综合分析题 (01)_New
综合分析题 (01)
综合分析题 (01)
建筑工程防火设计
四、综合分析题
1、某单位拟在郊区修建一幢建筑高度为60m等综合楼。回答下列问题：
（1）下列最符合消防安全选址条件等位置是（附近有公共建筑）。
（2）该建筑总平面布置应考虑（消防车道、防火间距、消防水源）等因素。
（3）该综合楼内等歌舞厅如设在地上4层时，应符合（一个厅、室的建筑面积不应超过200m2；一个厅、室的出口不应少于两个；当一个厅、室的建筑面积小于50m2时，可设一个出口；应设置火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统；应设置防烟、排烟设施；应采用耐火极限不低于2h的隔墙和1h的楼板与其它场所隔开）等规定。
（4）该综合楼属于二类高层建筑，其耐火极限不应低于二级（X）
2、某木材加工厂房，砖混结构，二级耐火等级，地上1层，建筑高度5.8米，建筑面积3950平方米，为一
个防火分区，未设自动喷淋系统。问：
（1）、该建筑应为（丙类厂房）类建筑
（2）、该建筑的防火分区面积是否满足现行规范要求？（满足）
（3）、此类建筑的防火分区面积最大应为（8000）m2
（4）、该建筑内如设有自动喷淋系统，其防火分区面积最大可为（16000 ）m2
3、某建筑地下1层，为车库、消防控制室及柴油发电机房，停车位99辆，地上28层，其中1-3层为裙房，功能为商场，4-28层为塔楼，功能为住宅，裙房与塔楼设有防火墙等防火分隔措施，建筑高度90米，设有
自动喷淋系统、自动报警系统。问：（1）、该建筑（消防控制室、柴油发电机房、商场营业厅、楼梯间及前室、消防电梯前室）部位应设置火灾事故应急照明。
（2）、该建筑的裙房防火分区面积最大不应超过（5000）m2
（3）、该建筑地下车库为（Ⅲ）类地下汽车库
（4）该建筑应按（一）级负荷供电
4、某单位70年代的建筑，砖木结构，地上6层，建筑高度23米，每层建筑面积800平方米，1-2层为商场，3-6层为办公用房。问：
（1）、该建筑相邻有一栋8层的住宅楼，该建筑与住宅楼的防火间距不应小于（7）m
（2）、按照现行《建筑设计防火规范》，该建筑周边消防车道的宽度不应小于（4）m
(3)、该建筑至少应设置(2)部疏散楼梯间
(4) 应采用(封闭、室外) 楼梯间
(5) 按照现行《建筑设计防火规范》，该建筑最多允许建造层数为( 5 )层
5、某宾馆地下2层，地上19层，建筑高度78m，每层建筑面积2300 m2，设有中央空调系统。地下二层为
设备层，地下一层为汽车停车库，地上一层设有接待大厅、音乐茶座和商业用房等，地上二、三层为餐厅，四层设有夜总会，其它楼层为客房。请回答下列问题：
（1）该建筑为（一类）高层建筑。
（2）该建筑应设置防排烟设施的部位有（防烟楼梯间、防烟楼梯间前室、消防电梯间前室、四层夜总会、地下停车库）。
（3）若室内外消火栓给水系统用水量为70L/S，自动喷水灭火系统喷水强度为6 L/min﹒m2，不考
虑火灾延续时间内消防水池补水量，其消防水池容量至少为（ 814 ）m3。
（4）设在四层的夜总会应符合（应设置火灾自动报警系统、应设置自动喷水灭火系统、疏散走道和其它主
要疏散路线的地面或靠近地面的墙上，应设置发光疏散指示标志）要求。
（5）地下车库火灾报警系统探测器应选择温感探测器。（√）
汽车加油加气站防火设计
四、综合题
1、主城区内某加油站，4个汽油罐，1个柴油罐，单个储量30立方米，均为地下直埋油罐。该站相邻有
一栋30000平方米的四星级酒店。问：
（1）、该加油站内哪些设施与酒店的距离不应小于（50）米。
（2）、该加油站的选址定点是否合理？（不合理）
（3）、该加油站的选址定点应在（郊区）
（4）该加油站相邻有一根高度为12米的架空电力线路，该站埋地油罐与架空电力线路的距离应不小于（18 ）m
2、主城区内某加油加气合建站，储油量60立方米，为地下直埋油罐，储气量12立方米，采用储气井储气。该站相邻有一栋建筑面积为10000平方米的高层商住楼。问：
（1）、该站内储气井与相邻高层商住楼的防火距离不应小于（ 20）m
(2)、该站内脱硫脱水装置与相邻高层商住楼的防火距离不应小于（30）m
（3）、该站应为( 二)级加油加气合建站
（4）该合建站内埋地油罐与储气井的距离不应小于（ 6）m
四、综合分析题
1、某娱乐有限公司欲将原卡拉OK厅、KTV包间改造做迪吧经营，于2007年3月2日向当地公安消防机
构申报办理了防火审核手续，工程项目经改造及内部装修后，于4月17日向当地公安消防机构申请消防验
收和开业，其使用与消防验收内容一致。请回答下列问题：
（1）该工程项目的消防验收与开业前的消防安全检查（可以同时办理．可先办理消防验收手续，后办理消
防安全检查手续）。
（2）公安消防机构应当在依法受理消防安全检查申报后，于（4月20日）之前前往检查。
（3）如果该工程项目未经消防验收，迪吧未经消防安全检查，擅自开业，公安消防机构应当在监督检查时（责令限期改正）。
2、某市以市政府名义举办一次大规模的服装博览会，由某商贸公司具体承办。请回答下列问题：
（1）该博览会在举办前，应当由（具体承办的商贸公司）依法向当地公安消防机构申报消防安全检查。（2）公安消防机构依法对该博览会进行消防安全检查，发现具有火灾危险且不能当场改正，应当（责令停止举办）。
（3）如果责令该博览会停止举办，该种措施属于（行政强制措施）。
3、某公安派出所依法对辖区某单位进行消防监督检查时发现存在火灾隐患，请回答下列问题：
（1）该公安派出所依照《消防监督检查规定》，发出的各类消防监督检查法律文书，应当以（主管公安机关消防机构）的名义作出。
（2）该公安派出所对辖区内的所有机关、团体、企业、事业单位、公民，都有权进行消防监督检查。（3）对该公安派出所以公安消防机构的名义作出的具体行政行为，当事人如果提起行政诉讼，应当以（主管公安机关消防机构）为被告。
消防监督检查概论
四、综合分析题
1、某娱乐有限公司欲将原卡拉OK厅、KTV包间改造做迪吧经营，于2007年3月2日向当地公安消防机构申报办理了防火审核手续，工程项目经改造及内部装修后，于4月17日向当地公安消防机构申请消防验收和开业，其使用与消防验收内容一致。请回答下列问题：
（1）该工程项目的消防验收与开业前的消防安全检查（可以同时办理;可先办理消防验收手续，后办理消防安全检查手续）。
（2）公安消防机构应当在依法受理消防安全检查申报后，于（4月20日）之前前往检查。
（3）如果该工程项目未经消防验收，迪吧未经消防安全检查，擅自开业，公安消防机构应当在监督检查时（责令限期改正）。
2、某市以市政府名义举办一次大规模的服装博览会，由某商贸公司具体承办。请回答下列问题：
（1）该博览会在举办前，应当由（具体承办的商贸公司）依法向当地公安消防机构申报消防安全检查。（2）公安消防机构依法对该博览会进行消防安全检查，发现具有火灾危险且不能当场改正，应当（责令停止举办）。
（3）如果责令该博览会停止举办，该种措施属于（行政强制措施）。
3、某公安派出所依法对辖区某单位进行消防监督检查时发现存在火灾隐患，请回答下列问题：
（1）该公安派出所依照《消防监督检查规定》，发出的各类消防监督检查法律文书，应当以（主管公安机关消防机构）的名义作出。
（2）该公安派出所对辖区内的所有机关、团体、企业、事业单位、公民，都有权进行消防监督检查 (X) （3）对该公安派出所以公安消防机构的名义作出的具体行政行为，当事人如果提起行政诉讼，应当以（主管公安机关消防机构）为被告。
人员密集场所的消防监督检查
四、综合分析题
1、某公安消防支队按相关法规对辖区内的消防安全重点单位实施监督检查。假设现在正对一综合市场进行检查，请回答下列问题：
（1）消防监督检查的主要内容是（该市场的建筑物或者场所在施工、使用或者开业前，是否办理了有关消防审核、验收或者检查的手续、已经通过消防设计审核和消防验收合格的项目的使用、改变情况、该市场消防安全管理的有关内容）。
（2）如果经检查发现该市场存在重大火灾隐患，公安消防机构应当自检查之日起（4）个工作日内送达《重大火灾隐患限期整改通知书》。需组织专家论证的，可以延长10个工作日送达。
（3）如果经检查发现该市场消防安全责任人未履行法律规定的消防安全职责，消防安全制度不健全、防火检查不落实的，公安消防机构应当（责令限期改正）。
2、某单位未经公安消防机构许可，擅自将该单位一幢高层办公楼的地下1层的部分区域（约400m2）用途变更，改造装修成卡拉OK厅，并开业投入使用。请回答下列问题：
（1）公安消防机构检查发现后应（责令限期改正）。
（2）按照《公共娱乐场所消防安全管理规定》，该卡拉OK厅可以设在地下1层。(√)
（3）该卡拉OK厅设在地下1层时，地下1层地面与室外出入口地坪的高差不应大于10m，且应当符合（通往地面安全出口不应少于两个、应设置机械防排烟设施、应设置火灾自动报警和自动喷水灭火系统、严禁使用液化石油气、一个厅、室的建筑面积不应超过200m2）等规定。
（4）该卡拉OK厅应与地下层其他部分进行防火分隔。(√)
（5）履行了装修设计防火审核及验收申报程序后，该卡拉OK厅可以开业。(X)
（6）该单位的消防违法行为有（未经消防审核同意擅自改变建筑使用功能、未经消防审核，擅自改造装修、未经消防安全检查合格，擅自开业、未经消防验收，擅自投入使用）。
