商务谈判实务作业4
商务谈判实务(专,2020春)形成性考核任务1-4

选择一项:A. 中型谈判B. 小型谈判C. 微型谈判D. 单人谈判反馈你的回答不正确正确答案是:小型谈判题目2题干选择一项:A. 是研究人的需求结构的一种理论B. 将顾客需求按平行的顺序分成五个层次或五种基本类型C. 由美国心理学家马斯洛首创D. 已经得到满足的需求不再起激励作用,只有未满足的需求能够影响行为反馈你的回答不正确马斯洛将顾客需求按由低级到高级的顺序分成五个层次或五种基本类型。
正确答案是:将顾客需求按平行的顺序分成五个层次或五种基本类型题目3题干选择一项:A. 谈判的进行必然要受到谈判者个人的感情、要求、价值观、性格等方面的影响。
B. 如果谈判中对方把彼此当作敌手,也会造成人与事的混淆。
C. 谈判中人与事相混淆的另一原因是人们常从具有根据的推论中得出结论,却并不把这些作为对人的看法和态度。
D. 谈判过程中会产生相互满意的心理,建立起一种相互信赖、理解、尊重和友好的关系,使谈判进行得更顺利、更有效。
反馈你的回答不正确正确答案是:谈判中人与事相混淆的另一原因是人们常从具有根据的推论中得出结论,却并不把这些作为对人的看法和态度。
题目4题干选择一项:A. 敏锐的洞察能力B. 高超的处理异议的能力C. 出色的语言表达能力D. 掌握同行业竞争状况的能力反馈你的回答不正确正确答案是:掌握同行业竞争状况的能力题目5题干选择一项:A. 客观标准原则B. 人事分开的原则C. 合作双赢原则D. 灵活机动原则反馈你的回答不正确正确答案是:灵活机动原则题目6题干按商务谈判各方参加谈判的人员数量,可将商务谈判分为()选择一项或多项:A. 超大型谈判B. 小型谈判C. 大型谈判D. 微型谈判E. 中型谈判反馈你的回答不正确正确答案是:小型谈判, 大型谈判, 中型谈判题目7题干商务谈判人员的素质由以下哪几个方面构成()选择一项或多项:A. 政治素养B. 业务素质C. 心理素质D. 身体素质E. 思想道德素质反馈你的回答不正确正确答案是:业务素质, 心理素质, 身体素质, 思想道德素质题目8题干对商务谈判灵活机动原则描述正确的是()选择一项或多项:A. 在商务谈判中,并不需要灵活运用多种谈判技巧,以使谈判获得成功。
贵州电大商务谈判实务04-0005形考答案

贵州电大商务谈判实务04-0005形考答案商务谈判中,以下哪些因素会影响谈判结果?(多选)信息真实性谈判双方的关系谈判地点的选择谈判的时间安排满分4得分416.在商务谈判中,以下哪些行为是不恰当的?(多选)使用威胁或恐吓的语言拒绝让步或妥协提出不合理的要求过度强调自己的立场满分4得分4三、判断题(共5道试题,共20分。
)17.商务谈判信息应该以客观、真实、准确为原则,不应该使用夸张或虚假的信息。
满分4得分418.商务谈判中,主谈人应该具备较高的谈判技巧和经验,能够灵活应对各种情况。
满分4得分419.商务谈判中,合同附件的处理应该紧跟正文的原则,突出价格的原则。
满分4得分420.商务谈判中,战略决策的实施责任以项目委托单位为主,而战术决策的实施责任以主谈人为主。
满分4得分421.商务谈判中,合同正文条款的组合应该遵循量体裁衣的原则,即根据交易的大小和复杂程度来调整条款的量和用语。
满分4得分41.在进行战略决策时,可以遵循择优选取、从众原则和从利原则的原则。
2.不真实的谈判信息会对谈判结果造成重大失误,这反映了谈判信息的可分享性。
3.合同附件处理的内容主要依据紧跟正文的原则和突出价格的原则。
4.在战术决策实施责任方面,主要以负责人为主。
