折不扣地投入安全生产所需资金,购买“三证”齐全的安全帽四百顶、安全带四十条,防尘网布六千余平方米。

并且严格按照相关要求佩戴不同颜色的安全帽,作业人员、技术人员、行政管理人员一看便能清楚地分辨,桩孔内作业人员和高空作业人员佩备相对适应的安全带,便于作业人员工作。

桩孔施工、基础施工均用经检验合格的防尘网布加强周边防护并设置醒目的安全警示牌,提醒相关人员和非施工人员进入工地注意安全。

施工便道的安全行车标识设置严格按照业主的要求和交通规范标准执行,交叉路口、便道改道、陡坡急弯、施工路段各种标志清晰可辨,为机动车辆作业人员和相关车辆的安全行驶提供了方便,确保了机动车辆行驶的绝对安全。

一年来,我公司为确保安全生产投入资金近10万元。

二、组织健全,责任到人。

我公司属国家公路施工一级、铁路施工二级大型施工企业,公司在生产经营活动中,严格执行建设部、中铁建有关安全生产管理的相关规定,各级主要负责人、安全生产专职管理人员、项目经理均按要求接受培训,考核合格持证上岗。

公司自承担驿阳高速第五合同段的建设任务起,首先建立健全了以项目经理为第一责任人的安全生产管理领导小组,设立项目安全监察站,由具有相当安全生产管理知识的专职安全管理人全面负责安全生产的管理和监督工作。

项目总工、项目副经理参与安全管理制度的编写并组织实施,同时项目主要负责人与施工队、施工作业班组的主要负责人签定安全生产责任状,明确各自的权利和义务,各负其责,统一管理,政令畅通。

施工队、作业班组从业人员超过50人(50人)的配备专职安全生产管理人员,全面负责施工作业现场的安全生产指导监督和检查工作,制止违章指挥,纠正违章作业。

三、全员参与,群策群力,献计献策。

安全生产管理重点在一线,一线作业人员是安全生产管理的核心,安全生产是关系每个从业人员的头等大事。

为此,我项目部领导一班人心系员工,处处为员工的安全着想,精心制定了切实可行的岗前培训和岗前安全生产知识教育,由项目总工、项目安全监察长组织岗前培训和教育工作,由经验丰富,具有一定专业知识的工程技术人员任教员,以《施工安全技术与管理》为基本教材,加强新工人的安全知识教育和培训,教育从业人员牢固树立“安全第一,以人为本”的思想,坚决做到“不伤害别人,不伤害自己,不被别人伤害”的“三不伤害”原则。

并在高危作业现场悬挂“安全警示牌”,牌上详细注明工作内容、易发事故等级、应注意的安全事项、现场负责人等。

四、加强安全生产指导,确保施工生产安全。

项目部安全监察站、工程技术部向下实行安全施工生产技术交底,每项目工程开工前,安全监察站制定详细的“安全施工技术交底书”,严格控制各施工环节的规范性和符合性,对不按交底执行的采用强硬措施实施整改,对整改不到位的实施处罚,停工整改,直到整改符合要求方可继续施工。

人管人管不成,制度管人一管就灵。

安全生产管理制度必须合理、合法、可操作、可实用,以制度规范人的行为,以制度规范安全生产管理是我们降低安全生产事故发生的有力措施。

五、提高检查频率,彻底整治安全隐患。

根据施工生产的需要,我项目部制定了强有力的安全生产检查制度,每月最少不得少于两次以上的持卡拉网式安全生产大检查,由项目部安全生产领导小组实施,检查时必须有施工队、施工作业班组的主要负责人或主要技术负责人参加,对照“安全检查提示卡”实施检查,检查结论以“符合”、“不符合”、“基本符合”定论,由检查人现场提出整改意见和建议,并现场监督实施整改,确定整改结论,由施工队、施工作业班组主要负责人或主要技术负责人当场签认。

检查结束由项目部安全生产领导小组进行综合评定,实行奖优罚劣。

其次是安全生产专职管理人员跟班作业巡回检查,随时指导安全生产,随时纠正施工中的违章违纪行为,彻底消除安全隐患。

六、制定措施,强化过程控制。

安全技术措施的制定必须有适用性和可操作性,根据施工生产任务的不同制定相应的安全技术措施。

以下是我项目部根据施工生产需要制定的安全技术措施:1、人工挖孔安全措施:①安排专业的挖孔队伍,充分利用他们长期人工挖孔的经验和安全保障措施组织施工。

②每个桥涵施工队必须设置专职安全员,各施工队在进行挖孔施工时,现场必须有专职安全员在施工现场进行安全指导与监督,若出现不按安全施工规范进行的施工必须强制其停止施工,进行严厉的处罚,提交整改方案,进行实施性整改后方可继续进行施工。