3、公安消防机构对一正在营业的大型商场进行监督检查，发现该商场一处疏散通道被封堵，一处安全出口锁闭，多处疏散安全标志损坏，火灾自动报警系统被违章关闭，同时在一楼营业厅违章销售瓶装液化石油气。对此：
（1）公安消防机构对（安全出口锁闭、违章关闭火灾自动报警系统、违章销售液化石油气）应责令立即改正。
（2）按照公安部令第73号相关规定，公安消防机构对（安全出口锁闭、违章关闭火灾自动报警系统、违章销售液化石油气），可以在责令改正的同时，依法给予行政处罚。
（3）对责令限期改正而逾期未改的，复查后可给予该单位（停产停业、停产停业并处罚款）处罚。
4、某消防安全重点单位一幢6层建筑，每层建筑面积1500m2，建筑高度23m。设有集中空调系统、消火栓给水系统和两座开敞楼梯，建筑物每层的使用功能是：1层为印刷车间，2～5层为办公用房，6层为员工集体宿舍。回答下列问题：
（1）根据该建筑的使用性质、层数，应采用（封闭）楼梯间。
（2）根据国家规范要求，该建筑应设（自动喷水灭火系统、消防应急照明灯、灭火器）。
（3）下列行为中，不符合国家现行的法律、法规的有（在设有车间的建筑物内设员工集体宿舍、未设自动喷水灭火系统、未设封闭楼梯间）。
（4）消防监督员对该单位进行监督检查应（填写《消防监督检查记录》、自检查之日起4个工作日内送达《责令限期改正通知书》或《重大火灾隐患限期整改通知书》）。
易燃易爆化学物品场所消防监督检查
四、综合分析题
1、某物资仓库同时存放人造棉、电石、硝酸、氯酸钾、金属钠、电视机等六类物资。回答下列问题：（1）根据这六类物资的有关特性，至少应分别储存到（3）个不同类型的库房。
（2）下列选项中，（电石；氯酸钾；金属钠）储存的火灾危险性属于甲类。
（3）下列选项中，（硝酸）储存的火灾危险性属于乙类。
（4）下列选项中，（电石；金属钠）属于遇水放出易燃气体的物质。
（5）下列选项中，（电石与金属钠；氯酸钾与硝酸）可以储存到同一库房。
2、某汽车加油站内储存了一定数量的汽油、－35号轻柴油、0号柴油、润滑油和机油。回答下列问题：（1）该加油站储存的油品中，（汽油）的火灾危险性属于甲类。
（2）该加油站储存的油品中，（－35号轻柴油）的火灾危险性属于乙类。
（3）如果该加油站储存的油品发生火灾，应属于（B类）火灾。
（4）该加油站应配置（手提式干粉灭火器；推车式干粉灭火器；灭火毯；沙子）等灭火器材。
3、某县一企业只经过上级主管部门批准，在该县建成区内修建了一座加油站。该加油站有3个汽油罐、两个柴油罐，单罐容积为30m3，站房内设置了办公室、值班室、营业室和小商品（限于食品、饮料、润滑油、汽车配件等）便利店。为充分发挥加油站的效益，该企业在加油站内设置了经营性的餐饮设施。回答下列问题：
（1）该加油站油罐总容积应按（汽油罐总容积与1／2柴油罐总容积之和）计算。
（2）该加油站为（二）级加油站。
（3）该加油站违反消防法律、法规的行为主要有（加油站建设未经消防审核、验收；加油站内设置经营性的餐饮设施）。
（4）该加油站不应建在县建成区内。(X)
4、现有一煤粉生产厂，回答下列问题：
（1）该煤粉生产厂房的火灾危险性属于（乙类）。
（2）该煤粉生产厂房的耐火等级不应低于（二）级。
（3）若该煤粉生产厂房采用二级耐火等级的建筑，其最多允许层数为（6层）。
（4）若煤粉发生火灾属于（A类）火灾。
（5）若该工厂在生产过程中引起煤粉爆炸，属于（粉尘）爆炸。
5、某市旅游局为满足风景区内餐饮场所使用液化气的需要，未经有关部门批准，在风景区内毗邻餐厅的原单层食品仓库（未进行任何改造的砖木结构，仓库面积350m2）储存了100瓶（15kg／瓶）液化石油气，仓库内还设有办公室。公安消防机构检查后，及时进行了查处。回答下列问题：
（1）该仓库储存物品的火灾危险性属于（甲类）。
（2）该仓库液化石油气发生火灾属于（C类）火灾。
（3）该仓库不符合国家标准要求的主要有（ABCDE）等。
A、耐火等级低
B、防火间距不足
C、未划分防火分区
D、无电气防爆设施
E、库房内设置办公室
（4）该仓库内配有干粉、泡沫灭火器，符合规范要求。 (X)
6、某化工仓库数间库房分别储存有电石、黄磷及少量煤油、苯、硫磺等物质，回答下列问题：
（1）该仓库储存的物品中，（煤油；硫磺）的火灾危险性属于乙类。
（2）该仓库储存的物品中，（硫磺）属于易燃固体。
（3）该仓库储存的物品中，（黄）属于易于自燃的物质。
（4）若该仓库发生火灾，可以使用（干沙土）作为灭火剂。
（5）按储存物品的火灾危险性分类，该化工仓库属于（甲类）。
（6）该化工仓库最多允许层数为（1层）。
消防行政处罚
四、案例题
（一）某工厂（法定代表人为李某）发生火灾（从火灾后果及相关情节看，尚不够立刑事案件），为
隐瞒、掩饰起火原因，推卸责任，直接负责单位安全保卫工作的张某指使职工王某破坏火灾现场。公安消防机构拟依据《消防法》追究责任。请回答下列问题：
本案消防行政处罚的对象应包括（王某；张某；该工厂）。
对该工厂可给予的处罚种类包括（警告；罚款）。
对该工厂有关责任人员可给予的处罚种类包括（警告、罚款或15日以下拘留）。
④办案人员对张某进行询问取证的重点包括（破坏火灾现场的目的和动机；火灾损失以及火灾造成的其他危害；对火灾现场的破坏情况）。
（二）消防监督检查员王某在一网吧时检查时发现，该网吧业主钱某擅自拆除室内消火栓，依法实施了处罚。回答下列问题：
判断：A、对该违法行为，消防执法人员可以给予当场处罚（√）
B、当场处罚既适用于该网吧，也适用于钱某（√）
对该行为可以实施的处罚有（警告；罚款）。
在依法实施处罚的同时，还应当采取的措施包括（责令限期恢复原状；责令赔偿损失）。
(三)陈某在油库违反消防安全规定吸烟，公安消防机构依法给予陈某拘留10日的行政处罚。请回答下列问题：
1、在实施处罚时，公安消防机构（应当责令其立即改正违法行为）。
2、在对陈某作出拘留10日的处罚决定前，公安消防机构应（告知其作出处罚决定的事实、理由和依据；告知其有进行陈述和申辩的权利）。
3、公安消防机构制作行政处罚决定书后，采取的送达方式可能有（直接送达；公告送达；留置送达）。
消防行政复议
四、案例分析题
（一）2007年12月1日，公安消防机构对王某所在的单位进行了监督检查，12月4日，公安消防机构向王某送达了《责令限期改正通知书》，12月14日突降暴雪致使交通中断无法出行。2008年1月14日恢复交通。
1、对公安消防机构下发《责令限期改正通知书》的行为，王某能否提起行政复议。（可以）
2、王某可以申请行政复议的起算日期是（12月4日）。
3、从1月14日起，王某申请行政复议的期间还有（50）天。
4、12月14日至1月14日这段期间应当从王某申请行政复议的法定期间扣除。(√ )
消防行政诉讼
四、案例题
（一）某县公安消防大队监督员李某、张某对该县一百货商场进行监督检查，发现该商场自动喷水灭火系统因故障不能正常运行，遂责令其限期改正。整改期限届满时，县消防大队派员复查，商场法定代表人张某以缺少整改资金为由不整改火灾隐患。依照法定程序，县消防大队对该商场实施了罚款处罚。该商场认为罚款数额过大，依法向县人民法院提起行政诉讼。回答下列问题：
1、县人民法院是否应受理该案？（应该）。
2、应由（该公安消防大队）向县人民法院提交具体行政行为合法性的相关证据。
3、本案行政诉讼参加人包括（该百货商场；该公安消防大队）
（二）经市消防支队同意，澧县消防大队对蒋某罚款5000元，蒋某不服，提起行政复议。县公安局经复议认为，县消防大队量罚不当，决定给予蒋某罚款5000元并处没收不合格防火门2樘和违法所得2000元的处罚，同时将复议决定上报市公安局。蒋某仍不服，提起行政诉讼。法院经审理，以证据不足为由，撤销原处罚决定。请问：
（1）蒋某提起行政起诉，（县公安局）是被告。
（2）如果需要国家赔偿，下列说法是正确的（县消防大队对5000元罚款承担赔偿责任，县公安局对没收不合格防火门2樘和违法所得2000元承担赔偿责任）。
（3）在消防行政诉讼中，对主要证据不足的行政处罚案件，人民法院可以做出以下判决：（撤销或者部分撤销；责令重新做出处理决定；确认违法）
（4）蒋某对消防行政处罚决定不服，应当先向公安机关申请行政复议，对复议决定不服才可以向法院提起行政诉讼。（X）
消防通信
案例
1．某液化石油气储罐区,设有10个100m3卧式储罐，一天5号罐的输气管法兰处发生泄漏，消防队接警后迅速到场处置。
（1）液化石油气由液相变为气相体积扩大（250）倍。
（2）液化石油气泄漏后能与空气形成爆炸性混合物，其爆炸极限通常为（1.5%-10%）
（3）液化石油气具有（易与空气形成爆炸性混合物；气化时能吸收大量的热；是无色的烃类混合物）等特性。
（4）堵漏作业时,可采取措施有（ABCDE根据泄漏孔口形状及大小等情况选择适当的堵漏工作；现场作业必须采用无火花工具；堵漏完成后，用检测仪检测确认是否泄漏；在整个操作过程中要始终用开花水枪进行稀释、驱散；视情采取木楔嵌入堵漏、捆绑堵漏带堵漏、湿棉被覆盖捆扎堵漏等方法）。
2．某化工厂一液氯储罐发生泄漏，厂内职工尚在工作。消防中队接警后到场处置。
（1）指挥员判断，氯气是一种（剧毒）物质。
（2）液氯由液相变为气相体积扩大（400）倍
（3）消防队到场后，应首先采取的措施是（疏散厂内职工）
（4）侦检人员可使用（有毒气体探测仪）对泄漏氯气进行检测后确定警戒范围。
（5）实施堵漏人员应穿着（内置式重型防化服）。
（6）处置该泄漏事故时，下列措施中正确的是（稀释降毒；浸泡水解；化学中和；器具堵漏）。