5.战略决策的实施责任主要以项目委托单位为主。
6.合同附件的谈判原则为与主文呼应、清晰和完整,同合同正文条款挂钩、同价格条件挂钩。
7.监督谈判的代表在参加谈判时,如发现主谈人谈判有错即可直接向对方声明纠正。
8.合同正文条款组合的量体裁衣原则包括结构分量和用语分寸。
9.谈判总体策略体现在谈判态度、谈判技巧、谈判组织和谈判结果上。
10.合同文本既有法律的原则约束,又有谈判力的主观能动作用,其主要表现形式为正文、交付条款、附件和生效条款。
11.在战略决策过程中,选择方案的原则有从众原则、从利益原则、平衡原则和不平衡原则。
12.商务谈判信息可按信息的载体不同划分为文字信息、语言信息、电子信息和形体信息。
商务谈判实务形成性考核任务1-4

选择一项:A.中型谈判B.小型谈判C.微型谈判D.单人谈判反馈你的回答不正确正确答案是:小型谈判题目2题干选择一项:A.是研究人的需求结构的一种理论B.将顾客需求按平行的顺序分成五个层次或五种基本类型C.由美国心理学家马斯洛首创D.已经得到满足的需求不再起激励作用,只有未满足的需求能够影响行为反馈你的回答不正确马斯洛将顾客需求按由低级到高级的顺序分成五个层次或五种基本类型。
正确答案是:将顾客需求按平行的顺序分成五个层次或五种基本类型题目3题干选择一项:A.谈判的进行必然要受到谈判者个人的感情、要求、价值观、性格等方面的影响。
B.如果谈判中对方把彼此当作敌手,也会造成人与事的混淆。
C.谈判中人与事相混淆的另一原因是人们常从具有根据的推论中得出结论,却并不把这些作为对人的看法和态度。
D.谈判过程中会产生相互满意的心理,建立起一种相互信赖、理解、尊重和友好的关系,使谈判进行得更顺利、更有效。
反馈你的回答不正确正确答案是:谈判中人与事相混淆的另一原因是人们常从具有根据的推论中得出结论,却并不把这些作为对人的看法和态度。
题目4题干选择一项:A.敏锐的洞察能力B.高超的处理异议的能力C.出色的语言表达能力D.掌握同行业竞争状况的能力反馈你的回答不正确正确答案是:掌握同行业竞争状况的能力题目5题干选择一项:A.客观标准原则B.人事分开的原则C.合作双赢原则D.灵活机动原则反馈你的回答不正确正确答案是:灵活机动原则题目6题干按商务谈判各方参加谈判的人员数量,可将商务谈判分为()选择一项或多项:A.超大型谈判B.小型谈判C.大型谈判D.微型谈判E.中型谈判反馈你的回答不正确正确答案是:小型谈判,大型谈判,中型谈判题目7题干商务谈判人员的素质由以下哪几个方面构成()选择一项或多项:A.政治素养B.业务素质C.心理素质D.身体素质E.思想道德素质反馈你的回答不正确正确答案是:业务素质,心理素质,身体素质,思想道德素质题目8题干对商务谈判灵活机动原则描述正确的是()选择一项或多项:A.在商务谈判中,并不需要灵活运用多种谈判技巧,以使谈判获得成功。
商务谈判实务答案

商务谈判实务答案----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方《商务谈判实务》平时作业(一) 一、填空题1(讨论、协商(3页)2.国际、商务和谈判(2页)3.谈判目标分类法、交易地位分类法、交易人祸交易所属部门分类法和交易地点分类法(21页)二、判断题1对2错3对4对5错三、简答题1((3页),即回答国内商务谈判与国际商务谈判的区别。
2(分类:(13页)。
• 代理合同买卖合同合作合同企业兼并合同咨询顾问合同承包合同其他合同从谈判特征分类(14页):一类合同:代理合同、咨询合同——在服务的地位、受托的角色上具有内在的一致性;二类合同:买卖合同、承包合同、租赁合同——物的交易和转移、产权与所有权的变更;三类合同:合作合同、行政性或企业互补性兼并合同——优势互补。
