工作检查通报范文
关于工作作风督查情况的通报范文
关于2024年7月份工作作风督查情况的通报
集团各部门、各子公司：
根据集团公司工作作风的相关规定，集团公司纪检监察审计部、人力资源部联合组成检查组，于2024年7月25日上午8点30分，对集团XX部、XX公司、XXX公司到岗情况进行检查，现将检查情况通报如下：
2024年7月25日上午，XX部、XX公司、XXX公司应到岗117人，实到岗104人，未到岗13人。
其中请公休假6人，外出办事1人，参加体检6人，公休人员已按规定流程请假，外出和体检人员均已按规定报备。
工作纪律直接反映了单位的全面建设和干部职工的工作面貌、工作态度，关系到单位的整体形象，请集团各部门、各子公司继续保持良好的工作作风，严肃工作纪律，把工作作风建设的各项要求落到实处，共同维护集团公司的良好形象。
XXXX集团有限公司
纪律检查委员
2024年7月31日。
监督检查通报范文
监督检查通报范文亲爱的小伙伴们：咱们最近搞了一次监督检查，那场面就像老师突然检查作业一样，现在就来给大家说说检查的情况。
一、整体概况。
这次检查涵盖了咱们很多重要的工作内容和工作区域，从[检查开始日期]到[检查结束日期]，我们就像一群侦探，到处查找问题和闪光点。
二、表现出色的地方。
1. [部门/人员A]这就像班级里的学霸一样，他们在[具体工作事项]方面做得特别棒。
他们的工作区域干净整洁得就像样板间，文件摆放得整整齐齐，跟正在接受检阅的士兵似的。
而且，他们在处理[特定工作流程]的时候，效率高得惊人，比闪电还快，完全按照规定的流程走，没有一点差错，就像一台精准的机器，每一个零件都完美地配合运转。
2. [部门/人员B]这个团队的团队协作能力简直可以打满分。
在[大型项目名称]中，他们配合得那叫一个默契，就像一群大雁，知道什么时候该谁领头，什么时候该互相帮助。
大家互相补位，没有出现那种互相推诿的情况，就这么齐心协力地把工作完成得非常出色，让整个项目顺利推进，就像一艘顺风航行的帆船。
三、存在的问题。
1. [部门/人员C]这个地方就有点像调皮的孩子了。
他们的[工作区域/工作事项]看起来有点乱糟糟的，就像刚被龙卷风席卷过一样。
文件到处乱放，找个东西得像寻宝一样翻半天。
而且在[工作流程]方面，老是丢三落四的，就像出门忘记带钥匙一样，该做的步骤总是遗漏那么一两个，这样可不行啊，这就像搭积木，少了几块，怎么能搭出漂亮的城堡呢？2. [部门/人员D]四、改进要求和建议。
1. 对于那些表现不好的部门或者人员，就像考试没考好要补考一样，得赶紧制定改进计划。
要把那些乱得像一团麻的地方好好整理整理，像整理自己的衣柜一样，让一切都井井有条。
在工作流程上，要多检查几遍，可不能再像粗心的小马虎一样老是出错了。
2. 每个部门都要加强内部的管理和培训，就像给运动员请教练一样，提高大家的工作能力和责任心。
特别是在对待工作的态度上，要像热爱自己喜欢的游戏一样热爱工作，充满热情，积极主动地去把事情做好。
关于通报的书面检查报告范文
关于通报的书面检查报告范文
书面检查报告通常包括以下几个部分：引言、检查对象、检查内容、检查结果、存在问题、整改措施、落实情况等。
以下是一个通报的书面检查报告范文：
检查报告。
引言：
根据公司安全生产管理制度的要求，为了加强对生产现场安全管理的监督，确保生产作业的安全进行，特对XX车间进行了安全生产检查。
检查对象：
XX车间生产现场。
检查内容：
1. 安全生产操作规程的执行情况。
2. 安全防护设施的完好情况。
3. 火灾隐患排查情况。
4. 作业人员的安全防护措施执行情况。
5. 特种设备使用情况等。
检查结果：
经过检查，发现XX车间存在以下问题：
1. 安全生产操作规程执行不到位。
2. 部分安全防护设施破损严重。
3. 火灾隐患整改不及时。
4. 作业人员个别未佩戴安全防护用具。
5. 特种设备未按规定程序进行检修等。
存在问题：
XX车间存在的安全隐患严重，存在一定的安全生产责任缺失。
整改措施：
1. 立即对安全生产操作规程进行全面检查并制定整改方案。
2. 对破损的安全防护设施进行维修或更换。
3. 火灾隐患立即整改，消除火灾隐患。