3．某高层建筑设有完善的室内消火栓给水系统，辖区消防中队经常对其进行熟悉演练。
（1）该高层建筑室内消火栓给水系统由（消火栓箱、消防水箱；室内管网、市政入户管；消防水池、消防水泵；水泵接合器、消防控制室）等组成。
（2）该高层建筑消防水箱应贮存（15）分钟消防用水量。
（3）该建筑共有3个水泵接合器，该系统正常工作时可用时出（6）支水枪。
（4）该建筑室内消火栓给水系统消防泵因故损坏，如果采取水泵接合器供水，一般可同时启用（6）个室内消火栓。
4．某高层宾馆高30层、99米，其内部消防设施较为完善。某日第18层发生火灾，着火层及其上层有多人被困，消防队接警后迅速赶赴火场处置。
（1）灭火进攻起点层应设在第（16）层。
（2）疏散救人的顺序是（先着火层、其次着火层上层、后着火层下层）。
（3）扑救该起高层建筑火灾可采取的供水方法有（利用建筑内部消防水泵向消防竖管供水；利用水泵接合器向室内管网补充供水；沿外墙垂直铺设水带供水）。
（4）疏散抢救被困人员的途径应首选（消防电梯和防烟楼梯）
5．某一原油罐区，固定顶立式罐直径均为15米。某日因雷击致使固定冷却系统损坏，其中一个油罐着火，并造成200平方米的流淌火，距着火罐22米范围内有邻近罐3个。市消防通信指挥中心接警后调派力量前往火场扑救。
（1）指挥员分析该起油罐火灾的特点是（燃烧油品的热波作用强；易引爆邻近罐；易形成沸溢和喷溅；易发生复燃复爆）
（2）按照规定要求，该油罐冷却水延续时间应按6h计算。（X）
（3）扑救该火灾可采取以下冷却措施，正确的是（开启固定冷却系统冷却未着火罐；利用直流水枪、带架水枪或水炮冷却着火罐及邻近罐；冷却水喷射至着火罐壁上沿，要求均匀，不留空白点）
（4）攻坚灭火时泡沫准备量应达到一次灭火用量的3倍。（X）
（5）扑救该火灾的流淌火，若使用PQ8型泡沫管枪灭火（其泡沫产生量为25L/s，泡沫灭火供给强度为1.2L/ s·m2），请问需（10支）PQ8型泡沫管枪。（单选）
6．某综合商场高8层，层面积4000多平方米，某日凌晨1时发生火灾，商场值班人员在扑救不力情况下报警，辖区消防中队迅速到场扑救。
（1）指挥员分析，该商场火灾的特点是（火势猛烈、蔓延迅速；扑救火灾难度大；烟雾浓、毒性大）（2）该商场火灾扑救难度大的因素有（层面积大，内部布局复杂，战斗展开困难；火势猛，温度高，燃烧面积大，难以深入内部灭火；用水强度高，容易造成水渍损失）。
（3）扑救该商场火灾水枪阵地设置要求有（ABCDE内部应以楼梯口、外部以窗口作为水枪阵地控制火势；担任控制和进攻的水枪，应以直流水枪为主；掩护、冷却或排烟的水枪，应以喷雾水枪为主；合理利用商场内部固定灭火设施，充分发挥其灭火作用；利用举高消防车、高喷消防车与水罐消防车扑救从窗口窜出火焰，压制内部火势）
⑷疏散和保护商场内商品的基本要求是（疏散受火势威胁的商品；疏散妨碍灭火救人的商品；严格检查抢救出商品是否夹带火种；用不燃材料遮盖难以疏散的商品）。
7．某一6层居民楼，高18米，某日5层居民因使用煤气罐不当发生火灾，邻居有数人被烟火围困。消防中队接警后到场处置。
（1）根据现场情况，指挥员作出如下决策，正确的是（稳定楼上被困人员情绪；组织强攻救助被困人员；强攻近战扑灭火势）。
（2）施救5楼被困人员，不宜使用的装备器材是（救生气垫）
（3）对燃烧的煤气罐正确的处理方法是（将倾倒的煤气罐扶正；用开花水枪均匀冷却煤气罐；将煤气罐火势扑灭后，迅速实施堵漏）
8．某医院共五层，高15米，某日三层发生火灾，消防队接警后到达现场，发现个别窗口向外冒烟，四层有多名病人被火围困。
（1）扑救该起火灾，可调集的车辆有（举高消防车；抢险救援消防车；泡沫、水罐消防车；防化救援消防车）。
（2）消防队到场后，首要任务是（抢救和疏散人员）
（3）消防队可采取的救人措施有（支撑救生气垫救人；使用云梯消防车救人；沿楼梯内攻救人；架设15米拉梯救人）
9．某高速公路一运煤卡车与一辆小轿车相撞，有3名人员被困在严重变形的轿车内，并翻落于路沟内，消防队接警到场处置，110救护车也相继到达现场。
（1）处置这起交通事故，可调集的作战车辆有(抢险救援车；水罐消防车；泡沫消防车)。
（2）消防队到场后，可采取的措施有（安抚被困人员，稳定其情绪；察看人员被困情况，确定救援方法；对地面流淌的汽油进行泡沫覆盖）。
（3）针对现场情况，消防员可使用（压剪切钳；液压救援顶杆）破拆救人。
（4）救助行动结束后，消防人员还要进行（现场清理，保持路面清洁；迅速收操，恢复交通）等工作。
10．某砖木结构的5层居民住宅楼2楼发生火灾，3、4楼有大量人员被困,并有多人跳楼摔伤。消防队接到报警后迅速赶赴火场。
（1）到场后, 消防指挥员根据砖木结构建筑（燃烧猛烈，蔓延迅速；形成立体火灾；建筑易垮塌；易造成人员伤亡）特点,立即组织进行了战斗部署。
（2）消防队在抢救受伤人员时，一般要按照（先抢后救；先重后轻；先急后缓；先近后远）原则，最大限度减少人员伤亡。
（3）指挥员根据现场多人被困、救助力量严重不足的情况,迅速采取(ABCDE从内部打开救人的通道；从外部架设二、三节消防梯；利用登高消防车；抛救生绳进行自救；利用救生气垫)等救人措施,最大限度地营救人员。
（4）指挥员经过侦察，发现火势正向三楼蔓延，立即组织一个灭火小组，采取了（强攻近战）的战术措施精准打击火势，有力阻止火势蔓延，为人员营救争取了宝贵时间。
11．一个多层大型棉花仓库，某日因违章动火引发火灾，火场烟雾浓、温度高，消防通信指挥中心接到报警，迅速调派力量赶赴火场。
（1）由于火场烟雾浓、温度高，所有窗口都在往外冒烟，火点情况不明，指挥员迅速采取（组织人员开窗排烟；组织力量侦察火情；组织力量层层设防）措施。（多选）
（2）为防止烟雾沿建筑缝隙扩散和高温沿楼板传导，必须迅速采取（在每层楼板上喷水降温）措施，阻止火势蔓延。
（3）根据棉花堆垛火灾阴燃、扑救时间长的特点，指挥员要采取（使用喷雾射流，边拔、边灭、边清理）的措施。
（4）扑救过程中，要及时排除每楼层积水，主要原因是（防止建筑结构倒塌）
12．某露天仓库，占地面积10000 m2，其中一存放麻的堆垛发生火灾，消防队到场时，过火面积已达1000 m2，当时风力为6级。
（1）灭火用水供给强度按0.2 L/s.m2，火场实际用水量为 ( 200 )L/s。
（2）垛与垛之间应主要防止（飞火）造成多点燃烧。
（3）扑救这一露天仓库火灾应注意问题有（加强第一出动，调足灭火力量；要保持不间断供水；适时替换一线灭火人员，力求速战速决；防止中间塌陷、开裂倒塌和滚动滑落危险）
（4）此火场周边水源缺乏，水源距火场约1500米，最好采取（运水）方式供水。
13．战评总结有利于总结经验、吸取教训，对提升部队战斗力具有十分重要的意义，公安消防部队应当对每场战斗充分发扬民主，实事求是的进行战评总结。
（1）战评应当按照（察看现场、观看录像、介绍情况、提问答疑、分析点评、总结讲评）的基本程序进行。
（2）战评的主要内容应包括（接警出动情况；技战术运用；组织指挥；协同作战；作风纪律；经验教训）。（3）战评主要分为（简要战评；专题战评；集中战评）形式。
（4）战评按照组织层次一般分为（5）个等级。
14．随着新技术、新装备在灭火救援中的广泛应用，灭火救援理念发生了一定程度上的改变，灭火救援理论得到极大的丰富。
（1）灭火作战指导思想为（救人第一；科学施救；安全高效）。
（2）灭火作战原则是（先控制、后消灭；集中兵力、准确迅速；攻防并举、固移结合）。
（3）属于灭火战术方法的有（堵截；；破拆；围歼；；封堵；分割；合击；夹攻；突破）
15．据统计，2001年至2006年六年间，全国公安消防部队共有86名官兵在灭火救援和训练中牺牲，1222名官兵不同程度受伤，2007年2月初至2008年2月间又有12人因火灾扑救侦察被火围困和坠井、体能训练和考核发心脏病、训练中被车撞击、保护绳烧断坠落、火场中消防车碰撞挤压而死亡。
（1）分析这些事故，主要主观原因有（缺乏专门的安全防护训练，应急避险技能不高；训练中忽视安全管理，存在麻痹侥幸心理；防护器材操作使用不熟练、不规范；对作战对象情况不明，指挥及处置措施不当）。（2）这些事故反映了我们以往执勤业务训练存在一定问题，尤其着重强调“米、秒”的训练模式弊端严重，主要表现在（大量挤占装备、作战对象和作战安全养成等基本训练项目时间；极大影响了消防员基本能力的形成；养成消防指战员毛糙习气、作战安全弱化）。（多选）
（3）灭火救援业务训练要始终坚持“练为战”的指导思想，下列反映“练为战”指导思想的观念有（仗怎么打、兵就怎么练；按作战方式训练）。
16．某一两层钢结构服装仓库夜间发生火灾，工作人员全部下班，该仓库层面积为3000平方米，辖区消防队到场时发现第二层东南角两间库房正在燃烧，仓库东南角、西北角分别有一个内楼梯。
（1）辖区中队三辆泵浦消防车到场后最主要作战任务和目的是（阻止火势蔓延）。
（2）辖区中队应选择的最佳进攻途径是（西南角楼梯）。
（3）辖区中队应将分水阵地设在（西南侧室外楼梯口）的位置。
（4）火势突变，燃烧面积逐渐扩大，达到800平方米，此时建筑部分可融排烟天窗融化，侧窗完好，增援中队也到场，他们的主要任务是（阻止火势蔓延；冷却保护钢构件；排烟散热）
综合分析题汇总