3((28页) 4((31页)四、【案例分析答案】1、正确,因为按行前条件拿到了合同。
2、中方运用了信息收集,信息分析,方案假设,证沦和选取等五个步骤,以小范围形式确定,属于战略性决策,3、分梯次捍卫决策的实行,先电话后面谈;先业务虽谈后领导。
同时运用时间效益加强执行力度,把塬本叁天回韩对方的期限缩短为一大半回复,使态度变得更强硬。
4、韩方的决策变为战略性决策,它在根本条件和总体策略上做厂新的决定,成交条件更低,谈判冷——让中方坐冷板凳。
5、韩方决策过程较短,仅以杀价为目标,能压就压不能压再谈,所以实施时,一碰硬就软了。
《商务谈判实务》平时作业(二)一、填空题1(思想水平、工作作风和业务水平(130页)2. 实力原则和进度原则(135页)3.谈判目标、谈判对手、谈判时间、谈判环境和投入谈判的人员(138页)二、判断题1对2错3错4错5对----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方三、简答题1((136页)2( (136页)。
商务谈判第四次形考作业

商务谈判模拟与分析
任务四 背景材料 中国谈判小组赴中东某国进行工程承包谈判
成绩
一中国谈判小组(角色自定)赴中东某国进行一项工程承包谈判。闲聊中,中方负责 商务条款的成员无意中评论了中东盛行的伊斯兰教,引起对方成员的不悦。当谈及实质 性问题时,对方较为激进的商务谈判人员丝毫不让步,并一再流露撤出谈判的意图。 中 方:主谈、决策人、谈判人员 1 、谈判人员 人员 1 、谈判人员 2 、翻译 1、对背景进行分析、讨论;检索补充材料,编写模拟脚本,加入谈判礼仪细节,划分谈 判双方角色; 2、同学自由成谈判双方,分角色模拟谈判过程 小组任务 3、案例分析: (1)案例中沟通出现的障碍主要表现在什么方面? (2)这种障碍导致谈判出现了什么局面? (3)应采取那些措施克服这一障碍? (4)从这一案例中,中方谈判人员要吸取什么教训?
任务四模拟实训报告
任务序号 任务名称 组 别 任务四 中国谈判小组赴中东某国进行工程承包谈判 泗洪电大 12 春会计本科 教学班第四学习小组 谈判组织 角色与姓名 谈判流程 中 方: 组长姓名
中东某国: 谈判前准备——谈判过程——谈后签约
谈 判 模 拟 过 程 谈判座次
1
1、善于倾听: 2、适时的沉默 3、耐心等待 4、转换阵地 谈判策略 运用 5、先行试探 6、蘑菇战术 7、消磨意志 8、营造气氛 9、据理力争(客观性、针对性、规范性) 10、语言技巧(针对性强、灵活应变、表达方式委婉、恰当地使用无声的语言) (1)案例中沟通出现的障碍主要表现在什么方面? 答: 案例中沟通出现的主要障碍在中方负责商务条款的成员无意中评论了中东盛 行的伊斯兰教。 (2)这种障碍导致谈判出现了什么局面? 答:这种障碍导致对方成员的不悦,不愿意与中方合作 本案分析 (3) 应采取那些措施克服这一障碍? 答:应该为此向对方成员道歉 (4)从这一案例中,中方谈判人员要吸取什么教训? 答:中方谈判人员在谈判前应该了解对方的习俗及喜好,避免类似与此情况再次 发生,正所谓知己知彼才能百战百胜。
商务谈判实务四

学号
姓名
本试卷共道大题,满分100分:
题号
一
二
三
四
五
六
总分
得分
一、是非判断题(每题1分,共计10分)
1、在谈判过程中,正确的答复未必是最好的答复。()