4. 加强对作业人员的安全教育培训，确保佩戴安全防护用具。
5. 对特种设备进行严格的检修和维护。
落实情况：
责成相关部门负责人对以上整改措施进行落实，并在规定时间内完成整改工作。
下次安全检查前，需对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。
以上就是一个通报的书面检查报告范文，希望对你有所帮助。
检查考核通报范文
检查考核通报范文
尊敬的各位领导：
本次检查考核共涉及我部门员工工作情况、工作进展、工作业绩等多个方面，经过综合评定，特此通报检查考核结果：
一、工作情况
本部门工作人员工作积极性高，对工作认真细致，但是在客户服务方面存在待改进的地方，需要加强与客户沟通，提高客户满意度。
二、工作进展
本部门在本期工作计划中完成情况良好，且实现了超出计划的目标。
但有个别员工个人进展较慢，需要加强时间管理和任务分配。
三、工作业绩
本部门在本期工作中表现出色，业绩提升较为明显，但是还有一些细节需要改进，比如优化资源使用策略，在执行中更加注重数据分析，提高工作效率。
综上所述，本次检查考核表明，本部门在工作情况、工作进展、工作业绩等方面取得了较好的成绩，但仍需要进一步加强业务技能的学习，提高工作效率，做到事事有着落，行行有果。
谢谢各位的支持和关注！此致
敬礼！
XX部门
XXXX年XX月XX日。
工作检查通报范文(精选4篇)
工作检查通报范文（精选4篇）通报一：工作检查通报尊敬的同事们：经过对各部门工作的检查与评估，现将检查结果通报如下：一、人力资源部门：本部门在人力资源管理方面做得较好，严格执行招聘流程，招聘的员工素质较高，岗位安排合理，岗位培训工作有序进行。
二、财务部门：财务部门在会计核算、税务管理等方面驾轻就熟，各项财务指标得到有效控制，财务报表及时准确。
三、销售部门：销售部门在市场开拓、客户关系维护等方面表现出色，完成了本季度的销售目标，市场份额有所提高。
四、研发部门：研发部门在产品研发、技术改进等方面持续创新，推出了一系列具有竞争力的新产品，并得到市场的认可。
五、生产部门：生产部门在生产效率和产品质量方面亮点较多，生产线运行良好，产品合格率达到了 95%以上，及时妥善处理了生产中的问题。
六、行政部门：行政部门细致入微地做好了各项行政事务管理工作，公司内部的文化建设得到进一步加强，员工的工作和生活环境得到有效改善。
七、市场部门：市场部门在市场调研、制定市场策略等方面开展了广泛的工作，为公司提供了可靠的市场信息和建议，帮助公司制定了有效的市场推广方案。
总之，通过此次工作检查，可以看出各部门在工作中充分发挥了自己的作用，各项指标和目标也得到了有效地完成。
希望各部门继续努力，不断改进工作，进一步提高工作质量和效率，为公司的长远发展作出更大的贡献！特此通报。
XXX公司日期：xxxx年xx月xx日通报二：工作检查通报亲爱的同事们：经过对公司各部门的工作进行细致检查和评估，现将检查结果向大家通报如下：一、人力资源部门：该部门在招聘、培训、薪酬福利等方面做得较好，员工的素质和士气得到了有效提升，组织架构合理，人员调配灵活，对员工的关怀和激励措施得到了员工的肯定。
二、财务部门：该部门在财务核算和报表编制方面做得较好，对公司资金进行有效管理，持续改进财务管理流程，财产保值增值的能力较强，受到了公司高层的赞扬。
三、销售部门：该部门在市场营销和销售业绩方面表现突出，主动积极地与客户沟通，开拓市场，推出了一系列的促销活动，使公司的销售额稳步增长，取得了显著的经济效益。
检查通报范文【5篇】关于检查的通报范文
检查通报范文【5篇】关于检查的通报范文行政通报行为是我国当下服务行政模式和柔性行政方式中较为常用的手段,包括权力性通报、事实性通报、形式性通报、通报表扬、通报批评、情况通报等多种样态，很多时候用到检查通报，下面是整理的检查通报范文，欢迎阅读。
检查通报范文篇1 工作纪律检查情况通报为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作效率，8月13日、9月28日由党委副书记、纪委书记杨晓松带领局办公室、局机关支部书记，对局机关各股室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。