综合分析题汇总 四、综合分析题 （共2大题，15小题，每小题2分。每小题地被选答案中有一个或一个以上符合题意，清在答题卡上涂黑其相应的编号。全部选对的，得2分；错选或多选地，不得分少选且选择正确的，每个选择得0.5分） （一）甲房地产开发公司（以下简称甲公司）实施旧城改造项目，按照规划拟建2万㎡商住楼，其中营业房0.3万㎡。甲公司办理相关手续后对王某住房实施拆迁。甲公司取得预售许可证后，开始对住宅进行预售，同时在每题上发布广告。周某预购该项目的一套住宅，商品房买卖合同中约定建筑面积80㎡。在施工中，家公司发现原图纸可以设计不合理，经固定和设计部同意，将客厅宽度和面积作了修改，并以既有销售人员电话通知周某，要求其15日内提出意见。建设过程中，家公司又将在建的0.3万㎡营业房向银行申请抵押贷款。房屋竣工后，经银行同意，家公司将营业房公开招商。 1、甲公司申领房屋产前许可证，应当提交（ ）等资料。 A拆迁计划 B产前方案 C拆迁安置补偿资金证明 D公司拆迁资格证明 2、入被拆迁人王某对拆迁估价结果有异议，可以采取的救济方式为（） A向原房地产估价机构书面申请复核 B另行委托房地产估价机构评估 C 要求拆迁管理部门制定房地产估价机构重新评估 D申请专家委员会鉴定 3、甲公司申请办理《商品房预售许可证》时，应提交（ ）等证件及资料
A工程施工合同 B土地使用权证 C商品房预售合同示范文本 D商品房预售方案 4甲公司在媒体上发布的广告（ ） A可借用其他相同类型的项目形象 B可以承诺为购房人办理入住户口C不得涉及装修内容 D由于价格是随市场变化而变化，一律不标明销售价格 5、下列关于甲公司中途变更设计的表述中，正确的为（ ） A甲公司已在法定时间内通知了周某，周某一直未做答复。因此，应视同周某接受设计变更 B周某有权退房 C周某退房，甲公司应承担违约责任 6、如周某发现《房屋所有权证》记载的放屋建筑面积为87㎡，商品房买卖合同对面积误差处理未作约定。下列表述中正确的为（） A周某有权退房 B甲公司应赔偿周某损失 C如周某退房，甲公司应退还已付房价款及利息 D如周某不退房，面积超过允许误差部分的放价款全由甲公司承担，产权归周某 7、周某对所购房屋建筑面积疑问，甲公司做了解释。根据《房产测量规范》，下列解释中部正确的为（ ） A属永久结构有上盖的室外楼梯，按各层水平投影计算面积 B穿过房屋的通道，房屋内的门厅均按一层计算面积 C两房屋建有上盖和柱的走廊，按其维护结构外围水平面积的一半计算建筑面积 D独立柱地门廊按其上盖水平投影面积的一半计算建筑面积 8、甲公司将营业用房十五年的使用权转让给丙，应当办理（ ） A房屋他项权利登记 B房屋变更登记 C房屋转移登记 D房屋租赁登记备案 9、甲领取0.3万㎡营业房《房屋所有权证》后，应当（ ）
公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧
公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧 面试中综合分析类的题型是必考题型，也是最难的题型。 综合分析能力是一个长期的积累过程，不是一朝一夕可以解决的。如何在短期内提高自己的综合分析问题能力呢？如何将个人的综合素质在面试中充分的发挥呢？这就需要对综合分析能力考试有一个全面而深入的了解，做到“有的放矢”。 一般来说综合分析能力题包含内容较为广泛，其中涉及到人际关系意识与技巧的考查、对职业的定位，和时政热点的分析等等。具体包括以下几种出题模式：一是给出一些社会流行观点，让考生去评价；二是给出当今社会上一些热点现象，让考生针对现象或者是反映的问题进行观点阐述。下面是公务员面试中出题频率比较高的几种题目类型： （一）普通型(理解型) 如：1.怎么理解科学发展观？ 2.谈谈你对以人为本的认识？ “如何理解和谐社会？”等。这类问题与国家大政方针有关，要考生对国家大政方针熟知并能结合报考职位流利地表达。 这样的题型，是最基础的题型，发散性非常强，可以宏观的看，也可以抓住某一点具体的谈。一般来讲，开头先解释下题中涉及的名词，再交代一下背景，把科学发展观或以人为本与公务员联系起来，与人民群众联系起来，与自身联系起来。由大到小，由抽象到具体，这样会避免大而空，适合理论基础薄弱的同学。同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导，具有这种能力，一切面试题目都会迎刃而解。 3.如果你成为一名公务员，你会有什么样的政绩观？ 这道题比前两个题上升一个层次，前两个题中只有一个元素，而这道题中有两个元素，“公务员”与“政绩观”的关系。通常是提出问题（解释名词或描述现象），分析政绩观（阐述树立政绩观的原因、重要性、影响），措施（如何树立正确的政绩观）。实际上是按照申论的提出问题，分析问题（包括重要性、原因、影响等），解决问题的思路进行答题的。这里要注意，申论和面试是相辅相成的，面试是口头申论，毕竟不是书面申论，所以申论强调全面性，答面试题只要围绕一点谈透就可以，不用面面俱到。 （二）消极型 如：1.两会期间，有代表反映地方存在“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院”的现象，请你谈谈看法。
综合分析面试题目精析
1、目前，在全国很多大中城市，交通拥堵问题日益严重，“出行难”对人们的工作、生活都造成了非常不利的影响，请你谈谈如何解决交通拥堵问题。 【解析】交通拥堵是世界性的难题，随着城市成长速度的加快和经济水平的提高，越来越多的人来到城市安家，越来越多市民购买私家车出行，这是导致城市交通拥堵的根本原因之一。同时，道路网络发展滞后，城市规划混乱等原因也不容忽视。城市交通拥堵，关乎每个人的生活，已经成了一个亟待解决的重大问题。 第一、相关部门要向市民渗透交通拥堵的忧患意识和乘公交出行的环保节约意识。宣传不仅是要教育市民养成绿色出行的习惯，而且还要及时、全方位告知道路状况甚至预见城市交通拥堵的信息。 第二、要大力发展公共交通。一是要加大政府投入，加大公交车投放数量，消除市民公交出行盲区，同时进一步加大发车密度，优化公交线路；二是要真正落实公交优先、公众优先，尽可能开辟公交专用道，切实提高公交出行效率。 第三、要有效提升交通管理的科技水平。目前各大城市的交通拥堵除道路施工、车辆增加等原因外，管理的不科学也是其中很重要的一个原因。一是信号灯的设置要根据现实情况做出及时调整；二是要切实增加电子监控设备，努力实现全覆盖，减少交通违章现象。 第四、要加大交通违章处罚力度。一是对机动车违规停放、占压非机动车道的问题，公安、交警部门要加大流动执法力度，实现密集执法，彻底打消违规违章驾车者的侥幸心理，同时加大处罚力度；二是对非机动车和行人，首先要加大宣传力度，尽可能使更多的市民回流到公共交通上去。 城市居民能够顺利出行，是城市工作和生活有序开展的保证之一，每天在路上的堵车中花费大量的时间，给整个国民经济的发展都造成了极大的影响，相信通过社会各方的努力，交通拥堵问题，一定会得到圆满解决，就像世博会提出的，城市让生活更美好。 2、今年以来，大蒜、绿豆、玉米等农产品价格大幅上涨。一轮接一轮农产品接力般的涨价潮，也催生了一系列的网络热词，例如“蒜你狠、豆你玩”等。请谈谈你的看法。 【解析】蔬菜涨价，有自然原因也有非自然原因。今年，我国的自然灾害频繁发生，一些蔬菜主产区遭受到了灾害的袭击，蔬菜的产量下降；另外，各重灾区都纷纷出现了不同情况的缺菜现象，相应拉高了地区的菜价；过去蔬菜属于副食品，现在很多人为了保持身体健康，已经把主食变成了蔬菜，所以导致需求量增加，需求大于供给成为推动蔬菜价格上涨的主要要素。 但是，蔬菜是关系到千家万户的生活的基本消费品，它的无度涨价，将给人们的生活带来很大的影响。因此，有必要进一步促进蔬菜生产、保障市场供应和价格基本稳定。在此，提出以下政策措施： 第一、切实强化“菜篮子”市长负责制。实行更严格的占补平衡和补偿机制，稳定和增加大城市郊区蔬菜种植面积，实行菜地最低保有量制度，切实增强本地应季蔬菜的自给能力。加
教师结构化面试题目汇总最佳版
教师结构化面试题汇总: 六大模块 一、自我认知模块 二、人际沟通模块 三、应急应变模块 四、计划组织模块 五、综合分析模块 六、教育教学模块 自我认知类 1 教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业？参加教师招 考进行教师队伍你的动机是什么？你觉得做教师的伟大之处在哪里？ 【参考答案】：首先，我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业，这里有可爱的孩 子，令人敬佩的同事，他们是人生路上不可磨灭的一笔。教师是太阳底下最光辉的职业，是 人类灵魂的工程师。尽管在物质上是贫乏的，但是在精神上却是富裕的。 其次，我在大学期间系统的学习了教育理论知识和所报考职业的专业知识，具有一定的 教育教学基础。 第三，我在大学期间做过家教，暑假做过教师兼职，因此具有一定的教学实践基础。 第四，如果我有幸能通过面试，那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生、爱岗敬业，在 工作岗位上发光发热，为国家教育事业增添一片瓦。 2、你最尊敬的教育家是谁，为什么？ 【参考答案】：我崇拜的教育家很多，在这里我想想说说陶行知先生。 我之所以崇拜陶行知，就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教 育的新道路。他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。