2、谈判的开场就应该针锋相对,“寸土必争”。()
3、谈判中的报价应当坚定、明确、完整、且不加任何解释和说明。()
4、不符合现行社会伦理观的行为都应当受到谴责。()
五、案例分析题
1、分析提示:
生产大输液管要卫生无菌,这是人所共知的,而该厂的厂长违犯规定不讲卫生、不顾影响,随意在车间吐痰,并且用脚去搓。让人看到不仅感到恶心,而且让外商对其生产管理及产品的卫生状况产生怀疑,因而打消了合作意向。由此让人想到,良好的个人卫生,不仅关系个人形象的好坏,还影响到企业的整体形象和根本利益
A交货。B法律。C信用保证。D技术服务。
2、你是否同意下列观点:坚持强硬立场,就会迫使对方让步,为我方争取更多
的利益。()
A完全同意B有保留同意C不同意D .不清楚
3、对上级的指示,你持何种态度?()
A根据情况考虑执行。B坚决贯彻执行C大部分能够执行
D .少部分能够执行
4、你是否认为期望水平高低与制定谈判目标有直接的关系?()
3、答:谈判人员应当具备如下能力:语言表达能力;观察注意力;记忆力;判断力;决策能力;应变能力。
4、答:第一,引起他人的注意,为他人的思考提供既定的方向。第二,获取自己所需要的信息。第三,传达信息,说明感受。第四,启发对方思考。第五,鼓励对方讲话。第七,当出现冷场或僵局时,可运用提问打破沉默。第七,做出结论。
一、是非判断题
1、(√)2、(×)3、(×)4、(×).5、(×)
江苏开放大学2021春商务谈判实务作业4-273095

实验及技能训练(三):视频案例分析
(一)实践目标:
1.综合运用多种理论分析影视作品里的谈判场景
(二)实践内容:
1.观看教学视频《看电影学谈判—商务谈判开局气氛的营造(上)(下)》
2.用本单元的谈判理论分析视频中“李鸿章与八国联军代表谈判”的场景。
(三)实践操作:
1.请同学们先学习本单元的课程学习资源中的讲义、视频;
2.分析“李鸿章与八国联军代表谈判”的场景中李鸿章用了哪些谈判策略。
(四)实验报告:
1.结合所掌握的商务谈判方面的知识,撰写一篇800-1000字的分析报告,题目自拟;
2.要求在下载的文档中完成后提交,按照要求排版;
3.在规定的时间内完成,迟交将适当扣分;
4.禁止抄袭,违反以零分处理。
附件:
题目 (三号黑体加粗居中)
学校: 学号: 姓名:(五号宋体居中)
正文
段首、标题空两格,小四号宋体
全文行距1.5倍,字数不低于800字。
商务谈判》作业4

《商务谈判实务》平时作业(四)一、填空题1.国际商业谈判的用语系复合用语,是由、、和汇集而成。
2.用语的针对性主要表现在以下四个方面:、、和。
3.谈判中的外交用语具有:、及的特征。
4.文学用语在谈判中突出体现了、、——的特点。
5.送客谈判时,多以用语为主,辅之以用语。
二、问答题:1.在谈判双方初次会晤时,一般用什么语言效果较好?2.谈判陷于僵局后,当你又不想马上让步时,以什么用语进行谈判为宜?3.从谈判总的态度看,可以运用的策略有几种?4.商务谈判信息的基本特征?三、单项选择题:1.商业法律用语的特征主要体现在其( )。
A.严谨性、数量性与准确性。
B.通用性、刻板性与严谨性oC.法律性、商业性和通用性。
2.军人的身份和所处的特殊环境铸就了军事用语( )的特征。
A.威武、雄壮和坚定。
B.干脆、坚定与自信。
C.威严、不屈与进取。
3.商业谈判中的话题类型有( )。
A.寒暄、合同和附件。
B.开场、正题和分歧。
C.介绍、合同条文及价格、谈判分歧。
4.在依谈判目的选择谈判用语时,谈判目的总的看可分为:( )。
A.为了成交、为了比价、为了送客。