通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定和省委九条规定，办公环境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。
较好的单位有：局法规股、招标办、园林所。
检查中也发现个别单位仍存在一定的问题，比如：质安站去向公示执行不力，没能很好的体现工作人员外出办事情况;办公秩序还不够正规，办公卫生还不够整洁。
检查中还发现质安站质安员刘健在工作时间关门睡觉，检查组当时就对其提出了严厉批评警告，要求存在问题的单位尽快采取措施，整改处理到位。
今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入贯彻中央、省委、市委各项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。
各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。
并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立住建系统良好形象。
在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开展明查暗访。
对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。
对造成重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。
行政办公室20xx年x月x日检查通报范文篇2 教学常规检查情况通报本学期开学以来，根据县教育局关于下发《教学常规管理制度》的通知的精神，为进一步规范教师教学行为，优化教学过程，提高教学质量，教导处对教学常规工作进行了第一次的检查。
现将检查情况反馈如下：一、检查内容：本次检查重点为教师开学教学计划、备课、作业批改情况，听课评课，政治、业务学习笔记，家访，辅导记录等。
专项检查情况通报范文
专项检查情况通报范文背景信息经过近期的专项检查，我单位发现了一些问题，现就情况进行通报，希望引起各相关部门、单位的高度重视，加强自身管理，切实维护企业健康发展和群众身体健康。
情况汇报问题一：违规生产我们发现了一些企业在生产过程中存在不合规行为，严重影响了生产的质量和效益。
其中一些企业在无资质的情况下开始生产，对企业形象产生了很大影响。
在生产过程中，还存在着未经认证或未经检测的材料和产品使用，严重违反了相关法律法规和行业标准。
我们将继续深入调查，依法严厉打击相关违法行为。
问题二：环保监管不到位在环保方面，我们发现一些企业对生产废水和废气处理不到位，直接排放到环境中，对周围环境和居民身体健康造成了极大威胁。
同时，还有些企业违规在特定区域大量使用有害化学物质来进行生产，加剧了环境污染。
我们要求相关企业对环保问题重视起来，积极履行企业社会责任，切实保障环境质量，为周围居民的身体健康贡献自己的力量。
问题三：安全生产存在风险在安全监管方面，我们也发现企业存在隐患和不安全因素。
特别是在高风险行业和高危岗位，安全问题更加突出。
我们将要求企业加强安全管理、整改现有问题，根据实际情况，加强培训和提升员工的安全意识，切实保障安全生产。
处理建议为了解决上述问题，我们将进一步加强监管和执法力度，依法处罚违法企业。
同时，我们也希望企业自觉遵守相关法律法规和行业标准，加强对内部管理的监督和检查，确保企业生产符合规定，在保证效益的同时，更要考虑到对周围环境和人体健康的影响，承担起企业社会责任。
结语本次专项检查发现的问题，反映了我单位监管工作存在的不足。
我们将坚持依法行政，规范监督执法程序，严格落实各项监管职责，保障公众利益和企业发展。
我们也呼吁广大市民加强绿色、健康生活意识，共同为创建美丽、健康的生态环境努力。
工作检查情况通报
工作检查情况通报引言本次工作检查涉及我部门的各项工作，旨在评估和确保我们的工作质量和效率。