即“解放眼睛、解放头脑、解 放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间” 。 我们在实践素质教育的过程中，就是要创设民主、平等、开放的教育氛围，为孩子的健 康、快乐成长营造良好的教学环境。 3、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些？ 我喜欢读一些中国教育大师的作品，可以从中学习到许多的教育理论和知识。比如说： 《陶行知文集》——“没有爱，就没有教育”，前苏联教育家马可连柯这句话道出了陶行 知教育的真谛。作为一名伟大的人民教育家、教育思想家，陶行知先生以睿智的目光、博大 的胸怀，倡导并实践了爱的教育，他爱教育，爱学校，爱学生，称学生和学校为“爱人”，令人耳目一新，也给我很大的启示。 魏书生的《班主任工作漫谈》——本书涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管 理的策略和实施方法。从班主任自身定位，以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理 措施，从指导思想到工作细节，全面科学，实在又实用，是广大班主任、教师的必读教科书。 杂志类的有《教育界》、《天津教育》等，上面有许多当代教育家发表的许多著作，对我 的教育教学工作有很大的帮助。 4、“失败”的本意是什么？你认为你最失败的事什么？ 【参考答案】：“失败”就是在某一时刻某件事情的暂时不成功，它是到达较佳境地的第一 步。 而最失败的事莫过于丧失信心从而一蹶不振。富兰克林说过：一个人失败的最大原因， 就是对于自己的能力永远不敢充分的信任；甚至自己认为必将失败无疑。 我最失败的事就是在高考时有一道物理题，我看了看觉得很难，我肯定不会做，因此我 放弃了，把时间都用到了其他题上面。考完之后，我回到家仔细思考了那道题，也试着解答， 结果那道题目并不如我想象的那么复杂，当时我后悔及了，如果我能更自信一点，我就做出
1概论(案例分析题)
第一编综合练习题 第一章管理概述 四、案例分析题 案例1-1：节约后的致歉 如果有人能给公司带来1000万美元的节约，大多数的管理人员会对此给予赞赏的，除非这意味着要砍掉一个他们所喜爱的项目。但是，一位刚走出校门的年轻人却从此举中得到了深刻的教训。 从表面上看，情况似乎一清二楚。这家拥有700个床位的美国中西部医院门前有一个停车场，在高峰期间常常拥挤不堪，给病人及其家属带来了诸多的不便。即使医院管理人员并没有那么强的道德感，只从财务方面考虑，鉴于最近有越来越多的患者另寻他处就医，从而给医院带来了很大的损失，这一点也迫使医院的院长助理查尔斯想办法解决问题。 查尔斯吩咐刚从大学拿到工商管理硕士学位的莫里对这种情况作一调查，并提出改进意见。他解释说，要是问题尚不严重，医院可能会设法将楼前的一块地方腾做停车场用。要是问题非常严重，就要考虑建一个新的多层停车场，为此得投资1000万美元。查尔斯在对莫里作了交代以后，便到外地休假三个星期。 希望自己能一显身手的这位年轻人，在接受任务后进行了两周的调查，分析了停车场发出的印有停车时间标记的票据，最后发现一个不曾预料到的事实：停车场所以拥挤，完全是因为医院的职工不顾院规将车停放在这里，而不是停在靠近高速公路的一个较不方便的宽敞的停车场。医院并不需要作1000万美元的投资，它需要的只是强化已颁布的职工停车条例。 因为院长助理仍在休假中，这位年轻人便把他的发现直接在一次大型的会议上报告给了院高层管理人员。听到这条令人振奋的消息后，这些高层管理人员对莫里说了一番鼓励和感谢的话，然后要求他的部门做进一步的研究。 在院长助理返回前，一切都进展顺利。可是，这天查尔斯回来了，听说他提议的1000万美元的投资项目被取消了——这使他看起来像个低能者。而且更令他难受的是，在院白领职工中很少得到遵守的停车条例，现在得到了三令五申。不幸的莫里，在他的上司责备下，不得不向院长助理道歉，并且又承担了寻找落实院停车条例最有效方式的任务！
考研复试：常见综合面试问题
感谢凯程教研室对本文重大贡献 1.导师面试都会问什么问题？ 导师问的问题主要以了解学生个人经历、个人能力、未来的一个规划为主，所以要在这些问题上做一个完善的准备。当然，随着面试形式的多样与应对高智商学员的角度考虑，导师问的问题还会跟与专业相关，更能表现个人能力的问题。所以做好全面准备。 2.问为什么选择我们学校时怎么回答？ 当然大致该怎么说还是有个底的，但是怎么样说的更好听，还有如果老师问的是英文的话句子该如何润色是我想要知道的重点。 这个问题的回答重点是一定要真诚。不要让老师感觉你很虚伪。英文面试主要考察你的语言风貌，不用拘泥于语言。 3.老师问为什么跨专业怎么回答？ 这个因为具体情况有很多种，但是如果是我的话，我会主要从我的个人兴趣开始展开，或是正常的表达自己跨专业的原因，而且你要引申到你即使跨专业也是有能力的，更多的凸显你报这个专业的最大优势。老师问此问题并不是为难学生，而是看学生有没有自己的规划，有没有明确目标等等。 ?4.复试有群面吗？ 这种面试形式称为无领导小组面试，一般多见于比较著名院校。专业主要是法硕、MPACC 的复试当中。当然也有的其他专业也是用于这种形式，这种形式面试已经逐渐成为主流，导师能从侧面观察考生处理问题、解决问题的能力。 5.如果群面，如何表现为佳？ 在最后的时候你需要争取一下总结的机会。可以说谁拿到了这个机会，就有很大的机会的。这个机会是反应你的领导力与总结能力，导师需要这样一个学生帮他处理类似的事情，能拿到最后机会就要学会总结。 6.群面会涉及竞争回答吗？如何应对？
尊重对手，你在场上的一切表现都是在考察范围内的。如果当你都把自己的目光聚焦在对手身上的时候，那么就证明，老师的目光也在那里。所以你这个时候你需要思考的是怎么样把注意力转移过来。 7.问到基本没概念的问题，如何回答？ 首先最重要的一点就是千万不要不懂装懂。然后需要用技巧性的语言把老师的注意力转移。如果老师问的你是学术类的问题，那么你就可以回答你在实践上面取得的成就。 8.未来规划怎么回答？ 这个问题一定要仔细的准备一下，这是很多导师喜欢问到的问题。主要从你原来的一个状况出发，说一下自己在研究生期间的学生生活打算怎么做，学业上有一个什么样的成就，最好具体说出学业上的论文发表、所看书籍等等，甚至是能达到一个什么样的效果与前程。最后对自己未来有一个什么样的展望，具体自己达到一个什么样的目标与目的。总体来说还是根据自己情况出发谈学习、谈生活、谈未来，具体怎么做是关键。
教育综合期末考试案例分析题
教育学期末复习综合练习 1、某中学有位新上任的语文老师，对教学非常认真负责，也能主动向一些有经验的 老教师学习，如经常去听他们的课，也看了许多教学视频。但是令她苦恼的是，尽管她将 那些教师的成功教学经验与方法运用到了自己的课堂教学中，教学效果却总是不太好。 请运用教育学的有关原理分析令该教师苦恼的根源，并说说选择教学方法和教学手段 的主要依据是什么？ 答：①选择与运用恰当的教学方法与手段是教学取得成功的关键因素之一 ②选择与运用适当的教学方法与手段是基于对具体的教学中多个因素的分析，包 括： （1）教学的目的和任务。（2）教学内容的性质和特点。（3）教学对象的实际情况。（4）学 校教学时间、教学设备和条件等；（5）教师自身素养、教学经验及个性特点（6）教学方法 的类型与功能。 ③教学方法和手段的选择与运用是一种创造性的活动，不能盲目照搬别人的经验和方法。案 例中的老师尽管教学态度认真，也乐于学习，但是却没有取得预期的教学效果，原因正在于 此。 2、某中学初二1班转来一个学生小山，他性格内向，学习成绩差，很少按时完成作业。 班主任李老师多次找他谈话，与他讲学习的重要性，小山每次都点头，但回到班上却表现 依旧。李老师家访后了解到小山的父母几年前离异，跟着母亲一起生活。父母都很少关心 她的学习，由于学习基础差，他跟不上班，对学习也没有兴趣。 如果你是小山的班主任，你将如何做好小山的教育转化工作？请依据德育中“学生的知情 意行诸因素统一发展规律”进行分析。 答：德育过程是培养学生知、情、意、行协调发展的过程，知即道德认识，情即道德情感，意即道德意志，行即道德行为。在德育过程中，知、情、意、行的统一是衡量思想品德形成的标志。是构成人的思想品德的基本因素，由知到行的统一不是自然实现的，离不开情和意等因素的中介作用；在思想品德形成和发展过程中，知、情、意、行等要素具有不可替代的作用。他们之间的关系是相互联系、互为条件、相互制约、相互转化的。所以对学生进行德育必须晓知以理，动知以情、持之以恒、导之以行。对小山进行教育转化工作也要注意发挥知、情、意、行的整体功能作用，必须做到晓知以理，动知以情、持之以恒、导之以行，这样才能收到良好效果。 具体措施（略） 3、为体现教学新理念，赵老师决定在教学中自己少讲，将大量时间留给学生自学和同学间的合作学习。他认为，这样做不但能发挥学生的主体性，而且自己也能从繁重的教学任务中解脱出来。可经过一个学期的实践，找老师发现效果并不好。试结合以教师为主导，以学生为主体的思想对赵老师的教学改革不成功的可能原因进行分析，并提出改进意见。 答：教学过程是教师主导作用与学生能动性相结合的过程。 教师主导作用主要体现在：（1）教师决定着学生学习的方向、内容、进程、结果和质量，还起着引导、规范、评价和纠正的作用；（2）影响着学生的个性以及人生观、世界观的的形成；（3）学生在教学过程中处于主体地位，应充分发挥学生参与教学的主体能动性。 学生的积极主体作用表现在：（1）学生对外部信息具有选择的能动性、自觉性；（2）学生对外部信息进行内部加工时体现的独立性、创造性。 教师主导与学生主体作用的发挥：⑴充分发挥教师主导作用，把教师主导作用与学生主体地位统一起来。⑵树立教是为了学的观念。⑶重视学生主体因素，从学生实际出发。⑷尊重学生的主动精神，让学生在活动中受锻炼得发展。