B.为了压价、为了比价、为了签约C.为了送客、为了拖时、为了成交。
5.谈判的时间对谈判用语选择有影响,谈判的时间系指谈判的不同阶段,即:( )。
A.谈判初期、中期和后期。
B.谈判的准备、初期、中期和后期。
C.谈判准备、上半段与下半段。
四、名词解释1、合同文本谈判2、通用(基础)条款3、商务谈判决策4、商务谈判信息五、案例分析案例一:日本X公司与中国Y公司就炭膜电阻的生产线改造达成了协议,并签订了合同。
该合同以日元计价。
当合同生效后,日元在短期的4个月中,从260日元/美元,升值到160日元/美元。
而Y公司手中是美元,原来合同预算是按成交时的260日元/美元计算的,这么一来,合同往下履行就产生了支付问题。
此时,X公司设备已制造,接近交货。
面对近40%的价格变化,Y公司要求与X公司协商该问题怎么办,X公司表示同意。
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商务谈判实务作业4
第八单元
一、名词解释
1、合同:系指商业交易条件形成后的法律签证文字的磋商,合同文本既有法律的原
则约束,又有谈判力的主观能动作用。
2、正文结构:即通常讲的“合同条文“或”合同条款“的构成,每一笔交易都有相
应的合同条款来反映。
3、通用条款:系指处理交易要素必备的条款,也是合同的最根本,最基本的条件与
条款内容。
4、特殊条款:即视交易要求而需进一步明确交易义务的条款,不过由于交易性质不
同,该类条款的复杂程度有所不同。
5、合同附件:是合同不可分割的组成部分,与正文合同具有同等法律效应,在书写
格式上,是正文合同的辅文,在合同义务上,是正文描述义务的补充,在构成复
杂程度上,与合同正文成反比,合同正文越复杂,合同附件就越简单,合同正文
越简单,合同附件就越复杂。
二、问答题
1、合同正文条款的组合应遵循哪两个原则?
答:合同正文条款或多或少,绝非随意而为,而有其内在规则:该多的条款,不能少,该少的条款不必多,如何体现这一规则,首先,应该区别各类条款的性质,其次,要掌握各种条款的组合技巧。
2、附件选择又与什么相关?
答:合同附件的选择具有一定规律,首先,与交易内容有关,其次,与正文书写格式有关。
3、正文和附件在谈判时分别应遵循什么谈判原则?
答:合同正文谈判在组织实施中应遵循:语意一致,前后呼应,公正实用,随谈随写,全文贯通等原则。
合同附件的谈判组织主要集中在两个方面,文字书写与谈判原则。
4、何谓有价条款、程序条款、技术附件、政策性附件、金融性附件?
答:1.有价条款即体现交易价值的条款,如标的条款和价格条款。
2、程序条款即规定交易执行过程义务的条款,它包括交付条款、验收条款和生效条款。
3、技术附件为合同附件的主体,从体例看有:技术指标、技术资料、供货清单、技术服务、交付进度、联合设计、联合制造部分设备选用当地原材料,验收方法等。
4、政策性附件多为政府出面,带有外交色彩的文件,有时独立于合同之外,有时插入合同附件之中。
5、金融性附件有银行出面谈判的合同项下的“信贷协议”,有双方认可的“保函格式”。
5、为了实现语言一致的原则应遵守哪三点规则?
答:语言一致原则,即双方使用的语言与所想表达的意愿应完全一致的原则,为实现该原则,必须遵守以下规则:共识规则,简明规则,用词一致的规则。
6、为了实现前后呼应的原则应遵守哪三种规则?
答:前后呼应原则系指合同正文各条款之间或构成合同的各文件之间应相互呼应,浑然一体,主要反映在:条件一致的规则,互补规则,协调规则。
7、公正实用的原则表现在哪三点?