人员组成和检查方法本次工作检查由我们部门的主管和一位人事经理组成，共计检查了15名员工的工作情况，采用了个别面谈、文件审查和实地查看的综合方式。
工作成果在检查中，我们发现大部分员工表现的非常出色，工作成果也达到了预期目标。
但是仍然有一些员工存在以下问题：1.工作效率低下：有个别员工完成工作效率比较低，需要提高。
2.工作精度不够：有些员工在工作过程中虽然认真负责，但是精度不够，需要强化培训。
3.工作态度不端正：个别员工存在不端正的工作态度，需要及时改正。
问题分析和解决方案在检查中，我们发现员工中的问题主要是由于一些基础工作不扎实，或者是在工作中的杂事影响了完成工作的效率。
因此，解决这些问题的关键是需要对员工提供系统化的培训，加强对基础工作的培训，提高工作注意力和效率。
同时，我们也要加强对员工的管理，要求员工在工作中保持良好的工作态度，增强责任心和自律性。
下一步计划为此，我们部门制定了以下计划：1.定期开展员工培训，着重提高员工的基本技能和工作动手能力。
2.加强日常工作的管理，提高工作效率和精度。
3.制定明确的工作规范和执行标准，严格约束员工的工作行为。
4.开展员工奖励和惩罚机制，增强员工的责任感和主观能动性。
结论本次工作检查是我们部门工作的一次重要检验，通过检查我们发现了一些问题，提出了一些解决方案，也制定了下一步的计划和措施。
我们相信这些计划和措施能够有效地帮助我们解决工作中存在的问题，提高部门工作的质量和效率。
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工作检查通报范文本文是关于工作检查通报范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
工作检查通报范文一各社区党(总)支部：为全面了解和掌握我镇基层党建工作进展情况，5月15日至6月5日，镇组织办采取现场看点、查阅资料等形式，对15个社区上半年基层党建工作落实情况进行了全面督查。
现将督查情况通报如下：一、工作进展从督查情况来看，各社区能认真贯彻落实省、市、县、镇基层党建工作系列会议精神，按照镇组织室的统一部署，各项工作得到了稳步推进。
一是社区重视组织工作。
各社区基础办公设施齐全，组织委员配备到位，部分社区还配有组织专干，组织工作安排、调度、督导和经费落实情况较好。
二是工作资料基本齐全。
大多数社区基层党建等工作资料整理较为完善。
比较突出的有老西门、宝塔、双红、中渡社区，特别是宝塔社区的网格党支部建设和志愿服务资料相当详实完整。
三是党员发展与管理稳步推进。
各社区建立了党员花名册，党员信息摸底工作初显成效，比较突出的社区有观山、渫阳、荷花、老西门，均以支部为单位对辖区党员摸底，完善《党员信息采集表》。
龙凤社区出台《社区居民自治章程》，进一步规范了党员管理。
四是党员冬春训、民主评议党员、社区便民服务、在职党员进社区开展志愿服务等工作都在有条不紊的推进，效果较好。
二、存在的突出问题今年以来，全镇基层党建工作取得了阶段性成效，但从督查结果来看，各社区基层党建工作仍然存在许多问题，主要有以下六个方面：1.极个别社区认识不足，对基层党建工作重视不高。
个别社区组织委员工作不落脚，整天忙于其他事务性工作，或将资料整理工作全部丢给组织专干，平时不指导、不督导、不沟通，导致资料缺口大，比较突出的有红土、龙凤社区。
2.少数社区新手上岗，基层党建工作水平有待提高。
由于班子分工调整，初来乍到，对业务知识不太熟悉，业务素质还不能完全适应工作需要，造成了工作上的被动，比较突出的有二天门、观山社区。
3.少数社区资料欠完整。
一是工作资料只有架子没有内容，工作开展情况不能得到充分体现。
比如群教活动“回头看”和“深化整改落实工作”，只有上级文件方案，没有本级工作内容，特别是月分析台账和整改成效印证资料，几乎空白。
二是便民服务资料不全，给群众办完事后没有及时填写登记台账、预约单、代办单，便民服务宣传图片、文字材料、新闻报道没有及时汇总。
4.“599”制度落实不到位。