申论综合分析题的特点与题型分类
申论综合分析题的特点与题型分类 综合分析题与公务员实际工作贴近，着重考查报考者的分析问题能力，因此，在近年的公务员考试尤其是国家公务员考试申论考试中的比重逐年增大。那么综合分析题到底有哪些特点？包括哪些题型？在本文中公务员考试专家从综合分析的含义入手，阐释了综合分析题的特点并以历年公务员考试申论真题为例解读了综合分析题型的分类。 一、综合分析的含义 分析是指把一件事情、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分，找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系。而综合分析是对材料所反映的内容进行深入分析。 二、综合分析题的特点 1.从命题意图看，此题型旨在对报考者的能力作出综合评价，要求运用所学的基础知识去分析、解决现实问题，这就决定了这类题型具有很强的现实性、创新性和综合性。 2.从命题形式看，此题型提供的材料，或是重大社会现象，或是引用重要论断。解答这类问题时，无固定模式可循，无现成答案可搬。这就决定了综合分析题具有新颖、多样、灵活的特点。 3.从答题标准看，答案可以多元化，标准答案只提出考核重点和评分要求，“言之成理，可酌情给分”，着重从论述观点是否正确，阐述是否合乎逻辑等方面考查，这就决定了此类试题具有要求全面、突出能力考查、难度较大、报考者普遍感到棘手的特点。 三、综合分析题型分类 综合分析类的试题主要分为以下几类： （一）对词语或句子含义的分析 这主要是指对文中的某一个词语或一句话所包含意义的理解。如： 2009年国家公务员考试申论第三大题第1小题：
“给定资料5”对内地省区“欢迎沿海地区产业转移”的口号提出质疑。请对此进行分析，谈谈你的见解。(20分) 要求：观点明确，分析恰当，条理清楚，不超过300字。 2009年天津、湖北、陕西等省市公务员考试申论第三题： “给定资料6”中中国人民大学C教授认为，“人肉搜索”是一把双刃剑。请简要谈谈你对这句话的理解。（20分） 要求：观点明确，分析深入，条理清晰，不超过300字。 2009年江苏省公务员考试申论第三题： 给定材料6中温家宝总理与网民交流时一句话，“就业不仅关系到一个人的生计，也关系到人的尊严。”请结合材料，谈谈对这句话的理解与认识。 （二）对观点态度的分析 这主要是指对文中某人的心态、观点等进行分析。如： 2009年国家公务员考试申论第二大题第1小题： 对“给定资料3”中林老板的心态进行分析，并指出他的心态所反映的本质问题。(20分) 要求：观点明确，分析恰当，不超过200字。 2009年河北省公务员考试申论第三题： 给定资料9、10中，L教授和T教授在解决水资源问题上存在两种截然不同的看法，这两种看法是什么？你对此怎么评价？理由是什么？（20分） 2009年湖南省公务员考试申论第二题：
公务员面试模拟综合分析试题及答案
公务员面试模拟综合分析试题及答案 【题目】 现在有个奇怪的现象，国外的博物馆里都有中国的文物，而中国的博物馆则没有外国的文物，对此现象请谈谈你的看法。 【题型】 综合分析题型-社会热点 【参考要点】 1、通过国外博物馆与中国博物馆的对比与分析，直接点明题目本质，即博物馆应该是多元化的、世界性的。 2、进一步指出是历史原因导致国外的博物馆里有中国文物，全面的分析为何中国博物馆没有外国文物，不能过于片面的认为中国人只看自己的东西就满足。 3、就题目的本质问题，即如何使我国的文博事业更好的发展。 【参考答案】 博物馆是展示人类物质文明及精神文明的窗口，一个具有世界性内容的博物馆更是一个使人民开阔视野,增长知识,了解世界的平台。博物馆已成为衡量一个国家、一个民族科学、文化和教育水平的重要尺度。 首先，国外的博物馆里都有中国的文物是具有历史原因的。十九世纪四十年代到建国前，国家内忧外患，社会动荡，中国很多文物被列国强夺。解放前，文物出境不受限制，一些重要的口岸海关主权在外国人手里，规则起不了太大作用，外加文物走私一直存在，珍贵的文物不断外流，使得世界各国都有中国文物，其中尤以欧美一些国家博物馆收藏的更多精品的中国文物。 而对于中国的博物馆则没有外国文物，中国博物馆认为只看自己的东西就满足这一说法，我认为过于片面。因为从改革开放以来，我国很多博物馆都与国外博物馆进行多次文化交流，国家为此一直在努力，积极引进外国文物展览。中国
对文物保护和收集工作起步相对较晚，中国的博物馆事业建国后兴起，也同样由于历史原因发展受到了阻碍，文博事业发展相对滞后，经费不充裕，人员配备不足。在这样的前提条件下再收藏研究外国文物实属心有余而力不足，对此我们应该对国家与政府表示理解而不是一味指责。传统文化封闭观念可能或多或少至使外国文物进不了中国博物馆，但它绝对不是主要原因。 总之，博物馆事业应该是一项可持续发展的事业，为让我国文博事业更快更好的发展，文博工作者除了尽力创造条件让外国文物进入中国博物馆之外，政府还应保障对文博事业的经费投入，建立完善的博物馆管理体制，加强管理队伍建设，针对民办博物馆要加强政策上的扶持，支持民间博物馆蓬勃发展。
面试综合分析类回答技巧及案例
综合分析类面试题几乎成为了公考必考题型，甚至在有些地方公务员考试综合分析题在同一场考试中会出现两道或是更多。尽管“综合分析类面试题”已是公务员等公职考生中的“老面孔”，但仍然有很多考生面试综合分析类面试题时也会明显感觉到吃力。从综合分析类面试题特点出发，解读了其解题核心思路。 一、掌握答题思路 综合分析类面试题种类繁多，题目五花八门，但是核心的答题思路均为六个字：“点题——破题——解题”。 “点题”阶段要求考生能够充分了解题目所指内容，能够透过现象看本质，一针见血地提出题目所指的实质性的问题。例如：2009年2月14日国家公务员深圳海关面试，“现在一些网络词汇如“雷人”、“PK”等很流行，甚至出现在一些中小学生的作文中，对此你怎么看?”。这道题就不仅仅要求考生针对网络语言而谈，而要进一步认识到此现象是随之社会发展进步而出现的新生事物，从而要谈谈对新生事物的看法。 “破题”阶段要求考生需要对题目从多角度、多层次进行分析。考生可使用主体分析法进行分析，即分别从：个人、国家、社会三个角度进行分析。 “解题”阶段是对整个答案的总结及升华，考生可联系自身情况表态，说明作为一名公务员应怎样办。 在做答综合分析类面试题时掌握好答题思路是答好题目的关键所在。 二、了解时事热点 综合分析类面试题中常常会涉及到当下的时事热点，这就需要考生不仅仅要掌握答题思路，更需要考生对于热点的了解，这种了解不仅仅是浅层地知道事情，而应该要对热点进行有效的筛选和分析。 在筛选热点时，考生首先要对于试题的深入分析：涉及到哪些热点?可以归为几类话题?以及热点出题的角度是什么?热点产生的背景是什么?有了对于过往试题的深入的了解，为热点话题的甄选做好了扎实的准备。 在分析热点时，要求考生要透过热点话题的内容与表象，抓住事件的本质，用全面的、辩证的、发展的眼光来看待问题。考生可针对每一个热点多查阅一些评论，了解不同人的不同意见拓宽思路，但是同时也要考生要以一名公务员的身份来鉴别评论的正确性。 总之，综合分析类面试题题目多而繁杂，对考生能力素质要求也比较高。考生首先需要扎实地掌握答题思路，其次也要了解当下的时事热点，才能在作答时候做到有备无患。
综合能力面试题
综合能力面试题
综合能力面试题 第一题如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己？ 第二题智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要？为什么？ 第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么？从中吸取的教训是什么？ 第四题你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？ 第五题你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到目标，你需要在哪些方面加强自身能力？ 第六题如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办？ 第七题请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？ 第八题领导交代你将某急件送给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理？ 第九题当你负责的某项工作需要其它部门协同完成时，你将如何沟通和安排？
