学校用工合同(标准版)
学校劳务用工合同范本8篇
学校劳务用工合同范本8篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内的相关工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方劳务用工的关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，在学校内从事约定的劳务工作。
2. 具体工作内容包括但不限于教学辅助、办公事务、保洁、绿化、维护等。
3. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时到岗，不得迟到、早退。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方学校内。
3. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照约定向乙方支付劳务费用。
2. 薪酬标准根据乙方从事的工作内容、工作时长的不同，按照甲方规定执行。
3. 甲方应按照约定准时支付劳务费用，不得无故拖欠。
五、保险福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作条件和劳动保护。
六、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效。
2. 合同期限根据实际情况确定，但不得超过一年。
3. 合同到期后可以续签或终止，具体根据双方协商决定。
七、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按照合同约定支付劳务费用或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定均应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商决定。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
学校用工合同协议书5篇
学校用工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：__________学校乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同协议。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事________岗位工作。
乙方必须根据甲方的工作需要，按时按质完成各项工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的工作表现，可调整乙方的工作岗位。
乙方如不愿意接受甲方调整工作岗位的，须提前一个月向甲方书面提出辞职申请。
否则视为违约行为，甲方有权终止本合同。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班时间等。
乙方必须服从甲方的安排，若乙方需要请假休息，应提前向甲方提出申请并得到批准。
乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利。
法定节假日的加班工资按照国家规定支付。
具体工作时间安排由甲方另行通知。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。
甲方保证按时足额支付乙方的工资报酬，每月工资发放日期为次月的首个工作日。
此外，乙方还享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体薪酬待遇及福利标准按照甲方的相关规定执行。
五、社会保险和工伤处理甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当依法缴纳个人所得税。
在合同期内，乙方因工作原因发生工伤事故时，甲方应及时采取措施保障乙方的身体健康并承担相应责任。
工伤认定和处理按照国家和地方有关规定执行。
如因乙方个人原因导致工伤事故发生的，责任由乙方自行承担。
六、保密义务和竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的机密信息。
合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相关的其他单位从事竞争性的工作。
校园用工合同7篇
校园用工合同7篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（用工方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方提供校园用工服务达成以下协议：一、合同目的及背景为明确双方在校园用工过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，订立本合同。
二、工作内容及要求1. 乙方在甲方校园内从事的工作内容及岗位为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行相应的职责，完成安排的工作任务。
3. 乙方在工作过程中需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间及待遇1. 乙方在甲方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方的基本工资为：______元/月，另有绩效奖励。
3. 甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方的休假。
4. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，适时调整乙方的工资待遇。
四、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
（2）甲方有权在必要时调整乙方的工作岗位。
（3）甲方应按时支付乙方的工资及福利。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照合同约定获得相应的工资及福利。
（2）乙方有权在合同期限内享有劳动保护。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，努力完成工作任务。
（4）乙方应对甲方校园内的商业机密、学生信息等保密信息予以保密。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的工资及福利，应按未及时支付部分的两倍支付违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若乙方泄露甲方的商业机密或学生信息，应承担相应的法律责任。
学校用工的合同样本5篇
学校用工的合同样本5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（受雇人）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方的校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因教学需要产生的加班，甲方按照国家规定支付加班工资。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息。
具体休息时间和调休安排由甲方根据国家法律法规及教学需要确定。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全教学。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害。
六、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。
七、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
学校临时用工劳务合同范本(最新)6篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）6篇篇1甲方（学校）：______________________地址：______________________________电话：______________________________乙方（临时用工人员）：______________地址：______________________________电话：______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成指定的工作，合同期满，本合同终止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的学校内从事以下工作：__________________（具体工作内容）。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，灵活调整。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方实际工作的天数支付劳务报酬，每天____元。
2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现适当调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的工伤待遇。
3. 除工伤保险外，乙方不享受其他社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的健康。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
学校用工协议5篇
学校用工协议5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校用工协议一、甲方：_______________（以下简称甲方）地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________二、乙方：_______________（以下简称乙方）地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________鉴于：甲方是一家合法注册的学校，拟雇佣乙方提供服务，为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条：工作内容乙方承诺按照学校的安排和要求，认真履行岗位职责，完成学校交办的工作任务，维护学校形象和利益。
第二条：工作时间和地点1.乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间由学校安排。
2.工作地点为学校，特殊情况下可能需要外勤工作，需提前与学校协商确定。
第三条：工资及奖金1.乙方的薪酬由学校按照国家规定的工资标准支付。
2.乙方在工作中表现优秀的，学校有权发放绩效奖金和其他奖励。
第四条：工作保密乙方在任职期间和离职后，都有义务保守学校的商业秘密和个人隐私信息，不得向外泄露。
第五条：工作纪律1.乙方应遵守学校的工作纪律和相关规定，不得违规操作。
2.如有违反工作纪律，学校有权采取相应措施，包括解除劳动合同。
第六条：劳动保护1.学校应为乙方提供必要的劳动保护用品，并做好相关安全教育。
2.如乙方因工作原因受伤，学校应负责协助处理医疗事宜。
第七条：合同期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
到期后，乙方可按照学校相关规定继续工作，也可选择离职。
第八条：解除协议1.任何一方有权提前一个月书面通知对方解除本协议。
2.在发生以下情况时，学校有权立即终止本协议：a.乙方严重违反工作纪律；b.乙方工作表现差，经提醒后未作改进；c.乙方擅自外借职务或谋取私利等不正当行为。
第九条：争议解决本协议如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关行政部门或法院诉讼解决。