部分社区书记调查研究、交心谈心、办点示范、上党课没有资料;“三会一课”、“四议两公开”记录不全，党总支对下面各党支部开展“三会一课”督导不力;入党积极分子培养记录不全，如刘家坪、永固社区。
大多数社区党员分类目标管理台账未建立，没有流动党员台账、联系记录等相关资料，如渫阳、黄泥岗社区。
5.开展在职党员进社区开展志愿服务力度欠缺。
个别社区以在职党员人数少、工作忙等为说辞，没有形成在职党员志愿服务常态化的意识，如红土、双新社区。
少数社区在去年一些在职党员报到亮出身份后，就进入“休眠”状态，今年过去了整整半年，还没有开展志愿服务活动，比较突出的如新厂、观山社区。
大多数社区这项活动看成是一项任务，往往以开展活动为目的去组织实施，消耗了人力、物力、财力、精力，取得的实效也不明显。
5.网格党支部阵地建设动作不大。
除观山、渫阳、宝塔外，多数社区网格党支部无固定办公场所、社区党员在网格党支部中无活动阵地，部分网格党支部阵地建设较为成熟但仍未挂牌，影响了网格化管理、在职党员进社区志愿服务等其他工作的开展。
6.探索创新不够，党建工作的特色不够明显。
多数基层只满足于完成县、镇统一确定安排的党建工作任务，工作传统落实的多，精心钻研创新的少。
特别是“599”制度和便民服务工作，没有结合社区工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体，工作平铺直叙，特色亮点不多。
7.资料分类不明确，没有装订。
部分社区对党建资料的分类不够科学、繁多杂乱，“三会一课”、“四议两公开”等党建活动记录不合工作程序、不合逻辑关系，明显存在事后补记的现象。
三、下一步工作要求各社区要认真对照年初确定的各项工作任务和工作计划，进一步加强领导，明确责任，狠抓落实，确保全面完成今年党建工作的各项任务。
1.严格落实党建工作责任制，形成书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
社区党组织班子成员特别是党组织负责人要主动承担领导责任，加强对党建工作的指导和督查。
这次半年督查结果，将纳入日常考核项目。
年终对各党组织负责人的考核首先将看抓党建的实效，考核社区其他干部时也将加大这方面的权重。
2.优配专职党务工作者。
社区党组织负责人要选派出“有能力、有想法、有责任”的工作人员担任专职党务工作者。
为了加强这支队伍的能力建设，避免工作中出现无从下手的局面，社区要积极组织上岗培训，邀请专业人士就党史党章、党的业务知识、社区党的建设等进行专题讲座，帮助他们迅速进入角色。
3.促进在职党员进社区志愿服务活动常态化。
各社区要迅速行动起来，通过成立组织、搭建平台、为在职党员志愿服务提供机会和导向，以认领岗位、所在网格为单位开展活动，促进活动由“大规模型”向“精准化、细小化服务型”转变。
此外，各社区要认真做好在职党员在社区的开展活动情况，做好活动记录，对在职党员志愿服务情况给予公示，并及时反馈到其所在单位。
4.加快网格党支部阵地建设。
以创建完美社区为契机，各社区要迅速行动起来。
根据实际选址、建立健全机构、完善配套设施，争取早日挂牌，让党员开展活动搭建平台。
5.积极推介特色与典型。
坚持把“便民服务”、“在职党员进社区志愿服务”、“微心愿”等服务型活动作为打造服务型党组织的有效抓手，各社区要特色、实效两手抓，培育1-2个示范性强、特色明显的典型做法和经验，同时加强宣传报道工作，将典型推介出去。
6.完善、规范组织工作资料。
严格对照《楚江镇xxx5年上半年组织工作督查方案》要求，搞好查漏补缺，抓好各项工作档案资料的整理归档，迎接年度基层党建工作检查。
xxxx年月日工作检查通报范文二根据XXX分行20xx年企业文化工作要点以及一季度XXX分行优质服务工作安排，3月21日至3月28日，二级分行优质服务检查组对辖区7个营业网点进行了优质服务检查，检查的主要内容是：一是各营业场所的营业环境;二是柜员的柜面服务工作;三是员工在日常工作中的仪容仪表情况;四是全行两个“向党工作站”，六个“向党标兵”十个地区级“向党标兵”日常管理工作情况;五是自助设备的运行及环境卫生情况;六是客户意见簿的使用、被投诉答复、网点负责人回复情况。