第十题如果下属检举你，你该怎么办？ 第十一题你是学文（理）科的吧，有用人部门反应，学文的人只会说不会做，务虚有余，务实不足；学理的人只会做不会说，常常做事只见树木不见森林，你怎么认为的？ 第十二题有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解？ 第十三题有人经常跳槽或换岗位，你怎么看待？ 第十四题领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎 第十五题跟上司起争执，闹得不愉快，怎么办？ 第十六题如果你的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是她做的，你怎么 第十七题你工作一段时间后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，可是暗示过你应该换岗，这时你该怎么办？ 第十八题“最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”,谈谈你的看法？ 第十九题有一个进修的机会，你如何说服领导同意你去进修？ 第二十题如果你的领导不支持你的工作怎么办？ 第二十一题你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理？ 第二十二题市场经济条件下充满了竞争，同事之间
司法考试四卷综合案例分析题三.doc
司法考试四卷综合案例分析题三 2018年司法考试四卷综合案例分析题三 对撤销律师事务所执业证书需要赔偿吗? 某省甲、乙、丙三名律师决定出资合伙成立“新华夏律师事务所”，于是向该省司法厅提出口头申请成立律师事务所并提供了律师事务所章程、发起人名单、简历、身份证明、律师资格证书、能够专职从事律师业务的保证书、资金证明、办公场所的使用证明、合伙协议。但被告知根据该省地方政府规章相关规定，设立合伙制律师事务所必须有一名以上律师具有硕士以上学位并且需要填写省司法厅专门设计的申请书格式文本。刚好乙为法学博士，于是三人交了50元工本费后领取了专用申请书，带回补正。次日，三人带了补正后的材料前来申请，工作人员A受理了申请，并出具了法律规定的书面凭证。后司法厅指派工作人员B对申请材料进行审查，发现申请人提供的资金证明系伪造，但其碍于与甲三人是好朋友，隐瞒了真实情况，在法定期限内作出了准予设立律师事务所的决定并颁发了《律师事务所执业证书》。1个月后，资金证明被司法厅发现系伪造，遂撤销了“新华夏律师事务所”的《律师事务所执业证书》。此间，甲乙丙三人已付办公场所租金2万元，装修费3万元。 请结合《行政许可法》规定回答以下问题： (1)该省地方政府规章规定“设立合伙制律师事务所必须有一名以上律师具有硕士以上学位”的条件是否合法?为什么? (2)该省地方规章规定“设立律师事务所，需要填写省司法厅专门
设计的申请书格式文本”是否合法?能否收取50元工本费?为什么? (3)司法厅对撤销“新华夏律师事务所”的《律师事务所执业证书》需要赔偿吗?为什么? (1)不合法。根据行政许可法第14、15条规定，行政许可的设定应该用法律设定，尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可。尚未制定法律、行政法规的，地方性法规才可以设定行政许可。而对律师事务所的成立，已经有国家法律规定，地方法规是不能再加限制条件的。因为行政许可法中明确规定，地方性法规和省、自治区、直辖市人民政府规章，不得设定应当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可;不得设定企业或者其他组织的设立登记及其前置性行政许可。 (2)合法。但不能收取工本费，因为行政许可法第58条明确规定：行政机关提供行政许可申请书格式文本，不得收费。 (3)不需要。因为本案中造成利益损失的是由于申请人提供的资金证明系伪造，而不是由于行政机关的违法行为造成的。根据行政许可法第六十九条、七十六条规定只有行政机关违法实施行政许可，给当事人的合法权益造成损害的，应当依照国家赔偿法的规定给予赔偿。因此是不需要赔偿的。 乡政府的决定是否有效? 王某为某县铜山乡谢庄村民。1998年5月，王某因为其儿子娶亲需建一住宅房。因村里已无可供盖房的闲地，王某想把村头自家的
综合分析题
1、某生产厨具和壁炉设备的企业，有150名员工。近几个月来，因为产品质量的问题。公司已经失去了三个主要客户。经调查发现，该公司产品的次品率为12％，是同行业平均水平的两倍。为此，人力资源部培训主管张平制定了一个关于质量控制的培训计划，目的是使次品率降低到同行业平均水平以下。张主管向所有的一线主管发出通知，要求他们检查工作记录，确定哪些员工的操作存在质量方面的问题，派其参加项目培训。通知还附有一份课程大纲，培训情况如下：培训目标：在6个月内将次品率降低到行业平均水平。 培训地点：公司的餐厅。 培训时间：8个工时，分解为4个单元进行，每周实施一个单元，具体安排 在早餐之后、午餐之前的时间。 培训方式：教师讲课、学员讨论、案例研讨和电影演示。准备课程时，教师 把讲义中的很多内容印发给每个学员，以便学员准备每一章的内容。培训过程中， 学员花费了相当多的时间来讨论教材中每章后面的案例。 培训人数：本来应该有大约50名员工参加培训，但是平均每次培训只有30 名左右出席，大部分一线主管向张主管强调生产的重要性，有些学员告诉张主管， 那些真正需要培训的人已经回到车间工作去了。 张主管因工作太忙一直没有亲临培训现场。培训结束后，产品的次品率并没 有发生明显的变化。公司领导对培训没有能够实现预定的目标感到非常失望。 针对以上案例，回答下列问题： （1）导致该公司培训效果不明显的原因有哪些?（10分） ①培训与需求严重脱节。②培训层次不清。③没有确定培训目标。④没有进行培训效果评估。 （2）培训主管可采用哪些方法收集培训效果信息?（8分） ①培训前做好培训需求分析，包括培洲层次分析、培训对象分析、培训阶段分析。②尽量设立可以衡量的、标准化的培训目标。③开发合理的培训考核方案，设计科学的培训考核指标体系。④实施培训过程管理，实现培训中的互动。⑤重视培训的价值体现。 2、去年6月初，甲公司代表与工会代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案。其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于2000元。6月17日甲公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动行政部门登记、审查、备案，劳动行政部门在15日内未提出异议。该集体合同自行生效，并在公司内张榜公布。 去年7月末，刘某到甲公司应聘并被录用。公司于8月1目与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资1500元。1个多月后，刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会订立了集体合同，约定员工每月工资不得低于2000元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司进行交涉，要求提高工资。但公司始终不同意，刘某不服，在当年10月中旬，向当地劳动争议
公务员面试题目及答案(综合分析)
综合分析 9、“古人云…疑人不用，用人不疑?，你在使用下属干部时，是否采用…用人不疑?的观点？” （综合分析） 评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。 （1）“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而 （2）“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。 10、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个…坐怀不乱?的故事对领导干部从政的启示。” （综合分析） 回答这个题，当然主要是领导干部应该品行端正，作风正派。但除了这一点以外，对这个故事还有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应该提出的，这样才能较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。 12、“为什么有的单位能…三个臭皮匠赛过一个诸葛亮?，而有的单位则是…三个和尚没水喝?。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？” （综合分析） 听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验，再按新形势的要求思考后单位的解决办法。比如： （1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩； （4）定编定岗，引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意。 13、当前对有些单位实施的…末位淘汰制?，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？” （综合分析） 客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。 16、再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，体会？（综合分析） ①教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。特别是现在，我国经济发展迅速，更应该把教育放在突出的位置，让每个孩子都有书读，都读好书。 ②再苦不能苦孩子，是因为父母都从艰苦的环境中走来，而现在日子好了，孩子少了，物质条件又好了，所以家长都不希望孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件的过程中，也应培养他们艰苦奋斗，自强自立的精神，不能放纵与溺爱。对孩子人格的培养应放在首位。所以，