答:公正实用的原则系指合同条文本质内容规定的义务,对合同项下交易来说是客
观的,对交易双方来说是平等的,其履约的概率是可执行的,公正实用原则表现为
以下三点:合同性、均衡性、现实性。
第九单元
一、名称解释
1、决策层次:系指决策对谈判影响程度,并因该程度的不同形成不同的决策类型。
2、战略决策:系指谈判手对谈判总目标和总体策略,或对事关全局的某个问题的解决
方案的制定过程。
3、战术决策:系指谈判手在实现总目标的过程中,针对某个具体的分项的目标或具体
的阶段性的策略的实现而制定方案的过程。
4、决策程序:系指谈判决策的产生过程,正确、科学的决策应取正确、科学的产生过
程,决策过程依决策性质不同有所不同。
5、决策的实施:系指实现决策的行为,任何决策都是为了实施,没有实现决策的行动,
决策就失去了意义,决策的实施涉及两个问题,实施责任与监督机制,即谁应该负责实施,谁负责监督。
二、问答题
1、战略决策的过程应包含哪五个步骤?
答:决策过程系指谈判决策的客观步骤,合理的决策过程为:信息采集、信息分析、方案的假设、方案的论证、方案的选取等五个步骤。
2、战术决策的过程为哪三个步骤?
答:由于战术决策表现为具体的分项谈判和阶段盼盼的应对手法,其量较大,要求决策块,所以决策程序较之战略程序短,可分为:采集信息、评价、选择三个步骤。
3、可使用的监督手段有哪三种?贯穿其中的灵魂又是什么?
答:实施监督机制系指对谈判决策实施的监督手段,从实务角度看,监督手段有听
汇报、看报告、派代表。
贯穿其中的灵魂石评价和反馈。
4、何谓谈判总目标、谈判总体策略、具体分项的目标、具体的阶段策略、场外决策、
场内决策、责任意识、责任范围、监督的评价及反馈?
答:一、谈判总目标系指谈判项目应事先的基本目标,即最低成交条件,也叫最低成交或成交线。
二、谈判总体策略系指谈判过程中主导作用的谈判手法。
三、具体分项的目标一般泛指谈判过程中任一阶段、任一时期、任一纵向量度的目标,即成交条件。
四、具体的阶段策略,一般系指针对特定对象或目标而采取的谈判手法。
五、场外决策系指谈判手在谈判间之外或谈判间隙之中,在谈判对手不在场的情况下,进行的方案取舍,即制定解决设定问题的方案。
六、场内决策系指谈判手在谈判桌上,根据谈判形势和面临的问题,随机制定或选择应对方法的过程。
七、责任意识系指谈判参与者对谈判决策实施责任的认可与意愿。
八、责任范围系指谈判参与者能够承担决策实施任务的分量。
九、监督的评价系指对监督手段获取的信息进行的分析与评估,反馈即将监督中发现的问题及解决问题的措施予以交流,并监督执行。
5、为了分析信息可以采取多方证实的办法,具体讲的哪四种?
答:信息的准确是决策正确的前提,因此,在辨别真伪信息的工作上应下大力气,如多方证实——同一信息从不同渠道搜寻,以求互证,为其一;从企业了历史来证实与之相关的信息,以求纵向证实,为其二;从技术的高度予以论证该信息的可能性,以求质证,为其三;从信息的内容逻辑关系来推断,以求论证,为其四。
6、为了论证战略决策可以采取哪四个步骤,分别由谁来完成?
答:分为:陈述假设、质询、辩论、归纳四个步骤。
1、陈述假设由谈判组长或主持人代表谈判班子完成;2、质询多由交易的委托人,相关专家,有时还可以邀请主管部门人员参与;3、辩论系由谈判人、委托人、专家、行政人员、股东们进行;4、归纳系由主持会议的人或由所有参与者共同归纳出最佳方案——战略决策。
7、选手决策方案的原则有哪三种?
答:1.从众原则,即按多数人赞同的意见选;2.从利益原则,即选论证有特性或理论利益较大的方案;3.平衡原则,即选两种邻近的方案,成功一种即可。