现将检查情况通报各支行、网点，请支行、网点总结经验，加强优质服务管理工作，为客户提供更好服务。
一、基本情况(一)此次优质服务检查是按照区分行和XXX分行优质服务工作要点及《中国XXXX优质服务检查实施办法》有关规定，开展的优质服务检查。
二级分行检查组，分别对**支行、石油支行所属营业网点及城区三个网点的优质服务日常管理工作进行了全面的检查。
(二)通过检查发现，各场所负责人高度重视优质服务工作，在贯彻落总、分行优质服务各类文件精神的同时，加强对优质服务工作的领导。
一是分管优质服务的各级领导能对日常的优质服务工作进行监督，积极开展本场所优质服务管理日常督促工作。
二是各支行、网点领导高度重视，优质服务各项制度能落实到位。
各级负责人始终将实力、效益、优质服务放在同等重要的位置，采取了一系列行之有效的措施，把优质服务工作纳入全年考核目标，明确了各支行、各岗位的优质服务的责任和工作重点，实行了“检查、考评、奖惩”一体化的防范机制，与员工经济利益挂钩，实施量化考评和奖惩兑现，极大地调动了全员做好优质服务工作的积极性，做到了各负其责，密切配合，真正形成了优质服务工作齐抓共管的的良好局面。
三是营业网点能认真执行优质服务各项制度，基本上做到了优质服务工作事事有人管，人人有责任，层层有人抓，网点负责人狠抓规章制度的深入落实，围绕规范操作，做到制度建设和督促检查“两手抓”，各项优质服务管理工作水平不断提高。
此次检查较为突出的是XXX支行、XXX分行营业部、XXX分理处，网点负责人高度重视本营业场所的优质服务管理工作，在日常优质服务管理工作中，能随时督促每位员工做好本岗位优质服务工作。
二、存在的问题和不足虽然各支行、网点的优质服务工作取得了一定的成绩，但在优质服务管理方面仍存在着一些薄弱环节，这些问题，在日常工作当中及易引发客户投诉或造成严重后果，各项优质服务的基础管理工作还有待进一步深化。
究其原因：一是营业场所没有持续的做好和规范优质服务管理工作;二是优质服务管理工作还有待于进一步加强和提高认识。
三是个别场所不能正确处理和认识经营发展与优质服务之间利害关系。
三、几点要求(一)各级领导必须深刻认识银行优质服务的重要性，高度重视优质服务工作，正确认识和处理业务发展与优质服务的关系，良好的优质服务机制不仅是提高XXXX在社会的声誉，更是提高工作效率和市场的竞争能力。
(二)加强日常员工优质服务教育工作，强化各级负责人和员工的优质服务意识，提高优质服务技能。
按照分行要求，认真抓好员工优质服务教育工作，尤其是加强对我行优质服务体系文件的学习，提高各级领导和员工的制度执行力，及时发现和纠正违规操作行为。
(三)各场所要进一步加大优质服务工作的日常检查工作。
网点负责人每天检查以多种层次相结合的方法，反复开展不间断的优质服务检查，及时发现薄弱环节，认真抓好落实和执行整改责任制，及时发现和堵住不规范操作，保证优质服务的各项规章制度落在实处，使优质服务工作取得实效，扎扎实实地做好优质服务的每一项工作。
(四)各网点负责人对客户意见必须每周阅览，对客户的意见要在第一时间给予客户满意的答复。
(五)在二季度，优质服务检查组将以非现场检查方式为主，检查柜员的柜面服务情况，请各场所负责人高度重视柜员的柜面服务工作。
附件：《XXX分行20xx年一季度优质服务检查发现问题汇总表》XXX分行年四月二日工作检查通报范文三20xx年1月7日上午，由夏大鸣副院长、刘建明主席带队、各相关部门负责人参加，进行了学院安全检查。
从检查情况看，各重点部位安排了值班人员，没有发现大的安全隐患，整体情况良好。
夏院长、刘主席在总结检查情况时，对寒假期间安全工作提出了几点要求：一、各部门寒假值班人员一定要落实到位，并对部门所辖各部位进行检查。
二、学生工作处要加强留校值班学生管理，清查滞留在学校铁同学，假期需要住在学校的学生必须由本人写出申请，经学生所在系部和学生处领导批准后，由后勤服务中心集中安排。
三、后勤服务中心加强水电管理，能关总闸的关总闸，作好防冰冻的应急预案。
四、后勤服务中心加强对留守临聘人员的管理。
五、保卫处加强督促检查，加强校大门值班和夜巡人员管理。
特此通报，请各部门督促落实。
xxxx年月日。