2024年学校临时用工合同范例（二篇）
2024年学校临时用工合同范例甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____一、依据相关法律法规，经双方友好协商，甲乙双方特此签订本协议。
二、本协议的有效期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作任务1. 甲方安排乙方在_____岗位，负责该岗位职责范围内的工作。
2. 乙方的岗位、职责及工作质量要求，将严格遵循甲方的相关规定执行。
3. 乙方需全力完成工作任务，执行安全规程，并严格遵守劳动纪律和职业道德。
4. 若甲方生产（工作）情况发生变动或乙方无法胜任当前岗位，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训教育，确保乙方培训合格后方可上岗。
四、劳动报酬1. 甲方将依据按劳分配的原则，结合乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为每月____元（人民币）（大写：_____）。
此报酬已包含其他各种福利、津贴（含社会保险费用），不再另行计发。
五、劳动纪律1. 乙方需严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及安全操作规程。
乙方应爱护甲方设备和公共财物，不得无故损坏，如有损坏需照价赔偿。
乙方还需保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2. 若乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重对其进行批评教育，并依据相关规定给予必要的纪律、经济处罚，直至解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除1. 本协议在期满时自动终止。
若因生产、工作需要，且双方均同意，可续签协议，并需提前5天办理续签手续。
2. 经双方协商一致，可变更协议内容并办理变更手续。
3. 甲方有权根据国家相关规定和生产经营状况解除本协议。
4. 若甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方有权解除本协议。
5. 任何一方提前解除协议，均需提前____日通知对方。
七、若任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应依据其后果和责任大小按相关规定予以赔偿。
学校员工劳动合同范本6篇
学校员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________学校地址：_____________________________乙方（员工）：__________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作。
甲方可依据工作需要及乙方的工作表现调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周至少休息一天。
如遇特殊情况需加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬甲方按照国家有关规定并结合本校实际情况制定薪酬制度，乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后的工资按照甲方薪酬制度执行。
甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
甲方应严格执行劳动安全卫生等制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方制定的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加生产和工作。
甲方应对乙方进行必要的职业道德教育和安全生产教育。
如乙方违反相关纪律或规章制度，甲方有权依法依规给予相应处理。
七、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露或利用该信息为个人或第三方谋取利益。
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学校用工合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20196学校用工合同学校聘用临时工劳动合同范本(一)聘用单位：(以下简称甲方)受聘人：身份证号码：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担任食堂**工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)元。
(大写：整)。
寒暑假不发工资。
工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
(学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责)4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。
6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多(控制在5%--8%之间)，造成学生吃不饱而流失。
8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。
下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。
11、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。
12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。
13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在采购过程中严格把好食品的采购关，必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按照国家有关规定进行索证;应相对固定食品采购的场所，以保证其质量。
严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。
14、食堂组长所招聘的员工应相对固定，不得少于6人，必须保障好正常的生活秩序。
不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。
学校食堂用工合同范本学校食堂用工合同范本。
其他事项1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和员工之间的关系。
2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。
3、甲方应如期支付乙方工资。
4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。
5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。
6、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：(1).食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。
如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
(2).乙方因疾病不能按时上岗。
7乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：(1).严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;(2).旷工时间超过一天的;(3).无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;(4).违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;(5).伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;8、乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的;9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
10、有下列情况之一，本合同自行终止：(1).合同期限届满;(2).法律、法规规定的其它情况。
11、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)年月日学校食堂用工合同范本(二)用人部门(甲方)：职工(乙方)：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：协议期限本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。
劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。
3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为。
(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。
社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。
劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。
3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：(1)被招工、招干或考入学校学习的;(2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;(3)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
(面试网)违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
调解与仲裁双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。
本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
本协议期限届满自行终止。
本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。
甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：用人部门负责人：年月日年月日人事处(盖章)：人事处处长：年月日学校教职工劳动合同范本(三)甲方(用人单位)名称负责人电话乙方(应聘人)姓名性别出生年月民族文化程度职务(职称)联系电话根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
聘任期限1、本合同从年月日起至年月日止，期限为个月。
2、试用期从年月日起至年月日止，期限为个月。
工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。
双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
5、其它;乙方的权利和义务：1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5、其它：工作报酬及待遇、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。
以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。