公务员面试综合分析题戴帽子与穿靴子技巧-(1)
综合分析题戴帽子与穿靴子技巧 一、戴帽子 中国人说话，不习惯开门见山，直奔主题，而是喜欢委婉含蓄，有所铺垫。综合分析题中的帽子，就是用来切题，作以铺垫，避免直接分析政策或现象，给考官以突兀之感。 综合分析题中，有两种戴帽子的方法，分别为引述背景法，以及定性法。 （一）引述背景 某一政策的制定以及现象的出现，有特定的时空背景，因此，可以从引述背景进行切题。 1?负面现象先从正面引述背景。 例如针对网络负面现象： 得益于国家经济社会的高速发展，人们的生活品质日益提升，网络及科技产品走进了前家万户，为人民群众的工作、学习、生活带来了诸多便利，但是，网络中不良现象也随之产生，对社会风气造成了不良影响、侵蚀了青少年的身心健康，更不利于国家的长治久安。 针对舌尖上的浪费： 中国拥有历史悠久的饮食文化，随着国家经济社会的高速发展，人们生活水平日益提升，食文化更是风靡庙堂与江湖。饮食中国，既有餐桌上的美味，更有舌尖上的浪费。
2. 政策或积极社会现象从反面引述背景。 例如针对出台的房地产调控措施：近些年来，房价的长期过快上涨顺势推升了民生以及社会保障这一话题温度计的刻度，买房难、买房贵成为制约内需释放、影响社会长治久安的一个重要问题，如何解决房价过快上涨，也是新时期摆在党和政府面前的一道难题。而国家出台的措施具有重大而深远的现实意义。 针对最美女教师张丽莉：近些年来，社会上出现了许多诚信缺失、道德失范的不良现象，严重地损害了社会的和谐稳定，造成人与人之间关系的冷漠，甚至触及道德警戒线。而最美女教师张丽莉的出现，则犹如一律春风，让人耳目一新，为社会注入了正能量。 （二）定性法 定性法是指，对题中内容进行概括与定性来进行切题。定性法的公式为“关键词+连接词+意义+修饰名词”。其中，关键词是对题中内容的概括，连接词包括“是、也是、更是”等，意义是指关键词的性质、积极效用，而修饰名词则包括“重要抓手、有力纽带、重要保障、坚定基石”等。 比如，题中若给出大学生就业难的现象，并请考生谈看法，那么，关键词无疑是“就业，”考生可对就业作以定性，即“就业是实现大学毕业生成长成才的有力抓手，也是实现社会稳定的重要保障，更是促进国家经济社会科学发展的坚定基石，然而，近些年来却出现了大学毕业生就业难问题，究其原因，有如下几个方面” 。再如，针对最美女教师张丽莉事件，用定性法表述为：乐于助人是中华民族的传统美德，也是社会和谐稳定的助推器，更是开启进步之门的一把钥匙。乐于助人的最美女教师张丽莉，固然失
《综合应用能力》之案例分析解题方法
《综合应用能力》之案例分析解题方法 材料阅读的解题步骤：“三遍四步五问” 拿到案例分析题材料首先要做到“五问”：一问材料反映信息角度是什么，二问材料与材料之间，材料中个主体之间关系是什么，三问材料要反映的问题是什么，四问问题的原因是什么，五问问题的对策是什么。 “三遍四步五问”就是带着这五问，迅速将材料阅读三遍，第一遍阅读时浏览材料主要信息，完成勾画关键词或关键句、总结材料的逻辑结构和主旨内容。第二遍阅读是精读，结合材料之后的题目进行案例分析建模。第三遍阅读时有针对性的概括性阅读，通过对材料中的有用信息进行加工整合，最终形成分析答案。 第一步，勾画关键词或关键句：首尾句原则、关联句原则【因为???所以???，虽然???但是???，不但???而且???，然而???，同时，于是，其实，还???等】、常见词原则【根源、危害、教育、体制机制、领导、法律法规、监督、落实、经验教训等】 第二步，根据材料进行案例分析建模：分别从宏观、中观和微观三个切入视角进行层面分析，同时确立材料中涉及的主体以及逻辑结构，并置于政治经济社会文化生态五位定位中，对材料所反映的问题进行定位定向的发散性分析。 第三步，提取材料核心信息：提炼出的信息含量要高、角度要准确、逻辑结构要清晰、看问题的角度要全面。 第四步，整合综述：通过对建模分析和提出的关键信息进行合理整合组成答案，要有一定的逻辑性，与题目一脉相承，体现出演绎过程的分析，同时要体现出。
其他几种解题方法： 提出问题讲技巧：“黄金框架” 第一、分析特定事实产生问题的原因 追根溯源的因果分析法是查找问题原因的根本方法。运用辩证思维找到问题产生的各种原因，深层挖掘问题产生的根源，这是能够提出解决问题的对策的前提和关键。 在寻找原因的过程中要善于运用辩证思维分析。辩证思维分析就是在认识问题和分析问题时，从客观实际出发，而不是从现成的理论出发；用发展的眼光，历史地看问题，而不是僵化静止地看问题；用普遍联系的观点看事物，而不是简单孤立地看事物。具体包括两个方面： 一是要坚持重点论，即要抓住事物的主要矛盾，抓住矛盾的主要方面，抓住问题产生的根源。矛盾的主要方面决定了事物的性质，抓住了矛盾的主要方面，就抓住了事物的本质，也就找到了材料所反映问题产生的根源。 二是要坚持两点论，进行多项求异分析。在寻找问题根源时不但要抓住事物的主要矛盾，也要看到事物的非主要矛盾；不但要看到内部性矛盾(内因)，还要看到外部性矛盾(外因)。产生某个社会现象或问题的原因往往是多方面的，多角度的，对宏观问题来说，有政治原因、经济原因、文化原因和社会原因等等。对于微观具体社会问题来说，有思想层面的原因、制度层面的原因和人的素质方面的原因以及其他具体方面的原因。因此，要全面地、多方位地进行原因分析。 常用的因果分析方法主要有以下三种： 1、多层次分析，尤其是内外因分析 产生问题的原因有直接和间接之分，有主要和次要之分，因此，分析原因时要分层次。最常用的层次分析法就是内外因分析。内外因
公务员考试面试真题及解析 1-10题
公务员录用考试面试真题及解析 1．性格决定成败。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 （１）一个人有他具体的成长环境不同，这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作，并引向成功，而错误的人生观和价值观能会起反作用。从这个角度看，性格的确决定命运。 （２）但我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多，性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变。同时在生活中还存在很多机遇和挑战，并不是说只要你树立正确的人生观和价值观，就一定能走向成功。成功与否还要受到客观因素的制约。 （３）所以在以后的生活工作中，我们要养成良好的性格，树立正确的人生观、价值观，发挥主观能动性，认识规律，利用规律，创造条件，内外因相结合，这样我们一定会走向成功。 2．最严格的标准是自己制定的标准。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 这句话可以理解为： （１）最严格的标准是自己制定的，而不是别人要求的。说明内因是事物发展的根本动力，外因通过内因起作用。在工作中，自己对自己的期望超过领导或上司对自己的期望，才会创新，才会进步，才能取得更大的业绩。 （２）要严于律己，只有严格要求自己，管好自己，管好自己的下属，管好身边的工作人员，管好自己的家属子女，才会在工作中真正的做到人尽其职。否则工作标准就会变为一纸空文，没人加以理睬或只是随便敷衍了事。 （３）要以身作则，起带头作用，这样才能树立真正严格的工作标准，在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐，一起为实现政府职能的有效执行而努力。 3．数学上１＋１＝２。但在生活中很多时候１＋１不等于２。对此你怎么看？ 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 （１）在日常的生活和工作中１＋１不等于２，一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。曾经有人说过，一项工作，如果每个部分都完成９０％，那么最后只能完成这项工作的３０％。说明组织内的各个个体有机的结合起来，各尽其责，优化配置，每一部分都完成１００％，为组织目标的实现做好各项本职工作，那么１＋１就能大于２。如果个部分之间缺乏有序、效率的协作，每个人都只为了自己，那么他们之间的功效可能会相互抵消，从而影响到组织目标的实现，这时１＋１就可能只等于２，甚至小于２。（２）在公务员的工作中，我们作为整体的一部分，不但要努力地做好自己的本职工作，而且应该把自己的工作做的精益求精，使整个科室成为一个有效率的整体，从而更好地为人民提供优质的服务。 4．一个生活小区供电供水断断续续，小区业主向物管反映。假如你是该小区物管，你怎么处理？