若再次出现类似违反安全规范的施工队将驱逐出施工现场,造成的后果由各施工队自行负责。

③挖孔工人必须配有安全帽、安全绳,必要时搭设掩体。

提取土渣的吊桶、吊钩、钢丝绳、卷扬机等机具,应经常检查。

一经发现有关安全隐患的施工机具,必须采取行之有效的安全措施,否则进行更换处理。

挖孔工作暂停时,孔口必须罩盖。

④孔内岩石须爆破时,应采用浅眼爆破法,严格控制炸药用量,并在炮眼附近加强支撑和护壁,防止震塌孔壁。

孔内经爆破后,应先通风排烟,经检查无毒气后,施工人员方可下井继续作业。

⑤在进行浇筑井口护筒时,护筒顶面必须高出原地面200mm~300mm,防止土、石、杂物落入孔内伤人。

⑥在进行人工开挖时,现场施工人员必须实行轮班制,各施工人员不得进行疲劳施工。

⑦挖孔现场需有备用电源,以防停电影响孔内施工人员的人身安全。

2、架梁安全措施:①在桥梁施工工地醒目位置树立安全标示牌,注明安全注意事项,写明安全负责人,在桥梁醒目位置悬挂安全警示牌和警告牌等,时刻提醒人们注意施工安全。

②桥梁高空作业必须设置围拦,挂安全网,防止物体坠落伤及人员及财产;高空作业人员必须佩带安全带、安全帽等,并将安全带系在可靠的架子和固定的物体上;高空作业人员不得穿拖鞋和硬塑料底鞋,确保施工安全,在大风天气不得进行高空作业。

③高空作业人员上下必须乘坐专用施工电梯(或专用升降平台),并由专人负责操作,其他人员一律不得启动。

操作人员还要对高空作业人员佩带安全用具进行检查。

对电梯(或专用升降平台)、安全网进行定期和不定期的检查,发现隐患及时处理。

④架桥机安装好后,在架梁前要对其进行一次认真地检查,并进行试运转,确认其运转正常,才可以让架桥机工作。

架梁施工时,安排专人进行现场安全监督和检查,严禁桥梁下面站人或通行。

架梁工作由专人现场指挥,统一行动,统一动作。

3、路基施工安全保证措施:①路堑边坡的开挖要随挖随护,尤其是深路堑开挖,防止危石、松石等滚落伤人等事故发生。

在施工时,安排专人对边坡上的危石或松石进行清除,防止意外发生。

②石质路堑开挖需要爆破时,爆破严格按设计装药,一般采用松动爆破。

在爆破区设置警戒线,非施工人员不得进入施工区,每次爆破前爆破员和安全员检查爆破区和警戒范围,确认无误后用对讲机向施工负责人汇报,由施工负责人向爆破员下令起爆令后方可施爆,爆破后15min以后方准爆破员进入爆破区检查,安全员同时检查各自警戒范围,确认无异常情况后向施工负责人汇报,由施工负责人下令解除警戒,人员和机械方可进场施工,否则任何人不准离开自己的岗位和进入爆破区。

爆破后若发现哑炮,立即报告施工负责人和技术人员,确定哑炮处理方法,边坡有松动岩石时及时处除。

③土石方在挖装过程中,挖掘机回转半径范围内严禁站人。

向车辆卸载时,铲斗不能越过运输车辆驾驶室上空。

4、交通安全保证措施:①对施工便道安排专人维修和养护,保证道路通畅,在陡坡和弯道处设置提醒标志,引起驾驶人员的注意。

紧邻悬崖、陡坡的施工便道处设置混凝土防护墙。

②对驾驶员加强教育,提高驾驶员的自身素质。

在车辆行驶过程中驾驶员必须遵守交通规则,不超载,不违章。

③严禁驾驶员酒后和穿拖鞋开车。

在出车前必须对车辆进行检查,认定车辆不存在任何故障后,方可出车,严禁带故障车辆出行。

5、消防安全保证措施:①在生活区、火工品库房和油库等易燃易爆区按有关规定要求布设灭火器具和防火材料。

②安排专人对施工现场和生活区的用火、用电等易引发火灾的地方进行经常的检查,防止火灾的发生。

③一旦发生火灾,立即组织自救,并请求当地消防单位增援。

平时要保证施工现场的道路通畅,确保消防车能够到达火灾发生处。

6、爆破器材安全管理措施:①建立以项目经理为组长的安全、物资、爆破作业为组员的爆炸物品管理领导小组,组长对爆炸物品的安全负全责。

爆破作业必须由政治可靠,责任心强,身体健康,并经公安机关培训后有合格证的内部职工担任。

②与当地公安机关取得联系,要求其对我单位的爆炸物品库认真制定档案,并经常对爆炸物品的管理实施安全监督检查,发现隐患、督促整改和执行处罚。

③爆破器材的选址建库符合有关规定,提出计划,报相关公安部门审批,并取得“储存许可证”。

库房建筑必须具备较好的防盗、防火、防爆性能。

存放数量要按规定严格控制,库房周围设置警戒隔离区和警戒标志,警戒区不准架设电线,严禁在库房内吸烟、用火。

严禁将火种和其他容易引起燃烧爆炸的物品带入仓库,并配备足够的消防灭火器材。

仓库必须设置看守值班室并派专人看守,关键时期由公安人员直接看守。

架设与项目经理部的直接电话,确保联络畅通。

④爆炸器材的购买必须按程序向所在地县以上公安机关申领《爆炸物品购买证》,方可采购。

采购应到公安部门指定并经业主及监理工程师批准的专业公司购买。

运输爆炸物品必须由公安部门协助,由具有合格证的押运员押运,同时要向库房保管员办理交接、清点,办理入库手续。

⑤爆炸物品储存在经有关部门批准设立并经验收合格的库房内,由取得合格证的保管员专门管理。

必须建立严格的出入库审批、检查、登记制度,做到帐目清楚,手续齐全,帐物相符。

保管和储存条件应符合有关规定。

⑥爆炸物品必须向所在地县以上公安机关申领《爆炸物品使用证》后,方可使用。

使用时应由现场负责人、保管员、安全员核写登记表,领取当日使用量。

相关文档
最新文档